第一篇:完美公司简历及业绩
公司简历及业绩
宜昌市完美保洁有限公司是在宜昌市委、市政府、市总工会以及市劳动局相关政策关怀下,在宜昌开发区工委、管委会、规建局、和市政环卫绿化管理处重点扶持帮助下成立的。经国家工商管理局注册登记,具有独立法人资格的综合性社会服务企业。
宜昌市完美保洁有限公司是随着宜昌开发区猇亭工业园区建设发展需要,于2007年4月成立的。目前全公司共30名员工,全部是猇亭园区得失地失业农民。公司主要从事城市道路清扫、垃圾清运、社区卫生服务、家庭保洁等服务项目。几年以来公司始终奉行以“诚信为本、热诚服务、开拓创新、不断提高”为企业精神,并坚持“宁愿脏一人换取城市万人洁”的服务理念,就此得到各级领导及广大市民的好评。随着市场化作业的发展,为提高员工作业效率,完善服务质量。公司配备了齐备的交通工具,通讯设备,作业工具,管理办公实行自动化。同时公司各项制度俱全,考核规范。从公司成立开始先后承接了东山开发区港窑路、城东大道、珠海路。2007年公司参加猇亭园区道路清扫竞标(金岭路、横十三路、迎宾大道、先锋路),以最高分取得作业权。至今一直在承担此标段的作业。
我们坚信,在开发区管委会、市政绿化环卫管理处的正确领导下。公司会以专业、诚信的态度努力创造一流的作业水平,为开发区环境清洁发挥我们的光和热。
宜昌市完美保洁有限公司
第二篇:完美简历
个人基本简历简历编号:更新日期:
姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:154 cm 43 kg婚姻状况:未婚年龄:22 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:应届毕业生 应聘职位:外贸/贸易专员/助理:助理、外贸跟单、行政专员/助理:工作年限:0职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:1500--XX希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州市天河区前进小学起止年月:XX-02 ~ XX-03公司性质:事业单位所属行业:教育事业担任职务:实习英语教师工作描述:在实习期间学习了如果组织教学,如果处理学生与老师之间的关系,如何当班主任,在教学上发现了自己的缺点和不足,让我积累了宝贵的经验。离职原因:实习 教育背景毕业院校:华南农业大学珠江学院 最高学历:本科毕业日期:XX-06-01所学专业一:商务英语所学专业二:英语教育受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号XX-09XX-06华南农业大学珠江学院商务英语专科XX-10XX-10华南师范大学英语教育本科 语言能力外语:英语 优秀国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长本人通过全国大学英语四级和六级考试,英语听、说、读、写能力良好,能熟练使用microsoft office 软件,并能操作access。
本人接受XX年为期10个月的网络国际贸易业务员的实践操作课程。
在大学期间兼职推销工作。详细个人自传本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
大学两年的学生会工作,负责策划、组织和联系活动。学校青年志愿者协会会员,社会义务服务,通过实践获得了宝贵的经验。个人联系方式通讯地址:广州市天河区(邮编: 510660)联系电话:138xxxxxxxxx家庭电话:手机:138xxxxxxxxxqq号码:153xxxxxxxx电子邮件:个人
第三篇:完美公司
完美(中国)有限公司(以下简称“完美公司”)是由马来西亚完美资源有限公司投资设立的侨资企业,于1994年正式成立,2006年12月1日经国家商务部批准在广东省开展直销业务,销售保健食品、化妆品和保洁用品。
完美公司董事长马来西亚丹斯里皇室拿督古润金太平绅士、副董事长许国伟及总裁胡瑞连分别是出生在马来西亚和新加坡的第二、第三代华裔。早在创业伊始,他们就确定了“建立完美事业,拥有完美人生”的经营理念,同时立下“为消费者提供优质产品的理念没有改变;为完美经销商提供事业发展机会的理念也没有改变;坚持在中国投资、长远发展的理念更没有改变”的三大承诺。经过近二十年的不懈努力,完美公司已经成长为集研发、生产、销售和服务于一体的现代化企业,先后在全国各省、自治区和直辖市设立了33家分支机构、7家办事处、5,600余家服务网点和授权专卖店。自2000年起,完美公司以稳健发展的气魄迈出了国际化的坚实步伐,逐步将产品销售及服务扩展至香港、泰国、马来西亚、印尼、新加坡和台湾等国家和地区,综合实力与日俱增。
守法经营,依法纳税,这是企业公民应尽的责任和义务。自2006起,完美公司连续三年位列国家税务总局计划统计司和《中国税务》杂志,以企业当年实际入库税收为依据发布的中国企业纳税五百强排行榜和中国外商及港澳台商投资企业纳税百强排行榜,为国家的经济发展及和谐社会建设做出了应有的贡献。
完美公司中山总部拥有占地120亩的生产基地,内设研发中心、品质保证中心、保健食品厂、日用化妆品厂、采用德国ASRS全智能化仓储信息系统的物流控制中心、智能化办公大楼、星级员工宿舍和员工俱乐部等。
本着对中国市场的坚定信念和“三大承诺”,完美公司于江苏省扬州市邗江经济开发区建设第二个生产基地——扬州完美日用品有限公司(以下简称:扬州完美),占地358亩,已建成的保健食品厂和日用化妆品厂均采用达到国际最新科技水平的全智能化和封闭式生产系统,物流控制中心采用ASRS全智能贮存与检索系统,确保产品先进先出。
与此同时,完美公司还于中山市南朗镇华南现代中医药城投资建设第三个生产基地。2011年10月13日,完美(中国)华南基地隆重奠基。该基地占地面积430亩,总投资约10亿元人民币,首期建筑面积达10万平方米,拟建设三座生产厂房、自动化立体仓库、配送中心、综合站房、物资回收站等。至此,完美公司在中国的投资总占地面积近1000亩。
为完善管理机制,确保产品安全,满足消费需求,不断提升竞争能力,完美公司吸纳了来自海内外的大批专业人才,并借以构筑专业化的产品研发和品质保证体系。2002年6月至2003年1月期间,完美公司先后通过保健食品GMP认证、HACCP食品安全控制体系认证、ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证等四项国际权威认证。2003年3月,完美公司通过中国伊斯兰教协会清真HALAL食品认证。2005年10月和2009年12月,完美八种营养保健食品全部通过“国家体育总局运动医学研究所兴奋剂检测中心”的兴奋剂检测,证明产品不含刺激剂、激素类药物等任何国家及国际禁止运动员服用的违禁成分。
2008年4月1日,完美公司品质保证部检测中心通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可,被确认为国家认可实验室。2010年1月20日,完美公司经广东省科技厅认定为“高新技术企业”。
为进一步强化自主研发能力,充分挖掘和应用大专院校及科研机构的先进成果,并将其转化成为具有商业价值和满足消费需求的适销产品,2005年8月完美公司与拥有“轻工高等教育明珠”之美誉的江南大学联合组建研发中心,2006年11月又与中国中医科学院结成战略合作伙伴。
秉承“取之社会,用之社会”的公益理念,完美公司在事业稳步发展的同时始终不忘弱势群体,倾情捐助多项社会公益事业,其范围涉及希望工程、西部开发、慈善救灾、体育医疗、文化艺术和拥军优属等多个领域,逐步形成了以捐建希望小学暨发起希望教师工程、推广母亲水窖、倡导无偿献血、推动禁毒事业、资助健康快车(健康光明行)、参与慈善万人行和资助我国尖端科研人才培养为主体的七大慈善公益体系,捐资总额逾三亿元。2004年共青团中央授予完美公司“中国青年志愿者行动特别贡献奖”,2006年完美公司被国务院侨务办公室评为“全国百家明星侨资企业”,2007年中华人民共和国卫生部、中国红十字总会总部和中国人民解放军总后勤部卫生部授予完美公司“2004-2005无偿献血促进奖”,2008年至2011年,完美公司连续四年获国家民政部颁授我国公益慈善领域最高政府奖──“中华慈善奖”,古润金董事长受到了党和国家领导人的亲切接见。
完美公司在企业稳步发展的同时还利用作为侨资企业的有利条件,积极参与巩固和发展中马友好关系,先后赞助了在广州和北京举行的中马建交三十周年大型纪念活动。2007年初,古润金董事长荣任马中友好协会署理会长,肩负起续写马中友好交往新篇章的重任。
矢志“百年完美,全球完美”的战略宏愿,这仅仅是完美的开始!
第四篇:年终总结如何完美展示工作业绩
职场:年终总结如何完美展示工作业绩
年底快到了,多数人都面临的问题就是做年终总结和规划,我也不例外,如何将1年的工作和未来1年的计划提炼成几页PPT让老板眼睛一亮一直是我苦恼的事情。
作为一位工作多年的产品经理,经常需要用不同的话语体系跟不同类型的同事打交道,跟研发的要讲“技术语言”,跟业务人员要讲“业务语言”,跟财务人员要讲“财务语言”,跟老板汇报要讲“CXO语言”,我经常跟同事说,做一名优秀的产品经理最重要的就是要学会“见人说人话,见鬼说鬼话”。
相信很多职场人士都会有类似的烦恼,怎么让想要表达的想法更清晰易懂、更有说服力?很多人说只要用好Powerpoint的就可以了,其实不然,Powerpoint仅仅是一种工具,能否用好这个工具更在于你能否掌握视觉化思考的方式。甚至连阿里巴巴的CEO卫哲都宣称2009年正在“戒PPT”,他说:“PPT就是“骗骗他”,好看是好看,但也就是好看”,“用了Powerpoint,讲话就会既没有Power也没有Point”。
看了《餐巾纸的背面-一张纸+一支笔,画图搞定商业问题!》这本书后,我的眼睛一亮,这不就是我想要的答案吗!这本书的作者Danr Roam是资深的视觉化思考顾问,曾经为Google、Ebay、IBM、通用电器等完全不同类型的公司做咨询,他的拿手绝招就是通过画图的手段与完全不同类型的人进行良好的沟通,这些人包括政府官员、CEO、研发人员等,沟通的目的主要是两个展示(presentation)和讲故事(story telling),手段也很简单,就是一张纸+一支笔。
书中用瑞士军刀总结了Danr的视觉化思考3-4-5-6方法,分别是: 3:视觉化思考最基础的三种工具:肉眼、“内心的眼睛”和我们的“手眼合作”。
4:视觉化思考过程的四个步骤:看、观察、想象、展示。
5:SQVID代表的五个问题:简单(Simple)还是精细、定性(Quality)还是定量、愿景(Vision)还是执行、个别(Individual)还是比较、变化(Delta)还是现状。
6:视觉化思考的六六法则:谁/什么、有多少、在哪里、在什么时候、怎么样、为什么。
我特别喜欢书中的四个案例,因为案例的情景跟我的背景很接近,确实能够解决我的现实问题。
案例一:智立方董事长杨石头画的三种不同的心态带来不同的成长路径,让我有醍醐灌顶的感觉,我不知不觉的从劳作心态逐步成长为作品心态,成为了工作的朋友。
案例二:通过品牌、内容、功能简单的几个图形就勾画了一个网络教育系统应该做什么、怎么做和谁来做,我目前从事的就是网络教育有关工作,作者寥寥几笔就展示了我在这个行业深耕多年人士想说的话。
案例三:通过六六法则帮助莉拉——一个培训经理在一家全新的行业、全新的公司快速做出了针对性的培训计划。
案例四:作为完整的案例帮助一家传统的软件公司制订了全新的发展计
划,并且告诉如何结合图形去说服CEO通过这个900万美元预算的计划。
我一直认为书有三种,一种是消磨时光的书,比如小说;一种是拓展思路的书,比如《成功人士的七个习惯》;还有一种是真正解决问题的书,比如本书,我建议每个人都应该去看看这本书。就像出去旅行的时候必须带上一把瑞士军刀一样,这本书能够在你碰到问题的时候帮助你打开一扇新的窗户,你的世界可能因此而不一样。
第五篇:简单六步打造完美简历
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简单六步打造完美简历
简历是打开职场大门的敲门砖,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提高求职的成功率。那么,如何制作一份出色的简历,以吸引HR们的眼球?职业发展顾问根据多年工作实际,以及人才招聘会现场职业指导经验,总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方,以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己,知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么,明确自己以后发展的方向是什么,以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历,大体分为以下6个模块。
1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作
认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。
5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。
职业发展顾问表示,简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引HR的眼球,“搞
掂”HR。
14个写作法则缔造高水平简历
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。