体育部面试问题

第一篇：体育部面试问题

1．自我介绍

2．谈谈你对体育部的了解？

3．你为什么想要加入我们体育部？

4．如果你进入体育部后会怎么做？

5.假如这次失败了，你会怎么做？

6..你希望在体育部学到什么？

7.你进了体育部后怎么协调与学生会其他部门之间的关系?

8.你觉得学生会工作是服务者还是领导者？

9.你觉得学生会可以锻炼什么？

10.你觉得作为一个学生工作者应该具备哪些素质？

11.你觉得会在学生这个团队中学到什么？

12.谈谈你心目中的大学生活，设想如何度过大学生活。

13.谈谈自己的性格，有什么优缺点？优缺点对学生会工作的影响？

14.以前是否有过社团、学生会、班委经验？

15.你觉得体育部应该开展哪些活动来丰富校园生活？

16.如果你是部长，你会这样调节和下属的关系？

17.如果你的建议和上级有冲突，你会怎么做？

19.你进入体育部后会怎么做？说一下你的工作目标及工作计划。

20.如何处理我们开展活动中的冲突？比如篮球比赛中的冲突。

21.如果你在工作中和其他部门的工作人员发生冲突的话，应该怎么处理这些事情？

第二篇：体育部面试问题

体育部面试题库

我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！

1，自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！

2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！

4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！

8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识，面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么？你想从他回答中得到什么？

这其实就是我在大二的时候面试大一新生的经验，当时我也不知道如何去面试，我也不知道我想从面试中怎么去考察他们，所以面试的时候有点没有章法，希望我的经验教训可以给你帮助,相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。

聪慧性(限时1分钟)

1.本题后面列出的三个分数，那一个分数与其他两个分数不类同：B

A、3/7；B、3/9；C、3/11。

2.本题后面列的哪一项应该在“×0000××000×××”的后面：B

A、×0×；B、00×；C、0××。

3.打满水缸要11桶水。王林每次只能提两桶水，要提满水缸他需要走几趟？6

4.按规律填数字。9，16，25，36，__49___。

5.“时间变成了永恒”这是比喻：C

A、时间过得很慢；B、往了时间；C、光阴一去不复返。

6.什么东西又黑又白又红？一匹害羞的斑马。

7.找出众不同的一个：C

A 画家 B排球运动员 C播音员 D舞蹈演员 E化妆师

8.如果所有的甲都是乙，没有一个乙是丙，那么一定没有一个丙是甲，这句话对吗？ 对

EQ（情感智商）

1.如果你是一个学生干部，正想用创造性的办法来解决工作中的一个棘手的问题，此时你做的第一件事是什么？ 给一些时间大家彼此了解

2.假如你是一个保险公司的推销员，正同你要发展的客户打电话，但已有15个客户拒绝你了，你十分沮丧，你会怎么办？ 再等下一个新电话

3.当你带一群4岁小孩上公园的时候，其中一个小孩因为别人不跟他玩而哭起来，你会怎么做？同他谈话，帮助他回到孩子的身边

4.在将来的学习中，你很想某门课怎么得到“优秀”，但考试中你只得到“及格”，你会办？拟出一个改进分数的计划，然后发誓实现它

5.当你乘飞机时，突然感到气流使飞机上下颠簸，此时你会怎么做？（不理会/有紧迫感）最糟糕的答案：不好说，从未注意过

6.假如你三岁的儿子非常胆小，在陌生地方和陌生人面前相当害怕，你会怎么帮他？

给他安排一系列的挑战，教他如何面对陌生的地方和人

7、假如在一场比赛进行过程中双方球员因为发生争执而导致比赛局面失控，裁判束手无策时，身为场外工

作人员的你该做些什么呢？

创造力（灵活性，发散思维）

1.当你一脚踩住落在地上的一粒葡萄，葡萄会说什么呢？

2.当李白遇到莎士比亚，他会说什么？

3.请仅用一笔画四根直线，将上图9各点全部连接。

4利用上面的简单图形组合成物体，任一图案可重复使用，改变大小和位置

5.如果一个力气很大的人，用自己的手掐死自己可能吗？

6.一个房间里有炭炉，煤油灯和蜡烛，火柴只有一根，应该先点燃哪一样？（限1分钟）火柴

7.要把电灯熄灭，打算在房间变暗之前能上床休息。假如电灯开关离床有6米远，怎么样才能做到这一点？当然不能把灯绳接长。（限1分钟）未说明是在晚上

自我管理素质（自信心，责任心，稳定性）

1.说出你最大的优点和最大的缺点？

2.对你的身高和外貌有何评价？

3.健康保养方面做何种努力呢？

4.为什么选择体育部？进体育部后你想做什么？

5.请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。

6.假设要做某一个活动，其可行性已经得到确认，资金也有保证的情况下，我们需要做哪些准备工作？

7.如果提到宣传，以何种宣传形式才能让更多的人了解和参与到活动中？

人际沟通（乐群性，交际性，合作性）

1.你已经定下一个约会，可到时你却疲惫不堪，你会怎么做？去赴约并且尽量显得高兴

2.对于同学的恶作剧你会怎么对待？和他们一起大笑

3.你希望一位执拗的同事按你的建议去做，应该怎么办？尽量使他相信这个建议至少有一部分是出自他的头脑

4.你如何与那些背景和价值观与自己相差很大的人相处？

5.请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

6.请你举1个例子，说明在完成1项任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。整体印象（口才）

1.把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？

2.到自由市场去购买货物，你是否能想够通过讨价还价，以最便宜的市场价买到你想买的东西？你是如何做到的？

3、谈谈你对“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”的理解。

体育部拟定招新问题

1.你觉得学生会工作是服务者还是领导者？

2.你觉得学生会可以锻炼什么？

3.你觉得作为一个学生工作者应该具备哪些素质？请用三个词来形容，如果必须舍弃一个，你会选择哪个？

4.你觉得会在学生这个团队中学到什么？

5.谈谈你心目中的大学生活，设想如何度过大学生活。

6.谈谈自己的性格，有什么优缺点？优缺点对学生会工作的影响？

7.以前是否有过社团、学生会、班委经验？

8.你觉得体育部应该开展哪些活动来丰富校园生活？

9.如果你是部长，你会这样调节和下属的关系？

10.如果你的建议和上级有冲突，你会怎么做？

11.如果办公室或者学习部缺人，但你已被体育部录取，而你正好可以去那些部，你是会选择留下还是离开体育部？

12.你进入体育部后会怎么做？说一下你的工作目标及工作计划。

13.如何处理我们开展活动中的冲突？比如篮球比赛中的冲突。

14.对于即将开展的“迎新杯”篮球赛，你会这样策划？（包括赛前、赛中和赛后）

15.如果你在工作中和其他部门的工作人员发生冲突的话，应该怎么处理这些事情？

第三篇：学生会体育部面试问题

体育部面试问题

1、你为什么来竞选体育部？相比于其他竞聘者你觉得你的优势在哪里？

2、为了这次竞选，你做了什么准备？

3、谈谈你的性格，优点和缺点。

4、你对体育部的认识。

5、某个运动员很有实力但是他不愿意参加集训，作为体育部部长的你该怎么做？

6、针对老运动员与大一运动员嫌训练辛苦闹情绪两种情况，你该怎么做？

7、对于每年都流失部分人才的状况，该如何完善田径运动员选拔制度？

8、对于球队选拔队员，要如何才能够尽量的留住人才？

9、大部分运动员集训积极性不高，你会如何去动员他们？

10、个别干部不服从后勤安排，你该如何处理？

11、假如安排后勤工作时，没有干部愿意做后勤小组的组长时，你会怎么办？

12、你认为球队教练是由球队负责人找还是由学院出面找比较好？

13、班级啦啦队实到人数少且激情低迷，你会怎么做？

14、针对今年球队教练与学院体育部的沟通问题，你认为该如何改善教练与体育部的沟通问题？

15、针对今年球队少数运动员为了加分而参加集训，但实际是出人不出力仅仅是到一阵子然后说有事又走掉的情况，你怎么处理？

16、对于田径运动员和趣味运动员的集训，如何完善考勤制度？

17、作为体育部部长，如何做到既能与副部助理关系亲近愉快沟通又能做到不与他们失去距离呢？

18、作为部长，如果其中有两个副部之间存在矛盾，无论是工作上还是生活上都不能很好的沟通配合，你该怎么去劝说他们？

19、当你去各球队了解训练情况时，运动员和教练都忽视你，此时你要怎样去与他们沟通，让他们配合你完成你的工作呢？

20、你觉得招聘助理时，怎么才能发现哪些人能胜任体育部助理呢？

21、作为副部，你认为该如何与部长和助理沟通呢？

第四篇：体育部招新面试问题

体育部招新面试问题

1.你觉得体育部同其他部门有什么不同？ 2.若意见跟部长不同怎么办？

3.若工作中跟其他同学有摩擦怎么办？ 4.对体育部的理解？ 5.为什么要进入体育部？

6.问你个人打算以什么样的形象在体育部立足，打算怎样把体育部在学生会发扬光大？ 7.谈谈你心目中的大学生活？

8.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 9.你进入学生会后会怎么做？

10.如果学习很忙而部门正好也缺乏人手这个时候会选择学习还是部门活动? 11.你为什么来报体育部?而不去别的部门呢? 12.在学生会里不被重用怎么办？

13.如果你没通过这次面试，今后你会怎样做？ 14.如果你出色的完成上级交给的任务，上级非但不表扬你反而责怪你几句，你反驳了几句，他认为你在辩解，你会怎么做？ 15.觉得自己有什么爱好特长？

16.假如你加入学生会后，发现部里有一个你不喜欢的人，你会怎么做？ 17.你凭什么让我们通过你的面试？

18.如果进入体育部你会做什么来帮助体育部更好的发展? 19.当你进入体育部发现没有想象中那么好，你会怎样？

20.高中时候有没有社团经验和学生会经验？是否领导过团队? 21.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 22.在团队中担任什么职位? 23.你从团队中学到了什么? 24.你能为体育部的发展提几点意见吗？！或如何为体育部建立声望 25.你对体育部有什么了解，对于琐碎的工作你讨厌吗？

26.有时会因为工作的关系经常要请假，这多少会影响你的学习，对此你怎么看？ 27.你周围的朋友怎样评价你？ 28.曾经有什么社会实践经验? 29.如果学习很忙,而体育部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 30.如果部门内有人不做事，你会怎么做?

31.如果别的部门有人希望你加入他们部门，退出体育部，你会怎么做？ 32.篮球比赛时发生了争执怎么办？ 33.能不能当体育项目的裁判？

34.部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害，怎么处理？

35.如果你认为部长的做法不对，你会怎么做？告诉他你的想法，或者按部长的意思做，还是按照自己的想法做？

36.假如进入了学生会，你会从哪个方面发挥？ 37.知道我们体育部是干什么的吗？

38.觉得在体育部，你可以负责哪方面的？ 39.以前组织过什么活动，你是怎么做的？

40.在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？ 41.你喜欢怎么样的部长？

42.你最引以自豪的成就是什么？ 43.谈谈自己的性格和优缺点？

44.为了参加这次面试，你做了哪些准备？ 45.你希望在体育部学到什么？ 46.谈谈你对我出面试问题的看法？

47.根据你对我的第一印象，谈谈你对我的认识？

48.如果你进入了体育部，在部长分配任务时，没有你的任务，你会怎么想？怎么做？ 49.大学生活动丰富多彩，你有没有参加一些？如果没有，你为什么不参加？如果参加了，都有些什么认识？

50.如果你在班级没有担任其他职务，作为一名体育部委员，你能对班级体育工作做些什么贡献？

51.对于即将到来的篮球赛和校运动会以及趣味运动会，作为一名委员，你会怎样宣传让更多的人参加到这些活动中来？

52.如果你是体育部的一名委员，你会怎样调动女生的积极性，来参与到体育活动中来？ 53.如果你报了学生会的几个部门，而你又被同时录用，你会怎样选择？ 54.和你一起来参选的这些同学给了你什么样的感觉？

55.如果你成为新一届学生会的成员，你觉得自己的职责和义务有什么变化？ 56.用一句话给我们体育部一个选你的理由。

57.如果你成为了体育部的一员，你觉得你应该扮演一个什么样的角色？

58.我觉得你挺适合，但我们这边招新名额有限，假如把你协调到其他部门，对此你有什么意见？

59.假如你是体育部一名干事，在运动会期间，假如有一名运动员在比赛期间摔倒，而且距离你很近，你的第一反应是什么？

60.假如在一场比赛进行过程中双方球员因为发生争执而导致比赛局面失控，裁判束手无策时，身为场外工人员的你该做些什么？

61.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？ 62.假如家中有事，但是体育部这边同样有工作需要你做，你会怎么选择？ 63.你觉得我们体育部有什么需要改进的？ 64.面临即将到来的运动会，你有什么想法？

65.趣味运动会是我们部门这学期活动之一，你觉得应该怎么样才能让师生们都参加？ 66.下学期分院篮球赛，如果部长交给你做，你会怎么做？ 67.如果这次面试失败了，你觉得你失败在哪里？ 68.你理想中的体育部是怎么样的？

69.你是怎么处理体育部干事之间的关系？

70.如果现在让你举办一个活动，除了原有的，你会举办什么活动来突出我们体育部的特色？

71.你希望在体育部学到什么？

72.你觉得我们体育部和其他部门不同在哪？

73.你会怎么安排时间？让学生会的事不影响学习？

74.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ 75.上大学已经快半个月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。76.谈谈大学你有什么目标，什么计划？

77.单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？ 78.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？

79.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

80.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？

81.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 82.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 83.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

84.如果你进了体育部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 85.我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？ 86.你喜欢和哪种人共事？

87.你做过最困难的一个决定是什么？

88.你能形容一下在什么情况下自己的工作会受到批评吗？

89.如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会从这出去上飞船吗？为什么？ 90.你愿意做一个大池塘里的小鱼，还是愿意做一条小池塘里的大鱼？为什么？ 91.有八个球，其中有一个破损，因此比其他球轻一些，现在只有一个天平，只

允许称两次，如何找出破损的球？ 92.你认为成功的本质是什么？

93.如果给你一支神笔马良的神笔，你会选择先画什么？ 94.说说你对大学三年的规划和目标？

95.说出你认为我们部门必须招你的理由？ 96.态度跟能力哪个重要？

97.由于部长的疏忽导致你工作失误怎么办？ 98.在工作中与人发生冲突怎么办？ 99.你认为一个团队最需要的是什么？ 100.你认为一个团队最需要的是什么

101.假如部门做活动，需要其他部门的帮忙，你会怎么联系其他部门。102.假如你做错了事，部长当面批评了你，你会怎么办？ 103.说一下，怎么处理工作、学习和恋爱？

104.在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己，你怎么

认识？

105.谈谈你对好朋友的认识、理解。

106.有人说“没有一颗心会因为追求梦想而受伤”，你是否赞成？为什么或为什

么不赞成？

107.体育部是非常锻炼人能力的部门，请就自己而言，请举例说明锻炼你哪方面的能力？ 108.请详细阐述自己对学生会干事五个字的理解？

109.请问你对进入学生会体育部有信心么？如果有请向大家证明，证明方式自

己考虑。

110.与各位其他竞争对手相比，你觉得你比他们优秀吗？优秀在哪儿？他们什么方面比不上

你呢？

111.一个人先走后跑，谈谈你的看法。

112.你准备在体育部呆多久，什么情况下你会离开？

113.做学生会工作比较忙，你对你和身边同学较为清闲的同学的两种生活方式有

何感想？

114.如果你是体育部部长，你会做些什么？ 115.把你比做什么动物比较好呢？

116.请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？ 117.如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？

118.你认为大学生活除了学业和学生会工作，你还可以做些什么？ 119.说说是什么使你来到这里参加面试的？

120.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非技术相关的苦力劳动（其他

部门有活动要去搬桌椅、挂横幅之类的），你怎么看待？ 121.谈谈你的缺点。

122.你做过最困难的一个决定是什么？

123.气候突然转冷，一只鸵鸟决定南迁，请问它头向南，尾向北，爪子应该怎么

放才能飞到南方呢。

124.“不凡是瞬间的风景，平凡是永恒的罗兰” 谈谈你对这句话的理解。如果让你选择，你会选择瞬间的风景还是永恒的罗兰。

125.请以“ 站在烦恼里仰望幸福” 为话题进行一个一分钟的即兴演讲。126.三个孩子吃三张饼要用三分钟，九十个孩子吃九十张饼要用几分钟。

127.你有一艘船，船上有十五名船员，六十名乘客，三百吨货物。你能根据上面

的提示算出船主的年龄么。

128.你觉得策划一个活动的流程是怎样？

129.你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？ 130.你对我们的工作有什么期望？

131.现在学习紧吗？学习紧还进学生会干嘛？

132.请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。133.请说一位对你影响最深的人或最深的话，谈一谈为什么。134.项活动完成过后你觉得还有那些要做的？

135.假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？ 136.如果部长交代的任务，你觉得有困难，你如会怎么做？ 137.你觉得大学成绩重要么？

138.有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？ 139.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？ 140.对用简短的话总结你现在的生活 141.你影响最深的一句话是什么？ 142.你崇拜谁，为什么？

143.谈谈这些天军训对你来说的收获？ 144.你进入该部门考虑的是什么问题？ 145.你如何评价你的高中生活？

146.你认为最难共事的是哪一种人？ 如何与这种人合作愉快？ 147.当你在外面等待面试的时候紧张吗？ 148.假若这次面试失败，你认为自己是败在哪里? 149.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？

150.你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差（如果有，如何去调节）

第五篇：体育部招新面试问题

体育部招新面试问题

：

1.你认为自己进体育部最大的优势是什么？ 2.为什么要进学生会，你的目的是什么？ 3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？ 4.你是否知道你所进的部门是干些什么的？ 5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

6.你怎么看待体育部的工作，在用才能使让部门更好？

7.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？有哪些缺点？

9.有什么爱好特长？ 10.怎么处理与部长和干事自己的关系？

11.是什么吸引你想加入学生会的？

12.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？ 13.你认为做学生干部最重要的是什么？

14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉？ 15.假如这次失败了，你会怎么做？

2010.10.8

谭飞