第一篇：农村党支部书记转变工作作风的思考
农村党支部书记转变工作作风的思考
农村党支部书记转变工作作风的思考
华容县农机局夏金明
作风，是指人们经常表现的，有相对稳定性的态度和行为。领导工作作风是领导者在领导活动中所表现出来的思想、品德、知识素养、风格和行为方式，是影响工作效能的重要因素之一。作为一名合格的支部书记，在作风上必须率先垂范，廉洁奉公，继承和发扬我党的优良传统和作风，并根据时代特点，开创新的工作局面，做好村里的事情。
一、支部书记的好作风是无形的领导力量
作风是在一定思想指导下形成的，虽然看来无形，却具有很大的影响力，国外管理学家巴斯克在其所著的“日本的管理艺术”一书中指出；“最高主管的作风和他对其他人的影响，其重要性不亚于一个公司的策略、结构或制度，高级主管作风（或技巧）也同样重要”，并指出“作风代表一种方式和倾向”。如果一个领导者不具备良好的品德和作风，那是没有多大权威来实施有效的领导的。因而，支部书记，应重视这种无形的影响力的发挥。
1、作风是人际关系的纽带
干群关系，不能凭其职权形成压迫关系，如果支部书记高高在上，一味认为自己是“一村之首”、“一群之长”、“土皇帝”。给予人一种上对下的压抑感，群众就会应付差事，口服心不服，缺少发自内心的支持，那工作也就做不好。相反，支部书记若具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，就会使群众产生一种亲切感，形成“上下一致，自觉融洽”的气氛，就会被群众所拥载。此时，支部书记就有了潜移默化的影响力。以这种影响力去推动工作，不会使群众产生被驱使的感觉，反而能有效地激发他们的主人翁精神，使之自觉主动的有机配合和支持支部书记的工作，把村里布置的工作任务，当作自己的私事来做，为实现工作目标而奋头。
2、作风是一种无声的命令，具有感染、激励、带动的作用
支部书记要贯彻党和政府的方针、政策、指示或组织的决定，通过宣传、动员群众、往往只能起到一般号召的作用。但一种好作风，就是一种无声的命令，发挥重要的示范作用和指导作用。毛泽东同志曾经说过：“只要我们党员的作风是完全正派的，全国人民就跟着我们学。”（《毛泽东选集》第3卷第814页）这种“跟着学”，就是一种有效的影响力。许多领导同志把“凡是要求群众去做的，自己首先做到”当作一条重要的经验，正是认识到作风的影响力。
3、作风是一种补偿剂
目前农用工作是十分复杂的，群众对支部书记的要求也越来越高，无论是对他们政治素质、文明素质、专业水平，还是他的才能都提出了更高的要求。但是“金无足赤，人无完人”，在正常情况下，必须有长有短，有优有劣，这就要求支部书记的作风好，因此就能起到一定的补偿作用。如果支部书记态度比较谦虚、群众关系好，作风踏实，即使某些方面有些不足，群众也不会计较，群众也能谅解，从而信任、支持支部书记的工作。
总之，支部书记良好的工作作风有助于支部书记深入群众，深入实际，正确决策；有助于影响、团结和带领村干部一班人忠于职守，努力工作，更有助于充分调动人民群众的主动性和创造性，从而为振兴村场经济而努力。
二、支部书记应有的优良作风
作风包括思想作风、工作作风和生活作风，它在实际工作中的表现是多方面的。就支部书记而言，应具有的作风主要有以下几个方面：
1、实事求是的作风
邓小平同志指出：“过去我们搞革命取得的一切胜利是靠实事求是，现在我们实现四个现代化，同样在靠实事求是”（《邓小平选》第133页。一切从实际出发，实事求是，是我们党的思想路线，也是党一贯倡导的优良作风。要坚持实事求是的路线，就要求支部书记必须具有实事求是的工作作风，具体来说，要求在工作中做到以下几点。
（1）求实、求是、求真，一切按客观实际情况办事。支部书记的一切工作，无论是作报告、作决议或向上级汇报，基本态度就是要尊重客观事实，面对客观实际。“求实”，就是要从实际出发，要深入调查研究，按客观实际确定工作方针、计划、方案。抓工作要务求落实见效，必须脚踏实地、扎扎实实地干，不图虚名，不摆花架子，不放空炮，不做表现文章。“求是”就是按客观规律有步骤地开展工作，不盲从，不随风倒，不脱离主客观条件。“求真”，就是要说真话，如实反映情况，一是一，二是二，不弄虚作假，不文过饰非，不欺上瞒下。对于复杂的事情，还要特别注重去伪存真，穷根究底，务必水落石出，只有这样，才能在态度、行为上实事求是。
（2）不唯上，不唯虚，正确对待上级指示。毛泽东同志曾经说过：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正的执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙办法”。作为支部书记，对上级组织的指示，必须认真贯彻执行。但在执行过程中一定要和本村的实际情况结合起来，创造性地加以执行，因为上级的指示，一般来说，是带有普遍意义的，是根据全局的情况提出的原则性指示意见，不可能反应各地的复杂情况与具体要求；不可能所有的问题均想到，都安排好，因此必须根据本解决实际问题。如果不结合实际，只是满足于当“收发员”、“传达员”，上级指示、决策及至中央的精神就难以落到实处。因而，只有不唯虚、不唯上，只唯实，才是实事求是的作风。
（3）把求
实精神与革命胆略结合起来。现代的农村工作要求乡村干部破除迷信，解放思想，积极进取，开拓前进。一切以“三个有利于”为标准，敢想敢干敢闯敢冒，做前人没有做过的事，走前人没有走过的路。这就需要支部书记具有一定的远见卓识、英雄气魄和革命胆略。决不能前怕龙后怕虎，畏缩不前。但是，讲革命胆略一定要同求实精神结合起来，敢想敢干，决不是那种“人有多大胆，地有多高产”的主观主义妄想，决不是胡想蛮干，而是将其扎扎实实地建立在遵循客观规律的基础上，把革命性和科学性有机结合起来。
2、民主作风
实行民主集中制是我们党的领导制度和组织原则，支部书记要遵循这一原则，就必须发扬民主作风，以正确的态度对待群众，克服家长制，这样才能带领农民致富奔小康。具体要求是：
（1）尊重群众意见，遇事同群众商量。支部书记在制定工作方针、方案、处理重大问题时，不能独断独行，要倾听群众的意见，集中群众的智慧，同群众商量再办。要真心实意走群众路线，不要去搞那种形式主义的“举手表决”，真正使作出的决定能够扎根在群众心里。在日常工作和生活中，支部书记要深入群众，联系群众，依靠群众，同群众交朋友，以便随时了解群众的各种反映，改进工作方法。
（2）充分发挥村组干部党员的积极性。民主作风的本质，就在于发挥下属的积极性。毛泽东同志说“所谓发挥积极性，必须具体地表现在领导机关、干部和党员的创造能力，负责精神、工作的活跃，敢于和善于提出问题，发表意见，批评缺点。以及对于领导机关和领导干部从爱护观点出发的监督作用。没有这些，所谓积极性就是空的，而这些积极性的目的就不能达到。”（《毛泽东选集》第2卷517页）可见，要提高干部群众的积极性，不能单靠职权、靠指示、命令，而是要靠民主作风，要了解他们，关心他们，做耐心细致的思想工作。同时，要尊重他们，让他们提意见，参与决策，承担重要的工作任务。当他们发挥能力和培养提高创造机会和条件。当然，还要给予必要的具体指导，帮助其解决工作、生活中的具体困难。
（3）支部书记应当平等待人。支部书记应当平易近人，平等待人，不要摆架子，耍威风。待人要热情、亲切，切忌给人一种敬畏感。
（4）正确处理民主和集中的关系。发挥民主作风，不是不要集中，而是要坚持民主和集中的统一。发扬民主不是搞无政府主义。民主要以集中为提导，因为只有这样发扬民主，才有正确的方向，才能把民主化为实际的力量，保证统一意志和一致行动。但是实际工作中，遇到实际问题，还得具体问题，具体分析。如在决议形成的过程中，应强调发扬民主，畅所欲言。在决议通过以后，应强调集中和服从，达到行动上的一致，出现权力过分集中时，应考虑扩大下属的权力和发挥他们积极性。出现极端民主，分散主义时，应加强集中统一，严格组织纪律。
3、密切联系群众的作风
密切联系群众，全心全意为人民服务，是党的三大作风之一，也是我们党区别于其他政党的一个显著标志。一刻也不脱离群众，全心全意为人民服务，是支部书记应该具有的工作作风。支部书记如何做到密切联系群众呢？
——必须牢固树立群众观点，正确对待群众，从内心深处真正认识到人民群众是历史的主人，是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。要充分相信群众，依靠群众，甘当群众的小学生，为了人民的利益，要“鞠躬尽瘁，死而后已”。
——要坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线的工作方法。经常与群众协商对话，准确地做到下情上达，上情下达，彼此沟通，互相理解。
——关心群众生活，为群众扰忧解难。解决群众的疾苦，经常到群众中去送温暖，与群众同甘共苦。只有这样，才能激发广大群众在经济建设中的主人翁精神和巨大创造力。
4、严于律己的作风
周恩来同志在《怎样做一个好的领导者》一文中指出：“领导者切易轻视自己的作风和影响，要戒慎恐惧地工作”。我们党老一辈无产阶级革命家由于具有严于律己的美德和作风，赢得了全国人民的信任与爱戴。作为新时期的支部书记，更要发扬我党的优良传统，在工作和生活各个方面都要起表率作用，以身作则，严于律己。
——遵纪守法，不违法枉法。支部书记在工作或生活上，都要受到党纪国法的约束，自觉地遵守党纪国法，违法必究。不仅自己要做遵纪守法的模范，还要加强对子女家属的教育，帮助他们遵纪守法。
——尽职尽责，不官僚，尽职尽责，是每个干部的天职。支部书记肩上的担子重，一举一动影响大，如果在工作上稍有疏忽，对这个村必将造成更大的危害。官僚主义，虽然有制度上的原因，但更主要还是属于工作作风问题，有些干部容易犯官僚主义，就是由于他对人民缺乏起码的责任心，当官不办事，有职不尽责，高高在上，脱离实际，脱离群众，思想懒惰；政治迟钝，遇事推诿，互相扯皮，对坏人坏事姑息迁就，大事化小，小事化了。这种官僚主义作风对村级工作是十分有害的。
——批评与自我批评，不争功诿过。批评与自我批评是我们党的优良作风，也是共产党区别于其他政党的重要标志之一。无疑，它也是支部书记应有的作风。支部书记一方面应自觉进行自我批评，应当结合工作的实际，带头严格地解剖自己，既不要文过饰非，把功劳归于自己，把错误归于别人。也不要避重就轻。同时自我批评还要见诸行动，不能会上检讨，会后不服，耿耿于怀，搞“秋后算帐”。要拿出实际行动来，切实改正错误，真正发挥自我批评的作用。另一方面又要敢于负责地开展批评，批评要采取“惩前毖后”，“治病救人”的方针，坚持“教育从严，处理从宽”的原则，以达到弄清思想，分清是非，团结同志，增强党性，转变作风，改进工作的目的。开展批评时还应注意，一是要讲原则，不讲情面，敢于斗争，不怕得罪人。二是要以事实为依据，要从团结的愿望出发，在弄清事实真相的基础上，提出善意而严肃的批评。三是要讲究方法，批评人不能以势压人，不要吹胡子瞪眼睛，动辄训人。要以理服人，以情动人，循循善诱，启发引导，做耐心细致的工作，如此才能达到批评和自我批评的目的。
5、为政清廉的作风
为政清廉，就是指履行职责，运用权力时要清正廉洁。支部书记是村场权力的执掌者，如何看待和运用权力。必须做到：全心全意为人民服务，为政清廉，克已奉公，反对以杈谋私。一是必须解决好自身的精神世界问题，强化公仆意识，象老一辈无产阶级革命家一样：“功高不泯济民志，权重不移公仆心”。二是要深刻认识国情，增强艰苦创业的自觉性，以廉为荣，与那种用公款请客送礼、摆阔气、比豪华、挥霍无度、铺张浪费的行为作斗争。三是要廉洁自律，带头执行廉洁制度，自觉接受群众监督，做廉洁的模范，同时，不廉洁的腐败现象要敢抓敢管敢于碰硬。这样，才能真正实现为政清廉。
三、改进工作作风的途径
改进工作作风，涉及面宽，内容很多。从目前农村实际情况看，应从以上几个方面改进。
1、加强学习，不断“充电”
理论和知识的修养对于改进支部书记的工作作风关系极大，一个胸怀宽阔，目光远大，行为得体，道德高尚的人，常常也是理论水平高的人。支部书记改进工作作风，重要的是加强学习，在干中学，在学中干。当前，我们面临着新形势、新任务，不懂得、不熟悉的东西很多，只有刻苦学习，不断增长知识，才能提高本领，干好工作。首先要学习政治理论，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽同志有关重要讲话以及中央的重要文件，都要认真学习，深刻领会，并学会运用基本观点分析问题，结合实际指导工作。有了一定的理论水平，就能站得高，看得远，遇到大事不糊涂。二是学习党的方针政策，特别是党在农村的基本政策。支部书记对党的政策理角了，精神吃透了，才能及时、全面、准确地把这些政策传达到群众中去，执行才能不变形走样。三是要学习市场经济，科技文化和法律知识，学习种植、养殖、加工等农业方面的科技文化和法律知识，学习种植、养殖、加工等农业方面的科科技知识。学习企业管理、市场营销、产品开发等经济知识。这些知识多了，见识广了，才敢去闯市场。四是要学习做好农村工作的基本方法。学会做人的工作，注意研究农民的心理，有的放矢地做好思想政治工作，学会处理难题，农村经常碰到上交提留、计划生意、宅基地划分等问题，解决起来难度较大，要学会运用思想的、法律的、经济的、行政的多种手段，而不能靠行政命令。一定要讲政策，做耐心细致的工作。使群众能够接受，避免和减少不必要的冲突。
2、吃透“两头”，创造性地开展工作
“情况明，决心大”，只有全面、准确、及时地了解情况，才能牢牢掌握工作主动权，创造性地开展工作，支部书记要做到这一点。首先要吃透上情。上情是支部书记的工作指南。领会上级就是理解和明确上级的方针、政策、法令、指令等。支部书记不但要学习其论点和条文所需，还要研究其目标、对象及相关因素，吃透精神，抓住实质。切忌断章取义，各取所需。避免发生“一窝蜂，一刀切，一风吹”的情况，有些情况，具体政策可能在某些地方执行起来有困难，遇到这种情况要及时向上级党组织报告，经过批准，再交还执行或暂不执行，这就要求吃透下情，即吃透本地的实际情况，包括村情、群众意见和要求，在向群众宣传党的方针、政策和上级指示精神的过程中，要注意听取群众的反映，同群众多谈心，多请教，掌握群众的思想脉搏。要开动脑筋，并善于根据上级的精神，提出解决本村实际问题的具体办法，创造性地执行上级指示和决定。但绝对不能搞上有政策，下有对策，也不能对中央的方针、政策和上级的指示照抄照传。
3、善于总结经验，不断改进工作
基层的同志都有体会，做好农村基层工作不容易，有不少酸甜苦辣。把这些酸甜苦辣总结一下，思索一番，从中得出一个经验教训，就会变成宝贵的财富。工作就会越干越顺手，越干越好。工作中尝到了甜头，应当高兴，也应当往深处想一想，成功的经验是什么？工作中碰了钉子，不要垂头丧气，想想教训在哪里？总之，要多思考，善于总结经验，吸取教训，把失败转化为成功，有时失败的教训比成功的经验更宝贵，失败乃成功之母，讲的就是这个道理。不仅要总结自己的经验，也要善于借鉴别人的经验，虚心向别人学习，坚持这样做，工作经验就会越来越丰富，点子、办法就会越来越多，工作方法和工作作风就会不断改进，从而使各项工作取得显著的成效。
4、强化制度建设，督促改进作风
改进工作作风，一项根本的措施是强化制度建设。邓小平同志早就指出：“克服特权现象，要解决思想问题，也要解决制度问题”。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。（《邓小平文先》第292-293页）搞好制度建设，就是用制度规范支部书记的行为，制约权力，加强监督，形成制约机制，以消除不良作风与滋生腐败的土壤。一是要完善管理制度。首先要完善村场干部管理制度，做到能上能下，对那些认为“进了班子就了事，年龄来到不退位，工资年年照常拿，哪管农民意见大”。对这样的村干部，要及时予以调整，把那些党性强、作风好的人充实班子中来。二是要加强廉政建设。健全公开办事制度，将自己的活动置于广大人民群众的监督之下，这样有利于堵塞漏洞，完善管理。三是加强目标管理。支部书记的工作作风要纳入目标管理，层层建立责任制，把工作作风的好坏作为考察、使用提拔的一项重要内容。支部书记的工资可实行基本工资、效益工资、奖励工资的结构工资制，工资与工作作风挂起钩来，实行奖优罚劣，奖罚兑现。
加强支部书记作风建设是一项长期的艰巨性任务，支部书记一定要加强理论修养，牢固树立为人民服务的思想，遵纪守法，自觉接受社会监督，严格要求自己，努力使自己成为一个具有优良作风、群众拥戴的好支部书记。
第二篇：转变工作作风
转变工作作风
针对老师们思想实际，我认为，当前我们作风建设要突出“四个解决”。
一是解决精神状态问题，始终保持蓬勃朝气。良好的精神状态是确保事业取得成功，确保党的路线、方针、政策在工作中得到贯彻实施的重要保证，我们要高度重视和认真解决干部队伍在思想情绪和精神状态方面存在的问题，打造出一支蓬勃朝气、克难争先的干部教师队伍。
二是解决开拓创新问题，切实转变思想观念。坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，是顺应时代潮流的根本要求。面对前所未有的机遇和挑战，我们只有解放思想，转变观念，发扬敢闯的创新精神，开拓进取、奋力攻坚，才能开创教育工作的新局面。
三是解决扎实苦干问题，下苦功夫狠抓落实。要进一步端正思想作风和工作作风，求真务实，真抓实干，不讲空话，摸实情，办实事，求实效。要进一步增强群众观念，深入基层，深入群众，调查研究，积极探索和勇于解决教育工作中存在的实际问题。
第三篇：转变工作作风
转变工作作风
增强工作主动性、创造性
转变工作作风,增强工作主动性、创造性
作为一个单位的副职,也分管着一项或几项工作,担负着一定的责任,对分管的工作如何增强工作的积极性、主动性,并能创造性的开展工作,是当好一名副手的关键,根据本人在学校工作的经验、教训,谈谈自己的粗浅体会。
一、认识问题。
首先解决“我们工作是为谁干的问题?”实事求是的说,我们工作不是为哪个人干的,也不是干给谁看的。人们常说,不管领导在于不在都应当干好分内工作,党把自己放在这个工作岗位上,在岗的一天就应干好一天,就要发一份光、发一天热,释放一天的能量,作出一份成绩,作出一份贡献。再就是形势的发展迫使我们去主动工作。目前，运动学校在各方面都遇到空前的困难和挑战，学校前途命运和未来的发展就摆在我们面前，是进一步的解决思想，加快各项制度和体制的改革，还是等的等，随大流，停顿不前。这些都是我们学校目前需解决的重大问题，在这种形势下，我们就应当担负起我们的责任，转变我们每个人的思想观念，加快学校改革的步伐，应当在各项工作中与时俱进，积极主动工作，创出一条新的办学路子，使学校早日走出低谷，为培养出更多的体育人才做出我们应有的贡献。
二、创造和谐的环境。
要为主动干事的人营造良好的工作环境和工作氛围，其实这也体现了一个单位风气正不正的问题。对于主动干工作的人，干出成绩的要给予充分的肯定，给予表扬、奖励，就应树典型，大力宣扬，树立正气。对出现问题或有一定的偏差，要正确的处理，为之排解。对不认真干事说风凉话的人，不管是谁，都要坚决给予制止，决不让这种风气在单位存在，就应当为主动干事的营造一个宽松的环境，使主动干事的得到支持和保护，刹住歪风、树立正气、创造和谐。
三、方法问题：
积极主动开展工作，是全方位的，只有一个人的主动工作是不够的，是不能完成工作任务的。就应当调动大家的积极性，只有群集群力，把大家的智慧和力量凝聚起来，形成一股绳，形成团队精神，充分调动和发挥每个人的积极性、主动性，才能把分管工作做好，才能干出成绩，干出实效。其次，要发挥钉子精神，克服畏难情绪，好干的事要主动去干，难办的事也不推诿、扯皮，人在事中，事在人为。哪怕只有百分之一的希望，也要付出千分之千的努力。例如有的学生违纪后，我们请家长到学校来商讨解决问题，有的家长态度生硬，有的不讲理，我们就反复给家长讲道理、讲政策，使家长能理解学校对学生的处理办法。因为我们都有一个目的，就是教育学生，培养学生成才，方法对了，家长理解了，问题解决了，家长和学校就形成共识了。
四、做好分管工作，配合中心工作，增强履职实效性。
分管工作关系学校整体工作，做好分管工作就应当站在全局的立场上，以中心工作作为出发点，在具体的实践中，就应正确处理好每一件事，做好每一项工作。例如：我们今年在抓学生教学秩序整顿中，整顿教学秩序虽是教学管理工作，但又是学生管理工作，两者是协调配合工作，这是学校的一个中心工作的内容，做为抓学生管理的副校长，理应积极配合，从抓管理、收集资料，到周讲评，都能积极配合，使学生在教学秩序方面有了很大的进步，学生爱学习，老师爱讲课，学生违纪的少了，校园学习空气浓了，学生管理工作同时也进步了。
五、转变作风，增强工作主动性、创造性，还应努力加强学习，提高综合素质。
要想做好每一项工作，并能积极主动、创造性的开展工作，最根本的一条就是不断地努力学习。学习是取胜工作的根本，是做好各项工作的无穷动力。要做好工作，首先要有对党的无限忠诚，对事业的无限热爱，要不断地提高理论和思想水平，最重要的是要加强自身的学习，要博览群书，拓宽视野，增强知识面，来全面提高自身的综合素质，特别是在当前解放思想大讨论中，认真学好十七大报告，深刻领会十七大精神实质，对我们工作具有深远的指导意义。学以致用，实抓实干，务求实效，使我们在今后以十七大精神指导我们各项工作的强大动力。
转变作风，增强工作主动性、创造性就应在勤学习、勤动脑、勤跑腿、眼勤、手勤上下功夫，同时在工作中，紧紧抓住中心，把握精神，坚持科学发展观，创造性地开展工作，使我们思想大解放的重要目标。
第四篇：转变工作作风
在整顿机关作风中查出的问题及整改情况
按照《关于切实转变机关工作作风树立机关良好形象的通知》要求，我部室随即组织全体人员对该通知进行认真学习。同时，本着树立一个风清、气正、心齐劲足的环境氛围，没个人在会上都进行了发言，大家从工作作风，工作效率、劳动纪律、文明礼貌、环境卫生等几个方面对自己的日常工作进行了探查，剖析，查找自己日常工作中存在的不足之处，通过大家的探查发言发现，大部分员工都能够按照公司要求，工作踏实，按时完成自己的工作任务，认真遵守劳动纪律，文明待人，保持工作环境整洁卫生，使本部室保持一个良好的工作状态向前运行。
但是，通过探查学习，也使我们看到了在日常工作中存在的不足之处，主要有以下几点：
1.集体政治学习不够，有时以繁忙给自己找借口，忽视政治业务学习，重视度不够。
2.个别人劳动纪律松懈，不能严格要求自己，有迟到、早退和班中出去办私事现象。
3.在讲文明、讲礼貌方面还有欠缺，由于工作性质的需要，我部室接触的人员比较杂，特别是老人和职工家属较多，时间一长，难免产生烦躁情绪，个别人不注意把这种情绪带到工作中，表现为对群众不耐烦，不热情，口气生硬，使对产生抵触情绪，不利于工作。
针对以上问题，我们要从以下几个方面对我们的工作加以改进：
1.加强政治学习，不找任何借口拒绝学习，精心组织，认真落实，不走过场，确保政令畅通。
2、在工作中不推诿，不扯皮、不做秀、不空谈，按照公司的要求，认真、按时完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，班中不脱岗，做为人事部门给其他部室树好榜样带好头。
4、进一步端正服务态度，增强服务意识，提高服务水平，要充分认识到现阶段强化服务意识，提高办事效率的重要意义，消除门难进，脸难看，事难办现象。
5、在日常工作中注意文明礼貌，保持环境卫生整洁，养成讲文明，讲礼貌的习惯，创造舒心的工作环境。
以上探查出的问题和今后的整改措施，都有待于我们在今后的工作中认真落实，为各项工作的顺利靠站打好基础。
第五篇：转变工作作风
转变工作作风
一、转变工作作风，必须加强思想教育
增强自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。
二、转变工作作风，必须严明纪律
首先是严明政治纪律。做到有令则行，有禁则止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。决不能搞当面一套，背后一套，台上不说，台下乱说，更不能发表或在职工中散布同公司政策相违的言论，决不能听信、传播谣言。其次是严明组织纪律。思想素质不高，即使是工作能力很强，也决不能放在重要的领导岗位上，绝不容许个人向组织讨价还价，要无条件地服从组织、服从大局。第三要严明工作纪律。要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。会议决议项，要自觉地抓好贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通，合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，要坚决予以杜绝。
三、转变工作作风，必须树立良好的工作习惯
要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。如果我们经常对自己的工作进行总结、进行反思，就不难发现，我们的很多工作，思路好，论证好，措施得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠要思想。
四、转变工作作风，必须增强团结协作意识
团结问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。不团结就没有合力，就没有积极性，心不齐，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了；多理解，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的优点，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处，注重规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位。“五不”，即不猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，不听信他人的一面之词；不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作。
五、转变工作作风，必须干干净净干事
干干净净干事，就是既要肯干事、能干事、干成事，又要清正廉洁。
点击咨询 