第一篇：横担煤业公司新木煤矿员工安全行为规范
新木煤矿员工安全行为规范严禁酒后入井。严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服入井。3 入井人员必须穿戴好个人劳动保护用品，必须戴好安全帽，口罩、手套、矿灯。不得拆卸、敲打矿灯。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。6 新工人必须经过安全培训经考试合格才能入井。7 上岗工作前必须学习《作业规程》、《操作规程》和安全技术措施。遵守《入井检身制度》，自觉接受检身。9 乘坐人车不能嬉戏打闹、抢上抢下。乘坐“猴车”时，不触摸绳轮，不故意摇荡，做到稳上稳下。严禁爬车、跳车；严禁在刮板输送机上行走。12 在巷道中行走要走人行道，注意来往的车辆。斜井坚持“行人不行车，行车不行人”。不要在井下睡觉。严禁打架斗殴。不要进入栅栏和挂有警告牌的地点；不可强行通过 1
放炮警戒线，进入放炮警戒区。爱护设备、工具、安全设施，发现安全设施损坏及时向矿调度室汇报。通过风门时，要立即随手关好风门，不能将两道风门同时打开，以免造成风流短路。局部通风机由专人负责管理，其他人不可随意停开。风筒吊挂平直。不准带电检修、搬迁电气设备，更不准在井下用电灯、电炉取暖。严禁在停风或瓦斯超限的区域作业。采掘工人进作业地点后，首先检查安全情况，进行敲帮问顶，发现问题及时处理。按《作业规程》、《操作规程》和安全技术措施进行作业。各工种、岗位按照标准操作，实现过程和结果的标准化。所有设备、工具、物品整理规位，放置到标志指示部位。按照设定时间跨度完成整理，材料码放整齐，明确标示。认真履行岗位人员安全生产责任制，定期清扫责任
1区内的杂物垃圾，并保持作业场地干净整洁。27 特殊工种人员必须坚持持证上岗。矿级领导、采掘队领导必须坚持带班下井制度，同工人同进同出。职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。准时参加各种会议，准时到达工作岗位，准时开工，不准迟到、早退、脱岗。
爆破作业必须坚持“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”；准时完成工序作业和工作任务。
坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。
杜绝人的不安全行为，养成良好的安全行为习惯。34 积极参加安全教育和技能培训，努力提高自己的安全技术素质。
遵守《公民基本道德规范》，讲文明，懂礼貌，协作配合，团结友好。
爱护公共设施，不损坏、不私拿公物。
要学习和掌握矿井灾害预防知识和自救、互救知识，熟悉井下避灾路线。
238 避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑；要遵守纪律，听从指挥。3
无法安全撤离灾区时，要迅速进入预先构筑的避灾硐室或其他安全地点暂避；如果是瓦斯事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装置或进入避灾硐室。
有自觉遵守国家有关安全法律、法规和公司、矿的各项规章制度的义务。有爱护安全、生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务。有及时报告险情，参加抢险救灾的义务。
重庆市合川区横担煤业有限责任公司
新木煤矿
2013年3月6日
第二篇：某煤矿员工安全军事化管理行为规范
某煤矿员工安全军事化管理行为规范
第一章 班前会
一、班前点名
在班前会议室窗明几净、物品摆放整齐、环境优美，参加班前会的人员要穿戴整齐的前提下，对当班人员按顺序点名，被点到名的员工起立、立正、喊“到”。要求八点班班前会三职队干同时参加，四点、零点班前会必须由带班领导主持。
二、精神状态确认
由当班会议主持人对当班出勤人员精神状态进行确认，及时排查出思想情绪不稳，精神状态不佳人员，严禁这些人员入井。
三、“三违”人员现身说法
由当班三违人员上台向员工讲述自己“三违”的经过、受到的处罚、应该吸取的教训和思想认识的提高，直到本班出现下一人“三违”方可停止。
四、班组长谈三班隐患整改情况
由当班班组长谈本班前一个班次隐患的整改落实情况以及本班应该注意的事项。
五、安全讲评
由会议主持人总结前一天本班、上一班安全生产情况，对存在的问题进行深刻的剖析。
六、当班工作安排
由会议主持人安排当班安全生产任务，并传达上级的安全会议精神、各种指示、指令、要求、事故通报等；对当班安全生产工作进行分析，对重点安全工作、作业环境、设备设施完好状况、可能存在的隐患问题、隐患问题的解决方法和措施、需要特别注意的安全事项进行讲解分析，对预知到的危险充分准备、超前安排；有针对性地学习贯彻作业规程、安全措施。
第二章 入井须知
一、更衣
开完班前会后，由带班长带队从会议室进入澡堂更衣，更衣后，领取矿灯、自救器，并按照统一要求配戴好，同时要系好帽带、围好毛巾、扎好袖口、戴好手套，整队进入指定地点。
二、安全宣誓
由带班长领誓，进行安全宣誓：“安全第一、瓦斯为天、遵章守纪、从我做起”，宣誓完毕后，带班长在前整队进入企业文化走廊，进行集体安全知识学习。
三、集体学习
由带班长带领对井上下安全文化走廊牌板内容逐一进行学习，每天学习一块，每天学习三分钟，学习时由安全员站在牌板前给大家念读，同时对所学内容时进行讲解，要求各队组每三个月对井上下文化走廊内容学习一遍，并由培训科组织考试。
四、井口检身
由带班长在前整队到井口，所有人员都要自觉排队，接受检身员检身，然后带队入井。
第三章 井下行走
一、乘猴车
严格按照猴车运输管理制度规定乘车。
二、井下行走
下猴车后，按规定行走路线到达作业地点，行走时要排成一列有序行走。
三、行走途中
行走途中遇到领导要主动问“领导好”、领导要说“同志们好”，遇到同事要互相打招呼，说“同志，辛苦了”。
第四章 开工准备
一、接班
到达作业地点后，带班长、安全员一起检查作业地点设施、设备运行情况和作业环境，并与上一班带班长实行“手交手、口交口”交接班制度，认真填写交接班记录，对上一班安全生产情况进行全面掌握。
二、召开现场安排会
交接班完毕后，由带班长负责召开开工前工作安排会，针对现场安全生产情况、存在问题、遗留隐患对本班人员进行详细具体分工。
三、开工准备
现场安排会结束后，由带班长再次检查本班人员的精神状态，同时按照分工，各岗位人员对生产材料、设备设施、生产环境进行全面检查，并排查上一班遗留隐患，以上准备工作完毕，确认无误后，方可准备开工。
四、汇报
开工前带班长或安全员向调度台汇报隐患排查情况、生产组织、生产准备情况，瓦检员向调度汇报瓦斯、二氧化碳情况。
第五章 开工生产
一、下达开工命令
各岗位人员汇报完毕，各作业地点符合安全生产条件，带班长接到调度室命令后，指挥当班开工生产。
二、班中汇报
开工后，各工种要严格照本工种的岗位作业标准、操作规程进行施工作业，生产三至四小时左右，带班长瓦检员向调度汇报当前安全生产情况，按照调度命令执行。
三、班后总结
当班安全生产任务完成后，由带班长下达收工命令，召开班后会，带班长分别总结当班安全生产情况及需要向下一班交待的问题、隐患等，并向有关部门汇报，同时向下一班人员进行现场交接班。
第六章 下班出井
交接班完毕，带班长请示调度室得到同意后，组织本班人员，按行走路线和猴车管理有关规定整队出井、交灯、洗澡。
第七章 相关规定
一、领导深入工作地点检查时，现场工人员说“领导好，欢迎检查”，领导说“同志们好，辛苦了”，检查完毕离开时，工作人员说“谢谢领导指导”，领导说“同志们辛苦了”。
二、安全军事化管理从安全结构工资中切出30%纳入考核，实行月考核月兑现。
第三篇：煤业公司安全生产月活动总结(煤矿系统安全生产工作总结)
煤业公司安全生产月活动总结（煤矿系统安全生产工作总结）
煤业公司安全生产月活动总结 煤业公司安全生产月活动总结
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精彩导读：在活动现场，女工家属们深情的叮嘱、殷殷的期望和亲切的慰问激起了生产一线职工们重视安全关注安全的热情，也给生产区队作好安全工作，保证安全生产月活动的顺利开展注入了极大的信心。在开展此项活动的同时，家属们又开展了“送温暖”活动，一块块香甜多汁的西瓜和一条条绣有“珍惜生命，勿忘安全”字样的毛巾送到一线职工手中时，家属们也送上了温馨的祝福和家属们对安全的期盼。安全叮嘱和
送温暖活动的开展，使职工同志们认识到安全不是一个人的事情，也不是一时的事情，它关系到妻子、儿女、父母和家庭的幸福，它更关系到社会的稳定和国家的长治久安。
六月的农村，是炎热、繁忙的一个月。对于南桥煤业公司更是如此。六月公司不仅要完成繁重的原煤生产任务，继续推进各项安全专项活动深入开展，还要完成悬移支架新工艺的安装、试采工作。为了保证活动的顺利开展，活动期间我们着重作了如下工作： 五月下旬，在接到矿务局关于开展六月安全生产月的通知后，公司领导充分重视，成立了以董事长为组长的活动领导小组。领导小组多次召开会议研究局文件精神并对活动如何开展进行了全面而细致的安排部署。并于五月二十六日印发了《南桥煤业有限公司关于开展安全生产月活动的通知》。通知明确了那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。活动的指导
思想、主题、活动目标、活动具体安排、活动领导机构，提出了活动的具体要求，制定了详细的实施措施、考核办法和活动的奖励办法，对活动的顺利开展奠定了坚实基础。
六月一日早晨，旭日高照、凉风习习，公司领导和全体员工齐聚多功能厅隆重召开公司安全生产月启动仪式。大会由公司安全副矿长吴高勤同志主持。科室代表和四个区队的队长分别作了表态发言。公司党委书记马会儒同志作了动员发言，他号召全体员工齐心协力、塌实工作、深入开展安全基础活动，以“二安三个一”为安全管理方法，切实开展好生产月期间的各项活动，保证安全生产月活动顺利开展。大会最后还举行了安全签名活动，大家纷纷在“治理隐患、防范事故、珍爱生命、关注安全”的长条幅上签上了自己的名字，以表示作好安全工作的决心。启动仪式的成功举办为安全月活动营造了浓厚的氛围。
六月二日到七日由公司工会和安通部
组织，在全公司范围内进行了安全发展理念、安全标语征集活动及“我为企业献一策”合理化建议征集活动。活动共征集到标语及发展理念130条，评选出优秀奖6名；共征集到合理化建议91条，评选出优秀奖6名。活动征集到的内容涉及到关系安全的各个方面，反映出大家对安全生产的极大关注和对公司发展的殷切期望。在活动开展期间，公司还分批组织职工观看专程从北京购回的“治理隐患、防范事故”安全宣传教育片，使广大职工充分认识到隐患的危害性和抓好安全工作的重要性。六月十日，根据公司活动安排，安通部在多功能厅组织开展了“安全生产宣传咨询日”活动。安通部主任王西仓同志主持学习了《百日事故隐患排查治理活动》的相关内容；安通部部长奚建平同志主持学习了《安全生产事故应急救援预案》的相关内容；安通部主任侯晓冰同志对公司前半年发生的事故进行了深入的分析；安通部主任蒋永杰同志主持对可能
发生的各类事故进行了桌面演练。上述活动的开展使广大职工认识到事故的危害性，增长了安全知识，增强了安全意识，树立了规范作业的观念。
六月十二日至十四日，由公司工会组织、安通部参加的女工家属协管员深入到各个区队班前会进行六月安全生产月的安全叮嘱活动。在活动现场，女工家属们深情的叮嘱、殷殷的期望和亲切的慰问激起了生产一线职工们重视安全关注安全的热情，也给生产区队作好安全工作，保证安全生产月活动的顺利开展注入了极大的信心。在开展此项活动的同时，家属们又开展了“送温暖”活动，一块块香甜多汁的西瓜和一条条绣有“珍惜生命，勿忘安全”字样的毛巾送到一线职工手中时，家属们也送上了温馨的祝福和家属们对安全的期盼。安全叮嘱和送温暖活动的开展，使职工同志们认识到安全不是一个人的事情，也不是一时的事情，它关系到妻子、儿女、父母和家庭的幸福，它更关系到社会的稳
定和国家的长治久安。六月十九日到二十日，公司组宣部对公司领导和生产性科室科长、各区队的区队长进行了现场安全访谈。大家从各自的工作岗位出发谈了对安全生产的建议和看法，表达了作好安全工作的决心和信心。
六月二十四日至六月二十六日，公司组织优秀选手参加了矿务局“安全生产事故隐患排查治理竞赛”活动。公司领导极其重视，安排专人负责、精心组织，为在竞赛活动中取得优异成绩奠定了基础。在竞赛活动中，选手们发挥出色、抢答积极，在全局十三个单位中脱颖而出，取得了全局第二名的好成绩。六月二十五日，由公司安通部组织，在全公司范围内进行了安全生产事故隐患排查治理知识考试。上至董事长下至生产区队职工都积极的投入到考试中。试题内容涉及法律、法规、隐患排查治理、六月安全生产月、矿务局专项活动等相关知识。参赛人员共计546 人，占公司
总人数的98%。其中优秀试卷达230份，占总份数的42%。这项活动的开展增加了职工的安全知识、有效激发了职工学知识、掌握技能的热情。
安全生产月期间，公司还开展了“我为安全做什么”论文征集活动。广大职工和管理人那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。员热情参与、积极投稿。活动共收到论文稿件91件，评选出优秀稿件9件。这些稿件的内容涉及到安全工作的各个方面，为公司今后的安全生产提出了很好的建议和意见。
“六月安全生产月”的最后一天，公司董事长孙龙琦同志、公司其他领导及各科队的负责人、科室管理人员在110513采煤工作面召开了六月安全生产月总结会暨现场安全办公会。各科室针对区队安全管理中存在的问题进行了分析。董事长对现场安全办公会的目的进行了说明，并着重阐述了以下三点：
1、将“二安三个一”活动落到实处，认真开展好。
2、企业安全管理必须坚持“安全第一预防为主 综合治理”的方针。
3、企业管理应更加人性化，明确企业与员工的利益一致性；同时应作好三件事：安全理念宣传、组织保证和落实工作。现场安全办公会的举办不仅促进了生产区队的现场安全管理也促进了科室改进工作方法，提高管理效率，为以后的安全生产起到了积极的推进作用。在六月一个月的时间里，我们在安全方面作了大量的工作，也取得了较好的成绩：
1、未发生一起工伤事故；
2、未发生一起非人身事故 ；
3、“三违” 行为比过去明显减少；
4、未发生重大事故隐患，其他隐患与前期相比显著下降，隐患整改率100%。
安全工作中存在的不足：
1、职工的安全培训未系统开展并形成制度；
2、“二安三个一”安全管理方法应继续深化落实；
3、安全制度的全面执行和落实有待加强。
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第四篇：新木煤矿2013年机电科长安全生产目标责任书
新木煤矿2013年机电科长安全生产
目标责任书
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2013年要电安全管理工作，确保完成2013年安全管理目标，机电副矿长特向责任人机电科长签订以下安全生产目标管理责任书：
一、安全生产目标
1、轻伤事故为零。
2、重伤事故为零。
3、死亡事故为零。
4、机电事故为零。
5、设备故障率控制在5%以内。
6、交通责任事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。
7、保证设备的正常运转，设备完好率达到95%。
8、保证井下电器设备无一处失爆。
9、保证井下三大保护符合《煤矿安全规程》。
10、保证井下所有高低压电缆、监控线、电话线的分挂整齐。
11、保证完成全矿机电设备安装，检修、维护、保养工作任务并符合质量标准。
13、保证文明生产，做到工作场地、机房、机电设备清洁卫生。
14、保证完成机电设备各种记录的填写。
15、保证完成上级下达的各项安全生产任务。
16、落实完成上级下达的各项隐患整改任务。
二、安全生产管理目标
科长为本单位安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求：
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电队内部考核。对矿井机电科安全工作负责。负责机电安全生产管理工作，包括主扇风机、局部风机、水泵、绞车、空压机、电机车、柴油机车、矿车、供配电系统、所有管、线等机电运输设备的完好，监测监控、人员定位、通讯联络、压风自救、供水防尘、避难硐窒设备的安装与维护管理工作。
2、建立健全机电科安全生产管理体制，队、班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。队、班组安全管理实行安全自保、互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。
3、每月召开一次队、班组全体员工会议，参加矿的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实到现场。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、发生事故时，机电科长和队、班组长必须立即上报矿调度室，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格听从矿领导的指挥。
6、负责掌握矿井机电设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，首先向上级或调度窒汇报，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要在第一时间赶赴到场，亲自参加抢救工作，防止事故扩大，在确保安全抢险的前提下，以最快的时间、最好的质量把损失降低到最大限度。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。
7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。
三、处罚
没有按时、保质、保量完成生产任务或发生人身安全事故、设备事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。
四、否决
实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全科的评优选先资格。
机电副矿长：目标责任人：
2013年1 月 1日 2013年1 月1 日
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