保护职工生命安全健康十条规定

第一篇：保护职工生命安全健康十条规定

保护职工生命安全健康十条规定

一、必须证照齐全，确保合法生产经营。

二、必须加强安全管理，保证安全投入，改善安全生产条件。

三、必须确保职工培训合格，危险工序和特种作业人员持证上岗。

四、必须建立完善安全检查、监督管理体制，及时查处“三违’’

行为。

五、必须严格执行建设项目安全、职业卫生“三同时’’规定，确

保安全和职业卫生防护设施齐全完备。

六、必须掌握危险源分布和生产工艺安全技术特性，实施有效监

控，及时治理隐患。

七、必须完善有限空间、易燃易爆、有毒有害等危险作业场所的检测、隔离与防护。

八、必须严格执行涉气、涉火、涉爆、登高等危险作业审批制度，落实现场专人监护。

九、必须及时、如实进行职业病危害项目申报、定期开

展职业病

危害因素检测和职业健康检查。

十、必须制定事故应急处置预案，配备必要的防护用具和应急装

备。

第二篇：保护职工生命安全健康十条规定

宁夏回族自治区企业厂长（经理）

保护职工生命安全健康十条规定

一、必须证照齐全有效，确保合法生产经营。

二、必须加强安全管理，保证安全投入，改善安全生产条件。

三、必须确保职工全员培训合格，危险工序和特种作业人员持证上岗。

四、必须建立完善安全检查、监督管理体系，及时查处“三违”行为。

五、必须严格执行建设项目安全、职业卫生“三同时”规定，确保安全和职业卫生防护设施齐全完备。

六、必须掌握危险源分布和生产工艺技术特性，实施有效监控，及时排查治理隐患。

七、必须完善有限空间、易燃易爆、有毒有害等危险作业场所的检测、隔离与防护。

八、必须严格执行涉气、涉电、涉火、涉爆、登高等危险作业审批制度，落实现场专人监护。

九、必须及时、如实进行职业病危害项目申报，定期开展职业病危害因素检测和职业健康检查。

十、必须制定生产安全事故应急处置预案，配备必要的防护用具和应急装备

第三篇：企业厂长保护职工生命安全健康十条规定实施细则

关于认真贯彻落实《企业厂长（经理）保护职工

生命安全健康十条规定》的实施细则

各部门、车间：

为认真落实企业主体责任，强化公司安全管理，根据自治区安全生产委员会颁布了《企业厂长（经理）保护职工生命安全健康十条规定》以下简称《十条规定》），明确了企业厂长（经理）保护职工生命安全健康的责任和措施，结合我公司实际，经公司安全生产领导小组研究决定，特制定贯彻落实《十条规定》实施细则：

一、指导思想

为深入贯彻落实总书记关于安全生产工作的重要讲话、国务院第十一次常务会议精神和区、市关于近期安全生产工作的安排部署，严格落实企业厂长（经理）的安全生产责任，有效防范生产安全事故和职业危害，确保公司广大员工生命健康和安全。

二、领导组织

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，设在公司综合办公室，XX兼任办公室主任，负责定期不定期监督检查各部门、车间的学习贯彻落实情况，并向组长作出汇报。

三、目标任务

通过宣传、贯彻、实施《十条规定》，公司高层领导要率先学习好、领会好这《十条规定》，要对《十条规定》逐条逐字进行研究，领会精神实质，把握准确内涵，做到烂熟于心，真正把《十条规定》落实到公司领导的安全理念中，要充分认识《十条规定》发布实施的重要意义，视员工如兄弟，把员工当亲人，带着感情抓安全，敬畏生命抓安全，真正体现以人为本，把第一职责落实在维护员工的生命和健康权益上。

四、时间安排

1、宣传贯彻阶段（12月10日—12月15日）

各部门、车间按照下发的关于认真贯彻落实《企业厂长（经理）保护职工生命安全健康十条规定》的实施细则中的要求进行宣传贯彻，充分利用宣传栏、班前班后交接、中午晚饭就餐时间、培训教育学习会等形式，设置学习专栏进行宣传教育，营造学习宣贯的浓厚氛围，将《十条规定》的精神实质一字不落的牢记心中，真正认识到《十条规定》是员工生命安全的保护伞。

2、自查自纠阶段（12月16日—12月18日）

各部门、车间根据《十条规定》的相关内容，开展自纠自查，凡没有达到《十条规定》要求的必须全部落实整改，并在规定期限内整改到位，实现公司生产系统合理可靠，安全设施、设备齐全有效，制度和操作规程落实到位，人员素质和技能明显提高，安全生产管理水平提高，使隐患消灭在萌芽状态，切实保护员工生命安全。

3、全面检查、隐患整改阶段（12月20日—12月22日）。安全生产领导小组组织综合办公室、生产部及车间有关人员重点针对《十条规定》涉及本单位的项目进行逐项安全隐患排查，对各单

位开展自纠自查台账进行督查，对检查出的的各类安全隐患下发隐患整改通知单，各部门、单位及时整改，保障安全生产。

4、验收总结阶段（12月25日—12月28日）

安全生产领导小组相关人员根据隐患整改回执单的内容进行复查验收，对整改不及时、不到位的部门、车间将按有关规定予以考核。

五、工作要求

1、加强领导、全面落实

各部门、车间要充分认识开展《十条规定》宣贯工作的重要性和紧迫性，切实加强领导组织，严格落实工作责任，采取切实可行措施，认真组织开展《十条规定》的宣贯行动，切实做到在认识上重视，在行动上坚决，确保将《十条规定》的精神实质根植到每位员工心中。

2、加强培训、严格考核

各部门、车间将《十条规定》作为今后各类安全培训的重要内容，纳入每年的安全培训计划提纲中，培训结束后，要进行考试，凡考试不合格的进行补课补考，对补考仍不合格员工进行调岗或解除劳动合同，切实提高每位员工的安全素质和专业技能。

3、狠抓落实，力求实效

各部门、车间要对照《十条规定》中涉及条款制定有效可行的方案，按要求进行宣传贯彻执行，对整顿条款，狠抓严处，进行全面的自查自纠活动，对排查出的问题要采取可行措施，狠抓落实，力求通过此次行动取得成效。

4、强化纪律，严格问责

安全生产领导小组发现不严格落实《十条规定》、敷衍应付、在检查中出现责任问题的部门、车间，对该部门、车间负责人，要认真追查原因进行严格考核、严肃处理，并通过事故通报、警示教育等形式，吸取教训。

六、实施细则

第一条：必须证照齐全有效，确保合法生产经营。

证照齐全是生产型企业依法生产的前提条件和准入门槛。公司现证照齐全，并都在有效期限内。但也要积极加强对证照的日常审查管理，及时延续、变更相关证照，保证持续合法生产。

第二条：必须加强安全管理，保证安全投入，改善安全生产条件。公司财务部依据《XXXX安全生产投入保障制度》建立了《安全费用管理台帐》，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况，公司安全生产领导小组组织人员检查《安全费用管理台帐》确保公司安全生产条件积极改善。

第三条：必须确保职工全员培训合格，危险工序和特种作业人员持证上岗。

根据要求，公司每年均对所有岗位从业人员进行三到四次的安全教育和培训，按照不同岗位和工种，根据实际情况给予口试或者笔试，对不合格的必须补考，直到考试合格为止，目的是使上岗人员都具备一定的安全技能，达到安全上岗的目标。特种作业人员的培训，公司都严格按上级文件要求不折不扣的进行培训考试，各部门、车间持续做好本部门员工安全培训，确保全年全员安全培训教育率100%，特种作业持证上岗率100%。

第四条：必须建立完善安全检查、监督管理体系，及时查处“三违”行为。

各部门、车间严格现场监督检查，制定检查表，严格执行“四级”安全检查规定，即“公司月检查、车间周检查、班组日检查、员工定时检查和不间断巡回检查”，发现问题，及时整改。对查出的 “三违”现象及时考核、严肃处理。

第五条：必须严格执行建设项目安全、职业卫生“三同时”规定，确保安全和职业卫生防护设施齐全完备。

公司在改建、扩建时，严格按照安全生产、职业卫生“三同时”的规定，由具备资质的单位给予设计，且由具备相应资质的单位给予评价，评价通过后施工单位按照设计方案与主体工程同时施工、同时验收，同时投入生产使用。各部门、车间对安全和职业卫生防护设施必须建立台账，确保安全和职业卫生防护设施安全有效运行。

第六条：必须掌握危险源分布和生产工艺技术特性，实施有效监控，及时排除治理隐患。

按照公司安全标准化管理要求，公司各岗位从“物的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境及安全管理缺陷”和“生产工艺技术特性”等方面积极开展风险辨识，确定了重大危险源、关键装置、重点部位，并建立了档案，实施有效监控，及时排除治理隐患。

第七条：必须完善有限空间、易燃易爆、有毒有害等危险作业场所的检测、隔离与防护。

第八条：必须严格执行涉气、涉电、涉火、涉爆、登高等危险作业审批制度，落实现场专人监护。

公司针对有限空间、动火、动土、起重吊装、高空作业等危险作业制定了相应的审批制度和操作规程，各部门、车间严格落实，现场作业负责人、监护人必须监护。

第九条：必须及时、如实进行职业病危害项目申报，定期开展职业病危害因素检测和职业健康检查。

公司每年如实进行职业病危害因素申报，建立职业卫生档案，每年由具备资质的检测机构现场检测、评价，对接触职业病危害因素人数配备劳动防护用品，对新招的员工进行岗前健康检查，在岗的员工进行在岗健康检查。

第十条：必须制定生产安全事故应急处置预案，配备必要的防护用具和应急装备。

公司于2013年11月经专家评审小组审议通过，根据公司预案的要求配备了防护用具和应急装备，安全生产领导小组每年组织进行两次以上公司级综合应急预案演练；车间级每季度进行一次预案演练。

附：企业厂长（经理）保护职工生命安全健康十条规定

安全生产领导小组

二○一三年十二月十日

第四篇：成都市企业厂长(经理)保护职工生命安全健康九条规定

成都市企业厂长（经理）保护职工生命安全健康

九条规定

“九条规定”要求企业厂长（经理）在生产经营活动中的安全管理要切实做到“九个必须”，即：

1、必须证照齐全，合法生产经营；

2、必须保证安全生产投入，改善安全生产条件；

3、必须确保职工培训合格，持证上岗；

4、必须坚持定期安全巡检，及时查处“三违”行为；

5、必须掌握危险源分布和生产工艺安全技术特性，实施有效监控，及时治理隐患；

6、必须完善有限空间、易燃易爆、有毒有害等危险作业场所的检测、隔离与防护；

7、必须严格执行涉气、涉电、涉火、登高等危险作业审批制度，落实现场专人监护；

8、必须定期进行职业病危害项目申报、职业病危害因素检测和职业健康检查；

9、必须制定事故应急处置方案，配备防护用具和应急装备。

第五篇：企业负责人保护职工生命安全10条规定

企业负责人保护职工生命安全10条规定

1、必须证照齐全有效，确保合法经营。

2、设置安全管理机构、配足安全管理人员。

3、建立健全各级安全生产责任制、并定期进行考核。

4、建立健全安全生产规章制度和操作规程。

5、确保全员安全教育培训达标，特种作业人员必须持证上岗。

6、按照超前预防要求，严格实施安全风险预评估。

7、保证本单位安全生产投入的有效实施。

8、坚持领导值班和带班下井制度。

9、开展安全隐患排查治理，坚持不安全、不生产。

10、组织编制并实施安全生产事故应急救援预案。