学校作风建设规定落实情况自查自纠报告

第一篇：学校作风建设规定落实情况自查自纠报告

小安小学作风建设规定落实情况自查自纠报告

根据县教育局《关于开展作风建设规定落实情况自查自纠的通知》精神和要求，我校认真进行了作风自查自纠工作，以便主动查找问题，及时纠偏纠错，现将学校作风建设规定落实情况作如下报告。

一、充分认识，高度重视

根据庆元教育局《关于开展作风建设规定落实情况自查自纠的通知》精神和要求，及时召开了校领导会议，明确了“作风建设规定落实情况”的主要内容，成立了以校长任组长，书记为副组长，教导处、政教处、工会的负责人为组员的教育作风建设规定落实领导小组，各项工作分工负责，坚持“谁主管，谁负责”的原则。于2014年2月15日下午，在会议室组织全体教师，学习传达了县纪委监察局《纪检监察通报》2014年第1期，要以2起公职人员接受村级组织宴请的案例为戒，自觉遵守廉洁自律，公职人员不得公款同城吃请和安排高档娱乐活动。会上，吴天富书记组织大家学习和传达了《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于加强2014年元旦春节期间党风廉政建设的通知》，《关于进一步规范县外学习参观考察活动的通知》，《xx县教育局教师教学行为十严禁》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神。胡xx校长强调, 中央政治局改进工作作风八项规定，细致具体，针对性很强，表明了我们党改进作风，密切联系群众的决心，是新一届中央领导集体以实际行动向全党发出的转变作风、改进党风的召唤，这八项规定顺应了群众期待，体现了民心所向，我们一定要紧密结合全校工作实际，认真抓好贯彻落实。

二、作风建设规定自查自纠情况

1、办学行为。我校全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，积极实施“科研兴教、质量立校”战略，学校的教育教学质量直线上升，社会声誉越来越高。不断巩固九年义务教育成果，依法保证适龄儿童按时入学。

2、师德建设情况。学校领导班子成员一向重视自身建设，严格规范自己的言行，树立“服务、廉政、规范、进取”的形象，没有接受村级组织宴请和礼品，寒假期间没有组织教师外出旅游或借学习培训之名变相旅游的现象，学校没有公车不存在公车私用现

象。

学校要求全体教师在认真学习的基础上，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，值得肯定的是，我校教职工都能遵守教师职业道德规范，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教。热爱学生，无体罚、变相体罚学生的现象。在教育学生方面，与家长适度接触，无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校安排，吃苦耐劳，有奉献精神，无有偿家教现象。

3、收费管理情况。我校有完善的财务管理制度。总务处有专人负责，能执行学校的财务制度，坚持为师生服务。严格执行免费教育，学校经费使用合理，没有收费项目。学校深入各班级督查收费情况，未发现乱收费行为。

4、存在的问题及整改措施。作风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前还存在学生的行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食等现象没有彻底杜绝。学校在新学期将采取整改措施，要进一步强化学生行为习惯养成教育，充分利用晨会、思想品德课及各科教学，对学生进行教育。

对照上级作风建设的文件精神，我校无违反作风建设的人和事。通过开展作风整顿的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情投身到教育教学之中，办人民满意的教育。

校长（签名）：

xx乡xx小学

2014年2月19日

第二篇：学校落实八项规定自查自纠报告

学校落实“八项规定”

自查自纠报告

2012年12月4日中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我校积极行动，结合全校工作实际，科学安排，周密部署，对照“八项规定”，在全校内部认真开展自查自纠活动，查找出了一些自身还存在的问题，现就情况报告如下：

一、领导重视，迅速组织传达学习

区委、区政府下发的《关于改进工作作风 密切联系群众的实施意见》和《关于新余市严肃查处公职人员“以钱为赌注”活动的通报》两个文件后，我校及时传达贯彻文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实工作。

(一)党员干部集中学习。

学校党支部召开理论学习会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习区委和教育局贯彻落实中央八项规定的实施办法，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立学校党支部良好形象：要把加强作风建设摆在突出的位置，结合学校工作实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和区委实施办法的要求细化落实到学校各项工作中去，着力于办人民满意的教育;要简化春节活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。

(二)召开全体教职工会议传达贯彻。

1月25日下午，学校举行全体教师工作会议，认真学习区委、区政府下发的《关于改进工作作风 密切联系群众的实施意见》和《关于新余市严肃查处公职人员“以钱为赌注”活动的通报》两个文件，并结合学校工作实际，谈体会，提思路，说做法。传达了就解决干部作风突出问题、密切党群干群关系提出的“八项规定”实施意见，宣读了省纪检监察厅《关于新余市严肃查处公职人员“以钱为赌注”活动的通报》的通知，校长向学校教师提出警示，进行教育，传达了全区校长会议精神，指出：中央政治局改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，体现了落实党要管党、从严治党的坚定决心，体现了坚持求真务实、狠抓作风转变的坚定决心。我校要深刻领会改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，认真学习落实好这两个文件，以作风正教风、以教风赢家长心。

二、抓住重点，自查自纠

针对“八项规定”的要求重点，我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1.召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法治教，依法从教，规范办学行为。

2.召开党员大会。会上要求全体党员积极参与到“八项规定”实施中去，大力配合学校开展工作，把“八项规定”和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做学校的楷模。

3.召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、教学态度、教学质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

4.设立“校长信箱”。向学生、学生家长公开学校办公电话，接受学生、学生家长对实施“八项规定”的监督，学校对收到投诉及时进行了自查自纠。

5.学校将 “八项规定”的实施情况与考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了“八项规定”的实施落到实处。

三、存在的不足

1.个别教师遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想，在教育教学方法还缺乏灵活性和改进力度，没有跟上“高效课堂”改革的步伐。

2.部分非班主任教师与学生的沟通交流较少，对学生的思想动态了解不够，在解决学生的思想问题时有些简单，在平等、公正对待学生方面，特别是要求学生方面，还不够公正和严格。

3.有少数教师在业余活动的安排上不能按照“八项规定”的要求严于律己，有假期玩牌的现象。

四、下一步整改措施

1.加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作，明确责任，落实工作。

2.加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

3.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

4.抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

5.进一步加强师德师风建设，规范办学行为。坚决遏制乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长等违规行为。

通过开展“八项规定”自查自纠活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，关爱学生，学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，绝大多数学生及家长对学校、教师的工作非常满意。

学校

二〇一三年四月二日

第三篇：作风建设自查自纠报告

作风建设自查自纠报告

根据昌江区城管局局党委专门召开的作风建设会议的相关内容，围绕昌江区城管局丽阳中队关于中队作风建设的具体内容学习，对照平时中队的思想动态和思想认识，日常工作态度等方面存在的问题进行检查和自我检查，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。

一、学习不够深入细致，学习的积极性不高。平时虽然注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注的多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距，对于政策学习方面只是大体领会，不够深入细致，对其他方面知识的摄取量也不够，知识面不广、不宽。

二、工作上设立的标准不高，没有创新意识，工作思路不够开拓，工作力度不够，有待加强。

三、有部分队员对自身要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风的思想淡化。

针对以上中队作风建设的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改措施如下；

一、深刻体会

时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的跟不上社会前进的步伐，就谈不上更好的为民执法，我们把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量，同时要利用业余时间加强学习，努力提高全中队每一位队员自身文件素质修养，提高。

二、要勇于进取，突破创新

要充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念，抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持以作风建设为设认真解决工作中出现的新情况、新问题，创造性开展工作。

三、要求真奉献踏实工作

牢固树立公仆意识、大局意思，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会，进一步转变作风，工作态度，把求真务实的精神落实到每一项工作每一个细节，脚踏实地，扎扎实实做好各项工作。

以上几个方面就是我在工作作风整顿建设过程中上自查的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要在进一步的学习中发现和改进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去！

第四篇：作风建设自查自纠报告

作风建设自查自纠报告

围绕单位干部作风建设具体内容学习，对照自身平时中的思想动态和及思想认识，服务态度等方面存在的问题进行检查和自我检查，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。

一、学习不够深入细致，学习的积极性不高，求知欲望不够。

平时虽然注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注的多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距，对于政策学习方面只是大体领会，不够深入细致，对其他方面知识的摄取量也不够，知识面不广、不宽。

二、工作上设立的标准不高，不思进取的，没有创新意识，工作只求过的去，得过且过，不开拓思路，工作标准不高，没有按一流的标准在进行。

针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改措施如下；

一、深刻体会

时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的跟不上社会前进的步伐，就谈不上更好的为人民服务，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。

二、要勇于进取，突破创新

牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念，抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决工作中出现的新情况、新问题，创造性开展工作。

三、要求真奉献踏实工作

牢固树立公仆意识、大局意思，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会，进一步转变作风，工作态度，把求真务实的精神落实到每一项工作每一个细节，脚踏实地，扎扎实实做好各项工作。

以上几个方面就是我在工作作风整顿建设过程中上自查的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要在进一步的学习中发现和改进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未

有的工作热情投入到各项工作中去！

执法六队：刘磊

第五篇：“作风建设”自查自纠报告

“作风建设”自查自纠报告

古人云：“活到老，学到老”。一个人或企事业单位想要在日益激烈竞争的社会中占有一席之地，就要敢于与时俱进、开拓创新，不断用新的知识充实自我，激发新的活力。伴随着炎热的七月，我项目领导班子不失时机，提出了开展项目“作风建设”的活动，通过近期深入学习作风建设的有关精神，我深刻体会到了作风建设活动意义非凡，是发现自我不足，改正不足，提高自我的机遇。深入学习作风建设年的有关精神和思想，使我的思想意识和各项业务工作有了明显提高。根据活动的实施意见要求，现做自查自纠报告如下：

一、存在的问题

1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法，对部门管理工作的思想信念不够坚定，致使自己在思想上，行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如分公司开展“安全生产月”活动期间，我本人未能响应公司号召，组织项目进行应急演练、加大对安全生产宣传活动。项目领导吩咐我部门召开关于“爆破施工”专项会议，由于我本人做事怠慢，会议未能如期召开。本人最大缺陷在于工作中未能分清事情的主次，没有认识问题的重要性。

2、纪律不严的问题。对公司与项目的有关文件和相关要求规定，认识不高，律己不严，没有按照一个高标准的部门管理人员、执行人员严格要求自己，责任意识不强，个人主义，享乐主义，懒散作风经常在脑中存在，艰苦奋斗思想淡化，有时甚至带头违反规定，比如上班时间不准时，上班时间开小差。在施工现场进行安全巡查时，发现很多问题却熟视无睹，过于放纵，有时自身也存在违章违规象，没有起到带头作用。

3、作风不实的问题。在工作中，有时组织观念淡泊，集体思想不强，不严格要求自己，对安全工作得过且过，对大问题思想不敏感，没有考虑部门之间和整个项目整体利益，没有组织原则。例在处理工作原则等问题上，就表现较为突出，总抱着侥幸心理，出了问题有上级领导顶着，我们只要尽力就行了，又不是我们的份内事情。

4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作考虑，没有站在公司发展的立场上想问题，认为别人都是这么干的，为什么自己就不能这样干呢？没有积极主动创造去工作，没有前瞻性，没有创新思维，甚至有时还存在不思进取的工作态度。自进入路桥工作一年以来，工作起色并不大，甚至还被公司通报批评。

5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度，认识不高，要求不严，律己不够，对公司制度和上级文件精神学习较少，比较肤浅，平时的学习只是流于形式，掌握也只是只言片语，缺乏思考，没有真正用发展的眼光研究工作，处理问题自感知识缺乏，对待突发事件不够冷静，还存在片面性和局限性，站得不高，想得不透彻。

二、原因分析

1、在工作学习只是走过场，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习计划和学习的制度，缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用科学的观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

2、作为一个共青团员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与领导班子、各部门、各工区多做交流。

3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中游，只要项目不出安全事故就行了，公司发展，项目争先创优这些都与己无缘，以前那种敢为人先的精神，而今已荡然无成。

三、整改的方向

1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设”活动，系统学习上级的有关文件和规定，牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度，理清安全工作的思路，明确公司的发展方向，真抓实干，埋头苦干，争取安全工作有一个大的突破。

2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题，以这次活动为契机，提高团队协作与组织协调能力，增强工作责任心和执行力。在自身上面下功夫，找根源，下猛药，认真执行各种规章制度，贯彻各项规定。

3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中，我将树立终身的学习理念，坚持学与用结合，理论与实践结合，不但提高理论素养和工作能力，始终保持高昂的工作态度和工作决心，高调做事，低调做人，积极主动创造性的完成各项工作任务，不辜负上级领导的信任，不辜负同事的期望。

签名：