体育部管理制度（优秀范文五篇）

第一篇：体育部管理制度

体育部管理制度

国际经济管理学院学生会体育部是学院分团委学生会的内部职能机构，受学院分团委学生会的领导和监督。一直以来，我部主要担任经管学院早操签到以及组织、举办院内各项体育活动的任务；同时积极配合校体育部，组织学院学生参加校级及校级以上各种体育活动；协助学院分团委学生会其他各部开展工作。为了加强对部内成员的约束管理，使我部能够长期健康规范的发展，促使其成为一个团结高效的团队，特制定本制度，望部内成员能够严格遵守。具体细则如下：

一例会制度

1.例会内容

例会是我部对本周工作的总结以及对下周工作的布置及安排，是促进部内成员沟通交流的一个平台，同时也是部内成员发现错误改正错误，共同进步的一个机会。

2.例会要求

(1)例会时间为每周日下午5：30，地点为2号楼101教室，如果临时变动，另行通知。

(2)例会要求每位成员必须按时参加，如有特殊情况不能参加者，必须提前向部长请假（一学期请假次数不得超过7次）。

(3)例会要求每位成员必须认真专心，不得交头接耳，不得随意接发短信电话，如遇特殊情况，应向部内成员说明情况。

(4)例会要求每位成员做好会议记录，例会记录要求仔细，全面，1

工整。

(5)例会要求每位成员在听取他人发言的同时，自己也要积极主动发言，多为部门建设提供有思想性有建设性的意见和建议。

3.处罚条例

(1)例会迟到者要当面说明原因，无故缺勤者要在下次例会时作出口头检讨，连续2次无故缺勤者要求做出书面检讨，并部内警告一次。

(2)一学期内无故连续3次或累计5次缺勤例会者，以及请假超过七次者,开除出体育部。

(3)例会期间，交头接耳，随意接发短信电话者，视其情节,轻者要求作出口头检讨,重者要求作出书面检讨。

(4)不定期检查部内成员会议记录，发现态度不认真者，要求作出书面检讨。

(5)对于经常违反例会制度，经教育没有改进者，视情节做出适当惩罚。

二 早操制度

1.早操内容

早操签到为我部重要的日常性工作。作为学院学风建设的重要方面，需要我部常抓不懈。

2.早操要求

(1)早操签到，要求部内成员严格按照值日表执勤，所有值日成员必须提前五分钟到达签到地点。

(2)要求部内成员熟练掌握工作即签到方法。

(3)工作中，要求部内成员必须坚持原则，坚决杜绝部内成员代签情况的发生。

(4)工作中，要求部内成员态度必须认真负责，尽量避免错签，漏签情况的发生。

(5)做每周签到统计时，要求细心认真，坚决杜绝统计错误的发生。

3.处罚条例

(1)早操值日生迟到者，必须向当天负责人说明情况。如果有特殊情况不能值日者，必须提前向部长或当天负责人请假。

(2)对于一周无故迟到两次以上者，要求其在当周例会上做出书面检讨。

(3)对于部内成员代签者，一经发现，开除出体育部。

(4)对于签到或早操统计中，出现主观工作错误者，视其情节，给予书面检讨，部内警告，开除等处分。

(5)对于经常出现工作失误，且经教育没有改进者，开除出体育部。

三 活动制度

1.活动内容

组织、举办学院各项体育活动；配合校体育部，组织学院学生参加学校各种体育活动；一直是我部的主要责任。各种体育活动包括：迎新生系列比赛、新生田径运动会、一二〃九环校长跑

比赛、团队杯系列比赛、校运会以及各类校级球类比赛等。

2.活动要求

各项活动均采用个人责任制，要求部内成员各司其职，在完成本职工作的基础上，可以帮助其他同学完成工作。

3.处罚条例

(1)活动要求部内成员必须参加，如有特殊情况不能参加者，必须提前向部长请假。

(2)缺席活动一次者，并对活动的正常进行造成不良影响者，要求造出书面检讨，并给予部内警告一次的处分。

(3)缺席活动两次或两次以上者，并对活动的正常进行造成不良影响者，视其情节，给予劝退或开除出体育部的处分。

(4)活动中，由于主观原因出现重大失误者，视其情节给予相应处罚。

四 其他事项

1.部内成员必须妥善处理工作与学习的关系，不得无故逃课或缺席晚自习,对于一学期挂课两门者，给予部内警告处分并要求作出书面检讨。挂课三门或三门以上者给予开除体育部的处分。

2.部内成员必须自觉维护体育部形象，对于其个人行为有损体育部形象者，视其情节，给予部内警告或劝退等处分。

3.部内成员必须维护部内团结，对于个人行为影响部内团结者，视其情节给予部内警告或开除出体育部的处分。

4.部内成员必须坚守自己的工作岗位,对于不能完成其任期者,给予开除出体育部的处分,其不享有体育部成员的权利.5.部内成员应该勤于思考,勇于创新,为部内文化建设积极献策献力.6.其他未尽情况，随时发现随时解决，处罚措施由体育部开会决议。

7.望所有成员以发展壮大体育部为己任，以提高个人能力为目的，尽职尽责。

国际经济管理学院学生会体育部

第二篇：体育部学生会部门管理制度

《学生会部门管理制度》

一、会议制度

1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。

2、请假实行“两小时请假制”即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。

3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。

二、工作制度

1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。

2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。

3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。

4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。

5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。

6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。

三、其他常规制度

1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。

2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。

3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。

4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。

四、奖励

1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。

2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优”。

3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状适当奖励。

4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。

五、惩罚

1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。

2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。

3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。

第三篇：关于体育部工作计划

关于体育部工作计划3篇

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为接下来的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的体育部工作计划3篇，欢迎阅读与收藏。

一、工作职责

我院体育部是我院学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：

1、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作（出勤率、质量）。

2、积极组织各项体育活动，主抓秋运会。

3、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。

4、协助团委、学生会其他部门开展工作。

二、工作分类

体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为校秋季运动会、新生篮球赛、校级足篮球赛以及执行团委学生会所给予的各项任务。

三、具体部分的计划内容

九月初在迎新工作开展的过程中，对秋运会及体育部进行宣传，并且对新生进行摸底了解，使得有体育特长的新生能够有机会展示自己的才能，作为备战秋运会的前期基础准备。

九月中旬积极联系往届运动会具有夺分能力的运动员，并根据具体情况安排其项目。新生军训结束后，对新生宣传有关秋运会报名的工作。同时，尽快通过团委学生会招新工作，选定具有责任心和一定组织管理能力的干事，组建起完整的体育部队伍。之后，对06级进行运动会的初选，选定新生运动员，最终拟订运动会录取名单，上报院里领导，请求批示。

九月下旬根据具体情况，及时组织各年级运动员进行运动会的准备训练工作，并进行严格有效的登记制度，使得赛前训练有组织、有监督记录，并且力求实效。同时，为了使训练有针对性、高效、系统，我们将尽力保证训练器械、场地、后勤等一系列问题的落实。并且以科学的训练计划，分步骤进行加强。 十月份十月初 我部将会同校体育部积极联系，获取参加秋季运动会的具体详细要求，并根据学校学院所下达的批示和文件，积极安排、组织相应工作。并时刻关注运动员的训练状况，根据当时情况进行适当调整。

十月中旬 根据学院团委学生会的要求，进行秋季运动会的动员，并确定参赛运动员名单，及时准确的将名单上报学校体育部。

十月底——十一月初本着严谨的工作态度和热情的服务精神，体育部将确保所有运动员的检录点名、参赛，并及时对运动员突发情况进行调整。协助各部门做好运动员的后勤保障工作（如：钉鞋的替换，药品的递送等）。体育部届时会倾尽全力来保证我院顺利有序的参加今年秋季田径运动会。

秋季田径运动会主要负责人：体育部部长 李振帅协助负责人：体育部副部长周健 郭跃十一月十一月中旬为促进我院06级新生尽早适应大学生活、增进新生之间的交流，由体育部向院团委学生会申请举办信息学院20xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对新生班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进新生友谊，增加我学院运动健身的良好氛围。

新生篮球赛主要负责人：体育部副部长 郭跃协助负责人：体育部部长 李振帅体育部副部长 周健本学期其它时间 体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，来达到团委学生会工作一体化的目标。

四、备注

1、由于目前学院工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的工作计划。

2、体育部的工作有阶段性，所以不能像常规部门那样做出一学年的计划。因此，仅做出本学期的工作计划。

3、感谢各位领导老师、主席团成员的阅览，由于水平有限、工作经验欠缺，所以有何不妥之处，希望能不吝指出，我们将感激不尽，并一定及时纠正。

4、附录初步拟定的工作表格若干。

体育部工作具有一定周期性，同时工作量大、面广，且透明度高，工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营；在日常工作中，应加强与各班之间的交流，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实；系运动代表队的选拔过程中，要不断提高选拔体制的科学性，尽量做到透明、公平、公正；在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情，提高比赛组织水平，建立比赛信用机制。

一、教学工作的计划

（1）学生情况分析：

高一年的学生选项为武术教学班人数较多，高二年选项出现一些人数参差不齐的现象，但也基本上是上个学分选项时的基本情况，对于学习时起到这个项目的连续性有一定的帮助。学习时也能了解到教师的教学意图，这样方便教学的总体安排，也可在一定程度上增加一些技术难度与要求。

（2）教材与教辅分析：

①分析教材与教辅的内容与结构：这个学期采用2个学分同时选项，这样有利于全学期的学习计划与安排，不用再教基本功，本学期我安排了校本课程永春白鹤拳里的两个套路进行教学，采用一套拳，一套器械的方式配合实用技能进行教学，这样有利于学生的学习兴趣，从内容与结构上的安排是注重学生的学习过程，特别是动作的到位，学不在多，而在精。

②分析教材的特点与重点、难点：教材的特点为有利于学生的学习，兴趣比较浓，对于学习过程比较注重，方便学生的素质不同者的学习;重点在于武德，这是本个项目开设的重点，也是教学过程中最重最重的重点，让学生知道学习的基本意图，也让学生能自我控制;难点在于如何去掌握套路的实用技能，提高学以致用，能有防身的本领。

③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相联系，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的'讨论交流的环节。

（3）教学目标：

①总体目标：建立健康第一的理念，培养学生的健康意识和体魄，进一步激发学生的学习永春白鹤拳兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在本永春白鹤拳选项课的学习中修满2学分。加强学习永春白鹤拳的基本套路，加强学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。

②具体目标：

运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

（4）教学措施：

采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标;实行培优扶中辅差，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率;加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。

二、教学研究的计划

（1）课题研究：加强校本课程永春白鹤拳的开发与教学;提出趣味奥运会进入校园的课题进行研究。

（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发利用了三个内容：永春白鹤拳、跆拳道、街头篮球。

（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写，特别是利用《晋江课改》在我校主办的平台上撰写论文，宣扬平山体育的品牌文化建设。

（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市教育局兼职中学体育教研员、校际组成员，协助教育局、进修学校开展好教研活动，履行职责;积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平;积极参加教研组的各项活动，提升教研水平;做为备课组长的我，我计划着积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。

（5）公开教学、听课、评课。本学期继续加强听课的机会的掌握，加强本校的听课，外校的听课，继续向各位开课老师进行学习充电。评课，提出自己的意见，针对课上出现的不同看法大胆提出，努力提升自己的评课的水平，加强谈话水平。

三、继续教育的计划

（1）自我培训计划：加强多方位立体化自我培训，加强网络、媒体、书本、培训材料进行自我的培训，提升自己的内含，提高自己的各项素质，加强业务学习。

（2）校外培训、在职进修计划：加强网络的视频培训，加强课改的业务培训，加强网络的培训学习。

（3）远程培训计划：根据上级文件的要求进行远程培训。

四、其他工作计划

1、策划、组织、实施平山中学第二届校园趣味体育活动节，提升校园活力，促进学校办学特色的充实，建立平山体育品牌的建设与推广，加强师生的健身意识的培养。

2、根据上级文件要求，组织各项体育比赛的训练与参赛。

3、协助初三的体育中考、高三的体育专业考试的训练，配合学校加强毕业班体育考试的训练，协助体育中考的组织与参考的各项过程活动。

4、上好校本课程的一堂课（星期五第七节）

5、协助晋江教师博客网络管理员进行教师博客的建设与管理，并继续平山中学体育与健康资源服务网的建设与管理，促进网络平台作用的提升。

6、协助心理咨询室老师加强学生的心理辅导，加强心理活动的开展，并在平山中学体育与健康资源服务网开设健康中心的栏目建设，并参与开展青春期健康教育的活动，进行小结趣味活动带给他们什么的研究。

第四篇：优秀系体育部评比方法

优秀系体育部评比办法

一、参评资格

凡隶属于淄博职业学院学生会的各系体育部，能够认真遵守学生会章程，自觉履行学生会各项义务，除自动放弃和一票否决外，均有参评资格。

二、评比表彰方案

（一）每年在全院范围内评选表彰7个优秀系体育部。评比时间为每学年末，具体时间由院学生会体育部确定。

（二）评比内容：

1、常规工作情况：即早操工作情况。

2、非常规工作评价：对院体育部组织的全校性活动的配合、参与情况及对院级活动的宣传力度。

3、其他：例会出勤率及相关文件上交情况。

（三）分数构成及折算方法

1、早操工作情况（满分50分）

全学年早操成绩的平均分乘以50﹪所得。

2、非常规工作评价

a、校园吉尼斯活动：

冠军2分（各系院有获得冠军的选手应统计其个人信息报于体育部进行核实后加分）

吉尼斯选拔赛，以活动项目书为依据，每期3分（活动举行的前一星期交活动项目书，如果缓交活动属实加2分，否则不加分，项目书中出现错误，每处扣0.1分）

系里举办活动以项目书为依据，每期加2分，缓交加1分

参加校园吉尼斯晚会表演，每个节目2分

校园吉尼斯活动通讯宣传稿，每期1分，若见系报刊，每刊2分，若展板宣传，每期3分。

b、其他活动：

组织的每项活动结束后一周内将学生会活动项目书上交

以活动项目书为依据，每次记3分，缓交记2分。（举办院级大型活动）

所有项目书考核均为出现错误每处扣0.1分。

3、其他：（满分15分）

a、例会出勤：

根据例会实际情况确定，满分5分；缺勤一次扣1分,代会两次扣0.5分；请假扣0.5分。

b、相关文件上交情况：

各系应在本学期结束前两周内将上学期工作总结和下学期工作计划上交，准时上交，满分5分，缓交记3分，要求实事求是，内容充实。

三、一票否决制

各项活动中，若系体育部有舞弊行为，取消该系本的评选资格；

例会3次以上无故缺席或请假（含3次），则取消该系本优秀系体育部的评选资格；

院体育部

2011年6月14日

第五篇：体育部优秀部门申请书

体育部优秀部门申请书

尊敬的领导：

您好！

光阴荏苒，岁月如梭，转眼间这个学期的学生会工作又过去了一大半了。经过工作历练，体育部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在担任部长期间，体育部的各项工作进一步走向完善，这是我们体育部光辉的一年，也是值得自豪的一年，经过他们认真努力的工作，使得物信系在校运动会中取得了骄人的成绩。在此我真诚的提出物信系体育部参评院级学生会优秀部门的申请。

【部门简介】

为了丰富同学的课余学习生活，广泛了解同学们对体育部的意见和建议，组织全系同学积极参与群体性体育活动，并检查活动开展情况，对全系看展的活动进行资料收集和活动策划。完善活动赛事的相关活动规则，将加强院体育部的联系和交流，接受院体育部的指导和活动宣传，提高同学们参加体育活动的积极性。负责体育外交活动，培养一批技术人员和裁判，增强比赛的公平公正性，提高同学们的身体和体育专业素质。

一、工作职责

1、学生周一升旗检查、评比的工作（出勤率、质量）

2、积极组织各项体育活动，督促各班级开展各项体育活动

3、协助兄弟部门做好各项管理工作。

4、组织开展各项体育活动，5、负责学生课外体育活动及运动训练的指导。

6、负责我系各运动队的组织、训练。

7、负责我系体育节——运动会、球类比赛、趣味运动会等比赛的组

织、编排、裁判工作。

8、协助学院工会组织教职工的各类体育比赛。

9、负责对外体育文化的交流与宣传。

10、负责学生课外体育比赛。

11、团结协作原则。继承发扬系学生会的团结互助精神，协助学生会其他部的工作。广泛了解听取同学意见和建议，并开展相宜的活动

12、实事求是原则。一切应从同学们的实际情况出发，安排篮球、足球、排球和其他相关的体育活动。在工作中充分考虑同学们的需求，及时向上级领导汇报、请示，位同学们干实事

13、制定体育部的工作计划，认真、积极的开展宣传各种工作活动，提高同学的参与活动的积极性和身体素质

14、服从主席团的统筹安排，并积极配合学生会其他部门开展工作

二、部门管理组织制度

1、认真对待各项工作，严格要求对待。自己成员之间调班需向部长或副部长请示。

2、在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端

3、提前到会五分钟，不准早退、迟到、旷会；若有事需向部长请假无故旷会三次做自动退部处理（每周二定为部门例会 13：00）

4、必须做好会议记录，开会时因互相尊重。不准相互嬉戏打闹、不能讨论于会议无关的事、不准接听电话手机（应该调整为震动或静音状态），影响会议秩序

5、认真按时完成工作，公平对待每一个人

6、值班的干事应签到，完成当日的的工作任务（详情见工作安排表不能无故缺席）

7、升旗考勤工作中杜绝带个人情感影响工作的公正性，严禁隐瞒或虚报少报

8、严禁公共场合吸烟

9、活动报销一切采用发票报销为凭，不得乱报或虚报、努力做到部乱花钱、节约用钱

三、体育部组织和举办的活动

1、在2011年9月份，体育部组织新生参加了，排球球比赛。在这次比赛中体育部的成员始终以“友谊第一，比赛第二”的原则要求参赛的球员们进行比赛，使比赛圆满结束。同学们在这次比赛中与其他院系进行了交流，建立了浓厚的友谊。

3、2011年10月份，体育部组织同学们参加了校运动会。在这之前，为了参加运动会，体育部的工作人员做了充分的准备，将体育节中选拔出来的优秀同学进行了培训。在运动会期间，体育部与其他部门相互协作，使运动会井然有序的进行。

4、2011年11月中旬，体育部组织同学们参加了，一年一度学生干部“崛起杯”篮球赛。在本次比赛过程中队员都积极配合裁判，服从

裁判的判决。赛场队员积极踊跃，奋力拼搏：展现出我系学生的青春与朝气。通过比赛加强了同学们团结合作意识与奋力拼搏和精神。5、2011年12月上旬排球比赛，我系在本次活动中，比赛中男女都遇到了传统强队，所以没有在本次比赛中取得较好的成绩。但我系学生都有一种不怕苦，不怕累的精神我相信再已后的比赛中我们一定能取好成绩的。

6、2011年12月下旬健美操比赛，本次健美操比赛在系领导的扶植和关怀下，通过健美操队的努力，取得优异成绩。

7、2012年4月上旬拔河比赛，本次活动由院体育组织策划。参赛队伍，由五大系组成。我系分别派出两个队，一队和二队。经过多次预赛。最终我系一队取得了第三名的好成绩。

8、2012年4月中旬乒乓球比赛，乒乓球赛现在还在预赛阶段。不过从预赛的结果上看。我系乒乓球队员，前三名因该不成问题。

9、2012年4旬中旬班级篮球比赛，些次班级篮球赛小组赛已打完。分别有四支队伍进入下一轮比赛。由于天气原因比赛的决赛时间待定。

三、体育部工作总结

1、每一项工作的实施都离不开其他部门的热情协助，每一个成绩都离不开同学们的辛苦努力。体育部的工作人员是这些闪光背后的默默工作者，他们一心一意地为同学们服务，态度端正、认真负责。

2、体育部作风端正，注重团队协作，其内部工作人员团结如

一家人，与其他部门也是和睦相处、互相帮助。

2.总结这一个学期的全部工作，虽然我们组织没有活动，但是我们还是积极的配合院部、系部的各项工作。尽管在一些细节的方面还是有着不足，但是通过院部的各项工作中我们学会了如何去举办活动的经验。我们学会了去扬长避短，取其精华去其糟粕，批判继承。我们全体体育部成员坚信会在原有基础上做出更好的成绩。尊敬的领导，我谨代表物信系学生会体育部再次向您提出申请，请您在阅读我们的申请书的同时能深深的感受到我们对这份荣耀的渴望和对我们工作的自信和自豪，来考虑我们批准我们。最后不管结果如何，成功我们会戒骄戒躁来更好的做到自己的本职工作。失败，我们也会从中吸取教训，来弥补我们的不足，以期能在将来更好的完成学校交给我们的工作。以更好的精神，更热忱的激情来把未来做的更好。从现在开始，我要们继续的努力。第一，要培养新一代的学生会骨干。第二，要把体育部从校内再次走到校外，请学院的老师和同学相信我们的体育部。

些致：

敬礼

申请人：罗小龙

2012年4月19日