优秀安全工作者

第一篇：优秀安全工作者

安全生产管理优秀工作者推荐

朱XX同志，现任华润长治项目部铆焊部主管。朱师傅从工作一线走出来，有丰富的现场施工经验和管理经验，能够一针见血的发现问题的症结所在。多年的现场工作使朱师傅养成了良好的安全生产意识，且熟悉项目安全管理体系，能够严格执行项目部各项安全管理制度，是安全生产的中坚力量。

朱师傅于今年2月进入华润长治项目部铆焊部工作，负责全场钢结构的制作和安装。工作中积极配合安全部门工作，协调管理，督促整改。在制作厂，能够深入制作现场，检查各种吊装作业，用电作业，焊接作业和喷涂作业，严禁无证人员上岗作业引发安全事故，严格控制质量，确保安装时不因制作的质量问题出现安全隐患。在钢结构的安装中，尤其是窑尾塔架的安装，是整个项目钢结构安装的重点。对安装人员提出了较高的要求，明确每个人的责任，做到统一指挥、分工明确，良好的管理制度能避免不必要的安全事故发生。坚持每周召开安全质量技术会议，把施工的中的安全问题落实到位，需要整改的必须按时整改完毕。进入冬季施工后，早上施工现场都会结霜，在需要高空作业的窑尾安装和网架安装，特别易发安全事故，要求施工人员在霜融化后才能爬高作业。

安全事故无大小，虽然朱自武同志不是专职安全人员，但是工作岗位处处和安全相关。引导工人严格按照安全技术操作规范指导施工，严密组织，严格管理，不断加大检查和整改力度，杜绝违章指挥、违章作业的行为。

第二篇：优秀安全工作者事迹材料

***同志优秀安全工作者

事

迹

材

料

2010年9月日 30 ***优秀安全工作者事迹材料

***，男，中共党员，37岁，现任***铁矿运输车间安全组组长，***铁矿安委会成员。作为一名车间的安全管理人员，他始终以高度的责任心和扎实苦干无私奉献的工作作风，认真的履行着自身的职责，他面对生产形势发生的巨大变化，主动地想办法、出主意；他面临例如溜井维修等危险工作时，积极地定措施、拿方案；他遇到生产当中出现的新问题时，总有自己独到的见解；他碰到生产甚至生活当中不安全的现象时，总会毫不犹豫的站出来上前制止；这就是***，他自2005年担任安全组组长至今从事安全管理工作已有5年，5年的磨练使他越发成为了一名成熟的矿山安全管理人员。

这几年来他出色完成了矿和车间下达的各项工作任务，当然在这背后一定有他付出的艰辛和做出的不懈努力。身为安全组组长的他，除了要在井下盯现场以外还有繁重的安全基础工作要做，所以加班加点也就成了常事，5年来他平均每年无偿加班达400个工时，累计加班达2000个工时。付出总有回报，由于他在安全管理工作上的突出表现，其先后获得2006、2007、2008、2009连续四年被矿评为优秀安全工作者、2009矿优秀共产党员等荣誉，在2009邯邢局安全员技术比武当中取得第四名、在2010邯邢局安全员技术比武当中摘得头筹。这些荣誉的获得，归功于他对工作的认真负责、吃苦耐劳，他在平凡岗位上为矿山的发展作出突出的贡献。

一、注重自身素质能力的培养，不断提高开展安全管理工作的能力

***同志特别注重自身素质能力的培养，积极地学习有关安全方面的知识，在深入学习车间各工种《岗位安全责任制》和《安全技术操作规程》以及各级安全文件的同时，先后自学了《矿山安全生产法》、《地下矿山开采》、《精细化管理》等书籍，通过学习不断地武装自己，提高了开展安全工作的能力。

二、建立健全各项规章制度

随着生产形势发生的变化，各项管理制度都需要不断地更新完善，针对车间实际情况，围绕安全生产，配合车间进一步建立、健全了各种规章制度，全面落实各段、班，安全生产责任制，协助车间制定了《运输车间安全管理制度汇编》各工种在原来《操作规程》的基础上又编制了各个工种的《操作程序》及《操作规范》《操作工点检规章制度》《维修工点检规章制度》《三违管理办法》等。建立健全了车间《职工的安全档案》、《工伤档案》、《三级安全教育档案》、《新入矿职工复转职工》的安全教育档案。使职工“行有规范、作有标准”，制度的健全为安全生产目标的实现奠定了坚实基础。

三、勇挑重担不惧难

安全工作虽然重要，但在很多单位却没有人愿意干，特备是在地下矿山这样的高危行业。之所以没有人愿意干的因素很多，最普遍的就是事务烦琐、压力大、责任重大、得罪人、费力不讨好，工作干好了是别人的事，出了事故首先想到的就是安全管理不到位。***深知要抓好车间的安全管理，需要付出比别人更多的心血和汗水。特别是在运输车间上下两个运输中段10000米的运输战线、人员作业分散、且进入08年以来受多工序交叉作业的影响安全面临很大的挑战。作为一名年轻的基层安全管理人员，***勇挑重担，积极进取，迎难而上。

四、规范执法树形象

身为安全组组长***严格要求车间安全员严格按照各项安全制度规定以及考核办法，公正的对违章违纪人员进行处罚，不能把私人感情和个人喜怒带到工作中，影响执法的公正度。***坚持每月向职工了解安全员的执法情况。通过这种方式在规范安全员行为的同时，在职工心中树立了车间安全管理人员的威信，促进了安全监管工作的有力开展。车间要求电机车司机行至交叉口时必须鸣笛、停车并下车进行情况确认，有一次一名司机只是停车没有下车确认情况，***发现后对其进行了教育并处罚了这名职工100元。

五、危难险重冲锋在前

做为安全组组长，他深知责任重大，处处严格要求自己，以车间各项生产经营任务的完满完成为己任，用自己的实际行动影响和带动着广大职工。遇车间急、难重工作，他都会跟班作业，加班加点，在08年4月8日,他上的是八点班，在他将要下班时,-110水平上盘运输主巷道与2#穿脉交叉口处突发顶板冒落，运输线路被阻断，为了及时排除安全隐患、尽快恢复生产，他向车间详细汇报情况后，立即与职工一道对冒落现场进行紧急处理，直至深夜11点，待冒落部位情况基本得到控制，按车间临时生产组织方案恢复生产后，他才拖着疲惫的身躯上井。类似于这样的事情还有很多，在溜井大修以及处理高溜井棚井等情况时总能够看到他忙碌的身影。

六、狠抓安全文明生产工作，促进安全工作顺利开展。

***自担任安全组组长以来始终狠抓安全文明生产工作，根据车间实际情况制定了《运输车间安全文明生产考核办法》，《办法》对文明生产区域进行责任划分，明确了各区域安全文明生产标准，并坚持每月组织班段长进行车间安全文明生产检查、考核。***以制度为保障大力推进安全文明生产工作的顺利开展。在初期阶段很多职工对安全文明生产工作的认识不够深入，***就经常利用生产间隙给职工讲解文明生产工作的重要性。在他的努力下职工逐渐对文明生产工作有了更加深入的认识，职工参与安全文明生产工作主动性也得到提高，以往文明生产工作都是每月抽出一定的时间的集中治理，而目前职工都是利用生产间隙主动的去治理。通过大家的共同努力各穿脉的均保持了较高的安全文明生产水平。与此同时为了树立和提升安全文明生产窗口形象，***还建议对-110水平下盘运输巷进行了多次的墙壁粉刷和冲洗，并先后砌筑了三个井下厕所为职工提供了方便。通过***的严格管理和职工的共同努力，近年来运输车间安全文明生产始终保持了较高的水平，促进了安全工作的顺利开展。运输车间的安全文明生产工作在局矿组织的历次检查中受到了有关部门和领导的一致好评。

七、因地制宜的开展各项安全管理工作

1、***为了将安全管理工作切实做到实处，开创性的设立安全作业小组长，挑选安全意识强、作业水平高的职工担任安全作业小组长，杜绝了在生产当中由于作业战线长、人员分散所导致的安全监管不到位的现象，责令作业安全小组长对共同作业人员的安全负责，通过这种方式的实施进一步夯实了作业现场的安全基础。

2、积极推行安全标准化作业，努力规范职工作业行为。由于转段生产期间受交叉作业的影响，运输作业当中有很多不安全因素。***积极的推行安全标准化作业，特别是对车辆运行和爆破作业都制定了严格细致的规定：电机车在启动时必须鸣笛二遍以上方可启动、在行至交叉口或是穿脉口时必须鸣笛停车确认安全后方可通过；要求爆破作业时必须在各进路口有专人严格警戒防止他人误入；并要求职工不得随意进入其他施工单位作业现场。通过以上措施有效的规范职工作业行为，防止和避免了安全事故的发生。

3、深入开展周五安全日活动，每周五组织各段职工对班组安全管理展开讨论。通过周五安全日活动的深入开展解决了很多工作当中存在的问题和安全隐患，也有不少职工提出了对设备设施以及作业方式优化的意见和建议，在激发职工参与安全管理积极性的同时，集思广益解决了很多实际的问题，起到了良好的效果。

4、在坚持不安全不生产方面，***无疑是贯彻的榜样。我矿从08年后半年开始进入运输转段阶段，这给运输作业特别是运输作业的安全带来了不小的困难，多工序的交叉作业、大型设备人员的交叉运行、溜井放矿与平巷出渣的相互影响以及开口部位的增多、运输设备设施的拆装与恢复等等都一定程度的制约运输的生产，给运输作业的安全带来不小的隐患。由于采掘作业在运输中段的施工，部分运输巷道的顶板围岩变化频繁、破碎严重。针对这一情况除了很好的执行有关交叉作业的规定外，***每天都要多次的巡查，今年7月份的一天他在巡查顶板至-110m水平2#穿脉时发现顶板破碎严重随时都可能发生片帮，***果断的命令职工停止在2#穿作业，并组织人员进行检撬，待险情排除后才恢复2#穿作业；类似这样的例子还有很多，就不再一一列举。

***同志在平时工作中，十分注重现场管理工作，他勤于巡检生产现场，积极排查安全隐患，努力解决生产中的实际问题。出现问题，他总是及时赶到现场，及时采取措施处理。5年年来他累计查处各类隐患达100余项，保证了安全生产。

古人云：无危则安，无损则全。这大概是对安全最早的诠释了，反映了古代人民对安全的基本认识。这句话实际上是对安全事故的一个被动的解释，或者说是对一个具体时段的安全总结，也就是说所取得的成绩只能代表过去。这也恰恰应征了“安全工作只有起点没有终点”这句话，相信***一定会继续扎实的做好安全管理工作，也坚信它必定会继续用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福，实现着自己的人身价值。用他自己的话说：我干安全工作不怕得罪人，也许有的职工对我的工作不理解、甚至对我个人有成见，可是无论怎样我都要保证大家的安全，我的安全管理格言是“宁听骂声，不听哭声”。***就是这样在平凡的岗位上，默默奉献着自己的青春，为着安全管理目标做着自己不懈的努力。

第三篇：优秀工作者

党员先锋

***，2001年6月参加工作，2007年1月加入****，现任****。参加工作后在滨工**、**、**、**、**等单位工作，先后任**、**、**、***、**等职务。

**思想素质高，政治信念坚定，忠诚党的事业，有强烈的敬业精神和奉献精神。由于工作成绩突出，2011年被滨州市国资委系统评为“优秀共产党员”；2011年被滨州市经济开发区评为“安全生产先进个人”。他所带领的三纺多次被集团公司评为先进单位，他个人多次被集团公司评为“先进工作者”。

***工作中勤于用脑，善于观察。在清梳车间工作时，他深入生产一线，对设备进行了一系列技术改造。清梳联FA051电机底座存在弊端，实施了更换电机底座改造，得到了设备厂家的认可。在二纺清梳车间担任主任时，他一方面查找设备运行存在的缺陷，总结职工违章操作引发工伤事故的规律；另一方面教育职工严禁违章操作，同时教导职工正确的操作方法。对于设备运行存在的缺陷，丁海滨不分昼夜，盯在车间内画图纸研究，并找资深的电工和保全工请教。经过多次试验，给设备安装了急停按钮，后来经过改进又自行研究出了设备自停自开装置，并加装了该项装置，这一做法不但确保了操作工处理临时问题的安全，而且又不影响正常生产。后来这项技改项目在整个工业园和其它工业园全面推广。***善于学习。2010年9月，因工作需要，他调任三纺担任***。面对新的岗位，新的困难，他没有退缩，而是积极面对，迎难而上。白天他走访各个车间，虚心请教有经验的老职工，挨个熟悉各种纺纱机械的性能、用途，晚上回到家后学习专业知识。为了扩大自己的知识面，他上网查找专业资料，即使晚上值班他也不肯闲着，办公桌上经常摆着一摞厚厚的纺织专业书籍。

***在工作中有着坚韧不拔的“钉子“精神，任何问题不彻底解决决不罢休。一段时间以来，后纺车间产品质量出现了不稳定的问题。为尽快解决问题，他不定时坚持一晚上查三遍，第二天也顾不得休息，依旧精神饱满地出现在工作岗位上。经过一段时间的整改，产品质量稳定在了一个较高水平上。还有段时间，市销布节纱疵点居高不下，管理人员与职工一时束手无策。对此，***成立了攻关小组，经过一段时间的观察，发现是由于梳棉机FA201所致，通过反复试验，***带领清梳车间人员大胆拆掉斜板后问题应刃而解，这一做法不但提高了产品质量，而且减轻了车工的劳动强度。

***干工作冲锋在前，为职工作出了表率。去年7月的一天晚上，突降大暴雨，正在老家轮休的他冒雨从百里之外赶到厂里，连夜组织职工采取安装大功率机动泵、门口上防汛沙、竖直下水道井盖等措施防洪，一直坚持到后半夜，生产安然无恙。

***在管理中坚持以人为本、科学民主，为充分调动职工的积极主动性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，他开展了基层管理干部管理技巧、管理艺术培训话动，进一步提高了管理干部的管理水平。他坚持每旬带领管理人员走访单身宿舍与职工交流谈心，主动了解职工困难，认真听取职工的合理化建议，共帮助职工解决困难百余件，采纳职工合理化建议 40 余条，真正体现了“领导就是服务、管理就是沟通”的宗旨，增强了职工凝聚力和向心力。

“为企业无私奉献，为职工尽心服务，是一名*****义不容辞的职责”，****是这样说的，更是这样做的。

第四篇：优秀工作者材料

江西省农函大优秀工作者推荐材料

——上栗县分校副校长曾宪茶

曾宪茶同志于2008年下半年调到上栗县科协工作，担任科协副主席，根据分工安排具体分管农函大工作。为使农函大的各项工作顺利开展，把农函大办成有特色、有水平的农民培训学校，该同志具体做了以下工作。

一、认真学习：为尽快进入工作状态，尽快融入到农函大工作当中去，该同志加强了对农函大业务知识和相关政策的学习；其次向熟悉农函大工作的领导和同志学习，向他们请教一些农函大的工作经验；再次向培训机构兄弟单位学习，学习的先进经验和管理水平，从而不断提高自己的管理农函大的理论水平和实践经验。

二、扎实工作：为使农函大各项工作能够顺利开展，该同志经常向领导请示和汇报农函大工作，努力争取政策和经费上的支持。同时，健全了农函大的各种组织机构，落实了办学场地，添置了教学设备。到目前为止，农函大已经建成为一所机构健全、师资雄厚、设备优良、场所固定的面向全县农民朋友培训的学校。到今年11月份，县农函大已完成了上级交办的各项培训任务，全年累计办班15期，培训学员1400余人，发放各种宣传资料6000余本（份），得到了学员们的充分肯定。

三、服务群众：为使农函大真正办成全县农民朋友自己的学校，使全县农民群众真正掌握一些农村实用技术，农函大采取了灵活多样的办学方式，下到乡镇，下到村组，将农村实用技术送到农民脑中，将发展理念植入群众心中，并且为农民朋友解决一些生产生活中的实际问题，同时组织学员到外地参观学习，学习其它地区的典型事迹和先进经验，不断提高学员的致富本领和工作技能。

第五篇：安全生产 工作者

安全生产 工作者

“安全生产无小事”，安全生产 工作者。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在基层辛勤地工作着，努力推动大柳乡安全生产事业不断迈上新台阶，受到当地党委的好评和广大党员干部的认可。他就是郧县大柳乡纪委书记石清平。

心怀安全责任

安全是生产之本。自从分管安全生产工作后，他始终挂在心上，立足乡情实际，不断奋勇探索，务实创新安全工作体制，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，取得显著成效。

加强一个“管”字。加强管理是实现安全生产的关键，他坚持从抓标准、抓基础入手，制定并建立健全安全生产工作责任制、信息通报、事故隐患举报、安全检查、例会等制度，严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状56份，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我乡安全生产形势;

重视一个“教”字。提高安全意识是他常抓的工作，他经常组织相关部门开展 “关注安全，平安是福”为主题的安全生产宣传活动，利用图片展、宣传栏等多种形式对《安全生产法》、《道路交通法》等法律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到各中小学校宣讲安全知识，提高中小学生安全意识。

突出一个“防”字。安全检查是强化因素管理的重要手段，他经常定期不定期的组织有关部门对道路交通安全、非煤矿山安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、乡镇企业安全、森林防火安全进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”、国庆节、学校放学上学等特殊期间前后在全乡开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，工作总结《安全生产 工作者》。

贯彻一个“严”字。在工作中他严格按原则办事，无论是谁，都要依章办事，不违章指挥、不违章作业，违章必究。

求得一个“实”字。他经常告戒我们“任何制度、标准、措施再完善，如果不落实就等于一纸空文”，因此他把狠抓落实作为工作的着眼点。首先抓“责任制”的落实，其次是“奖罚制度”的落实，对日常工作中积极提合理化建议，举报违章、抢救事故、消除隐患者及时给予奖励，在全乡形成了多部门联动，上下齐抓共管的良好局面。

情系百姓利益

“要深怀爱民之心，多做群众满意的事，关心群众切身利益，不做群众不满意的事。”这是他经常说的，也是他多年工作的宗旨。他任乡党委委员、纪委书记以来，与全乡党员干部一道工作在第一线，始终为群众的疾苦牵肠挂肚。在他的日程中，有近一半多的时间都在农村进行调研。随着企业深化改革和经济成份的多元化，到政府部门上访的人不断增多，为保证百姓的合法权益，他和乡干部一道，对违反违反安全生产工作的事件进行严肃查处。今年11月份的一天，大柳乡大柳树村的村民与陕西省商南县的一位司机发生矛盾冲突，凌晨2点，他接到电话后，不顾寒冷，独身一人开车前往，积极调解矛盾，维护群众利益。他就是这样，时刻以自己的实际行动展现一名共-产-党员的风采。

凝聚干部人心

他是一位党性很强的人，时时处处以大局为重，严格遵守规章制度，带头廉洁自律，自觉坚持民-主集中制，与班子成员一道，围绕全乡工作中心，合心、合手、合力干工作，增强了纪委一班人的凝聚力，提高了全系统干部职工的工作积极性。他常说，工作只靠哪一个人是不行的，必须发挥全乡每一位同志的积极性。他的所有工作思路都体现了一种团结协作的精神。在生活上，他给予同志们无微不至的关怀，他处处与干部职工打成一片，干部职工把他作为知己，有什么看法、想法都喜欢同他谈，有什么困难也请他帮助或出主意。他以诚待人，关心职工的精神，时时处处温暖着周围的人。

一份耕耘，一份收获。在他的带领下，全乡安全生产工作取得了新进展，盛市、县领导多次莅临大柳乡调研矿山企业的安全工作，也多次上级业务部门的表彰奖励。“桃李不言，下自成蹊”。他就是这样，凭着一种忘我和执着的追求，用自己的实际行动谱写了一名分管安全生产工作者的生动篇章。