昝村镇昝村农民体育健身工程申请书

第一篇：昝村镇昝村农民体育健身工程申请书

昝村镇昝村农民体育健身工程申请书 市文体局：

为进一步改善我村公共体育设施条件，加快全民健身事业的发展，经我村两委会研究决定，特提出农民体育健身工程申请。

一、基本情况

我村，人口2753人，耕地面积1956亩，共12个村民小组。

二、场地具备

我村村委会广场有一块大约1800平方米的平整空地，那里周边农民居住相对集中，很适合建设为体育健身场所，便于农民就近参与体育健身和竞赛活动。

三、广大群众热爱各项体育活动

我村广大农民积极热情地参与各项体育活动，平时经常进行跑步、跳舞、等各项体育锻炼，节假日经常组织篮球、羽毛球、乒乓球等各项竞赛活动。

四、使用与管理

各种活动器材安装后，我村将加大管理力度，建章立制。建立、健全各项规章制度，把农民体育健身设施器械纳入村资产管理，登记造册，定期对各种体育器械进行保养和维护，确保体育健身设施使用的安全性与公益性。公布管理制度，设置器械使用说明牌、健身者须知告示牌、健身活动场地规章制度牌等。

落实责任，科学引导群众健身。指定专人负责，管理、指导和维护体育健身活动的秩序，保障群众参加体育健身的科学性和安全性，真正使广大农民受益。不断引导广大农民群众开展形式多样的体育健身娱乐活动，增强全民健身意识，扎实开展和推动我村体育工作。

综上所述，我村两委会认为，发展群众文体事业，开展体育健身活动，有着深厚的群众基础和优越的建设场地。为让体育健身工程覆盖更广，让更多农民享受到“体育惠民阳光”带来的实惠和乐趣，特向贵局提出申请。

申请妥否，恳请赐复。

申请单位（盖章）：昝村镇昝村村委会2012年11月6日

第二篇：老科协--昝村镇老科协2011年工作总结

昝村镇老科协2011年工作总结

今年以来，我镇老年科协在市老年科协的指导和帮助下，围绕中心，发挥优势，针对需求，讲求实效，积极探索，真抓实干，开展了一系列工作，取得显著成效。

一、进一步建立健全老科协组织网络，老科协组织建设取得新突破

建立完备的组织网络体系，壮大会员队伍，是开展老科协活动的依托，也是团结带领老科技工作者发挥余热、再作贡献的基础。今年以来，我镇党委、政府高度重视，一直把老科协组织建设作为老科协工作的重中之重，先后多次召开会议，积极争取市老科协的各方面支持，对建立健全老科协组织网络进行重点安排，使老科协会员队伍正在不断壮大，目前我镇老科协会员总数已近100人。同时，老科协自身建设进一步加强，落实了领导小组，配备了两名专职工作人员，年龄结构进一步优化。

二、积极参与开展科学普及活动，为提高公众科学文化素质服务

我们经常利用圩日，开展科普宣传活动，在社会上营造了学科学、用科学的良好氛围，科普活动得到了人民群众的积极响应、支持和参与，科普宣传活动收到了十分明显的成效。

1、科普知识占领宣传阵地。各村都充分利用板报，墙报宣传科普知识，并根据不同时期及时更换不同内容的科普宣传画，营造了人人讲科学，爱科学的氛围，全镇共有墙报、板报32处。

2、加大培训提高村民致富能力。积极鼓励广大农民参加培训，今年全镇有学员36名。邀请市科协有关学者、专家到昝村开展科普知识讲座2场，内容涉及到温室大棚、养殖等多方面，培训人数达100余人。同时通过以会代训等形式，对村干部举行了农村实用技术的培训工作，提高了广大农民的科技致富能力。

3、开展了科普进村活动。组织镇农业技术人员进村为村民进行了科普知识讲座，并深入田间地头对农民进行现场指导。同时，镇农业综合服务站根据季节，有针对性地编写科技资料发放到农户手中。到目前为止，共印发了科技资料7期，共3000多份。今年我镇建立了科普示范点2个，史代村温室大棚蔬菜和下甘谷温室大棚蔬菜，共发展大棚400余座，为普及科学技术知识起到了示范带动作用。

4、科普志愿者携手共建美好家园。各村在科技协会倡导下，纷纷成立了志愿者服务队，他们每在为各村绿化、美化、奉献着自已的一片爱心，为农村大家庭增添了一道亮丽的风景线。

回顾2011年的工作，我镇老科协认真贯彻市老年科协的会议精神，完成了原定工作计划。一年来，日常工作，任务量很大，但效果都比较好，协会工作呈现不断发展的新气象。通过较为系统地宣传普及科学，爱科学，用科学的指导工作，相信我镇的农民素质将会有一个更大飞跃。2012年老科协工作要做好“四个建设”即完善思想建设、组织建设、制度建设、机制建设。做好“三个服务”即：为社会经济全面协调可持发展服务，为提高全民科学素质服务，为老科学技术工作者服务，使老科协工作再上一个新台阶，组织老科技工作者再做新的贡献。

2011

年10月31日

第三篇：昝村镇2010年劳动保障总结

昝村镇2010年劳动保障

工作总结

一年来在镇党委、政府的正确领导下，在主管部门的业务指导下，我所同志相互配合努力工作，认证贯彻落实中、省、市劳动保障会议精神，我们合理分工，落实责任，围绕工作目标、强化人员管理、健全工作制度、完善各项工作台账表册，较好的完成了本各项目标任务，现将具体工作汇报如下：

一、落实各项措施，认真做好劳务输出工作

1、加强组织领导，健全工作网络。

按照市文件精神，我所同志落实责任、分村包片，下基层摸底子掌握实情。有计划的开展劳务输出工作。建立健全工作网络。按照上级部门的要求在全镇确定了13名村级劳动保障代办员，分解任务，落实目标，并把代办员工作列入年终考评。

2、加强宣传，提高认识

针对部分群众思想落后，不愿出去的实际，我所从解决思想认识入手，广泛开展宣传大力推动思想进步，大造舆论氛围，采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。一是充分利用广播、板报、标语和横幅等多种形式，广泛宣传劳务输出的重要意义、优惠政策和典型事例，进一步增强了劳动力外出务工的积极性。二是组织镇、村干部的广大青年农民开展劳务输出的大力宣传、讨论，让群众认识劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民工程。三是及时总结全镇劳务输出工作中涌现出的先进典型，组织召开务工能人座谈会和巡回报告会，现身说法，交流他们外出务工的经验、体会和收入，用身边事引导身边人。四是定期宣传各种用工消息，为务工人员提供信息咨询和就业服务。通过宣传发动全镇劳动力，外出务工的愿望日趋强烈，信心也日益增强。与此同时，组织人员对城乡劳动力资源状况进行了详细调查，将全镇劳动力资源结构、富余劳动力现状和劳务输出动态情况整理并录入电脑，建立了劳动力资源信息库，实行动态管理。

3、强化技能培训，提高人员素质。

培训是劳务输出的助推器，劳务人员的文化程度及技能直接影响劳动力竞争和劳动报酬的高低。大力开展以汽车驾驶、电焊、计算机等为主的培训。通过全日制培训，大力提高了劳务人员的专业技能，让他们你能够学到一技之长，早日就业。

4、拓宽输出渠道，扩大输出规模。

减少农村富余劳动力才能富裕农民，思路决定出路。基于这样的认识，针对黄河流域一带的闲余人多，信息不便，经济落后的实际情况，把有组织的劳务输转做为劳务工作的主要形式，大力宣传劳务输出的灵便特点，努力扩大劳务输出的规模和渠道。通过召开会议，发放资料，张贴标语等多种宣传形式，有力的推动了我镇劳务输出工作进度。今年我镇劳

动力资源数据录入工作开展顺利，共记录入12043人，其中学生1925人，劳动力转移就业5329人，初次外出半年以上450人，技能培训1078人，创经济收入0.28亿。其中创业培训92人，帮扶农民工实现再就业2戸。很好的完成了本的劳动力转移目标任务，真正实现“培训一人，转移一人，稳定一人，脱贫一户，带动一片”的工作目标。

二、多方协调，努力做好离退休人员社会化管理服务工作 推进全镇离退休人员社会化管理服务工作的开展。今年，一是健全机构，明确工作职责，我所制定了社会化管理工作制度，养老金申领资格认定制度、营造了社会化服务的浓厚氛围。二是狠抓社会化管理服务的宣传和调查摸底工作，建立了退休人员基本情况信息库。三是做好档案接收管理工作。对需要结转的离休人员档案进行协调接受，分类归档、责任管理、方便了资料查阅。今年我所离休人员建档109份，4—5月份应年检109人，实际年检103人，3人未检，三人死亡，异地年检1人。做到了一杯热茶、一把椅子、一张笑脸的工作要求，受到退休人员的一致好评。完成了本的工作计划。

三、积极宣传各项惠民政策

今年我们开发就业岗位十余个，实现就业15人。零就业家庭实现就业3户。办理“3848”人员社保补贴5人。办理个体工商户自由职业保险1人。办理小额担保贷款92人次，计460万元。自去年开展新型农村社会养老保险以来全镇共计有8704人

参加，60岁以上有2064人领取了养老金，其中今年续费的有5500人，今年新增参保897人，168人领保。还为参保人员填写了2100余本养老保险手册。将国家的惠民政策落到实处，使群众感受到党和国家的温暖。

四、2010年工作计划

1、大力宣传新型农村社会养老保险政策，使所有年满60

周岁老人都能领上养老金。

2、开展下岗失业人员、“3848”人员就业状况的调查、彻

底摸清了镇区下岗失业人员及其就业状况。

3、积极发挥劳动代办员的作用，定期上报各村养老金领

取及注销的基本情况，并建农村富余劳动力管理台账。

4、积极宣传各项惠民政策，是大多数失业下岗人员实现0

就业，使农村富余劳动力得到政策性扶持。

5、对镇区新增劳动力开展“送政策、送岗位、送技能、送温暖”为主要内容的援助活动。将用工信息送上门，对生活确实困难的对象，即使纳入低保并定期回访关

心他们的生活。帮助援助对象转变择业观念，鼓励援

助对象外出务工，实现就业再就业。

总之，2010年我镇劳动保障工作在上级部门的指导下，在全镇同志的积极配合和我所同志的共同努力下，圆满的完成了各项目标任务。受到上级部门的一致好评，我们将戒骄戒躁，扬长避短，强化措施，加大工作力度，努力把劳动保障工作

做的更好为全镇乃至全市的经济发展做出更大的贡献。

二0一0年十一月三十日

第四篇：昝村镇薛村平安创建经验材料

昝村镇薛村平安创建经验材料

薛村隶属昝村镇，地处黄河边缘，汶河盘和交汇处，全村四个自然村十个村民小组，815户，3084人，全村土地面积3800亩，其中耕地总面积2580亩。

为进一步营造安全稳定的社会环境，薛村按照全镇建设“平安村”目标要求，结合本村实际，成立了创建平安工作领导小组，研究制订了《建设平安村实施方案》，组织召开了建设“平安村”动员大会，坚持全村动员，全民参与，实施“两争、两创、两个确保”，全面完成今年的“平安村”创建工作任务。“两争、两创、两个确保”即综合考评争优，镇考评争先进；创建昝村镇的平安村，创建农村党建工作先进单位；确保全年各项目标任务全面完成，确保社会大局稳定。为了实现上述目标，薛村重点抓好“四个到位”、“五个落实”、“十个措施”。

一、四个到位

（一）组织人员到位。以综治组、村调解委员会为依托，抽调政治素质好，调节业务能力强的同志负责该项工作。二是硬件设施到位。薛村专门配备了一间房屋给村综治和调解委员会办公，并投入4000余元资金全用于办公室维修，添置了柜橱、桌椅等，实现了办公规范化，为更好地从事调解工 作提供了保障。三是制度台帐资料到位。将制定的各项制度张贴上墙，一目了然，台帐丰富整洁。四是规范化做到位。

1设置了接待室，安排专人接待，谈心调解，作深入细致的思想工作，妥善化解矛盾纠纷。从受理到文书都做了规范规定。年内薛村综治组合村调解委员会已成功调处的疑难难复杂纠纷，受到群众好评。

二、五个落实

一是抓好今年主要任务指标的落实。在上一社会治安平稳运行的基础上，对照镇综合治理精神，将年内目标任务进一步量化，细化，创新举措，抓好落实，确保全面完成今年各项创建目标任务。二是抓好全村稳定工作的落实。实施“两个确保，三个加强”，认真排查各类社会矛盾和安全隐患，将其一一分解，落实到村干部和工作人员身上，要求限期加以解决。三是抓好村干部作风转变落实。围绕“责任、服务、监督、追究”八个字，认真落实五项制度，要求村干部做到目个带头，带头履行职责，带头遵守纪律，带头搞好服务，带头转变作风。四是抓好加快村组社会治安综合治理各项目标任务落实，对创建工作坚持标本兼治，重在治本，将打、防、教、管、建设融为一体，坚持预防为先。做到“五有五落实，一月一评比”，增强责任意识，确保承担到创建任务圆满完成。五是抓好村组建设的落实。搞好党组织整顿，加大培训力度，提高工作能力和水平，提高支部战斗力。几年以来，薛村按照镇党委为、政府和综治委的工作部署，坚持“稳定压例一切的方针，把社会治安综合治理作为全村稳定的头等大事来抓，取得良好成效”。

三、十个措施

薛村在创建活动中，重点落实“十个一”的措施即签订一份平安创建责任书，营造一种“平安创建”的舆论氛围，办好一期“平安创建”专职人员培训班，加强一个阵地建设，成立一套专门工作班子，建立一套完备的“平安创建”活动台帐，培植一个民主法治示范点，树立一个平安校园，巩固提高一个平安村居，创建一条平安大通。

薛村始终坚持“严打方针不放松，配合派出所依法严厉打击各种到事犯罪活动。加强治安防控网络建设，在全村建立起派出所包片，村级巡逻的二级防范网络。在原有群访群治的基础上，着力扎牢村际进出口，村级内部、村民小组，住房区三逐“篱笆墙”，形成巡逻交警、日夜连续的防范格局，有效地发挥了安全防范网络的作风，同时，加强村级调委会建设，充分发挥其应有的作用，确保做到社会矛盾“小问题不出村，大问题不出镇”采取有力措施，抓好治安，信访稳定工作。薛村建立健全了社会稳定信访网络，即建立了有效维护全村社会稳定的工作机制。在今后的工作中我们将以更 加符合薛村实际工作理念和工作措施，全力打造一个平安和谐社会主义新农村。

昝村镇韩城市薛村

二00九年九月三日

第五篇：昝村镇史带村创建文明村申报材料

昝村镇史带村文明村创建汇报材料

昝村镇史代村在镇党委、政府的正确领导下，在市委文明办的关心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进文明村创建活动，紧紧围绕建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的目标，以促进乡风文明、村容整洁为着力点，以完善文化设施、改善人居环境为突破口，营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气，“三个文明”建设取得了较好成绩，现将创建市级文明村工作情况汇报如下：

一、基本情况

史带村位于昝村镇以南4.5公里处，东靠黄河、西眺梁山、南接新城、北邻闻名全国的梁代村两周古墓遗址。全村共5个村民小组，3个自然村，320户1320口人，其中党员30名，全村耕地面积1710亩，主导产业以大棚蔬菜、养殖为主。2010年全村人均收入达6777元。

二、主要工作及成效

（一）抓好领导班子、务实组织基础。

“村看村、户看户、群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民。因此，在建设的实践中，我村时刻把村两委班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。我村要求村干部坚持勤政为民，时刻把群众利益放在第一位。工作中走在前，干在前，在工作中发挥“特别能吃苦，特别能战斗”精神，以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。并围绕经济建设，积极为村民出谋划策，真正为群众当好家、理好财。

我村结合工作实际，始终把创建文明村工作纳入总体规划。成立了以村党支部书记任组长、村主任为副组长、村两委会其他人员及各村民小组组长任成员的创建市级文明村工作领导小组。制定了科学合理的创建计划，有条不紊的开展创建活动。

（二）调优经济结构，促进农民增收。

传统的农业发展模式只能解决群众的温饱问题，要彻底解决农村增产不增收的问题，就必须选出一条适合全村经济发展的新路子。为此，村“两委”一班人通过调研，理出了产业结构调整新思路，突出发展“一村一品”，有

效促进农村经济发展和农民收入增长。史带村从2000年开始发展大棚，至今全村有反季节生产蔬菜大棚200多座，弓棚80余座。每亩大棚收入普遍可达30000元左右。镇政府通过一系列的管理和服务，引进新品种、新技术，蔬菜大棚基地不断扩大，效益有了明显提高。2011年，史带村群众凭着自身过硬的种植技术，结合镇政府出台的优惠政策，又自筹新建蔬菜大棚33座，进一步扩大了基地规模，大棚种植蔬菜效果显著。2011年，史代村还将投资90万元，在原有基础上再新建大棚30座；投资2万元，成立大棚蔬菜合作社，树立产业示范户5户以上，示范田5块以上。养殖业是史代村的又一主导产业，全村共有养牛专业户7户，年存栏260头。养猪专业户30户，年存栏1200多头。同时与市妇联、人社局联合举办电脑、家政服务、十字绣等培训班4期，参训385人。

（三）抓基础设施建设，筑牢发展基础。

自创建活动开展以来，村“两委”从村民群众最关心、最迫切的问题着手，多方筹集资金一百余万元，全村村容村貌得到了很大的改变。投资29万余元，实施村委会阵 3

地建设，修建村委会办公室，共7间，建筑面积300余平米，购置所需办公桌椅，建立健全各项制度，同时修建一处占地700平方米的文化广场，活跃了群众的文化生活。投资84万元，硬化巷道3公里，彻底解决了村民出行难、运输难问题。投资13万元，新打机井1眼，深160米；投资14万元，铺设管道7千米，新建22米高水塔一座，成为全市人畜饮水工程中最高的水塔。2011年，计划还将投资50万元，硬化水泥巷道2500米；投资13万元，新打机井一眼。使史带村的基础设施得到根本改善，村民生产生活得到有力保障。

（四）美化环境，扮靓家园。

在创建活动中，史代村及时编制了2011--2013年新农村建设和产业发展规划，对新农村科学有序建设和持续发展起到较好的指导作用。积极开展村庄环境卫生集中整治。全村先后修建排水渠道600余米，建立垃圾点2个，设立垃圾集中填埋场1个，栽植绿化苗木4000余棵,并自发组成了卫生保洁队和垃圾清运队,定期义务清扫垃圾，治理脏、乱、差，促进了村容整洁、环境美化。建立了长 4

效保洁机制，广大村民自觉维护村容村貌的意识明显增强。2011年，史代村计划投资1万元，在年内开展4次大型环境卫生整治活动，进一步改善人居环境。

（五）抓精神文明建设，创建和谐新村。史代村在创建活动的进程中，不仅注重硬件设施建设，更注重村中的精神文明建设和民主法制建设，村“两委”在了解农民对文体活动需要基础上，召集村民代表讨论，成立了精神文明建设办公室，引导村中自乐班开展丰富多彩的活动，丰富群众的文化娱乐生活，包括快板书、小品、秦腔等，通过活动宣传党的惠农政策，引导农民科技增收。村中的锣鼓队、秧歌队也不失时机的在节假日组织演出，使更多的群众参与到健康向上的活动中来，全村的精神文明素质普遍提升。以创建文明农户、文明家庭为重点，每年评选10个文明农户、10名好公婆、10名好儿媳予以表彰。选举成立村民监督委员会，建立健全民主理财制度，对群众关心的问题及时上墙公布。督促村两委班子按要求及时实施党务、村务、政务公开，发扬民主，集思广益，从而有效地化解了群众的顾虑，既沟通了感情，5

又密切了干群关系。村中社会大局稳定，文明新风处处荡漾，村民形成了健康、科学、文明的生活方式，邻里友好和睦相处，家庭文明和谐相亲。

二0一一年十二月三日