包头市商务局2012年作风建设工作情况[五篇]

第一篇：包头市商务局2012年作风建设工作情况

包头市商务局

加强和改进作风建设有关情况报告

根据包头市加强和改进作风建设领导小组办公室《关于做好加强和改进作风建设活动有关工作报送的紧急通知》（市作风办函【2012】3号）要求，现就前一段作风建设开展情况和对照检查存在的突出问题，以及下一步打算报告如下：

一、主要工作情况

一、深入开展学习动员，提高机关干部的宗旨意识和服务观念

在5月份动员部署的基础上，局党组把经常性的学习动员作为作风建设的基础工程，贯穿活动始终。按照市委和作风班的要求，我们建立健全了机关政治、业务学习制度，制定了年度机关学习计划，把关于加强作风建设的重要论述、领导的重要讲话和上级关于作风建设的纪律要求、规章制度作为集中学习讨论的重要内容，每月定期组织2次机关干部职工集中学习，在抓好集中学习的同时，我们提倡以科室为单位，有计划、有步骤地学习相关内容，引导干部职工不断强化宗旨意识，责任意识，提高党性素养，切实增强全体干部职的服务观念，促进了机关干部职工思想作风的转变。

二、严格落实“六个不准”纪律，培养机关干部的良好作风

根据《中共包头市委员会关于进一步加强和改进作风建设的意见》（包党发„2012‟2号）的要求，我局作风建设突出抓了一下工作。一是加强了组织领导，成立了领导小组和办公室，落实“一岗双责”，明确工作任务，强化责任意识。科室负责人和党组成员分别签订了廉洁从政责任书，将作风建设任务和工作任务一起作为考核科室的重要指标。二是规范制度，整顿作风。在修订完善机关日常管理制度的基础上，定期或不定期的对机关的上下班情况和出勤情况进行检查，并对检查的情况进行通报，对不遵守制度的，坚决按制度规定进行严肃处理，以此来督促机关干部职工养成良好的工作作风。三是拓宽监督渠道，提高行政效能。我们以作风建设为契机，开展“效能机关”建设活动，研究制定科室（单位）效能考核方案（正在征求意见修改中），各科室根据活动要求制定科室工作计划，以“效能提高、服务提质、形象提升、发展提速”为目标，全面贯彻落实市委、市政府的决策部署；建立科室之间联系协调配合的有效机制，进一步理顺关系，加强沟通，强化纪律，提高效能。在局机关服务对象中聘选政风、行风监督员，加强对全局干部工作作风的监督，以此促进干部作风转变，提高基层和群众对我局工作的满意度，打造风清气正、勤奋敬业的工作氛围。

三、扎实开展“下基层、办实事、转作风”主题活动，在工作实践中转变作风

根据市委作风建设的部署和要求，我局始终把服务基层、服务群众作为出发点和落脚点，扎实的开展了“下基层、办实事、转作风”的作风建设主题活动，取得较好的成效。从5月下旬开始，局机关在任务重，人员少的情况下，先后组织了12项32批112人次的下基层工作组，由党组成员带队，深入9个旗县区和86家服务企业，调查研究，了解情况，实地选择项目资金扶持对象，检查督促服务业项目落实，帮助基层和服务对象解决实际问题。如，为解决食品安全问题，在广泛调查研究的基础上，积极协调企业和上级商务部门推进肉菜追溯体系建设，已列入商务部支持项目；为解决再生资源回收利用率低的问题，通过实地调研和鼓励企业参与，我市已列入国家再生资源回收利用重点评审地区；为推进市委市政府确定的物流业发展目标任务的落实，局领导和机关业务科室先后4次实地调研，细化分解旗县区目标任务、建立了考核评价体系，积极协调地方和企业解决突出问题，及时检查督导，“三基地，六园区，九中心”建设稳步推进。为稳定调控市场，积极协调企业加大基础设施建设力度，主动帮组企业争取国家肉菜储备任务，目前已落实白沙糖国家储备任务3000吨，冻猪肉国家储备450吨，争取储备资金300万元。为落实市委市政府为民办的实事好事，在去年调

查研究的基础上，确定了全市新建改建10个农贸蔬菜市场的民生工程，分管领导和机关科室人员坚持每月深入旗县区和市场实地检查督导，共同解决建设中的问题，协助企业落实扶持资金，推动好事实事有序落实。

四、持续开展好“创先争优”活动，深化机关作风建设按照市委统一部署，我们把深入开展“创先争优”活动与加强作风建设工作结合起来，认真开展了“讲党性、重品行、做表率”活动。一是召开全体机关干部会议，认真学习市委领导关于深化“创先争优”活动的讲话和会议精神，要求党员干部在工作实践中转变作风，在创先争优中带头学习提高、遵纪守法、转变作风、争创佳绩。二是党员干部对照检查公开承诺活动。6月底，我局开展了党员干部对照检查和整改公开承诺活动，局党支部和全体党员以书面形式摆问题，制定整改措施，并在机关进行了公示。三是抓好基层党组织的落实，机关党总支要求各支部召开专题学习讨论，认真学习了各级关于创先争优活动的文件精神，根据各支部、各科室工作要求拿出具体措施和计划，通过创先争优活动推进作风建设取得实效。

存在的问题：

通过对照检查，总的认为机关作风建设方面取得了一定的成效，但与市委、市政府的要求和先进单位相比，仍有不小的差距，主要是：

1.机关干部的学习抓的不够紧，落实学习制度存在因工作繁忙时紧时松的现象，部分机关干部对政治理论学习缺乏主动性和自觉性。

2.少数机关干部的工作热情不是很高，创新意识不强，满足于完成工作任务，有的存在被动应付现象。

3.在落实“六个不准”规定和局机关管理制度方面，存在标准不高，要求不够严格的问题。

4.由于办公条件差，加之等候搬迁，在办公环境整治和正规化、规范建设方面有差距。

下一步，我们将在广泛征询了服务对象和社会各界的意见建议的基础上，局党组专门召开了会议研究分析存在的问题，对于各方提出的意见和建议，将分门别类地梳理，按照市委作风办的部署要求和局实施方案，研究制定整改落实措施，能改进的马上改进，一时改进不了的，将整改责任落实到具体的科室和人员，并制定出时间表，在下一步工作中加以整改，切实推进机关作风进一步转变，努力实现忠实履行部门职责，全面提升服务质量，塑造商务部门良好形象，为推动全市商务事业的持续快速发展，为建设富裕和谐包头作出更大的贡献。

第二篇：商务局党组书记作风建设个人总结

干部作风建设是国家近年来大力整顿的措施！确实，近年来有很多的干部在作风方面不够检点，贪污受贿情况屡有发生，违背发现的干部也是大量存在。这些都是干部作风建设出现的问题。干部作风建设做不好，干部贪污受贿，就会对整个社会产生巨大的负面影响。中华文明数千年来，历代王朝的覆灭不都是因为官员贪污受贿，导致社会矛盾激化，人民群起反抗。我们国家要时刻注意这个问题，读史使我们懂得这个道理，但是不要去重蹈覆辙！按照县委、县政府的决定，自己根据本局的安排部署，认真开展了作风建设年活动，现将活动开展情况及收获小结如下：

一、深入学习、提高自己的政治鉴别力

在作风建设年活动中，自己除按照局党组的安排部署，认真学习了教育活动要求的必读篇目外，还重点学习了胡总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，进一步丰富和发展了关于作风建设的理念，对于加强作风建设的重大现实意义和深远历史意义有了进一步的了解，明确了作风建设的长期性和艰巨性。特别是八个方面良好风气的提出，对于我自身树立良好的世界观，人生观，价值观有着极其重要的导航作用，使我深深懂得要增长才干，提高自身素质，必须用中国共产党的基本理论，特别是邓小平理论，“三个代表”重要思想、“八荣八耻”和科学发展观等党的理论创新成果以及各方面的理论知识来武装自己，充实自己，努力做到自重、自省、自警、自励、自觉。

同时，认真学习了县委书记朱鸿同志在县纪委二次全会上的讲话。进一步明确了开展“作风建设年”活动，对于进一步密切党群关系，推动全县经济社会又好又快发展的重要意义。对照大力倡导的“八个方面良好风气”、全面加强和改进党风廉政建设和反腐败工作的要求，解决自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的问题，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，通过反腐倡廉、惩恶扬善，更有力的推进工作，更好地为经济建设服务。

二、端正态度，加深对开展作风建设年活动重要意义

自己在活动中能静下心来，认真学习、潜心领会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想的需要；是保持共产党员先进性的本质要求；是提高干部职工队伍素质的需要；是确保我县实现经济社会发展目标任务的需要。

三、加强领导，确保取得实效

作为商务局党组书记，同时也是局机关开展作风建设年活动的第一责任人，我做到了亲自抓、具体抓。一是成立了青阳县商务局作风建设年活动领导小组，下设办公室，一级抓一级，层层抓落实，坚持把学习贯穿作风建设年活动的始终，把不断提高党员干部的思想认识贯穿始终。一是严格要求。坚持高标准严要求，确保了“以案学纪、廉洁从政”阶段目标任务落到实处，特别是在保证学习时间、学习内容和紧密联系实际上下功夫。通过采取集中学习、上廉政党课、开展党纪条规测试和观看电教片等形式丰富学习内容。二是勇于探索和创新。在坚持基本要求的前提下，紧密联系商务工作实际，围绕促进外贸进出口增长，提升利用外资的规模和质量，推动万村千乡市场工程和抓好重大经贸活动等项工作，制定详细的学习安排计划表，明确完成时限、主讲人，确保每一个阶段的工作得到落实，确保工作学习两不误。

当然，作风建设有着长期性和艰巨性的特点。作为一名党员领导干部，我不仅要继续抓好第二阶段、第三阶段的各项工作，而且在今后的工作中，我定要抓班子、带队伍，团结局机关一班同志努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的青阳商务队伍。大力倡导“八个方面良好风气”，紧密联系我县商务工作实际，大力推进作风建设年活动，为实现县委、县政府提出的目标任务，为我县商务振兴和经济社会的发展做出应有的贡献。

干部作风建设对我来说，这些年来我一直都在坚持，做好自己，将自己的作风做好，对周围的干部产生良好的影响，让大家都能够及时的认识到，干部作风建设时最重要的。只有这样，我们的国家才会长治久安，我们的国家才会永远的繁荣昌盛！

第三篇：商务局开展作风建设检查分析材料

商务局开展作风建设检查分析材料

商务局开展作风建设检查分析材料

商务局深入学习实践科学发展观暨作风建设年活动，按照旗委学习实践及作风建设年活动领导小组工作实施方案和领导小组办公室的安排部署，紧密结合商务工作实际，精心组织、认真谋划、有序推进，准确把握查找问题、分析原因、明确思路、解决问题“四个环节”，认真落实召开专题民主生活会和专题组织生活会，形成领导班子分析检查报告和组织群众评议三个步骤，目前已圆满完成了分析检查阶段规定环节的各项任务，并取得了实效。现将经验做法汇报如下：

一、认真部署，精心组织

分析检查阶段是把学习实践科学

发展暨作风建设年活动引向深入的重要阶段，也是把认识成果转化为实践成果的关键阶段。进入分析检查阶段后，局党支部高度重视，以更加务实的作风和更大的工作力度，推动活动扎实深入开展。

及时转段动员。我局及时召开学习实践暨作风建设年活动分析检查阶段转段会议后，总结了学习调研阶段取得的成绩和存在的问题，对分析检查阶段工作进行了安排部署，着重讲清分析检查阶段的重要性、主要任务和具体要求。

精心制定方案。为确保分析检查阶段扎实推进，按照旗委《鄂托克旗深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》的要求，结合我局实际，及时制定了《商务局深入学习实践科学发展观暨作风建设年活动分析检查阶段实施方案》，对分析检查阶段的实施步骤和目标要求做了具体的安排，为活动取得实效提供了制度保证。

抓好组织实施。为使分析检查阶段

扎实深入开展，局领导班子亲自动员、亲自部署，带头分析检查，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，积极发挥引导带动作用，认真组织开展分析检查阶段的各项工作，局全体党员干部坚持思想不松懈、措施不松动、工作不松劲，及时总结经验教训，努力消除科学发展的障碍，明确科学发展的新思路、新方法、新举措，切实做到了领导带头组织，党员全员参与，活动全面启动。

坚持舆论宣传。为把学习实践暨作风建设年活动引向深入，在鄂托克旗商务之窗及时报道活动的开展情况，并发了十期科学发展及作风建设的商务信息。

二、抓好三个环节，扎实开展各项工作

分析检查阶段的三个环节中，重点是要抓好召开专题民主生活会和撰写分析检查报告这两个环节。

广泛征求意见。通过召开座谈会、讨论会、发放征求意见表和个别交谈等

多种形式，广泛征求和虚心听取干部员工的意见和建议。其中，发放征求意见表60份，共收集各类问题、意见和建议15条，梳理出重点意见6条，并将意见反馈到每个班子成员。为领导班子切实把问题找准找实，找准努力方向、定准整改措施，反思问题、对照剖析提供了依据。http://

开展谈心活动。局领导班子本着团结—批评—团结的原则，广泛开展多层次的谈心活动。对照征求的意见，既谈对自己存在问题的认识，又谈对方不适应、不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训。进一步加强了班子成员之间的沟通联系，为开展批评与自我批评奠定基础。

认真撰写发言提纲。各级领导班子成员对于征求的意见和建议、查找的问题以及专题民主生活会的主题，结合分管的工作实际，认真撰写了专题民主生活会的发言提纲。同时，各党支部召开了党员组织生活会，广大党员按照科学

发展观的要求，分析查找问题，明确努力方向。领导班子成员参加了党员组织生活会，认真听取了党员的意见建议，进一步修改发言材料，使之成为撰写领导班子分析检查报告的重要依据。

开好领导班子专题民主生活会和党员干部专题组织生活会。为防止领导班子专题民主生活会流于形式和走过场，要坚持“五项重开”，即“准备不充分的重开；开展批评和自我批评不深刻的重开；问题查找不准的重开；整改措施不具体的重开；结合思想和工作实际不紧密的重开”。并且，局领导班子成员参加了全体党员干部的组织生活会。我局领导班子于6月8日召开了以“转变思想观念，推动科学发展，在新起点上开创商务工作新局面”为主题的学习实践科学发展观暨作风建设年活动专题民主生活会，会议由局学习实践科学发展观活动领导小组组长、党支部书记、局长王新平同志主持，检查指导组成员及各办公室主要负责人参加了会议。班子成员

逐一发言，大家以严肃认真的态度，认真查找班子和个人在思想观念、工作思路、落实措施、体制机制、工作作风等方面存在的不适应不符合科学发展观要求的突出问题。面对面开展批评与自我批评，做到了解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。对个人存在问题的原因进行深入剖析，对如何解决这些问题统一思想，提出了进一步贯彻落实科学发展观的整改措施和努力方向。

形成高质量的分析检查报告。自开展分析检查阶段以来，局领导班子高度重视，充分运用学习调研、征求意见、开展解放思想讨论的成果，认真起草了领导班子分析检查报告。专题民主生活会召开后，更是把完善分析检查报告作为学习实践活动重中之重，根据查找出的突出问题，紧密结合思想和工作实际，形成了高质量的分析检查报告。分析检查报告充分反映了领导班子在贯彻落实科学发展观上形成的共识；充分反映了

党的十七大以来贯彻落实科学发展观的情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理了存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；充分反映了鄂托克旗商务工作科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施。经过反复征求意见和多次修改，使领导班子分析检查报告凝聚集体智慧，集中体现了，贯彻落实科学发展观取得的成果，形成了对科学发展的共识，真实反映了筹建处发展建设的实际情况，真实体现了群众意愿，成为各项工作实现科学发展的指导性文件，为整改落实阶段的各项工作奠定了基础，明确了方向。

精心组织开展群众评议。分析检查报告形成后，局领导班子向各党支部印发了分析检查报告，各党支部通过召开座谈会、讨论会、评议大会等形式，广泛征求意见，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行评议。在评议过程中，领导班子对群众评议中提出的正确意见，进行专题研究，并体现到修改后的分析检查报告中。

第四篇：商务局纪检书记思想政治作风建设报告

文章标题：商务局纪检书记思想政治作风建设报告

思想政治作风建设报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人按照领导干部“一岗双责”的责任制要求，注重领导班子的思想政治作风建设，在政治理论学习、思想作风建设、民主集中制建设、党风廉政建设等方面加大工作力度，使招商引资等各项工作取得了较好成效。现简要报告如下：

一、加强学习，提高党员干部队伍整体素质

1、深入学习党章。我们按照县委的部署，把深入学习党章作为切入点，制定了学习计划，由班子成员备课，每个周五组织机关干部进行集中学习。为巩固学习成果，我们要求党员干部写两篇学习心得体会，并对党章的学习情况进行了测试。对照党章，我们组织了“学党章，守纪律，树形象”教育活动，并组织召开了专题组织生活会和民主生活会。

2、开展荣辱面教育。我们组织机关干部认真学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观，每名机关干部都撰写了践行“八荣八耻”承诺书，使机关干部的思想政治素质有了很大提高。

3、招商引资知识学习。我们对新招收的专业招商人员进行了一个月的集中培训，并聘请了北京的专家教授为全县副局以上干部和经济部门的机关干部讲授了招商引资专业知识。全体班子成员及后备干部认真开展“读一本好书活动”，按照要求完成了自学笔记和学习体会，并利用周五组织了5次集中学习。我们还结合我县招商引资工作实际，运用所学知识进行了调研，为领导决策提供了参考依据，并《通化日报》发表了理论文章。

3、政治理论教育。我们按照县委的部署，制定了《江泽民文选》学习计划，组织全体机关干部每周五进行了集中学习。

4、法律法规教育。我们将全县软环境建设会议精神和《通化县软环境建设三项规定》等内容纳入机关干部集中学习之中，并将《实施纲要》等学习内容印发到领导班干部作为自学材料，增强了全体干部的思想素质，提高建设良好经济发展软环境，服务经济建设的自觉性。

二、突出重点，不断加强思想作风建设

1、强化制约和监督机制。商务局从加强内部监督、规范内部管理入手，制定和完善了工作、学习、考勤、信息、会议、车辆、电话、财务、印章、文件、公开办事、勤政廉政等27项管理制度，从而增强了全体干部的责任感和危机感，转变了工作作风，提高了工作效率。

2、认真践行“三重承诺”。我们按照县委的部署和《通化县经济发展软环境建设三项规定》的要求，为招商引资和项目建设开辟了“绿色通道”，在县电视台将2006年商务局领导班子重点项目、重点工作和重点目标进行了公开承诺。对政策咨询、项目论证、投资评估等所有事项，一律不收任何费用。在特殊商品管理中，严格按照相关法律、行政法规的规定，绝不擅自提高处罚标准。对行政许可事项的办理时限，严格按照法律法规执行。法律法规没有明文规定的，简单的当时答复或办理，复杂的项目自受理申请之日起，三个工作日内办结。为进一步提高工作透明度，我们对重点岗位、重点人员的工作范围、权限、工作程序、举报电话等在公示板上进行了公开；对于招商引资的相关持重政策，印制了宣传手册在各种会议、商务活动中广泛宣传，并在县电视台开办了专题知识问答，邀请土地、税务等部门一起，向社会公众进行了讲解。

3、围绕重点工作履行职责。一是带领全局干部精心筹备了全县招商引资暨项目建设年动员大会，部署了工作，落实了责任，在全县掀起了全民招商的热潮；二是组织广大干部深入学习贯彻落实县委王书记在全县招商引资暨项目建设年动员大会上的讲话精神。把本局的5000万元招商引资任务进行了细化和分解，层层落实了包保责任，做到人人有压力、人人有动力；三是开展了外出驻点招商。招聘了14名驻外招商人员，并进行了为期10天的专业培训，又与他们签定了聘用合同，分别派往长春、沈阳、大连等地开展招商引资工作。研究制定了驻外招商人员管理办法，加强了对驻外招商人员的管理。四是走出去，请进来，为招商引资工作奠定良好基础。为充分发挥商务部门的职能作用，从北京请来了中国投资环境专家组组长黄静博士为我县制作了推介通化县的电视专题片；聘请有关专家对我县重点招商引资项目进行了评估论证和包装；邀请沈阳、北京河北商会等投资者到通化县参观考察，行成了多个投资意向，已有几个项目开始运作。五是积极参加了招商活动。参加了省委统战部在港澳举办的吉林省部分县（市、区）招商引资推介洽谈活动。达成了捐资建立一所海联小学、长白山野果系列饮品开发、国有林业企业改制及木材深加工三个投资意向。其中捐资23万元的海联学校已在东来乡建成并于10月23日投入文章版权归范文搜网作者所有!使用；赴温州实施了裘皮和锻压方面的专项招商，与皮革协会、皮革专家协会等经济组织进行了对接；参加了“东博会”、“珠三角”、“东西伯利亚”等国内外大型商务活动。在参加“东博会”过程

第五篇：商务局纪检书记思想政治作风建设报告（最终版）

文章标题：商务局纪检书记思想政治作风建设报告

思想政治作风建设报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人按照领导干部“一岗双责”的责任制要求，注重领导班子的思想政治作风建设，在政治理论学习、思想作风建设、民主集中制建设、党风廉政建设等方面加大工作力度，使招商引资等各项工作取得了较好成效。现简要报告如下：

一、加强学习，提高党员干部队伍整体素质

1、深入学习党章。我们按照县委的部署，把深入学习党章作为切入点，制定了学习计划，由班子成员备课，每个周五组织机关干部进行集中学习。为巩固学习成果，我们要求党员干部写两篇学习心得体会，并对党章的学习情况进行了测试。对照党章，我们组织了“学党章，守纪律，树形象”教育活动，并组织召开了专题组织生活会和民主生活会。

2、开展荣辱面教育。我们组织机关干部认真学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观，每名机关干部都撰写了践行“八荣八耻”承诺书，使机关干部的思想政治素质有了很大提高。

3、招商引资知识学习。我们对新招收的专业招商人员进行了一个月的集中培训，并聘请了北京的专家教授为全县副局以上干部和经济部门的机关干部讲授了招商引资专业知识。全体班子成员及后备干部认真开展“读一本好书活动”，按照要求完成了自学笔记和学习体会，并利用周五组织了5次集中学习。我们还结合我县招商引资工作实际，运用所学知识进行了调研，为领导决策提供了参考依据，并《通化日报》发表了理论文章。

3、政治理论教育。我们按照县委的部署，制定了《江泽民文选》学习计划，组织全体机关干部每周五进行了集中学习。

4、法律法规教育。我们将全县软环境建设会议精神和《通化县软环境建设三项规定》等内容纳入机关干部集中学习之中，并将《实施纲要》等学习内容印发到领导班干部作为自学材料，增强了全体干部的思想素质，提高建设良好经济发展软环境，服务经济建设的自觉性。

二、突出重点，不断加强思想作风建设

1、强化制约和监督机制。商务局从加强内部监督、规范内部管理入手，制定和完善了工作、学习、考勤、信息、会议、车辆、电话、财务、印章、文件、公开办事、勤政廉政等27项管理制度，从而增强了全体干部的责任感和危机感，转变了工作作风，提高了工作效率。

2、认真践行“三重承诺”。我们按照县委的部署和《通化县经济发展软环境建设三项规定》的要求，为招商引资和项目建设开辟了“绿色通道”，在县电视台将2006年商务局领导班子重点项目、重点工作和重点目标进行了公开承诺。对政策咨询、项目论证、投资评估等所有事项，一律不收任何费用。在特殊商品管理中，严格按照相关法律、行政法规的规定，绝不擅自提高处罚标准。对行政许可事项的办理时限，严格按照法律法规执行。法律法规没有明文规定的，简单的当时答复或办理，复杂的项目自受理申请之日起，三个工作日内办结。为进一步提高工作透明度，我们对重点岗位、重点人员的工作范围、权限、工作程序、举报电话等在公示板上进行了公开；对于招商引资的相关持重政策，印制了宣传手册在各种会议、商务活动中广泛宣传，并在县电视台开办了专题知识问答，邀请土地、税务等部门一起，向社会公众进行了讲解。

3、围绕重点工作履行职责。一是带领全局干部精心筹备了全县招商引资暨项目建设年动员大会，部署了工作，落实了责任，在全县掀起了全民招商的热潮；二是组织广大干部深入学习贯彻落实县委王书记在全县招商引资暨项目建设年动员大会上的讲话精神。把本局的5000万元招商引资任务进行了细化和分解，层层落实了包保责任，做到人人有压力、人人有动力；三是开展了外出驻点招商。招聘了14名驻外招商人员，并进行了为期10天的专业培训，又与他们签定了聘用合同，分别派往长春、沈阳、大连等地开展招商引资工作。研究制定了驻外招商人员管理办法，加强了对驻外招商人员的管理。四是走出去，请进来，为招商引资工作奠定良好基础。为充分发挥商务部门的职能作用，从北京请来了中国投资环境专家组组长黄静博士为我县制作了推介通化县的电视专题片；聘请有关专家对我县重点招商引资项目进行了评估论证和包装；邀请沈阳、北京河北商会等投资者到通化县参观考察，行成了多个投资意向，已有几个项目开始运作。五是积极参加了招商活动。参加了省委统战部在港澳举办的吉林省部分县（市、区）招商引资推介洽谈活动。达成了捐资建立一所海联小学、长白山野果系列饮品开发、国有林业企业改制及木材深加工三个投资意向。其中捐资23万元的海联学校已在东来乡建成并于10月23日投入文章版权归xiexiebang.com作者所有!使用；赴温州实施了裘皮和锻压方面的专项招商，与皮革协会、皮革专家协会等经济组织进行了对接；参加了“东博会”、“珠三角”、“东西伯利亚”等国内外大型商务活动。在参加“东博会”过程中，我们全力以赴，做到了组织领导到位、宣传发动到位、任务落实到位、协调指导到位、资金保障到位。六是加大宣传力度，推动全县招商引资工作。一方面加强了招商引资的对外宣传报道工作，在国家新闻出版总署报刊服务中心网上发稿一篇，在省信息上发稿一篇，在《通化日报》上刊发了5篇消息；在市《项目建设年活动简报》上发稿1篇；在《通化调研》杂志上对我县

重点项目及优惠政策进行推介；另一方面加强了对内宣传，创办了我县《项目建设年活动简报》，现已编发14期；在县电视台对招商引资政策进行了解答，并为县电视台提供了宣传报道素材和车辆等便利条件；同时，加大了网站建设的投入，拓展了容量和服务功能，还针对商务工作的需要，专门在商务部网站上新开设了“通化县商务之窗”，目前已发布信息30多条。

4、深入实际调查研究。为充分发挥职能作用，全面推进全县招商引资工作。我们定期深入各乡镇、部门对全县招商引资工作进行调查研究，特别是对投资500万元以上的重点招商项目进行了重点跟踪和调度，及时为领导决策提供依据。同时，又对现有的招商项目进行了梳理和包装，重新印制了重点招商项目简介等宣传资料，为全县各乡镇、各部门的招商引资工作提供了必备的基础资料。

5、为投资者提供优质的服务。我们成立了投资企业服务中心，对重点项目、重点企业实行“一条龙”服务，并本着为投资者提供透明、优质的收费环境，我们对企业落户审批、营业执照办理等收费标准、依据重新进行了调查、核实，并编制成收费标准表，制作了流程图，使收费标准一目了然。今年，共为通化县益德有色金属熔炼厂、通化县永源有色金属回收有限公司、通化县元达中药材经销公司、通化县镕鸿达机械制造有限公司等企业办理了相关证照，并协调土地、环保等部门，为其他企业办理了部分落户手续。我们还为包保企业--通化源萱电子科技有限公司进行了全程跟踪服务，帮助企业办理了各种证照，并在厂房改造、招收职工及培训、开工庆典的筹办等方面提供全程服务，使该企业仅在半年的时间内就投入生产。在今年的东博会上，我们全力以赴，为参展企业布置展位、印发宣传资料、邀请新闻媒体广泛推介，使这次活动取得了良好效果。

6、努力完成商务局的招商引资任务。在做好全县招商引资工作组织协调的同时，我采取多种形式引进资金。今年，已成功引进装饰材料企业一户，项目总投资1000万元；并与辽阳的投资者达成了投资700万元的水泥制品项目投资意向；与沈阳的投资者达成了投资800万的纯净水项目投资意向；与大连投资者达成木材深加工项目投资意向等。并通过所属企业改制、向上争取老工业基地外贸发展资金、中小企业开拓资金等项目，共引进资金1397.5万元。最近，又从通化市引进一户电瓷瓶生产企业，项目总投资1500万元，年可实现利税200万元。

三、坚持原则，认真贯彻执行民主集中制

1、坚持民主集中制。商务局主要领导能够自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到重大决策、重要事项集体研究决定。班子成员能够做到分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。

2、坚持财务审批制度。在大额经费支出时，班子集中研究、集体决定；并能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

3、坚持人事任免制度。在机构改革中，我们严格按照定岗定员的要求和竞争上岗、双向选择的规定进行了人事安排。

4、组织召开民主生活会。我们结合学习“八荣八耻”活动，在广泛征求群众意见的基础上，于上半年组织召开了“树立社会主义荣辱观专题民主生活会”，并将在年底召开“贯彻四大纪律八项要求专题民主生活会”，进一步开展批评与自我批评，解决领导班子自身存在的问题和不足。

四、加强教育，促进党风廉政建设

1、坚持做到“一岗双责”。在日常工作中，我在部署招商引资等行政工作的同时，把党风廉政建设责任制的落实与商务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，努力形成“一岗双责”的工作格局。

2、注重开展警示教育。我们将全县党风廉政建设会议精神和领导讲话及时传达到全体机关干部之中，并将警示教育专题片《忏悔录》作为干部集中学习的教材，还在重大节日之前发出通知，严禁收送礼品及有价证券、严禁动用公车、禁止大吃大喝等行为，有效防止了违规违纪现象的发生。

3、领导干部管以身作则。我能够按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在招商引资、市场监管等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，没有违纪行为。在商务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，坚决拒收礼品、礼金。

回顾一年来的工作，虽在履行工作职责、加强廉洁自律上取得了一些成绩，但对照党章和党风廉政建设责任制的要求，还有很多不足和差距。一是忙于行政事务，对政治理论学习和业务知识学习坚持得不够。二是在工作方法上，有时过于急躁。三是在队伍素质建设上，还应进一步加大培训力度，提高整体工作水平。在新的一年里，我有信心进一步抓好班子，带好队伍，更好地完成各项工作任务，为促进我县经济和各项事业更快、更好发展做出新的贡献！

2006年12月27日

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