经管系生活部部门章程

第一篇：经管系生活部部门章程

河南理工大学万方科技学院（郑州校区）

经济与管理科学系学生会

生

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部

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规

章

制

度

河南理工大学万方科技学院（郑州校区）经济与管理科学系学生会生活部部门章程

一、总则

为进一步加强生活部内部管理、增强部里的凝聚力，强化生活部组织建设、明确成员责任、提高生活部成员的思想素质和工作能力、树立高度的主人翁责任心，保证工作质量，以便更好地上级交给的各项任务特定此制度。生活部全体人员应自觉遵守此章程并且坚定的执行下去。

二、部门职能

1.认真按时检查经管系各班级教室卫生及做好劳动教育小组长的考勤工作。

2.协同宿管部对宿舍进行检查，并监督和领导各班生活委员及劳动委员工作。

2.加强和发展和其他各部的关系，促进院各项工作的开展。

3.积极配合学生会各项活动的开展。

三、成员职能

（一）部长职责

1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。

2、根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

3、及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向组织布置工作，通报情况。

4、主持本部门例会，对部门的工作进行总结、建议。并按需要控制会议时间。

5、部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

6、负责建立和健全生活部的各项规章制度。

7、负责安排生活部成员的工作，杜绝重岗漏岗现象。

8、协调生活部同其它部门的关系。

（二）副部长职责

1、协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。

2、具体安排各项工作。

3、负责检查生活部同学得到工作效率和质量。

4、收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。

5、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

6、负责部门经费管理

（三）干事职责

1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见；

2、准时参加会议，参加本部门，学院组织的活动；

3、监督部长、副部长做好工作；

4、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

四、部门制度

（一）人事任命制度

1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由部长及副部负责本部的纳新具体事宜。

2、在学生会换届之前部长必须对本部接班人进行重点培养，在换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3、生活部内部干部任命，按照民主，自愿原则进行，由本人提出申请，全体人员无记名投票选举。

（二）报账制度

1、对活动中支出费用应及时找办公室报账。

2、对部门内部支出费用进行记录并在例会上进行财务披露，并提供相应依据。

（三）活动制度

1、决定开展活动前必须写好活动计划交上级批准，同意后方可实施。

2、开展活动时必须严格按照计划的方案执行，如遇到特殊情况须改变方案须经上级同意。

3、活动期间不得随意离开，如有特殊情况需向部长说明情况并找到能够接替工作的人方可离开。

4、活动结束后，应及时总结，并如实写出总结并存档。

（四）例会制度

1、例会时间定于每周周二中午12点20分，地点定于部长主教室，若没有另行通知，会议每周正常召开。

2、例会时对上周工作进行总结，传达部长例会内容，落实计划安排，布置下阶段工作。各组组长级副部须向例会汇报近期工作中出现的问题。

3、部长须在例会中对上周工作及本部门中出现的问题进行总结并及时解决。

4、生活部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假。

5、生活部秘书须在会议中做好会议记录。

6、参加部门例会须自带纸笔并做好会议记录。

7、例会中须关闭手机或调为震动，不许接电话。

（五）奖励制度

1、对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录。

2、开会时要大胆发言，积极提出对本部有建设性的意见，如建议被采纳，予以表扬、并记录在案。

3、学生会内部每学期评优评先各奖项根据平时表现决定。

4、对有突出事迹的部员给予表扬并可以适当在原有标准上适当增加操行分。

（六）惩罚制度

1、出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处理。

2、对例会过程中不带纸笔，电话铃响或借电话者进行记录，进行警告。

3、对学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

4、在工作中玩忽职守者给予警告并在例会中通报批评。

5、对学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

6、期末对本学期各人表扬及警告次数进行统计，作为评优评先及操行分评定参考依据之一。

（七）请假制度

1、因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。

2、必须在活动或会议前向部长请假，且请假须本人请假，批准后方可不参见活动。

3、各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

（八）问责制度

在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

五、备注

1.本制度由经管系学生会生活部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

2、本制度自公布之日起实施。

制定人：11级部长沈萌萌

第二篇：生活部部门章程

生活部部门章程

第一章 总则

第一条 为进一步加强生活部内部管理、增强部里的凝聚力，强化生活部组织建设、明确成员责任、提高生活部成员的思想素质和工作能力、树立高度的主人翁责任心，保证工作质量，以便更好地完成上级交给的各项任务特定此制度。

第二章 部门职能

第二条 生活部的主要职能如下：

（一）负责维护学院公共场所和全院师生的治安保卫；

（二）丰富同学们的课余生活、宿舍文化建设；

（三）配合保卫科做好防火、防盗工作，负责学生宿舍的纪律检查；

（四）加强和发展和其他各部的关系，促进院各项工作的开展；

（五）积极配合学生联合会各项活动的开展。

第三章 成员职能

第三条 部长主要职责如下：

（一）团结部门成员，增强部门的凝聚力，使部员能够充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会；

（二）主持本部门会议，对部门的工作进行总结、建议，并按需要控制会议时间；

（三）与副部长共同负责制定生活部工作计划、任务，并完成生活部工作总结，监督和督促副部长及委员、干事的工作,在工作中应与副部长共同起带头作用；

（四）负责建立和健全生活部的各项规章制度；

（五）负责安排生活部成员的工作，杜绝重岗漏岗现象，安排好团委值班事项；

（六）协调生活部同其它部门的关系。

第四条 副部长主要职责如下：

（一）协助部长各项工作，部长有事未参加会议时可代替部长主持会议；

（二）具体安排各项工作；

（三）收集和反馈生活部委员、干事在工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决；

（四）负责部门经费管理。

第五条 委员主要职责如下：

（一）按时认真完成布置的任务，对工作提出建议和意见；

（二）准时参加会议，积极参加学院活动；

（三）监督部长、副部长做好工作；

（四）当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助；

(五)帮助干事熟悉工作，指导监督干事完成布置的任务；

（六）要起到上传下达的作用，及时了解干事工作进展，帮助干事解决工作中遇到的问题，增强干事集体荣誉感；

（七）按时值班，不得迟到早退，遇特殊情况不能值班应提前通知部长。

第六条 干事主要职责如下：

（一）做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见；

（二）准时参加会议，参加本部门，学院组织的活动；

（三）监督部长、副部长做好工作；

（四）当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

第四章 部门制度

第七条 人事任命制度：

（一）大一新生入学后，根据院团委及主席团的安排进行纳新，由部长及副部负责本部的纳新具体事宜；

（二）在学生联合会换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

第八条 报账制度

（一）对活动中支出费用应及时交至副部长处，由副部长向办公室进行统一报账；

（二）对部门内部支出费用进行记录并在例会上进行财务披露，并提供相应依据。

第九条 活动制度

（一）决定开展活动前必须写好活动策划并交上级批准，同意后方可实施；

（二）开展活动时必须严格按照计划的方案执行，如遇到特殊情况须改变方案须经上级同意；

（三）活动期间不得随意离开，如有特殊情况需向部长说明情况并找到能够接替工作的人方可离开；

（四）活动结束后，应及时总结，并如实写出总结并存档。

第十条 例会制度

（一）例会时间等开学后根据课程安排确定，地点定于学生会办公室；

（二）例会时对前期工作进行总结，传达部长例会内容，落实计划安排，布置下阶段工作，副部长及各委员、干事须向例会汇报近期工作中出现的问题；

（三）部长须在例会中对上周工作及本部门中出现的问题进行总结并及时解决；

（四）生活部成员不得无故缺席，迟到或者早退。凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假；

（五）参加部门例会须自带纸笔并做好会议记录；

（六）例会中须关闭手机或调为震动，不许接电话； 第十一条 奖励制度

（一）对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录；

（二）开会时要大胆发言，积极提出对本部有建设性的意见，如建议被采纳，予以表扬、并记录在案；

（三）学生联合会内部每学期评优评先各奖项根据平时表现决定；

（四）学生联合会委员及以上干部一年内工作成绩突出者可由团委和主席团讨论定期授予院优秀学生干部称号，并在推荐下界院学生联合会主席团候选人时给予优先考虑。第十二条 惩罚制度

（一）对不服从或消极对待上级布置的工作任务者，按情节严重给予口头警告，书面通报批评，劝退或开除；

（二）无故缺席会议累计三次、迟到累计四次者予以劝退、开除处理；

（三）无故缺勤值班两次、迟到三次者予以劝退处理，日常行为严重损害学生会形象者由主席团酌情处理；

（四）对例会过程中不带纸笔，电话铃响或借电话者进行记录，进行警告；

（五）在工作中玩忽职守者给予警告并在例会中通报批评。第十三条 请假制度

（一）因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续；

（二）必须在活动或会议前向部长请假，且请假须本人请假，批准后方可不参见活动。

第十四条 问责制度

在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。

第五章 附则

第十五条 本章程由生活部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第十六条 本制度自公布之日起实施。

第三篇：经管系生活部工作计划

经管系生活部2010--2011年第一学期工作计划新学期新开始，经过一个暑假的休整大家以全新的面容迎接新学期的到来，我院学生将陆续到达学校开始了新学期的生活!我们自律会也以全新的姿态迎接新学期的挑战；在加强常规工作的基础上，我们将争取积极发掘新的工作项目、活动方案，力求在各个方面增强我会的工作能力，为学生会的工作多出一份力。新的一年对生活部来说是重要的一年，这一学年由于会有新成员的加入而显得至关重要，新鲜血液的补充会使得生活部在以后的工作中充满激情。现在经这学期生活部的工作计划制定如下:

一．部门自身建设

制定部门内部规章制度（包括工作分管制度等）加强部门内部管理；

 结合宿舍数增加的实际情况改革内务评分制度使之更能适应学校的发展；

 完善各系生活部部长例会制度，加强同各系生活部之间的联系和交流，及时掌握各系生活部的动态；

 加强和同学之间的联系和交流，及时了解同学们的生活情况和思想状况，帮助同学们反映、解决问题；

 紧密同学院各有关部门的联系，做好学院和同学之间的桥梁。

培养部门成员的工作主动性。首先，进一步完善部门的激励机制和监督机制，在确保工作按质按量、高质高量完成的前提之下，坚持惩奖分明的原则，要求部门成员尽心尽力地为同学们工作。与此同时，部门成员自身也得到提高，部门的凝聚力得到增强。另外，工作理念和工作方法的传承同样重要，要在理论方面对部门成员进行合理的指导和帮助，引导他们进行自我反思自我总结，避免盲目地工作和在工作后一无所获的现象。

加强对10级成员的锻炼，实现权力下放。本学期我们将会迎接新的成员加入到我们的大家庭，面临的是新成员对本部门工作的适应，部门原有成员就应担当起这份责任，尤其是副部长。部门的常规工作将逐步下放给10级成员，以此锻炼他们的工作能力。另外，一些决策性的工作如写方案，组织活动等将适当移向副部，让他们有更多锻炼的机会，也有利于部门的结构平衡。

二．学期活动

1、报道之时，召集系里各班的生活委员进行学前动员会，调动大家的积极性，号召大家打扫好寝室卫生，以一个良好的精神风貌来迎接新的学年。

2、在开学报到之际，生活部将配合志协部以及协调各班生活委员，对校园的荒草进行清除，改变学校的校园容貌，共同创造一个干净整洁的校园来迎接大一新生的到来。

3、新学期，本部门将继续积极地配合学生会其他部门完成迎接新生、部门招新的一系列工作，并做好迎新晚会的后勤工作。在迎新工作的过程中，部门工作的重中之重是带头做好学生会“挂钩干部”的工作，以及做好军训期间的服务新生系列活动，并趁此机会做好学生会和部门的宣传工作，为招新作准备。在开学初，我们面临的一大问题

是人手不足。因此我们会积极地与其他部门进行沟通合作，同时请学生会其他部门的成员帮忙。在部门内部的人员安排方面，我们也会进行科学而合理的安排，以确保军训期间，新生们可以接收到学生会对他们的关怀。

4、十月份之际，我们将迎来学生会的纳新，届时，生活部将从大一新生中选拔出优秀的且有意加入生活部的学生，同时应注意对他们进行正确积极的培养。为生活部补充新鲜血液，让生活部成为经管系学生会中最具活力的一个部门。

5、在年底之际，我们将继续开展“安全文明宿舍月”活动。新生到来，必须要了解宿舍安全的重要性，所以在新生中开展这项活动很有必要，届时生活部将联合院生活部和老师对宿舍卫生和用电安全进行严格检查，对发现的问题要及时纠正，活动最后将依据检查结果评出优秀宿舍，对优秀的宿舍进行必要的物质奖励。

6、订购火车票。在寒假前期，生活部就负责为学院同学们订购火车票的重大任务，因为该活动关系到大家是否可以买到火车票，而且涉及大量的现金，需要足够的人手和足够的耐心。在这一方面，值得注意的是要求生活委员认真地记录好收上来的钱与学生证，在统计之前不要出错，这样，就可以减少统计数据时的难度。因为统计的时比较少，最多只有两晚，当时又是期末复习时间，更不能阻碍大家太多的复习时间，因此，对人员和时间的安排要尽量的科学。

三、部门特色活动计划

在本学期中期，部门将会自主或与其他部门共同举办特色活动，活动内容还在构思当中。这样不仅可以丰富同学们的课余生活，还可以使部门成员得到锻炼的机会，同时打造生活部的特色。

走过不平凡的过去，我们又踏上了新的征程，生活部将带着满腔的热情和更加坚定地步伐走上新的征程。

大学生活好比一块涂满了青春色彩与活动力的画板。在这里，提供你颜色来涂抹青春的有自习室的埋头苦读，有图书馆里的博览群书，有灯下凝思桌前的笔耕不辍。当然，更有张扬青春活力的校园活动。

展望未来，我们将在院学生会的指引下，在系主席团的正确领导下，进一步解放思想，实事求是，扎实工作，放胆实干，与时俱进，开拓创新，以“热爱生活，享受生活，创造生活”为宗旨，更好的服务同学，在学院事业的改革和发展中发挥更大的作用。

我们坚信生活是一种态度，留心处处皆生活，只要用心发现，用心体会，就能创造快乐生活。充满活力和挑战的生活部期待你为她带来新的精彩，生活部的所有成员将携手共进，让生活部绽放应有的光芒！

经管系生活部

2010-08-25

第四篇：经管系生活部纳新策划书

经管系2011届生活部纳新策划书

一.活动宗旨：

为学生会注入新的血液，充实壮大学生会生活部。关注生活、服务同学、沟通联系、耐心热情。同学们的信任是我们工作的动力，同学们的愿望是我们奋斗的目标，我们在日常生活中锻炼自我。

二.活动时间:2011 年10月

三.活动地点：2号教学楼315

四.主办单位：万方科技学院经管系团总支

五.承办单位: 万方科技学院经管系学生会

六.参加对象：2011级新生

七.活动内容及具体流程：

八.部门简介：

经管系学生会生活部一直本着“为大家服务，从我做起”的理念，立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。“贴近生活，优化环境”,努力督促同学保持生活卫生，保持良好的心情，我们始终坚持“走进学生中间、为大家办实事”的工作原则，团结学生会及其它各部门。我们坚信，生活是一种态度，留心处处皆生活，只要用心发现，就能创造快乐生活。

九.活动内容及具体流程：

(一)宣传阶段

在宣传板中粘帖纳新活动的海报，海报内容包括活动的时间、对象、形式、具体要求,以及生活部的相关介绍。

（二）报名阶段

1.要求报名者仔细认真的按要求填写报名表，并书面形式介绍一下自己

（三）竞选阶段

1第一轮面试：两分钟的演讲，内容是简短的自我介绍以及对生活部的认识。

2.第二轮笔试：根据第一轮的面试结果，通知竞选者在315教室进行笔试。笔试内容是五道大题，主要考察竞选者的应变能力和处事能力。

3.第三轮面试：根据第二轮的面试结果，通知竞选者在315教室参加面试。竞选者先谈谈自己参加竞选的感悟，然后有部长以及副部对竞选者提问，根据竞选者的表现进行淘汰。

4．经过筛选留下20名成员在部门经过1-2月的工作考察期后转入正式成员。

经管系生活部

2011年11月23日

第五篇：生活部章程

生活部章程

（一）组织性质和目的

生活部是学院的重要部门，是保证后勤工作的重要部门，生活部一切工作服从上级安排。

我们生活部工作是服务同学，同时携手创建良好的寝室风气，促进和谐校园的发展。

（二）工作职责

团生活部，主要是负责活动的后勤工作，负责寝室的有关工作。生活部人员的具体工作职责如下：

1.部长职责：负责团总支与学生会各部门之间以及部门内部之间的协调，学院活动的策划以及对部员的工作安排，协助学院推优工作，以及本部的奖罚措施的实行。

2.部员职责：负责协助部长的工作，对日常活动参与和提出意见和建议，组织个班的生活委员以及同学参加有关活动。

（三）例会制度

1.定每周星期五下午六点为部门例会，地点（2104）

2.开例会时，需按时到会，同时，每个部员要准备自己的记录本，以便总结。3.例会不得开手机

4.会议不得谈论除工作以外话题 5.如需请假，可以找部长商量。

（四）工作制度

1.各成员必须积极参加部门的各项工作，按时，按质，按量地完成任务，不得出现以权谋私的现象。

2.在工作中要懂得互相帮助，共同进步的道理。

3.有什么不懂得事，不要自己盲目解决，要懂得请教有经验的人。4.至关重要一点：要正确处理好学习和工作，努力做到全面发展。(五)奖罚制度

1.使得生活部的工作质量受损以及影响药学系声誉的部员，将视其情节轻重给予批评和处罚。

2.对无集体观念，工作懒散的部员，将取消其生活部部员的资格，情节严重的，会向上汇报，取消一切推优资格。

3.对工作中做出重大贡献的成员，将给予一定的奖励，并在例会上表扬，并先推优。

（六）成员义务和权益

1.依据本章程的程序，讨论和解决本部的重大问题。2.对本部工作提出批评，建议和实行监督。

3.成员有权参加本部所选举的各项活动，享受章程所有规定的权利。4.执行本章程，执行本部决议，完成本部交给的各项任务。5.维护宣传部的各项荣誉，对部门有损的事，坚决不做。

最后相信生活部会在我们的共同努力下越办越美好，也祝愿药学系更上一次楼！