强化“四个意识” 做好秘书工作

第一篇：强化“四个意识” 做好秘书工作

强化“四个意识” 做好文秘工作——文秘工作入门之我见

作为一名文秘人员，能够开好头、起好步，快速适应文字岗位，是十分重要的。我认为，要做好文秘工作，必须强化四个‚意识‛：

学习意识。‚鸟欲高飞先展翅，人想进步先学习‛。学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。对每个人来说，选择了学习就是选择了进步。一是向‚上面‛学。学习好上级文件和指示精神，主要是找方向，找依据。要认真阅读上级领导讲话、党报党刊等，反复研究，仔细揣摩，从中领会中央、省、市的政策精神和领导人的用词、最新的提法，适时把这些精神和提法吸收进材料。二是向‚资料‛学。平时要十分注重广泛收集，点滴积累写作素材。厚积才能薄发。荀子也在《劝学》中提到：不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。作为文秘人员，只有平时大量积累素材、吸收素材，才能做到丰富词汇量、拓宽知识面、突出新颖性，起草的材料才会文笔生动、言之有物，不至于单调枯燥、陈旧老套。思考意识。写文章是先思考、再动笔的过程，也就是古人说的‚意在笔先‛。与做其他事情一样，讲究悟性。从一定意义上来讲，好文章是思考出来的，尤其是文秘人员，大

多为领导代言，更应该坐做到知其然知其所以然，不断琢磨、不断思考，才能‚功到自然成‛，找出规律性。一是要从‚全局‛思考。毛泽东同志说过：‚没有全局在胸，是不会真的投下一招好棋子的‛。作为文秘人员，要站在领导的角度考虑问题，大视野想事、大格局谋划，站在全盘工作的高度，关注全县经济社会发展中的重大问题，准确把握县委中心工作和阶段性重点，围绕中心出主意、想办法，多下‚及时雨‛，不放‚马后炮‛。二是要向‚深度‛思考。思考深度就是对一个特定事物反映的准确程度和深刻程度。假如只是认识到事物的表面现象，没有深入认识到事物的本质，那么这种认识就没有思考深度。作为文秘人员，思考深度对写出的文稿具有根本性的影响，没有思考深度的文章会失去根基，失去‚灵魂‛。三是要‚创新‛思考。创新是一个民族进步的灵魂，没有创新就没有进步。同样，文字材料也离不开创新。文秘人员要适应发展的需要来写、去创造，不可能永远‚新瓶装陈酒‛。这种意义上的‚写‛，应当是讲‚本当地话‛，唱‚流行歌‛，写出新结构，写出有针对性、适时宜、合时势的话，写出鲜明的时代性，还要尽可能地写体现领导者个人施政风格的话，写出独具感召力的个性。所以，文秘人员需要不断地全面了解本地本部门情况，扎根本地汲取营养，结合实际，不断创新。

“否定”意识。好文章是修改出来的，要敢于否定文章，否定自己，才能改出精品材料。古往今来的大手笔，都十分重视文章的修改。毛泽东同志是对文章修改谈过自己的见解：‚文章写好之后，也不多看几遍，像洗脸之后再照照镜子一样，就马马虎虎地发表出来，其结果‘下笔千言，离题万里’，仿佛像个才子，实则到处害人。‛ 首先要‚敢‛否定。材料完成后，要敢于否定自己，否定某句话，甚至否定整篇结构。不断的否定、不断的修改，下狠心修改，不吝惜一句话有多好、一段话有多好、一个结构有多好，重新定结构、提观点、炼语言，再不断的修改，一次、两次、三次，有可能第十次的时候，就会有一种豁然开朗的感觉，那就是凤凰涅槃。其次要‚善‛否定。要善于否定材料，抓住修改材料的规律性。一是打印修改。修改材料，要打印出来，这样就可以摆在一个平面上，通篇的看一看，增加对整个材料的感性认识。二是暂搁修改。写好初稿后，暂时放一放，过些时候再修改。在放一放的过程中，对材料就能作出进一步思考，智力得到时间的调节。这样使我们的兴奋点转移，头脑能冷静下来，这时，对初稿再检查、审定，就会逐渐发现问题，也就容易改好。三是朗读修改。通过朗读或默读材料，边读边思索，遇有语意不畅的地方，随手改正，这是一种自我移位体验，有精耳明神的作用。文章中的毛病，光靠目阅，有时不容易发现，一读，别扭而不畅达的地方，就立即出现。四是求助修改。将自己的初稿拿给别人看，并请

别人提出修改意见。自己写的文章，思想与表达已定型化，往往处在‚当局者迷‛的状态，难于突破；请别人帮助修改，则‚旁观者清‛，易于发现新问题。

调研意识。写好材料必须有素材，素材从哪里来？就是调研。调研中，要做到三找：一是要找对方向。调研要做到与领导保持高度一致，紧盯领导关注的重点、工作推动中的难点和群众关心的热点，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步。二是找准对象。在调研中，要真正的深入到基层乡镇、科局，与调研课题有关的所有人员坐下来座谈，尤其是要大胆的向‚一把手‛要情况，征求意见，面对面的听他们的想法。三是要找出典型。一个好的典型就是一面旗帜，就是一种精神，就是一条发展路子，就是一个解决问题的办法，对全县工作有着巨大的推动作用。所以，要善于找出典型，总结典型经验，以点带面，推动全县经济社会不断发展。

第二篇：强化四个意识

强化“四个意识”——“两学一做”学习教育心得体会

不断增强核心意识，坚定党是领导中国现代化建设的核心力量信念，加强和维护党的集中统一领导。只有这样，才能不断把现代化建设事业推向前进。

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心和政治优势，这不仅是郑重的历史结论，也是现代化建设的必然要求。我国的现代化建设正处在重要时期，全面建成小康社会进入决胜阶段，经济结构调整复杂艰巨。我国经济社会发展长期向好的基本面没有变，但未来几年改革发展将面临不少难题。战胜困难和挑战，我们更加需要党的集中统一领导，更加需要中国共产党这个坚强领导核心。

一、增强核心意识，最重要的是维护中央的权威，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

十八大以来，新一届中央领导集体带领全国人民全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，取得一系列辉煌成就，赢得老百姓的衷心拥护和爱戴。人们坚信，在以习近平同志为核心的党中央领导下，我们一定可以在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦波澜壮阔的征程中，迈出坚实的步伐，取得显著的成效。增强核心意识的关键所在。中央是党的领导决策核心，中央制定的路线方针政策，是全党全国人民统一思想、统一意志、统一行动的基本依据。如果中央没有权威，党的路线方针政策无法落实，党的领导就成了一句空话。应该明确，增强核心意识，维护中央权威，是一项严肃的政治纪律，是绝对不能违反的。

二、增强核心意识，重要的是行动而不仅仅是表态。

领导干部能不能自觉用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导行动，能不能听从中央指挥、令行禁止，是衡量党员干部特别是领导干部政治上是否合格的重要标准。当然，增强核心意识，绝不意味着消极等待，无所作为。不能推卸责任，遇到矛盾和问题绕开走，敷衍塞责、得过且过，而要勇于负责、敢于担当，直面问题、解决问题。从根本上说，就是要时时处处为中央分忧尽责，通过主动作为，创造性地开展工作，把党的方针政策落到实处。

三、坚持党要管党、从严治党，同样是增强核心意识的重要方面。

中国共产党之所以成为领导核心，是因为无论在革命、建设还是改革年代，都始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持了党的先进性。经验表明，党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。

党的十八大以来，新一届中央领导集体以零容忍态度惩治腐败，力度空前，影响巨大，不仅极大提振了广大党员干部的信心，也在老百姓的心中重塑共产党人的形象。人民相信党可以清除腐败，可以带领老百姓实现美好生活，这种人心向背和殷切期望，弥足珍贵。这些都是对党的核心领导地位的拥护。我们应该不负人民重托，坚定不移推进全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，把党建设得更好。这样，无论遇到怎样的大风大浪，我们党都可以成为现代化建设事业的中流砥柱，成为坚不可摧的领导核心。

——裴洁

第三篇：强化“四个意识”

强化“四个意识”个人心得体会

近日，总书记在全体党员中开展两学一做学习教育做出重要批示，明确指出：部署两学一做学习教育，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，是协调推进四个全面战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的一个有力抓手。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。开展两学一做学习教育，必须牢牢把握以下三个方面。

要明确树立合格党员的标杆。中央面向全体党员引发两学一做学习教育实施方案，对合格党员提出明确标准，做合格党员，就是要学党章党规，就是要学总书记系列讲话。通过集体学和个人学，让每以为党员知晓如何实践合格党员的标准。还要学习优秀共产党员毛丰美等先进人物的事迹，挖掘身边党员的先进典型。让党员学有目标、赶有方向，知道一名合格的党员应该具备什么样的形象。

要牢牢抓住学习教育的重点。开展两学一做学习教育，基础在学，关键在做，学要带着问题学，做要针对问题改，真正把自己摆进去，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，进一步坚定正确政治方向，统一思想认识，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，严格按照党员标准规范言行，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为协调推进四个全面战略布局、贯彻落实五大发展理念、全面实现小康社会提供保障。

要切实提升服务群众的能力。党的宗旨是全心全意为人民服务，每一位党员都要强化宗旨观念，强化服务意识，在日常工作和生活中以共产党员应有的觉悟，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，树立务实作风，发挥共产党员坚持一切从实际出发，讲认真、下实功、求实效的先锋模范作用，使群众在获得实惠中增强对党的拥护和支持，进一步夯实党的群众基础。

第四篇：强化四个意识

强化政治意识，在感悟理论价值中求深化。把学习胡锦涛总书记“七一”讲话作为首要政治任务，坚持大事大抓。先后4次召开常委会，认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话及对军队有关重要讲话，利用检查指导部队工作之机，派出两级党委机关深入到基层进行宣讲辅导，帮助官兵全面把握精神实质和科学内涵。

强化使命意识，在转变思想观念中求深化。把学习胡锦涛总书记“七一”讲话与有效履行职责使命紧密结合起来，做到学习科学理论与思考现实问题两不误、双促进。围绕提高部队多样化任务能力，联系部队执勤处突、反恐维稳实践，审视各项工作，研究思考问题，形成思想共识，更加有力地加强部队各项建设，努力开创新局面。

强化责任意识，在反思差距不足中求深化。结合学习贯彻活动，两级党委机关着重从筹划部队建设全局的能力、探索把握特点规律的能力、破解建设发展难题的能力、实施科学有效指导的能力等方面；基层党组织着重在安排部署、落实制度、作用发挥、作风形象等方面；广大党员干部着重在学习贯彻、能力素质、模范带头、末端落实等方面，分析现状、查摆问题、寻求对策，使大家认清了肩负的重大责任，明确了加强部队党的建设的目标要求。强化表率意识，在浓厚学习氛围中求深化。党委要求，两级党委机关和领导干部要在学习胡锦涛总书记“七一”讲话中作表率。党委常委带头研讨交流、带头宣讲辅导、带头贯彻落实，为机关学习牵头引路，并采取下发学习资料汇编、办好学习简报、组织研讨交流、领导专题辅导、专题理论测试、学习成果展评、建立学习档案、开辟网上专栏等形式，活跃学习形式，激发学习热情。

第五篇：强化八种意识做好秘书工作(发)

强化秘书工作八种意识

张 莹

如今，秘书作为一个社会阶层，一个职业群体，普遍存在于各行各业。从国家机关、事业单位，到各类厂矿企业，处处都活跃着秘书的身影。虽然他们的称谓不同，职级有别，而就其工作本身而言，不是上司，贴近上司，不在其位，参与其谋，没有权利，隐含权利，他们是在从事着一种相同性质的职业——可谓是殊途同归。怎样做一名优秀的秘书工作者，笔者认为应该强化以下八种意识。

1、强化学习意识，打造学习型人才。一个在学习上没有追求的秘书人员是没有前途的秘书人员。不断地学习是工作进步的动力和源泉，通过不断学习可以把秘书人员培养成为学习型、知识型的人才。通过学习理论，做到政治清醒，信念坚定，思想统一，行动自觉，步调一致；通过学习业务，全面提高业务水平和工作能力，达到学与用、知与行的统一，成为工作上的行家里手，以适应新世纪的形势发展对秘书人员的要求。

2、强化服务意识，发挥参谋助手作用。秘书人员因为经常在领导身边工作，其职责就是为领导搞好服务。一要做好决策服务。在领导决策前和决策中，秘书人员要在调查研究的基础上，及时提出具有价值的信息、意见和建议，凡事想在前、做

1在前、服务在前，真正成为领导称心的参谋助手。二要做好协调服务。对内要强调团结协作，步调一致，对外要理顺和处理好各种工作关系，既坚持原则，又注意工作的灵活性，确保政令畅通。三要做好日常服务。接听电话，办文办会，编发信息等，每一个环节都不能疏忽大意，不能出现差错。

3、强化创新意识，开创工作的新局面。创新，是一个国家，一个民族，一个单位前进发展的内在动力。创新不是一句空话，要落实到具体工作中。信息调研要密切关注及时反映社会、经济活动中的新观念、新变化、新动向；出谋划策要紧紧围绕“中心”和人们关注的问题，提出新思路、新对策、新举措；督查协调要有新办法、新手段、新途径；在文字工作上要有新思想、新观念、新语言。只有这样，才能提高工作质量和工作效率，更好地发挥秘书人员的作用。

4、强化求实意识，提升个人综合素质。秘书人员要做到五实：一是思想要求实。牢固树立实事求是、求真务实、一切从实际出发的思想理念。二是作风要务实。调查研究要摸实情、求实效，不搞形式主义，不做表面文章；汇报工作要讲真话、说实话，不夸夸其谈，不弄虚作假；总结经验不故意拔高。不搞“假、大、空”，真正做到说话让人相信，办事让人放心。三是工作要扎实。秘书人员除自身工作要说干就干，雷厉风行、干就干好之外，还要协助领导抓落实。四是办事要踏实。把领

导交办的、部门托办的，群众要求办的事，要放在心上，快办办好，件件落实，做到不敷衍，不应付、不推诿，言必行，行必果。五是做人要老实。秘书人员要永远做老实人，说老实话，办老实事。为人处事，不阳奉阴违，不欺上瞒下，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。

5、强化奉献意识，展现良好的精神风貌。有人把秘书人员称为“不管部部长”，无事不管，无事不问。可谓是“没大没小、（秘书工作无小事），没完没了，没日没夜，没饥没饱”，从年头忙到年尾，常常有假无休，有夜难眠，加班加点。没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以做好秘书工作的。秘书人员必须树立不计较个人得失，为事业献身的敬业精神，要正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益的关系，吃苦在前，享受在后，乐于奉献；要不为名利，埋头苦干，任劳任怨；要经受得起各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有强烈的事业心，责任感和荣誉感，以只争朝朝，无私奉献的精神投入工作。

6、强化服从意识，把握好自己的角色地位。秘书人员坚决服从领导的指挥，按领导意图办事，这是由秘书与领导的关系位置决定的。由于事业的需要，分工的不同，领导与秘书在组织上是一种上下级关系，在工作上是主辅关系，这两种关系实质上是服从关系。因此，秘书人员要充分认识自己的职业角色，围绕领导工作目标和要求来调节自己的行为，绝不能别出心裁，另搞一套，更不能同领导对着干。当然，秘书与领导者在工作过程中像其他社会成员之间一样，会发生相互影响，但领导是影响者，秘书是被影响者，服从便是接受制约和影响的一种形式。如果秘书认为自己贴近领导，地位特殊，就可以具有领导的某些职权，对领导的指示不服从，其行为与角色规范之间形成差距，就会干扰领导工作，导致角色失败。

7、强化慎微意识，树立廉政勤政良好形象。秘书人员工作在领导身边。一言一行反映着机关、单位的风貌，必须对自己高标准、严要求，做到“三慎”。一要慎行。作为秘书人员决不能擅自处理领导职能的工作，随意扩散领导言论，借领导名义办个人事务，一定要找准角色定位，做到参谋不决策，分忧不分权，自尊不自大，到位不越位。二要慎思。要有大局意识、参谋意识，围绕中心，服务全局，与领导同频共振，谋发展之策，求务实之效。要“谋大办小”，即谋全局、出大策，从高处着眼，从低处着手，脚踏实地，于平凡中孕育伟大，于朴实中见证神奇。三要慎独。“淡泊以明志，宁静以致远”，不因在领导身边工作而目中无人，盛气凌人，无论在人前人后，都要谦虚谨慎，务实低调，洁身端行，耐得住生活上的清苦，顶得住金钱上的诱惑，静得下心，沉得住气，吃得起苦。

8、强化责任意识，创造一流工作业绩。对自己所承担的工

作任务高度负责，这也是秘书人员应具备的最基本的素质。秘书人员的地位不能说不重要，工作性质不能说不特殊，每项工作都关系着领导，责任重大。秘书人员工作如果出现哪怕是很小的一点失误，也可能给领导带来比较大的被动，因此秘书人员必须强化责任意识，对自己的工作切实负起责来，办文、办会、办事都严谨细致，一丝不苟。起草各类文稿，要准确体现领导意图，遣词造句规范得体；筹备各类会务，要用心谋划，精心组织，对各个细节都考虑周全，确保万无一失。

作者单位：咸宁学院