视频通信能力将成为煤炭行业信息化的主力军[五篇范文]

第一篇：视频通信能力将成为煤炭行业信息化的主力军

视频通信能力将成煤炭行业信息化的主力军

作为一个“历史悠久”的传统行业，与其他行业相比，煤炭行业在信息化方面却较为落后，被人们称为信息化浪潮中的“慢行者”。然而，随着社会信息化水平的日益提高，落后的信息化建设已经严重掣肘了煤炭行业的持续性发展，如何稳步推进行业的信息化建设已经成为众多煤炭行业资深人士关注的焦点。煤炭行业信息化的关键是流程信息化

当前，煤炭关系到社会生产生活的方方面面，行业体系庞大，因此要想使得整个行业实现信息化，就要有整体的规划和方案，而不仅是局部的应用。但在传统的煤炭行业信息化中，往往只注重局部的应用，如财务系统、采购系统、办公系统等，各个系统直接并没有应有的交流和联系，其结果就是形成了一个个的“信心孤岛”，不仅没有提升沟通效率，而且增加了企业的负担，而这也正是煤炭行业信息化缓慢的一种重要原因。

对于煤炭行业而言，行业信息化意味着要对行业整体的流程进行改造，将信息化嵌入整个行业流程，舍弃旧的运营模式和工作方法，以工作流程为中心，重新规范设计企业的经营、管理及运营方式，使企业在生产和经营、管理和决策、研究和开发、市场与销售等各个方面利用现代信息技术。

相关调查显示，煤炭行业信息化起步的其实并不晚，但实施的结果却不尽如人意。目前，中国大多数的煤炭企业的信息化建设都处于起步阶段，然而应用需求却已经十分强烈，颇具潜力的信息化建设市场已然形成。

煤炭行业信息化系统的主要特色

对于信息化系统的构建，煤炭行业有着自己的独有特色，安全、易用、稳定、开放是贯穿其中的主线。

煤炭属于大宗货物，占用的资金量非常大，一旦出现关键性信息的泄露，对企业的打击就是毁灭性的，因此，煤炭企业对于信息化系统的安全性非常重视。同时，在当前既懂软硬件知识又谙熟煤炭行业的人才凤毛麟角，因此如果信息化系统的复杂度过高，就会给使用者造成极大的操作困难，不仅不能提高工作效率还会给工作人员增加工作强度，这就使得系统的易用性备受关注。

随着国家对煤炭行业安全的重视程度越来越高，煤炭企业受到的各方面的压力也越来越大，因此依靠科技的力量进行安全风险的集中管理控制，就十分必要，而危险的随机性，就要求风控系统长期稳定运行。此外，由于煤炭企业机构体系庞大，人员、部门的变化行很大，因此整个信息系统要具备开放性，以便于随时的改造和升级。

视频指挥调度，煤炭行业信息化的最优选择

视频指挥调度系统，近年来兴起的集成化视频通信工具，备受煤炭行业青睐。视频指挥调度系统在煤炭行业应用是大势所趋，已经获得众多煤炭行业资深人士的认可。

作为视频通信的集成化应用，视频指挥调度系统集视频会议、视频监控、指挥调度于一身，将决策与指挥流程融入平台中，形成了一个集单向监控、双向可视沟通于一体的平台，在企业日常运作中可以结合内部流程，对涉及到人、物、场地的多种要素进行统一调度，对相关人员进行日常业务培训、日常远程沟通和交流等；在应急情况下，可以对突发事件进行快速、高效地处置，可以进行远程会商，并将命令快速下达给执行人员，以实现快速应急与资源调动。这很好的满足了煤炭企业整体信息化的需求，有效避免了传统的“信息化孤岛”。

在实际应用中，与行业流程紧密结合是视频指挥调度系统的突出优势。视频指挥调度能够将业中数据显示进行了有机整合，能够将各种数据例如仪器状态、设备阀值、分析图表等整合在一起，通过显示设备实现“汇集呈现”的功能，以利于决策和指挥。这一点完全符合了煤炭行业精密监控的需求。

此外，作为集成化的信息应用平台，视频指挥调度系统具有很强的开放性，完全能够满足用户的升级改造需求。而且，由于基于视频通信技术，视频指挥调度的操作并不复杂，便于普通用户操作。伴随着视讯技术的发展和行业应用的渗透，视频指挥调度已经成为众多企业安全生产和综合化管理的首选。煤炭行业作为转型中的传统行业，信息化已经刻不容缓。而视频指挥调度系统所具有的突出集成化、综合化特色，正是煤炭行业信息化的急切需求。随着煤炭行业信息化的稳步推进，视频指挥调度的应用市场规模也将大幅提升。

第二篇：企业将成为低碳发展主力军

企业将成为低碳发展主力军

“低碳发展,我们在行动”新经济系列沙龙在京举行

3月3日召开的全国政协十一届三次会议已经清晰地传递出中国特色低碳发展道路应作为推 动经济发展方式转变的重大战略的呼吁，在此背景下，3月5日，主题为“低碳发展，我们在行动”的新经济系列沙龙活动在北京亮马河饭店举办。

新经济系列沙龙活动由中国企业报社、道和环境与发展研究所主办，北京中能环科技术发展 有限公司承办，包括国家发展改革委国家节能中心、中国化工学会的领导、专家以及从事节能环保行业的企业家出席了本次活动。

中国企业报社常务副社长刘彤认为，低碳经济已经成为摆在各国面前的重要议题。哥本哈根 大会启迪各国以适应自身发展的模式来发展低碳经济。我国也不例外，无论是从中央还是到地方政府，低碳经济的理念也是大家的共识，但是低碳经济迄今没有一个统一的概念，低碳经济也没有一个可寻的路径。如何在这种环境下生存发展抑或壮大，在这个过程中企业需要大胆尝试，以找到适合自己低碳发展的模式，同时寻求全社会的低碳发展。

发改委国家节能中心焦莉燕表示，发展低碳经济是一项长期性工作，它不仅需要整个产业结 构的深层次调整，也需要人们在生活方式和消费模式上进行根本性转变。而这无疑需要个人、企业、政府在对理念充分认知的基础上付诸行动，相信这将对中国经济实现可持续发展产生积极影响。

与会专家和企业家一致表示，“节能减排，促进低碳经济发展，既是救治全球气候变暖的 关键性方案，也是践行科学发展观的重要手段。”参与沙龙的与会各方代表积极热议正在召开的全国两会中有关低碳经济的提案，表达自己的观点和想法，并共同倡议进行低碳联动，为经济社会的可持续发展助力。

从国家发展战略的高度看待低碳经济的发展模式，从长远和全局的视角规划低碳经济的发展思路，建设低碳社会已经成为我国的战略重点和全民教育重要方向。研讨会上，北京中能环科技术发展有限公司董事长杨宇程认为，不论是从国家的产业政策，还是世界的发展趋势，还是说为了保护赖以生存的地球、环境，低碳经济产业都要持续发展下去，而且还要获得更大的发展。企业和企业家将是发展低碳经济的主力军。“作为节能减排行业的排头兵，我们是和中国的节能减排行业一起成长、一起打拼、一起成熟起来的。环境保护不仅仅是国家的责任，更是国民和企业的共同责任。”杨宇程表示，“中能环科既是在做环保事业，也是在创造经济效益，更是在尽一份社会责任。”

中石化科技咨询委办公室主任、中国化工学会秘书长洪定一表示，“十一五”前3年，我国结构节能占60%，技术节能占20%，管理节能占20%。“此后这种情况将发生很大变化，结构节能和管理节能突破有限，技术节能则扮演了重要的角色，是节能减排目标的主力支撑。”“目前看来，我们的许多企业在节能、节水、降耗方面以及采用清洁工艺、减少排放和生产更清洁产品方面还有相当长的一段路要走。”洪定一坦言。从刚刚闭幕的十一届全国人大常委会第十三次会议获悉，绿色经济、低碳经济发展理念和相关发展目标将纳入“十二五”规划和相关产业发展规划中，一系列促进绿色经济、低碳经济发展的财税、金融、价格等激励政策，包括《节能环保产业发展规划》、《新兴能源产业发展规划》、《发展低碳经济指导意见》、《加快推行合同能源管理促进节能服务业发展的意见》等也在研究北京中能环科技术发展公司董事长杨宇程以企业实际行动节能减排中能环科公司是一家从事环保的高新技术企业，它的服务方向很多，但是，企业在这几年调整工作方向，主要是针对高温蒸汽凝结水处理系统。

企业为何从事这个方面的工作，杨宇程表示，主要是因为低碳在经济、节能减排方面做的贡

献很大。企业发展到现在，短短5年时间，每年对国家节约的煤有50万吨以上，二氧化碳

减排是100多万吨。照这个速度发展下去，企业目标是通过节能技术，能为地球每年节约500万标煤，减排1000万吨。

北京中能环科技术发展公司主营业务是替代工艺。杨宇程表示，传统的蒸汽凝结水，需要降 温。而企业通过技术让它在不降温的条件下，直接回归到锅炉。除了可观的经济效益之外，有更大的社会效益和环境效益。企业做的事不仅起到节能减排作用，同时给目标客户还能带来非常可观的经济效益。“如果这样做，企业每年投资六七百万元人民币，可以回收1000万元的经济效益。企业就是利用效益的杠杆来加快节能减排。”杨宇程说。

去年9月公司已经和美国路易斯安那州的蒸汽公司达成了初步协议，允许对方代理公司的技 术和设备出口美国。这个项目，除了在国内得到了各级政府和相关政策的支持以外，包括国际上的有识之士都在支持，有了这些支持，企业能以合同能源等形式更好地为用户服务。作为节能减排行业的排头兵，企业是和中国的节能减排行业一起成长、一起打拼、一起成熟 起来的。环境保护不仅仅是国家的责任，更是国民和企业的共同责任。中能环科在积极响应国家政策的同时，用自己的技术、自己的能力、自己的服务为客户节约资源，创造价值。既是在做环保事业，也是在创造经济效益，更是在尽一份社会责任。节能减排发展低碳经济是大家共同的责任，减少碳排放从我们身边做起。无论是企业还是个人，从身边做起，也希望国家有关部门将CDM的运行机制引入到国内来。中石化科技咨询委办公室主任、中国化工学会秘书长洪定一加快制订“低碳经济路线图”来自2007年《中国应对气候变化国家方案》的统计数据显示，2004年中国二氧化碳排放量为50.7亿吨。中国在历史上累计的排放量只占9%，并且，我们现在的人均排放量大概只有美国人均的1/4。“尽管我们有责任担负起节能减排的重任，但是，我们也不能妄自菲薄。”洪定一表示。

洪定一建议，各行业都要重视低碳经济框架的构建并尽早投入运行。包括尽快构建二氧化碳检测系统以便普查和检测数据。另外，现在全球二氧化碳的排放量是280亿吨，回收成功的仅仅是2.5亿吨。所以，在石化行业油、煤的回收方面，针对我国“富煤、少气、缺油”的国情，要搞好技术试点与基地建设工作，建立低碳化技术开发推广基金。

除此之外，石化行业加快制订“低碳经济路线图”也是洪定一关心的内容。“为了实现国家 提出的GDP减排目标，建议中国石化行业要从鼓励技术进步和淘汰落后产能方面，提出指导性要求。鼓励开发一批有利于碳排放的技术，同时建议石化行业加快制订低碳经济路线图。”洪定一表示，这有利于避免石化产业资源能源对外较高的依存度。北京绿色领域科技发展有限公司董事长杨朝晖传播低碳经济让环保更快乐低碳经济是什么？怎么样传播低碳经济的概念让环保更加快乐？环保加收益是企业持续发展的目标吗？北京绿色领域科技发展有限公司一直从事着快乐环保的工作。“所谓低碳经济就是可持续、技术创新、制度创新、产业转型等形势下，形成的新的经济概念。”杨朝晖认为。怎么样传播低碳经济的概念让环保更加快乐？杨朝晖认为，在一个完整的产业链里面，能够促进低碳，能够给百姓带来快乐，同时也能够宣传政府环保的概念，用最轻松的形式，达到最好的效果。

企业团队的整体竞争力是从创业理念开始的，企业要做创意加制造、加服务的概念，所以，企业通过设备来传达这种概念。杨朝晖认为，企业环保行动创建的路上并不孤独，得到了政府的关注，从而支持企业产品，把它放到公众的场所，让大家来试用。道和环境与发展研究所所长叶维佳高碳模式无法保障经济持续发展“之所以发展到目前的低碳经济，主要原因就是二氧化碳的排放。”道和环境与发展研究所所长叶维佳认为，实际上，能源危机应该是幕后主要的动因。目前的能源结构是传统的化石能源结构，属于不可再生资源。到目前为止还没有任何一种能源能替代它的效益、规模和它的技术广泛性。低碳经济的目标，主要是二氧化碳的减排量。叶维佳认为，如果把能源危机的问题考虑进去，实际上是发展新能源，特别是可再生能源的发展，应该是低碳经济要触发的一个很关键的要点。低碳经济一定会向能源革命的方向发展，这个是碳经济技术学的定义。中国要如何发展低碳经济呢？叶维佳认

为，从实际的发展情况来看，中国走向低碳经济所面临四大挑战。第一个是锁定效应，首先是技术系列的锁定，我们国家这几年投入了很多，包括钢铁行业的投入、水泥行业的投入，已经形成了我们的沉淀成本，我们必须要高耗能。但是，这样一种技术锁定会伴随着中国走很长一段时间。其次是我们目前的经济结构和发展阶段的锁定。我们现在就是能耗高的一个阶段。大家都想买车，大家都想住大房子，我们现在处在这样一个发展阶段，这个经济结构和发展阶段的锁定也是一个困难。再次是观念的锁定。我们全体国民要置换我们的思想，包括生活方式的转换，这种转换其实是一个非常痛苦和长期的过程。第二个是我们资源禀赋的尴尬。煤炭资源占了中国资源的60%多。第三个是“峰值叠加”的压力。有预测，到2025年中国的人口提前达到它的最高峰值，比当初预见的15亿人口要少一些，这对中国来讲是一个好消息，但是，我们也提前进入了老年化的阶段。第四个是低碳经济实践和理论的缺乏。我们的模式缺少经验、缺少样板，要有一个很长的试错过程，但是一定要敢去试错。

中国必须要走上低碳经济之路。全球变暖是不争的事实。中国20年以后的经济发展，为子 孙留下足够的资源储备、技术储备和发展空间。这是低碳经济会给我们带来的机遇。中国要想在世界上崛起，必须发展低碳经济。作为一个负责任大国，也必须要承担低碳经济的发展。在高碳经济模式，中国的经济发展可持续吗？叶维佳坚定地认为其实答案很清楚，是不可持续的。沧州信昌化工有限公司董事长李斐找到高碳经济之“因”从前年开始运作，今年开始实施，公司跟某大学合作的锅炉零排污技术被列为国家“863”计划。目前国内的工业锅炉每年消耗大量的水，锅炉效率非常低，排污量也很大。李斐表示，如果全国50%锅炉厂用上这套技术，对节能减排将起到不可低估的作用。李斐表示，公司期待着政府机关中立法机构能够在立法的时候认真地考虑，对节能环保型企业资金、税收优惠方面有更好的政策扶持。优惠政策的出台是任何手段都无法替代的。政策法规是保证，是低碳经济的引导者和催化剂。对全民进行低碳科普知识宣传和教育，大力倡导全民节能减排行动，提高全民减排意识，则是培育低碳经济发展的沃土和根基。“只有大部分人都认识到节能减排的迫切性，认识到日常生活对大自然的影响，才能从根本上减少人类活动对自然环境的破坏，才能在政策法规的推动下，科学有效地推进我国节能减排工作快速健康有效的发展。”李斐说。怎么样传播低碳经济的概念让环保更加快乐？杨朝晖认为，在一个完整的产业链里面，能够促进低碳，能够给百姓带来快乐，同时也能够宣传政府环保的概念，用最轻松的形式，达到最好的效果。企业团队的整体竞争力是从创业理念开始的，企业要做创意加制造、加服务的概念，所以，企业通过设备来传达这种概念。杨朝晖认为，企业环保行动创建的路上并不孤独，得到了政府的关注，从而支持企业产品，把它放到公众的场所，让大家来试用。道和环境与发展研究所所长叶维佳高碳模式无法保障经济持续发展“之所以发展到目前的低碳经济，主要原因就是二氧化碳的排放。”道和环境与发展研究所所长叶维佳认为，实际上，能源危机应该是幕后主要的动因。目前的能源结构是传统的化石能源结构，属于不可再生资源。到目前为止还没有任何一种能源能替代它的效益、规模和它的技术广泛性。低碳经济的目标，主要是二氧化碳的减排量。叶维佳认为，如果把能源危机的问题考虑进去，实际上是发展新能源，特别是可再生能源的发展，应该是低碳经济要触发的一个很关键的要点。

低碳经济一定会向能源革命的方向发展，这个是碳经济技术学的定义。中国要如何发展低碳 经济呢？叶维佳认为，从实际的发展情况来看，中国走向低碳经济所面临四大挑战。

第一个是锁定效应，首先是技术系列的锁定，我们国家这几年投入了很多，包括钢铁行业的 投入、水泥行业的投入，已经形成了我们的沉淀成本，我们必须要高耗能。但是，这样一种技术锁定会伴随着中国走很长一段时间。其次是我们目前的经济结构和发展阶段的锁定。我们现在就是能耗高的一个阶段。大家都想买车，大家都想住大房子，我们现在处在这样一个发展阶段，这个经济结构和发展阶段的锁定也是一个困难。再次是观念的锁定。我们全体国民要置换我们的思想，包括生活方式的转换，这种转换其实是一个非常痛苦和长期的过程。

第二个是我们资源禀赋的尴尬。煤炭资源占了中国资源的60%多。第三个是“峰值叠加”的压力。有预测，到2025年中国的人口提前达到它的最高峰值，比当初预见的15亿人口要少一些，这对中国来讲是一个好消息，但是，我们也提前进入了老年化的阶段。

第四个是低碳经济实践和理论的缺乏。我们的模式缺少经验、缺少样板，要有一个很长的试 错过程，但是一定要敢去试错。中国必须要走上低碳经济之路。全球变暖是不争的事实。中国20年以后的经济发展，为子孙留下足够的资源储备、技术储备和发展空间。这是低碳经济会给我们带来的机遇。中国要想在世界上崛起，必须发展低碳经济。作为一个负责任大国，也必须要承担低碳经济的发展。在高碳经济模式，中国的经济发展可持续吗？叶维佳坚定地认为其实答案很清楚，是不可持续的。沧州信昌化工有限公司董事长李斐找到高碳经济之“因”从前年开始运作，今年开始实施，公司跟某大学合作的锅炉零排污技术被列为国家“863”计划。目前国内的工业锅炉每年消耗大量的水，锅炉效率非常低，排污量也很大。李斐表示，如果全国50%锅炉厂用上这套技术，对节能减排将起到不可低估的作用。

李斐表示，公司期待着政府机关中立法机构能够在立法的时候认真地考虑，对节能环保型企 业资金、税收优惠方面有更好的政策扶持。优惠政策的出台是任何手段都无法替代的。政策法规是保证，是低碳经济的引导者和催化剂。对全民进行低碳科普知识宣传和教育，大力倡导全民节能减排行动，提高全民减排意识，则是培育低碳经济发展的沃土和根基。“只有大部分人都认识到节能减排的迫切性，认识到日常生活对大自然的影响，才能从根本上减少人类活动对自然环境的破坏，才能在政策法规的推动下，科学有效地推进我国节能减排工作快速健康有效的发展。”李斐说。觉得作为一个负责任的企业，作为一个敢于在社会成立企业的一个负责人，环境保护应该是第一位的。”中石化科技咨询委办公室主任、中国化工学会秘书长洪定一认为，作为企业，表面上看环保是需要投入的，而且原则上讲，对于大型企业、生产性企业，环保不产生效益，但是实际上是有效的，如果没有环保投入，你的污水、废弃物任意排放，最后企业是要被罚款的，那么，你的效益就是零了，然后整改要花大量的资金。大量事实也已表明，低碳经济已成为后金融危机时代全球竞争和利益格局调整的主战场。众 所周知，我国多年来的经济飞速发展一直是走一条“高投入、高消耗、高排放、难循环、低效率”的粗放型产业道路。而如何在“共同但有区别的责任”框架下，寻找一条适合我国国情的低碳发展之路显得尤为迫切。低碳时代何时能到来，现在的低碳经济如何才能跨入快车道？“节能减排从身边做起，从简单做起，从值得做的做起。就是花少的钱，取得大的效果。低碳在我们国家，这个效应哪儿都有，我们没有必要清扫太空去，到不了那个程度。”杨宇程认为。而叶维佳更是觉得低碳经济不应该是一个炒作，应该是一个持续的过程，企业要迎头赶上，利国利民，重在实施。

第三篇：煤炭行业信息化建设的实质就是将煤矿的建设生产过程

煤炭行业信息化建设的实质就是将煤矿的建设生产过程、物资材料移动、事务处理、资金流动等业务过程数字化，提供给各级领导和矿工，使煤炭企业资源合理配置，适应市场经济的竞争环境，提高经济效益。煤炭企业信息化建设无论是在帮助企业扩大生产经营规模、提高劳动效率、降低生产成本、还是加强管理现代化、提升市场竞争力、建立现代企业制度，特别是在增强生产安全系数方面等都有着深远的意义和积极的作用。国外的先进经验表明，煤炭信息化建设带来了管理水平和生产效率的提高。煤炭行业信息化建设的实质就是将煤矿的建设生产过程、物资材料移动、事务处理、资金流动等业务过程数字化，提供给各级领导和矿工，使煤炭企业资源合理配置，适应市场经济的竞争环境，提高经济效益。煤炭企业信息化建设无论是在帮助企业扩大生产经营规模、提高劳动效率、降低生产成本、还是加强管理现代化、提升市场竞争力、建立现代企业制度，特别是在增强生产安全系数方面等都有着深远的意义和积极的作用。国外的先进经验表明，煤炭信息化建设带来了管理水平和生产效率的提高。煤炭行业信息化建设的内容主要包括以下方面：

决策支持系统——建立健全行业信息体系，一方面要加强煤炭企业信息化建设；另一方面要加强行业信息体系建设二者相辅相成相互促进。建立健全信息服务系统既要及时提供准确的行业基础信息和各类市场信息，做好信息源的系统建设，又要通过对信息归类加工、分析提供对企业有指导意义的增值信息服务。

管理信息化——将信息技术与现代企业管理技术及生产技术相结合，国外现代企业普遍采用企业资源计划(ERP)管理，结合互联网技术，应用于煤炭企业开发、生产、销售和服务的全过程，通过信息集成、过程优化及资源优化配置，实现物流、信息流和资金流的集成和优化，提高企业市场应变能力和竞争能力。

安全信息化——完善煤炭生产安全检测系统、自动控制系统、工业电视等电子信息系统。电子信息系统已经成为许多煤矿企业指挥生产、经营管理的不可缺少的基础系统。

全生产是煤炭行业保持高效益的根本保证。由于当前我国煤炭行业信息化水平低下，大部分煤矿信息技术应用十分落后，煤矿长期粗放经营，外加煤炭行业受传统计划经济的束缚和市场经济竞争激烈的冲击，加之煤炭生产加工过程受水、火、瓦斯、煤尘、顶板等多种客观因素的限制，目前我国煤矿安全形势严峻。由于我国安全生产基础比较薄弱，安全生产形势依然严峻，事故伤亡总量居高不下，全国平均每天有380多人丧生于各类事故，事故大省的死亡人数增幅超过了经济增幅；特大事故仍不能有效控制，一次死亡30人以上的特别重大事故平均每年发生15起，主要集中在煤矿和道路交通；职业危害相当突出，每年新发生尘肺病患者大约1万例以上，每年因此死亡5000人左右。因此安全管理工作做得好坏将直接影响煤炭行业的健康持续发展以及构建和谐社会的成败。

通过建立煤矿的信息化管理系统，并借助互联网与外部的信息系统相连，企业可以迅速获取国内外市场和技术的发展动态，及时发现新的机遇和潜在风险，快速做出反应，及时调整生产、经营策略，了解煤炭行业新的科研成果，加快高校的科技成果向煤炭企业转化，提高竞争力和经济效益。

中国煤炭工业协会会长王显政在煤炭工业技术委员会成立暨行业表彰大会上明确指出：“必须坚持以信息化带动工业化，强化科学技术保障功能。坚持工业化与信息化融合，以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，是经济社会发展的必由之路，更是基础相对薄弱的煤炭工业发展的迫切要求。

计算机网络和网上应用系统得到了重点发展。各省煤矿安全监察局和部分省煤管局和矿务局、矿场也初步建成规模不等的计算机网络系统和互联网站。

虽然目前煤炭企业大都使用上了计算机，但只是刚刚起步，并仅仅用于企业的局部管理，只是解决一些相对独立的问题，与其他行业相比有较大差距。没有有效的信息化考核和评价体系，煤炭企业的信息化发展缺少完善的统一规划和合理的资金投入，处于发展的初级阶段，这使得目前煤炭企业信息化建设还存在一些比较突出的问题。

企业信息化建设不仅仅是表面上软硬件的增加，煤炭企业各级管理者要从传统的粗放式管理中转变过来，加强信息化相关知识的学习，增强信息化管理意识，积极借鉴成功企业的经验，领导层只有真正理解了信息技术，身体力行地使用一些信息技术和手段，并从中体会到信息技术在各个方面所带来的高效率，才能够积极主动地和充满热情地去促进和支持企业信息化的建设，更重要的是能够提供正确的决策、规划和指导。

煤炭企业信息化不是一个泛泛而谈的概念，而是一整套的能够帮助企业实实在在获取利润的方法论。只把注意力集中在具体的计算机、网络技术和设备上，已经不能满足信息化建设的进一步提高，现在的工作重点是如何搞好信息化并使其能够产生效益，即实现“认识论”到“方法论”的转变。现在应善于学习、研究和借鉴别人总结的经验和理论，少走弯路，加强方法论的学习。

人才是煤炭信息化建设中的中流砥柱，如果只注重于软硬件上的投入则常常出现信息硬件和软件资源得不到有效管理和使用。煤炭企业应该积极培养既精通采矿技术，又具备信息化建设技术的综合性人才，开展培养信息化方面的专业课程，积极组织相关人员深入了解其他企业的信息化建设的问题，借鉴其经验。在工资待遇和干部提拔等方面大力向人才倾斜，尽量为人才提供一个充分发挥才能的机会和舞台。在引进人才的同时，还需要有重点地对有一定潜力的职工进行培训和再教育，可以成立一个专门从事信息化建设的部门，负责整个企业的信息人才的培养和有关信息化建设的事务。

根据煤炭企业自身的特点，建设功能完善，职能明晰的信息机构对煤炭企业的发展具有重要的意义。信息机构的建立，可以精简人员、降低成本、提高工作效率、并有利于信息技术的应用，提高煤炭企业员工的素质，带动企业网络的形成与发展，使企业电子商务成为可能。

信息化建设所需要的软硬件技术涉及许多复杂的方面，所选择的技术伙伴应该对企业管理非常精通，能够在了解本企业具体情况的前提下提供基于企业应用及应用扩展的信息化全面解决方案，与上游软硬件提供商有良好的合作关系，有经验丰富的实施与技术支持队伍、并最好有同行业企业信息化建设的成功案例。如果企业的实力允许，可以自行建立一支专门的软件开发队伍，以保障软件开发的实用性和适用性，为企业信息化建设提供技术支持。

企业信息化建设是一项艰巨而复杂的系统工程，涉及了企业的人、财、物等一系列资源的调遣和分配，涉及企业物流、资金流和信息流以及业务流程再造等一系列问题。因此进行信息化建设的煤炭企业，需要综合分析本企业内外部面临的情况，既要考虑企业的人员素质、管理基础、技术努力等条件，又要与企业内部管理改革相结合，与企业长远发展相结合，制定出企业信息化建设的总体目标及分级目标，在目标的指引下，有重点和有步骤地逐步进行，坚决避免系统的低水平重复开发和建设。

信息化建设不可能通过短期和突击性的开发完成，是一个长期发展的项目，因此推动信息化发展的关键在于对其进行有效的管理。企业应该建立专门负责信息化建设的部门（企业高层领导担任），执行长期的管理职能，并将企业信息门户、企业决策层、生产经营管理层、生产现场管理层等统一在一个数据平台上，由这个统一的信息管理部门对信息化建设进行集中管理。

标准化建设主要包括两方面的内容，一是煤炭企业要在跟进行业的标准化体系的基础上，制定本企业内部的执行标准，包括产品标准以及员工工作准则等，只有严格的标准，才能曾强企业的执行力，促进信息化建设的实施；再者是做好数据的规范化和标准化，企业要有一套规范的管理办法和管理系统，要建立信息资源管理的基础标准，如数据元素标准、信息分类编码标准、用户视图标准及数据库标准等等，这样可以方便数据集成，实现数据共享、设备的统一调制等。

世界经济发展实践证明，进入信息时代，企业成败的关键之一是对信息的开发和利用能力。谁先掌握信息资源，充分发挥其作用，为企业创造利益，谁就会把握生存与发展的主动权。信息化已成为现代企业发展的必然趋势。在全球知识经济和信息化高速发展的今天，煤炭行业的信息化过程是提高生产经营管理水平、促进管理现代化、转换经营机制、建立现代行业制度、提高经济效益、促进安全生产的完善过程；也是煤炭行业实现跨地区、跨行业、跨所有制和实施大集团战略、走可持续化发展道路的技术保障。煤炭行业要想保持较强的长期竞争优势，就应该重新认识和分析行业的竞争能力，把握信息化的机遇，提高行业的核心竞争力，谋求行业的长远生存和发展。

第四篇：年轻技师将成为推动企业创新和发展的主力军

年轻技师将成为推动企业创新和发展的主力军

依据《校企联合招生办法》和《2011年用工计划》集团公司于2011年6月28日下发的《关于做好交通技师学院2011年招生工作的通知》，招生专业除包括以往汽车运用与维修、汽车营销与驾驶、计算机应用、客运站乘务、会计电算化等面向员工子女的五个专业外，还增设了面向在职员工的汽车维修技师班。报名时不受目前是否从事汽车修理工作和工龄长短的限制，学习形式采用半工半读、自学与集中授课（每周一次）相结合，经过三年学习可获得享受大学本科待遇的预备技师毕业证，两年后换发享受工程师待遇的技师资格证。为了解决原交通学校毕业生学历过低问题，学院制定了相关政策，凡原交通学校毕业生不受专业限制，不需参加任何入学考试，经过一至三年半工半读形式的学习，经考核合格均可将学历直接提升至享受大学本科待遇的预备技师。

另外，以往面向员工子女的专业学历最高为中专、技工，去年提升为享受大学专科待遇的高级技工，今年进一步提升为享受本科待遇的预备技师，工作满二年后颁发享受工程师待遇的技师资格证。

详情可向杨东升处长咨询，手机：***

邯郸交通技师学院

2011年7月1日