保卫干部竞聘演讲稿

第一篇：保卫干部竞聘演讲稿

保卫干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，同事

大家好：

感谢公司组织这次竞聘会，可以给予我竞聘保卫部外勤的机会，谢谢评委和每一位组织者。下面我做以自我介绍，我叫文阳，汉族36周岁，从事保卫工作四年，自2000年元月份成立保卫部，我就进入保卫部从事外勤这项工作，在工作的一年里，我深刻体会保卫部工作之重，工作难度之高，从每一次安全大检查到查处并处理各类治安案件，每一个、每一件都不敢掉以轻心，你要一点点的做好它并一一的落实完毕，给公司一个完整的交代。在经过的每一件事后我渐渐的成熟起来，也慢慢的喜欢上这个充满激情与挑战的工作，并将它纳入我生活的全部。在这次竞聘会我有自信竞聘上这个岗位，并用我的一切来做好它。下面我将2012年的工作目标与任务汇报给各位领导同事们。

一、工作目标

1、建立健全各项治安管理制度，按永煤保卫处和市场化管理要求全部建档。

并做到四个保卫科制度完全统一化

2、订制保卫人员基础学习与大练兵计划，做到整体提高保卫人员业务知识

与人身素质。

3、订制保卫人员应对治安突发事件演练，以提高队员突发性事件的应对能

力。

4、建立保卫部综合治理小组，按综治机构建立治保会、并在每单位建立一

名治安员，以确保公司物资与财产无丢失、无损害。

5、协调周边关系，不使各类矛盾激化而损害公司利益。

二、工作任务

1、一年进行两次治安防范演习，并做到有计划任务、有落实总结。

2、每季度开展一次法制宣传教育活动，并做到员工治安、消防普法率%100。

3、从新完善档案室，贵重、危险物品仓库等重要部门、重点部位的人防、物防、技防措施。

4、从新编制治安巡逻机制，充分将人防与技防结合起来，以做到公司一年

内无重大刑事、治安事件的发生，确保公司在和谐的状态下安全运营。

5、加强提高各保卫科门卫值班制度和门卫素质，确保进出厂物资安全和充

分展现出公司的一面旗帜。

6、加大领导干部值班带班情况巡查力度，并充分体现出公司小分队的作用

与震慑性。确保无酒后上岗和脱岗事件的发生。

最后我相信在公司领导的正确带领和我个人的努力下，终将这项工作

做好、做完美，并给予领导一个满意的答卷。

演讲完毕，谢谢。

二〇一二年二月十五日

文阳

第二篇：保卫干部竞聘演讲稿

保卫干部竞聘演讲稿

各位领导，各位评委，各位同事

大家上午好：

我叫某某某

首先非常感谢公司给予我此次参加竞聘展现自我的机会，我竞聘的岗位是保卫部外勤，保卫部成立于2011年元月，作为公司的执法部门，承担着治安、消防及保护公司利益、预防违法犯罪的职能，责任非常重大。2011年2月9日，我保卫部为公司强行收回500吨铝锭，3月底公司下设保卫部为雨季三防办公室，我们为此展开详细工作；督促购买防汛物资、查隐患、隐患整改，10月份完整地结束雨季“三防”工作，并周密紧张地进行冬季五防工作；防火、防盗、防冻、防滑、防煤气中毒。我作为保卫部外勤，在公司领导和同志的帮助下共查处治安案件5起，侦破治安案件1起，这项工作使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风，以及与形形色色的人打交道的处事方法，经过一年的工作实践，我更加热爱保卫部外勤这项工作，因此在这次竞聘会上我仍然竞聘这个岗位，并在以后的工作中会更加努力，完善这项工作，以下是我为2012年制订的工作目标与任务。

一、工作目标

1、建立健全各项治安管理制度，按永煤保卫处和市场化管理要求全部建档。并做到四个保卫科制度完全统一化

2、订制保卫人员基础学习与大练兵计划，做到整体提高保卫人员业务知识与人身素质。

3、订制保卫人员应对治安突发事件演练，以提高队员突发性事件的应对能力。

4、建立保卫部综合治理小组，按综治机构建立治保会、并在每单位建立一名治安员，以确保公司物资与财产无丢失、无损害。

5、协调周边关系，不使各类矛盾激化而损害公司利益。

二、工作任务

1、一年进行两次治安防范演习，并做到有计划任务、有落实总结。

2、每季度开展一次法制宣传教育活动，并做到员工治安、消防普法率%100。

3、从新完善档案室，贵重、危险物品仓库等重要部门、重点部位的人防、物防、技防措施。

4、从新编制治安巡逻机制，充分将人防与技防结合起来，以做到公司一年内无重大刑事、治安事件的发生，确保公司在和谐的状态下安全运营。

5、加强提高各保卫科门卫值班制度和门卫素质，确保进出厂物资安全和充分展现出公司的一面旗帜。

6、加大领导干部值班带班情况巡查力度，并充分体现出公司小分队的作用与震慑性。确保无酒后上岗和脱岗事件的发生。

汇报完毕，请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会。我的演讲完毕，谢谢大家

某某某

二〇一二年二月十五日

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

第三篇：保卫干部竞聘演讲稿

保卫干部竞聘演讲稿

各位领导，各位评委，各位同事

大家上午好：

我叫某某某

首先非常感谢公司给予我此次参加竞聘展现自我的机会，我竞聘的岗位是保卫部外勤，保卫部成立于2011年元月，作为公司的执法部门，承担着治安、消防及保护公司利益、预防违法犯罪的职能，责任非常重大。2011年2月9日，我保卫部为公司强行收回500吨铝锭，3月底公司下设保卫部为雨季三防办公室，我们为此展开详细工作；督促购买防汛物资、查隐患、隐患整改，10月份完整地结束雨季“三防”工作，并周密紧张地进行冬季五防工作；防火、防盗、防冻、防滑、防煤气中毒。我作为保卫部外勤，在公司领导和同志的帮助下共查处治安案件5起，侦破治安案件1起，这项工作使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风，以及与形形色色的人打交道的处事方法，经过一年的工作实践，我更加热爱保卫部外勤这项工作，因此在这次竞聘会上我仍然竞聘这个岗位，并在以后的工作中会更加努力，完善这项工作，以下是我为2012年制订的工作目标与任务。

一、工作目标

1、建立健全各项治安管理制度，按永煤保卫处和市场化管理要求全部建档。并做到四个保卫科制度完全统一化

2、订制保卫人员基础学习与大练兵计划，做到整体提高保卫人员业务知识与人身素质。

3、订制保卫人员应对治安突发事件演练，以提高队员突发性事件的应对能力。

4、建立保卫部综合治理小组，按综治机构建立治保会、并在每单位建立一名治安员，以确保公司物资与财产无丢失、无损害。

5、协调周边关系，不使各类矛盾激化而损害公司利益。

二、工作任务

1、一年进行两次治安防范演习，并做到有计划任务、有落实总结。

2、每季度开展一次法制宣传教育活动，并做到员工治安、消防普法率%100。

3、从新完善档案室，贵重、危险物品仓库等重要部门、重点部位的人防、物防、技防措施。

4、从新编制治安巡逻机制，充分将人防与技防结合起来，以做到公司一年内无重大刑事、治安事件的发生，确保公司在和谐的状态下安全运营。

5、加强提高各保卫科门卫值班制度和门卫素质，确保进出厂物资安全和充分展现出公司的一面旗帜。

6、加大领导干部值班带班情况巡查力度，并充分体现出公司小分队的作用与震慑性。确保无酒后上岗和脱岗事件的发生。

汇报完毕，请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会。我的演讲完毕，谢谢大家

某某某

二〇一二年二月十五日

第四篇：保卫部长竞聘演讲稿

保卫部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

在这春光明媚的三月，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，公司给我展示自己的平台，我带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受领导和同志们的挑选。

我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从保卫、路政到收费工作。我叫李科龙、27岁、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反应部队服役，因特殊原因（我父亲去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明阳光水乡做保卫工作，因工作、军事突出05年8月被公司破格提为队长。党员，大专文化(现在还在函授）。六年前，我从部队退伍到地方，有幸加入集团公司这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从干保卫工作的第一天起，我就集团公司作为我人生经历的转折点和新起点，“在公司的4年里，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开集团公司、保卫部、路投公司领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。

一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事企业保卫工作，在部队从事警卫工作达1年之久，先后担任连队弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、在公司新厂破过案，应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村娃，深深懂得艰苦朴素的道理。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，钻一行，我都努力把工作做得最好。

四是有严于律己、诚信为本的良好品质。2年的军旅生涯，我从一个地方青年成为一名军人，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我，也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，6年的社会工作经历，在收费站工作期间，我深知作为一名合格的基层管理人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。

假如我有幸当上保卫部长，保卫科工作的目标和设想：果断服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好领导助手、踏踏实实，合理开展工作。为实现这一目标，我将努力做到：

第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强保卫业务知识的学习和军事技能训练，真正带出一支来之能战、战之能胜、胜之能文的保卫队伍。真正能为公司独挡一面的队伍。第二、踏实工作，积极进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，确保公司平安的重任。一是突出重点，落实制度，强化安全防范责任；二是依靠群众，群防群治，筑牢安全防范体系；三是加大人防、物防、技防力度，增强安全防范能力；四是提高对公司突发事件的应急处置水平。我相信，有黄总的正确领导，有保卫全体人员的不懈努力，一定能够开创公司安全保卫工作的新局面。第四，加强沟通和协调，搭建公司与周边友邻之间的关系、地方与公司之间的沟通平台；搞好与集团办公室、人事、审计、行政、工会、保卫等集团职能部门之间的联系，搞好与驻地街道办事处、公安消防，社区等社会单位的联系。

第五，从我做起，加强执行力建设。严格执行集团党委的决定、决议，认真落实集团领导的批示、指示精神；按照共产党员先进性的要求和领导干部的标准，严格要求自己,做到清正廉洁，决不做有损集团利益的事,团结和带领员工员工求真务实、开拓创新。以优异的工作业绩回报组织、领导、同志们的关怀,为凯通集团的做大做强增光添彩

第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心谈心，加强团结，紧密合作。在工作中坚持以人为本，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，和保卫科全体同志，思想上同心，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

第四、任期内的工作目标 一无重大火灾发生；

二是无重大盗窃案件发生； 三是无重大事故发生； 四是各项工作争取达标。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞聘成功，我将尽职尽责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂，我将十分珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。最后，我以一首自编的对联来结束今天的演讲，上联是：胜固可喜，一片丹心为事业。下联是：败亦无悔，一腔热血干工作。

我的演讲完毕，谢谢大家！

演讲人：李科龙 2008年3月10日

第五篇：竞聘保卫科长演讲稿

竞 聘 演 讲 稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家下午好!

首先感谢管理处各位领导给予我这次展示自我的机会，竞聘上岗，这既是人事制度改革的重要举措，也是加强干部职工队伍建设的有益尝试。

今天我竞聘的岗位是中层管理人员

首先我介绍一下本人的基本情况，我叫陈冬梅今年39岁，在2008年有幸进入天心阁管理处工作，转眼之间已经将近五个年头了，5年来我一直坚守在保卫战线的岗位上，在此工作期间尽心尽责完成领导交办的一切安全保卫工作，同时自己也深深的喜欢上这项工作，并积累了一定的工作经验，所以我有信心能够做好中层管理人员工作。从事多年工作的经历培养锻炼了我，自己养成了勇于吃苦，感于负责的工作作风，无论在哪个岗位上，始终坚持干一行、爱一行、钻一行，从不计较个人得失做到了组织的需要就是我的选择。

如果这次我竟聘成功，一、我会加强业务学习、提高自身素质，一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平和办事能力。另一方面要加强各类业务知识的学习，不断提高工作能力，力争使自己成为一名合格的中层管理人员。

二.加强学习、提高自身素质, 一方面加强政治

二、服从领导的安排，主动为科室做好协调工作，为领导排忧解难，搞好团结，做基层的热心人。

三、经常性的深入广大职工之中，了解员工的思想动态，及时掌握景区内的新动态，广泛听取游客职工意见和建议。当好领导的参谋和好帮手，尽心尽责做好本职工作。

四、积极配合景区管理处、市园林局下达的2013年工作目标，经济指标，为景区管理处的经济创收，多出好的点子，力争为管理层处经济更上一个新的台阶。

请组织放心，请领导放心，我一定以饱满的热情，积极的工作态度做好这项作。各位领导、各位评委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正。竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我，我将恪尽职守，履行职责，以行动实践自己的诺言，不留余力地扮演好中层管理人员这一角色。如果这次竞聘的岗位与我失之交臂，我将十分珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。最

后，我以一副对联来结束今天的演讲，上联是：胜固可喜，一片丹心为事业。下联是：败亦无悔，一腔热血干工作。横批是：与时俱进。

谢谢大家！

2012年12月25日