第一篇:恒大夺冠启示:不妨让国家队也来上“私塾”.doc
昨晚,被誉为“亚洲最强对决”的亚冠联赛决赛第二回合在广州天河体育中心打响,广州恒大在首回合2﹕2打平后,回到主场与对手打成1﹕1平,总比分3﹕3,凭借客场进球数2﹕1获胜,成功捧起亚洲冠军联赛冠军奖杯。(今日《南方都市报》)
对比恒大队的成绩,中国国家足球队的表现就让人羞于启齿。国家队目前已沦为亚洲二流甚至三流队伍,与我们十三亿人口的、经济实力日趋强大的大国地位实在不相匹配。中国足球这位“扶不起来的阿斗”,有什么好的办法,使他振作起来吗?
恒大足球队的成功,与俱乐部的成功管理和运作分不开。在资金上大笔投入,在管理上赏罚分明、坚决果断,充分调动了队员的积极性。全队上下充满了活力,每逢比赛三军用命,上了场个个都生龙活虎。再加上队内汇聚了国内的高水平运动员和球艺上佳的外援,取得好成绩自在情理之中,意料之内。
恒大队就像一个管理严格、充满活力的“私营企业”,与此相比,中国国家队却像一个管理漏洞多、人浮于事、效益低下的“国营企业”。在这“国营企业”里曾暴露出种种乱象:有的队员水平不行,花了钱就能进国家队;比赛中出工不出力;教练在队伍中没有完全的指挥权,比赛用人有时要受到“行政干预”;队伍作风不硬,队员责任心不强等等。这样的队伍,怎能在国际大赛中“为国争光”?
笔者建议不妨借鉴恒大队的成功经验,把中国国家足球队交予一个责任心强、有实力的俱乐部,让其放开手脚来管理,并大胆放权:其一:队员在全国选拔,选谁进队由俱乐部说了算。在队内训练表现不好、在比赛中不够积极的队员,俱乐部有权让其离队。这样做能有效减少滋生足球腐败的土壤。其二,比赛的资金设置由俱乐部说了算,给为国争光的球员和教练以重奖,比赛奖金也由俱乐部出,能避开以前国家队的奖金设置不够大胆、受制约因素太多的弊端。
这样做,还可以使国家队在管理上,能更加灵活和务实,更加有活力,也有利于发挥队员的积极性。只要给以放权,是有俱乐部愿意来“出工出力”的,在一些有实力的企业家那里,爱国的热情、管理能力和经济实力都不缺。
国家队交予一家俱乐部来管理,要说缺点只有一个,那就是会让国家队的管理部门很没“面子”,会给人“自己管理无能,只好交给他人”的印象。可是要说“面子”这东西,中国足球早已把它输得干干净净、荡然无存,国家队的赛场内外,即使拿着放大镜找,哪里还能找到“面子”二字?
就好比一帮优秀的孩子,到一个国家办的“学校”来学习,管理上不去,成绩老不行。倒不如让这帮孩子到一家有成就的“私塾”里,接受教育和管理,兴许还会有大出息!□闫东良
(责任编辑:UN639)原标题:恒大夺冠的启示:不妨让国家队也来上“私塾”
第二篇:中国恒通商务 让无经验者也能做电子商务
中国恒通商务 让无经验者也能做电子商务
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