教育局加强依法治校实施意见 (精选五篇)

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第一篇:教育局加强依法治校实施意见

为加快学校法制化进程,规范和保障学校各项事业的全面、协调可持续发展,大力推进教育综合改革试验区建设,提高我市教育现代化水平,根据《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》和市创建全国法治城市工作的要求,结合我市教育实际,制定本意见,教育局加强依法治校实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照依法治国基本方略和全国“五五”普法的要求,依法保障教育方针的贯彻落实和素质教育的全面实施,遵循教育规律,将学校工作全面纳入法制轨道,促进教育改革与发展。

二、工作目标

切实推进依法治校,发挥法制在学校发展中的规范、引导和保障作用,学校各项工作在法律框架内有序运行。建立健全“依法决策、民主参与、自我管理、自主办学”的工作机制和现代学校制度,依法治校成为各级各类学校的自觉行为。学校行政人员、教师和受教育者的法律素质明显提高,师生的合法权益得到保障,形成和谐的学校育人环境。

三、工作要点

1、制定和完善办学章程。学校要依据法律法规,制定和完善学校章程。章程的制定要保证程序科学、内容合法、格式规范,并报送上级教育行政部门审核备案。

2、健全学校规章制度。以办学章程为依据,制定、完善保障学校管理和教育教学活动合法、科学、有序进行的各项规章制度,学校管理有章可循,权责分明。对与现行法律法规相抵触或违背的学校规章制度,要及时修改或废止。制度要汇编成册,有效执行。

3、健全校内管理制度。落实校长负责制,完善校长决策程序,确保依法决策、科学管理、民主监督。民办学校和中外合作举办的教育机构要按照《民办教育促进法》、《中外合作办学条例》和国家有关规定,建立健全学校董事会、理事会或者其他决策机构的议事规则,完善决策程序。

4、加强教师管理。按照教师资格制度聘任教师,签订聘任合同,明确双方的权利、义务与责任。落实和保障教师待遇,确保教师实施教育教学活动、开展教学研究及参加进修培训的权利在法律法规规定的范围内得到有效保证,促进教师专业化发展,范文《教育局加强依法治校实施意见》。加强对教师的思想政治教育、道德教育和法制教育,不断提高教师的道德水准和法律素质。

5、保障学生受教育权。健全学籍管理制度,尊重和保障学生的受教育权。对学生实施的奖励与处分要符合公平、公正和比例原则。

6、加强民主管理和民主监督。建立、完善校务公开制度,保障师生和家长依法享有知情权。强化教职工代表大会职能,加强教育工会、团委、学生会、家长委员会等群团建设,确保师生和家长参与学校民主管理和民主监督。

7、加强资产和财务管理。完善学校内部财务、会计和资产管理制度。科学编制学校预算,严格执行财务制度。学校主动接受审计,杜绝设立小金库和账外账,规范各种收费。依法管理国有资产和学校法人财产,加强对学校无形资产的保护。

8、加强学校安全工作。强化对教师、学生的安全教育,实现安全教育制度化、规范化,预防和减少学生伤害事故。落实各项安全防范措施,维护校园的安全与秩序。建立应对各类突发事件的工作预案,增强预防和妥善处理事故的能力。

9、加强校内救济制度建设。建立健全符合法治原则的内部救济制度。制定师生申诉办法,公开申诉程序,畅通申诉渠道,依法解决争议。

10、加强普法学法制度建设。将普法学法纳入学校年度工作计划,健全落实学校领导和教职工学法制度,提高教职工依法执教的水平和能力。切实加强学生法制教育,做到计划、课时、教材、师资“四落实”。

四、工作保障

1、加强组织领导。教育行政部门要深入认识依法治校在学校发展全局及教育改革发展中的重要作用。成立依法治校领导小组,明确工作机构及人员,落实依法治校工作责任制。构建依法治校的市、区(县)、校三级工作推进体系。

2、加强经费保障。学校要设立依法治校工作专项经费,保证依法治校工作的正常运行。

3、加强考核评估。将依法治校工作作为学校现代化建设的重要评估标准,纳入年度工作目标考核。

4、加强宣传推广。加强对依法治校工作的宣传和推广,营造学校依法办学的良好氛围,提高我市依法治教工作水平。以省、市“依法治校示范校”创建活动为契机,总结推广依法治校典型经验,促进依法治校工作有效开展。

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第二篇:实施依法治校

实施依法治校,努力提高学校办学水平

——潼关城关二中依法治校汇报材料

为全面贯彻落实依法治校方针,落实陕西省关于实施素质教育的意见和有关精神,进一步规范教育教学行为,切实减轻学生课业负担,全面实施素质教育,关心和爱护未成年人的健康成长,努力提高学校办学水平,我校坚持实施依法治校,依法治教,采取多种形式,努力提高依法治校的实际效果,促进了校园良好环境建设。

一、明确办学指导思想

以《中华人民共和国义务教育法》《教师法》《未成年保护法》为指导,以教育局《关于进一步规范义务教育阶段办学行为》要求为依据,围绕“办人民满意的教育”的工作目标,坚持以“以人为本构建和谐校园”的理念,以注重学生身心健康,推进新课程改革顺利实施为目的,切实转变教育观念,更新教育思想,树立全新的理念,全面贯彻落实党的教育方针,采取有效措施依法规范教育教学行为,切实减轻学生过重的负担,全面推进课程改革的顺利实施。

二、严格规范办学行为

1、加强师德建设。认真贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《渭南市教师“十不准”》规定,加强和改进教师职业道德教育,重视法制教育和心理健康教育。组织全校教师认真学习《义务教育法》《教师法》《未成年保护法》,确保“规范义务教育办学行为”工作取得实效。严格师德考核,切实把师德考核及教师教育行为作为教职工考核的一项重要内容,作为教师评优、评先奖励的重要依据,坚决实行一票否决。

2、加强课程管理,严格执行课程计划。严格按照课程标准和计划开齐课程,开足课时,不随意增加或减少课程门类、课时。不擅自提高或降低教学难度,不加快教学进度、提前结束功课和提前复习迎考。认真开展好活动课教学,拓宽学生的视野,培养学生的兴趣特长,促进学生全面发展。自觉主动的接受社会和家长对学校教育教学质量的监督。

3、严格执行上级规定的统一作息时间。控制学生每日在校的课内外活动时间,中午严禁布置作业,严禁组织上课、补课或自习等侵占学生休息时间的活动,任何年级和班级不得拖延时间从事任何活动。认真落实“两课两操两活动”保证学生每天有一小时的体育活动时间。

4、切实加强对学生的用书管理。彻底解决乱订复习资料和不规范用书问题,规范教材管理和使用行为。任何组室和教师个人均不得向学生变相征订或出售教辅资料。如有违背规定的,要严肃进行查处,并视情节给予相应处分。以此维护教材使用和管理的统一性和规范性,从而达成减轻学生课业负担和经济负担的目的。

5、推行校务公开工作,切实规范收费行为。学校落实政务公开和校务公开制度,自觉接受社会监督。向社会公开收费项目、收费标准和收费文件依据,主动接受学生、家长和社会的监督。坚决制止乱收费,未经学校许可,任何年级班级和个人不得私自向学生收取任何费用。

6、控制学生家庭作业的分量和难度。教师坚持“备课要深,讲课要清,作业要精,辅导要勤”,课后作业质量要精,突出重点;作业量要适当,避免重复。严禁搞题海战术,或随意增加学生的作业量,坚决杜绝用加大作业量的方式惩罚学生,一经发现,对任课教师严肃处理。各年级强化落实作业审批和督察制度。

7、规范教学常规管理。按规定组织考试,严格控制考试次数,坚持全面评价学生的发展,不准按考试成绩排队,创设学生健康成长的良好环境。教育教学工作面向全体学生,关注学生的个体差异,因材施教,树立学生自信心,促进学生的充分发展。

8、安排好学生的课余文化生活。在减轻学生的课业负担和心理负担的同时,全面加强学生的思想品德建设工作,关心青少年的身心健康,正确引导和帮助青少年学生健康成长。学校及全体教职员工积极全面了解社会,利用社会资源,正视社会问题,积极配合和正确引导家庭教育和社会教育。要求全体教师以对学生、对国家高度负责的态度,不仅教好书,而且育好人,主动和家庭、社会相结合,创造一种有助于青少年学生身心健康发展的社会环境,同时开展了积极向上的,健康活泼的各种文体活动,如启明星艺术节和体育节,让学生在宽松愉快的环境中学习成长。

9、全体教职员工积极提高认识,主动增强“贯彻《义务教育法》进一步规范义务教育办学行为”工作的主动性和自觉性。树立正确的教育观、教学观,更新观念,创新思维,主动自觉的探索新的教学模式,善于研究问题,把功夫下在备课、上课和研究教法上。教师是搞好“规范办学行为”工作的主要群体,要求广大教师真正担负起工作的重任,为切实地把我校办成人民满意的学校而努力。

10、学校落实责任,明确分工,切实把“贯彻《义务教育法》 进一步规范义务教育办学行为”工作纳入学校的重要工作日程。经常对教育教学情况进行检查、督促,发现问题及时改正,对违反规定者严肃处理。建立“规范办学行为”的长效机制,使之成为全面推进基础教育,实施新课程改革,为学生发展成长创造优良宽松的学习环境的有效机制。

三、加强法制教育,促进校园法制环境建设

1、加强合作,注意法制教育的社会性。对学生进行法制教育,不仅仅是学校的事情,社会各方面应该形成合力,才能保证教育效果。因此,学校积极协调社会各方面力量,切实加强学生的法制教育。一是邀请我校法制辅导员到学校进行法制讲座,请他们结合实际,分析案例,摆事实、讲道理,对学生进行法制教育;二是争取当地执法机关和社区的配合,对学生在社会的守法情况进行监督;三是建立家长教育委员会,成立家长学校,提高家长的素质,争取家庭的支持,加强对学生的教育和管理。在学校内部,则充分利用各种宣传手段,发挥团队教育阵地的作用,加强对学生的法制教育。充分利用课堂、学校广播站、学校橱窗、班级黑板报、晨周会、班队活动、国旗下讲话等各种宣传阵地,狠抓普法教育,取得了较好的效果。由于校内外结合的法制教育体系的进一步健全,增强了学生的法制意识,在校学生无违法犯罪现象。

2、立足课堂,提高法制教育的渗透性。他们把法律常识教育纳入必修课内容,做到大纲、教材、教师、课时“四保证”,普遍开展法制教育。除确保政治课完成法制教材规定内容外,还充分利用团队活动时间及每周的晨会时间,对学生进行法制教育。由于思想重视,认识到位,教学效果较好。

3、针对实际,强调法制教育的层次性。针对学生的年龄层次和个性特征,学校在教育内容和方式上注意了层次性和针对性。例如学校学生年龄差异,利用图片展览、表演、观看专题法制教育片等直观形式加强教育,使他们进一步了解自己的权利和义务,增强了学生的自信心,提高了学习自觉性。学习交通法规,养成遵守交通法规良好习惯,收到了良好的效果,坚持在新生中普遍开展军训活动,学习国防知识,增强国防观念,培养良好习惯,也收到了较好的效果。

4、普治并举,突出法制教育的实践性。学校对学生进行法制教育,使他们在学法、懂法,形成认知基础的前提下与守法相结合,使普法工作落到实处,不流于形式。因此,在法制教育过程中,学校积极引导学生自觉运用法律这一有力的武器来解决具体问题。学校定期举行消防演练活动,同学们能够正确使用灭火器,认真学习《交通法》、《消防法》等法律法规。全方位开展交通安全教育,提高了学生的安全意识。例如,结合学习《国旗法》,学校严格执行升降国旗制度,并以此作为爱国主义教育的重要形式,使每周庄严而隆重的升旗仪式成为学校对学生进行爱国主义教育的又一重要途径。由于突出法制教育的实践性,学生的守法意识明显增强。

四、强化安全管理专项整治工作 经常对学校房舍安全进行全面检查,统计汇总情况。加强学校食堂的管理工作,保证食品安全和饮用水安全。加强对食堂从业人员资格审查和卫生体检工作,进行岗前培训。采取有效的具体工作措施,做好预防传染病工作。积极配合有关部门加强对学校周边地区的治安管理工作。做好学校安全保卫、安全隐患排查、安全监督检查工作。严格门卫制度,落实责任制。对学校各场所进行防盗、防火设施和安全隐患进行排查,提出整治方案。根据上级文件要求,加强了对学校内互联网上网服务的管理工作。进行大型活动安全事故事前教育,制定安全措施有效的大型活动方案及应急预案,规范安全管理工作。严格执行安全操作规程及相应的安全制度,对教学设施、实验设施安全情况定期形成检查报告,确保危险品专门地点妥善存放,专人负责。

依法治校的实施,提高了全校师生的法制意识,今后,学校将继续开办家长学校、家校法制讲座、小手拉大手互动学法等活动,进一步完善学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育格局,不断提高广大干部师生的学法、守法、用法水平,增强依法治校、依法施教的能力,全面提高学校整体素质,使我校在迈向名校的道路上不断进步。

第三篇:实施依法治校专题

实施依法治校

结合实际,谈谈教育行政部门和学校主要应从哪几个方面实施依法治校的相关工作。(可自行上网搜索)

一、统一思想,明确目标,深入开展“六五”普法教育。

(一)是注重法制宣传教育工作队伍建设。

(二)是加强法制宣传阵地建设。

(三)是积极开展丰富多采的法制宣传教育活动。

二、团结协作,普法依法治教工作取得显著成效。

(一)增强了广大师生员工的法制观念和法律意识,提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。

(二)推动了学校管理水平的提高,学校管理逐步走上制度管理的轨道。

(三)加大了学生法制教育的工作力度,增强了少年学生学法、用法、守法的观念和意识。

1、加强合作,注意法制教育的社会性。

2、立足课堂,提高法制教育的渗透性。

3、普治并举,突出法制教育的实践性。

(四)净化了教育的内外部环境,促进了教育教学质量的提高。

第四篇:依法治校示范校创建活动的实施意见

文章标题:依法治校示范校创建活动的实施意见

各县区教体局(办),市直属学校、民办学校、企事业办中小学:

为进一步贯彻落实依法治教工作方针,提高学校管理水平,规范学校办学行为,根据教育部《关于全面推进依法行政工作的实施意见》(教政法[2005]3号)、《关于加强依法治校工作的若干意见》(教政法[2003]3号)和《关于开展依法治校示范校创建活动的通知》(教政法[2003]4号)精神,结合我市教育工作实际,决定在全市中小学组织开展“依法治校示范校”创建活动,特提出如下实施意见。

一、指导思想

依法治校是依法治教的重要组成部分,是贯彻党的十六大精神,把教育管理和办学活动纳入法治轨道,推动教育发展的重要内容,也是完成新时期教育工作历史使命的重要保障。开展“依法治校示范校”的创建活动,就是要通过依法治校,切实增强学校办学单位、校长、教职工及学生的法制观念和依法办事的能力,提高学校依法决策、民主管理的水平,形成符合法治精神的育人环境,维护学生、教师和学校的合法权益,保证国家教育方针的贯彻落实,以提升我市教育的整体水平。

二、工作目标

(一)管理制度完善健全。依法制定学校章程,经教育行政部门审定并遵照章程实施办学活动。依法制定教育教学、招生、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度,内容合法、公正、公开,并得到切实有效执行。

(二)校内管理体制完善。各级各类学校依法建立相应的管理体制。校长、学校党组织、学术组织健全、职责明确,依法发挥相应的作用。

(三)办学活动依法规范。自觉遵守国家法律法规,依法实施办学活动。全面贯彻国家教育方针,实施素质教育,教育教学质量良好。依法保障教育教学管理秩序,有良好的校风,学校教师、学生无严重违纪和刑事犯罪行为。

(四)民主管理机制健全。依法建立学校工会和教职工代表大会并发挥积极作用。实行校务公开,校内监督机制完备。中小学建立学校与社区、家长联系制度,听取社区、家长对学校建设的意见和建议。

(五)教师权益受到保障。依法聘任教师,依法提供相应工作条件,保障教师实施教育教学活动和开展教学、科学研究、参加进修培训等权利。依法保障教职工工资及时足额发放和相关的福利待遇。保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理,建立和实行校内教师申诉制度。

(六)学生权益得到尊重和维护。依法维护学生受教育权,尊重学生人格及其他人身权利和财产权利,保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,无体罚或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。按照国家规定向学生收取费用,无乱收费现象。建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。建立和实行校内学生申诉制度,维护学生合法权益。

(七)法制宣传教育成效明显。认真贯彻国家和教育系统“五五”普法规划,把法制教育作为学校重要的日常工作。建立普法责任制,做到有措施、有落实、有总结。按照规定开设法制课,做到计划、课时、教材、师资“四落实”。采取多种形式开展法制宣传教育活动,校领导依法办学,教师、学生法律意识明显提高,形成学法、用法、依法办事的良好风气。

(八)依法治校工作机制健全。学校党政领导重视依法治校工作,制定依法治校实施方案,定期研究依法治校工作。学校有专门机构或者领导负责依法治校工作。

三、实施范围和步骤

(一)实施范围:

全市教育系统各级各类中小学。

(二)实施步骤:

第一阶段:学习动员阶段(3月20日—4月20日):

各县区和学校组织学习教育部《关于加强依法治校工作的若干意见》和市教育局《关于开展“依法治校示范校”创建活动的实施意见》,成立县区和学校依法治校工作机构,研究制定本地区或本校依法治校工作实施方案,组织进行工作动员,并于4月15日前将依法治校工作方案、工作机构及联系方式按隶属关系报教育行政管理部门。县区中小学报各县区教体局(办),市属民办学校报市教育局社管处,其它学校报市教育局政策法规处。

第二阶段:全面创建阶段(4月21日—10月15日):

学校根据教育法的规定,依法制定或完善学校章程,依照法定程序建立和完善教育、教学、教师、学生、安全、财务、分配、物资采购、基建、后勤等基本管理制度,学校章程按隶属关系报教育行政部门审定备案。教育行政管理部门组织开展依法治校工作调研,并根据调研的情况,研究解决依法治校过程中遇到的矛盾和困难,制定市级“依法治校示范校”评估细则。

第三阶段:督促整改阶段(10月16日—11月15日):

组织开展依法治校工作督促检查和依法治校工作交流座谈会或现场会,推广依法办学的先进经验,并对督促检查的情况进行通报。各校根据督

促检查的情况,依照工作目标查找问题,提出整改的措施进行整改。

第四阶段:申报评估阶段(11月16日—12月30日):

各校在认真开展依法治校工作的基础上,对照“依法治校示范校”评估标准和要求,通过自愿申报的形式,准备参评材料,申报“依法治校示范校”。市教育局在对申报单位的参评材料进行初审的基础上,组织专家组

对申报单位进行评估,将符合“依法治校示范校”标准的学校在市级媒体进行公示,征求社会各界的意见,确定市级“依法治校示范校”,并根据教育部及省教育厅的要求,推荐参评国家、省“依法治校示范校”候选单位。同时,将组织对县区和学校依法治校工作进行检查,评选依法治校工作先进单位、先进个人,进行通报表彰。其中,对市属学校的检查将与市教育局开展的“双评”活动同步进行。

四、工作要求

(一)提高认识,积极参与。依法治校涉及学校工作的各个方面,是一项系统工程,是教育改革与发展的一项重要任务,也是推进依法治教进程中的一项基础性工作,教育行政部门和中小学校应高度重视,切实加强组织领导,完善工作机构、工作机制,积极参与“依法治校示范校”创建活动,全面推进依法治校工作,并将依法治校工作作为一项基础性工作常抓不懈。

(二)健全组织,明确责任。市教育局依法治校工作实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,职能部门抓好落实的工作机制。具体工作由***副局长分管,政策法规处负责日常工作事务。鉴于各县区教育行政部门和中小学校目前还没有设立法制机构,因此,各县区和中小学校应根据本地实际情况,建立健全相应的工作机构,明确具体工作部门和工作人员,确保依法治校工作能够顺利的开展。

(三)加强指导,稳步推进。全市中小学校依法治校的推进工作,按隶属关系由具体职能部门组织实施。县区中小学由各县区教体局(办)负责,市属民办学校由市教育局社管处负责,其它学校由市教育局政策法规处负责。各职能单位要根据全市的统一部署和不同学校的实际情况,分类指导、分步实施,积极做好依法治校进程中的组织和协调工作,落实学校章程的审查和备案责任,督促学校进一步规范办学行为,使依法治校工作真正取得实效。

《依法治校示范校创建活动的实施意见》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读依法治校示范校创建活动的实施意见。

第五篇:依法治校

依法治校

一、什么是依法治国?

依法治国,就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式管理国家事务,管理经济文化事业,管理社会事务,保证国家各项工作都依法进行,逐步实现社会主义民主的制度化、法律化,使这种制度和法律不因领导人的改变而改变,不因领导人看法和注意力的改变而改变。

二、什么是以德治国?

以德治国,就是广大人民群众在党的领导下,大力加强社会主义道德建设,使社会主义道德在调节人与人之间的关系,在调节国家、集体、个人利益方面发挥越来越大的作用,为社会主义法制建设提供坚实的基础。

三、什么是依法治教?

贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,全面推进依法治教,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,注重制度创新,遵循“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致”的原则和“执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿”的要求,忠实履行法定职责,促进政府职能转变和行政效率的提高,依法维护和保障公民依据宪法享有的受教育权,切实保证国家教育方针和教育法律法规的贯彻落实,经过坚持不懈的努力,实现《全面推进依法行政实施纲要》提出的建设法治政府的目标,实现教育法治,推进教育的进一步改革与发展。

四、什么是依法治校?

实行依法治校,就是要全面贯彻教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

实行依法治校,就是要严格按照教育法律的原则与规定,开展教育教学活动,尊重学生人格,维护学生合法权益,形成符合法治精神的育人环境,不断提高学校管理者、教师的法律素质,提高学校依法处理各种关系的能力。

实行依法治校,就是要在依法理顺政府与学校的关系、落实学校办学自主权的基础上,完善学校各项民主管理制度,实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化,依法保障学校、举办者、教师、学生的合法权益,形成教育行政部门依法行政,学校依法自主办学、依法接受监督的格局。

五、依法治校工作有什么重要性和必要性?

依法治校是贯彻党的十六大精神,推进依法治国基本方略的必然要求,是教育事业深化改革、加快发展,推进教育法制建设的重要内容。推进依法治校有利于推动教育行政部门进一步转变职能,严格依法办事;有利于全面推进素质教育,提高国民素质;有利于保障各方的合法权益;有利于运用法律手段调整、规范和解决教育改革与发展中出现的新情况和新问题,化解矛盾,维护稳定。

六、依法治校工作的指导思想是什么?

依法治校工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,树立科学的发展观,落实依法治国基本方略的要求,坚持依法治校与以德治校相结合,依法保障教育方针的贯彻落实和素质教育的全面实施,促进教育改革与发展。

七、依法治校工作的目标是什么?

一是建立健全符合社会主义市场经济体制并与国家现有教育法律法规相衔接、配套的内部管理制度体系;二是建立健全依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制,完善内部决策机制,构建决策民主化、科学化的决策体系;三是建立健全依法治校的内部管理体制,形成依法管理的网络体系;四是建立健全具有权威性和制约力的内部监督机制;五是建立完善的权益救济渠道,依法保障教师和受教育者的合法权益;六是教师、管理者和受教育者的法律素质有明显提高,形成良好育人环境。

八、依法治校的要求有哪些?

(一)加强制度建设,依法加强管理。

(二)推进民主建设,完善民主监督。

(三)加强法制教育,提高法律素质。

(四)严格教师管理,维护教师权益。

(五)完善学校保护机制,依法保护学生权益。

九、开展“依法治校示范校”创建活动的目的是什么? 按照《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》的原则和要求,开展“依法治校示范校”创建活动是深入推进教育领域民主法制建设的重要措施。通过开展创建“依法治校示范校”活动,增强学校校长、教师、学生的法制观念和依法办事的能力,提高学校依法决策、民主管理和监督的水平,形成符合法治精神的育人环境,维护学生、教师和学校的合法权益,保证国家教育方针的贯彻落实。

十、依法治校示范校的标准是什么?

(一)管理制度完善健全。依法制定学校章程,经教育行政部门审定并遵照章程实施办学活动。依法制定教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度,内容合法、公正、公开,并得到切实有效执行。

(二)校内管理体制完善。各级各类学校依法建立相应的管理体制。校长、学校党组织、学术组织健全、职责明确,依法发挥相应的作用。

(三)办学活动依法规范。自觉遵守国家法律法规,依法实施办学活动。全面贯彻国家教育方针,实施素质教育。依法保障教育教学管理秩序,有良好的校风。学校教师、学生无严重违纪和刑事犯罪行为。教育教学质量良好。

(四)民主管理机制健全。依法建立教职工工会和教职工代表大会并发挥积极作用。实行校务公开,校内监督机制完备。中小学建立学校与社区、家长联系制度,定期听取社区、家长对学校建设的意见和建议。

(五)教师权益受到保障。依法聘任教师,依法提供相应工作条件,保障教师实施教育教学活动和开展教学、科学研究、参加进修培训等权利。依法保障教职工工资及时足额发放和相关的福利待遇。保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。建立和实行校内教师申诉制度。

(六)学生权益得到尊重和维护。依法维护学生受教育权,尊重学生人格及其他人身权利和财产权利。保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,无体罚或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。按照国家规定向学生收取费用,无乱收费现象。建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。建立和实行校内学生申诉制度,维护学生合法权益。

(七)法制宣传教育成效明显。认真贯彻国家和教育系统“四五”普法规划,把法制教育作为学校重要的日常工作。建立普法责任制,做到有措施、有落实、有总结。按照规定开设法制课,做到计划、课时、教材、师资“四落实”。采取多种形式开展法制宣传教育活动。教师、学生法律意识明显提高,校领导依法办学。学校形成学法、用法、依法办事的良好风气,学校依法管理水平逐步提高。

(八)依法治校工作机制健全。学校党政领导重视依法治校工作,制定依法治校实施方案,定期研究依法治校工作。学校有专门机构或者领导负责依法治校工作。

十一、如何完善学校保护机制,依法保护学生权益? 学校在日常教育教学活动中要树立以人为本的理念,自觉尊重并维护学生的人格权和其他人身权益。教育行政部门和学校要牢固树立“安全第一”的意识,认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定。要建立完善的安全管理制度,明确职责,加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查,落实各项安全防范措施,积极维护校园的安全与秩序;要加强对教师、学生的安全教育,实现安全教育制度化、规范化,预防和减少学生伤害事故,保护学生、教师的人身和财产安全;建立应对各类突发事件的工作预案,增强预防和妥善处理事故的能力;健全学生安全和伤害事故的应急处理机制和报告制度,不得瞒报或者漏报。

学校要健全学籍管理制度,按照有关法律的规定,严格保护学生的受教育权,中小学一般不得开除未成年学生;对学生的处分应当做到事实清楚、证据充分、依据合法,符合规定程序;建立校内学生申诉制度,保障学生申诉的法定权利。高等学校依法对学生做出处分决定应当经过校长办公会议讨论通过,保障学生的知情权、申辩权,并报主管教育部门备案。

十二、我校创建依法治校是如何做的?

(一)领导重视,工作机制健全

1、学校领导重视依法治校工作,在学校决策、管理中贯彻法治理念。

2、依法治校工作机制健全,有专门的工作机构和人员,有依法治校实施方案并得到落实

(二)学校章程和管理制度完善

1、有依法制定的学校章程

学校章程依程序制定,内容完备合理,已得到行政主管部门审核批复,有完备的修改程序。学校章程向全体教职工、学生及家长公开,学校的办学活动依据章程进行,学校章程得到有效实施。

2、有完善的与学校章程相配套的各项管理制度

有完善的教育教学制度、人事管理制度、财务管理制度、学生管理制度、师资管理制度、后勤保障制度、安全管理制度。

3、有制定、修改规章制度的程序性规范,议事规则和程序明确、规范。

学校的规章制度,不存在与法律、法规、规章和有关规范性文件的规定相抵触的内容,没有因为规章制度不健全或不符合法制统一原则而被提起诉讼。

(三)自主办学,管理规范,教学质量高,社会声誉好

1、自觉遵守国家法律法规,依法按章程自主办学

学校依法招生,招生活动规范,公开透明、公平公正,无违规操作。学校收费合法、规范。

2、教育教学活动规范,教学质量高

教育教学效果突出、质量优良,形成良好的校风、学风,社会声誉良好。学校内部的各种评优、选拔机制公开透明,公平公正。

3、学校管理体制完善,决策机制科学、民主、规范,组织机构和职能部门健全,分工合理,职责明晰 学校明确学校党委、校长、校务委员会、学生会等机构的职权和议事规则。按照精简、统一、高效的原则设置各种职能部门,职能部门职责与权限清楚,分工明确、合理。建立规范化的决策机制,重大决策经过科学、民主的论证,必要的事务以听证会等方式听取各方面的意见,并建立实施决策反馈机制、决策后评估机制。

4、学校安全管理制度健全,无安全隐患和责任事故;校园秩序和校园周边环境良好

学校安全工作制度健全,安全工作有专人负责。学校设施符合安全标准。建立了应对突发事件及学生、教职工伤害事故的处理预案,无责任事故。学校综合治理工作有专人负责,周边环境文明、健康、安全。

(四)尊重和维护教职工、学生的合法权益

1、教职工的合法权益得到保护,教职工的权利和义务明确,并得到落实

2、学校坚持以学生为本,尊重学生人格,学生的各项权利得到有效保护

(1)学校的学生管理制度体现以学生为中心、维护权利的指导思想,体现公平公正和教育为本的价值理念,学生的基本权利得到尊重和保护。

(2)建立健全了学代会制度,保障学生对学校管理活动的知情权和参与权。(3)对学生进行的奖惩行为,规则明确、程序正当、重视证据、公平公正,学生的知情权、陈述权、申辩权得到相应保障。

(4)学校没有发生过体罚或者变相体罚学生,限制人身自由以及侮辱歧视学生等现象。

(5)对受过处分的学生不歧视,处分的期限与结果明确,给予相应的教育悔改机会。

(6)学生的人身财产安全得到有效保障,没有发生由于学校过错而造成的学生伤害事故。

(7)关注学生心理健康教育、青春期教育和社会生活指导。(8)采取有效措施帮助家庭经济困难学生完成学业。

(五)校务公开,民主监督机制健全

1、依法设立的工会和教职工代表大会机制健全,运转正常,能够发挥积极的作用

2、积极推行校务公开,保证教职工、学生、家长和社会必要的知情权、参与权

3、校内监督机制健全,信息沟通渠道畅通有效

设有意见箱等,建立了家长委员会,建立了与社区、家长的稳定规范的联系制度,学生、家长以及教师对学校管理决策、教育教学活动的意见、建议能够及时反映给学校领导、行政部门。

(六)建立公平、公开、公正的校内争议解决机制

1、校内教师申诉、职务评聘复核等相关制度健全,使在教师职务评聘、待遇、奖惩等活动中产生的争议有相应的解决途径

2、学生申诉制度健全,学生合法权益得到保护(1)建立了学生申诉制度。

(2)有专门的学生申诉处理机构:东营职业学院学生申诉委员会(办公室设在学生工作处)。

(3)学生申诉处理机构的组成和议事规则公正、公开。

3、学校建立并综合运用信访、调解等各种争议解决机制,依法妥善处理学校内部的各种矛盾和争议

(七)加强法制宣传教育,法治氛围浓厚

1、教育普法工作得到落实,目标任务明确,措施有力

(1)建立了由学校主要领导负责的普法领导机构和具体工作机构。(2)普法工作有计划、有措施、有检查、有总结,任务到岗,责任到人。

(3)普法工作得到落实并取得显著成效。

2、学校领导、教职工的法律学习形成制度,法律素质较高,形成良好的法治氛围

3、学生法制教育以课堂为主渠道,做到计划、课时、教材、师资、经费“五落实”

4、法制宣传教育活动形式多样,丰富多彩

(1)学校、年级或班级定期组织法制专题教育活动。(2)学校设有法制宣传栏、法制活动室、法制教育园地等,积极开展生动活泼的法制教育活动。(3)聘请了校外法制辅导员(汀组派出所指导员),并经常开展活动。

十三、什么是学生申诉制度?

为维护学生合法权益,根据有关法律法规和教育部《普通高等学校学生管理规定》等文件要求,我院制定了《东营职业学院学生申诉制度》,指出,在东营职业学院的全日制专科(高职)、中专学生对学校取消其入学资格、退学处理、纪律处分或各种评优、奖学金、助学金等决定有异议的,向东营职业学院学生申诉委员会提出申诉。申诉处理程序由提出申诉、资格审查、复查、作出复查结论和复查结论的生效等五个环节组成。受理单位为东营职业学院学生申诉委员会。学生申诉委员会调查办理申诉案件时应全面调查核实,在收到学生书面申诉之日起30个工作日内,根据不同情况分别提出如下处理决定:(1)违规事实认定清楚、证据确凿、适用依据正确、符合法定权限和程序的,维持原处理结果;(2)主要违规事实认定不清、证据不足、适用依据错误、不符合法定权限和程序的,撤销原处理决定并可责令学校限期重新做出处理决定。(3)所依据的学校规章制度与法律、法规、规章和规范性文件相抵触的,责令被申诉人对所依据的学校规章制度进行修改。

十四、我院采取多种措施加强学生教育管理工作

院党委出台了《关于进一步加强和改进学生思想政治教育的决定》等重要文件,各项工作扎实开展,取得了可喜的成绩,学院被评为“全省无偿献血先进单位”、山东省高校“青年消防志愿者”活动先进集体、省级红旗团委、全市扶残助残先进集体等荣誉称号,教育系郝文杰同学获第三届“齐鲁晚报杯”山东高校十大优秀学生提名奖。

1、重视调研和科学研究,提高了学生教育管理工作的针对性和科学性

学院每年组织一次学生思想、学习、生活、心理状况的调查活动和学生工作调研活动。2004年,学院把“高职学生思想、学习、生活、心理状况与学生工作模式研究”确定为院级第一批重点课题。该课题已于2005年底结题并通过鉴定。该课题的重要研究成果,41万字的《高职学生工作研究》一书已由中国石油大学出版社出版。学院承担的山东省教育科学“十五”规划课题“五年制师范心理健康教育研究”于2004年5月通过省级鉴定,并于2005年2月荣获山东省高等教育教学优秀成果三等奖。学院老师还编写了《学习进步 成才》、《青少年心理素质训练教程》、《青春期心理健康教育》、《新时期入党培训教材》、《大学生就业指导》等思想政治教育著作。

2、重视工作机制的建立,保证了学生教育管理工作的规范运行 学院在调研、课题研究和实践基础上,提出了建立长效工作机制,促进工作规范化,提高教育实效性的措施要求。该经验已在《中国职业技术教育》发表。这十个长效工作机制是:高效的领导体制和协调机制,责任明确的院系两级管理机制,全过程育人、全方位育人、全员育人机制,以人为本、依法管理、规范有序的运行机制,学生教育管理工作责任制和责任追究制,学生教育管理工作信息畅通机制,系部学生工作评价机制和学生激励机制,教育、管理与解决实际问题相结合的综合教育管理机制,学生教育管理工作科研创新机制,学生服务机制和物质、经费保障机制。

3、重视规章制度建设,促进了学生教育管理工作的制度化 学院通过广泛调研,制定了20多万字的《学生工作制度汇编》,共30多项。特别是,建立了以奖学金为主导的学生激励、约束机制,大力表彰奖励学生中的先进个人,严肃处理学生违纪事件,起到了正确的导向作用。

4、重视学生教育管理工作队伍建设,增强了学生教育管理工作队伍的战斗力

学院重视加强学校党政干部和共青团干部、思想政治理论课和哲学社会科学课教师、辅导员和班主任队伍建设。配齐了各系党总支专职学生工作的副书记、团总支书记(学生科长)、辅导员、班主任。学院重视学生干部队伍建设,通过竞争机制,成立了院学生会、院学生自律委员会,院社团联合会,组建了学生常规检查队伍,学生干部在自我教育、自我管理、自我服务中发挥了重要的作用。学院还成立了学生家长委员会,聘请了校外法制教育辅导员,建立了校外法制教育基地,构建了学校、家庭、社会立体教育网络。

5、重视学生教育管理主题活动的开展,丰富了学生教育的内容 学院通过“两课”教学、报告会、影视广播、网络、社会实践、业余党校等形式,结合学生思想实际和学院工作实际,有针对性地开展了“三个代表”重要思想教育,国际国内形势及东营市形势教育,人生观与公民道德教育,军训及国防教育,反对邪教、树立科学精神教育,心理健康教育,健康与环保教育,安全与稳定教育,纪律与法制教育,行为规范与大学生形象教育,职业道德与就业指导教育,特殊学生教育,新生入学教育及毕业生教育等。各辅导员、班主任开展了与个别学生谈心活动、主题班会活动、教室宿舍文化建设活动等。按照教育部关于思想政治教育工作进网络和全面实施素质教育的要求,学院制作了“东营职业学院新闻网”、“校园之窗”、“学工在线”、“就业指导网”等网站。

6、重视实行严格的管理,稳定了学生正常的秩序

学院采取了公寓规范化管理、上晚自习、上早操、按时封楼查宿、必须佩带胸卡、严格考试纪律、严肃处理违纪学生、严格检查评比通报、向家长通报学生在校情况等严格管理措施,对规范学生行为、形成良好校风、保证秩序稳定起到了重要的作用。

7、重视社团组织建设,丰富了学生的课余生活

学院团委成立了学生社团联合会,建立了摄影协会、收藏协会、英语协会、花卉协会、红柳文学社、对外工作协会、合唱团、乒乓球协会、法律协会、女子“博艺”学社、棋迷俱乐部、和平统一促进协会、足球协会、现代舞协会、健美操协会、绿色协会等20多个社团组织,开展了“星级社团”创建活动。这些社团组织开展了“反对邪教、破除迷信、崇尚科学、传播文明”系列活动,开展了“争做思想模范、学科状元、科研能手、技能标兵”和“刻苦求学、严谨治学、争优比学、尊师重学”的“四争四学”活动,开展了建设雷峰一条街、黄河路白色垃圾清除、与东营市盲聋童学校结对子以及节水节电、电工维修等一系列活动,开展了“飞扬的青春”校园歌手大赛、大合唱比赛、演讲比赛、征文比赛、书画展等活动,开展了花卉展、法律援助进社区、收藏作品展、“春之声”英语节、“秋韵节”等活动。

8、建立网络,严格检查,学生公寓管理工作扎实开展 学院成立了学生公寓管理中心,制定了公寓管理办法、管理标准和安全制度,设立了楼长、层长、舍长,推行了辅导员班主任进住学生公寓制度,开展了宿舍文化建设等活动。

十五、我院采取多种措施做好毕业生就业指导工作

学院从“招生——培养——就业指导”一体化办学思想出发,专门设立了招生就业处,下设学生就业指导办公室。学院对就业工作高度重视、措施到位、制度健全,配备了高素质的就业指导人员和先进的设备,编写了《大学生就业指导》教材,开设了《大学生就业指导》必选课,印发了《毕业生择业与就业指南》和《择业与就业手册》,成立了“职业技能鉴定站”,开辟了“东营职业学院就业信息网”,承担了关于职业指导与创业教育等方面的课题研究,面向毕业生开展了多种形式的就业指导、毕业教育专题活动。学院及时发布毕业生生源情况和用人单位需求信息,已与省内外多家大型企业和股份制集团公司达成了人才培养和使用协议,每年都为毕业生举办专场供需见面洽谈会多场次,并被确定为东营市人才市场人才储备基地。学院还十分重视就业信息网络建设,成为“中国求职网”、“中国百大网”等国内著名就业网站的理事单位。所有这些,确保了学院毕业生思想稳定和就业心理健康,总体就业率达98%以上,在2004年全省高校毕业生就业工作检查评估中,学院被评为优秀等级。

十六、我校采取多种措施做好资助经济困难学生工作 我校重视扶助经济困难学生工作,形成了以奖学金为主,奖贷助补减相结合,物质帮助、精神帮助、心理帮助相结合,奖励与资助相结合,国家资助、学院资助、师生资助、社会资助与个人自助相结合的完整扶助体系。去年发放国家奖学金12人计4.8万元、国家助学金221人计33.15万元、省政府奖学金7人计2.1万元;发放学院奖学金、助学金、困难补助、勤工助学补助、市政府特困生补助等共计6496人次,293.15万元;办理生源地国家助学贷款239人,109万元;缓减免学费570人,减免76.8万元。在保持共产党员先进性教育活动中,学院全体党员积极开展“捐资助学,奉献爱心”主题实践活动,共捐款2.18万元,发给了168名经济困难学生。开通了绿色通道,保证没有一名新生因经济困难上不起学。坚决杜绝乱收费,开通经济困难学生免费或优惠就餐窗口,努力减轻学生生活负担。由于学院措施得力,保证了每一名经济困难学生都能安心学习,同时,使学费收缴率达到了97%。

十七、我校采取多种措施开展学生心理健康教育工作

学院制定了《东营职业学院关于开展心理健康教育工作的意见》等文件,主要做了以下工作:

1、在教育系心理咨询中心基础上成立学院心理咨询中心,聘请了心理健康教育顾问和指导教师,该中心是首都师范大学董奇教授负责的教育部重点科研课题“青少年心理与行为研究”山东地区实验基地、山东省教育厅重大课题“山东省心理教育与实验”实验基地,是东营市团市委命名的“东营市青年心理辅导站”、市妇联命名的“东营市家庭教育咨询站”。本中心拥有全国心理卫生协会颁发的心理咨询操作资格证书,可以提供社会化服务。本中心开展了心理咨询、心理健康教育周、“心灵驿站”、“心之桥”、心理晚会、心理健康教育板报、心理健康教育征文、主题班会、心理健康教育课题研究等一系列活动。连续三年开展了高职生思想、学习、生活、心理调查研究。

2、教务处将心理健康教育纳入教学计划,发放了由我院老师编写的《青春期心理健康教育》教材,以讲座、报告会、选修课等形式开展了心理健康教育教学活动。

3、积极开展心理健康教育研究,由我院承担的山东省教育科学“十五”规划课题“五年制师范心理健康教育研究”于2004年5月通过省级鉴定,“东营职业学院高职生心理健康教育研究”被确定为院级重点课题的子课题。

4、新生人手一本《东营职业学院新生必读》,包括“新生学习生活心理指导”等心理教育内容。毕业生人手一本《大学生择业就业实用手册》,包括“择业就业技巧”等心理教育内容。

5、聘请省心理学会副理事长、山东师大教科院副院长、博士生导师张文新教授,山东省心理学会副会长兼秘书长、山东师范大学教科院副院长高峰强教授和我院心理健康教育指导教师门学泳、李英杰、高秀敏老师分别作了大学生心理健康教育、大学新生心理健康教育、大学女生心理健康教育等方面的报告和讲座。

6、初步建立了学生心理危机预警及干预机制,对一部分有较严重心理问题的学生请山东师范大学、石油大学(华东)等大学的心理老师进行了指导。

十八、我校采取多种措施全面推进素质教育

为加强素质教育,我校制定了《东营职业学院关于全面实施素质教育的意见》。坚持每年组织一次新生素质调查、毕业生跟踪调查和学生思想、学习、生活、心理现状调查,并在此基础上有针对性地实施素质教育。我院能以职业素质教育为核心,重视通过思想政治课教学和开展思想教育活动,加强学生的职业道德等思想政治方面的教育,提高学生的思想道德素质;重视加强学习教育和管理,加强教学改革,加强职业技能训练,提高学生的职业技能素质;重视开展丰富多彩的科技、文化、体育、艺术活动和社会实践活动,提高学生的科学素质和人文素质;重视开展心理健康教育和体育训练,提高学生的心理素质和身体素质。

十九、我校采取多种措施开展创建“平安校园”活动

1、建立健全学生安全工作制度,促进学生安全工作的制度化、规范化

建立健全了安全教育、安全信息通报、安全检查和安全警报、安全隐患限期整改、安全责任制和责任追究制、重大活动申报审查审批、重大事故报告、突发事件应对预案等制度;建立健全了学生公寓安全、大型活动场所安全、大型活动安全、学生集会安全、实习实训安全、饮食卫生安全、学生心理危机预警等制度。

2、完善安全设施,强化安全检查,采取具体措施,克服安全隐患

加强对学生学习、生活场所的用电线路的检查和改造,及时更换过期的灭火器,设置安全标志。各部门、各系部坚持定期全面检查、不定期抽查和随时检查相结合,对发现的安全隐患及时整改,对违反安全规定的现象及时进行处理。

3、采取多种形式和途径,开展丰富多彩的学生安全教育活动 将学生安全教育列入教学计划,组织学生学习《东营市学生安全教育读本》。充分发挥校园广播、电视、网站、院报、黑板报、宣传栏、电影放映等宣传媒体的作用,采取班会、讲座、报告会、参观、演练、知识竞赛、观看教育片、案例分析等多种形式进行教育。建立学校、社会、家庭立体安全教育网络,学院实行学生文明自律与学校管理协议书制度。

4、做耐心细致的学生思想教育和心理健康教育工作,做好学生稳定工作

加强学生的思想教育、心理指导和严格管理,积极开展丰富多彩的校园文化活动,重视解决学生实际问题,保证学生的思想和情绪稳定。各系部通过集会、班会、个别谈话等形式加强对学生的平时教育。辅导员班主任重视通过多种形式,了解学生的思想、心理和生活状况,做耐心细致的思想引导、心理指导工作,帮助学生解决学习生活中的困难。重视加强与学生家长的联系和与学院周边单位的配合,做到齐抓共管。特别是,重点做好经济困难学生、心理问题学生、厌学和学习困难学生、违纪受处分学生、人生观消极学生、受挫折学生的帮助工作。

5、加强领导,明确责任,把学生安全教育落到实处

成立了学院学生安全教育领导小组,组长由分管学生工作的院领导担任,学生工作处、团委、教务处、总务处、宣传处、院办公室等部门负责人及各系部分管学生工作的总支副书记为成员。领导小组负责协调全院学生安全教育工作的开展。

二十、全院师生员工积极参与,争创“依法治校示范校” 实行依法治校,创建依法治校示范校,是我院全面推进依法管理,争创一流职业学院的需要,也是维护学院及师生权益,调动师生积极性,促进学院发展的需要。为此,全院师生员工都要:

1、积极了解学院基本情况,积极关心学院各项工作,争当努力促进学院发展的主人翁。

2、充分认识争创依法治校示范校的重要意义,认真学习依法治校的有关知识,进一步明确依法治校的各项要求,积极投入到争创依法治校示范校的各项工作中,为争创依法治校示范校做出贡献。

3、认真学习各项法律法规,认真学习学院各项规章制度,转变工作观念和工作作风,做到依法办事,依照规章制度办事。

4、高标准,严要求,讲大局,严格规范自己的言行,主动地、创造性地开展工作,争做创建依法治校示范校的先进分子。

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