2012年乡镇场社会安全稳定信息工作总结

第一篇：2012年乡镇场社会安全稳定信息工作总结

2012年乡镇场社会安全稳定信息

工 作 总 结

2012年，我场以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委、政府指示精神，围绕“保增长、保民生、保稳定”工作，创新信息工作方法，提高信息服务水平。1—10月份，累计向县委政法办信息工作室报送信息126篇，《社会舆情信息》确保了我场经济稳步发展，社会稳定。

一、领导重视，狠抓落实，确保信息工作落到实处

我场领导历来高度重视安全稳定信息工作，将信息工作纳入本单位目标责任制，做到人员、责任、制度“三落实”。建立信息工作制度，关心支持工作，多次对安全稳定信息工作作出批示，注重信息员队伍建设，定期研究和总结信息工作，积极为信息工作创造条件。

二、优化机制，完善队伍，加强信息报送规范化建设

按照《关于进一步明确<社会舆情信息>报送要求》的通知要求。

1、是完善信息工作考核机制，规范信息员队伍建设。机关各科室、村委会均纳入信息工作考核，进一步明确信息员工作职责，要求做到“紧急信息快速报、综合信息定期报、约稿信息限时报、常规信息经常报”。

2、是建立起了包括科室信息员、具有一定素质的信息员队伍，信息工作报送渠道畅通。

3、是加强信息报送规范化建设。确定了“科室审查、统一把关、领导审签”的工作程序，确保我场信息报送的真实、准确。

三、围绕中心，服务大局，提高信息报送质量

信息工作围绕中心工作和特色工作，挖掘我场的辖区、资源优势，加大信息报送力度。一是紧紧围绕村、小队、工作为中心，深入挖掘本单位有特色、有价值的信息。二是抓群众关心的问题，及时反馈社情民意。充分利用信息报送网络的资源优势，广泛收集群众反映的热点难点问题，认真开展信息选题、信息整理和信息报送，及时上报上级部门。三是增加调研信息报送力度。着重反映本辖区、本单位工作实践中出现的新情况、新问题和新经验，着力挖掘有特色的信息。

尽管信息工作取得了一些进步，但是，还存在一些有待改进的方面，2013年的信息工作作如下设想：

一、加强培训，加强信息员队伍建设

进一步加强对我场信息员队伍的业务培训和指导，通过业务讲座、经验交流、邀请相关领导讲课等多种形式，加大信息场-村-小队信息工作经验交流，不断提高信息报送队伍的思想认识和业务水平，推动我场安全稳定信息工作的进一步发展。

二、完善我场报送平台，确保信息传递的快速准确

完善信息报送平台，对原有系统进行优化和提升，建立完善的信息报送、编辑修改、统计分析、考核系统、转载管理、经验交流等平台，畅通信息报送渠道，提高信息报送效率。

三、定期下发信息报送要点，加强对信息工作的指导

根据县委信息需求和某一时期工作重点制定信息工作要点，通过信息报送平台发布近期信息报送要点，公布信息报送和刊登情况，加强对信息工作的指导。

四、着力改善民生方面

一是落实“为民办实事”情况。二是拓展就业渠道，整合劳动力市场和人才市场，解决“4050”人员就业。三是推进重点文化、惠民工程情况。四是做好低收入群体补贴保障。五是稳妥处理发展过程中的利益关系，研究风险防控预警机制和重大项目风险评估机制情况。

五、其他方面。

积极报送贯彻落实区委区政府工作要求典型经验和做法方面的内容。

第二篇：乡镇农业局社会稳定工作总结

乡镇农业局社会稳定工作总结

2015年以来，我局围绕服务大局谋划社会治安综合治理工作，根据省、市、县综合治理工作的要求，进一步加强和落实了社会治安综合治理各项措施，健全和完善了社会治安综合治理长效工作机制。现将2015年我局维稳总结 如下。

一、加强组织领导，认真落实综治工作责任制。

认识到位是关键，组织落实是保证，责任到位是基础。为认真做好社会治安综合治理工作，局领导班子始终坚持“稳定压倒一切”的指导思想不动摇，专门成立了农业局社会管理综合治理领导小组，由党组书记马忠强任组长，纪委书记为副组长。农经站，畜牧生产发展股，粮油发展中心，特色产业发展中心，农业综合执法大队，局办公室等为成员单位，各涉及站股长为责任人组成农业局社会治安综合治理工作领导小组。下设领导小组办公室,负

责协调及阶段性总结、信息报送工作，制定出本单位的社会治安综合治理具体意见和工作措施。

二、扎实开展安全生产创建活动，综治维稳工作得到进一步加强。创建平安单位是一项社会系统工作，只有全局干部职工充分认识到综治的重要性和必要性，才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

三、搞好信访接待,认真化解矛盾。

积极做好土地纠纷调处工作，加强农村土地确权调处纠纷，化解矛盾，确保农村社会稳定。坚持每月录入矛盾纠纷信息、矛盾纠纷整体态势分析及对策建议；维稳信息录入，认真疏理了存在的不稳定因，并针对性地制定了有

效处置方案，有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访，以及群体性事件的发生。

1、全年共接待办理群众信访案（事）件21起，化解矛盾纠纷42起，印发宣传资料1500份。

2、对不愿进行行政调解或未达成协议的，积极引导当事人运用行政复议、裁决等方式进行解决，有效化解了矛盾，确保了社会安全和谐。

四、应急工作

1、认真贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》。认真抓好《突发事件应对法》的学习宣传和贯彻实施，进一步提高应急管理水平，不断增强应急管理能力，主动应对、最大限度地预防、减少突发事件及其造成的损失。

一是加大宣传力度，营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是切实加强应急组织体系建设。三是完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则，制定完善了相应的应急预案。

2、加强应急预案体系建设。根据我县近年来各类突发公共事件的特点，结合三农工作特点，制定完善了《XX县农业植物检疫性有害生物应急防治预案》、《XX县突发动物疫病应急预案》、《XX县农业自然灾害突发事件

应急预案》等应急预案，提高了救灾应急预案的适用性和覆盖面。制定24小时值班制度，保持通讯畅通，及时上报灾情。

3、切实加强应急队伍建设。认真及时的组织开展了全县农技人员知识更新培训，壮大农技人员队伍，提高农技人员综合素质，增强农技人员的应急指导能力；今年以来，先后邀请省、市农业专家举办农业技术培训班6次，有

针对性的培训农技人员和示范户。培训技术指导员100余人次、科技示范户100余人次、发放各类资料500册，打造了一支理念先进、技能优良、作用明显的基层农技推广队伍。为应急工作的顺利开展提供保障。

五、防邪工作

按县委防邪办的文件及会议精神，我局认真传达，并要求职工准时网上收看防邪文艺节目和投票，一年来我局发放宣传资料1000张，且安排专人负责宣传，对外公布了举报电话，在全局营造了人人参与反邪教活动的良好氛围。

六、保密工作

按照县委保密委员会办公室、县保密局《关于在全县开展保密承诺书签订工作的通知》，农业局高度重视，及时对有关人员传达了文件精神，并签订保密承诺书，认真做好保密承诺工作。首先，为加强对保密工作的领导。

我局及时调整充实了保密工作领导小组。主管机关工作的局长任领导小组组长，为第一责任人；办公室主任为副组长，其它相关负责人为成员；明确了办公室具体负责保密工作，保密重点部门也指定专人具体负责。同时也明

确了各部门的保密职责，使有关部门负责人不仅要做好各项本职工作，还要做好相关的保密工作。其次，健全制度，完善措施，保密工作得到规范化。建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。我局注重保密

工作制度建设，修订完善了相关的保密工作制度。先后制订了《保密工作治理规定》、《档案工作人员保密职责》、《计算机保密治理规定》、《文书打印、复印治理规定》、《文件传阅、治理、归档制度》、以及保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。

七、存在的主要问题。

农业安全生产不忽视、宣传力度不够、物质保障没跟上、相关工作人员的素质需要提高。

八、下一步工作打算。

1、继续加强领导，按照市委市政府的工作要求，制定的工作方案和签订的责任执行，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。定期分析形势，查找薄弱环节，解决重点和难度问题。

2、高度重视强化宣传教育，营造良好社会氛围。一是以“六月安全生产月”活动为契机，多形式、多渠道开展综合治理、平安建设、“大调解”工作宣传，进一步营造“综合治理人人有责、平安建设人人参与”的浓厚社会氛

围。坚持“一手抓清理，一手抓防范”，深入开展“五五普法”、“法律赶场”活动，把职工法制宣传和安全教育纳入单位制度化、常态化工作。二是在巩固县级“平安单位”的基础上，进一步发动干部职工积极参与平安单

位、平安机关、平安股室的创建活动，深入推进“月月创平安”、“月月保平安”活动，不断推进全局社会治安综合治理和平安建设工作向纵深发展。

3、加大社会稳定及相关工作的物质保障。做好社会稳定及相关工作要有较好的物质基础作保证。

4、加强工作人员的自身建设。一是深入学习党的十八届四中全会精神，学习党的方针政策，不断提高依法思想素质；二是深入学习法律知识，不断提高政治监督的能力；三是深入学习业务知识，不断提高自身的业务素质；四

是加强廉政建设，自觉抵制不正之风的侵害。

第三篇：2021年乡镇维护社会稳定工作总结

2021年乡镇维护社会稳定工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年乡镇维护社会稳定工作总结

__年，我乡的___工作，在乡党委的正确领导和县委、县政府、县维稳办的统一安排部署下，以党的___大、___届___中、四中、五中、__中全会精神为指导，认真贯彻落实省、州政法工作会议及县委工作会议精神，紧紧围绕迎接党的___大胜利召开和维护全乡社会稳定为目标，切实加强___领导，靠实工作责任，全力化解各类影响社会稳定的突出问题，为全乡经济社会跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。现将今年的___工作情况报告如下：

一、全面推进社会稳定风险评估工作

开展社会风险评估工作是保障和促进经济社会发展的有效途径，是社会管理创新的主要内容，也是从源头上化解___加强___工作的一项重要内容。为了切实搞好社会稳定风险评估工作，社会稳定风险评估工作领导小组，各相应成立了社会稳定风险评估工作领导小组，做到了___机构、人员落实到位，为全乡社会稳定风险评估的顺利开展提供了___保障、人力保障。凡是涉及广大群众切身利益、可能因项目实施带来利益性矛盾冲突的重大事项，都要作为社会稳定风险评估对象。重大政策制定或调整、重大决策、重大改革措施出台和重大项目实施过程中可能引发的不稳定因素进行先期评估，对确定开展评估的对象，建立专项档案，制定评估方案。明确评估牵头和协助部门责任，适时___实施。自这项工作开展以来共实施重大建设项目社会稳定风险评估___起，为__村为民服务中心建设。对此项目做了社会风险评估，通过走访群众、问卷调查、民意测验、召开座谈会、专家论证、收集文件资料等方式，进行广泛宣传、讨论，征求各方面、各层次意见，准确了解把握群众的心理动态（范本）和意见要求，为预测、评估提供全面客观的第一手资料。同时，综合收集掌握的情况，对评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等进行科学的预测分析和研究论证，特别是对实施评估事项可能引发矛盾冲突及涉及的人员数量、范围和激烈程度作出评估预测，形成评估报告并提出对策建议，同时制定相应的防范、化解和应急预案。

二、深入开展“___大排查纠纷大化解法治大宣传”活动

1、深入进行___排查、纠纷化解工作。

我乡于今年__月份召开了全乡“___大排查纠纷大化解法治大宣传”活动动员会，调整了维护___工作领导小组、社会风险评估领导小组、矛盾纠纷排查工作领导小组，并制定出台了《重大___和积案排查化解攻坚方案》，确定了排查时间、化解时限，一是建立乡半月一排查，村十天一排查的工作制度，对排查出的各类矛盾纠纷，逐件登记造册、建立台帐，并逐级进行上报；二是建立了矛盾纠纷立案交办制度。对排查出的矛盾纠纷按照“谁主管、谁负责”的原则落实责任，采取现场接访、主动约访、召开协调会等方式进行办理；三是建立矛盾纠纷领导包案化解制度，对涉及面广、容易升级激化、带有普遍性的疑难复杂问题，由责任单位的党政主要领导带头包案，综合协调各方力量，确保问题得到解决、矛盾得到化解；四是建立矛盾纠纷三调联动化解制度，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，积极引导群众通过行政复议、司法诉讼、仲裁等渠道化解矛盾纠纷；五是建立矛盾纠纷源头防范化解制度。对涉及群众利益的重大事项，严格依法决策，通过民主议事、民主恳谈、群众听证等方式，广泛征求各方意见，妥善照顾各方群众利益，防止因决策不民主、不科学和政策不连续、不平衡、不完善及落实不到位引发矛盾纠纷。今年下半年，全乡排查各类矛盾纠纷___件,调处成功___件，成功率为___％，有力的维护了全乡社会的和谐稳定。

2、强化工作措施，对重大___纠纷实行挂牌化解。

乡党委、政府高度重视重大___和积案化解工作，主要领导亲自主持召开专题会议进行研究部署，我乡全岭村___反映太子山林场抢占其林地的问题，要求政府作出处理的问题等重大___和不稳定问题，按照乡包案领导、包案人员，实行限时化解。按照通知要求，及时召开专题会议，认真分析研究，成立专门工作组，强化工作措施，全力开展化解工作。通过有力的工作措施，截至目前，已成功化解___件。

三、严格落实维稳责任，确保工作措施落实。

1、建立健全工作机制。

为了进一步加强维护___工作，从源头上预防和减少各类矛盾纠纷及___的发生。县上制定出台《重大矛盾纠纷___排查制度》、《重大矛盾纠纷和___请示报告制度》、《重大矛盾纠纷___挂牌销号制度》、《关于建立和推行社会稳定风险评估机制的意见》和《社会稳定风险评估实施办法》、等相关文件，从指导思想、基本原则、责任主体、评估程序、评估范围、责任查究体系等方面做了规范和要求。狠抓日常工作，力争做到防患于未然一是抓预防，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对重点部位以及重点时段涉稳问题的预测预警预报，对可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测，切实增强群众工作的超前性、系统性、预见性和科学性。二是抓排查，建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。坚持对重大矛盾纠纷和不稳定因素实行一旬一排查，___月一研。加强社会信息收集汇总分析，及时收集群众普遍关心的热点、难点和苗头性、倾向性问题，一般问题常规分析、突发问题及时分析、重大问题定向分析，为维护社会___工作建立了长效工作机制。

2、落实情报信息制度。

建立健全了全乡信息网络。健全完善了信息联络员制度，认真落实维稳信息周报制度，严格做到了对重大、紧急信息执行即知即报，重要信息和一般信息实行一周一报，确保了重大政治活动、重要节庆期间的信息畅通。截至目前全乡收集各类维稳信息___条，分析研判___条，交办___条，办结___条，办结率为___%。

总之，我们要始终坚持___系列讲话精神为统领，牢固树立以人为木的理念，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，才能确保全乡社会大局的持续稳定。

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第四篇：做好乡镇社会稳定工作

做好乡镇社会稳定工作

乡镇社会稳定要做到做事不出事，没事不惹事，小事当大事，出事不怕事。做事不出事。要求决策者考虑问题作决策时，必须充分征求广大干群的意见是否对群众有利，是否符合科学发展观的要求，并进行风险评估，不盲目决策、盲目上马。没事不惹事。要求我们各级干部要依法行政、依法办事，认真遵守党纪国法，不折不扣的贯彻落实党的各项方针政策。小事当大事。要求各级干部对待稳定问题高度重视，切实负责，灵敏度高，能将所有的矛盾问题以小见大。将问题控制在最小的范围，处置在萌芽状态，抓早、抓小、抓了。出事不怕事。根据辩证唯物主义观点，任何事物总有他的两面性，要做事就会出事，不出事是相对，出事是绝对的，关键是看我们对出事的处置态度和方法问题。不做事就没有发展，没有发展就没有稳定。出事不怕事，要求决策者在问题面前冷静分析，勇敢面对，理性解决，将复杂问题简单化，大事化小，小事化了。

具体来说，必须做好以下四个方面的工作： l.抓住维稳的根本。一要抓好各级队伍的建设，特别是党政主要领导的配备，对软弱涣散、政令不通、群众不信任、不满意的班子，该换的换，该撤的撤，该挪的挪，该集中整顿的就集中整顿。二要抓好干部队伍的作风建设。党员看干部。党员是面旗，干部是标杆，有什么样的班长就有什么样的班子，有什么样的班子就会有什么样的干部队伍，有什么样的干部队伍就会有什么样的群众。首先要检查干部队伍的自身形象好不好。一是讲政治，要确保政令畅通，令行禁止，下级服从上级，全党服从中央，一级对一级负责，不出偏差不走调；二是讲奉献，要爱岗敬业，勤政务实。多为群众服务，群众的眼睛是雪亮的，干部在群众中的威信和地位不是一蹴而就的，而应该从点滴做起；三要讲纪律。各级干部应该模范地遵守党纪国法，坚决贯彻执行党委、政府的各项路线方针政策，不折不扣地兑现各种惠民政策。

2.夯实维稳的根基。维稳工作最困难的是突发性事件和群体性的矛盾纠纷的处理，一旦发生，一要处置及时，二要解决问题速效，这就要求我们一要迅速找到矛盾问题的纠结点，二要找出制造矛盾纠纷的真正肇事者或幕后操纵者，三要找到解决矛盾纠纷的关键人。要做到以上三点，功夫在平时。一是要制定科学合理的预案。对自己辖区内可能诱发的群体性和突发事件，做到未雨绸缪，心中有数，处置有方；二要构建维稳的支撑面。镇村组三级干部是维护社会稳定的根本。石脑镇30多家汽运公司和52家企业是经济发展的主体，是社会人群的承载体，掌握得好，他们可以成为支撑社会稳定的支撑面。因为他们的稳定，可以带动家庭的稳定，家庭的稳定可带动社会群体的稳定，在处置突发事件或群体事件的时候，从他们之中可以找到很多可以利用的人，通过企业和汽运公司负责人做工作可以成为化解矛盾纠纷的关键人，成为维稳的支撑点；三要经营维稳的支撑点。任何一个地方关键时刻说话能管用的往往只有几个人。一是村组干部；二是当地德高望重的老党员老干部；三是在外知名人士。平时用心经营，放下架子，扑下身子处理好这些人的关系，抓住了这些人的心，赢得了他们的信任、理解和支持，使他们成为维稳的千里眼、顺风耳、支撑点，就不容易出事，即使出了事也容易解决，能达到事半功倍的效果。

3.找准不稳的根子。维稳是一项常抓不懈的工作，必须制度化、经常性地将这次工作当作一项日常重要工作来抓。要定期横向到边、纵向到底，对矛盾纠纷进行排查，然后进行定性定量分析，分类处理，掌握苗头，掌握动向，落实好责任，只有这样才能做到情况清、底

细明，分析研制准确，处置及时，措施到位，只能这样才能牢牢掌握维稳工作的主动权，对稳定工作掌握有力，不至于失控。

4.清除不稳的根源。维稳工作应该标本兼治，所谓维稳就是因为不稳。解决个体问题。维护社会稳定这是治标，从源头抓起，找出并肃清不稳定的问题的根源，然后真正实实在在地加以解决就是治本。关键一点是多为群众办实事办好事，急群众之所急。解群众之所难，帮群众之所需，做到民有呼，我有应，心贴心，同呼吸，共命运，这样才会最大限度减少社会矛盾，最大限度地消除不稳定因素，最大限度地减轻维稳的压力。

第五篇：乡镇场2011年年终工作总结

西戈壁镇2010年工作总结

西戈壁镇距县城36公里，沙温公路穿镇而过。有耕地面积10.6万亩，草场56.45万亩。全镇有19个行政村，总人口1.17万人，少数民族人口占60%。2010年，西戈壁镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，牢牢把握中央新疆工作座谈会和对口支援新疆工作会议带来的历史性机遇，认真贯彻落实县委十届五次全委（扩大）会议精神，按照“建设绿色小麦基地，生态养殖基地，生态旅游基地”的思路，着力转变发展方式，调整经济结构，保障和改善民生，协调推进经济社会全面发展，镇域经济社会发展呈现出增长较快、结构优化、效益提高、民生改善的良好势头。2010年预计全镇工农业生产总值达33086万元，较去年增长15％，农牧民人均纯收入达到 7952元，增长304元。

一、狠抓农业农村工作，经济建设迈上新台阶

（一）以调整优化种植业产业结构为重点，以农业高新技术为突破点，大力发展现代农业。

坚持以农民增收为核心，不断优化种植业结构：2010年，全镇总播面积10.6万亩，其中小麦5.7万亩，玉米2万亩，其它作物3.3万亩。大力推广标准化生产，建立标准化生产示范园4个，示范村3个，示范户100户，重点户20户，农业标准化种植面积达到2万亩，高产示范田6.6万亩。加大宣传，注重教育：2010年，共召开各类农作物栽培现场会8次，培训人员2100余人(次)，举办科技巴扎4次，发放农业科技宣传单4000余份，发放农事指南18期共700余份。组织全镇19个行政村的党支部书记、村委会主任及涉农站所负责人在县党校集中培训一周，并前往玛纳斯、昌吉、乌鲁木齐等地实地考察学习，进一步明确，十二五期间西戈壁镇现代农业发展思路和举措。2010年，实施玉米节水滴灌700亩。2011年，计划在金河畔村、夹槽子村、上八家户村、白滩村大力推广20000亩节水滴灌，目前，已落实好地块10000亩。多措并举，确保粮食生产安全： 2010年，我镇加大对粮食生产工作宣传力度，协调各部门确保粮食任务的顺利完成。认真落实国家粮食补贴政策，粮食直补户数2549户，补助资金297万余元。小麦良种补贴户数1708户，补助资金70万元，玉米良种补贴1212户，补助资金21万元。今年，共向粮站交售小麦15590吨。农机方面：镇党委、政府采取多种方式大力宣传农机具购置优惠政策，2010年全镇共购入各类型拖拉机57台，动力向大型化发展趋势明显。购入气吸式精量播种机2台，大型液压翻转犁6架，清粮机6架，小麦联合收割机3台，饲草打捆机1架。

(二）坚持把畜牧养殖业作为增加农民收入的突破口和主攻方向，大力发展现代畜牧业。

大力推广普及优良品种：2010年，共授课19次，参加人数达2319人。全镇共繁育幼畜3.4万头（只），成活率达98%以上。计划完成牛冷配1654头，已完成1600头，小畜改良工作主要以新疆细毛羊为主，今年共改良2.6 万只。在种公畜管理方面严格把关进行检疫，外购黑白花牛71头，外购种公羊52只。全镇牲畜总量4.5万头（只），其中牛6100头、羊23914只、马1242匹、骆驼108峰。全镇牲畜越冬应储备饲料14万余吨，已储备11.4万吨，完成了89%。加快推进标准化养殖小区建设，独山村标准化养殖小区建设，投入30万元，完成600平方米暖棚暖圈，450平方米的工人宿舍及库房建设，剩余明年完工。东山村综合养殖小区、土门子标准化养殖小区、金沙湾大盘鸡养殖基地正在建设中。强力推进牧民定居工程：我镇大力实施牧民定居工程，实施阿合德尔村牧民搬迁定居，在克孜勒开发区、五道沟定居牧民79户，79户主体已经完工，20户全部完工，其余正在建设中。温泉高标牧民定居房28栋，19户以动工，12户已基本完工。对路、林、渠、水、电、圈进行统一规划，新铺沙石路面9公里，筹措资金1.5万元开挖泄洪通道3公里，完成50户围墙建设、自来水入户50户，建成暖棚暖圈50座。认真做好土地分配及田管工作，落实定居户饲草料地2300亩。

(三)完善政策性农业风险防范机制，不断提高农业抵御自然灾害的能力。

为解决部分农户生产资金短缺的问题，一年来西戈壁镇党委、政府积极与镇信用社联系，争取信贷资金，全年镇信用社共向农户发放贷款3868万元，其中奶牛养殖专项贷款198万元。截止目前，农户已偿还贷款2995余万元，预计至本月底可全部还清。今年，积极督促动员大力发展订单农业，全镇85％的作物与龙头企业签订了订单。2010年共有 1.5万亩作物参加了政策性农业保险，参保金额为4.4元，增强了全镇农业生产抵御自然灾害的能力。我镇进一步规范农村经济合作组织的运作。截止目前全镇共建立农民专业合作社1个，协会7个，经纪人7人。

(四)加强基础设施建设和生态环境建设，为农业生产增加后劲。

2010年全镇完成防护林400亩，经济林15.3亩，绿色通道6.3公里，完成全年任务的68%。依托庭院、果园旅游业，大力发展经济林果业，东山村苹果园子投资40余万元进行改造。认真落实林业产权改革，造林面积全部产权到人，责任到人，并制定了奖罚制度，林木保存率在90％以上。依托自治区重点示范镇建设契机，大力开展道路摊铺、农田水利、植树造林、村级阵地、休闲娱乐、文化墙等建设，改善环境。实施了3000平米的政府大楼及职工宿舍屋顶的维修工程，投资30余万元完成对政府供暖进行改造。充分发挥农牧民在新农村建设中的主体作用，2010年完成抗震安居房234户，任务163户，完成率144%，新建无害化厕所220座。加快农田水利设施的建设，完成一、二、三支渠的维修，完成克孜勒定居点12公里防渗渠的建设。投资13.2万元新修北山村1.1公里防渗渠。对 2.6公里防洪通道进行开挖疏通。3个村完成了村级自来水管网改造。认真做好水费收缴工作，水费共153万元，还有18万元未收取完，预计将于11月15日全部完成。

(五)狠抓招商和项目推进，做大做强工业。

镇党委、政府把招商引资工作作为促进镇域经济发展和实现农民增收的关键。引资200万元建设占地30亩，日处理150吨的玉米烘干厂，可减少因玉米发霉造成的损失百万元以上。同时，我镇充分发挥地域优势，依托温泉、鹿角湾等风景旅游区，把发展特色旅游业作为拓宽农牧民增收的新渠道，目前我镇沿沙温公路各村已新建集浓郁的民族风格、特色餐饮及哈萨克民族民间工艺于一体的“农家乐”庄园20余家。

（六）做好扶贫帮困、劳动力转移工作。

2010年共慰问69户，送去面粉3450公斤，清油690 公斤，现金10800 元。截至目前，全镇196户534口人的低保金发放全部到位，我镇认真落实“一户一人一技一就”的工作目标，举办各类培训班，发放宣传单，用工信息，转移富余劳动力 1538人。人均增收620元。

二、加强精神文明建设，促进社会和谐

（一）着力建设学习型党组织，推动理论武装工作再上新台阶。

坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践。以建设学习型领导班子为重点，制定并完善了中心组学习计划和制度，定期开展学习交流、讨论座谈，读书笔记、心得体会点评等活动，全年镇党委中心组进行集中学习42次，领导班子成员每人撰写调研报告2篇，读书笔记2万字以上。一般干部普遍撰写读书笔记1万字以上，心得体会4篇。坚持把“请进来”与“走出去”相结合，聘请县党校、农广校的教师开办专题辅导班，组织党员干部到县委党校进行集中培训，并到乌鲁木齐、昌吉等地考察学习。注重理论宣传，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动为契机，创新理论宣讲形式，严格落实党员干部理论学习制度，创新“一周一主讲，一人一主题”领学方式，成立了西戈壁镇“热爱伟大祖国”面对面宣讲团，全年共开展面对面宣讲36场（次），受教育的干部群众达8000余人（次）。积极组织开展宣讲报告会、演讲比赛、征文等多种活动，对各族干部群众进行理论宣传教育，为各项工作的顺利实施打牢思想基础。

（二）坚持“三贴近”，深化“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，团结和谐共谋发展的社会氛围日益浓厚。

按照有声有色、有势有效的要求，结合实际，制定“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动实施方案，成立领导小组，组建宣讲小分队，责任到人、分组入户，做到全员覆盖。把主题宣传教育与全镇重点工作相结合，组织开展了“我们的节日”、“科技巴扎”、庆祝建党89周年等系列主题宣传活动，组织各基层党组织集中观看辅导报告电教片，举办“倡导廉洁家风，创建文明家庭”为主题的廉政知识竞赛活动及测试活动，举行“热爱伟大祖国、建设美好家园”党员干部帮扶困难户、“送温暖，献爱心”等活动，共为困难群体捐款捐物2.7万元。积极开展“我身边的好人”、“我与诚信紧握手，诚信与我结伴走”等主题活动。加强民族团结教育，组织开展了宗教人士座谈会、板报展、主题班队会、演讲比赛、文艺演出等系列活动，民族团结深入人心，各民族和睦相处，共建共享和谐新农村的氛围更加浓厚。

（三）立足实际，凝聚民心，农牧民文化体育、精神文化生活更加丰富。

今年我镇在上级有关部门的大力支持下，相继完成了白碱台子等六个村的三室一场维修及安装水暖工程，更新了部分村的体育设施，新增农家书屋5个，安装卫星电视500余台，大喇叭25个。目前全镇共有定期开放活动场所20个、农家书屋7个、拥有体育设施场所20个，有图书1.5万余册。形式多样的群众文化活动成为新农村又一亮丽风景线，共举办百姓文化专场文艺演出6场（次），放映电影33场（次），观看群众达到6300余人（次）。先后组织举办了“庆元旦”专场文艺晚会，元宵节秧歌社火，青年歌手大赛，庆祝建党89周年大合唱比赛等文艺演出活动。精心编排文艺节目，参加县送戏进城“夏季百日广场文化活动”，并获得二等奖。围绕哈萨克族非物质文化遗产保护工作，举办哈萨克民族手工艺作品展示交流活动，在独山村组织举办含赛马、摔跤等多个传统活动的农牧民体育竞赛活动，积极开展“鹤舞”、哈萨克族刺绣等项目的申报工作，使更多地民间优秀技艺发扬光大。

（四）全面推动精神文明建设工作纵深发展。

深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，通过举办“做文明西戈壁人”、“倡导文明新风，建设社会主义新农村”演讲比赛、知识竞赛，开展公民道德建设进机关、站所、学校、企业、村队“五走进”活动，“知荣辱、讲道德、铸诚信”、“讲文明、树新风”文明礼仪知识普及活动等，转变思想、提高素质。充分发挥先进人物和道德模范的榜样作用，通过学习宣传卡德尔·巴特、姜炜、感动中国、感动新疆“十大人物”等道德楷模，进一步激发了广大干部群众学先进、做表率、干事业的积极性和主动性。切实加强未成年人思想品德和心理素质教育，深入开展“做一个有道德的人”，民族团结好少年评选等活动。积极开展“诵中华经典，做美德少年”活动，通过诵读展示、举办书画展、手抄报比赛等活动，陶冶情操、净化心灵。群众性精神文明创建活动扎实有效。认真制订工作方案，切实抓好文明村队、文明单位星级评定、十星级文明户、平安村队、平安和谐家庭评选活动，至目前，全镇共创建地区级文明单位、村队4个，县级文明单位、村队13个，信用村3个，八星级以上文明户2400余户，占全镇总户数的80％，平安家庭2800户，占全镇总户数的95%以上，信用户476户，形成了以群众性精神文明创建活动为主线，以提升村镇文明程度为目标，多措并举、整体推进的工作格局，精神文明工作取得积极进展。充分发挥“文明学校”主阵地作用，培育新型农牧民，抓住新一轮城乡共建契机，进一步完善村三室一场基础设施建设。大力开展清洁家园行动，加大村庄整治力度，建设社会主义新农村。

三、筑法制田园，构和谐社会

（一）重机制，强理念，稳步推进社会治安综合治理及反邪教工作。

一是领导高度重视，健全工作机制，加强宣传教育工作，制定了全面贯彻《实施意见》工作方案。进一步完善镇村两级综治专题会议制度和治安员例会制度，一年来，镇综治委共督查工作3次，召开综治专题会议5次，治安员例会10次。共散发宣传单500余份，咨询30人次，受教育群众达2000余人。二是认真贯彻落实“三位一体”大调解，扎实开展集中整治排查工作。组织全镇19个民调组织深入开展矛盾排查2次，确定了2个排查整治重点区域；完善了各类处置突发事件预案，拉动本镇应急分队3次；加强对校园及周边的治安巡逻。截至目前，今年西戈壁派出所共接报警120起，其中按立案标准立刑事案件19起，破获19起，打击15人；受理治安案件31起，查结31起，调解纠纷21起，提供救助服务12起，交通事故10起，其它7起。四是不断加强综治维稳中心建设工作，切实发挥中心作用。整合部门资源，确保机构健全，投资1万余元，及时成立了维稳中心机构，集中在办公楼一侧集中办公，实现了综治工作中心建设的初衷。并建立健全了维稳中心各类工作制度和管理制度。并建立以民警为主体，治安巡逻防范力量为骨干，群防群治为补充的治安防范网络，落实治安防范措施。及时采取专项整治行动，通过开展春季严打、打击“两抢一盗”等集中整治斗争，始终保持对刑事犯罪的主动进攻和高压态势。五是切实加大社会管理创新力度，不断提高自我防范能力。我镇按照自治区《暂住人口管理办法》的规定，今年我镇共排查流动人口4200余人，登记暂住人口420人。镇派出所对暂住人口办理暂住证，我镇共登记出租房屋23户。建立重点人员摸排管控登记表和刑释解教人员档案和登记制度，全镇五年内刑释人员15人，其中今年刑释人员1人。六是认真组织开展平安创建及复验活动。根据县平安建设考核验收标准，结合我镇的实际，我镇对已命名的17个村、17个单位、2个创建平安村队进行了复验、创建验收，各村95%以上的家庭都创建为平安家庭，已申请上级部门就平安（乡镇）予以验收。七是注重反邪教工作实效，深入开展“创建无邪教”活动。圆满完成了无邪教村队19个，无邪教单位19个的复验工作，制定了详细的“创建无邪教”工作计划，出台了创建方案。着力抓好宣传教育载体，以“综治宣传月”为契机，将创建无邪教警示教育、意识形态领域反分裂斗争教育融入思想、政治、文化建设之中。始终把“创建无邪教”活动与平安建设工作同部署、同安排、同考核。

（二）重交流，强管理，推进统战、宗教工作顺利开展。

一是学习、宣传情况。2010年组织我镇政协委员、宗教人士，村队干部学习13次，共226人次，民族团结教育受教育群众达1800余人次。二是加强对宗教人士的管理，我镇有宗教人士及清真寺理事成员35人，开展不定期地座谈，及时了解情况，对出现的问题及时处理，对宗教人士开展的活动实行跟踪监督，坚决反对非法宗教活动。三是狠抓统战、宗教制度建设，制定《清真寺民主领导小组》、《合法宗教与非法宗教的区别》、《“五好”清真寺的标准》、《镇统战宗教干事工作职责》、《宗教场所管理制度》、《镇宗教人士情况一览表》等制度牌，并上墙。四是加强出国人员的管理工作。严格把关，严格要求，对申请护照人员和出国（出境）人员是否有违法违纪、零散朝觐迹象进行严格的审查。2010年办理出国手续、签证人员61人，申请朝觐人员2名。

（三）重方法，强服务，推进信访工作顺利开展。一是充实力量，夯实基础。不断加强镇、村两级信访工作机构建设，镇设立信访办公室，成立信访工作领导小组，全镇19个村配备信访联络员。二是受理来信来访情况。2010年共受理群众来信访11起137人，其中个体信访5次5人，集体6次132人，其中县级2次27人；集体上访重复访2次21人，上级交办3件，涉及党员干部来访件4件。去年同期相比下降64%。三是妥善处理化解矛盾。妥善处理涉及群众利益的问题，积极解决群众的要求和困难。2010年1-11月份受理的11件来信访，已全部妥善解决。

（四）重法制，强宣传，推进司法工作的顺利开展。以五五普法为契机，大力开展“法治六进”。通过制定实施《关于在全镇各族公民中深入开展法制宣传教育全面推进依法治镇工作第五个五年规划》、《西戈壁镇依法治镇领导小组关于认真开展“法治六进”活动的实施意见》，突出做法为“四个结合”，集中讲授与分散教育相结合、普法教育与多种宣传形式相结合、普法教育与开展专项活动相结合、传统手段与创新方式相结合。开办了“法治你我他”栏目，举办了12期科级以上公务员培训班，培训人数200余人，进一步做好“法治进学校”的试点工作。举办了“少年模拟法庭”实践活动，开展法律服务，修订审核合同4份，参加案件调解13起，参与重大商务决策论证1次，代理诉讼2 起。，有效规避了企业资产风险，维护了企业的合法权益。

四、以创先争优为载体，促进基层党组织建设

（一）以“创先争优”活动为载体，筑牢根基，创新机制，努力开创农村党建工作新格局。

抓班子，带队伍，充分发挥镇党委的领导核心作用，做到党廉工作与中心工作同安排、同部署，规范领导干部从政行为，提高党员干部服务群众、带头发展的能力。镇党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心研究活动主题和丰富活动内容，确定了“科学规划，科学建设、科学在我身边”的活动主题和“五比五看双满意”的活动载体。加强软弱涣散党组织的整顿和转化，成立“优秀党支部书记诊断团”，针对后进村对症下药，制定整改措施，各支部设立了26名纪检员，健全监督网络，推进“三公开”工作，通过这一举措杜绝一起集体上访事件和三起土地纠纷问题。

（二）以教育培训为根本，加强村干部和党员队伍管理，提升整体素质。

着力建设学习型班子，培养学习型干部，抓好党员培训工作，党委中心组开展集中学习28次，举办干部夜校培训班23期，专题辅导讲座35场，开办廉政夜校7期，通过演讲比赛、文艺演出、知识竞赛、板报比赛等活动推进“廉政文化六进”工作开展，受教育面达95%以上；进行了1周的党员轮训，组织村干部在县委党校封闭学习一周，并赴外县学习观摩党建、党廉方面的成功经验。研究制定了《村干部管理暂行办法》，建立“双述双评”制度，不断完善监督管理和激励考核机制，建立了152人的后备干部库，按照县委组织部的要求，进一步做好人才工作。抓好党员分类管理和设岗定责工作。认真做好党员数据库维护和数字化村队录入工作，镇党政领导结合自己的岗位实际进行了承诺，机关党员进行了每月一句承诺，农村党员均按要求进行了承诺，共承诺1089条，县领导对镇党镇领导进行定期点评，镇领导对村队进行点评，支部书记对支部党员进行点评，检查各个党员承诺和践诺情况，目前承诺兑现率已达98.2%。抓好党员电化教育和远程教育工作，各支部每月按要求组织党员定期收看电教片，全镇20个远程接收站点，有十佳操作能手4名，学用典型28名，学用示范基地6个，目前有5各站点正在争创五好站点。多形式抓好“双语”培训工作，坚持每天一节双语晨课，每月一次双语测试，要求“听、说、读、写”全面发展。注重发展党员工作，上半年按程序发展党员10名，下半年计划发展12名，镇党委在“七．一”对全镇64名四老人员进行了慰问。

（三）以创新工作机制为重点，构建党建工作新格局。加强阵地的建、管、用，全镇完成了一个村级镇地的新建，5个阵地的维修，5个阵地的水暖改造，落实“三项制度”，规范村干部决策程序，进一步提高村两委班子执政能力、工作效率和村级阵地的利用率。认真落实村干部座班制度，继续完善“四知四清四掌握”工作机制和“四议两公开工作法”。建立和完善了服务群众和维护稳定两个台账，及时收集上报社情民意信息，构建起覆盖全镇的群防群治体系，8月乡纪委对19个村进行了经济责任审计和离任审计，全年共转接到群众来信来访案件7件，配合县纪委立案2件，给予党内警告处分2人。做好城乡党建共建工作，西河沿村、曾家庄村与党建共建单位：县水利局党委、财政局支部等签订了城乡党建共建责任书，明确了党建共建的内容和措施，并通过召开党员座谈会，共同参加义务劳动，扶贫帮困，阵地基础设施建设等方面丰富共建形式。

（四）以教育宣传为突破点，加强领导干部廉洁自律。精心部署，认真组织第十二个党风廉政教育月活动。集中进行专题学习，党委、各单位、理论学习中心组开展《廉政准则》专题学习2天，党员干部专题集中学习1天。镇党校把《廉政准则》作为重要内容，纳入教学培训计划。通过开展警示教育、组织收看专题片和辅导报告、举办演讲、知识竞赛活动，提高广大干部的思想认识和警惕性。镇党委组织镇直各支部党员干部，参加了以《廉政准则》为主要内容的知识测试、文化“进村队”文艺演出。通过在镇区主干道悬挂廉政标语，张贴《廉政准则》宣传画，播放反腐倡廉宣传片等多种形式，广泛进行宣传外，以进一步扩大社会影响，确保教育月活动取得扎实成效。在村队、站所中认真执行领导干部任期、任前廉政谈话，警示、诫勉谈话、任期经济责任审计等制度，落实村队、站所主要领导廉政承诺、重大事项报告，任期、任前廉政谈话6人，同站所负责人谈话2人，警示谈话1人，同受处分人谈话3人。镇纪委对处分对象回访谈话，帮助其正视错误，解开思想疙瘩，做好跟踪教育。在发现被处分党员干部有“破罐子破摔”的苗头后，镇纪委及时进行转化教育工作，帮助处分对象消除自卑心理，化消极因素为积极因素。以领导干部廉洁自律为重点，每位镇领导成员都自觉签订了《廉洁自律承诺书》；我镇领导配偶也签订了《领导配偶、子女廉政承诺书》，并于三月中旬公布了《关于党风廉政建设和反腐败工作西戈壁镇党员领导干部向社会公开承诺》。党政领导认真贯彻执行民主集中制，对事关全镇重大问题，特别是做出重大决策、基础设施建设等重大事项的决定，镇党委都能及时召开党委会，通过集体讨论研究决定。

（五）以建立完善制度为抓手，加强机关效能和纠正行业不正之风建设。

镇党委对县纪委下发的《沙湾县关于全面推行村级事务流程化管理的意见》、《沙湾县村级干部“双述双评”暂行规定》和《关于在全县农村建设村务监督小组的通知》三项规范性文件高度重视。将村级事务流程化管理印制成册下发，认真落实村级干部“双述双评”规定，顺利开展了将原村民理财小组、光明工程小组、村务公开监督小组等职能整合。结合实际制定下发了《西戈壁镇推行“四议两公开”工作机制实施方案》，进一步加快了我镇基层民主化进程，开创了我镇村务公开的新局面。2010年我镇纪检委共受理群众来信来访7件。在改变工作作风中，我镇认真开展了机关作风整顿工作，健全制度，加强管理，接受监督，机关作风有了改善，服务质量明显提高，镇党委先后出台制定了西戈壁镇干部绩效考核细则》、《考勤制度》、《卫生制度》、《关于财务开支审批权限的若干规定》、《公车使用制度》、《派餐制度》等制度，进一步完善了机关工作管理制度，提高了行政效能。加强对镇政府和各站所的效能检查，各单位均设立服务承诺抓行风示范窗口创建活动，切实改变了以往服务部门“三难”的现象。开展了为民服务全程代办制度和村干部坐班轮班制度，集中办公区实行“三个五”为基本原则的运作模式。在机关内认真开展“争创服务明星”活动，每月召开一次党建、党廉工作例会，认真执行内务管理制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度等工作制度；聘请我镇两名县人大代表为机关效能建设监督员，聘请行风评议员和义务监督员16名，全年开展群众测评2次，机关作风和效能明显提高。

五、工作中的不足

总结一年的工作，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，2010年我镇发展镇域经济的各项工作中还存在不少困难和问题，现就急需解决的问题汇报如下：

一是设施农业推广力度不大，优势资源转化为经济资源的途径还需进一步探索；二是克孜勒牧民定居工程即将完工，牧民搬迁后的饲料地有待进一步解决。三是合作社建设力度不够，需进一步完专业合作社运行管理的制度，增强合作社为群众服务的能力；同时，进一步加大农民经纪人员培训力度，提高农民组织化程度；四是新农村建设仍需进一步加强，个别村还存在等、靠、要思想，投入力度不够，解决实际困难办法不多；五是随着养殖业的发展，越来越多的标准化养殖小区将会在我镇建成，但是电路架设的难度较大，养殖小区无法正常运行。

六、2011年思路

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕农民增收这个核心，按照“稳定发展一产、突出发展二产、带动发展三产”的发展思路，围绕温泉和56.45万亩的草场及南部山区独特的旅游资源，争取成为沙湾县的后花园，进一步发展壮大，争取打造成北疆地区特色的、知名的旅游地，实现富民强镇，社会和谐。具体的做法主要有：

经济方面：

一是加强绿色种植基地建设。继续抓好农业结构调整，大力推广高产栽培模式、测土配方施肥等新技术，重点提高单产，增加效益，加快绿色无公害基地的建设、标准化养殖基地、特色养殖基地。以品牌化、规模化为发展方向，创绿色品牌，并积极推广，稳定发展，要以畜牧业的大发展促进农业的可持续丰收，以农业的健康发展促进畜牧业的大发展，走一条相辅相成、相互促进的发展道路。大力发展设施农业，力争在2011年，在靠近沙温公路的东山村和南摊投资140万元完成20个高标准蔬菜大棚建设，在西河沿村完成2000亩的草莓种植示范基地建设。在夹槽子村以南建设万亩经济林，套种草莓和养殖草原牧鸡相结合，实现效益最大化，增加农牧民收入。

二是加强生态养殖基地建设。坚持把畜牧养殖业作为延长农业产业链条，增加农民收入的突破口和主攻方向，加快传统畜牧业向现代畜牧业转变步伐。实行品种改良，发展多胎羊和乳肉兼用型牛；推进饲草料青贮、黄贮、微贮技术，实现牲畜圈养；大力扶持养鸡龙头企业及养鸡合作社，提升草原牧鸡、鸡蛋品牌，并最终建设成为锦绣沙湾大盘饮食草原牧鸡养殖基地；以品牌化、规模化为发展方向，创绿色品牌，加快西戈壁镇生态养殖基地建设。

三是实施农产品品牌战略，积极开展“雪之域”草莓、苹果、梨等系列特色农副产品申报认证工作；推进养殖小区建设力度，打造西戈壁镇绿色生态鸡、鸡蛋、优质牛、羊肉品牌。以特色农副产品、特色乡土乡情，打造精品旅游线路，创建旅游品牌。利用小麦、饲料玉米种植面积大、产量高、品质好的特点，进一步做好深加工企业的引进工作，以龙头企业，发展农产品产业链，提高产业附加值，重点是引进肉体分割厂、面粉加工厂、淀粉加工厂等企业。在完善兴牧奶牛合作社的同时，有计划的成立玉米制种、畜产品营销、饲料玉米、用水协会等专业合作社，提高农业组织化程度。

企业方面：

加强生态旅游基地建设。保护好现有的水、草场、空气等自然资源。在招商引资过程中，杜绝有污染的企业进入，引进花卉种植、旅游开发等改善环境的企业，加快退耕还林（草）工程的进度；依托自治区重点示范镇建设和辽宁鞍山市对口支援沙湾建设的历史机遇，加大对道路、供水、排污、景观等基础设施的建设力度，强化城镇意识，塑造新型城镇形象，提升旅游品牌知名度；发展庭院、果园旅游业，注重发展哈萨克族民俗游和哈萨克族特色饮食游。深入挖掘我镇少数民族文化底蕴，在规划、开发、经营中充分体现少数民族民俗文化及民俗风情元素。逐步形成山坡地带生态度假旅游区，“农家乐”乡村旅游区，林果业观赏品尝区，特色饮食区，手工业品展销区为一体的旅游景区。

精神文明方面：

一是着力在加强理论武装上下功夫。进一步完善党委中心组学习、研讨制度，加强调查研究工作，坚持理论联系实际，增强学习的实效性。整合教育资源，加大培训教育工作力度。二是着力在提升文明建设层次上下功夫。广泛开展群众性精神文明创建活动，丰富公民道德建设实践内容，加强未成年人思想道德建设，深入开展爱国卫生运动、全民健身活动，进一步提高群众的健康水平和文明素质。大力实施济困助残、富民安居等民心工程，着力解决群众实际问题，切实增强文明建设实效。三是在打造特色文化品牌上下功夫。加大宣传思想文化阵地建设，提高镇宣传文化站、村队文化室利用率。挖掘少数民族文化资源，引导民族文化、旅游文化、乡土文化的发展。加快建立群众文艺团体，逐步形成具有自身特色的文化品牌。

党建方面：

进一步深入开展“创先争优”活动，强化“三级联创”，进一步提高创建工作力度。积极推进学习型政党建设，加强中心组学习及村干部培训。切实加强党员队伍管理，充分发挥党员的模范先锋带头作用。进一步加强村级班子建设，全面推行“四议两公开”，加强基层阵地的建、管、用，完善部分村级“三室一场”的建设尽快动工，落实好领导干部“一岗双责制”，加强大学生村官管理，抓好基层干部的“双语”培训。

中共西戈壁镇委员会 西戈壁镇人民政府 2010年11月18日