保卫工作职责

第一篇：保卫工作职责

保卫工作职责

为了保障公司生产的正常进行，保障公司财产和员工人身不受侵害，创造公司良好的生产工作和生活环境，特制定保卫职责。

一、严格招待接待和会客制度，外来人员联系工作、私人会客一律凭介绍信和身份证输登记手续，并与相关部门和人员联系得到允许后方可放行进入。

二、严格执行公司关于物资进出管理规定，物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司综合管理部门处理。

三、发现进出公司中或大门附近有可疑人员，应及时查问，防止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。

四、认真做好公司车间内外，厂院内外的巡逻、巡查工作，并作好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

五、门岗负责收发公司报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对重要文件、急件、快递信件、汇款单等要妥善保管并及时转送。

六、负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

七、负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理。使其始终处于有效状态，明确消防设施的位置和使用方法。

八、负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题及时与清洁人员沟通处理。

九、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则每人每次罚款50元。

十、保卫人员该努力学习法律法规，做到学法、知法，自觉遵纪守法，不知法犯法，勇于同犯罪分子作斗争。熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

十一、保卫人员须忠于职守、语言文明、礼貌待人，值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。

十二、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

十三、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对查实公司物品确属被盗，而保卫人员未发现、抓获，按被盗物品价值，当班保卫人员陪偿80%，其它保卫人员20%。

十四、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20%对保卫人员予以奖励，奖金按抓获者80%，其他保卫人人员20%分配。

十五、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫生除按事物价值的10陪罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100%罚款外，对知情者给予开除处理。情节严惩者，以内外勾结偷盗论处，关公安机关处理。

第二篇：保卫工作职责

保卫工作职责

一、预防和打击偷盗违法行为，保护集体财产；

二、开展治安防范宣传教育，落实本单位内部治安保卫制度和治安防范措施，指导各厂区车间防盗工作；

三、根据需要检查进入厂区、车间人员证件，检查登记出入的物品和车辆，废旧物资严格遵守分公司规定的放行制度；

四、在公司、厂区、车间范围内进行治安防范巡逻和检查，建立完善巡逻、检查和治安隐患整改记录；

五、督促落实完善各单位内部治安防犯措施的建设和维护

六、执行本公司和公安机关交办的其他治安保卫任务，协助公安机关调查处理本公司发生的一般治安事故；

七、进行治安保卫工作检查、考核及奖惩制度，按章办事，不谋私利。

第三篇：安全保卫工作职责

安全保卫工作职责1

安全保卫是分公司安全、综合治理、消防管理工作的职能机构，具体做好以下工作。

1.认真贯彻执行上级有关部门的政策、法规。负责落实

落实分公司关于安全保卫工作的规章制度。

2.开展公司内部的安全、综合治理、消防思想教育活动，并定期对此项工作落实情况进行检查，对检查中存在问题的部门督促其进行整改。

3.对外来人员、车辆的盘查与疏导，严格执行会客签单

及车辆管理制度；坚决制止擅自闯行；如遇特殊情况需请示上级主管领导。

4.对违反相关规章制度的责任人，根据有关管理规定作

出处理意见。

5.参与调解处理内部职工纠纷，及时排查、掌握和妥善

处理各类内部矛盾，有效预防各类矛盾激化。

6.对监控盲区加大巡查力度，保证安全保卫工作的顺利

进行。

7.负责保持与上级相关职能部门的密切联系，及时完成公司交办的其他工作任务。

第四篇：医院保卫工作职责

医院保卫工作职责

1、监督各科室贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。

2、检查各科室治安保卫工作制度和措施的落实情况，对发 现的治安安全隐患提出整改意见。

3、指导各科室治安保卫小组的工作，并对各科室治保小组成员作相关培训。

4、制定处置各种突发事件的预案，并组织必要的演练。

5、适时向各科室通报治安情况，组织各科室实施有针对性的安全防范措施。

6、维护医院院区交通秩序及各类车辆的停车管理。

7、总结和推广各科室治安保卫工作先进经验。

8、调解院内职工间的民事纠纷；协助公安机关查处发生在院内的各种治安、刑事案件。

9、对医院确定的要害科室，无专人值夜班的，应实施定点守护，保障夜间安全。

10、协助维持医院各科室正常的工作秩序。

11、对本院职工在工作区内，因人身财产安全受到侵害而求助的，应积极实施保护措施。

第五篇：保卫工作管理职责

保卫工作管理职责

为了加强保卫人员的责任心及自觉性，树立保卫人员的形象，经研究讨论决定制订出下列管理条例：

1、保卫人员要严格要求自己，为了国家财产的安全，不得让外人知道内部情况，当班人员必须管理好工作中的内务事：如烧水、扫地、擦值班室的桌椅等卫生工作。

2、不论白、中、晚班坚持一小时巡逻一次的工作制度，巡逻时做到线长面广，注意死角包括承租户地界，认真查看公共设施是否完好无损及时发现问题：发现问题及时处理，处理不了的上报给领导。

3、严格交接班制度，接班一小时内发现问题由交班人员负责，一小时后发现由接班人员负责。

4、当班期间严禁保卫人员脱岗、睡岗。

5、严禁外人随意进出值班室（特别是相关人员），如果联系业务请他到办公室洽谈。

6、保卫上班时间着装干净整齐，决不允许穿拖鞋。

7、保卫人员一般情况下不允许连续替他人上班，如有特殊情况，报领导批准后方可替班。

8、有事要请假，一天内向保卫班负责人请批，二天报主管副主任批，三天报主任批。

9、保卫人员必须做到在接班时先吃饭，后接班。不允许先接班之后，再回家吃饭或其它。

10、要摆正国有资产与个体户资产的位置，在管理好国有资产的前提下，也应关顾个体户资产。

11、如有临时任务时，必须随叫随到，不得以没接到通知为由而不及时到位。

12、保卫人员每月或半月必须到主任办公室汇报一次工作情况，保卫负责人随时汇报。

13、在执勤中因公负伤，医疗费全报，如伤害小偷时，由留守处组织处理。

14、凡在厂生产辖区内物资被盗一次，当班人及时发现应奖励，事后才知道者受罚。

15、领导不定时检查，包括保卫负责人。如发现违反上述规定的视情况处罚5元—50元，情节严重的自动辞工。

16、以上条款从2014年4月1日起执行。

桂林建材陶瓷厂留守处2014年3月26日