12月31日巨丰收评：中阳告别2013 一主题值得期待

第一篇：12月31日巨丰收评：中阳告别2013 一主题值得期待

12月31日巨丰收评：中阳告别2013 一主题值得期待

【盘面简述】：

早盘两市股指低开低走，围绕2100点震荡。金融股全面走高，防御类板块也出现大幅反弹，白酒、船舶、养老概念等纷纷上涨，但是创业板出现明显的回调。临近收盘，煤炭、稀土等资源股全线启动，推动股指大涨。午后，金融地产维持强势，A股中阳辞别2013年，来年权重股“估值修复行情”值得期待。

【板块方面】：

持续大跌的白酒股盘中出现超跌反弹，洋河股份冲击涨停板。养老地产也出现大涨，双箭股份涨停；证券、银行结束持续低迷走势，涨幅超1%。此外船舶股也表现突出，中国船舶刷新4个月新高。临近收盘，超跌的煤炭股出现补涨，潞安环能、冀中能源冲击涨停。

【消息面】：

1、IPO重启首批企业获批文

中国证券报记者30日获悉，五公司30日晚间获新股发行批文，这意味着IPO正式重启。这五家公司分别是纽威阀门、新宝电器、楚天科技、全通教育及我武生物，覆盖主板、中小板及创业板……

2、49件业务规则全部出齐新三板今起“开门迎客”

以全国中小企业股份转让系统(下称“全国股转系统”，俗称“新三板”)公司30日发布14件业务规则为标志，全国股转系统从法律法规，到部门规章，到市场业务规则的制度框架已基本搭建完毕，市场运行进入有章可循的全新阶段。今日起，全国股转系统公司将面向全国符合条件的企业接受挂牌申请……

3、基金从业人员持有证券不得低于3个月

为规范基金从业人员证券投资行为，中国证券投资基金业协会近日发布的《基金从业人员证券投资管理指引(试行)》指出，基金管理人应当明确基金从业人员及其配偶、利害关系人持有证券的最短期限，原则上不得低于3个月。根据修订后实施的新《基金法》……

4、全国各级政府债务额达20.7万亿

备受各方关注的全国政府性债务审计结果昨日终于公布。根据审计署公布的结果显示，截至6月底，全国各级政府负有偿还责任的债务20.70万亿元，其中地方政府的债务为10.89万亿元，远低于大多数机构的预计。负有担保责任的债务2.93万亿元，可能承担一定救助责任的债务

6.65万亿元……

5、深交所积极备战IPO明年1月4日二次全网测试

日前，深交所网站发布《关于2014年1月4日深市网上按市值申购新股发行改革及盘后定价大宗交易全网测试的通知》。根据《通知》，深交所和中国结算深圳分公司定于2014年1月4日8:30至18:00组织全网测试，测试期间将模拟1个完整交易日的交易、4个结算日的结算……

第二篇：“一评三管好”主题班会教案

“一评三管好”主题班队会

活动目的：

1.通过主题活动，教育引导学生从自己做起，从小事做起，从身边事做起，不断把“一评、三管好”活动引向深入。

2.对照“三管好”，发挥学生成长伙伴作用，让学生对照不文明行为，互相提醒，查找不足，养成良好的行为习惯。

重点、难点：“一评三管好”学习和实践。教学过程：

一、导入主题

同学们，你们知道“三管好”指的是哪三管吗？指名回答。今天我们就来认真学习“一评三管好”。板书主题。

二、内容讲解

（一）管好自己的口

1.语言文明，不说脏话、粗话。

2.不给同学起侮辱性绰号。

3.不起哄，不恶意嘲讽他人。

4.不大声喧哗，不高声怪叫。

5.不开低级玩笑，不刺探他人隐私。

6.不在背后直呼老师姓名，不给老师起绰号。

7.不边走边吃。8.不随地吐痰。

（二）管好自己的脚 1.不随意践踏草坪和穿越绿化带。

2.不用脚踢门、踢墙。

3.课间活动不追逐。

4.进出校门不奔跑。

5.上下楼道不冲撞、不跳跃。

（三）管好自己的手

1.不乱扔废弃物。

2.不乱涂乱刻。

3.不破坏公物

4.不勾肩搭背。

5.不攀折花木。

6.不攀爬、拉吊高处。

7.不随意翻拿他人物品。

8.作业不抄袭，考试不作弊。

三、学生集体讨论

小学生如何践行“三管好”？

四、教师总结

我们已经学习了“一评、三管好”的相关内容我们必须从自己做起，从小事做起，从身边事做起，处处落实到行动上，不断把“一评、三管好”活动引向深入。

第三篇：“三评三创三联三讲”深入推进“一迎双争”主题活动

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瑞金市委组织部：“四个三”深入推进

“一迎双争”主题活动

瑞金市委组织部在中组部召开全国组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议之后，周密部署，迅速行动，以“四个三”为载体，推动了“讲党性、重品行、作表率”活动向纵深发展，扎实有序地推进了“一迎双争”活动顺利开展。

开展组工干部“三评”活动，切实增强组工干部党性修养。一是开展自我批评找差距，通过学习李林森、王彦生等同志先进事迹，明确组工干部党性修养具体标准及讲政治、顾大局、守纪律具体要求，对工作作风实不实、组织纪律观念强不强、个人修养好不好进行“三查”，通过对照学习，找出自身差距，明确目标定位。二是组织干部互评抓整改，通过召开民主评议会，民主测评、相互点评等方式，指出当前组工干部在工作作风、工作创新、学习等方面的不足与问题，提出相应对策及整改措施，提高组工干部队伍对自身的认识。三是组织集中点评促提高，开展“学先进、作表率”和“什么是组工干部的党性”集中讨论活动，进一步明确组工干部讲党性的具体标准和要求，引导组工干部把党性要求付诸具体行动，切实增强政治立场的坚定性、服务大局的自

觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。

争当“三型”组工干部，着力提高组工干部素养。一是争做学习型干部，通过开设组工论坛，结合自身工作岗位谈学习、谈体会，有力促进了组工干部自学和互学组工业务的积极性；组织组工干部集中培训，有效推动“讲党性、重品行、作表率”的深入开展；详细制定学习计划，要求组工干部每天半小时阅读、每月读一本好书、每周写一篇读书笔记，形成了在工作中学习、在学习中工作的良好风气。二是争做创新型干部，通过深入基层、深入群众过程中，做好调查研究文章，以基层的客观实践作为组织工作创新的基石，以基层组织建设年为契机，在基层党组织建设、党员干部管理教育等工作中，争做创新性组工干部。三是争做服务型干部，组工干部就是要服务坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务。通过开展 “双学、双比”岗位练兵活动，使干部在活动中提高服务本领，又在服务党员干部群众过程中提升干部素质。

建立组工干部下基层“三联”机制，切实转变组工干部作风。深入开展组工干部下基层活动，结合“送政策、送温暖、送服务”活动，建立组工干部一联基层党组织、二联党员群众、三联大学生村官的“三联”帮扶服务机制,把下基层活动作为强化“三服务”、实现“两满意”的重要载体，更

好地掌握基层实情，解决实际困难，全力为基层组织建设年服务，引导广大干部在深入基层中增进群众感情、转变工作作风、推动工作落实。

开展“三讲”活动，树立组工干部新形象。一是讲大局，紧紧围绕“一迎双争”这一主题，开展新一轮干部谈心谈话活动，要求党员干部在思想上与行动上时刻与党中央保持高度一致，为“一个突出、四个加快”发展路径提供坚强的组织保障。二是讲奉献，充分发扬苏区苏区干部好作风，深入开展组工干部下基层活动，切实帮助结对帮扶困难党员群众解决实际困难，把帮扶情况作为干部年终考核的一项重要依据。三是讲责任。把组工干部公道正派的要求落实到组织工作的各个方面。按照“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的要求，坚持公道正派，正确行使权力，勇于接受批评，主动接受监督。要求全市组工干部模范遵守党的政治纪律、人事纪律、组织纪律、廉政纪律和国家的各项法律法规。模范遵守中组部“十严禁”等规定，筑牢思想防线，抵挡各种诱惑，树立了公道正派的组工干部形象。