保密法制宣传(精选五篇)

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第一篇:保密法制宣传

“六五”保密法制宣传教育工作从2011年开始到2015 年结束。

(一)准备阶段。制定局“六五”保密法制宣传教育规划,做好“六五”保密法制宣传教育的宣传工作。2011年8月30日前,将“六五”保密法制宣传教育规划报河南省保密委员会和河南省国家保密局、国家统计局保密委员会备案。

(二)实施阶段(2011年9月至2015年底)。根据“六五”保密法制宣传教育规划确定的工作任务和要求,结合单位工作实际制定年度工作计划,认真组织实施。每年年底,对年度工作计划完成情况进行检查和总结,并上报河南省保密委员会和河南省国家保密局、国家统计局。各处室、各单位要结合工作实际制订出本单位的保密教育计划,年底对保密教育计划完成情况进行检查和总结。

(三)检查验收阶段(2015年)。2015年上半年各处室、各单位进行自查和总结,局保密委将对部分处室进行检查。2015年6月底前,局保密委将我局“六五”保密法制宣传教育工作情况书面上报河南省保密委员会和河南省国家保密局、国家统计局。2015年下半年迎接河南省保密委员会和河南省国家保密局、国家统计局的检查。

六、保障措施

(一)局保密委负责我局“六五”保密法制宣传教育工作的组织协调和领导,要掌握进度,做好引导,及时研究解决工作中存在的问题,确保我局“六五”保密法制教育活动健康发展。

(二)各处室、各单位主要负责同志要亲自抓,明确专职人员或兼职人员负责此项工作,加强领导,强化责任,明确任务,狠抓落实,确保保密法制宣传教育工作的顺利开展,全面完成“六五”保密法制教育任务。

第二篇:保密法制宣传教育规划

地区农业局“六五”保密法制宣传教育规划

自地委保密委员会办公室、地区国家保密局《“六五”保密法制宣传教育规划》(以下简称《规划》)实施以来,在各级党委保密委员会的领导下,保密法制宣传教育扎实推进,取得了明显成效。按照自治区保密委员会办公室、自治区国家保密局《关于组织开展“六五”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(新保办发电(2015)16号)和地委保密委员会2015年工作要点部署要求,现制定本部门组织开展“六五”保密法制宣传教育规划

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,围绕市委、市政府的工作中心和大局,围绕“十二五”时期保密事业发展目标任务,密切联系保密工作实际,以学习宣传贯彻保密法及其配套法规规章为主线,以增强领导干部和涉密人员的保密意识和技能为重点,以完善保密法制宣传教育体制机制为保障,锐意进取,开拓创新,全面提高保密法制宣传教育工作水平,筑牢保密思想防线。

二、工作目标 “六五”保密法制宣传教育工作的主要自标是:经过5年努力,显著提高广大干部群众的保密法制观念、责任意识和知识技能,全面提升保密工作依法行政、依法智理的能力和水平,不断完善保密法制宣传教育体制,有效改善保密事业发展的群众基础、舆论环境和社会氛围,为“十二五”时期保密事业发展营造良好法治环境。

三、工作原则

(一)围绕中心,服务大局。紧紧围绕市委、市政府中心工作,围绕市国家保密局的工作任务,按照“十二五”时期保密事业发展目标任务要求,全面落实保密法制宣传教育工作的各项任务。

(二)突出重点,注重实效。根据本局工作实际,采取灵活多样的方式,分层次、有重点地开展保密法制宣传教育工作,增强保密法制宣传教育的针对性和实效性。

(三)把握规律,改革创新。根据保密工作的新形势、新任务和新要求,把握保密法制宣传教育工作规律,创新工作理念,拓展工作领域,完善工作机制,改进方式方法,体现保密法制宣传教育的时代性,规律性和创造性。

(四)学用结合,学以致用,坚持保密法制宣传教育与保密法治实践相结合,通过保密法制宣传教育实践活动,深入推进保密管理法治化进程。

四、主要任务和基本要求

(一)切实加强对领导干部的保密法制宣传教育

1.加大对领导干部的保密法制宣传教育力度,促使各级领导把“六五”保密法制宣传教育工作摆上意识日期,列入工作计划,放在本地本部门工作大局中去安排部署、检查落实。

2.充分发挥党校、行政学院的保密教育主阵地作用,力争全乡干部、职工能接受保密知识教育。要继续开展经验交流、教学观摩和教学研讨等活动,不断丰富教学形式,充实教学内容,提高教学质量,确保教育效果。

3.加强与组织、把保密法律知识纳入领导干部选拨的考核范围,并把执行保密纪律、落实保密领导责任制的情况,纳入领导干部考核内容。

4.积极探索在领导干部中开展保密法制宣传教育的有效途径和方法,使保密法制教育制度化、经常化。继续做好领导干部保密法制讲座、在理论中心组保密法律知识学习、领导干部保密法律考核等工作,促进领导干部自觉学法、守法、用法。

(二)切实加强对涉密人员的保密宣传教育

1.结合我乡的基本情况,加强对涉密人员保密培训工作指导和监督检查。着力加强定密责任、涉密信息系统管理人员等工作人员的保密教育培训,使他们掌握相关保密知识技能,认真履行保密职责。

2.充分发挥各项工作的作用,进一步提高保密培训工作的针对性。培养保密骨干承担本单位的日常保密法制宣传教育工作。强化和规范对涉密人员岗位资格认证和特证上岗制度。

(三)切实加强对国家公务员的保密法制宣传教育 1.把保密工作纳入国家公务员学法、用法、守法活动的内容,把保密法律知识纳入国家公务员招收、录用、考核的范围。

2.把保密法制建设新成果和保密工作新经验及时转化为宣传教育内容,把各类保密检查中发现的问题纳入教育培训内容。

3.结合工作实际,采取各种有效形式和利用各种途径,开展经常性的保密法制宣传教育,牢固树立有法必依、违法必究的观念,切实提高公务员的保密意识和纪律观念,牢记保密行为规范,在工作中自觉遵守、执行保密法律法规,确保党和国家的安全和利益。

(四)切实加强对保密干部的保密法制宣传教育 1.认真抓好在职保密干部政治理论、政策水平、业务知识的学习和保密法律法规、规章制度的学习,通过有计划、有步骤和系统的保密法律法规、保密业务知识培训,不断提高业务工作能力和行政执法水平。

2.各级专兼职保密干部轮训1遍,主要学习新修订的《保密法》及其实施办法进一步提高各级保密干部的综合业务能力和执法水平。

3.开展保密工作理论研讨活动,提高保密理论水平,推进保密法制建设水平。

4.加强保密技术技能培训,努力使保密技术和网络管理干部逐步达到一定的信息安全保密专业水平,进一步提高全乡保密干部的保密理论和和保密技术业务水平。

(五)切实加强对广大干部群众的保密法制宣传教育 1.继续创新教育形式。积极会同宣传、广播、新闻出版、政府网站等有关部门,开展面向全社会的保密法制宣传,充分发挥报刊、广播电视、网络等大众转播媒体的作用进行保密法制教育,强化广大公民的保密意识和国家安全观念,促使广大公民牢记保密义务、筑牢思想防线。

2.拓展保密法制宣传教育的面。大力开展群众性保密法制宣传教育,加强对各民族地区、民族群众的保密宣传教育。提供和制作各民族群众喜闻乐见的保密法制宣传教育材料开展宣传教育活动。

3.充分发挥文化引领作用。推动保密文艺的发展,营造保密文化氛围,开展形式多样的保密法制文艺创作和作品征集活动,调动广大干部职工和文艺团体、文艺工作者地积极性,发挥文化艺术在转播u保密理念、培训保密意识方面的作用。

4.推动保密教育进学校。积极与教育部门协商配合,把保密法规知识纳入法制教育内容,将保密教育与爱国主义教育、理想信念教育有机结合起来,提高干部保密意识。

五、工作步骤

“六五”保密法制宣传教育规划工作从2011年开始实施。到2015年结束。分为以下3个阶段:

1.动员部署阶段(2011年9月20日前)。根据本规划,制定局“六五”保密法制宣传教育规划,做好组织、宣传和动员等工作。

2.组织实施阶段(2011年9月至2015年)。按照局“六五”保密法制宣传教育规划确定的目标任务和要求,制定局分保密法制宣传教育工作计划并认真组织实施。3.检查验收阶段(2015年上半年)。2015午上半年,对本局保密法制宣传教盲工作情况进行自查和总结。

六、保障措施

(一)加强组织领导。高度重视保密法制宣传教盲工作,加强组织领导,精心安排部署,及时解决工作中的问题。

(二)确保规划实施。围绕本规划确定的保密法制宣传教育工作的目标任务,制订切实可行的工作措施和制度措施,建立健全协调配合的保密法制宣传教育工作机制,突出重点、分类指导、整体推进、注重实效,防止形式主义。

(三)落实经费保障。切实为保密法制宣传教育提高专项经费保障,确保保密法制宣传教育工作顺利开展。

(四)强化考核监督。把学习保密法律知识技能、落实责任和履行保密承诺的情况列入本局考核内容,对本规划实施情况进行阶段性检查、专项督查和检查。

第三篇:保密法制宣传教育规划

保密法制宣传教育规划

为进一步推进保密法制宣传教育工作,深入学习宣传、贯彻实施新保密法,推动镇街保密事业深入发展,根据《莱州市“六五”保密法制宣传教育规划》,结合镇街实际,制定本规划。

一、指导思想、主要目标和基本原则

(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务和镇街中心工作,以学习宣传贯彻保密法及其配套法规规章为主线,以增强领导干部和涉密人员保密意识和技能为重点,全面提高保密法制宣传教育工作水品和镇街上下的保密意识,切实筑牢保密思想防线,为镇街经济社会又好又快发展提供有力保障。

(二)主要目标。通过深入扎实的保密法制宣传教育和法治实践,深入宣传保密法,健全完善保密法制宣传教育体制机制,进一步提高广大干部群众的保密法制观念、责任意识、法律素质和知识技能,全面提升保密工作依法行政、依法管理的能力和水平,为“十二五”时期保密事业发展营造良好的法治环境。

(三)基本原则。一是坚持围绕中心,服务大局。紧紧围绕全市工作中心和镇街实际,按照“十二五”时期全市保密事业发展目标任务要求,全面落实保密法制宣传教育工作各项任务,服务保密事业发展。二是坚持因地制宜,分类指导。针对不同对象、不同的发展阶段,研究切实可行的方法,建立长效机制,实现法制宣传教育工作的规范化和制度化。三是坚持与时俱进,改革创新。根据保密工作的新形势、新任务和新要求,把握保密法制宣传教育工作规律,创新工作

理念,拓展工作领域,完善工作机制,改进工作方法,体现保密法制宣传教育的时代性、规律性和创造性。

二、主要任务

(一)切实加强对保密法律、法规及有关文件、精神的学习和领会

1、继续深入学习宣传《中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《刑法》等与保密工作有关的法律的相关内容,增强广大机关干部履行法律义务,遵守保密法律法规的意识。

2、认真学习宣传中央领导同志关于保密工作的重要指示,宣传依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略,宣传保密工作为改革开放和现代化建设服务的基本方针,提高广大机关干部对保密工作的认识。

3、明确涉密人员,建立动态管理体系,及时上报相关情况,根据涉密人员等级划分的相关规定,有针对性地开展保密教育和培训工作。

(二)切实加强对全体机关干部的保密法制宣传教育 把保密教育纳入全体机关干部的学习内容,把保密法律知识纳入考核范围,利用单位全员会议、集体学习等时机,通过印发材料,专题辅导,开展失泄密案例警示教育等方法,强化保密法制意识,提高在具体工作中遵守执行保密法律法规的自觉性。

(三)抓好重点涉密人员的保密教育

结合重要涉密岗位工作人员和重要涉密部门的实际情况,按照保密工作与业务工作相结合的原则,制定保密教育培训计划,增强保密法制宣传教育的针对性、实效性,使保

密教育做到经常化、制度化、规范化,逐步建立严格的上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度,使涉密人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。认真总结好的经验和行之有效的宣传教育办法,逐步形成对重要涉密岗位工作人员和重要涉密部门进行保密法制宣传教育的模式。

(四)切实加强对群众的保密法制宣传教育

把保密法律知识纳入村庄日常宣传内容,通过警示标语、设立宣传栏等形式,运用正反两方面的典型案例,以案说法,开展生动形象的保密教育,切实提高广大群众的保密意识。

三、工作步骤

本规划从2011年开始实施,到2015年结束,共分为三个阶段。

(一)宣传发动阶段。根据规划精神,结合实际,认真制定切实可行的计划,成立保密法制宣传教育领导小组,做到措施有效,督促到位。

(二)组织实施阶段。按照规划要求,结合不同时期、不同阶段的工作重点,制定好工作计划,突出工作重点,逐步分解保密法制宣传教育任务,做到部署及时,措施有力,督促到位,并总结工作,确保规划的全面落实。

(三)检查验收阶段。按照上级行统一部署,对镇街的保密法制宣传教育工作进行自查和总结,确保法制宣传教育第六个五年规划任务的完成。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立保密法制宣传教育工作领导小组,结合镇街工作特点,组织机关干部学习相关法律,在工作实践中运用好法律。把保密法制宣传教育工作与各部门

日常工作紧密结合,形成党组统一领导,部门齐抓共管、机关干部广泛参与的工作格局。

(二)抓好考核监督。把学习保密法律知识技能、执行保密纪律、落实保密责任制和履行保密承诺情况列入机关干部和村庄考核内容。有规划地组织实施保密法制宣传教育工作,做到有计划、有落实、有检查、有实效。

(三)落实经费保障。根据保密工作要求,切实解决好保密法制宣传教育经费问题,保证工作顺利开展。

第四篇:“六五”保密法制宣传教育规划

教科局“六五”保密法制宣传教育规划

为推动保密宣传教育的深入开展,不断增强广大教职工的保密宣传观念,进一步提高保密工作依法行政、依法管理水平,按照上级有关文件精神,结合本系统保密工作实际,特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照依法治教、依法治校的要求,在继续普及保密法律知识的基础上,紧密联系新形势下保密工作的实际,突出重点,进一步增强保密宣传教育的针对性,努力提高保密宣传教育的质量和效果,为打造教育科技强县做出贡献。

二、工作目标

继续巩固“五五”保密法制宣传教育成果,深入推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实,进一步增强广大教职工特别是领导干部、重点涉密人员的保密法制观念和保密责任意识,进一步增强遵守、执行保密法律法规的自觉性;为保密法律法规的实施和保密管理工作的开展奠定坚实的基础,创造更加有利的舆论环境和工作条件;努力培养造就一批具有较高政治思想素质、法律素质和专业化水平的保密队伍,促进保密工作法制化管理水平的不断提高,从而为我县教育科技工作的健康、持续、协调发展作出贡献。

三、主要任务和基本要求

(一)加强领导,统筹安排保密法制宣传教育各项工作 县局、各学校(幼儿园)要成立“六五”保密法制宣传教育领导小组(各学校、幼儿园“六五”保密法制宣传教育领导组于4月15日前报局办公室),负责安排、落实保密法制宣传教育各项工作。把保密法律知识纳入领导干部学习内容,促使各级领导干部了解、重视、支持保密工作,并带头学法、用法、执法,依法开展工作。要把保密法律知识纳入领导干部选拔、考核的内容,并把执行保密纪律、落实保密工作领导责任制的情况列入领导干部考核范围。

(二)切实加强对保密法律、法规及有关文件、精神的学习和领会

1、继续深入学习宣传《中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《刑法》等与保密工作有关的法律的相关内容,增强广大干部职工履行法律义务,遵守保密法律法规,自觉维护教育合法权益的意识。

2、认真学习宣传中央领导同志关于保密工作的重要指示,宣传依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略,宣传保密工作为改革开放和现代化建设服务的基本方针,提高广大干部职工对保密工作的认识。

3、各校(园)要明确涉密人员,建立动态管理体系,及时上报相关情况,根据涉密人员等级划分的相关规定,按照核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员的不同要求,有针对性地开展保密教育和培训工作。

(三)切实加强对全体工作人员的保密法制宣传教育 要把保密教育纳入全体教职工的学习内容,把保密法律知识纳入考核范围。利用单位全员会议、工会活动等时机,通过印发材料,专题辅导,开展失泄密案例警示教育等方法,强化保密法制意识,提高在具体工作中遵守执行保密法律法规的自觉性。

(四)广泛开展学校师生保密法制宣传教育

把保密法律知识纳入学校法制教育内容,通过警示标语、设立宣传栏、举办墙报等形式,运用正反两方面的典型案例,以案说法,开展生动形象的保密教育,切实提高广大教职工和青少年的保密意识。

(五)继续抓好重点涉密人员的保密教育

结合重要涉密岗位工作人员和重要涉密部门的实际情况,按照保密工作与业务工作相结合的原则,制定保密教育培训计划,增强保密法制宣传教育的针对性、实效性,使保密教育做到经常化、制度化、规范化,逐步建立严格的上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度,使涉密人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。要认真总结好的经验和行之有效的宣传教育办法,逐步形成对重要涉密岗位工作人员和重要涉密部门进行保密法制宣传教育的模式。

(六)坚持保密法制宣传教育和干部思想作风教育整顿相结合

把保密法制宣传教育作为教育管理部门、学校思想政治工作和精神文明建设的重要内容一起抓,增强保密法制宣传教育的成效。

四、工作措施

“六五”保密法制宣传教育工作要密切联系实际,分清层次,突出重点,形式多样,内容丰富。

(一)各学校(园)要制定保密法制宣传教育计划,并和“六五”普法宣传教育规划有机地结合起来。保密法制宣传教育计划应当定时间、定内容、定对象、有检查、有考核。各校要通过举办法制讲座、法律咨询、普法学习班、征文比赛、普法展览、法制专栏、案例分析、以案说法、法律知识竞赛等活动开展法制宣传教育工作,努力扩大法制宣传教育的覆盖面。

(二)提高保密工作意识和能力。提高保密工作意识和能力根据保密干部队伍状况和保密工作任务需要,组织人员参加保密业务培训,提高保密工作意识和能力。

(三)利用重要节日、纪念日,举行形式多样的宣传教育活动。要充分利用网站、广播、板报、简报和计算机网络等媒体,加大保密法制宣传的深度和广度。

(四)通过依法开展保密工作,宣传普及保密法律法规。结合新形势下保密工作出现的新情况、新特点,有针对性地开展征文、理论研讨、经验交流等活动,提高教育效果。善于发现和运用保密工作中涌现出来的典型,促进保密工作的全面开展和保密意识的普遍提高。

(五)全县各校(园)要高度重视“六五”保密法制宣传教育工作。切实加强领导、统筹安排、落实人员责任,把保密宣传教育与学校法制教育有机结合,积极创造条件主动开展工作,认真抓好各阶段工作的落实,确保把工作真正落到实处。

(六)加强督导。教科局将对各学校(园)的保密法制宣传教育工作进行定期或不定期督查。对工作中的成功经验进行总结、推广,确保“六五”保密法制宣传教育各项工作顺利开展。

五、工作步骤

“六五”普法期间我县教育系统的保密宣传教育规划,从2011年开始实施,到2015年底结束。大体分为三个阶段:

1、准备阶段(从现在开始至2012年4月底)。主要做好启动工作。在总结“五五”保密法制宣传教育经验的基础上,制定“六五”保密法制宣传教育规划,并切实做好保密宣传工作的组织、宣传和启动工作。

2、实施阶段(2012年5月至2014年底)。制定保密法制宣传教育计划,抓好保密教育和培训,加强对普法工作的督促检查,确保“六五”保密宣传教育规划的落实。

3、总结验收阶段。2015年一季度前,各学校(园)对本部门保密法制宣传教育工作情况进行自查和总结,并书面上报教科局。2015年4月底前,教科局将本部门的“六五”保密宣传教育的工作情况,书面报县保密局。教科局保密法制宣传工作领导组将对学校(园)的“六五”普法期间的保密宣传教育工作进行一次检查验收,督促和提高保密工作的制度化和规范化。

六、组织领导和保障措施

1、“六五”保密宣传教育工作在教科局“六五”保密法制宣传工作领导小组的领导下,由相关科室和各学校(园)负责组织实施。

2、教科局将建立“六五”普法期间保密宣传教育工作的表彰奖励制度。对在“六五”保密宣传教育工作中做出突出成绩的先进单位和个人,进行表彰和奖励。

镇宁自治县教育和科技局 二O一二年三月十四日

第五篇:保密法制宣传资料

保密法制宣传资料

导语:宪法是国家根本大法,也就是基本法。宪法是关于我国的政体,国体,和公民权利义务等一些基本权利为内容的。以下是小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读!保密法制宣传资料

一、什么是国家秘密?

国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

二、什么是秘密?

所谓秘密是与公开相对而言的,就是个人或集团在一定的时间和范围内,为保护自身的安全和利益,需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的总称。构成秘密的基本要素有三点:一是隐蔽性;二是莫测性;三是时间性。一般地说,秘密都是暂时、相对的和有条件的,这是由秘密的性质所决定的。

三、国家秘密的基本范围有哪些?

《保密法》规定,国家秘密包括下列秘密事项:

(1)国家事务的重大决策中的秘密事项;

(2)国防建设和武装国量活动中的秘密事项;

(3)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;

(4)国民经济和社会发展中的秘密事项;

(5)科学技术中的秘密事项;

(6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;

(7)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。

政党的秘密事项中,符合国家秘密诸要素的,属于国家秘密。

四、什么是工作秘密?

工作秘密是在国家公务活动中产生的,不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。

五、什么是商业秘密?

《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条规定,本条所称的商业秘密,是指不为公众所知悉的,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。它主要包括:商业工作规划、计划,重要商品的储备计划、库存数量、购销平衡数字,票据的防伪措施,财务会计报表;军用商品的库存量、供应量、调拨数量、流向;商品进出口意向、计划、报价方案,标底资料,外汇额度,疫病检验数据;特殊商品的生产配方、工艺技术诀窍、科技攻关项目和秘密获取的技术及其来源,通信保密保障等。

六、国家秘密的等级是如何划分的?

国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

“绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;“机密”是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害;“秘密”是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

七、保守国家秘密的工作实行什么方针?其主要含义是什么?

《保密法》第四条规定:保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。

“积极防范”,就是要我们把保密工作的立足点和着力点放在预防上,未雨绸缪,防范于未然。落实到具体工作上就是:一要加强保密宣传教育工作,增强全体公民首先是国家工作人员的保密法制观念,提高保守国家秘密的自觉性;二要建立健全并严格执行保密法规和保密制度;三要积极开发和利用先进的保密技术,运用先进的科技手段防范泄密和窃密;四要建立健全监督检查机制,加强保密监督检查;五要加强对新情况新问题的调查研究。

“突出重点”,就是在保密工作中,在全面贯彻《保密法》的基础上,要在密级、部位和人员等方面区别情况,确保核心秘密和掌握国家秘密的重点单位和要害部门(部位)人员不出问题。

“既确保国家秘密又便利各项工作”,就是要求我们要正确处理保密与各项业务工作的关系,做到保密与业务工作两不误。

八、什么叫泄密?

泄密是指违反保密法律、法规和规章的下列行为之一:

(1)使国家秘密被不应知悉者知悉;

(2)使国家秘密超过了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。

九、国家秘密载体有哪些种类?

国家秘密载体是指载有国家秘密信息的物体。具体的国家秘密载体主要有以下几类:

(一)以文字、图形、符合记录国家秘密信息的纸介质载体。如国家秘密文件、文稿、文书、档案、电报、信函、数据统计、图表、地图、照片、书刊及其他图文资料等。人们通常把它统称为国家秘密文件、资料。

(二)以磁性物质记录国家秘密信息的载体。如记录着国家秘密信息的计算机磁盘(含软盘、硬盘)、磁带、录音带、录像带等。

(三)以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体。如电波、光纤等。

(四)含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。

十、在什么情况下,国家秘密事项应当解密?如何解密?

国家秘密事项在下列三种情况下解密:(一)自行解密。凡保密期限届满的国家秘密事项,即自行解密,不需履行解密手续,也不另行通知。(二)经主管机关、单位正式公布后,即视为解密并免除通知。(三)提前解密。保密期限尚未届满的国家秘密事项,由于情况变化,该事项公开后对国家的安全和利益不会造成损害;从全局衡量,该事项公开后对国家更为有利,不需继续保密的,原确定密级的机关、单位或其上级机关可以提前解密。并及时通知有关机关、单位。(四)按上级和有关保密工作部门通知解密。

十一、为什么说保守国家秘密是每个公民的义务?

保守国家秘密是每个公民的义务,这在我国的根本大法《宪法》和《保密法》中有明确规定。《宪法》第五十三条规定:“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密……”《宪法》第五十四条还规定:“中华人民共和国公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务,不得有损害祖国的安全、荣誉和利益的行为。”《保密法》第三条规定:“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。”这就是说,凡是中华人民共和国的公民,根据我国《宪法》和法律的规定,在享有公民的权利的同时,必须承担公民的义务。保守国家秘密,关系到国家的安全和利益,关系到社会的稳定,关系到改革开放和经济建设的顺利进行。因此,保守国家秘密是每个公民应尽的义务。

十二、如何确定国家秘密事项的保密期限?

根据《国家秘密保密期限的规定》,各机关、单位在依照国家秘密及其密级具体范围的规定确定国家秘密事项的密级时,应当同时确定保密期限。国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年。保密期限在一年及一年以上的,以年计;保密期限在一年以内的,以月计。

十三、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项,如何确定其密级和保密期限?

对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项,产生该事项的机关、单位应及时拟定密级和保密期限,并在十日内依照下列规定申请确定:(一)属于主管业务方面的事项,应报有权确定该事项密级的上级主管业务部门确定。(二)属于其他方面的事项,经同级政府保密工作部门审核后,拟定为绝密级的,须报国家保密工作部门确定;拟定为机密极的,由省、自治区、直辖市的或者其上级的保密工作部门确定;拟定为秘密级的,由省、自治区政府所在地的市和国务院批准的较大的市或者其上级的保密工作部门确定。

十四、各机关、单位确定密级、变更密级或者决定解密的工作应按照什么程序办理?

各机关、单位确定密级、变更密级或者决定解密的工作,应当由承办人员提出具体意见交本机关、单位的主管领导人审核批准;工作量较大的机关、单位可以由主管领导人授权本机关、单位的保密工作机构或者指定负责人员办理批准前的审核工作。以上规定的执行情况应当有文字记载。

十五、《保密法》规定,对绝密级的国家秘密文件、资料须采取什么保密措施?

《保密法》第十八条规定,对绝密级的国家秘密文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:(一)非经原确定密级的机关、单位或者其上级机关批准,不得复制和摘抄;(二)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;(三)在设备完善的保险装置中保存。

十六、违反《保密法》造成泄密的,应负什么法律责任?

《保密法》第四章法律责任和新《刑法》规定:⑴违反《保密法》规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。⑵为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;情节较轻的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。⑶违反《保密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情给予行政处分。

十七、什么是保密工作?

保密工作就是从国家的安全和利益出发,将国家秘密控制在一定的范围和时间内,防止被非法泄露和利用,使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施,简言之,是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法,保密宣传教育,建立健全保密规章制度,研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备,依法进行保密检查监督,追查处理泄密事件,以及开展保密工作的理论研究等活动。

十八、保密工作仅仅是保密部门和保密干部的工作吗?

《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。这就明确了保密法律关系主体的范围,表明没有任何例外,公民,法人和其它组织都是义务主体。那种认为保密仅仅是保密部门和保密干部的工作的认识的错误的。

十九、密级定得越高越好吗?

这种说法不对。国家秘密事项的密级应当按照法定程序来确定,如果人为的提高国家秘密事项的密级,不公在管理上造成混乱,而且随着密级程度的提高,对接触范围的保密期限也相应增加不必要的浪费,又给保密工作加重了负担,也给业务工作造成了诸多不便。

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