保安(门卫)招聘协议

第一篇：保安(门卫)招聘协议

保安（门卫）试用协议

甲方：晨森家用品纺织有限公司

乙方：

根据晨森家用品纺织有限公司保安（门卫）招聘简章，乙方经淀山湖派出所推荐用为晨森家用品纺织有限公司保安（门卫），协议期自2004年4月3日至2004年7月3日止，试用期三个月。

经双方约定：

一、编制：

乙方在本岗位的试用期间列入晨森家用品纺织有限公司试用协议制职工范围内，享受协议期间的待遇。若不胜任本岗位的工作，三个月内公司随时予以辞退，同时终止协议中的任何条款。不胜任者不予转岗安排其它岗位工作，工作业绩考核胜任者可以优先转正。

二、工资待遇：

1、工资：月薪900元。

2、工作期间早上8：30至晚上20：30提供中餐及晚餐，晚上20：30至早上8：30提供夜宵及早餐。

3、年终考核按工作业绩由派出所与公司联合进行考核，并按考核结果发放考核奖，考核奖额1年1200元（每月100元）。

三、工作职责：

工作职责按晨森家用品纺织有限公司《保安（门卫）工作职责》执行。

四、工作时间：

保安（门卫）值班为两人一班，每班工作时间为24小时，每人每班12小时，每月正常休息三天。国定假全年10天（元旦1天、劳动节3天、国庆节3天、春节3天）一并包含在每月三天内，不可连休，如遇紧急特殊情况需连休人员需

提前向保安队长及单位主管申请，在通过申请后方可连休。

五、管理：

保安（门卫）人员由淀山湖派出所与晨森家用品纺织有限公司双重领导与管理。

六、双方职责：

1、甲方按规定提供保安服装及有关保安装备，提供值班场所及休息场所。

2、乙方必须妥善保管有关的保安装备，非值勤时间不得佩带保安装备。

3、甲方按本协议规定按期每月15号左右支付工资（节假日顺延），协议期间不缴纳社会保险费用。

4、乙方必须严格遵守公司的规章制度，秉公执行公司的规章制度，履行晨森家用品纺织有限公司《保安（门卫）工作职责》，执行晨森家用品纺织有限公司《门卫管理制度》，不得弄虚作假、营私舞弊。若屡次违反公司规定公司有权予以辞退。

5、乙方若中途自行辞职必须事先（15天）提出申请，经甲方同意方可离职，否则甲方将停发最后一个月工资，所发服饰、标记必须退还。未经商议擅自离开乙方将赔偿甲方相关的经济损失。

6、乙方若不负责任、不胜任岗位工作，甲方有权予以辞退，所发服饰、标记必须退还。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，镇派出所一份。甲乙双方必须共同守信。本协议到期自动作废。

甲 方：晨森家用品纺织有限公司乙 方：（签字）： 代 表：（签字）

2004年月日2004年月日

鉴证单位：淀山湖派出所

2004年月日

第二篇：保安门卫管理制度

保安门卫管理制度

第一章总则

第一条为提高安全和服务意识，建立良好的企业形象和工作秩序，保证集团及员工安全，规范保安门卫接待管理工作，结合实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团及各子公司的保安门卫收发管理。

第三条行政部对本制度实施负责。

第二章人员管理

第四条保安门卫人员上岗时要注重仪容仪表，穿戴整齐。

第五条保安门卫人员应保持良好的工作环境，工作区域内的桌椅摆放要整齐，无灰尘、无污物，达到集团卫生要求标准。

第六条保安门卫人员接待外来人员时要热情、文明、礼貌得体，按不同拜访对象做好接待工作。

第七条保安门卫人员在员工下班后第一时间巡查各楼层安全，包括水、电、门窗等是否存在安全隐患。

第八条为规范管理、加强管理，除特殊情况外晚十点后不允许员工在办公楼内逗留，保安门卫人员负责巡查，确认无人后封闭各楼层的防火门。

第九条为保证集团厂区安全，保安门卫人员按规定时间定时巡更打点。

第十条国家机关（公安、安全、司法）、财政、金融、公用服务事业（自来水、电业、热力、供暖、燃气、煤气、邮电、通信）等

政府职能部门来访时，应礼貌热情地详细询问来访目的，请来访人员至接待室等候，电话联络有关部门主管人员，经主管人员同意后，由相关人员负责接待，进入集团。

第十一条日常拜访客人（有预约者、应聘人员）：保安门卫人员在经主管部门及相关人员同意后，方可进入集团。

第十二条电视台、广告公司等无约随意性来访客人，在与相关部门沟通后视具体情况酌情处理。

第十三条未经接待部门同意或擅自来集团推销产品者，一律不得进入集团。

第十四条保安门卫接待室为集团统一对外服务窗口，是保安门卫人员专职工作场所,集团内部其他任何人员不得在接待室逗留,保安门卫岗位人员有权对在接待室逗留人员劝说离开，如不听从劝说，可上报行政部，按有关规定，对违规者进行经济处罚。

第十五条工作的时间，员工因公外出办事，填写《外出申请单》并经部门经理审批，到收发室进行登记后方可离开，员工外出办事返回集团时必须及时到收发室登记回到集团时间。

第十六条凡在集团办公区内做临时工的人员，须到行政部办理临时出入证，并凭证出入，凡来本集团从事临时性安装维护等工作的，用工部门须将施工单位、人员名单及起止时间报行政部登记备案。

第三章车辆出入管理

第十八条外来单位进入集团的车辆必须持《出车申请单》进出，无《出车申请单》的车辆一律不得进入。一切车辆（包括办公用车、摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

第十九条集团办公车辆外出，必须持有集团统一印制的出车单，任何车辆出入，保安门卫值班人员必须见出车单方可放行。

第四章物品进出管理

第二十条集团及各子公司交接的物品，需填写交接记录，经领收人签字确认后，方可取走。

第二十一条所有物品出厂须分类登记，接受保安检查。属员工私有物品的，需经本人签字后方可放行；属集团财产的，经办人或相关部门负责人应一并前往(或出据相关证明)在《物品出入登记表》上签名,确保自身和集团财产的安全。

第二十二条集团的信件、包裹、电函、报刊等，保安门卫收发室负责接收、分发、保管、传递，需详细登记。

第二十三条收发室应对当天的信件、报刊及时分类处理，不得延误耽搁。在各种信件、报刊分类处理之前，其他人员不要随意翻取，防止信件、报刊的遗缺。

第二十四条署名集团员工个人的来信，需在《邮件、信函、包裹登记本》签字确认后，交至个人手中，不得随意开启信件，如系上级部门及政府来信或无人任领的信件，则由行政部专人负责处理。

第五章 奖励与惩罚

第二十五条保安门卫人员需认真履职责，行政部将会定期对保安门卫人员工作实施检查，对于取得以下成绩的个人，给与适当的表

彰和鼓励。

（一）、为保护公司财产安全勇斗歹徒，为公司挽回经济损失的个人，视情况奖励人民币1000-5000元。

（二）、在工作中发现公司安全隐患，并提出合理化建议的，一经采纳，奖励人民币1000元。

（三）、工作认真负责，巡更打点无遗漏、当月无投诉、无安全事故无违纪者，每人奖励50元/月。

（四）内无投诉、无违纪行为奖励500元/年。

第二十六条保安门卫人员有下列违纪行为，罚款50元，三次以上予以辞退

（一）当值期间不注重仪表，不着工装，多次指出无效者。

（二）不服从工作分配，不服从指挥者。

（三）当值期间无故矿工者。

（四）经常迟到早退，不打卡且无备案者。

（五）工作期间玩忽职守，造成公司经济损失者。

第六章 附则

第三十七条本制度的解释权归集团行政部。

第三十八条本制度自下发之日起执行，原制度同时废止

第三篇：门卫(保安)岗位职责

门卫（保安）岗位职责

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、必须熟知本公司人员及车辆。对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸等及时送至相关部门或个人手中，密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值班、巡逻人员要勤巡视、勤检查，做到白天至少每1小时巡视一次，晚上至少每2小时巡视一次。

9、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。

10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。

11、认真做好交接班，并做好记录。

第四篇：门卫保安岗位职责

门卫保安岗位职责

一、服从安排，听从指挥，遇事汇报，全面履行安全保卫人员的职责，切实保障全校师生生命和财产安全，保证良好的教育教学秩序。

二、坚守工作岗位，严格执行上下班制度，每天早上7：00交接班，不迟到，不早退，认真履行交接手续，24小时不断岗。

三、值班人员须按时开锁大门；值班期间必须穿制服，着装整齐，佩戴胸牌；时刻注意文明礼仪，纪律严明，语言和蔼，认真负责，维护学校形象。

四、保护好学校监控设备，没有学校的许可，任何人都不准动用、操作学校监控设备。

五、严禁社会闲杂人员（如业务推销员、各级各类学校招生人员、醉酒人员、精神病患者、行为异常人员、无业人员等）进入校内。及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。

六、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。经同意的，出示有效证件，办理登记手续，方可进入学校。

七、禁止外来车辆进入学校，严禁各类车辆在校门外随意停放，确保校门出入畅通。

八、认真做好各类邮件、报刊杂志的收、分工作，挂号信、包裹单要认真登记和投送。

九、负责打扫并保持前操场内及学校门前三包区域的清洁卫生；负责打扫并保持值班室卫生清洁，门口及周围有贴广告的要及时制止、及时清洗；每月最后一周的周日，两名保安人员集中对塑胶操场进行一次冲洗。负责前操场花坛内的花草不被学生践踏。

十、值班人员不得召集闲杂人员在值班室闲聊，不得脱岗、睡岗，在岗值班时不得下棋、打牌，白天不得坐在值班室，应加强巡逻。

十一、晚上必须在值班室值夜班，做好夜间大门保卫工作，搞好校园巡夜工作。全面巡视检查学校各室的门窗、电灯、空调有无关好，如发现未关好及时处理，并做好记录及时向学校办公室汇报。

十二、按学校规定的时间开大门和关大门；在学生上学放学时段，着装到高升街巡逻，制止学校门前三包区域摆摊设点，以保证放学秩序和学生安全。

十三、对学生要关心爱护，不得讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生或私下罚款。

十四、协助值周教师做好上学、放学校门口的秩序。

十五、上课期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开学校的，必须持有班主任签字的书面请假条，并作好情况登记，不允许学生独自离校

十六、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时维修或报告，不得影响工作。

十七、严格实行静校制度，静校后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时报告相关班主任老师，做好遣送工作。

第五篇：保安门卫培训

保安门卫培训材料

定兴县教育局 董茂永

保安门卫管理是学校管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，是关系到学校形象的窗口。强化保安门卫管理是学校走向更加规范化、职业化的必然需要,是学校长期发展的必然需要。积极努力提高自己职业素养,是每位保安门卫的责任和义务。

一、概念和要求

1、保安门卫概念

保安门卫是指保安服务公司根据保安服务合同对客户单位（学校）派出保安员，依照国家法律和客户单位（学校）规章制度，对进出客户单位（学校）指定大门的人员、车辆和物质进行安全管理，以维护客户单位（学校）的治安秩序，保障人身和财产安全的一种保安业务活动。

2、门卫和保安的素质与行为规范 政治素质要求：

a、拥护社会主义制度、热爱社会主义祖国 | b、坚持四项基本原则，坚持“三个代表”，热爱门卫保安事业 c、遵纪守法，廉洁奉公 d、忠于职守、竭诚服务 e、不畏艰险、文明执岗 业务素质要求： a、精通保安服务业务

b、熟悉法律和有关的各项政策

c、具有良好的观察力、思维力和分析判 断能力 d、会做群众工作 e、沉着机智，多谋善断 f、体魄健壮，武艺高强 职业道德规范 ： a、热爱本职，忠于职守 b、遵纪守法，勇于护法 c、文明执勤，礼貌待人 d、廉洁奉公，不谋私利

3、保安门卫服务的基本要求 a、执行制度要严格;b、查验人、物要仔细； c、处理问题要灵活； d、上岗执勤要文明； c、对待坏人要勇敢。

二、服务礼仪 保安门卫礼仪

定义：保安、门卫文明行为的道德规范与标准，是生活行为规范与待人处事的准则，是对其仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等方面的具体规定。

特点 ：a、以个人为支点；b、以尊重为原则；c、以修养为基础；d、以美好为目标；e、以长远为方针

保安、门卫的行为举止： a、用语文明 b、坐姿端正 c、站姿挺立 d、行走稳健 e、谈吐得体

保安、门卫的仪表、卫生 a、服装要合体、整洁 b、上岗执勤着装要规范 c、注意个人卫生 在岗礼仪

门卫在岗时:着装要整齐，站立要挺直，不可插腰、弯腰、靠物，走路要自然、稳重、雄健、仪表堂堂、目光炯炯。门卫值班室就座时:身坐正，不斜靠，不伏卧桌面。不在值班岗亭吃饭、喝酒、抽烟及吃零食等。

衣着形象

严整的仪容、规范的着装;衣着整洁，朴素大方;工作期间着工作制服;不开胸敞怀，不穿拖鞋。来访接待

客人来访，应起身相迎，并走出门卫室验证核查，必须使用礼貌用语例如：您好！请问您找哪位？验证审核无误后及时与被访人取得 3

联系，经批准后将登记本送到来访客人手中进行登记签名，同时主动给客人指引方向；客人拜访结束出门，要热情迎送。

与人交谈，神情专注，大方得体 ,使用普通话。

不抵毁他人，不讽刺挖苦他人，不与他人发生正面冲突。基本礼貌用语：您好！/请/谢谢！/对不起，麻烦您稍等一下/请问您有什么事？（或找哪位）/您慢走，欢迎下次再来！

三、基本职责 门卫安全工作职责

1、做好门卫值勤和来客登记工作，保证24小时有人值班。

2、着装整齐，举止端正，讲文明，讲礼貌，保管使用好安保器材，敢于同犯罪分子作斗争。

3、坚守岗位，不迟到，不早退，不在岗位上看书、看报、打瞌睡。

4、对来访人员主动询问，热情服务，并做好来客验证登记，发现可疑人员有权检查。对无证或虽有证件但不足以证明其身份的人员，一律拒绝进入。

5、负责维护学校大门附近的治安秩序，制止外来车辆在校门范围停放，制止在校门口摆摊设点的行为，防止堵塞大门。

6、做好重点时段（上学、放学）师生进出校门的疏导工作，督促师生进出校门时自行车须下车推行。

7、制止小商小贩、传销、推销和有其它商业行为的人员进入校区。

8、学生在校期间实行封闭式管理，大小门锁闭，禁止学生随意进出校门，学生在非上、下学时间出入校时，应有有关人员签字批准，4

并由门卫与相应人员取得联系，核实后方可出入。

9、执行白天、夜间巡查制度，预防各类事故发生。发现重大问题及时向值班领导汇报。一旦发生安全事故，立即按响学校报警电铃并及时向公安部门报警。

匪警：110 火警：119 交通事故：122 急救中心：120

10、做好交接班工作，搞好门口环境卫生工作。门卫管理制度

1、培训学习制度：门卫要着保卫服装，仪表端庄，说话和气，讲究文明。要加强思想道德修养和理论业务学习，保管使用好防范器材，能有效预防偷盗、流氓滋事等意外事件的发生，并具备一定的防暴、抗暴能力。

2、值班制度：学校值班室实行门卫值班制度，在值班期间，值班人员要坚守岗位，不得以任何理由擅离职守。值班期间，不得吸烟、聊天。严格交接班手续，认真处理值班事宜，做好值班记录。

3、封闭管理制度：学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫要及时开启和关闭。学生上学、放学时，门卫必须在门外值勤、疏导。

4、验证登记制度：门卫对出入人员要严格询问、验证和登记，上课期间学生无正当理由不准出校，携带学校物品出校的必须经有关部门批准。非本校（园）学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入，对不能说明情况的、行迹可疑的人员严禁入校、入园。

5、维护学校周边正常秩序制度：保障校园财产安全，维护师生人 5

身安全，严禁商贩在校门口摆摊、叫卖，严禁非本校机动车辆进入学校。

6、危险品禁入制度：禁止任何人将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品带入校园。

7、责任追究制度：门卫人员应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。损坏丢失安保器材的，照价赔偿。

8、报告制度：一旦遇到紧急情况或发生重大问题，及时向学校领导及上级主管部门报告。

门卫保安权限：

1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

2、发生在校园内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。

3、照法律、法规规定和学校的规章制度、规定，劝阻或制止未经许可的进入校内的人员、车辆。

4、出入校园的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照学校的制度、规定进行验证、验物，但无人身检查权。

5、校园区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建意。

6、勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。

7、进行法制宣传，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，协助单位及时整改。

8、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告安保部及当地公安机关处理。

9、有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。

10、违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。

11、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

保安门卫有下列行为之一的坚决予以辞退：

1、违法乱纪，受过公安机关处罚的；

2、以权谋私，敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的；

3、利用工作之便，监守自盗的；

4、值班时间喝酒的；

5、多次违反有关规章制度，屡教不改的；

6、目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的。

检查巡防工作

1、对有关物品、物资需出校，凭相关部门出具的出门凭证，经检查核对后，方可放行。

2、协助后勤宿舍管理员定时和不定时对宿舍楼进行检查，发现问题及时上报。

3、夜间加强巡防检查，维护好校区治安秩序，保障学校财产安全，重点作好重点部位，特别是财务室、微机室等的防火、防盗工作。

4、做好消防器材设施如应急灯、消防通道、灭火器的检查工作，7

发现问题，及时汇报解决。

5、做好检查、巡查记录。10条铁纪

1、门卫值班必须着装整齐，礼貌文明，维护学校的形象与声誉，完成上级交待的临时工作任务，配合主管部门处理相关事务。

2、保安门卫隶属学校保卫机构直接领导。实行24小时值班制，保证岗不离人，人不离岗，夜间值班人员严禁睡觉，随时警惕危险事件的发生； 及时锁闭大门。

3、学校上放学期间，门卫值班人员要在校园大门口站岗检查，疏散、护导学生进校、离校，严防不法分子进入校园或在门口滋事。

4、上课期间学校大门封闭管理，大小门落锁，禁止师生随便出入。因工作需要临时出校，可由有关领导签署出校证明。

5、外单位车辆一般禁止进入校园，经领导批准确需进入校园的，必须登记，并按指定线路行驶，指定地点停放。车辆出学校大门（含学校车辆），保安、门卫必须检查。

6、来访人员凭有效证件（身份证、工作证或介绍信等）填写《来访人员登记单》，在征得被访部门领导或相关负责人同意后方可放行。上级单位或监督检查部门来学校检查或指导工作，待检查人员来后需及时通报相关部门派人迎接。

7、门卫值班人员必须加强晚班校区内治安保卫巡逻，每晚22：00至第二天5：00点期间，须不定时的在校区规定区域内巡逻，发现异常情况，及时报告主管领导并做好巡检记录，每月将记录交办公室。

8、所配安保器材只供当班保安和学校巡逻队员值班、执勤时携带 8

或在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用。当值人员负责正确使用、妥善保管，不得随意搁放或托他人代为保管。依照规定使用安保器材，该佩戴的佩戴，该悬挂的悬挂，用时一抓到手。使用安保器材时应当以制止违法犯罪行为，尽量减少人员伤亡、财产损失为原则，以制止违法犯罪行为为限度，不得故意造成人身伤害。当违法犯罪行为得到制止时，应当立即停止使用。

9、做好安保器材维护、保养工作，保证其正常使用。使用安保器材时，不得用于追逐打闹、恐吓他人，以免造成不良影响，不得用于其它物体上，以防损坏。交接班时，交接班人员要做好安保器材的交接验收工作，进行检查并记录于《值班记录》上。非执勤、值班期间，安保器材一律入柜、入库保管，防止发生被盗、被抢等事故。无特殊情况或未经学校有关负责人批准，严禁携带外出。

10、任何单位和个人无权将安保器材出租、出借、转让、赠送，或挪作它用。对于安保器材发生损坏和丢失情况，使用人要有书面报告材料，学校要将报告存档备查。人为损坏或丢失的，责任人照价赔偿，因丢失保安器械造成其他事故或损失的，相关责任人负连带责任。

紧急情况的处理

遇到火灾：a、迅速报警（119）；b、迅速向领导报告；c、拉响警报；d、积极扑救；e、严守大门；f、及时疏导

对职工携带的物品有怀疑时的处置

a、礼貌要求其说出包内物品名称、数量、型号，并请他们自己打开包，自己拿出物品，一一核查;b、若查无公物、赃物，应礼貌地说：非常感谢您的大力配合，9

并予以放行。若有不明物品疑为公物或赃物时，请其出示有关证明，对无正当手续的，通知有关部门负责人处理;c、如果在职员工拒绝自己开包检查，可礼貌地请其稍候，并立即报告其所在单位，请单位有关负责人按规定处理。

对职工拒不出示有效证件的处置

a、纠正违章一定要讲究文明礼貌，态度和蔼，说话要和气，以理服人;b、对拒不出示有效证件的，要严格执行门卫制度，无出入证的不予入内，无放行单的物品不予放行;c、双方发生纠纷时，要沉着冷静，一面按门卫制度执行，一面向有关领导报告，请有关领导来处理。

遇有夜间突发停电时的处置

a、暂停出入：在照明恢复前，严禁一切人员、车辆进出)b、查明原因：立即报告单位有关领导，迅速查明停电或灯光熄灭的原因

c、注意观察：经确认后的人员才能进入学校，密切注视门卫责任区内可疑迹象，防止不法分子趁机行凶或盗窃等。

四、其它常识

1、消防知识

消防是预防火灾和扑救火灾的总称。依法管理是消防工作最基本的原则，“预防为主，消防结合”是消防工作的方针。

学校要做好消防“四个能力建设”，努力打造平安校园。消防四个能力建设的基本内容：

1.检查和整改火灾隐患能力；2.扑救初期火灾能力；3.组织引导人员疏散逃生能力； 4.消防安全知识宣传教育培训能力。

人员密集 “十查十禁”：

一查设施器材，禁损坏挪用;二查通道出口，禁锁闭堵塞;三查照明指示，禁遮挡损坏;四查装饰装修，禁易燃可燃;五查电气线路，禁私拉乱接;六查用电设备，禁违章使用;七查吸烟用火，禁擅用明火;八查场所人员，禁超员脱岗;九查物品存放，禁违规储存;十查人员住宿，禁三合一体。组织引导人员疏散逃生能力重点应抓二点

1.要求单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工必须做到“四熟练”： 熟练掌握本单位疏散逃生路线；熟练掌握引导人员疏散程序；熟练掌握逃生设施使用方法；熟练掌握火场自救技能。

2.疏散安全标志或图示达到“七个一”标准  在单位醒目位置设置一张单位总平面图；  每个楼层或房间设置一张疏散指示图；  每个消防设施器材设置一个使用方法标牌；  每个安全出口设置一个安全出口标志；  疏散走道每20m设置一个疏散指示标志；  消防车通道每50m设置一处提示性标牌；  每个危险场所或部位设置一个警示性标牌。

2、火灾的常规知识

火灾：是指凡是失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象 火灾分为哪几类？各适应哪种灭火剂扑灭？

按燃烧物质及特性，火灾分为A、B、C、D四类：A类，指可 燃固体物质火灾；B类，指液体火灾和熔化的固体物质火灾．；c类，指可燃气体火灾；D类，指可燃金属火灾，如钾、钠、镁、钛、锂、铝合金等物质的火灾。

应根据不同类型火灾选择不同灭火剂：

①扑救A类火灾应选用水、泡沫、磷酸铵盐干粉灭火剂。

②扑救B类火灾应选用干粉、泡沫灭火剂。扑救极性溶剂B类火灾不得选用化学泡沫灭火剂、抗溶性泡沫灭火剂。

③扑救C类火灾应选用干粉、二氧化碳灭火剂。

④扑救D类火灾选用7150灭火剂以及砂、土等。

二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项

二氧化碳灭火器使用方法：先拔出保险栓，再压下压把(或旋动阀门)，将喷口对准火焰根部灭火。

二氧化碳灭火器注意事项：使用时要戴手套，以免皮肤接触喷筒和喷射胶管，防止冻伤。使用二氧化碳灭火器扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，应先断电后灭火。

干粉灭火器的使用方法

干粉灭火器的使用方法与二氧化碳灭火器的使用方法相同，但应注意的是：干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。在使用ABC干粉灭火器扑救固体火灾时，应使灭火喷嘴对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。因干粉的冷却作用甚微，灭火后一定要防止复燃。

防火检查的内容

a、检查用水、用电和易燃易爆化学物品及其他重要物质的生产、储存、经营、运输、使用过程中的防火安全情况；

b、建筑结构、平面布局、水源、道路特别是防火安全通道是否符合防火安全要求；

c、火灾隐患的整改情况；

d、单位的专职、义务消防组织是否建立健全，消防设备和器材是否完备和符合要求；

e、各级岗位防火责任制及防火安全制度落实情况；

f、对干部、管理人员、员工的防火安全教育、培训、考核情况。

3、保安员的消防职责

a、学习掌握和宣传消防法规、消防常识；

b、了解和熟悉学校的火灾危险因素，协助学校建立健全防火安全制度，完善、落实防火措施；

c、加强消防训练和备勤，熟练掌握消防器材的性能和使用方法； d、经常进行防火安全检查，发现火险隐患及时向有关部门报告、协助整改，消除火险隐患；

e、发现火灾，及时报警，积极参与组织扑救，首先疏散紧急危险人员后再抢救贵重物资。

4、保安员急救伤（病）员的任务 a、救死扶伤，认真负责；

b、一经发现伤（病）员，立即向相关部门主管报告，并组织紧急救护；

c、配合主管部门护送伤（病）员到附近医院治疗，或迅速将伤（病）员撤离危险境地；

d、在急救或护送时，如伤（病）员神态清楚，尚能讲话时，要及时询问伤（病）员，了解有关情况，报告有关单位。

谢谢大家。