部门保密工作总结

第一篇：部门保密工作总结

生产技术部开展保密法制宣传月活动

工作总结

集团公司保密办公室：

为深入贯彻自治区党委保密委的指示精神，按照集团公司《关于做好2012年度保密法制宣传月活动的通知》文件要求，进一步做好生产技术部保密工作，增强部门全员保守国家秘密及企业秘密责任意识，提高对失密的防范能力，我部在集团公司和集团公司保密办的正确领导下，严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作条例，积极深入抓好保密工作的落实，开展好“学习保密法规，养成保密习惯” 主题活动，结合部门实际，通过精心组织和扎实有效落实，取得了较好地成绩，现将主要工作情况汇报如下：

一、认真组织学习，增强保密意识

我部始终把企业保密工作作为一项重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始终贯彻保密工作责任重于泰山的宗旨。在开展《保密法》宣传月活动期间，认真组织全员学习中央办公厅、国务院办公厅印发的《涉密文件信息资料保密管理规定》（厅字„2012‟3号），自治区印发的《关于落实<涉密文件信息资料保密管理规定>的通知》（宁党办综„2012‟14号）和集团公司印发的《关于做好2012年保密工作的通知》等文件。通过开展保密知识培训和宣传，使全员对保密工作的重要性有了充分认识，进一步增强了员工对保守国家秘密、企业商业秘密的责任，同时提 1

高对失密的安全防范能力；并且把保密工作与日常工作密切相关的法规制度、上级部门有关保密工作的指示、保密规章以及生产技术等联系起来，树立责任意识，提高思想觉悟，部门员工保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作是否有企业秘密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会，形成了良好的保密氛围，为我部门保密工作的顺利开展奠定了基础。

二、落实各项管理措施，确保保密工作安全运行

为切实落实保密制度，做好保密工作，生产技术部采取了以下管理措施：

1.严格规范计算机管理。本部门现共有计算机32台，无涉密计算机，每部计算机都没有联接外网，只能登陆局域网络，处理日常工作，且每台计算机都安装了防火墙及瑞星杀毒软件，每台电脑的软件都已进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止了信息流失或遭受外界恶意攻击。同时加强电脑资料的保管，未经部门领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

2.严格规范文件资料管理。为确保文件不随意外流，各专业都对文件进行了规范，对需要销毁的文件、纸图，全部交由集团公司办公室统一进行处理。对涉密的文件资料，只准在办公室借阅，未经批准，不得带出；文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间，传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任

2意积压与延长时间；并且认真做好电子文档的输入、存档、发送、印制等，确保电子文档安全。

3.严格公章管理。生产技术部对于公章的使用制定了严格的管理制度，综合管理专业负责对部门公章的保管，综合主管为公章的主管负责人，综合主办为公章的保管责任人。对于需加盖部门公章的文书材料，必需经过部门负责人同意签字后方可办理，并对加盖公章的材料作了详细登记。

4.严格工作程序。部门要求全体员工不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外之人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本部门人员不能单独留于办公室内。

总之，生产技术部在2012年度保密法制宣传月活动期间，认真做好活动期间各项保密工作，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强。在今后的保密工作中，生产技术部将进一步加强对国家保密法律法规的学习，强化保密管理，提高员工的保密法制观念和保密意识，使部门保密工作进一步规范化、制度化，确保企业秘密安全。

第二篇：中心部门班子保密工作总结供借鉴

中心部门班子保密工作总结供借鉴

xx年，中心保密工作结合实际认真贯彻落实部局关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下：

一、加强组织领导，落实保密责任

明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心班子十分重视保密工作，把它作为重要任务来抓。对保密工作所需设施、设备和经费，给予重视和支持，保证了全年保密工作的顺利开展。层层落实保密责任，逐级签订保密责任书，共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心xx年保密工作要点》，对全年保密工作进行部署。组织召开了2次保密委员会会议，及时传达学习贯彻上级保密工作有关精神，研究布置保密工作。将各部门保密工作责任制落实情况纳入考核内容，促使全中心各部门增强做好保密工作的自觉性和主动性。

二、强化保密措施，加强保密管理

（一）加强计算机安全保密管理

保密办根据保密工作的要求和计算机信息管理使用实际情况，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。XX台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。

严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，对外发布的信息严格按照审批流程进行审核，确保信息安全，严防泄密。

（二）规范了涉密人员的管理

规范了涉密人员的管理，根据涉密要害部门部位情况调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人，所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规制度，掌握相关保密知识技能，熟悉工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密审查，并签订保密责任书。

（三）组织开展全覆盖式保密检查

全年组织中心所有部门开展全覆盖检查2次，保密互检1次，接受局保密检查2次，发现隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽中，通过自查，广大干部职工，特别是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强，堵塞了泄密漏洞的发生。

（四）开展保密宣传教育

xx年保密办积极组织对涉密人员、各处室负责人、保密业务骨干的保密教育，对保密宣教做到常抓不懈。1月5日，组织涉密人员及各业务处室相关人员共32名同志参加保密专题培训会，学习国家秘密的工作内容原则、各类地质图件的密级判定方法以及实际工作中应该注意的保密方面的问题等内容。5月中下旬，分2次组织全体涉密人员观看了泄密窃密保密教育纪录片。7月底，安排保密技术骨干参加局地质调查保密业务培训班。制作发放《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》手册，汇总了保密基础知识和保密管理要求，供党政干部和涉密人员学习使用。对于部局最新的保密工作指示、文件和有关法律制度及时在保密委员会、政务会上传达学习，并以会议纪要的形势在中心办公内网公开。积极选派保密管理人员参加部局组织的保密培训。

（五）认真做好公文材料保密工作

机要文件严格按照保密工作流程传阅，确保涉密文件和内部资料保密安全。机要文件设专人专柜保管，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，涉密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。领导阅批密级文件做到即阅即收，绝不过夜。

三、努力创新工作，提高防范能力

一年来，由于中心领导和全体干部职工的高度重视，各部门认真落实保密工作各项措施，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强，没有出现失泄密事件，但是还有许多需要加强的地方。在今后的工作中保密办将继续按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化管理，消除隐患，确保保密工作万无一失，重点抓好以下3项工作：

一是修订完善保密管理办法，健全保密制度体系。

二是进一步加强保密自查，制定具体可行的防控措施，提高保密工作的针对性和精确性，增强保密工作成效。

三是加强保密宣传教育。

可供参考

第三篇：部门员工保密协议

（××部门）员工保密协议

甲方：部门名称（盖章）

乙方：员工签名

因乙方现正在为甲方履行职务和提供服务，已经(或将要)知悉甲方的国家秘密或商业秘密等。为了明确乙方的保密义务，防止乙方知悉的国家秘密或商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》和《涉密地质资料管理细则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家、省、市有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条:国家秘密和商业秘密范围

本协议约定国家秘密和商业秘密的详情见附件1和附件2中的说明。

第二条：保密责任人

乙方为本协议所称的保密责任人。保密责任人是指为甲方提供相关服务而知悉国家秘密或商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。

甲方向保密责任人支付的报酬或工资中已包含保密费用，此处不再重复支付。

第三条：保密责任人的保密责任

1、保密责任人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的国家秘密或商业秘密应严格保守、保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部由保密责任人本人因工作而构思或取得的。

2、在服务关系存续期间，保密责任人未经授权，不得以任何目的擅自披露或擅自使用国家秘密或商业秘密;不得制造、再现、取走、刺探与本职工作或本身业务无关的国家秘密或商业秘密；不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密责任的任何第三人披露国家秘密或商业秘密。

3、凡使用涉密技术成果须经主管领导批准，并予登记后，方可提供；涉密技术成果只能用于被许可的使用目的和范围。涉密技术成果使用后应及时归档。任何个人不得擅自复制、转让或转借涉密技术成果，不得拷贝、对外传送涉密技术成果数据。确需复制的，应报原提供成果的行政部门批准，并向原技术成果提供部门登记备案。复制的保密技术成果，按照原密级等级跟踪管理。

4、使用地理信息数据，须严格遵守《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》等计算机信息系统保密管理的有关规定；涉密计算机，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，不使用无线网卡等无线联网装置，必须实行物理隔离。计算机信息系统的研制、安装和使用，必须符合保密要求。涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应密级的文件进行管理。

5、处理、传输、存储涉密成果数据的计算机软件和硬件系统必须采取安全保密防护措施，设置进入登陆密码和屏幕保护密码，密码应超过八位；安装加密防毒软件。涉密计算机和载体介质未经批准不得带出保密档案室。使用和维修涉密计算机，须有成果资料专管人员监督。

6、因使用目的或应用项目结束等原因，须销毁涉密成果的，必须报本单位主要领导审批，并报原成果提供单位备案，销毁涉密成果须经专人清点、核对、登记、造册，由本单位主管领导和成果资料档案负责部门派员销毁。对销毁的时间、地点、方式及销毁过程中存在的问题进行记录，与销毁清册、领导批示一并存档。

7、如发现涉密技术成果或商业秘密发生泄密、失密、遗失、损坏等事件，应及时报告单位主管领导和国家保密管理部门，及时查清事件发生的原因及责任，协助将事件调查处理到位。

8、服务关系结束后，保密责任人应将涉密的技术资料、设备等交还单位。

9、鉴于保密责任人在职期间，获得或制作的涉密资料在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密责任人均承认甲方对涉密成果的所有权，不得因离开甲方单位而不承担所知悉的保密责任。保密责任人因各种原因离开公司，自离开单位之日起一年内，未经甲方允许，不得自营或为甲方的竞争者提供服务，不得从事与其在甲方开发、经营有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

第四条：保密义务的终止

1、甲方授权同意披露或使用。

2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密责任的承担。

第五条：违约责任

1、保密责任人违反协议中的国家秘密保密义务，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共劳动法》等相关法律法规的规定承担相应责任。

2、保密责任人违反协议中的商业秘密或甲方《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其1年工作报酬的违约金。

3、乙方如将国家秘密或商业秘密泄露给第三人或使用国家秘密或商业秘密使甲方遭受损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任,直至追究其刑事责任。

第六条：争议的解决方法

因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交杭州市仲裁委员会，按杭州市仲裁委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。

第七条：双方确认

在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第八条：协议的效力和变更

1、本协议自双方签字或盖章后生效。

2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

第九条：本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

地址:杭州市拱墅区半山桥建工路1号身份证号码:

甲方代表(签字):

协议签订时间：2012年月日

附件1涉及到的国家秘密

一、国土资源类涉密内容

涉密地质资料密级应严格按《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《国土资源、测绘、海洋、环境保护、核工业工作国家秘密范围的规定》（以下简称《保密范围规定》，见附录5）定密，《保密范围规定》未明确的，按以下原则定密：

（一）国土资源类资料定密原则。

下列地质资料定为机密：

1.1:2.5万、1:5万、1:10万、1:20万、1:25万区域性绝对重力资料以及物探重力Ⅰ级、Ⅱ级基点联测成果资料和小面积大比例尺的重力测量平面图及剖面图。

2.比例尺在1:50万—1:100万之间，精度达到或超过±5毫伽的区域性绝对重力成果图件。

3.比例尺在1:100万—1:400万之间的区域绝对重力成果图件。

4.重力测量图及报告中的联测基点数据重力值、与全国网联测的布格重力异常图（进行了地形改造）、自由空间图、均衡图、点位数据图。

（二）测绘类资料定密原则。

1.同时符合下述三个条件的重力异常成果定为绝密：

（1）点的密度高于5'5' 或者10千米10千米。

（2）精度高于±1毫伽。

（3）全国性测点。

2.面积大于、等于或接近一幅相近国家基本比例尺地形图面积的非国家基本比例尺图件按以下原则定密：

（1）比例尺在1:10万（不含）—1:50万（含）和1:5千（含）—1:2.5万（不含）之间的有涉密地理要素的各类地质平面图定为秘密。

（2）比例尺在1: 2.5万（含）—1:10万（含）之间的有涉密地理要素的各类地质平面图定为机密。

3.不同年代形成，或用不同语种表示的，比例尺在1:5千（含）—1:50万（含）之间的，面积大于、等于或接近一幅相近（相应）国家基本比例尺地形图面积的下列有涉密地理要素的地质平面图，属于非国家基本比例尺的，按上述非国家基本比例尺图件定密原则定密；属于国家基本比例尺的，根据同比例尺的国家基本比例尺地形图密级定密：

（1）符合上述规定的报告正文、附图册及其他附件中的插图。

（2）采用自定义坐标系或独立坐标系，能转换成国家大地坐标系的有涉密地理要素的各类地质平面图。

（3）从图和报告上无法判断是否属于独立坐标系或自定义坐标系的有涉密地理要素的各类地质平面图。

（4）简化后仍有未公开的自然地理要素、人工建设设施要素、图幅编号和接图表的各类地质平面图。

（5）用国家基本比例尺地形图作底图所做的有涉密地理要素的各类地质草图、简图、略图、示意图、目测图。

（6）用国家基本比例尺地形图作底图所做的各类有涉密地理要素的地质平面图缩放后，按原比例尺定密，不清楚缩放前比例尺的，按现比例尺定密，但复印缩小后用作报告正文、附图册及其他附件中的插图，且图中涉密信息模糊不清的，可不定密。

（三）海洋及其他类资料定密原则。

1.渤海、北部湾的地质资料，按《保密范围规定》定密。

2.我国和印度、不丹边界的地质资料，以及我国东海、黄海、南海海域地质资料，根据国家批准立项时确定的国家秘密密级定密；批准立项时没有确定国家秘密密级的，除国家批准对外合作区(东海除外)外，按秘密级国家秘密（保密期限为长期）定密。

附件2涉及到的商业秘密

1，本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方单位《文件管理办法》中列为绝密、机密、秘密的各种文件。

2，技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品的技术方案、计算机软件、数据库、技术数据、图纸、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3，专有技术指甲方拥有的有关生产和产品的技术知识、信息、技术资料、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为产权来保护的其他技术。

4，经营信息指有关商业活动的市场行销策略、业务情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等经营信息。

5，甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

第四篇：保密工作总结

保密工作总结

2015年弹指间已经过去，回首这一年以来的工作，感慨颇深。在这一年中，我正式地成为了一名保密专员，对照自己的保密职责，我将2015年的保密学习、工作总结如下：

一、保密教育知识培训情况

1、这一年中，通过学习关于加强保密工作的文件精神，在公司领导组织下，积极参与观看保密教育宣传片，增强自身保密意识；

2、通过典型事例，听领导、同事谈保密工作的历史经验，从现实事例中得到启示；

3、通过院信息中心的计算机技术指导，学习到相关技术保密知识；

4、每月做好保密工作自查，并按要求进行保密考试培训等，熟悉保密知识问答，努力做到保密精神深浸透，保密工作零失误，少疏忽，无遗漏。

二、日常保密工作开展情况

这一年里，我作为一名客户服务部的保密客服员，认真学习保密法和各项规章制度、条例，熟悉作为一名客户保密员的岗位保密职责，并按规定履行保密工作职责，主要工作如下：

2015年3月份，会议室内网预定系统上线，会议室预定工作由原来的纸质签单提升为信息化操作管理，客户预定会议室可直接通过内网预定途径，自行进行会议室预定、取消及变更等操作。在此项预订操作中，预订内容涉及了院领导及各客户的个人信息，包括会议主题、时间、开会场所等内容，因此要求我做到接收预订信息后，及时通知到业务部门进行安排，并于下班前将当日预订信息文件单据等同Key一起放入密码文件柜中，在对文件的收发、传递、保管等各个环节都做到手续清楚登记。在这项保密工作中，自己严于律己以身作则，除了上班时间外，还做到不把涉密文件带回家，不在公共场合谈论保密事项，严格遵守保密工作制度，对保密系统管理工作认真负责。

三、存在问题和今后打算

一年来，我在保密工作上有了更多的认识与进步，但也存在着一些问题，保密意识、责任意识，对保密工作的主动性、自觉性和创新性欠缺。在今后的工作中，我要顺应时代发展需求，不断增强自身的保密意识、责任意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性；自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。

吕亚亚

2016年1月11日

第五篇：保密工作总结（范文）

保密工作总结

保密工作历来是党和国家的一项重要工作，革命战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平建设年代，保密就是保安全、保发展。在新的形势下，保密工作直接关系到国家安全、经济发展和社会稳定，关系到社会主义建设事业的兴衰成败。****年，我院党政领导齐抓共管，各级成员措施得力，保证了保密工作的顺利进行。

一、领导重视。今年我院重新调整了保密工作领导小组，由一名分管领导任组长，明确了保密工作兼职干部，由专人负责本单位产生的有关国家秘密事项的密级拟定、审核工作。院领导对保密工作非常重视，定期召开保密工作会议，并在党委会议上、院务会上、院周会上多次强调保密工作的重要性。领导干部以身作则，严格遵守保密规定和保密纪律，接受保密检查和监督，经常对身边工作人员进行教育，并能及时解决平常保密工作中遇到的困难和问题。

二、措施得力。当前，国际形势错综复杂，保密工作面临新的严峻挑战。对此，我院采取多种措施来保障机密：

（一）健全保密组织，成立保密领导小组，党办、院办、医务科、医改办、财务科、人保科、监察室等部门负责人任成员，加强保密工作领导。

（二）加强制度建设，健全了各项保密制度，堵塞漏洞。

（三）做好定密、调密工作，由专人负责，分清保密和泄密的界限。

（四）加大执法力度。对保密工作进行严格检查，确立本单位保密要害部门，对失泄密事件严肃查处。

（五）大力开展宣传教育。平时有计划地组织相关人员学习保密法律法规及上级有关保密文件指示，结合本单位实际，采取各种形式进行宣传。

（六）加大考核力度，把保密工作纳入平时考核内容中。

（七）发展保密技术，逐步添置保密工作必备设备，不断增强保密防范能力。为相关部门配置了防盗门、电视机、摄像机、照相机等设备。