安达市国税局保密工作整改方案报告

第一篇：安达市国税局保密工作整改方案报告

安达市国税局保密工作整改方案报告

绥化市局：

根据《国家税务总局办公厅关于开展国税系统保密自查的通知》的要求，我局开展了全面的保密自查工作，结合我局保密工作实际，针对自查中反应出来的问题，特制定整改方案如下：

一、加强局保密工作的领导。进一步落实保密工作领导责任制，调整局保密工作领导小组成员，将全体局领导和重点处室负责人纳入保密领导小组范围，重视发挥保密领导小组作用，研究局保密工作，定期检查、通报局保密工作情况。

二、加大我局保密工作的基础建设上的投入。购置一批新电脑和移动存储介质。根据各处室具体情况进行分配，保证有一定数量的涉密电脑专门用于存储、处理涉密信息，加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

三、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密计算机保密管理制度，涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度，涉密网络保密管理制度，涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度，在公共信息网络上发布信息保密管理制度等，严格日常管理，确保制度落到实处。

四、认真清理计算机涉密情况。按照通知要求要求，对局机关涉密载体进行统一清理。具体做好以下工作：一是立即将办公网络与互联网断开，从局基层单位抽调懂技术的人员对所有台式机、笔记本电脑的涉密情况和互联网计算机感染木马情况进行全面彻底的检查。二

是对存储、处理过涉密信息的非涉密计算机，不得再联入互联网，拆除无线网卡等无线设备，并按保密要求处理后转为涉密计算机使用。三是将此次检查中发现的废弃的涉密计算机硬盘，以及其他经保密部门确认的所有涉密优盘等存储介质按保密规定封存保管。

五、加强日常保密工作。一是建立日常保密工作台帐，严格操作规范，进一步加强涉密纸质文件资料的登记管理，对涉密计算机、涉密移动存储介质进行清理、登记、编号，严格按照相关要求加强动态管理；二是不断强化工作人员保密意识。邀请市保密局针对我局实际情况开展保密警示教育，普及保密知识，增强机关全体人员保密意识；

六、严格保密法纪。坚决杜绝违反保密工作制度、违规操作和使用涉密计算机及移动存储介质的行为发生。对严重违规泄密事件的责任人绝不姑息迁就，一律依相关规定给予严肃处理。

我局将以此次自查工作为契机，切实强化保密工作，在按照通知要求完成自查整改后，向上级保密部门书面报告整改落实情况，并作好复查准备。

第二篇：保密工作整改方案

巴中市巴州区扶贫开发局

保密工作整改方案

根据巴密[2011]3号文件的要求，我局认真负责明确责任，组织人员着力对照检查，并不断改进工作措施，保密工作取得了一定的成效。现将自查整改情况汇报如下：

一、完善保密组织体系

为切实做好保密工作，我局成立了保密工作整改领导小组，由局党组书记、局长索国荣为组长，副局长王志为副组长，涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。

二、计算机信息网络及信息系统保密管理情况

一是我局现有电脑16台，16台电脑有一台是党政网，其余都是连接互联网来查讯信息和写作，其计算机中均未存储涉密文件；二是对涉密计算机网络、非涉密计算机和办公自动化设备进行了保密管理：党政内网使用隔离计算机，与传真机一道实行专人管理，并采用了相应的措施，完全实现了党政内网与外网及公众网络的物理隔离；三是严禁将具有存储功能的电磁存储介质和电子设备带入重要场所，移动存储介质没有出现交叉使用现象，四是严禁在本局计算机上安装使用摄像头等视频输入设备。对局

内通信设备和其它办公自动化设备的使用进行了保密管理，也未出现复印、打印涉密计算机的现象。

三、涉密文件管理情况

对于涉密的文件，我局严格按照保密规则收发，并认真登记和积极按照文件的内容办理、清退。

四、加强硬件基础设施建设

为了切实将保密工作落在实处，结合这次检查发现的问题，我局决定逐步加大对保密工作建设的投入，计划对局网络进行重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。进一步加大保密宣传、教育、培训，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，以提升我局保密工作整体水平。

总之，我局将以这次保密检查和整改为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项民政工作的实际中去。

2011年8月24日

第三篇：国税局整改方案-

按照***保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，***国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析，经过研究讨论后，制定如下整改方案：

一、整改目标和方向

进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质，更好地发挥党员干部的先锋模范作用，提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。

二、问题的梳理归类

对收集到的意见，按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改措施或解决方案，归类如下：

（一）当前能解决的问题：

1、多举办适合我局特点的业务培训，使税务干部应用新知识的能力不断增强，起到实效。

整改措施：人教科制定业务培训方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车，尽快解决中午午休的问题。

整改措施：办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子批准后，财务室配合予以解决。

3、公务员考核应该公开、公正，增加透明度。

整改措施：人教科制定具体办法，采取公开选举的办法进行。

4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关心下属，尤其是要了解普通职工的心声。

整改措施：局领导班子经研究，每半年召开一次群众座谈会，了解大家的心声。

5、临时工管理需进一步加强，尽量减少人浮于事现象的发生。

整改措施：

（二）需要一段时间解决的问题：

6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配，各尽其能。

整改措施：人教科制定具体的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。

7、食堂要本着为职工服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提高，应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。

整改措施：办公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。

8、适当举行职工的文娱活动和集体活动，活跃气氛，缓解工作压力。

整改措施：根据实际情况，在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些具体活动，使这个集体更具有战斗力和凝聚力。

9、改善工作环境，更新办公硬件设施，提高工作效率。

整改措施：

10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理，局领导班子分包中层领导干部，中层领导分包普通党员干部，进行长期跟踪监督管理，定期讲评，便于党员干部在监督制约中工作。

11、进一步加强沟通和联系，设置网站和电子邮箱。

12、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣传和辅导，增强税收透明度。

（三）创造条件力争解决的问题：

13、适当考虑轮岗工作制度，避免职业病情的加重，一年一次的体检应继续进行，不走形式。[next]

14、奖金应该和所里保持一致，不应该有太大的差距。

15、职工宿舍的房产证可否尽快办理，宿舍院内可否为住宿职工优先划分停车位。

16、职工宿舍楼，要考虑大家的经济承受能力，希望能够统一办理住房公积金贷款。

17、希望局党总支为各支部下拨部分经费，使基层的组织活动有更好的经济保障。

（四）无能力解决的问题：

18、使用有奖发票。

19、向上级税务机关反映个人所得税起征点偏低的问题。

三、具体整改措施

（一）关于“确保先进性教育活动扎实有效地开展，充分认识此次活动的重大意义”的建议：

整改措施：

1、要从巩固党的执政地位的高度充分认识开展先进性教育活动 重大意义；要从提高的执政能力的高度充分认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性；要从党的先进性建设的高度，加强组织，精心部署，抓好每个环节，保质保量地完成此次先进性教育活动的工作任务。

2、努力增强理论学习的自觉性和坚定性。坚持持久、深入、制度化的理论学习，提高思想理论水平，坚定理想信念，提高思想政治水平，加强道德品质修养。丰富理论学习形式、方法、内容和载体，做到时间、内容、人员、任务“四落实”。坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论和专业知识相结合，专家指导和集体讨论相结合，建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。

3、增强理论学习的针对性和实效性。结合工作实际，有针对性地进行重点学习、重点突破。通过学习努力探求推进教育发展的思路和方法。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，以良好的学习成果武装头脑、指导实践、推进工作。

责任人：班子全体成员

主要责任部门：先进性教育活动办公室

时限及要求：长抓不懈

（二）关于“注重向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和经验，取长补短，学以致用。”的建议

整改措施：

4、坚持以解放思想为先导，转变思维方式，更新思想观念，紧密结合教育发展实际，创造性地贯彻执行上级各项方针政策。大胆学习借鉴先进性的经验和做法，在思想和观念上尽快缩小与先进发达地区教育 的差距，以新的思想和新的观念推动教育健康快速发展。

5、进一步深化对教育现状的认识，增强对教育工作的指导性，为区委和区政府领导科学决策做好参谋。

6、加强对现代教育和管理知识的学习。围绕当前教育改革和发展的热点和难点问题，在增强学习针对性和实效性上下工夫，努力提高政治素质和理论修养，增强驾驭改革发展稳定大局的能力。[next][next]

主要责任部门：

时限及要求：从现在开始，到 整改结束。

第四篇：国税局整改方案

按照xxx保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，xxx国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析，经过研究讨论后，制定如下整改方案：

一、整改目标和方向

进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质，更好地发挥党员干部的先锋模范作用，提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。

二、问题的梳理归类

对收集到的意见，按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改措施或解决方案，归类如下：

（一）当前能解决的问题：

1、多举办适合我局特点的业务培训，使税务干部应用新知识的能力不断增强，起到实效。

整改措施：人教科制定业务培训方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车，尽快解决中午午休的问题。

整改措施：办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子批准后，财务室配合予以解决。

3、公务员考核应该公开、公正，增加透明度。

整改措施：人教科制定具体办法，采取公开选举的办法进行。

4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关心下属，尤其是要了解普通职工的心声。

整改措施：局领导班子经研究，每半年召开一次群众座谈会，了解大家的心声。

5、临时工管理需进一步加强，尽量减少人浮于事现象的发生。

整改措施：

（二）需要一段时间解决的问题：

6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配，各尽其能。

整改措施：人教科制定具体的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。

7、食堂要本着为职工服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提高，应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。

整改措施：办公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。

8、适当举行职工的文娱活动和集体活动，活跃气氛，缓解工作压力。

整改措施：根据实际情况，在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些具体活动，使这个集体更具有战斗力和凝聚力。

9、改善工作环境，更新办公硬件设施，提高工作效率。

整改措施：

10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理，局领导班子分包中层领导干部，中层领导分包普通党员干部，进行长期跟踪监督管理，定期讲评，便于党员干部在监督制约中工作。

11、进一步加强沟通和联系，设置网站和电子邮箱。

12、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣传和辅导，增强税收透明度。

（三）创造条件力争解决的问题：

13、适当考虑轮岗工作制度，避免职业病情的加重，一年一次的体检应继续进行，不走形式。

14、奖金应该和所里保持一致，不应该有太大的差距。

15、职工宿舍的房产证可否尽快办理，宿舍院内可否为住宿职工优先划分停车位。

16、职工宿舍楼，要考虑大家的经济承受能力，希望能够统一办理住房公积金贷款。

17、希望局党总支为各支部下拨部分经费，使基层的组织活动有更好的经济保障。

（四）无能力解决的问题：

18、使用有奖发票。

19、向上级税务机关反映个人所得税起征点偏低的问题。

三、具体整改措施

（一）关于“确保先进性教育活动扎实有效地开展，充分认识此次活动的重大意义”的建议：

整改措施：

1、要从巩固党的执政地位的高度充分认识开展先进性教育活动重大意义；要从提高的执政能力的高度充分认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性；要从党的先进性建设的高度，加强组织，精心部署，抓好每个环节，保质保量地完成此次先进性教育活动的工作任务。

2、努力增强理论学习的自觉性和坚定性。坚持持久、深入、制度化的理论学习，提高思想理论水平，坚定理想信念，提高思想政治水平，加强道德品质修养。丰富理论学习形式、方法、内容和载体，做到时间、内容、人员、任务“四落实”。坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论和专业知识相结合，专家指导和集体讨论相结合，建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。

3、增强理论学习的针对性和实效性。结合工作实际，有针对性地进行重点学习、重点突破。通过学习努力探求推进教育发展的思路和方法。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，以良好的学习成果武装头脑、指导实践、推进工作。

责任人：班子全体成员

主要责任部门：先进性教育活动办公室

时限及要求：长抓不懈

（二）关于“注重向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和经验，取长补短，学以致用。”的建议

整改措施：

4、坚持以解放思想为先导，转变思维方式，更新思想观念，紧密结合教育发展实际，创造性地贯彻执行上级各项方针政策。大胆学习借鉴先进性的经验和做法，在思想和观念上尽快缩小与先进发达地区教育的差距，以新的思想和新的观念推动教育健康快速发展。

5、进一步深化对教育现状的认识，增强对教育工作的指导性，为区委和区政府领导科学决策做好参谋。

6、加强对现代教育和管理知识的学习。围绕当前教育改革和发展的热点和难点问题，在增强学习针对性和实效性上下工夫，努力提高政治素质和理论修养，增强驾驭改革发展稳定大局的能力。

责任人：班子全体成员

主要责任部门：

时限及要求：长抓不懈

二、工作作风方面

整改目标和方向：

进一步改进工作作风，强化宗旨意识，坚持求真务实，大兴调研之风，狠抓工作落实，提高执政能力和领导水平。

（一）针对“多深入基层、搞好调研，多为群众解决实际困难”的建议

整改措施：

7、对于我局的重点工作，特别是事关改革、发展、稳定的重大事项，领导班子要经常深入基层单位搞好调查研究，广泛征求意见。对群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，要及时研究及时解决。

8、增强为基层税务部门和广大干部职工的服务力度。国税局领导班子将深入基层加强督导和检查，深入了解基层存在的问题和困难，尽可能地帮助协调解决。经常深入贫困和患病职工家中，走访慰问，帮助他们解决实际困难，多为群众办好事、办实事。

责任人：班子全体成员

主要责任部门：

时限及要求：长抓不懈

（二）针对“尽量压缩会议，压缩文件，提高工作前瞻性”的建议

整改措施：

9、严格会议审批程序，控制会议数量，减少会议范围，明确参加会议人员，压缩会议的时间。除全局性重要会议安排领导班子集体或部分出席外，谁主管谁出席，其他领导不陪会。

10、严格控制发问数量，压缩文件篇幅。

11、增强工作计划性，提高工作效率。做好近期性计划与长期性计划的结合，增强工作的前瞻性和预见性，尽力避免工作疲于应付的局面，处理好日常工作和临时工作撞车产生的矛盾

第五篇：保密工作整改报告[模版]

**乡关于保密工作整改情况汇报

县保密局：

根据贵局对我乡保密工作检查的反馈意见，结合我乡实际，针对检查中反应出来的问题，进行认真整改，现汇报如下：

一、加强保密工作的领导。进一步落实保密工作领导责任制，在全乡干部会议上，自查自纠各类文件处理程序，对存在泄密隐各类程序进行了整改。

二、健全完善文印保密管理制度。针对我乡往来书面文件较多，而乡里的文印设备不足，专门完善了文印管理制度，对各类文件和文印条件作出清晰的说明，严格审查文件打印权限，禁止将有关乡镇敏感信息、干部基本情况等文件送私人文印店打印、装订。同时我乡进一步健全涉密和非涉密计算机保密管理制度，涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度，涉密网络保密管理制度，涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度。完善保密档案，实行专人保管。

三、加强日常保密工作。一是建立日常保密工作台帐，严格操作规范，针对我乡涉及加密的文件不多，而各类涉及敏感信息的文件不少，进一步加各类涉及敏感信息纸质文件资料的登记管理，并对文印地点进行登记。对涉密计算机、涉密移动存储介质进行清理、登记、编号，严格按照相关要求加强动态管理；二是不断强化工作人员保密意识。利用星期六学校学习有关制度，普及保密知识，增强我乡全体人员保密意识。

四、严格保密法纪。坚决杜绝违反保密工作制度、违规操作和使用涉密计算机及移动存储介质的行为发生。对严重违规泄密事件的责任人绝不姑息迁就，一律依相关规定给予严肃处理。

**乡人民政府

二〇一一年四月二十三日

附：

**乡文印保密管理制度

第一条 打字员负责制作文件、资料保密工作，以及打字室（文印室）有关硬件设备的安全保密工作。

第二条 要认真履行职责，自觉执行保密法律法规，严守保密纪律，不得泄露所知悉的国家秘密和工作秘密，禁止将有关乡镇敏感信息、干部基本情况等文件送私人文印店打印、装订。

第三条 严禁打字室（文印室）涉密计算机上公众网，以确保涉密信息的安全。电子政务内网在未解决安全防护问题前，不得处理和传输涉密信息。

第四条 秘密文件、资料应专盘存贮，并在符合保密要求的设备中存第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条

放，对涉密的存储设备实行专人保管，报废时必须按照规定销毁、不得在格式化后作他用。禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用移动硬盘、U盘等移动存储介质。禁止涉密计算机、涉密移动存储介质与非涉密计算机、非涉密移动存储介质混用。

秘密文件、资料必须严格按照批准的数量印制，不得多印、私留。印制秘密文件、资料过程中的清样、废页、废件和腊纸等要及时销毁，以免泄密。

印制好的秘密文件、资料，要及时通知有关人员签领分发，不能随意乱放，以防丢失、泄密。

未经原制发机关、单位同意和本机关、单位主管领导批准，不得擅自复印秘密文件、资料。

不得让无关人员随便进入室内翻阅文件、资料。

发现泄密问题要及时向单位保密组织报告，并积极采取补救措施。

对违反保密工作制度，造成损失泄密的，将依照保密法规进行查处。