第一篇:2.4保密工作
一、填空题
1、保密就是保守各种秘密,防止其泄漏。
2、保密工作就是围绕保护国家秘密而进行有组织的活动。
3、国家秘密载体的基本形式有:文字、图表、符号等纸介质、磁性物质、电、光信号、含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。
4、我国国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”和“秘密”三个级。
5、《保密法》第八条规定了国家秘密的基本范围。
6、保守国家秘密是公民的义务,也是部门及其工作人员的责任。
7、“绝密”是最重要的国家秘密,是国家核心秘密。
8、文件保密是机关保密工作的重要内容。
9、保密宣传教育是机关保密工作的一项基础工作,也是长期性工作。
10、绝密的期限,由国务院及其授权单位确定。
二、判断题
1、密级和保密期限的变更,只能由原确定密级和保密期限的机关、单位决定。(×)
2、“关系国家的安全和利益”,是构成国家秘密的关键要素。(√)
3、机密的期限,由国家、地市级和地市级以上的单位确定并颁布。(√)
4、召开内容涉密的会议,只需在会议期间做好保密工作。(×)
5、保密工作是维护国家安全和利益的重要手段。(√)
6、机关工作人员可以通过普通电话递送国家秘密信息和载体。(×)
三、简答题
1、保密工作的基本特点有哪些? 答:政治性;时间性;限制性;广泛性。
2、简述保密工作的作用。答:A 保障决策
机关保密工作是决策正常进行和顺利实施的重要保障,公共部门事务的重大决策,决定着国家和本部门的命运和各项事业的发展。国家决策中的秘密事项,往往为情报机构所关注,是窃密活动的重点目标,一旦泄露,将会给国家造成不良影响和难以挽回的损失,妨碍决策的顺利实施。因
此,机关必须加强保密工作,以确保重大决策中的秘密不被泄露。B 维护国家安全,防止泄密
国防安全是国家安全的核心,国防安全的关键是国防现代化建设和国家武装力量状况及有关活动。这方面的事项绝大部分属于国家的军事秘密,是国家保密的重点。机关保密工作在这方面的目标就是确保国防和武装力量中的国家秘密安全。因此,协助领导人做好保密工作应该是机关的重要任务之一。C 督查和协调
保密工作万一有所疏漏,如保密工作的不知得不到落实,或出现了失密、泄密及被窃密的事件,则必须追查。这就要求机关发挥监督作用,把领导人已有决策、部署或批示但仍未有彻底解决的问题及时通知给有关单位检查办理,从而改进保密工作,从中吸取教训,以利今后把保密工作做好。实际工作中,机关应充分发挥其协调作用,结合各种涉密渠道综合治理,使得各个部门紧密配合,形成合力,整体作战,防止各自为政,政出多门等不良现象发生,不给窃密者以可乘之机。D 保障社会经济稳定发展
当前,围绕经济问题所进行的情报窃密活动已到了白热化的程度。近年来,泄露国家经济秘密的问题时有发生,有的给国家造成了巨大经济损失,甚至危及到国家经济安全,影响到国家对外经济贸易的正常开展,削弱了在某些方面的国际竞争能力。这表明,加强经济领域的保密工作,已成为经济工作不可分割的组成部分,保密工作直接影响着改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行关系着经济建设和社会发展的大局。
E 保护科技,以防外泄
加强科技方面的保密工作,是增强国家安全防御和治安能力,保护国家某些技术在国际上的领先地位和优势,增强国际经济竞争能力,维护国家声誉和权益的迫切要求。另外,为了维护国家的统一、民族的团结和社会的稳定,国家机关要依法严厉打击各种违法犯罪行为。在这方面保密工作的作用也是十分重要的。
3、保密工作的范围是什么?
答:机关保密涉及的范围主要有以下几方面:
⑴文件、档案保密 ⑵会议保密
⑶新闻报道和出版的保密 ⑷科技保密 ⑸涉外保密
⑹电讯设备及通讯保密 ⑺经济情报的保密 ⑻电子计算机的保密 ⑼事务保密
4、对保密工作人员的要求有哪些? 答:国家对机关工作人员履行保密义务的最基本要求是:不该说的国家秘密不说;不该问的国家秘密不问;不该看的国家秘密不看;不该记录的国家秘密不记录;不在私人交往中涉及国家秘密;不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项;不在没有保密保障的地方和设备中存贮、处理国家秘密信息和载体;不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网和普通传真递送、传输国家秘密信息和载体;不携带密件参观、游览和探亲访友。此外,公务员对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为,应当予以制止并及时向有关方面举报。这就是所谓的“十大要求”。
5、国家秘密的范围和密级分别是什么? 答:
1、范围
《保密法》第八条规定了国家秘密的基本范围,主要内容包括:(1)国家事务的重大决策中的秘密事项;(2)国防建设和武装力量活动中的秘密事项;(3)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;(4)国民经济和社会发展中的秘密事项;(5)科学技术中的秘密事项;(6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;(7)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
2、密级
《保密法》第九条规定,我国国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级,区分三个等级的原则标准是:“绝密”是最重要的国家秘密,是国家的核心秘密,一旦泄露给不应知悉者所知,会使国家的安全利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和
利益遭受严重的损害,它包括凡是对国家政治和实力的核心部分有所涉及,或者由此可推测出国家政治和实力的核心情况等;“秘密”是一般的国家秘密,是不属“绝密”和“机密”的一般部分,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
四、论述题
试论如何切实加强机关保密工作?
答:可以从以下几方面入手,加强保密工作:
1、经常进行保密教育
保密宣传教育的内容主要有:保密工作指导思想和方针政策的教育;法律、法规和规章的教育;保密和窃密斗争的教育;保密知识和技能的教育等。
保密教育的形式可灵活多样,如召开会议、举办保密知识讲座、音像教育、板报或墙报、保密知识竞赛等。
2、建立健全保密制度
机关应重视保密制度的建设,使保密工作有法可依,有章可循。例如,制定《保密工作细则》、《保密工作条例》以及关于印信管理使用适度、收发文件传阅制度等。
3、加强文件的保密管理
首先,要从思想上充分认识文件保密工作的重要性;其次,严格把好组织关;再次,严格执行制度,按章办事。
4、加强会议的保密管理
做好会议的保密工作应注意以下方面:明确会议保密工作的目标和重点,明确会议保密工作的组织领导,各个环节保密工作责任人及其工作职责;根据会议内容需要,严格确定出席、列席人员;重要秘密内容,不印文件,也不准做记录;会议地点和会场各项设施要有安全保障;明确分阶段的保密工作任务,各项工作任务的责任人及完成工作任务的时间安排和目标要求;预备非正常情况下发生保密问题的应急、补救措施,明确规定对泄密问题和在保密工作方面严重违规违章行为的处理意见;会议文件要划定密级,统一编号,按照规定的范围印发和传达,凡绝密文件、资料,休会时应交会议保密室集中保管,各人不得带到家里和公共场所;会议结束时,要对会议场所、住宿地点认真进行一次保密检查,对文件、资料进行清点,应收回的要全部收回。允许与会人员带回的文件,的;(3)泄露国家秘密危害不大但次数较要有文件目录,以便与会人员会单位后按多或数量较大的;(4)利用职权强制他人文件目录清点交保密室登记、保管。违反保密规定的。泄露国家秘密情节轻微
5、加强通信的保密管理 的可以酌情免予行政处分或者从轻给予行在这方面,机关应做好以下几方面工作:政处分。不在普通传真电报、明码电报、普通电话 或未经中央有关机关审查批准的密码电报中传递国家秘密事项;拍发密码电报,其内容应限于国家的重要机密事项,一般性的可以或必须公开的事项,不要使用密码电报;明确使用无线话筒的范围和场合,严禁内部会议使用无限话筒录音,或以无线话筒代替扩音设备传达秘密事项。
6、加强电子文件的保密管理 ⑴使用防火墙技术与安全扫描工具,建立网络安全屏障。⑵科学设置口令,增加黑客破译的难度。⑶对系统进行定期备份。⑷尽量遵循以下安全建议:对于重要信息上网传输或存贮前应通过加密办法进行加密,在用户合法性得到验证前,不要显示任何有利于黑客攻击的信息,如单位题头、在线帮助等;至少应为硬盘设置一个密码,只要可能,就将磁盘安装成为只读模式,将系统软件升级为最新版本,并将所有系统目录变更为攻击者无法看到它们之中有什么东西,而用户仍可执行的模式;去掉系统中所有缺省口令及默认密码。
7、严肃追查失密、泄密问题 刑法惩治的泄密犯罪行为包括:为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪,非法获取国家秘密罪;非法持有国家绝密机密文件、资料、物品罪;故意泄露国家秘密罪;过失泄露国家秘密罪;非法获取军事秘密罪;为境外窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密罪;故意泄露军事秘密罪;过失泄露军事秘密罪等。对泄露国家秘密行政处分作了如下具体规定:泄露国家秘密已经人民法院判处刑罪或者免予刑事处罚的,有关机关、单位应当从重给予行政处分,泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关、单位应根据被泄露事项的密级和泄密行为的具体情况,给予行政处分。有下列情节之一的,应从重给予行政处分,(1)泄露国家秘密已造成损害后果的;(2)以谋私利为目的泄露
第二篇:保密工作
各有关单位:
近年来,我市科技保密工作认真贯彻“控制源头、重点防范、分类指导、保用结合、规范管理”方针,逐步实现了科技保密管理的科学化、规范化和制度化,为促进我市科技进步和经济社会发展做出了积极的贡献。但是,随着改革开放的不断深入,科学技术在经济建设、社会发展和国家安全中作用的不断增强,科技保密工作又面临新的形势和需要,最突出的表现为新办科技型企业普遍缺乏保密制度,保密措施和保密责任不到位,存在失泄密风险。为进一步加强新形势下科技保密工作,特作如下通知:
一、提高认识,充分认清科技保密工作的重要意义
科学技术保密,是党和国家保密工作的重要组成部分,关系到国家的政治、经济利益和科学技术的发展。各有关单位要从全局和战略的高度,重视科技保密工作,认真组织学习国家科技保密管理法律法规和政策文件,树立并强化科技保密意识;要积极开展调查研究,准确和充分把握本单位、本部门科技领域保密工作的新情况、新问题、新特点和新要求,并针对薄弱环节,采取有力措施,严格加以规范,务求取得实效。
二、突出重点,努力抓好科技型企事业单位保密工作
随着经济和科技的发展,科技型企事业单位不断增加。但这些单位普遍缺少保密制度,存在保密风险。因此,科技型企事业单位尤其是涉及国家战略和国家安全领域的科技型企事业单位要重点做好以下工作:一是要明确科技保密的范围。具体包括四个环节:(1)确定科技秘密的具体范围,对确定为科技秘密的科研成果,不仅要进行成果鉴定,还要申请专利,寻求法律保护。(2)对各项科技秘密划分为核心秘密(绝密)、重要秘密(机密)、一般秘密(秘密)三个等级,使科技秘密能够有重点地加以保护,确保安全。(3)明确各项科技秘密的保密期限。(4)对科技秘密事项做好标志工作,以便清楚地知道是哪一级秘密、保密期限多长,有利于管理和使用。二是要建立科技保密制度。可参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度,结合本单位科技秘密的不同特点,针对本单位自身各种可能出现的泄密途径,制定有关科技秘密保护制度。在制定保密制度,签订保密合同的同时,还要掌握保守科技秘密的技巧,经常进行检查监督,并将每一个重要的科技秘密分割成多个部分,不同的部分安排不同的人员从事开发、操作、管理,使本单位的核心秘密尽量掌握在极少数人员手中。三是要建立专职科技秘密管理机构,明确专职人员责任。有条件的单位可以设立专职管理机构,承担内部科技秘密管理的总体协调及全局性管理工作,直接对法人负责。对本单位的部门和人员进行经常性的保密检查及教育,及时发现泄密隐患,堵塞泄密漏洞;定期不定期地组织人员外出巡查,了解流动人员的工作状况,避免科技秘密被侵犯后仍一无所知,错过最佳的补救时期,给企业和国家造成不可挽回的损失。四是要与职工签订保密协议。单位与职工签订保密协议一般应着重规定职工的如下几项义务:(1)保守秘密义务;(2)正确使用科技秘密的义务;(3)获得科技秘密职务成果及时汇报的义务;(4)不得利用单位的科技秘密成立自己企业或机构的义务;(5)不得利用科技秘密为竞争单位工作的义务;(6)妥善保管科技秘密文件的义务。五是要重视证据的保存。按照“谁主张,谁举证”的民事诉讼举证的一般原则,科技秘密侵权案件的主要举证责任应当由提起科技秘密保护请求的原告方来承担。以人才流动导致的科技秘密侵权纠纷诉讼为例,作为原告起诉的单位应当证明:(1)自己拥有的该项信息构成科技秘密,依法受到法律保护;(2)被告所使用或披露的信息与自己的科技秘密具有一致性或相同性;(3)被告有获取科技秘密的条件并且存在披露、使用或允许他人使用通过上述途径取得的科技秘密的行为,主要应提供和职工签订的劳动合同、保密协议等证据。
三、统筹兼顾,全面提高科技保密管理水平
各单位都要对相关人员进行经常性保密教育,增强其保密意识和责任意识。要明确领导责任,层层落实责任制。要确定一名领导负责保密工作,建立和完善一级抓一级、层层抓落实的责任制,真正把“谁主管,谁负责”的要求落到实处。要指定机构,并配备专兼职保密人员,抓好科技保密协调、管理和指导工作。高等院校、科研院所、机关及其他企事业单位尤其是各科技计划项目组织实施部门,要按照上述要求,抓紧建立健全科技保密工作责任制,并严格落实。
特此通知。
第三篇:保密工作
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保密工作
第一条为保守公司秘密,维护公司发展和利益,制定本制度。
第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。
第三条在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密。
第四条公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:
1.公司经营发展决策中的秘密事项;
2.人事决策中的秘密事项;
3.专有生产技术及新生产技术;
4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件;
5.重要的合同、客户和贸易渠道;
6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号;
7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。
第五条属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管。
第六条公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。
第七条非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。
第八条记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。
第九条接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听、刺探公司秘密。
第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。
违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名。
第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门,非工作人员不得随便进入,工作人员也不能随便带人进入。
第四篇:保密工作
保密工作自查总结
县政协办
根据县委办公室关于转发《中共中央保密委员会关
于组织开展专项保密检查的通知》的通知(洪办发„2011‟29号)要求,现就我办保密自查工作总结如下:
近年来,根据《中共中央关于加强新形势下保密工
作的决定》,以及中央、省、市、县有关保密文件要求,把保密工作放在突出位置,几年来县政协无一失(泄)密事件发生。
一、加强领导,健全组织
为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我办成立了保密工作领导小组,由秘书长任组长,分管主任任副组长,档案管理员、保密工作人员为成员。做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费及时到位,保证了日常工作顺利开展。
切实做好专职保密涉密人员的专业培训工作。11
月初,安排涉密人员参加了淮安市洪泽县保密局的涉密工作培训,二、广泛宣传,强化教育。
结合我办工作实际,大力加强保密教育,几年来,我办保密工作领导班子成员做到了时时强调保密,事事注意保密,把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈,定期组织机关全体工作人员认真学习《保密法》、《保密工作》等保密法律法规及刊物,强化保密意识。树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
三、完善制度,推动工作
我办严格按照县委有关文件精神,采取有效措施,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我办工作实际,制定了专门的保密制度,签定了保密承诺书。在日常工作中严格把好文件形成过程中的起草核稿、签发印发关,认真抓好文件收发管理过程中的收、发、传、借、存、销等环节。加强计算机硬件的安全保密管理,从源头上堵住了办公设备失(泄)密事件的发生。
四、存在的问题及下步打算
回顾近几年的保密工作,在领导和全体机关工作人员的高度重视下,我办的保密工作得到进一步加强,没有出现失(泄)密事件和不稳定因素,为我办的安全、稳定工作起到一定的促进作用。虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足,离上级的要求还存在一定差距。如在思想认识上还有待于进一步提高,具体的制度落实还有待于进一步规范等。今后,我们将进一步加大工作力度,切实加强保密法规的学习和宣传,不断完善保密制度和保密措施,并狠抓落实,推动我办的保密工作跃上新的台阶。
二〇一一年四月二十七日
第五篇:保密工作
保密工作
年底从OA上传材料:保密教育计划、国家秘密载体管理制度、保密要害部门部位的涉密人员岗位职责及责任追究制度、教育培训考核和监督检查制度、办公场所保密安全管理制度、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化设备管理制度、涉密人员保密教育培训合格证书。