第一篇：机电班长职责
机电班长工作职责
1、负责全厂的生产机械设备及生产、办公生活、电气设备线
路和供电系统、供水、供气管道的铺设、安装、维护、修理和改造，负责全厂通讯系统室内外的用电部分的安装、维修。
2、指导机电修理人员日常维修工作，督促做好值班和修理记
录。
3、负责在日常检修中所需的电器元件与设备配件的申领、保
管、安装工作。并完成每月机台维修费用统计并上报生产副总。
4、负责组织完成“设备修理联系单”和“工作联系单”所要
求完成的工作内容，并将“设备修理联系单”经车间确认后及时上报生产副总。
5、负责机械及电力设备的巡回检查和周期性安全检查。参加
机电事故的调查分析，制定防范措施，针对各种隐患及时组织整改。
6、负责本部门油品的使用管理，废油送指定容器存放，防止
污染环境；负责工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致。
7、负责所属员工的培训与考核，并提出奖惩建议。
8、完成公司、厂交办的其他相关事项。
机修工：
受机电班长领导，其主要职责：
1、根据公司安排的检修计划、技改和要求进行实施，努力完
成任务。
2、每班至少2次巡视车间设备运转情况，作好记录；询问生
产工段机台运转情况，并根据检查中发现的问题、操作工发现的问题及其他部门的修理要求或车间的修理单，及时反馈，负责做好本班的设备维修工作和记录。
3、负责检查分管或托管机台的日常保养和润滑工作，对违规
操作和违反维护保养指令的及时提出意见并上报。
4、做好值班记录和日常修理记录，做到描述准确、情况真实、内容完整。
5、废油送指定区域存放，防止污染环境。
6、及时清理修理现场，废配件集中在指定区域存放，修旧利
废，集中处理。
7、完成班长交办的其他相关事项。
电工：受机电班长领导，其主要职责：
1、负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行。
2、负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用及安装工作。
3、负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电气设备、线路和
供水、供气管道的铺设。
4、安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作。
5、加强电力设备的巡回检查和周期性维修检查，每班至少巡
回检查2次；发现问题和隐患及时修理和整改，做好值班记录和对重要设备周期检查记录并向班长汇报。
6、修理中的废电器元件，修旧利废，集中统一进行处理。
7、保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致。
8、完成班长交办的其他相关事项。
第二篇：机电维修班班长职责
机电维修人员职责
一、执行公司制定的有关技术规范、规定，熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修保养方法。
二、按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作，并认真做好有关记录。
三、定期清洁所管设备和设备房，确保设施、设备和机房的整洁。
四、五、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
机电人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调等设施、设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。
六、定时巡视设备房和设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。
七、遇到突然停电或发生其它突发性事故时，应从容镇定，按规程操作，及时排除故障，或采取应急措施，迅速通知相关人员处理。
八、加强防范意识，做好配电房、水泵房的防水、防火、防小动物的安全管理工作。
九、协同供电局抄表员确认用电总量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。
十、发生突发情况时，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，防止事故的扩大。
十一、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备管理规定的行为。
十二、记录好维修投诉情况并及时处理。
十三、对发生的问题如有处理不了的及时向上级主管汇报。
十四、完成上级交办的其它工作。
保安员职责
一、服从领导，听从指挥，做到令行即止，遇事要报告。
二、模范遵守国家法令、法规，做到依法办事。
三、熟习本岗位职责和工作程序，圆满完成工作任务。
四、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
五、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向班长报告（制止违章要先敬礼）。
六、熟习和爱护办公楼内配套设施、机电设备、消防器材，并熟悉掌握各种灭火器材的使用方法。
七、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。
八、八积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作。
九、密切联系群众，积极向业主（用户）进行治安防范和管理方面的宣传。
十、认真完成领导交办的其他任务。
保安员纪律
一、遵守《保安员仪容仪表规定》做到精神饱满、文明值勤。
二、执行《公司文明礼貌用语规定》，讲文明，有礼貌。
三、严格遵守《保安员请销假制度》、《交接班制度》。
四、值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹；不准会客、看书报、听广播；不准做其他与值班、值勤无关的事。
五、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
六、禁止利用工作之便敲诈勒索，收受贿赂。
七、遵守《员工宿舍管理制度》，不得带人留宿，需要住宿必须经主任助理批准。
八、禁止在公司所管理物业范围内打麻将；不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博。
九、加强学习，团结互助，禁止闹纠纷，脏话不说，不利于团结的事不做。
十、下班时不允许着工装外出，不利于有损公司形象的事不做。
保安员交接班制度
一、按时交接班，接班人员应该提前十五分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
二、接班人员统一在大堂门口集合、整队。由班长检查仪容仪表及整理着装后进行交接班。
三、接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。并检查物品有无损坏、岗亭卫生是否清洁，如有异常应在交接班表上详细记录。
四、交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。
五、当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班的事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。
六、交接时要做好记录并签名。
七、交接完毕后，由班长集合对下班的队员进行讲评当班情况，完毕后集体下班。
安全管理部奖罚细则
本《细则》实行扣分值，每分值人民币5元。1.执勤奖励
1）.现场抓获抢劫、入室盗窃等违法犯罪份子者，视情况奖励10—40 分。
2）.发现并及时制止违法犯罪行为，成绩显著者奖励10分。3）.积极参加抢险救灾，保卫人民财产的安全者奖励6分。4）为搞好小区安全保卫工作积极出谋划策，提出合理建议者奖励12 分。
5）.拾金不昧者视情况奖励5—20分。
6）.及时清理责任区内的三无人员，受到住户的好评者奖励8分。7）.敢于揭发内部人员违法犯罪行为者视情况奖励10—20分。8）.妥善处理责任区域内收垃圾、捡垃圾、派发传单、推销产品者视 情况奖励1—10分。
9）.受到委屈并且做到打不还手、骂不还口者奖励10—40分。10）.凡在执勤、日常管理中完成规定目标，无违法违纪行为和其它处罚，各项工作积极主动、圆满完成任务者奖励6分。
11）.好人好事受到住户书、公司和管理处领导的书面或口头表扬者奖励视情况奖励2—20分。2.执勤处罚
1）.值班时看小说、书报，玩游戏机、听收录音机或进行其它与值班无关的事情者视情节严重予以2—20分的处罚。2）.岗位上睡觉、脱岗、串岗者视情节轻重予以10—20分的处罚，造成一定损失的，直至开除。
3）.执勤迟到者视情况予以2—10分的处罚。4）.执勤前3小时饮酒者扣8分。5）.不参加集合整队者扣3分。
6）.因工作疏于防范，责任区发生入室撬门、车辆被盗以及其它治安案件者视情节轻重予以20—80分的处罚，造成一定经济损失的直至开除。
7）.仪容仪表不整齐，未带工牌者扣4分。
8）.外来人员进入高屋没有及时登记者扣6分。造成一定损失的直至
开除。
9）.不按规定进行执勤，交接班不清楚，互相推卸责任者扣8分。10）.违反保安器材使用规定，随便转借他人使用，无故损坏、丢失执勤器材者予以10—20分的处罚。
11）.在发生紧急情况时，临阵逃脱或坐视不管者视情节予以10—40分的处罚，造成一定损失开除处理。
12）.监守自盗或以权谋私，经他人揭发并查明属实者，视情节予以10—40分的处罚，造成一定损失的直至开除或者移交公安机关处理。
13）.上级领导交给的其它任务不按时按量完成者视情节予以2—20 分的处罚。
3.后勤管理及其它工作处罚
1）.利用手中职权偷、拿、要等有损人民利益者视情节予以2—20分的处罚，情节严重的直至开除或移交公安机关处理。2）.法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、赌博、嫖娼等，给公司声誉造成极坏影响的，视情节予以2—40分的处罚，造成一定后果的直至开除或移交公安机关处理。
3）.不落实宿舍管理制度，私自带人在宿舍留宿者扣6分。4）.不按时参加各种排队、集合、会议等公益性活动者扣2—10分。5）.随地大、小便者扣6分。
6）.思想消极，顶撞上级领导，不服从正常工作管理者扣2—10分，情节严重的直至开除。7）.不请假外出者扣6分。
8）.担任公差、勤务工作时出功不出力者扣6分。
9）.经检查，内务卫生不合格，严重影响队伍形象者扣2—10分。10）.非工作期间，穿保安制服在小区闲逛者扣4分。4.其它项目奖励
1）.非工作期间抓获违法犯罪份子者奖励20—30分。2）.严格控制部门开支，为公司节约经费者奖励5分。
3）.积极举报违反公司的规章制度者奖励10分。
4）.利用业余时间通过自学考试获得大专以上文凭者奖励20分。5）.积极参与各项集体活动，无出现迟到、早退、思想消极现象者奖励10分。
6）.主动维护管理处和安全管理部形象者奖励4分。7）.在内务卫生评比中较出色者奖励5分。8）.其它情况经核实需要奖励的行为，经部务会研究决定予以适当的 奖励。
大楼大堂保安工作规程
1.0 目的
确保大楼大堂处于受控状态，保证业主平安出入，秩序井然。2.0 适用范围
大楼大堂岗位值班。3.0 职责
大堂值班员除遵守《保安员职责》外，还应遵守以下职责： 1)严守大堂，对出入大堂的人员实行严格的验证和来访登记。2)控制搬入或搬离办公楼的物品及秩序。3)侧应巡逻岗对异常情况做出反应。
4)严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具，材料进入大楼。5)对搬迁的业主，按照有关规定认真核准有关证件后放行。6)向业主或使用人及客人展示物业管理人的形象。
7)耐心解答业主提出的问题，及时向领导反馈业主提出的意见和建议。
8)在特殊的情况下，如遇匪情、火灾、报警等，要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安人员共同作战，直到警报解除。4.0 准备工作 按《保安仪容仪表规定》和《保安员交接班制度》做好上岗执勤的准备工作和交接工作。5.0 工作程序 1)
工作时间安排。
A.大堂岗保安工作实行24小时全天侯值班制，三班倒，每班每岗1人工作八小时。
B.值班时间分为早班：8:00—16:00，中班:16:00 –24:00，晚班:0:00—8:00，早、中、晚 2）来人来访登记：
A..对外来人员（业主亲友，各类访客，装修等作业人员，员工亲友等）一律实行进、出登记。
B.必须登记有效证件，特指没有过期的身份证、暂住证、驾驶证等。
C.认真核对证件和持有人是否相符，若不符不予以登记和放入。D 来访者必须说准所访业主单位的部门或业主姓名等，必要时须用电话通话确认后方可登记进入。
E.当接过来访客人的任何证件时，应使用“谢谢”等文明用语。F.认真填写《来访登记表》，要求字迹清楚，项目全面准确。G.若遇不登记强行进入大楼的，按有关规定处理。
H.若遇公司（管理处）领导陪同指导、参观、学习的社会各界人士来大楼，应立即起立敬礼，以示欢迎，并热情回答客人的询问。I.当外来人员出大楼时，保安员应及时核准将所押证件退还给访客，说“谢谢”等，并做好离开时间的登记工作。3）密监视大堂和电梯：
A 提高警惕，严密注视进出大楼的各类人员，如有怀疑立即通知监控室注意跟踪观察并做好值班记录。
B 发现电梯关人事件，应立即通知监控室用电话善言安慰乘客，同时通知机电人员进行抢修，并报告班长及管理处，协助做好善后工作和值班记录。
进口岗保安工作规程
1.0 目的
确保大楼内停车场处于受控状态，保证业主的车辆进出秩序井然 2.0 适用范围
大楼前门岗位值班 3.0 职责
1）控制车辆有秩序的进入。
2）对外来办事的车辆进行详细的询问后在放行（询问前要敬礼）。3）阻止在外办事的车进入管理区域（阻止前要敬礼）。3）对外来人员进入要进行详细的询问，阻止小商贩、收旧和推销人员进入办公区域。
4）
为业主或使用人及客人提供有关无业管理的简单的咨询服务。
5）
向业主或使用人及客人展示物业管理人的形象。4.0 准备工作 按《保安仪容仪表规定》和《保安员交接班制度》做好上岗执勤的准备工作和交接工作。5.0 工作时间安排
1）前门岗保安工作实行24小时全天侯值班制，三班倒，每班每岗1人工作八小时。
2）值班时间分为早班：8:00—16:00，中班:16:00 –24:00，晚班:0:00—8:00，早、中、晚 6.0 工作要求
1）值勤时必须保持跨立姿势。2）车辆进入时必须敬礼。
3）阻止车辆进入时使用正规的交通手势。
4）与司机讲话时先敬礼，交谈时必须使用礼貌用语。
视频监控中心值班人员细则
1.监控室值班人员必须严格要求自己，随时保证清醒的头脑，确保视频监控中心所有的设施、设备正常的运行。
2.提高警惕，严密注视进出大楼的各类人员，如有怀疑立即通知巡逻和监控中心并做好值班记录。
3.机房重地，禁止闲杂人等进入视频监控中心。维保、维修人员、因公需要人员进入视频监控中心时必须第一时间通知办公室并做好记录。
4.交接班时必须把上一班所有的：工具、设施设备运行情况和要特别注意事项交接清楚方可离开。
5.视频监控值班人员不得私自调班、顶班，在值班时不得饮酒、看报、玩手机等等。违者按相关规定处罚。
出口值班员工制度
1.出口：早、中班保安机电员工配合巡逻，两班员工同一时间对楼内进行检查签到。
2.出口中班、夜班每隔半小时要对车场进行巡视一次，巡视在大堂进行车辆登记及签到。3.值班规定：
1）每周对岗亭及周遍区域进行彻底清理一次，随时保持工作区域卫生。
2）必须在指定位置值班，禁止所有车辆逆行驶入，出口严禁在通道内停放车辆。
4.自接班起到19：00期间必须在规定位置站立值班。
5.对大楼楼层进行巡视时，认真检查各项设备以及水、电、人员流动情况。认真填写巡逻记录表，发现问题及时汇报。
巡逻岗保安工作规程
职 责
1）巡逻检查管理区域内是否有不安全因素，发现情况应急时报告，并采取有效措施处理。
2）认真记录巡逻过程中发现的情况，作好巡逻的交接班工作 3）对可疑的人员进行寻问，跟踪和盘查，劝阻推销人员、小商贩、收旧人员尽快离开管理区域。4）阻止管理区域打架斗殴的事件发生。
5）制止管理区域内大声喧哗、随地吐痰、吸烟等不文明现象。6）检查消防设施是否完好，及时消除火灾隐患。
7）对客人（业主）提供办公楼管理的咨询服务，必要时为客人做向导。
8）配合物业管理部及其它部门的工作，发现工程设施、清洁卫生等方面的问题应急时向有关部门反应。9）帮助业主或使用人及客人遇到的其它困难。
巡逻的规定
1.签到：
1）巡逻执行签到制度。
2）签到本在大楼内放若干个，具体的数量和位置由管理处或班长确定。2.范围
大楼内的公共走廊、电梯厅、公共设施、消防设施、洗手间、消防通道、平台、天井、地下室、及大楼的外围等。3.时间
每班巡逻两次（晚上由机电巡逻：到楼上关灯、关水、关电）。
保洁员职责
1、负责大楼内楼道梯级、车场、路面、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。
2、负责楼道、扶手、门窗、防火门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。
3、负责楼道、天面内杂物的清理。
4、负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进行清洗。
5、负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站。
6、负责清洁班员工宿舍的清洁，以及保管好各自所使用的工具。
7、对大楼内发生的违章现象进行劝阻和制止。
第三篇：班长职责
四（1）班班长职责
1、班长作为班级的带头人，要处处以身作则，起模范带头作用。要做好班长首先，要能够合理地指出自己在各方面的优点和缺点。好的方面要保持下去，做得不够的地方要采取适当的方法使自己更快、更有效地进步。
2、班级管理要制订出明确目标，提出有效的措施。拿出具体的办法来应对已经存在的问题。还要避免可能会发生的现象，对于已经存在的迹象也不可忽视，以便尽快地得到整治。
3、在班级建设中，班委是整个班级的顶梁柱，是核心力量。他们不仅要成绩优良，还要在思想上，比一般的同学更高一个层次。班长要带领员工们制定班规、班约，制定班级工作计划，并组织班委保证计划实施。
4、全面负责班级工作。
（1）早上8：00准时进教室，提醒同学们上好每天的早读和打扫好室内外的卫生，负责教室内卫生的检查过关、卫生工具的摆放，不合格有权让其重来；课堂纪律乱时要大声制止；
（2）中午2:00准时进教室，提醒同学们上好每天的午读和打扫好室内外卫生；放学时提醒全班同学“捡废纸、收拾好书包、整理好桌椅”。
（3）上课叫口令，集会前负责组织、整理班级队伍，并带队入场，维持班级秩序。
（4）管理好每天的两次路队和两操。（5）负责班级的板报、墙报、布置及美化。
（6）下课时要以班集体为主，及时调节同学之间的矛盾，处理好班内随机事件；及时把班级情况汇报给班主任。
（7）班长之间要团结，互相配合、互相帮助共同建设好班集体。
5、每一个月召开一次班长会，每位班长都要发言，要能针对以上职责合理地指出自己在各方面的优点和缺点。对班上不好的现象要提出实施建议。
以上职责请家长配合，特别是早上和中午准时到校，并能做到及时提醒和随时了解孩子的工作、学习状态，以此提高孩子的责任心和工作能力。
2011年9月
第四篇：大班长职责
大班长职责
一、工作质量
1、大班长以身作则，严格执行工作纪律；起带头作用发挥优扬精神；
2、大班长对分厂班组成员的工作纪律进行查管，引导和监督；
二、工作职责
1、每日总结各分厂班组质量情况，汇总并报告给部门领导；
2、定期组织各分厂班组会议，每月底举行月度分厂班组会议，总结月度质量情况，并对会议结果报告给部门领导；
3、制定各班组月度质量工作计划，合理安排各分厂检验班组每日工作和运行；
三、定质管理
1、监督各分厂班组办公室卫生，量具柜整齐、清洁情况；
2、监督各分厂班组安全帽，工作服，劳保品等劳保穿戴情况；
四、工作质量
1、加强各班组成员之间产品质量和安全意识，端正工作态度，熟练掌握产品检测规范，做到检测方式，方法一致，协调管理各班组和各方面的关系，组织开展各项有利于各班组工作的活动
2、工作执行方面：严格执行标准，操作规范，传达上级命令；各班组成员要严格遵守厂规厂纪，服从领导工作安排，积极参加公司组织的各项活动，增加成员的企业归属感；
五、自身要求
加强自身的素质和素养，通过各种途径加强自身的学习，提交自己的工作效率和增进人际交往，语言沟通能力，纠正自身的不足之处，做到胸怀坦然“认能者为师，视误者为镜。”平易近人，有理有节，工作不能失原则；
第五篇：班长职责
班长职责
1、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。
2、抓好班委自身建设。加强团结，协调工作，充分发挥积极性，主动性和创造性，认真落实班级工作计划。
3、严以律己，模范带头。严守职责、积极督促检查其他班委的学习和开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守校规校纪。
4、倡导团结友爱，增强班级凝聚力，形成良好的班风，增强同学间的集体荣誉感和凝聚力。
5、认真组织各种活动，丰富课余生活。积极动脑筋、想办法，为班级提出创造性建议。
6、搞好自身学习，提高能力素质。坚持扎实工作、讲究方法。提高工作效率。不断加强个人思想、工作和管理等综合综合素质的锻炼。
7、及时向班主任及任课老师汇报反馈班级学生在班级管理方面和学习方面的建议意见。
8、带头维护课堂纪律，对不遵守纪律的现象应勇于批评指正。
9、帮助那些不守纪律的同学，对他们进行认真教育，使他们改正不守纪律的毛病。
10、时刻关心班级情况，若发现班级有异常情况，有应急措施，并尽快报告老师。
11、让每组小组长时刻关心组内情况，关心每位组员的学习、纪律情况，如有不足之处，应及时改正。
12、每天关心班级的卫生情况，若发现有脏、乱、差现象，及时让班当家清理。
13、每天7：25时让领读元上讲台带领同学早读，并维持纪律。
14、关心各项学校、年级等的活动情况。
一、扎实打好数学基础
1．正确理解和掌握所学的基本概念、法则、公式、定理，把握他们之间的内在联系。只有基础扎实，我们成绩才会提高。
2．培养数学运算能力，养成良好的学习习惯。
不良的学习习惯是求快心理造成的数学运算技能的不过关。要知道数学题的每一步都是符合一定的法则来完成的，如果在解题过程中忽视了某一步，那么就会发生这一步的法则没有正确的运用，进而产生错解。因此，运算能力的提高从根本上说是要弄懂“算理”，不仅知道怎样算，而且知道为什么这样算，从而把握运算的方向、途径和程序，一步一步仔细完成，形成准确快捷的运算能力。同学们要注意，如果你有上述类似跳步的现象应及时改正，不然长期下去，你会有一种恐惧心理，还没有开始解题就已经担心自己会做错，这样就会错得越多。有这样感受的同学必须迅速走出误区，学习的效率才有渐长的可能。
3．要学会一些必要的检验手段，培养自己的求异思维。
中国有句老话：“百密一疏”。疏漏是难免的，如果有多种检验手段，那么就可以做到万无一失了。那么多种检验手段如何掌握呢？这就需要我们在平时学习中有意识的训练自己的求异思维。如若数学问题要求解答的不是计算结果，而且寻求解决的方法或途径，其可运用的方法不是一种，解决的途径不止一条，而可有多种多条解答的方式，则不一定相同而是相异的答案。这种情况则属于求异思维的运用。
二、逻辑思维能力的培养
在数学中，一个数学概念的形成，一个数学命题的建立，一个题目的解答通常要经过对概念、命题或题目进行观察、比较、分析、综合、概括、抽象、归纳、演绎的过程，这些都需要在头脑里进行思维活动，并能正确的阐述自己的思想和观点，这就是逻辑思维能力，为了提高自己的逻辑思维能力，同学们应做到以下几点：
1．严格遵守思维规律，养成严谨的思维习惯。
严格遵守思维规律，推理严谨，言必有据，这是逻辑思维的核心。这首先要求我们要准确的使用概念、定义或定理、公式，能符合逻辑的判断。我们常会碰到这样的情况，当我们在证明两角相等的时候，有一种方法叫“等边对等角”。如果我们没注意到它的前题条件是在同一三角形中的话，那么就会产生错误，或者当解不出题时就乱做一通，出现偷换命题、假选论据、自相矛盾、循环论证等这样一系列的问题，为了防止这类现象的发生，我们必须在平时的学习中严格思维规律，严格按照正确的思维方法解题，对学习中出现的错误，要严格对待、决不马虎，培养自己严谨求实的思维习惯。
2．重视知识的获取过程，培养抽象、概括、分析综合、推理证明能力。
老师上课在讲解公式、定理、概念时，一般都揭示他们的形成过程，而这个过程却又是同学们最容易忽视的，老师在讲解知识的形成，发生的过程中，讲解的就是问题的一个思维过程，揭示的是问题解决的一种思想和方法，其中包含了抽象、概括分析、综合、推理等能力。如果我们不重视的话，实际就失去了一次从中吸取经验，锻炼和发展逻辑思维能力的机会。
楚国有个卖矛和盾的人，夸他的盾说：“我的盾很坚固，任何武器都刺不破它。”又夸他的矛说：“我的矛很锐利，没有什么东西穿不透的。”有人质问他：“拿你的矛去刺你的盾，结果会怎样？”那人便答不上话来了。本来嘛，坚不可破的盾和无坚不穿的矛是不能同时并存的。
蝜蝂是一种喜爱背东西的小虫。爬行时遇到东西，总是抓取过来，抬起头背着这些东西。东西越背越重，即使非常劳累也不停止。它的背很不光滑，因而东西堆上去不会散落，终于被压倒爬不起来。有的人可怜它，替它去掉背上的东西。可是蝜蝂如果能爬行，又把东西象原先一样抓取过来背上。这种小虫又喜欢往高处爬，用尽了它的力气也不肯停下来，以致跌倒摔死在地上。
蝜蝂是一种喜爱背东西的小虫。爬行时遇到东西，总是抓取过来，抬起头背着这些东西。东西越背越重，即使非常劳累也不停止。它的背很不光滑，因而东西堆上去不会散落，终于被压倒爬不起来。有的人可怜它，替它去掉背上的东西。可是蝜蝂如果能爬行，又把东西象原先一样抓取过来背上。这种小虫又喜欢往高处爬，用尽了它的力气也不肯停下来，以致跌倒摔死在地上。
墨子对耕柱子发怒，耕柱子说：“难道我就没有胜过旁人的地方吗？”墨子问：“假如我要上太行山去，用一匹良马或一头牛来驾车，你说我将驱赶那一匹呢？”耕柱子答道：“当然驱赶良马了。”墨子问：“为什么要良马呢？”耕柱子说：“因为良马值得你用来鞭责。”墨子说：“我也以为你是值得鞭责的。”
庄子正要刺杀猛虎，旅馆有个童仆阻止他，说：“两只虎正在吃牛，等他们吃出滋味来的时候一定会争夺，一争夺就会打起来，一打起来，那么大的就会受伤，小的就会死亡，追逐受伤的老虎而刺杀它，这一来必然获得刺杀双虎的名声。”庄子认为他说得对，站在旁边等待它们。不久，两只老虎果然打了起来。结果大的受了伤，小的死了，庄子追赶上受伤的老虎而杀死了它，这一来果然获得了杀死双虎的功劳。
秋战国时期，有一年，齐国发生了一次严重的饥荒，一大批穷人由于缺粮少食，而被活活地饿死。有一位名叫黔敖的贵族奴隶主在大路旁摆上一些食物，等着饿肚子的穷人经过，施舍给他们。一天，一个饿得不成样子的人用袖子遮着脸，拖着一双破鞋子，摇摇晃晃地走过，黔敖看到后，便左手拿起食物，右手端起汤，傲慢地吆喝道：“喂!来吃吧!”那个饿汉抬起头轻蔑地瞪了他一眼，说道：“我就是因为不吃这种„嗟来之食‟才饿成这个样子的。” 黔敖也觉得自己做得有点过分，便向饿汉赔礼道歉，但那饿汉最终还是不肯吃而饿死于路旁
郑国有个想买鞋子的人。他先在家里拿根绳子量好自己脚的尺寸，就把量好的尺寸放在自己的座位上了。他到集市上去，却忘了带上量好的尺寸。他已经选好了一双鞋，想比比大小，发现量好尺寸的绳子忘记带来了，于是又急忙赶回家去取。等他带着绳子跑回来时，集市已散，他最终没能买到鞋。别人知道后对他说：“为什么不用你自己的脚试一试呢？”他固执地说：“我宁可相信量好的尺寸，也不相信自己的脚。”
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