第一篇：保卫科内勤专责保卫干事工作标准
广西柳州供电局企业标准
保卫科内勤专责保卫干事工作标准
Q/LG-313.75-1998
代替Q/LGJ-313-16.02-9
11范围
本标准规定了保卫科内勤专责保卫干事的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于保卫科内勤专责保卫干事的工作。
2职责
2.1 负责本科会议记录和重要活动记录，以及文件资料的整理、立卷、归档工作。
2.2 负责本科印章、枪支弹药和财物的保管。
2.3 负责本局职工和家属的户口管理和外来人员临时户口管理工作。
2.4 负责上报有关计划、总结和各种报表。
2.5 执行我局《一般管理人员通用工作标准》。
3基本技能
3.1文化程度及所学专业
3.1.1 具有高中及以上文化程度并取得岗位培训证书。
3.1.2受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书。
3.2专业知识
3.2.1掌握治安保卫的基础知识。
3.2.2了解犯罪心理学，熟悉和了解侦破案件的基础知识。
3.2.3熟悉企业机构、人员分布情况。
3.2.4 了解所辖范围内的治安基本情况。
3.2.5有严密的保密观念，有坚定原则性。
3.3实际工作能力
3.3.1善于为科领导出点子当好参谋。
3.3.2具有一定的语言文字表达能力，能拟写本岗位各种文件、报告、总结。
3.3.3基本掌握立案程序和立案方法。
3.3.4有一定的组织协调业务实施能力，指导组织下属人员共同开展工作。
3.4工作经历
从事治安工作2年以上。
4工作内容要求与方法
4.1收集全科的工作情况，汇集综合有关资料，当好领导的参谋。
4.2 处理来函、来访、外调工作，协助有关部门做好有关审查。
柳州供电局1998-10-14批准1998-12-30实施
1Q/LG-313.75-1998
4.3 做好会议记录，管理好档案材料，对科内的各种文件、资料，建立健全收发、立卷、借阅和传递制度，做到妥善保管，方便使用。
4.4 管理好科内的印章和有关财物，并按规定使用，严格管理好科内枪支、弹药。
4.5 及时上报有关计划、总结、各种统计报表，做好科内考勤和其它行政事务工作。
4.6 协助科领导做好爆炸物品，剧毒物品的审查，并做好登记记录。
4.7 协助有关部门搞好法制宣传教育。
4.8 协助治安干事一道搞好治安防范。
4.9 积极完成科领导交给的各项工作任务。
5检查与考核
保卫科内勤专责保卫干事的工作，由保卫科科长按本标准进行检查与考核，与我局现行的经济责任制挂钩。
附加说明：
本标准由标准化委员会提出，标准化办公室归口管理；
本标准由保卫科起草，并负责解释；
本标准起草人：张桂英陈辉
审核：刘继安
批准：葵向红
第二篇：保卫科治安专责保卫干事工作标准
广西柳州供电局企业标准
保卫科治安专责保卫干事工作标准
Q/LG-313.72-1998
代替Q/LGJ-313-16.01-9
11范围
本标准规定了保卫科治安专责保卫干事的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于保卫科治安专责保卫干事的工作。
2职责
2.1 在科长的领导下，负责治安管理工作。
2.2 负责单位内部治安防范，高压输电线路案件的查破工作。
2.3 配合线路干事做好电力设施的保护工作。
2.4 协助内勤搞好档案材料管理。
2.5 协助科长加强治安基础建设。搞好治保会、护厂队的组织，落实严密各项治安措施堵 塞漏洞。
2.6执行我局《一般管理人员通用工作标准》。
3基本技能
3.1文化程度及所学专业
3.1.1具有高中及以上文化程度，并取得岗位培训证书。
3.1.2受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书。
3.2专业知识
3.2.1掌握治安保卫的基础知识。
3.2.2了解犯罪心理学，熟悉和了解侦破案件的基础知识。
3.2.3熟悉确保各变电设施的安全规定。
3.2.4 熟悉电力生产过程及企业机构，人员分布情况。
3.2.5 了解所辖范围内的治安基本情况。
3.2.6有严格的保密观念，有坚定原则性。
3.3实际工作能力
3.3.1善于为科领导出点子当好参谋。
3.3.2具有及时处理突发性事件的能力。
3.3.3有一定的语言文字表达能力，能撰写本岗位各种证件、报告、总结等文字材料。
3.3.4基本掌握立案程序和立案方法。
3.4工作经历
从事治安保卫工作2年以上。
柳州供电局1998-10-14批准1998-12-30实施1
Q/LG-313.72-1998
4工作内容要求与方法
4.1加强内部治安管理，打击刑事犯罪分子的破坏活动，维护内部治安秩序、生产秩序、工作秩序和职工的生活秩序。
4.2 认真落实内部防范措施，加强对电影院、舞厅、食堂、招待所、集体宿舍等公共场所 和易于发生案件的薄弱部位的管理。
4.3 同破坏生产，危害社会治安的行为作斗争，严肃处理流氓斗殴、赌博、偷窃及其他扰 乱公共秩序的治安案件。
4.4 管理重点人口，帮助教育有一般违法和轻微犯罪及吸毒人员，预防和减少犯罪案件。
4.5 积极对职工进行遵纪守法和“四防”宣传教育，配合有关部门做好消防、交通管理，防止火灾和其他治安灾害事故的发生。
4.6 配合消防干事开展治安、防火安全检查，定期深入检查重点部位，仓库、油库、变电 站、调度各项制度的执行情况，发现隐患，提出改进意见和防范措施。
4.7 做好情报信息工作，经常深入基层，调查研究掌握动态，及时反馈。
4.8 查破一般刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。
4.9 做好值班处置工作。
4.10完成科领导交给的其他工作任务。
5检查与考核
保卫科治安专责保卫干事的工作，由保卫科科长按本标准进行检查与考核，并与我局现行的经济责任制挂钩。
附加说明：
本标准由标准化委员会提出，标准化办公室归口管理；
本标准由保卫科起草，并负责解释；
本标准起草人：张桂英杨国仕
审核：刘继安
批准：葵向红
第三篇：保卫科内勤综治干事工作职责
保卫科内勤综治干事工作职责
（一）负责综治办的日常工作，起草综治文件，工作计划和工作总结。
（二）按照公司综治领导小组的部署，结合公司实际提出贯彻执行的建议和意见，经领导批准后，组织实施。
（三）负责办理公司各部门综合治理责任书的签订。做好综合治理文件、责任书等档案收集整理工作。
（四）负责公司和保卫科各项文件业务下达的分解工作及各种材料，工作记录、会议记录的文字打印，书写。
（五）起草制定保卫科各项管理制度
（六）负责各岗位人员的考勤工作，每月汇总并及时上报。
（七）负责科室的会议通知，办公用品的领用、发放、登记工作。
（八）掌握公司禁毒工作情况和吸贩毒活动情况。
（九）负责组织、协调、督促、指导有关部门和基层组织开展禁毒宣传和教育。
（十）指导督促对吸毒人员、戒毒人员出所后的社会帮教等工作。
（十一）完成领导交办的其他工作。
第四篇：保卫部内勤干事工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
保卫部内勤干事工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和
要求
职责
1、全面掌握内勤工作的各项业务技能，熟悉国家法规和有关政策规定。
2、负责本部室主要工作文件的起草，及时准确填报各种统计报表、工作日志、会议记录等有关薄册。
3、认真做好本部室各类档案的整理保管工作。
4、严格对本部室台帐、印签、警械等贵重物品的管理，确保安全。
5、做好各类案件的通报，并负责本单位的重点人口、重点部位的资料收集整理工作，做到及时上报传递。
6、协助部长建立本矿区内的安全信息网络和法制宣传体系，搞好内勤服务。
7、完成领导交办的其他任务。权限
1、有对相关部门上报的治安保卫的文稿的修改建议权。
2、有权对不合规定的文稿予以撤回。
3、有对员工学习监督权。
4、有对治安保卫文稿的草拟权。岗位要求
1、具备高中以上文化程度。
2、熟悉各种公文，计划，总结的写作，文字功底较深。
3、熟悉公安业务，保卫业务的各项法律法规，并会制作各类法律文书。
4、勤奋好学，思想进步，文明待客，举止规范。
5、团结同志，有团队协作精神。
6、对工作能做到认真、细致不出错。工作内容与要求
1、工作文稿内容完整，格式正确，句子通顺。
2、统计报表正确，无错误。
3、工作日记、会议记录规范，内容完好。
4、台帐、档案、齐全规范，无遗漏，符合上级要求，考核合格。
5、部室贵重物品保管到位，无遗失。
6、各类信息汇报及时准确。
7、做到工资公开，员工满意。
8、完成领导下达的其他任务。检查与考核
由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
第五篇：保卫干事工作自我鉴定
一、加强素质训练与业务学习
自2月份以来，保卫科每月15日和月底最后一天定为保安军事训练和工作总结会议日，先前半小时学习业务知识，传达学院关于平安和稳定的相关精神，并号召全体同志积极对照目标梳理完善本部门应完成的任务和计划。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合”，即：(1)把学习与提高自身素质相结合;(2)政治理论学习与提高岗位工作职责相结合;(3)加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代发展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练，提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视，人人都树立“校兴我荣、校衰我耻”的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人，扎扎实实完成好各项工作，全力以赴夺取优秀。
二、加强制度建设
制度是工作的依据，没有良好的制度作基础，会使得许多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理，出台了《保卫科内部管理条例》、《工作能力考核制度》、《保卫科会议制度》、《车辆进出校园管理规定》、《大学生安全知识防范手册》以及制定了各类应急突发事件预案，真正使各项工做到了有法可依、有章可循，使保卫工作得以顺利地开展。
三、加强队伍建设
1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人，每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训，因保卫工作有它的特殊性，突发事件没有规律，所以为了安全和稳定，时刻来不得半点马虎，遇到突发事件时做到随叫随到24小时待命为师生服务;保卫科全体同志将学院的安全与稳定摆到了第一位，没有休息日天天必须按要求上班，如果学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。
2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军，现已扩建成100余人的警力，学院保卫科面向更多的是学生，由于保卫科的人手不足等原因，我们往往不能够及时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织，不仅解决了人手不足的难题，还为我们提供了许多我们无法及时掌握的信息;为确保学院安全，每天不定时的安排警卫队员在校内进行巡逻执勤，定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议，教给他们工作方式、方法，并且及时反馈学生中的动态，这为我们的工作提供了很多帮助，在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时，警卫队员协同保卫科担任现场的安全保卫工作。
四、目标完成情况与工作业绩
1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查
2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4次突击检查，查获刀具7把、铁棍5根;
3、协助当地公安部门查处重大治安案件2起、其它案件数起，同时保卫科调查处理学院内部治安案件25余起;
4、对全院安全隐患进行了7次全面排查并提出相应的整改意见7次20余项;
5、保卫科(警卫大队)在校园以展版、广播形式进行1次治安知识宣传和消防知识宣传;
6、保卫科(警卫大队)以展版、宣传资料发放到班由班主任组织学习等形式进行1次禁毒知识宣传;
7、协助新化县公安局、邵东县公安局抓获犯案在逃学生3个;
8、协助学院人民武装部审查学生当兵政审工作;
9、组织警卫队员迎接上级领导来校工作检查与参观指导共计4次;
10、迎接娄底市消防支队领导来校检查消防安全工作与安全隐患整改指导，利用横幅、板报在校开展消防安全知识宣传;
11、加强对警卫队员军事武术和双节棍的训练指导，通过精心组织训练在田径运动会开幕式军体表演中，荣获“团体优秀节目奖”;
12、邀请黄泥塘派出所领导来我院给师生讲授了一堂法制教育课;
13、保卫科(警卫大队)本在校担任6次大型活动现场保卫工作(如：
1、教师节晚会;
2、校园歌手大赛;
3、学院第二届田径运动会;
4、陈晓东歌友见面会
5、学生会成立15周年庆典晚会;
6、法制教育讲座大会)。
14、严格做好警卫大队每学期先进干部、队员评选工作;
15、严格加强门卫管理。门卫是学院的主要出入口，门卫管理不严，学院内的事情必然复杂化，所以我们一直以来都很重视门卫的管理，对于门卫保安按照“保安工作职责”从严管理。要求严格执行各项管理制度(如：“学生请假登记制度”、“车辆进门换证登记制度”、“人员来访联系登记制度”、“物品凭证出门检查制度”);对于进校的外来人员及车辆全面实行勤问、勤检查、勤登记制度，并且对进出时间和车牌进行登记;对于所有出校的物品，要有职能部门开据统一制作的“物品离校证明”，并由具体责任人签字盖章，出门后由门卫存档以备查询。
16、加大校内巡逻力度。为了有效防止偷盗和及时处理校内的突发事件，严格执行校内昼夜巡逻制度。保卫科安排保安和精干的警卫队员在校内进行巡逻，以提高快速反应能力，保证一旦有事能得到及时处置;对于重点部位和经常发案地段进行昼夜伏击，对进入校园的可疑人员，进行跟踪盘问，全年共查处混入校园外来推销人员13余起、查处学生公寓学生违规使用高功率电器137余起、及时发现并制止学生在校园内打架斗殴事件15余起;对教职工楼、教学楼、实训楼及图书综合大楼等重点部位实行严格的关窗锁门制度，确保重点部位的安全。
五、工作不足之处
保卫科能认真完成学院及上级领导布置的任务，并得到了上级领导的肯定，这些都是与领导的重视和部门同志的努力分不开的。在取得成绩的同时，我们还应看到差距：
1、保卫科人员数量不足，造成每一名工作人员要承担多项工作任务，学院面积宽广，夜间巡逻很难做到处处到位，导致师生常有财物被盗案件;
2、组织协调工作不强，与各部门联系不够，在一些互动工作上力度不大，互动效果不明显，这些我们会在今后的工作中，寻找差距，多加努力，以适应工作的更高需要;
3、学院重点部位没有做到人防、技防、物防相结合(如：教职工楼、实训楼和图书综合大楼等重点部位没有安装监控防盗系统)。
成绩与不足之处属于过去，在今后的工作中，保卫科将进一步解放思想、勇于改革创新、带好队伍、稳定思想、提高业务素质，认真落实校园安全管理的各项措施;全力建立健全学院安全防控体系和“创安全、保稳定、促发展”的长效工作机制，努力为师生员工创造一个安全、稳定、文明、的工作、学习和生活环境。
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