xx乡作风建设年活动工作汇报[精选多篇]

第一篇：xx乡作风建设年活动工作汇报

xxx乡作风建设年活动工作汇报

今年以来，xx乡党委、政府紧紧围绕上级作风建设年活动有关要求，紧密结合全乡工作实际，制定完善制度措施，努力提高干部队伍素质，积极落实各项服务机制，全心全意为群众兴办大事实事，全乡党员干部的工作作风得到明显转变。

一、完善制度措施，努力为“作风建设年”活动提供保障

一是完善学习制度，努力提高干部队伍综合素质。根据有关要求，我们进一步完善了党委中心组学习制度和机关学习制度，制订了《xx乡干部作风建设年活动学习计划》，并充分利用乡党校、村党员活动中心等活动场所，采取集中和分散相结合的办法，实行班子带学和个人自学，邀请专家授课和定期写学习心得等多种方式，全面加强乡村两级干部的学习，努力提高自身素质。

二是完善工作制度，确保作风建设扎实推进。乡党委、政府高度重干部队伍作风建设，根据自身情况，通过班子会研究，制定了《xx乡“作风建设年”活动实施方案》和《xx乡岗位目标责任分工》，把每个部门、每条线和每个片的具体工作具体明确到人，提出要求和完成时间，使每名干部对自己所担负的工作和要求做到心中有数。同时，进一步完善-1-

了《xx乡机关工作制度》，严格了机关考勤、请销假和财务制度，加大了处罚力度，努力提高工作效率。

三是完善帮扶制度，切实为群众做好服务。我们紧紧围绕“作风建设年”活动要求，在党员干部中实施定点帮扶措施，即机关干部每人确定一个村、一家企业、一个个养殖户、三个贫困户作为定点联系对象，实行定点联系，贴身服务，积极为群众解决各种困难。定期对帮扶工作进行考核打分，对服务不到位，群众不满意的干部，给与警告批评，并取消当年评先资格，对连续两次考评不合格者，实行行待岗培训。

二、落实服务机制，努力把“作风建设年”活动引向深入

一是重建xx乡行政便民服务中心，积极为群众生产生活提供方便。年初，乡党委、政府投资15万元，对我乡行政便民服务中心进行了重建，3月份建成并正式运行。该中心占地面积200平方米，配备办公电脑7台、打印机4台、扫描仪2台，专门接入百兆通讯光纤，安装了远程监控系统，与市政府行政服务中心实行了同步办公。中心共设置6个服务窗口，专职工作人员8名。在市委、市政府和有关部门的协调下，现在可办理卫生许可证、林权证、结婚证、医学出生证、流动人口婚育证、独生子女证、家电下乡补贴等14种服务项目。同时，乡党委、政府为做到规范、高效运行，服务中心建立完善了首办负责、公开承诺、限时办结、追究问责、考核评议等5项办公制度，实行了“五个一”工作要求，即：一张笑脸相迎，一声你好问侯，一把椅子让座，一

杯热茶暖心，一片诚心办事。采取发放明白纸、公示办事流程、设立引导员等方式为办事群众提供了方便。截止目前，该中心共办理1胎登记卡15个、独生子女光荣证9个、城镇居民医疗保险94例、残疾证业务58项、家电下乡补贴12项。

二是完善信访调解大厅，积极为群众解决各种难题。我们投资3万元对信访调解大厅进行了完善，购置了微机、打印机、和其他办公设备，制定实施了4项制度。一是落实领导接访和领导包案机制。党委政府领导高度重视信访工作，每年至少召开两次专题会议研判工作形势，布置工作方案。每日安排一名领导现场接访，对接访的案件按照首问责任制原则实行领导包案，包案领导一岗双责，一包到底。二是落实信访隐患排查调解机制。全乡每村设信访专干、信访信息员和矛盾纠纷调解员各一名，“一干两员”具体负责本村信访苗头和隐患的排查、报告和调处工作。采取每月2次定期排查与重点时期、敏感时期不定期排查相结合的方式，对各类隐患做到全面掌控，确保小事不出村，大事不出乡。三是落实信访网络工作平台机制。隐患排查、接访登记、案件办理全部实行网上登记办理，规范信访案件办理程序，接受上级主管领导和信访部门的督导检查。四是落实重点信访户陪访机制。在全力做好稳控工作的同时，对重点信访人员跟访、陪访，做到密切关注其动向、有效理顺其情绪、正确引导其行为，确保不发生越级访。截止目前，共对3起重点信访事项当事人陪访10次，有效避免了不利事件的发生。今年以

来，全乡共排查各类矛盾纠纷22起，成功化解15起，没有发生一起非正常访和进京赴省访事件。

三、强化服务措施，努力把“作风建设年”活动推向高潮

一是组建三个服务中心，切实为群众做好服务。今年我们组建了重点项目服务中心、水产养殖服务中心以及养鸭孵化服务中心。抽调三名班子成员和10名骨干力量具体负责，并下拨专用办公经费和车辆，中心人员专职专用，积极为全乡的重点项目、水厂养殖和养鸭孵化户提供技术、信息、政策、管理等各项服务，积极为他们解决各种难题。同时，在乡政府网站免费为养殖户和企业开辟招商引资和对外销售平台，帮助他们扩大对外宣传和推介。

二是抓好工业区建设，为企业的加速发展搭建平台。今年我们成立了由书记亲自任组长的工业区建设领导小组，认真对xx废弃地进行了整体规划，邀请市土地局工作人员对该地块进行了勘察。争取8月份水、电、交通等基础设施完工，尽快解决xxx等几家急需搬迁扩建的企业用地问题。同时，加快占地200多亩的xxx小区建设，为投资1400万元的xxx中学项目校提供土地支持。引进一批高科技、低噪音的企业，逐步把其建成xxx乡高新技术小区。通过小区建设，逐步建成几个千万元以上项目，加快农民增收步伐。

四、全力办好大事实事，努力将“作风建设年”活动落到实处

进一步加大投入，积极建设与群众息息相关的大事事

实。今年我们投资240万元，开工建设建设xx公路，预计6月份建成通车；投资30万元对xx村级道路进行改造，预计4月底完工；投资80万元对xx进行清运，现在已完成xx的清理工作；投资100万元，对全乡6个未水改的村进行自来水改造，现在已完成xx的水改。下一步，我们计划在xx进行新民居示范点建设，逐步把xx居住的村民搬迁，彻底改善群众的生产生活和居住环境。

着力扶助弱势群体，进一步强化民本意识。我们组织乡村两级干部对全乡进行拉网式摸排，对孤寡老人、残疾人、特困家庭逐一登记，详细掌握困难情况及原因。对摸底掌握的情况，专门召开党政班子会，对情况逐一梳理，逐人制定帮扶计划。对于那些急需帮助的家庭，乡党委、政府拨出专款建立帮扶基金，用于对孤寡老人、贫困家庭、残疾人的扶助。到现在，我们已对xxx等5个孤寡老人的危旧房屋进行了翻修，为15户贫困家庭和12名残疾人员提供了经济援助。

xxxx乡

xx年x月x日

第二篇：乡作风建设工作汇报

**乡“三个建设年”与“创先争优”活动情

况汇报

各位领导：

根据会议安排，现将我乡“三个建设年”与“创先争优”活动情况汇报如下：

一、主要做法和活动的进展情况

根据中央和省、州、县委关于对创先争优、三个建设年和“四帮四促”活动的有关文件和会议精神，我乡结合实际，着重从以下几个方面，扎实推进各项活动的深入开展。

（一）加强组织领导，制定切实可行的工作方案 按照县委的要求，**乡于2010年12月30日召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，全体乡村干部参会。为加强对活动的领导，乡党委成立了书记任组长，乡长任副组长的“三个建设年”暨“四帮四促” 活动领导小组，制定了《**乡开展作风建设年、环境建设年、项目建设年实施方案》和《**乡领导干部开展“四帮四促”活动实施方案》。乡党政班子成员和全体党员干部认真按照乡党委的统一部署，将开展“三个建设年”活动与“创先争优”活动紧密结合，以推进全乡中心工作紧密联系，根据本乡实际，分别在乡纪委、乡党政办设立了相应的办公室，并明确了活动的工作经费，为各项活动的正常开展提供了坚强有力的组织保障。全乡三个建设年暨“四帮四促”活动全面启动以来，我乡各村各部门按照乡党委的部署和要求，认真按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的精神，把改善群众生产生活条件和增加群众收入作为我们工作的出发点和落脚点，切实做好为基层群众生产生活服务工作。为推动“三个建设年”活动的深入 1

开展，我乡还于2011年3月7日召开乡村干部会，传达学习省委书记**同志、省长***同志在省直机关作风建设推进会上的讲话精神，并就如何统筹抓好我乡“三个建设年”活动进行再安排、再部署。

（二）强化干部作风建设，扎实推进“创先争优” 我乡按照作风建设年实施方案，围绕乡党委巩固省级“五好基层党组织”和各村支部全面创建州级“五好基层组织”的目标，以找差距、比学习、深思考、谋发展、抓落实为重点，努力创先争优。

一是扎实开展“进千家门”活动。自开展作风建设年以来，我乡在全体乡村干部职工中开展“进千家门、记民情日记、建民情台账、促和谐发展”活动，将全乡在职乡村干部分别明确到各村民小组开展进村入户工作，详细规定了每位干部入户工作的时间、任务和要求，并通过记《民情日记》将我乡*个行政村****户农户的生产生活情况如实反映汇总给乡党委政府，为乡党委政府决策和开展工作提供准确客观的依据。通过扎实开展干部进村入户活动，转变了干部工作作风，使群众在生产和生活中所遇到的困难和问题能及时得到解决，进一步密切了党群干群关系。

二是进一步强化乡村干部的目标管理考核。我乡在全乡乡村干部中全面推行目标管理责任制，坚持对干部实行按月考核、季度考核和年终综合评定相结合的量化考核方式，并严格执行将考核结果以干部待遇直接挂钩的奖惩机制。在今年*党委换届考察中，我乡还坚持将考核结果作为向县委推荐干部任用的重要依据。通过严格考核，较好地解决了干部“干好干坏、干多干少一个样”的问题，充分调动起干部干事创业的工作热情，使干部中原来一定程度存在的“慢、散、敷、推、拖”等不良作风得到有效治理。

三是认真贯彻落实县委“**”管理制度。我乡坚持按照县委制定的“**”管理办法，加大对干部的日常教育与管理，经常启动问责程序，做到有误必究、有错必罚，确保干部职工的“担责”意识和“尽责”行为。2011年，我乡通过问责，已有5人受到了处罚，起到了很好的警示作用。

四是扎实开展领导干部“四帮四促”活动。我乡把“四帮四促”活动与干部作风建设相结合，实行科级以上领导干部与3名、副科级领导干部与2名贫困党员或贫困群众接成对子，在技术、资金、思路上进行帮扶，以“办实事、解难题、保稳定、促发展”为目标，把亲民、富民、安民、惠民各项举措落到实处。据统计，今年我乡领导干部共深入村组宣传党的政策600多次，化解各类矛盾50多起，帮助六个行政村和三个专业合作社理清了发展思路。

（二）着力优化投资环境，营造良好的发展空间

我乡从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把优化投资环境、服务外来投资和建设者作为转变行政职能的重要突破口。

一是乡党委政府对影响发展环境的问题，采取了“六访**”办法，广泛征求我乡人大代表、党代表、干部职工、个体工商户和在我乡投资的企业主、在我乡建设的项目负责人等社会各阶层的意见和建议。共走访群众400多人次，征求到意见和建议35条，经收集整理后8条。

二是为营造“重商、亲商、富商、安商”的社会氛围，我乡积极组织领导班子成员主动深入各村组、乡属企业和建设项目，问“需”于商、问“策”于民，进一步优化企业和建设项目周边环境，以优质高效的效率服务基层、服务群众、服务企业、服务建设项目。今年，我乡针对矿群矛盾突出的问题，在县政法委、县安监局、县公安局、县环保局等部门的支持下，开展了以**煤矿矿区为重点的和谐矿区建设，通过村企的共建，共同营造安定和谐的发展环境。另外，我乡针对在农村基础设施项目建设中集体利益与个人利益、农户利益与建设者利益时常发生冲突的问题，我乡通过在乡和各村设立项目协调机构，建立调处机制，全力化解矛盾，推进项目的顺利实施。

三是加强乡党务政务便民利民服务中心建设。我乡去年搬入新办公大楼后，便设立了便民利民服务中心，建立了“首问责任”和“服务接待”窗口，减少群众办事的环节和时间，简化办事程序、提高行政效能，努力为基层和群众提供方便快捷的服务。设立服务中心以来，已为辖区服务群体办理业务169件，解决实际问题15个，接受低保、合作医疗和危房改造等民生问题咨询72人次，协调解决矛盾纠纷4起。

（五）加大项目争取和建设力度，推动经济社会发展 2011年我乡已实施和正在实施的重点项目有：投资376万元的28公里机耕路建设、投资395万元的四处烟水配套工程、投入67万元的三座烤房群建设、省级扶贫资金补助500万元的黄土村肉牛养殖项目、投资150万元的土地开发项目、投资50万元的200亩茶叶种植项目、投资120多万元行政服务中心附属工程、投资100万元的“一事一议”通组公路和**村计生服务室建设等。目前这些项目的建设进度均较为理想，全部是按照上级的时间、质量和技术要求来推进。另外，通过招商引资总投资近3000万元建设的**煤矿也已通过省级验收，批准进行联合试运行。

通过积极争取，我乡已获得批准并在进行设计、招标等

前期工作，下半年将要实施的重点项目有：国土部门投资800多万元的**村土地整治项目；民政部门投资150万元的**敬老院建设项目；教育部门投资140多万元的本底小学教学楼建设项目；烟草部门投资500多万元的**中心烟叶站建设项目、投资220多万元的火阳村烟路工程建设项目和投资180多万元的石烧村烟水工程建设项目；水利部门投资50多万元的柏栗水库除险加固工程；招商引资预计投资在2000多万元的新农贸市场建设和商品房开发项目等。另外，预计投资100多万元的**法庭、投资300多万元的安全饮水工程等项目也有望在近期争取启动。

综上所述，我乡今年将预计可完成农村基层设施固定资产投资3000万元以上，实现产业发展投入4000万元以上。上述项目的实施将大大改善我乡群众的生产生活条件，并推动全乡经济的进一步发展。同时，我乡还将进一步加大了招商引资工作力度，争取能引进一个以上投资总额上亿的产业发展项目，带动**实现跨越发展。

二、存在问题及下步打算 我乡“三个建设年”和“创先争优”活动虽然取得了一定成效，但同时也存在以下几个方面的问题：一是舆论宣传工作还有待加强；二是信息反馈工作不够及时；三是干部服务水平和服务质量有待提升。四是缺乏有效的活动载体。

在下步工作中，我乡将采取以下措施抓好活动的开展。一是切实加强宣传。要有计划有步骤有重点地抓好各方面的宣传，着力营造强大的舆论氛围。要通过设立“三个建设年”活动专栏，及时编发活动简报、上报活动信息和组织干部群众参观学习等形式，及时反映全乡各村各部门的工作进展情况，引导和督促各村各单位结合实际，创造性地开展

工作。要及时总结各村各单位的好做法、好经验并在一定范围内推广，促进了“三个建设年”活动的深入开展。

二是抓好工作结合。我乡开展三个建设年要与经济社会建设的中心任务相结合，着力提升乡党委政府的领导发展能力，推动乡“十二五”规划任务的完成；开展三个建设年要与我乡统筹城乡发展，加快小城镇建设的步伐相结合，营造良好人居和发展的环境；开展三个建设年要与加强基层组织建设相结合，着力打造一支具有较强公仆意识、大局观念、服务能力的乡村干部队伍。

三是加强行政效能建设。要进一步推动社会管理工作创新，建立一套行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制，增强政府的服务意识，提高服务水平、服务质量和办事效率，创建更加优良的发展环境。

三是积极抓好整改和落实。要重点查找存在的突出问题，着眼长远和根本，建立科学有效的规章制度，认认真真地抓好整改，紧紧依靠群众的帮助和监督，狠抓落实，取得成效，不断巩固和扩大“三个建设年”活动成果。

四是抓好督促检查。我乡下步要设立《**乡项目建设年目标任务完成进度公示表》，对牵头领导、责任单位的工作任务、主要工作目标、完成时限等进行督导并进行公示，让广大党员、群众参与监督。

五是强化责任追究。我乡将通过多种形式和方式加大对各村和乡属各部门的监督检查力度，加强督办和考核，严格按照党的纪律和县委的“**”管理办法实施责任追究，扎扎实实地推进“三个建设年”和“创先争优”活动，为促进**经济社会又好又快、更好更快发展做出新的更大的贡献。

第三篇：高新区“作风建设年”活动工作汇报

高新区“作风建设年”活动开展情况汇报提纲

（2009年8月 日）

为保障我区经济社会有序高效发展，按照《张家口市干部作风建设年活动推进方案》和《张家口市开展作风建设年实施意见》的要求，我区将“作风建设年”活动当作一项重要政治任务，全力推进活动向纵深发展。现将我区活动开展情况汇报如下：

一、提高认识，统一思想，增强开展“作风建设年”活动的自觉性

（一）深刻认识开展“作风建设年”活动的意义

开展“作风建设年”活动是市委审时度势作出的重大决策，是开启我区建设和谐文明新区，率先实现三年大变样新征程的重要保障，事关今年目标任务实现，事关高新区长远发展。能不能抓好这次活动，是对我区各级党委政治意识和执政能力的一次重大检验。为此，我区切实提高认识，真正把思想行动统一到省委、市委决策部署上来。

（二）认真分析作风建设方面存在的问题

经过前期工作的开展，总的来看全区作风建设是好的。广大机关干部特别是领导干部能牢记宗旨、转变职能，立足本职、增强服务，廉洁自律、以身作则，进一步密切了党群、干群关系，树立了机关的良好形象。但我们也清楚地看到，在新的形势和任务下，我们的干部作风依然存在一些不容忽视的问题。特别是存

坛、集中研讨等多种活动，结合学习实践科学发展观活动的开展，认真学习了中央、省、市领导关于学习实践活动的讲话及一系列文件精神。组织党员干部学习有关会议精神，并积极倡导全区每名党员干部开展好“十个一”活动。要求各级领导干部做好学习笔记，交流心得体会，在推动高新区科学发展上形成了共识，为“作风建设年”活动的扎实推进奠定了良好的理论基础。

二是切实解放思想。全区各级各部门深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，在巩固解放思想大讨论活动成果的基础上，延展内涵、丰富内容，进一步打开“总阀门”，引导各级干部强化机遇意识、开拓意识、创新意识和市场意识。坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，为“作风建设年”活动的扎实推进奠定了良好的政治基础。

（二）以查摆促整改，梳理工作思路

开展“作风建设年”活动，归根到底是要找出问题、解决问题。为此各级各部门通过设立举报箱、开通举报电话、征集意见等多种渠道，倾听民声，了解民意；区“作风建设年”领导小组办公室多次组织精兵强将对机关单位进行了明查暗访，从中发现问题，找出不足；各级领导班子也坚持开展每两月一次的“恳谈日”活动，对涉及民生方面的政策措施进行民主恳谈，广泛征求群众意见和建议，推进决策的科学化、民主化。对查摆问题过程中发现存在的问题和不足以及群众反映的热点问题、干部违纪违规行为进行梳理，提出整改意见和建议，限期整改，切实推动整

机关活动相结合，与开展公开承诺相结合，进一步为办事群众提供便捷服务。严格落实办事公开制、首问首办责任制、一次告知制、限时办结制，狠抓服务质量，清理、调整、合并了一些不必要的审批事项，实现了各项事务一个窗口受理、一个科室办理、一个领导分管、一个公章办结的高效工作制，从而理顺了办事程序，简化了审批手续，提高了工作效率。“转十风、树十气”，牢固树立每名干部主人翁意识，彻底改变“生、冷、硬、顶、拖”等不良现象。通过活动的开展，促进了广大干部特别是“服务窗口”人员素质的提高和行风的不断好转。

截止目前，全区削减行政许可和审批项目3项，取消收费项目8项，规范行政处罚自由裁量权5项，平均缩短审批时限2日。

（五）以“为企业解难题、为群众送服务”为已任，着力解决突出问题

明确把破解难题的成效作为衡量干部作风的重要标准。各级干部切实抓住几个影响工作的深入开展，抓住几个制约全局的突出瓶颈，抓住几个人民群众反映强烈的问题，组织各方面力量集中攻坚，紧盯不放、一抓到底，下决心、下力气解决到位。区党工委、管委会主要领导身先士卒，带头深入到重点企业，了解企业发展、重点项目推进过程中遇到的生产制约问题和资金短缺问题，并在最短时间内为他们解决了难题。其它部门也积极行动，结合自身特点，充分发挥部门职能，变被动服务为主动服务，变以管为主为放管并举，做活做足“送”和“放”的文章。全区领

（一）加强组织领导，责任到人

全区各级各部门要牵头抓总、协调各方，切实加强对活动的领导。区作风建设年活动领导小组办公室及各个工作组要充分发挥职能作用，进一步加强指导推进和监督检查，对重点问题的责任进行细化分解，责任到人。

（二）周密安排部署，统筹推进

各级各部门要紧紧围绕当前中心工作来推进活动开展，全面抓好各项任务的落实，统筹谋划、协调推进。一要开展好“主动出击，破解难题”专项活动。以“百日攻坚”活动为抓手，对经济社会发展和本单位工作中的难点问题、群众关心的热点问题、党建工作中的重点问题，采取上下联动、左右沟通、合力破解的工作方式，开展集中攻坚。二要开展好“双结对、双服务”活动。根据活动部署，积极组织开展党员干部与农村（社区）党组织、党员结对帮扶活动，加大对基层的帮扶力度，建强基层党的组织，促进经济社会发展，让更多群众受益。三要组织好学习实践活动。把作风建设年的各项要求融入和贯穿到学习实践活动的各个环节、各项具体工作中，以学习实践活动促进作风建设年的深入开展，做到环环相扣、紧密结合、共同推进。

（三）深化落实整改，健全长效机制

制度建设带有根本性、全局性和长期性，是解决作风问题的治本之策。各级各部门要下大决心、花大力气、用硬措施，加快推进制度改革，具体操作中必须动大手术、做大整顿；要继续立

各部门要从各自的职能出发，把党内监督、舆论监督、民主监督、群众监督有机结合起来，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力，切实以监督检查来推动整改的落实和作风的转变。要抓好群众性评议活动，认真借鉴外地经验，健全评议机制，完善评议方式，正确运用评议结果。对评议成绩差的，要对其主要负责人要进行诫勉和警示谈话。

加强作风建设是全区今年乃至今后的一项非常重要、影响深远的工作。在市“作风建设年”活动领导小组的正确指导下，我区的作风建设工作取得了初步成效。今后，我们要继续认真对待，高标准、高质量地落实好“干部作风建设年”活动的每一项要求和部署，以过硬的思想作风和良好的精神状态，为全区经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

第四篇：XXX乡作风建设年活动总结

XXX乡作风整顿推进年活动工作总结

XXX：

根据《崇信县“作风建设推进年”活动实施方案》的总体安排部署，在全县开展“作风建设推进年”活动，巩固近两年我县干部作风整顿成果，进一步深化党员干部队伍作风建设，乡党委高度重视，及时成立了活动领导小组，结合工作实际，制定了《XX乡“作风建设推进年”活动实施方案》，有组织，有步骤地开展了各阶段工作，并取得了较好的成效。

一、主要做法及成效

一是健全机构，加强领导，落实措施。自作风推进年活动开展以来，乡党委高度重视，及时成立了活动领导小组，制定了《XX乡“作风建设推进年”活动实施方案》，明确了各阶段工作的时间和内容，为我乡作风推进年活动的深入开展和顺利推进提供了良好的组织保证。

二是加强理论学习，转变思想认识。加强思想教育，坚持把加强思想教育和作风建设相结合，乡党委组织全体党员干部职工认真学习了“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记“七.一”重要讲话，进一步把思想和行动统一到讲话和会议精神上来，彻底把思想认识从那些不合时宜的思想观念中转变过来。在学习方法上，我们坚持集中学习与个人自学相结合，记学习笔记与撰写心得体会相结合，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，活动中每位干部职工记学习笔记10000多字，书写学习心得体会1篇。三是对照要求，认真查找存在的问题。为了准确查找我乡在财务、干部职工管理、制度建设等方面存在的漏洞和问题，乡党委通过组织干部职工自查自找、座谈会等方式了解乡机关在工作作风方面存在的问题。共梳

理出了我乡工作作风中存在5个方面9条主要问题：思想作风方面，思想不够解放、开拓创新意识不强，宗旨意识淡化，缺乏终身学习的观念，不能与时俱进。领导作风方面，一是管理意识不浓，对干部职工监督管理不严。二是工作部署的多，督促检查的少。工作作风方面，一是部分干部职工对工作缺乏责任心，工作热情不高，主动性差，存在工作效率低、办事拖沓的现象；理论学习与工作联系不够。二是工作作风不够扎实，求稳怕乱存在畏难情绪，工作推行力度不强。三是工作起点定位低、工作标准要求低，方法简单，创新意识不强，主动超前少；存在消极应付的现象。四是公仆意识不够强，服务群众不够热情，对群众的一些需求,不能正确分析处理。纪律作风方面，部分领导干部职工自我约束力欠缺，不能按时到点进行工作，工作只求过得去。生活作风方面，部分干部职工勤俭节约意识不强，在用水、用电方面存在浪费现象。

四是强化措施，组织抓好整改。针对查找、揭摆出的问题和征求、反馈到的意见建议，乡党委坚持以正面教育为基础，以解决问题为核心，以落实制度为根本，以群众满意为标准。逐项制定整改措施，见人见事、限期落实，并以适当方式公开、接受监督。依托热线电话、意见建议举报箱等多种载体，广泛受理群众举报，一般性问题责令纠错、督促整改，对执行制度不力的领导干部职工进行重点约谈、帮助整改，对顶风违纪的严肃查处、公开曝光，防止了闭门整风、应付差事和走过场的现象，使我乡作风建设推进年活动取得了实实在在的效果。

五是完善创新，保证长期有效。我乡针对干部作风存在的共性问题，建立和健全了一系列规章制度，坚持用制度加以规范，靠制度来管人管事管权，使作风建设逐步走上制度化、规范化轨道，形成长效机制。如完善了乡政府机关管理制度，干部管理制度、考勤制度、健全了后勤制度，建立了集中学习制度。

二、存在的问题及下一步打算

虽然我乡在干部作风集中整顿工作中取得了一定的成效，但离上级的预期目标和群众的要求，还存在着一些不足，有待我们今后克服。主要表现在：少数干部对开展作风整顿仍存在一些模糊认识，认为作风整顿只是一个阶段、一阵风，思想上不重视，行动上不落实，影响了整顿活动的深度和广度。今后我们将继续强化措施，完善制度，加强干部职工管理。使广大领导干部职工在作风建设上迈上一个新台阶。

第五篇：作风建设活动工作汇报

作风建设活动工作汇报

根据xx县卫生局《关于印发xx县卫生作风建设活动实施方案的通知》的文件精神，我院领导班子高度重视、积极行动、精心安排作风建设活动，于2月23日开始至今在全院开展了作风建设活动。通过精心组织、周密安排，并结合我院工作实际，开展形式多样的宣传发动和学习教育等活动，使我院广大党员干部和职工对开展作风建设活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，为下一步扎实推进作风建设奠定了坚实的思想基础。现将我院作风建设年活动开展情况汇报如下：

一、“作风建设”工作的主要做法

（一）高度重视，精心组织：在县局召开“作风建设”活动动员大会后，我院领导高度重视，立即把开展作风建设活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始，院委会就对如何在我元开展好这一活动进行了周密的部署，并迅速开展工作，成立了医院作风建设活动领导小组及其办公室，由院长xx亲自担任领导小组组长，副院长任副组长，成员由各科室主任组成，领导小组办公室由医院办公室相关人员组成，以确保作风建设活动顺利开展和取得成效。

二是抓宣传发动。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我院于2月23日组织全院职工召开了作风建设活动动员大会。院长xx同志亲自作了动员讲话，就如何具体展开作风建设活动和进一步推进我院作风建设作了详细的部署。要求全院党员干部和职工认真学习实施《xx市卫生局医务人员十条禁令》，做到认识到位、措施到位、责任到位、工作到位，保证活动内容落实到日常工作之中。同时，为了增加浓厚的活动氛围，我院还开展了形式多样的宣传活动。一是利用宣传板进行作风建设活动的宣传和动员；二是制作了作风建设活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设活动的形式和宣传面，进一步促进了当前活动的深入开展。

三是抓计划制定。根据县局的统一部署，并结合我院工作实际，制定了《xx中心卫生院作风建设活动的实施方案》。明确了活动指导思想、工作目标和要求和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

（二）强化学习，思想认识到位 ：按照活动的《实施方案》和活动计划，我院迅速在院内掀起了作风建设理论学习的高潮。

一是积极组织专题学。为了增强对这次开展作风建设活动的认识，在召开动员大会后，医院活动领导小组为大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部和职工的思想政治素质，利用职工大会、院委会等学习形式专门组织全体党员干部、中层干部、全体职工集中学习教育和培训，并要求每位职工在活动结束后至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员广大职工要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。目前，共组织学习3次。

二是领导重视带头学。院委会及时召开了班子会，传达学习了xx局长在“作风建设活动”动员会议上的讲话精神，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和紧迫性的思想认识。

（三）活动多样，工作措施有力

一是积极开展“患者以进院，其余由我办”活动。

二是仔细查找、认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从医院发展出发，紧密联系工作实际，认真讨论、查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路，制定整改措施，集中解决了一些突出问题。查摆问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进我院又好又快发展提供了坚强的保障。

二、取得的主要成绩

（一）是思想认识有了初步提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，全体职工对“作风建设”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都自觉同院委会保持一致，积极参与各项活动，自觉发挥先锋模范作用。

（二）是工作实效、效能建设蔚然成风。作风建设第一阶段以来，全体职工工作作风明显改进，工作中注重办实事，讲实效，工作效率得到提高，服务质量得到提升。

（三）是为患意识明显提高，长效机制进一步形成。建章立制，健全和完善干部和职工作风建设的制度。

三、存在不足和下一步工作打算

为加强学习效果，做到理论联系实际，更好地促进“找准问题，边整边改”第二阶段工作的顺利开展，我院在第二阶段开始了自查自纠活动，初步排查出五方面的问题。一是当前整体缺乏生机与活力；二是科室之间相互交流较少，协作配合不够；三是针对本科室工作职能，创新意识不够深；四是节俭意识有待进一步提高。五是上下班纪律需要进一步加强；