《没有任何借口》读后感---拒绝借口，追求卓越

第一篇：《没有任何借口》读后感---拒绝借口，追求卓越

《没有任何借口》读后感---拒绝借口，追求卓越

看完《没有任何借口》这本书，我感触很深。它的理念转变了我对人生态度的思考，让我时刻意识到自己应该做一个没有任何借口的人。回忆过去的自己，我确实是一个常找借口的人。因为任何事情发生都是有原因的，不可能平百无故的发生，找借口也就成了一件习以为常的事情。是这本书教会了我做人做事的道理。

《没有任何借口》里的原则让我清楚地了解到一个真正成功的人应具备的品行和素质。借口的实质是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。而工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。一名优秀的职工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做得最好，能完成任务就是对，不能完成任务就是错，这应该成为我们每个职工的工作准则。

要消除工作中的种种借口，我觉得首先应该是增强责任意识，培养爱岗敬业精神。我们需要以一种主人翁的心态，没有任何借口的去完成每一项工作。

第二是要加强业务学习，提高自身素质，做一名优秀的员工，优质高效的完成各项工作，光有责任心和爱岗敬业是不够的，要做到没有任何借口，关键还是要求我们每一位员工不断加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和能力，才能出色地完成各项任务，不需要任何借口。

在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。

第二篇：没有借口--没有任何借口读后感

没有借口--《没有任何借口》读后感

“西点没有任何借口”的信念，早已深深植入每一位西点人的血液、细胞和骨髓里，它是西点人无法撼动的精神底色和核心价值区域，也是西点不断自我超越和质变转型之关键所在。忠诚、清醒、勇气、坚定、努力、执行力、不抱怨、没有借口、保持正直和自我掌控力、以及学会理解和原谅……这些镶嵌着浓重西点烙印的操守理念，正激励着代代西点人为“责任、荣誉、国家”而全力以赴地努力不懈着，不敢有丝毫的懈怠和放松。

军人荣耀，至上荣光。书中说，“在塑造人生的过程中，确立目标比拥有才华更重要”。信仰危机和精神贫血正是我们年轻人最易犯的通病。而思路的打通，信念的重塑，真实地做你自己，专注于自己所擅长的事情，不断自我深掘潜力的燃爆点，熔入一个切入点后再深入地学进去，培养敏锐独到的世界眼光，尝试着掌握一件事情的本质规律，富于创新，有效学习，不断为自己储备知识的干粮，不断修为自己，时常搅动思想的涟漪，擦新思维方式的敏锐点，拓展能力的临界点，对人、事、物要具有独立思考和鉴别洞悉之能力。思考之力量便在于如何提出问题。

我们要试着再现自己灵魂的色度，复苏业已麻痹的心性温控器，重组生命的本质潜能，创造性地为自我价值体系中植入战略思维、创新思维和辩证思维。

也许用一种准哲学式的方式来界定自己生活，熏养一些人文气息，建立不良情绪的屏蔽系统，不断凝炼出一些思想的花火，才能擦亮生命中的奇迹之火。

哈佛心理学家曾提出过，“终其一生，普通人只开发了自身潜力的10%”“活出正面的能量”是每个人的必修课，生命中有太多的能量和潜能等待着我们去挖掘和探取。“原谅是精力的喷泉”，一不抱怨，二不解释，三不轻信，清静淡定，方见本性。抱怨越深，就陷得越深，以至一叶障目无法自拔。

一个人的处事态度能够真实折射出其人的涵养、素质、品行和操守。钻牛角尖上只会令自己错失生命中那些弥足珍贵的风景、花朵、旋律和真理！听从内心的召唤，成为最好的自己，便是人生的意义所在。书中说，提升你的知识结构，这种投资将会使你受益终身。不要沉浸在日常琐事中，要抬起头来看看那些真正美好、有价值的东西，这样，你的生命旅程才会充实、快乐。最后引用温总理曾说过的一句话：“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。”

仰望星空，心之所系

第三篇：摒弃借口积极执行--没有任何借口读后感

摒弃借口，积极执行

--《没有任何借口》读后感 《没有任何借口》，这个只有数万字的书是一本好书，每一个章节通俗易懂，一个个简短的章节阐述了一个个意味深长的人生哲理，并不断冲击着我的灵魂，使我获得了诸多的感受，耐人寻味。

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。在西点，“没有任何借口”，它强化每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种积极的执行能力，一种绝对服从的诚实态度。

找借口是一种逃避责任，纵容自己的表现，找借口是很容易成为习惯的，我们都会在生活、工作中找借口。在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。而更为可怕的是，在去做了事而又半途而废时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不在于我。但是每件事件的发生既有客观因素，也有主观因素，单单强调客观因素是不可能成立的，也不是事件发展的全部，充其量就是一部分客观情况。在工作中，我们如果习惯于用借口，找借口，甚至于制造借口，那以后就会形成一种惯性思维，习惯性的在困难面前不是寻找解决方案，而是先找借口，久而久之，我们就失去了那种主动、积极、努力学习的精神和态度，那就代表我们在可能出现的困难面前退缩，屈服。我们在工作中就不能够得到充分的锻炼，也不能迅速有效的提高自身能力，更加不能适应日益残酷的职场竞争。

《没有任何借口》倡导的精神理念是：没有任何借口的关键在于执行力。执行就是不为自己设立任何理由，不为自己寻找一切借口，要做就一定要做成。在工作当中，我们要不折不扣的对待每一项工作和任务，不找任何借口，不等、不拖、不推、不停、不怕；敢试、敢拼；充分发挥自己的主动性和积极性，充满激情地对待每一项工作。把工作当做自己生命中的一个非常重要的一部分来对待。

摒弃借口，积极执行，成功就会离我们越来越近。成功不属于那些找借口的人！

第四篇：拒绝借口读后感

拒绝借口读后感

美国西点军校奉行的最重要的行为准则：诚实、执行、责任、敬业。从前，曾向朋友推荐这本书，她一听书名，就觉得很不公平，有一种很刻薄冷漠的感觉,好象是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由。

其实，当真正读完之后,会发现它是在强化一种意识----就是当我们接受了一项工作时，要想尽办法去完成,而不是为没有完成地任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。

书中告诫我们：在完成各项工作时,要尽心尽力,要全力以赴.充分挖掘自身的潜力，发挥自己的主观能动性。

通过读书让我有所感悟：

1、借口是拖延的温床，不要让借口成为习惯，做一个有责任的人

2、工作中无小事，要认真热情地去工作。

3、诚信是无价之宝，要具有团结协作的精神。

借口可能会让我们暂时逃避了困难和责任，获得一些心理安慰，让我们逃避一时却不能让我们如意一世。在潜移默化中，我们正在给自己养成找借口的习惯把许多宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，忘记了自己的职责和责任。其实，该做的事情，还是得做。拖延的过程是很折磨人的，随着工作完成期限的迫近，工作压力会与日俱，这会让人觉得更加疲倦不堪。拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口就是对惰性的纵容所以：任何借口都是在推卸责任在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。

我认为工作中无小事。美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成第二董事长。在签名的时候仍署上“每桶4美元的标准石油”。

这其实是一件很小的事情，严格来说，这件小事还不在阿基勃特的工作范围之内。但阿基勃特做了，并坚持把这件小事做到了极致。那些嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事长。所有的成功者，刚开始与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们对待每一件小事都用认真、负责、务实的态度，坚持锲而不舍的精神，和坚持到底的信念。

小事如此，大事亦然。其实，每一个人的成功都不是偶然的，在看似偶然性的背后都有其必然性。生活中，机遇总是垂青那些有准备的人，有头脑的人，勤奋的人。

团结、协作、知足、奋进将是我们今后工作中努力的方向。我们要知足，也要知不足，知足主要是指我们要珍惜现在的工作岗位，现在的工作环境，珍惜现在的物质生活条件和工作条件；同时我们也要知不足，要知道自身的弱点，加强学习，提高自身素质，让自己朝向认真专业务实的方向努力，创出自己的工作品牌，干出自己的工作亮点。超越平庸、创新创效地把工作干好。

第五篇：没有借口读后感

肩负其责

没有借口

林肯说过“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负；如此，才能磨练自己。”

近读《没有任何借口》，我开始重新审视自己的心态，自己对工作和学习的态度。生命之路看似万千，实则只有两条，一是顺其自然，一是拼搏奋斗。顺其自然者，生活其实很简单，过了今天就是明天；拼搏奋斗者，抗争虽然很艰难，但在今天的努力中可以看到明天的影子。起初，我们都是山下的仰望者，犹豫止步者只能想象山顶的风景，唯有那些攀爬至巅峰的人，这座山才会真正支撑着你。当我渐渐迷失，在工作、家庭、学习三者之间无法平衡的时候，忽然记起这句话：千万不要因为走的太久，而忘记了我们为什么出发。经历是我们最珍贵的财富。即使自己的能力只有90分，也要向100分而努力，不为10%找借口。

业敬于责。工作就意味着责任。责任是干事创业的基石，要想有所作为必须像生命一样守护自己的职责。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。放弃承担责任，或蔑视自身的责任，就等于在可以自由通行的路上自设障碍，摔跤绊倒的只能是自己。“对努力工作的人，工作会给予他意想不到的奖赏。”在社会个体单位化向社会化转变过程中,确需提倡这种从业理念,这样的理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开始,从

细节做起,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术.不再费心去寻找这样的,那样的,主观的,客观的借口来开脱自己,将精力全力以赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为本职工作贡献自己的力量。在工作中时刻不要忘记自己的职责，是组织战线上的一名战士，担负着维护党和人民群众利益的职责和使命，无论何时，都不应漠视责任，忘却责任，甚至亵渎责任。就像宇宙吸引力法则所阐述的那样：你喜欢挑战，方法就越来越多； 你喜欢放弃，借口就越来越多；你喜欢感谢，顺利就越来越多；你喜欢抱怨，烦恼就越来越多；你喜欢拼搏，成功就越来越多；你喜欢逃避，失败就越来越多；你喜欢分享，朋友就越来越多。

业精于勤。没有借口，在完成各项工作时,才能不仅限于尽心尽力,而应能够全力以赴.“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多.它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则.它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神.而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神.在工作生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一

种缺乏责任的态度.长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功.因此，我们必须清晰地认识到自己作为社会的个体,正如许嘉璐先生所言，“社会个体应从单位化向社会化转变",这种转变是社会发展的必然趋势,我们必须适应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识.业成与仁。成事先成人，成人仁为先。西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位。诚信是立身处世的基本准则，是自我修养的关键，是每个人最根本的品德。人无信不立，诚信是做人的根本。感恩、敬业、团结、友善，与领导同事互相理解、互相补台，大事讲原则，小事讲风格，干一行，爱一行、学一行、多干事、干好事。以负责、敬业的精神，服从、诚信的态度，全力以赴完成组织交办的各项任务，做到毫不推诿、没有借口。

美国成功学家格兰特纳说过：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于寻找借口的人。用敬业、自律、勤奋、感恩来提升人生的高度。