育红小学百日攻坚战维稳信访方案

第一篇：育红小学百日攻坚战维稳信访方案

育红小学

关于开展矛盾纠纷和信访问题化解“百日攻坚战”专项行动

实 施 方 案

为确保2013年全国、省、市“两会”和春节期间的社会稳定，根据绥教发（2013）3号文件《关于开展矛盾纠纷和信访问题化解“百日攻坚战”专项行动实施方案》精神，落实我校安全稳定工作，着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，为“两会”的胜利召开创造和谐稳定的社会环境，经校委会研究决定，从3月1日开始，用100天的时间，开展安全维稳信访“百日攻坚战”专项行动。特制定如下实施方案：

一、指导思想

开展安全维稳信访“百日攻坚”集中行动，要以贯彻落实科学发展观为统领，紧紧围绕为“两会”胜利召开和校园安全维稳创造和谐稳定的社会环境这一总目标，认真分析我校维稳信访形势，提高认识，加强领导，扎实工作，攻坚克难，最大限度减少安全隐患和不稳定因素，坚决防止发生影响社会政治稳定的重大事件、坚决防止发生重大群体性事件、坚决防止发生重大治安恶性案件、坚决防止发生生产和公共安全事故，坚决防止发生进京非正常重复上访，以优异成绩迎接“两会”胜利召开。

二、主要目标和工作重点

（一）主要目标

一是校情社情全掌握，控得住。二是社会治安严整治，秩序稳。三是群体性矛盾纠纷全化解，不扩大。四是重点稳控人员管得住，不进京。五是校园安全有保障，不出事。努力做到矛盾纠纷排查100%，信访积案化解100%，依法终结稳控100%。

（二）工作重点

通过开展“百日行动”，重点排查和化解以下几个方面 的突出问题：

1、历史遗留群体问题：主要是“代课教师”、“九二级幼师”、“农耕班”、“计生”等问题，引起串联聚集赴京、省、市上访问题。

2、违规收费、有偿补课问题。主要别个教师违反学校和上级规定收取学生资料费或参与有偿补课等引发的矛盾。

3、教师职称待遇问题。主要是个别教师对学校绩效工资发放、教师职称评定、岗位聘任制度不理解，无理取闹引发的矛盾等。

三、工作措施

1、多渠道、多角度、多方式化解矛盾和处理信访案件，在工作中既要严格依法按政策、按程序开展集中排查工作但又不能仅仅就政策解释政策，就诉求回复诉求。要通过开展

“大走访、大化解、改善民生”等活动帮助解决信访群众在生产生活中存在的实际困难，用真心和真情感化信访群众。对无理纠缠闹访和有为法行为的要加强法制教育，依法予以处理，维护良好的信访工作秩序。

2、在在职职工和退休职工中开展一次拉网式排查，对 可能出现的矛盾隐患及时化解。

3、强化日常调度和督促检查。在“百日攻坚战”期间，开展一周一调度，责任到人，对不履行职责、不认真解决矛盾而引发严重后果的，将按有关规定严格实行责任追究。

四、领导小组

组长：胡廷艳

副组长：张先伟

成员：校委会其他成员、保安人员及全体班主任

育红小学

二0一三年三月一日

第二篇：安全维稳百日攻坚战方案

中寨乡教育系统安全稳定“百日攻坚战”

工

作

方

案

二O一三年三月七日

中寨乡教育管理中心

中寨乡教育系统

安全稳定“百日攻坚战”工作方案

为认真贯彻落实2月2 8日“全省教育系统安全稳定“百日攻坚战”视频会议精神，深刻吸取今年以来其他市、县学校幼儿园发生的重特大事故教训，进一步加强教育系统安全工作，坚决杜绝重特大事故，在全乡教育系统实现安全稳定的大好形势，确保全国“两会”期间安全稳定，结合我乡教育系统安全工作实际，特制定中寨教育系统安全稳定“百日攻坚战”实施方案。

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“抓应急、建机制、夯基础、治隐患、保平安、促发展”的工作思路，突出安全宣传教育和隐患排查整治，不断夯实学校安全基础，不断提高全县中小学校安全管理水平，创建安全和谐校园，办人民满意教育。

二、工作目标

最大限度杜绝较大及以上安全责任事故，最大限度避免各级各类学校涉及学生的安全事故，最大限度地控制学校责任事故。

三、时间安排

教育系统安全工作“百日攻坚战”从2 0 1 3年3月1日一2 01 3年6月3 0日。

四、具体内容

搞好安全隐患大检查，制定安全应急预案，搞好安全知识宣传教育，突出隐患排查整改，有针对性搞好安全演练。

五、具体措施

进一步夯实学校安全基础设施建设，进一步排查治理安全隐患，进一步提高应对突发事件处置能力，进一步完善体系、健全机制、落实责任、强化措施和宣传教育，全面加强学校安全管理，有效遏制各种安全事故，确保全乡教育系统安全形势持续稳定好转。

一是要认真落实责任机制。学校校长是学校安全管理的第一责任人，实行安全工作谁主管、谁负责的校长负责制，切实履行第一责任人的职责，落实安全工作“一岗双责’’机制，校长要把学校安全工作放在首位，完善学校安全工作岗位责任制，对每个岗位所承担的安全工作任务进行细化和量化，做到责任清晰、任务明确。要加强安全管理目标考核，建立健全工作激励机制。

二是要不断完善各项规章制度。针对学校安全工作所面临的新形势、新情况、新问题，进一步完善学校管理规章制度，细化学校安全管理办法，明确工作要求，规范工作程序。

三是要强化人防、物防、技防。在人防上要提高安全工作人员的防范意识，履职尽责；在物防上，各校要采取有效措施增加安全设施投入，更新添置灭火器，解决消防栓无上下水问题，明火取暖的学校要配备防火沙箱、沙袋和日常用防火工具，做到安全通道畅通，应急照明灯在停电情况下妤使。在技防上要在重点部位安装监控设施。

四是要不断深化宣传教育。扎实推进生命安全教育，深入开展“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育，要搞好安全宣传教育日、周、月活动，充分利用好板报、壁字、、校园网、广播、主题班团队会等有效形式，扩大安全知识宣传面。

五是要坚持经常搞好安全大检查。对安全隐患进行分类，分清重点

和难点，进行全防全控，动态监管。学校要开展经常性、综合性的安全大检查。检查要认真、彻底、不留死角死面，坚决避免走过场。乡教管中心将采取定期与不定期、普查与抽查、明查与暗访相结合的办法，检查、指导和督促学校做好安全工作。要明确检查重点，即交通安全检查、消防安全检查、楼梯口安全检查、食品卫生安全检查、校内外食宿点安全检查、剧毒化学药品安全检查、体育活动及设施安全检查、危房危厕安全检查，发现隐患立即整改。

六是要完善应急预案体系建设。要高度重视应急预案体系，提高突发事件处置能力。重点要搞好对学生和教职工加强应急预案的宣传教育培训工作，采取措施使预案各岗位人员熟悉工作程序和方法，让学生掌握出现紧急情况时的应急避险、救护的方法和技术，提高学生的应急避险能力和教职员工的应急管理能力。每学期每个学校至少要组织1次安全演练，要切实加强对安全演练的组织领导，制定安全演练方案，确保安全演练安全。

七是要落实各项工作制度。各级各类学校要层层签定安全工作责任书，继续实行安全工作一票否决制度，重大活动申请审批制度、安全信息报告制度、安全事故责任追究制度。

八是要搞好社会稳定工作。要坚持搞好矛盾排查工作，对可能发生的不利于社会稳定的问题进行超前排查、超前预防，杜绝教师上访，杜绝教师参与邪教、参与赌博、参与封建迷信及其它不健康的社会活动，控制因学校问题引发的学生家长及群众上访问题发生，为教育系统安全稳定做出积极贡献。

六、加强领导

为切实加强全乡教育系统安全工作“百日攻坚战”组织工作，成立安全工作“百日攻坚战”领导小组。

组

长：张习梁

副组长：张槐谦

何德荣

成员：李玉仁

黄正勋

付杰

李龙胜

罗俊义

徐强

张习江

杨兴明

张松

领导小组下设办公室在中寨乡教育管理中心，由张槐谦同志兼任办公室主任。

七、工作要求

各学校要加强领导，提高认识，把方案各项措施落实到位，把安全稳定“百日攻坚战”开展情况作为年末安全稳定责任制考核重要内容。

中寨乡教育管理中心 二O一三年三月七日

第三篇：兔街小学信访维稳“攻坚战活动”方案

兔街镇兔街小学

关于开展矛盾纠纷和信访问题化解“百日攻坚战”专项行动

实 施 方 案

为确保2016年重大活动和节假日期间的社会稳定，根据教育局威教通〔2016〕301 号文件精神，落实我校安全稳定工作，着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，为学校和社会创造和谐稳定的社会环境，经校务会研究决定，从即日起，用一段时间，开展安全维稳信访“攻坚战”专项行动。特制定如下实施方案：

一、指导思想

开展安全维稳信访“攻坚战”集中行动，要以贯彻落实科学发展观为统领，紧紧围绕为“重大活动无纠纷”“节假期无上访信访”和校园安全维稳创造和谐稳定的社会环境这一总目标，认真分析我校维稳信访形势，提高认识，加强领导，扎实工作，攻坚克难，最大限度减少安全隐患和不稳定因素，坚决防止发生影响社会政治稳定的重大事件、坚决防止发生重大群体性事件、坚决防止发生重大治安恶性案件、坚决防止发生生产和公共安全事故，坚决防止发生进京非正常重复上访。

二、主要目标和工作重点

（一）主要目标

一是校情社情全掌握，控得住。二是社会治安严整治，秩序稳。三是群体性矛盾纠纷全化解，不扩大。四是重点稳控人员管得住，不到教管中心、乡政府、不进县。五是校园安全有保障，不出事。努力做到矛盾纠纷排查100%，信访积案化解100%，依法终结稳控100%。

（二）工作重点

通过开展“攻坚战活动”，重点排查和化解以下几个方面的突出问题：

1、历史遗留群体问题：主要是“代课教师”等问题，引起串联聚集赴京、省、市上访问题。

2、违规收费、有偿补课问题。主要别个教师违反学校和上级规定收取学生资料费或参与有偿补课等引发的矛盾。

3、教师职称待遇问题。主要是个别教师对学校绩效工资发放、教师职称评定、岗位聘任制度不理解，无理取闹引发的矛盾等。

三、工作措施

1、多渠道、多角度、多方式化解矛盾和处理信访案件，在工作中既要严格依法按政策、按程序开展集中排查工作但又不能仅仅就政策解释政策，就诉求回复诉求。要通过开展“大走访、大化解、改善民生”等活动帮助解决信访群众在生产生活中存在的实际困难，用真心和真情感化信访群众。

对无理纠缠闹访和有为法行为的要加强法制教育，依法予以处理，维护良好的信访工作秩序。

2、在在职职工和退休职工中开展一次拉网式排查，对 可能出现的矛盾隐患及时化解。

3、强化日常调度和督促检查。在“攻坚战活动”期间，开展自查自纠，责任到人，对不履行职责、不认真解决矛盾而引发严重后果的，将按有关规定严格实行责任追究。

四、领导小组 组 长：金属玲

副组长：万忠卫 李焕阳

成 员：张立应、禄玉兰、金菊、李娇、曹莉琼保安人员及全体班主任

兔街镇兔街小学 2016年11月4日

第四篇：信访维稳方案

**镇中心校两会期间信访维稳工作方案

为了做 “两会”期间信访稳定工作，确保会议顺利召开，根据县局信访维稳工作安排，特制定实施方案如下：

一、工作目标

确保全国“两会”期间我镇不发生因信访问题引发的恶性事件、群体性事件，及时妥善处置“两会”期间我镇群众信访问题，坚决杜绝赴京集访和非正常上访事件，为全国“两会”的顺利召开营造和谐稳定的社会环境。

二、工作措施：

1、加强组织领导。中心校成立信访维稳工作领导小组： 组长：XX 副组长：xxx 成员：xxx

xxx 根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，领导小组负责对本辖区内教师队伍中的矛盾纠纷进行全面排查，对查出问题及时予以解决，确保不发生影响社会政治稳定的问题，确保不发生大规模群体性事件，确保不发生赴会上访事件。

2、加强高危人群管控。实行一对

一、多对一包抓制度，把信访维稳工作的着力点，放在曾经到各级上访的信访老户、缠访闹访人员、上访组织挑头人员和新摸排出的重点上访人员和群体上。对可能进行非正常上访的信访人员，加强思想和法制教育，逐人落实稳控措施。

对曾上访人员xxx的监管工作由xx同志具体负责，xxx同志协助监管，有上访迹象及时上报中心校、县局安稳股。

3、加强信访接待工作。严格执行干部坐班制度，确保来访群众

天天得到干部接待，事事得到妥善解决。包片领导、包村干部要深入一线了解事情实情，掌握信访人思想动态，拉近干群之间的距离，加深干群之间的感情，真真切切地为基层和群众办实事、解难事、做好事，有效促使信访人息诉息访。

信访维稳工作具体负责人联系方式：xx：138*******

xxx中心校 2015年2月26日

第五篇：信访、维稳方案

信访、维稳、矛盾调处方案

为加强信访、维稳、矛盾调处工作力度，全面掌握情况，认真分析动态，及时调处个案，努力调解老案，确保单位的稳定。同时落实信访专职人员，明确了责任，同时落实了办公场地，制度该上墙的也上了墙。并完善了领导接待日制度，每个工作日都有办事处领导接待，建立信访层层责任制和代办制，齐抓共管，共同做好信访维稳工作。特制定以下方案：

一、加强宣传，公开办事程序，努力防范和处臵信访、维稳事件，办事处充分利用会议、标语、宣传资料等广泛宣传信访维稳条例、工作制度和信访知识，并认真做好信访个案的调处工作，对来访户、缠访户做耐心细致的疏导工作，并将领导接待日、接待地点、联系电话对外公开，向群众告知信访程序、要求等。

二、严格程序，依法行政。加大信访、维稳工作的处臵力度。办事处认真执行信访条例和上级部门移交的信访、维稳文件精神，依法开展信访工作，对来访群众作好接待工作，并认真登记，及时给予明确答复，上级批转的信访案件认真办理，及时将结果上报。

三、在平安创建中，要认真总结开展矛盾纠纷排查调处工作的成功经验，“整合基层维护社会稳定的力量，着眼于从苗头上发现问题，从源头解决问题，最大限度地减少不和谐、不稳定因素，充分发挥政治优势，落实好矛盾纠纷源头预防的责任，着力解决关系群众切身利益的现实问题;

四、充分发挥基层组织的作用，教育和引导人民群众依法维护自己的权利，自觉履行法定义务，努力实现矛盾纠纷就地化解。进一步健全和规范矛盾纠纷联动排查调处工作机制，整合调解资源，提高疏导和理顺群众情绪，做好群众工作的本领。

五、加强和改进信访工作，畅通诉求渠道，认真解决涉法涉诉信访问题，坚决防止和纠正损害群众利益的行为，预防和妥善处臵由人民内部矛盾引发的群体性事件，理顺社会情绪，和谐社会关系，切实维护群众利益和社会稳定。单位每月至少一至二次召开信访维稳专题会，分析、研究当前信访、维稳形势，布臵下阶段工作。