第一篇:2011年保卫综治工作研讨会发言稿
2011年保卫综治工作研讨会发言材料
一、2011年的主要工作:
1、按照公司《巴陵石化经济责任制保卫和社区管理工作考核细则》文件精神,对《事业部经济责任制考核实施细则》及《热电事业部治安教育管理协议书》进行了修订。
2、认真开展以“我要安全”的主题活动。结合事业部保卫工作特点积极开展辖区“四防”、交通安全隐患检查及落实整改工作。全年共查出新区煤棚临时铁围墙有洞等6项治安隐患、拖石头车辆坏在铁道口等4起交通安全隐患,及时进行了整改。
3、配合事业部安全督查队加大了机炉扩建施工和技改现场的安全督查工作,对六家施工单位40多名违规人员进行了治安考核。
4、加强外来施工人员管理。对外来施工人员进入生产区内严格执行门禁管理规定,对安全教育合格者,我们认真核对身份证,进行法制和厂规厂纪教育,全年办临时出入证1429多人次、车证317多台次。对云电公司卸煤队、运输灰、渣司机、食堂炊事员进行了法律知识授课共4次。有针对性的对云电公司民工宿舍、招待所、单车棚进行治安、防火检查。配合派出所对23个外来施工队暂住在管辖区内流动人口进行了清理和登记。
5、保卫人员在落实事业部维稳工作中,积极深入班组和职工中,了解职工思想动态,在第一时间掌握职工信息。同时针对技改扩建项
目层层分包,承包商与外来务工人员关系错杂的现象,深入施工现场,了解外来务工人员的思想动态和信息。全年处理调解两起事业部职工与外单位矛盾纠纷和七起外来务工人员与承包商的劳资纠分。
6、加强门禁管理制度的落实。值班人员认真履行好岗位工作责任制,严把车辆、外来人员出入关。全年查验无证和冒名顶替入厂人员二百多人次,车辆48台次。今年公司人事教育部、保卫和社区管理部组织夜间对门卫进行了六次抽查,均受到表扬。
7、主干道管道改造、探伤及生产区道路整修及整治办公楼区域停车场交通管理工作中,我们精心组织、合理安排,加强管理,确保了交通安全和规范了办公楼区域车辆的停放。针对#3门外施工单位车辆乱停乱放,严重影响主干道交通安全的现象,我们通过多次协商、规劝和整顿,现已全面改观。
8、严厉打击违法犯罪,维护辖区治安稳定。一年来,我们根据掌握的信息,制订详细守夜、蹲点方案,不定期开展守夜蹲点工作,同时配合公安机关调查、取证,提供破案线索。今年与去年盗窃案(辖区外发生盗窃案五起、厂内十起)同期相比发案率下降了53%。全年内在辖区外发生盗窃案四起(312架空线、供销计量控制电缆、外管线弯头、蒸气管线铝皮)、厂内三起(锅炉钢带、八号炉废管、省五脚手架扣件),并在生产区内抓获两名盗窃工业钢材犯罪嫌疑人,交公安机关处理。
9、为了提高保卫人员素质,上半年我们组织护卫队员、保安队进行了体能、岗位操作规程进行了技术练兵培训,提升保卫队伍整体
素质。
二、存在的问题:
1、在思想观念的转变上还存在差异,主要表现为我们的思维方式还不能更好的适应新机制、新体制的发展要求
2、在执行门禁管理工作中,个别护卫队员和保安人员不能严格执行门禁管理制度。
3、外来施工队伍多、人员混杂,其人员法制意识参差不齐,导致现场管理难度加大,外来人员违规违纪现象时有发生。
4、保卫自身队伍的执行力和管理上还有待加强和提高。
三、二0一二年综治保卫工作思路
1、转变思想观念,适应新机制、新体制国企发展的需用。要积极与公安机关加强联系,加强《企业事业单位内部治安保卫条例》等规定的学习,增强服务意识,调整工作思路,尽快实现由执法向依法监督转变,找准防范和依法打击犯罪与服务经济的最佳结合点,切实依法履行对企业的保护、服务等职能。由于企业单位内部的保卫组织性质发生了变化,不再是公安机关的基层组织,应尽快消除“等、靠、要”的依赖思想,尽快树立积极、主动、独立开展治安保卫工作的意识。
2、加大对职工及外来施工人员的法制、厂规厂纪的教育力度,全面提升职工法律意识。
3、认真分析本单位的治安形势,向单位领导提出合理化建议,抓住重点和薄弱环节,落实人防、物防和技防措施。同时,广泛开展
“四防”安全检查,对安全隐患多、防范措施不到位的单位,要责令其整改,确保防范措施落实到位,切实增强企业单位自身的安全防范能力。
4、加强保卫队伍建设,提高门禁管理质量,增强职工责任重于泰山的使命感和责任感。充分发挥基层治保会、班组治安信息员的作用,调动职工群众参与群治群防。
5、加强维稳工作信息反馈。企业改制,各种不安定因素必然增多,保卫管理人员要切实加强情报信息工作,深入基层调查研究,及时了解企业发展、周边环境情况及掌握职工群众的思想动态等,对可能发生激化矛盾的因素和苗头,积极主动与公司保卫部、公安机关及事业部各单位保卫综治维稳工作联系,并做好各方面协调工作。
第二篇:工作研讨会发言稿
工作研讨会发言稿
××社会科学院研究员 ×××
××提出的“三大战略、六大突破”不但符合xx大的精神,而且完全符合广西的实际,是一个很有创意的发展战略,我想谈一下对××实施这个发展战略的建议。
第一点,如何把改革和发展很好地结合起来。“六大突破”,里面有非常重要的两条,一条是产业结构要转换,还有一条是经营机制要转换,这两条一个体现发展问题、一个体现改革问题,其他的也与这两条有关系。整体来讲××经济应该是二元经济,传统的农业和现代工业并存。从二元经济到现代经济的转换,这是市场化的一个层面,这个层面是改革问题;从计划经济到市场经济转换是另外一个层面,这个层面的发展问题。而从某种意义上讲,改革问题比一些发展问题是比较自然的过程,这两个东西怎么结合是一个难题,下一步不管××也好、全国也好,都有一个改革和发展怎么进一步良性互动的问题。
第二点,如何把发展高科技产品与发展劳动密集型产品结合起来。我们国家技术密集型和劳动密集型产品并存是非常明显的,x×则更不例外。我觉得发展高科技产业的时候不要忘记发展劳动密集型产业,这方面的优势不能丢。
第三点,如何把内部的发展和外部的发展很好地结合起来。最近到北海、钦州、防城港进行了考察,这三个是海港城市,应该说发展海港经济很有潜力。根据××的发展规划,要将北部湾地区发展成城市带,这个构想我认为很好,但是需要长期的努力。要把这些海港城市带跟内地的地区连起来.不光要跟××以及云贵川连起来,甚至也要和湖南、河南等中南地区以及西部的经济发展联系起来。同时××搞区域经济发展的时候,怎样从亚太经济角度来看待经济区域合作,并和经济全球化连在一起,我认为也是一个非常值得考虑的问题。
第三篇:综治保卫工作总结
建章立制、强化管理、注重实效
蚌埠一中2009年综治保卫工作总结
蚌埠一中是一所省级示范性普通高中,现有四十四个教学班,师生两千余人。进入2009年以来,学校能以党的科学发展观的重要思想为指导,从培养跨世纪的社会主义建设者和接班人的目标出发,认真学习贯彻中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理工作的决定》、及中央综治委、教育部、公安部《关于净化学校治安综合治理工作意见》、重视社会治安综合治理工作,以创建安全文明校园为契机,全面落实综合治理各项目标及措施,净化了育人环境,营造了一个安全稳定的氛围。现将近一年来学校社会治安综合治理及保卫总结如下:
一、加强领导,健全组织,提高认识,真抓实管。
学校综治保卫工作是学校工作的一个重要方面。我校从强化领导入手,做到“三个保证”,一是组织保证。一把手任校综治领导小组组长,新自抓:分管副校长任副组长,具体抓,各职能部门负责人为成员,直接抓。二是人力保证。完善综治办事机构,充实了综治办人员,不仅做到管有专人,抓有专人,而且人员配置规格不断提高。三是位置保证。综治工作和文明学校创建工作一直被列为学校工作的重要议事日程,同抓教育教学和行政工作一样,同规划、同部署、同检查、同评比、同奖惩、齐抓共管。
全面落实学校与教育行政主管局,学校与黄庄街道签订社会治安综合治理目标责任书。在学校的积极努力下,终于把市招生办公室大门改道,由工农路进入,促进了学校治安秩序的良性发展,消除了困绕学校多年的安全隐患。
落实“谁主管,谁负责”的原则是实现社会安综合治理的核心,是保证各项措施落到实处的保证。为真正做到责任到人,各司其职,各负其责,齐抓共管。街道同我校签订责任书后,学校与各处室、班级也签订了责任书。明确责任,落实任务,并实行“一票否决”奖惩兑现。通
过签订责任书,落实责任制,使各部门进一步认清自己在综合治理中肩负有看好自己门、管好自己人、办好自己事和齐抓共管的双重责任。在抓好自身治安管理前提下,不断提高参与意识。基本形成齐抓共管,群防群治的度良好局面。
二、建立立制、强化责任、注重实效。
为有效的贯彻各级综治主管部门关于学校社会治安综合治理的指示精神,学校综合治理工作领导小组定期召开专项工作会议,传达各级综治办的指示精神,研究制订学校的综治工作及各项相关制度,如《蚌埠一中教育教学安全事故处理条例》等,为营造一个稳定的校园氛围,成立了蚌埠一中安全教育领导小组及学生安全督查组,对学生的安全进行方位监控。近几年,因学生伤害事故引发的学校不稳定事件媒体报道时有发生,所以学校领导对此项工作极其重视。集中利用每年三月份的安全教育宣传月开展安全教育系列活动。一是开展交通法规教育,与中区郊警大队联系,在校园内举行交通安全图片展示,起到警钟长鸣的作用。二是组织如3月20日社会治安综合治理宣传日活动,学习文件,举行校方与各处室、教研室、年级组签订综治工作目标责任书,强化学校综治工作领导责任制,人人树立综治工作实行一票否决的责任意识。三是3月24日是学校安全教育日,要求各班召开主题班会,提高学生安全意识,提高遇突发事件的自救能力。四是3月29日消防安全日,学校开展了消防法学习,组织学生参观消防器材演习活动,举办消防知识讲座等。由于学校领导对学生安全教育工作高度重视、制度健全、措施可操作性强。近一年来无一例安全事故发生。
在校财产安全工作方面,能够积极主动的与公安各级综治办经常取得联系,在业务上获得指教。安全防范施资金,投入到位,建立了完善的防范监控措施。坚持定期检查制度,坚持每天二十四小时值班制度,遇突发事件及时与公安部门取得联系,从根本上遏制了失盗现象的发生。
三、加强法制教育、坚持依法治校
1、把学生的法制教育放在战略性高度认识
青少年法制教育是我国社会主义法制建设的重要组成部分,是实施依法治国和以德治国方略的基础。青少年是国家的未来和希望,他们正处于生理和心理的生长发育阶段,可塑性很强,从小培养法律意识,进行法律素质的培养,不仅可以预防和减少青少年违法犯罪,更重要的是可以促使他们养成遵纪守法、依法办事的良好习惯,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人,为建设高度文明的社会奠定良好的基础。为此,学校领导班子十分重视对学生的法制教育工作,从观念意识、组织领导、计划落实到人、财、物的保障上,始终体现法制教
育在实现依法治教,培养造就新世纪合格建设者和接班人中的战略地位。
2、努力使中学生法制教育走向规范
对青少年进和法制教育,不是一朝一夕的事,为了达到长期有效的教育目的,我们把致力于长期规范的教育作为普法的重要工作来抓,成立了蚌埠一中“五五”普法领导小组和普法办公室,有计划、有步骤、重实效地开展普法教育工作。从2006年“五五”普法以来,学校根据实际情况,为确保学生法制教育的有效开展,制订了《蚌埠一中“五五”普法教育规划》和相关制度,并把法制教育纳入德育课之中,人时间上给以保证。学校根据不同情况制订法制教育工作计划,既有长期规划也有短期计划,并注意抓好落实。如:规定每学期要开设法制讲座、法律班会,在一部分年级开设专门的法制课,配备必要的法律读本和教材、报刊、杂志,参加上级举办的各种法律培训,聘请法制副校长和法制报告员,辟出专用的法制教育展室和电教室,举办必要的法律考试等。从而使整个普法工作在组织、制度、计划、内容、人员、时间、经费、场地上的“八个落实”。
3、采取多种形式增强教育的针对性、有效性
熟话说:“授人以鱼不如授人以渔”,在中学生的法制教育实践中,我们从提高学生的法制意识、法制观念,防止违法犯罪入手教育学生认识到在知法、懂法、守法的重要性和必要性,知道作为一个社会主义的合格公民什么可做,什么不可做,采取适合他们心理和生理特点的方法加以实施。我们本着这样的指导思想,采取“传授法律知识与提高法制意识相结合、课堂教育与课外教育相结合、法制教育与思想品德教育相
结合、条文灌输与形象教育相结合、思想教育与行为训练相结合、面上教育与重点教育相结合、普法与依法治校相结合”等等,积极开展中学生的法制教育,使教育的针对性、实效性明显增强了。
围绕宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》广泛开展“四个一”系列活动。进一步提高了学生识别违法与犯罪及对社会危害的能力,增强了学生的法制观念,提高了法制意识。
把增强学生的法制观念作为法制教育的出发点,制定实施“强化中学生教育”工程,围绕“法律作用是什么?”、“为什么要学法”的主题,以主题班会的形式,在学生中采取座谈讨论、演讲答辩、专题报告等系列活动,有效地帮助学生树立法制观念。采取法制教育与思想品德教育相结合,把法制课与品德课进行揉和、渗透,在灌输法律知识的同时,帮助学生弄清美与丑、善于恶、真与假,树立正确的人生观、价值观、道德观。注重法制教育形象化,普遍采取以案说法的形式,通过学校专门设立的“法制教育”影像室、展室等,对学生进行生动形象教育,以画廊展览的形式举办多期“法制教育”漫画展览,并采取专题征文形式,使学生由被动为主动的积极参与到法制教育活动中,同时还通过法律知识竞赛,有奖征文活动,学法心得交流等形式开展教育,使课外教育成为课堂教育的有益补充。在日常工作中注意及时发现学生中可能出现的违法违纪苗头,保卫科和行政值班注意加强日常巡查,对外来人员滋事的及时与公安派出所取得联系,对涉及本校学生的及时与其家长取得联系,做好耐心细致的教育工作。
把普法教育与依法治校相结合,进一步建立健全一系列规章制度,如《中学生一日常规》、《班级日誌》、《教室公约》、《学生违纪违法情况记录簿》、《教师职业道德规范》、《安全保卫制度》、《行政值班制度》、《学校卫生制度》和相关的一系列制度。广泛开展了文明学校、文明礼仪示范班、文明守法学生标兵、文明处室等评比活动,并由普法办、德育部门定期对师生日常行为规范进行督促检查,大力优化了学校的教育教学环境,促进了良好校风的形成和教育教学质量的全面提高。
建立并开通了蚌埠一中“法制与安全教育网”,将教育与现代网络
技术相结合,拓宽了法制、安全教育途径丰富了教育手段,达到了很好的教育效果。
四、强化管理,立足防范,搞好内保。
学校治安的好坏直接影响到学校的形象和教书育人的效果。为了优化育人环境,创建安全文明学校,我校根据本交具体情况,采取以下措施:
1、加强学校治安保卫力量,充分发挥治保人员在治安综合治理工作中的骨干作用,做好纠纷调处和安全防范,保卫师生安全和学校财产的安全。
2、加强校门管理,严格门卫制度,做好“门前三包”工作,看好自己的门。
3、建立干部值班巡视制度。每天有四名行政和保卫干部在校内值班巡视,维护教学秩序,处理突发事件。
4、加强重要部门的安全防范。学校各重要部门均安装防盗门和窗,配有灭火器,要害部位安有报警器,人防和技防相结合。保卫科勤手督促检查,发现隐患及时整改,近年来,学校学发生治安案件,无火灾事故,师生无违法犯罪,学校人心稳定,秩序井然。
一年来学校的社会治安综合治理及保卫工作,在省、市综治委的指导下,在学校行政管理者的重视下,在职能部门的努力下,学校综治保卫工作成绩显著,被评为“蚌埠市安全文明校园”、“蚌埠市依法治校示范校”。虽然,我们在社会治安综合治理和安全文明学校创建方面虽做了不少工作,也取得较好成绩,但与上级对我们的要求和我们应该做的还有一定差距,我们坚信:只要我们更加勤奋工作,我校的综治和安全保卫工作一定能再上新台阶。
蚌埠一中保卫科
2009年12月10日
建章立制强化管理注重实效 2009学校综治安全保卫工作总结
蚌埠一中
2009年12月10
日
第四篇:社团工作研讨会发言稿
首届社团工作研讨会发言稿
各位老师、社团代表们:
大家晚上好!
今天,************社团发展研讨会在这里召开,我很荣幸能代表学院在此发言,与各位指导老师和社团代表们共商社团发展大计。
回顾本学年我院社团发展历程,从上学期的积极筹备,到现在的蓬勃发展,首批6个研究生社团应运而生。新闻社为我院师生速递校园新闻,孜孜不倦;读书社,举办“悦读季”活动,开拓视野;才艺社献艺元旦晚会、校友会,精妙绝伦;体育社推行“全民运动季”,有益身心;棋牌社博弈思辨,群英荟萃;英语俱乐部博览众长,学贯中西。这一系列有特色、有意义的活动,不仅促进了我们研究生社团成长,培养了典型的品牌社团与品牌活动,展现了我校研究生的风采,还丰富了同学们的校园文化生活,提升了我们学院的文化内涵,在特色校园文化建设中发挥了极为重要的作用,取得了开创性、跨越式的发展。这不仅包含着学校的大力关怀,也凝结着我院学生组织与各社团本身的心血,更离不开广大同学的辛勤付出。在此,我要向所有为此付出汗水的老师、同学们表示由衷地感谢!
学生社团是我院实施素质教育的主要载体,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用。为促进我院研究生社团的健壮发展,在此,我对各指导老师和社团提出“一个中心,两个作用,三个共同”的希望:
围绕学校方针政策为中心,推进素质教育深入开展。学院将继续依照学校的方针政策,管理、监督学生社团的发展,以服务学生成长成才为出发点和落脚点,调整和优化现有社团结构,强化社团干部队伍建设,推动我院社团持续、稳定、健康发展,推进素质教育深入开展。
在开展活动过程中,主动发挥引导作用和促进作用。引导学生开展有影响、有特色、有创新的社团活动,让社团成员达到“自我教育、自我服务、自我管理、自我成长”的目的。促进学生综合素质的全面提升,活跃校园生活,繁荣校园文化,打造精品社团,提升活动质量。
谋求社团发展,共同提高文化素养,共同推进校园文化建设,共同创建和谐校园。各社团之间相互交流、加强合作、取长补短,高标准、严要求,规范自身发展,提高自身水平。希望在大家的共同努力下,能够不断提升社团的影响力,使全院学生都能积极参与社团活动,充分发挥自己特长,活跃校园文化气氛,展现我院研究生社团风貌。
最后,祝我们学院社团越办越好!谢谢大家!
第五篇:2003稽查工作研讨会发言稿
稽查工作研讨会材料(邳州)
各位领导、各位同事:
近期,我局根据上级文件精神,对稽查岗位通过两次竞聘演讲、群众选举、党组研究及张榜公示等有效的方式,对在岗的稽查人员进行了公开、公平、公正、择优录用,现在已经定岗;这将对以后的稽查人员工作责任更加明确;更大的优化的稽查内部工作机制,完善了岗位责任制。
下面主要谈谈我们局稽查工作的现状:
质监稽查的社会地位和所承载的使命,已从单纯的打假治劣向以“ 2 个安全”为主的动态巡查、咨询服务和创建优质产品示范区等多元化职能延伸,在社会文明进步和经济发展的推动下,稽查机构的职责内涵将更加丰富,质量事故的预防和处置、制度化、经常化,质监法律的普及和教育、现代化信息服务将是其中重要的构成,因此,质监稽查人员不仅要具备扎实的法律理论基础和丰富的执法实践经验,还要有灵活处置突发事故的能力和适应职能要求、服务经济发展的多学科知识的积累。
我们局稽查队伍历经风雨磨练和创新意识的引领,具备多方面发展的潜力和动力,然而,当前也存在诸多待解决的问题:
一是思想问题。首先我们局稽查队伍在相当长的时间内处于分散执法的状态,执法区域、执法活动、执法责任相对独立,在一定程度上存在着本位主义的惯性,集中管理之后,在严格统一的制度环境里,必然发生潜意识的抗衡,导致政令不能畅通;其次在岗位竞聘过程中,一部分同志的任职设想与现实需要存在一定的距离,形成较大的心里
落差,工作主动性和责任心急剧滑落,敷衍塞责、简单应付的现象将随之显现;再之就是全额拨款实施之后,任务观念自然淡化,干好干坏一个样、多干少干都有保障的想法将在一定范围内滋生和蔓延,进而影响工作作风和工作效率的改善和提高。
二是队伍素质问题。我局稽查人员在长期的执法实践中大都积累了丰富的实战经验,但在业务理论和解析案件能力上却存在参差不齐的客观事实,能够全面把握案件、建立有效证据体系、形成规范卷宗的队员屈指可数,无论是日常执法活动,还是集中办理大案要案,都习惯于少数同志完成调查、取证和后续整理工作,很多同志停留在案件的边缘地带,发挥不出应有的作用,导致任务环节不能平衡分解。整体效应,综合力量不足以承担重大复杂的案件,业务素质呈现出两极分化的严重态势,是当前我们局稽查队伍的致命弱点。
三是风险问题。行政执法处于“膛螂捕蝉黄雀在后”的行为状态,你在监督别人,别人也在监督你,这种监督与被监督的关系,随着形势的发展变化,逐渐发展成为一种高度的联动状态。由于稽查机构承担着全局综合执法的职能,执法人员具有一定的自由裁量权,具有赋予和剥夺特定企业利益的法定地位,其本身就蕴含着巨大的风险,加之新的体制实施后,食品、特种设备的执法环节将以规范文件的形式融入总体稽查职能,其履职风险必将剧增。同时,由于少数同志麻木不仁、不能清醒地意识到当前执法违法的严重性,不能敏感地觉察到日益强化的反腐势头,不能痛断吃、拿、卡、要的侥幸心理,必将走向危险的境地。
以上观点极不成熟,请各位领导、同事们多多批评。
再谈谈以后工作的思路:
加强内部管理,进一步提高依法行政能力;随着经济的发展,人民的法律意识法制观念不断提升,行政执法工作面临的形式十分严峻,因此提高执法人员的办案能力,增强执法人员的法制观念,是目前形势的需要,从现场检查、调查笔录、案件讨论审理、行政告知以及案卷整理整个过程,都要求注重质量,严格把关。经常性的组织执法人员的法律法规及相关的业务知识学习培训,使得每一位执法人员达到会办案、能办案、办好案、办铁案。
加强制度建设,强化目标管理,为增强全体稽查人员的责任意识,确保全年目标的顺利完成,在整理完善去年管理制度的基础上结合今年的工作特点,制定相关制度,建立健全稽查队管理机制;重点完善案件办理全过程透明化、公开化制度,将案件立案、报批、审理的程序严格把关,特别是案卷质量建立健全一整套行之有效的执法案件考评体系,杜绝有案不查、有窝点不端、大案小办、小案不办、案件流失等现象的发生。
加强日常监管,加大专项整治工作力度,强化端窝打点办大案的意识 ;为了防止食品、特种设备、区域性造假事件的发生,根据划定的巡查区域,加大食品、特种设备监管区域的巡查力度。重点要对有可能形成造假窝点的边陲地区、破旧厂房以及屡次造假的企业加大巡查监管力度,有效预防造假窝点的再生。在专项整治工作中,根据上级局的安排部署的各类专项整治工作,结合当地实际和特点及时制定方案、拿出措施、狠抓成效,树立质监打假主力军的良好形象,营造良好的社会消费环境,成为政府信赖的执法机关。
加强团结充分发挥团队精神,要与各业务科所、中心的各项工作密切配合,互通有无,积极开拓新领域,查找新案源,摆脱过去走老
路的思想,形成敢想、敢干、干就干好的思想,杜绝得过且过、做一天和尚撞一天钟的混日子思想。
加强信息宣传工作,使得我们的每一滴汗水都要让社会知晓,让地方政府官员明白,树立质监稽查形象,使质检工作的重要性深深地进入每一位消费者的心中,让广大老百姓对质监部门产生依赖感。
我们仍将继续按照省、市局稽查工作的统一部署,建立健全执法服务的各项目标要求,坚定不移的将各项工作任务落到实处,促进执法与服务的和谐发展。
2011年工作任务及优质示范区创建(邳州)
2011年以来,稽查大队在上级领导的关心、帮助、指导下,按照国家、省、市局有关执法打假工作的指示精神,结合我局的中心工作,以“两个安全”为重点,以提高执法人员综合素质为抓手,以维护市场经济秩序和提升产品质量为目的,负重拼搏,锐意进取,较好地完成了年初既定的任务,共出动执法人员2380多人次,查处质量、计量、标准化、特种设备案件起39起,接受投诉、咨询25起,捣毁假冒伪劣窝点2个并已移交司法部门,(及查封了辖区内所有的地条钢生产窝点),罚没收入达220万元。
关于板材优质示范区创建活动,我局已将120家板材企业录入上网,并对各企业进行巡查,监管信息也已逐步录入,按照示范区创建的要求逐步完善。