保安安全工作责任书

第一篇：保安安全工作责任书

甘溪乡中心完小2013-2014学年度

校园保卫安全工作责任书

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。保卫（学校保安）是学校安全稳定的重中之重，因此，保卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保卫人员签定此安全目标责任书。

一、目标：

保卫是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校办平安校园贡献力量。

二、责任要求：

1、保卫人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写值班日记，不准脱岗；保卫人员不得在门卫室留宿他人；无关人员不准进入门卫室；保卫人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。

2、24小时值班，按时开关校大门，开门时间段必须守候在门口，直至关门。因不及时开门，而发生学生拥挤踩踏事故，或是因不及时关门，让车辆和校外行人任意进出而撞伤学生，要严格追究保卫人员的责任。早晨开门6:20—7:40分，中午开门时间段11:00—12:00，下午开门在13:30—14：00和16:20—16:50。

3、上课期间学生出校门，必须凭班主任的证明（请假条）。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

4、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受门卫的检查。

5、严禁机动车辆进入校园，特殊情况需进入的，必须经学校行政值周领导（或分管安全的领导）同意，方可进入校内，且不得影正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园；严禁小商贩进入校园；严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。

6、凡运输或携带公物出校门必须经学校行政值周领导（或分管安全的领导）同意，方可出校园。

7、加强课间巡逻，防止学生课间打跳、疯跳等引发的意外伤害事故的发生。加强夜间巡逻，防止外来人员盗入。

三、考核与奖惩：

年终由学校安全办公室组织考核，考核得分将作为工资（补贴）发放的依据，凡发生重特大安全事故，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

四、此责任书一式两份，学校和保卫人员各一份，若有人员变动，由接任者继续履行。

甘溪乡中心完小保卫员（签字）：

校长：杜静2014年9月5日

第二篇：保安部安全工作责任书

海悦山庄保安部安全工作责任书

为明确海悦山庄保安部工作任务、责任，确保酒店安全，特签订本安全责任书。第一条 保安部主要职责

1、保安部经理是酒店安全保卫工作第一责任人，负责酒店全面安全保卫工作(包括酒店所属员工宿舍)，维护酒店治安秩序、营业秩序。

2、负责酒店停车场停放车辆的指挥及安全工作。

3、负责酒店监控设备的监管工作，负责各岗位的管理监察并做好违规记录和上报处理。

4、负责酒店突发事件的处理工作，比如火灾、水灾、窃盗、打架、自然灾害等。

5、配合消防机关、酒店工程部做好酒店消防安全工作。

6、负责酒店出入人员的检查问询工作。

第二条 以上责任范围内工作，在客观条件具备，可以完成的情况下没有及时完成，或在责任范围内出现失误和大的责任事件，由保安部负全部责任，情节特别严重的予以解职。

第三条 禁止无关人员从员工通道进入酒店（执行《出入证》规定）。否则，给酒店造成物品丢失等损失或事故，由保安部经理及当值人员负全部责任。

第四条 严禁当值喝酒、赌博或酒后上岗以及脱岗。若由此引发事故，则后果自行承担，并赔偿酒店损失。

第五条

按酒店相关规定、制度配合酒店其它各部门对员工进行教育、处罚等工作。第六条 协调解决员工内部重大纠纷、酒店与宾客重大纠纷等。

第七条 严格按酒店规定和制度完成规定的工作和相关责任工作及酒店领导交办的其他工作，否则，由此造成的损失，由保安部经理和当值人员负全部责任。

第八条 做好本部门员工的思想工作，发现思想问题及时解决或上报，不得出现打骂斗殴现象，若员工有严重自残倾向或暴力倾向及时制止，情节特别严重者，予以劝退。

第九条 本责任书 年 月

日至

年 月

日有效。

第十条

本责任书一式叁份，总经理、责任人各执一份，综合办公室留存一份。附：海悦山庄安全工作责任书，一并生效。

朔州市海悦山庄（代章）总经理：

责任人：

年 月 日

第三篇：保安工作安全目标责任书

保安工作安全目标责任书

为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：

1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。

2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。

3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。

4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。

5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。

6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。

保安人员签字：

年月日

第四篇：保安安全责任书

保安员安全责任书

为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，结合公司实际，特制定本责任书，由公司与保安员签订。

一、责任期限

本责任书期限为一年，时间从年月日起至年月日止。

二、责任人职责

1．人员、车辆的进出管理：

1.1检查员工上下班打卡，对不佩带厂牌、不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。

1.2上班期间，凡除业务员及公司对外窗口联系人员以外的人员离开厂区必须凭主管以上领导开具的《人员放行条》方可放行。

1.3检查物品的出入情况。凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。

1.4严禁员工携带食品进入办公区域。

1.5在工作岗位上见到经理级以上的领导应行军礼问好。

1.6对宿舍入住人员的出入进行监管，发现异常人员及时处理并汇报。

1.7对住宿人员的入住或离舍手续进行监督检查。

1.8严禁送货摩托车、自行车进入厂区。

1.9来访人员进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，方可登记进入。

1.10来访人员应佩戴来访证进入厂区。离厂时应交还来访证方可离开。

1.11政府部门如劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部或财务部负责人允许方可入内。

1.12亲友来访不得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等候的亲友。

1.13非公司员工不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧哗。

1.14来访车辆进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，检查车箱后登记进入。

1.15保安人员应检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。

1.16本公司的车辆出入厂区，应登记进出的时间，车号，司机的姓名，车内物品等。

2．信件及物品的进出管理：

2.1快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。

2.2保安将收到的快件、包裹在邮件收发本上进行登记，内容包括日期、收件人、快件号码、寄件单位。登记完毕后，每天定时转交前台签收。

2.3如有仓库货物如退货等情况，及时通知仓库至保安室签收。

2.4公司出货必须持有授权人员签字的物品放行条或出货单，经检查后方可放行。

3．电话接听及使用：

3.1接听电话：铃声响三声之内接起，问好并报单位名称和自己的姓名（您好，保安室）

3.2电话机旁边要准备好纸、笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象、事件等准确无误。

3.3当接到员工报警电话（火警或盗警或其它突发事件），应迅速按照公司应急程序规定处理，及时通报有关人员，不得有任何延误。

3.4严格监管好电话，不得拨打私人电话，通过电话清单如查出私人电话记录，则费用从当月工资中扣除并予以处罚。

4．应急管理

4.1凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事件，包括但不限于火灾或发生火情、盗窃、打架斗殴、罢工、聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，根据《广州市鹏辉电池有限公司突发事件处理程序》、《火警信号鸣响之各部门的处理程序》、《假日及夜间休息期间火警信号鸣响之值班门卫的处理程序图》、《夜班应急处理程序》启动应急程序并立即进入应急状态，按照程序要求履行职责。

5.消防职责

5.1值勤保安必须每天进行消防设施的检查，发现失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应

急灯、消防栓等必须报告记录。

5.2公司发生火警，保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防毒面具等投入灭火、抢救财产。

6.交接班记录：

6.1对当班发现的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。

6.2交接班时双方应签字确认。

三、考核与奖罚

公司对责任人履行责任进行考核并进行奖惩（以下单位均为人民币）。

1.奖励，以下奖励由保安队长根据保安参与情况分配奖金：

1.1破获盗窃案，给予参与破案的全体保安奖励盗窃财产价值的40％；

1.2及时发现火情并将火情立即扑灭，每次奖励保安队200元；

1.3员工报火警后，火情紧急严重，及时前往扑救，将火情扑灭，每次奖励保安队1000元以

上；

1.4遇突发事件包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等，指挥

得当，处理及时有效，未造成人员损伤及财产损失，或挽回公司声誉形象等，每次奖励保安队2000元；

1.5敢于指出并纠正员工严重违纪行为如在厂区内吸烟、破坏公司财产等，每次酌情奖励值勤

保安10元～50元；

2.以下情况根据值勤保安失职违规情况向公司赔偿经济损失：

2.1公司发生盗窃案件，经查属保安失职，在公司规定期限内未破获案件，给予当班值勤保安

赔偿盗窃财产价值的40％的处罚，同时给予严重警告处分；盗窃财产损失价值在人民币

1万元以上的（含），公司保留立即辞退当班值勤保安的处分权力。

2.2未及时发现火情，或未及时有效扑灭火情，给予责任人赔偿公司损失200元/次/人的处罚；

2.3员工报火警后，火情紧急严重，不及时前往扑救造成火情未得到有效控制或扑灭，给予责

任人赔偿公司经济损失500元/次/人。

2.4遇突发事件包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等，指挥

不得当，处理不及时，造成人员损伤及财产损失，或造成公司声誉形象受损等，给予责任人赔偿公司经济损失300元/次/人。

2.5上班期间未按规定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小说、玩游戏、抽烟、与人聊天、擅自

离岗等情况，给予违规保安员每次赔偿100元处罚；

2.6工作失误，丢失快递或快递未及时处理，以及未按规定进行消防设施的点检，人员、物品

出入未按规定执行放行，给予保安员每次赔偿100元处罚；如造成公司损失的，进一步追加经济处罚；

2.7以上经济处罚的同时，公司视经济损失的严重程度及保安认错态度给予警告、严重警告、立即辞退处理。公司警告三次（含）、严重警告两次（含）即达到辞退条件。

四、本责任书为劳动合同的补充条款，具劳动合同同等效力。责任人与公司均对上述条款充分理解并接受。本责任书一式两份，公司与责任人各持一份。

责任人签名

第五篇：保安安全责任书

保安安全工作目标责任书

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。

一、目标：

保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求：

1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。

2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

3、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。

4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。

5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。

6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。

三、考核与奖惩

年终由中心校、学校领导、教师三级组织考核，考核得分报送教育局，转入保安公司。实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

四、此责任书一式两份，学有效期自2014年9月1日至2015年9月1日止，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行。

金星小学（盖章）校长（签字）：

保安（签字）：

签定时间：2018年9月1日