保洁员新春茶话会

第一篇：保洁员新春茶话会

保洁员新春茶话会 2012年1月19日下午，凤麟社区召集小区保洁员召开了社区保洁员迎新春茶话会，全会由韩根跃主任主持，在会上对小区美容师们致以节日的祝福，并送去了社区给保洁员提供的超市卡来感谢他们长此以来为美化小区环境所付出的辛劳。会上保洁员们也在会上纷纷表示今后将更努力工作，优化社区居民的生活环境，提高居民生活质量。整个会议在轻松愉快的氛围中结束了，希望社区保洁员能在新的一年里再接再厉，创造出更加清洁的凤麟社区

第二篇：新春茶话会发言稿

新春茶话会发言稿

---教研年会主题班会展示活动总结发言

尊敬的各位学校领导、老师们，大家中午好！感谢学校组织此次新春茶话会，给我们提供了一个对年会活动进行反思总结交流的平台。

主题班会是xx中学德育教育的一种重要育人模式，此次的班会展示是对上学期学校主题班会展示活动的一个延伸与提高。展示课上，赵娟老师以“培养良好学习习惯，成就美好人生”为题，抓住了七年级学生的学习症结，启发学生认识问题。赵爱萍老师的“心怀感恩，立足行动”为题的主题班会，唤起学生的感恩之心，引导学生构筑健全的人格。巧妙的课堂设计，自然的课堂生成，学生的真情流露，良好的教师素养，精彩的课堂展现，为此次教研年会活动打造了一条亮丽的风景线！感谢两位老师付出的努力与汗水，更感谢两个年级组的领导和所有班主任，正因为有了你们团队合作的精神，才让彼邻乡镇的兄弟学校领略到了xx中学德育教育崭新的一面！

老师们，虽然年会的主题班会展示活动结束了，荣誉已经属于过去，但我们的育人之路才刚扬帆起航，越来越复杂的班级学生管理问题，使我们的德育教育承担着越来越大的责任，主题班会的教育探究活动没有终点，立足于班级管理实际问题，寻求德育教育模式的新突破，我们还在路上！

最后，在新春来临之际，祝各位领导、老师龙年吉祥，万事如意！

第三篇：新春茶话会主持词

新春茶话会主持词

尊敬的各位领导，同志们、朋友们：

大家下午好！

在全区人民欢度新春佳节之际，区委、区政府召开在****新春茶话会，与大家共贺兔年新春、共叙家乡情结、共谋发展大计，分享2010年***经济社会发展取得的可喜成绩，展望***的美好未来。在此，对各位领导百忙之中莅临今天的座谈会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

出席今天座谈会的领导有：

部分曾在***工作过的在***历届老领导和***籍厅局级领导干部以及曾在***工作过的其他领导共计50余人。

参加今天座谈会的***区领导有：区四大班子主要领导以及其他在家的区级领导。

参加座谈会的还有：区四大家办公室主要负责人，以及与市级部门和区县领导对应的***区各部门负责人。

今天的座谈会共有两项议程：一是由区委书记致欢迎辞并介绍***区经济社会发展情况；二是来宾讲话。下面依次进行：

首先，请致欢迎辞并介绍***区经济社会发展情况；

下面，欢迎各位领导围绕***经济社会发展畅所欲言，出谋划策，多提宝贵意见（根据现场情况确定发言人）。

各位领导，同志们、朋友们，刚才向各位领导介绍了***区经济社会的发展情况，部分在座领导发表了热情洋溢的讲话，既有加快***发展的真知灼见，又有情真意切的关心和鼓励。在座的各位领导都是在***生活或工作过的领导，为***的发展付出了心血和汗水，虽然大家现在没有在***工作、生活，但我深刻感受到了大家对***的那份浓浓的家乡情结，无论在何单位、在何岗位，大家都始终关心***、帮助***、支持***，借此机会，再次对各位领导的关心和支持表示衷心的感谢！

在新的一年里，我们将把各位领导的关怀和鼓励化作***不断前进的动力，牢牢把握发展机遇，秉持真抓实干、埋头苦干的工作作风，纵深推进“三大战略”，提速建设“五个***”，努力实现城市框架加快拓展、千亿工业提速建设、城乡统筹稳步推进；我们将坚持民生与发展并重，把改善民生贯穿到各项工作的始终，在解决群众关心的重点问题上取得突破，真正做到以加快发展改善民生，以民生改善促进发展，实现发展与民生的良性互动、相得益彰；我们将大力发扬“勇创新业、敢争第一”的***精神，团结一心干事业，凝心聚力谋发展，推动***在“十二五”期间

实现跨越发展。

明天就是元宵佳节，在此，向各位领导致以节日问候，向大家拜个晚年，祝大家新春愉快，阖家欢乐，万事如意！

今天的座谈会到此结束，请大家到就餐。

第四篇：新春茶话会主持词

下面，请区委副书记、区长xx同志代表区委、区政府向各位老领导、老同志通报去年全区经济社会发展情况和今年的工作安排。

刚才，xx区长向各位老领导、老同志通报了去年全区经济社会发展情况和今年的工作安排。总的讲，过去的一年全区各项工作都取得了显著成绩，全区总的发展形势很好。经济增长是近年来最快的一年，国内生产总值增幅预计超

过19（市统计局还未最后确定），固定资产投资完成13.2亿元，增幅达69.2。招商引资实际到位资金达10个亿，全区开工建设投资千万元以上的项目42个，其中亿元以上的项目9个。地方级财政收入完成1.69亿元，增长23.4，而且收入质量很高。区委、区政府及时把经济发展成果体现到干部职工的切身利益上，提高了工资标准，为区直单位和离退休干部职工兑现了住房补贴，逐步统一镇街的工资标准，提高了民办教师工资收入。同时挤出资金改造了xx路、xx路，完成了60公里的乡村道路硬化工程，全面完成了涉及1亿元、1.5万户的供销社股金兑付工作，解决了啤酒厂、变压器厂、区典当行改制的遗留问题。金融形势越来越好，所有银行全部赢利，达到了一级金融安全区标准。各项社会事业也取得了可喜成绩。教育上形成了从小学到高中公办民助教育体系，去年全区考取本科900人，比2002年增长了接近一倍，全市高考10个奖项中我区获9个第一、1个第二。计划生育工作得到省计生委领导的多次肯定，已申报了市级优质服务先进区，今年力争成为全省优质服务先进区。社会稳定方面，深入开展了打“三强”、治“五霸”专项活动，实行了领导干部分线分口公开接访，全区总体上比较安定、稳定。宣传思想方面，扎实开展了解放思想、干事创业大讨论，在全市率先开展建设学习型城区活动，得到了省市领导的好评。党的建设方面，通过对镇街和区直部门班子进行充实调整，深入开展“三级联创”和农村基层组织规范化建设活动，狠抓党风廉政建设，形成了团结一致干事业的良好局面。去年，是区级领导班子换届的第一年，区几大班子主要负责同志、区委几位书记都是新职，而且又受到“非典”疫情冲击，受到历史上少有的洪最新最全的免费写作网站涝灾害和两次煤炭企业停产整顿的影响，在这种情况下，能取得这样的好成绩，能有这样的好形势，是很不容易的。这是全区各级各部门和广大党员干部群众团结拼搏、艰苦奋斗的结果，也是全区广大离退休老干部特别是在座的老领导、老同志的关心、支持和帮助的结果。

关于今年的工作安排，区委、区政府在区人代会确定的任务目标的基础上，又自加压力，适当抬高标杆，本着跳一跳能够到的原则，提出了全年的工作目标。实现这些目标，我们面临着很多有利条件：今年“五一”前后市委、市政府将搬至新城办公，xx发展步伐加快，xx集团转产改制，xx港建设等，都将对我区的发展产生辐射带动作用。通过近年的发展，我区的产业结构不断优化，大项目的带动作用逐步显现，广大干部群众加快发展的热情空前高涨。只要我们抢抓机遇，发挥优势，埋头苦干，全年的经济社会发展目标就一定能够实现。

做好今年的工作，实现全年的任务目标，需要老领导、老同志一如既往地关心、支持和帮助。下面，进行座谈发言，请各位老领导、老同志给我们提宝贵意见和建议。

刚才，各位老领导作了很好的发言，提出了非常中肯的意见和建议，这些意见和建议针对性和指导性都很强。这充分体现了对区委、区政府工作的关心和支持，也体现了对我们在职同志的关心和支持。在此，我代表区委、区政府向各位老领导、老同志表示衷心的感谢。

春节快要到了，在此，向各位老领导、老同志拜年，祝大家新年愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意！

下面，请各位老领导、老同志观看文艺节目。

第五篇：2013新春茶话会致辞

尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：

大家上午好！

新的一年，新的生活。新的一年，新的希望。转眼进入了充满挑战、机遇和压力的2013年，“新桃换旧符”的癸巳年（2013年）春节又悄然将至。今天，我们欢聚一堂，举行2013年集团公司老干部迎春茶话会。首先，我谨代表集团党委和行政，代表集团全体员工，向各位老领导、老前辈和同志们致以节日的祝贺和亲切的问候！

刚刚过去的2012年，是极其艰难困苦的一年。集团公司在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，积极谋划转型发展，有序推进资产重组、人员分流安置和债务清偿一系列工作，按照现代服务业、钢铁深加工业、工业气体产业、有色金属业和战略新兴产业五大业态搭建产业转型框架，推进有关项目实施，集团公司克服了工作强度高、工作交错穿插、沟通协调难度大、相关智力支持相对不足等诸多困难，使重组和转型发展整体工作进入一个新阶段，为抢抓新机遇、打造新集团公司打下坚实基础。这些成绩，是全体集团公司员工努力的结果，同样也凝聚着集团公司12000多名离退休员工的深切关注和大力支持！

2013年，集团公司转型发展的组织实施将进入加速期。我们将统筹兼顾、协调推进七项工作。七项工作即是：盘活资产、内部结构优化、经营创效、企业分类处置、人员分流安置、合理清偿债务和转型项目投资建设。同时，我们将以挖潜降耗、灵活经营为抓手，切实扭转生产经营的被动局面；以项目建设、业务拓展为抓手，大力抓好转型发展的形象进度，尽快充实五大业态实力，以时不我待、只争朝夕的干劲和精神，加速转型发展进程，促进集团公司转型发展工作在今年走上快速轨道、实现良好的形象进度。

今年，集团公司还将顺应形势发展需要，进一步推进退休人员社会化管理工作。目前，集团公司正以xxx有限公司作为试点单位，总结经验，逐步在全集团范围内推进这项工作。

退休人员社会化管理，是指职工达到退休年龄办理正式退休手续后，退休养老金由政府主管部门指定的银行机构实行社会化发放，日常管理服务工作与原企业分离，移交户口所在地的街道或社区，实行属地化管理。

实行退休人员社会化管理，是完善国家福利保障制度的主要内容，是保障退休人员晚年生活质量、将其与企业经营风险相分离的有效途径，是增强企业活力和竞争力的重要措施，更是对退休人员权益的最大保障。

退休人员移交社会化管理，涉及广大退休员工的切身利益。集团公司党委、行政高度重视，将通过多种渠道广泛征求意见，吸收退休员工代表共同协商，严格按照上级有关文件精神制订“一企一策”的工作方案，稳妥有序推进工作开展。集团公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合，使退休人员移交社会化管理工作圆满成功。

尊敬的各位老领导、老前辈，在我们回顾集团公司发展历史、展望发展前景的时候，我们深知集团公司的今天凝聚着您们昨日的辛勤付出，凝聚着您们今天依然赤诚对集团公司的深切关注之情。您们的热情、智慧、勤劳和奉献，为集团公司今天的发展奠定了基础；您们的无私和使命感、责任感，为集团公司企业精神添上了丰富的内涵与靓丽的风采。这是公司宝贵的精神财富，是激发集团公司员工承担起历史责任的精神动力。为此，我们在这里真诚地道一声：集团公司感谢您们！

新的一年开启新的希望，新的征途赋予我们新的使命。2013年，充满着挑战，也充满着机遇。我们将发扬集团公司优良传统，不辜负全体离退休员工的愿望，以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，攻坚克难，开辟新天地，打造新集团公司！

岁月不居，天道酬勤。新春来临之际，让我们衷心祝愿集团公司的明天更加美好!

衷心祝愿全体离退休老领导、老前辈节日快乐、身体健康、家庭幸福！

谢谢大家！