01二0一0年工作总结报告[大全]

第一篇：01二0一0年工作总结报告[大全]

二0一0年工作总结报告

韩江

2010年，在集团公司和公司董事会的正确领导下，我以贯彻科学发展观为指导，紧紧围绕公司年初确定的工作目标，以安全优质供水为中心，创新思维，强化管理，与时俱进，圆满完成了各项目标任务，各项工作保持了良好发展势头。与此同时，自己也在工作中注重思想建设、作风建设，能力建设和廉政建设，也取得了较好的成绩，就我承担的工作职责和分管工作情况总结如下：：

一、加强理论学习，提高自身思想素质。

为了适应新形势发展和工作需要，我始终坚持学习不松懈，努力提高政治理论水平，不断加强党性修养。通过学习提高了自身的理论水平和业务知识，开拓了自己的视野。

二、品德廉洁，自觉树立良好的形象

作为一名公司高管，我深知自己的言行举止，对广大职工都会有或大或小的影响。因此，在工作中，我处处严格要求自己，摆正自己的位置，认真履行工作职责；在生活上严格要求自己，敢于坚持原则，以公司利益为重，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，在生活纪律上严格遵守党风廉政建设的规定，从不搞特殊，厉行节约，不以权谋私，没有违纪违法行为；始终以身作则，以实际行动在职工中树立良好的形象。

三、工作扎实，尽心尽责

按照公司领导分工，我具体负责企业生产、技术和项目前期管理工作，分管生产管理部和惠源公司。一年来我一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，组织和带领分管部门全面完成公司交办的各项任务。

(一)供水生产管理工作

1、城镇供水稳中有升。坚持把安全供水作为中心工作，通过多方面管理工作的加强，保证安全供水。一是加强经营生产的管理，落实责任制，使生产经营目标与任务的完成得到保证；二是强化设备管理与维护，保证设备始终处于良好的工作运转状态；三是加强员工技能培训，员工的专业技术水平和职业道德等得到不断提高和加强；四是抓安全生产，实现了全年安全生产无事故。今年临河城区由于建成区面积扩大，各类用水同步增长，供水量较往年明显增加；同时出现水源地取水量降低，使得供水需求与水源取水不足的矛盾突出。面对高峰期严峻的供水形势，生产部门早准备，早行动，不等不靠，科学调度，采取多种保证措施挖潜增效，有效地保证了城市供水，圆满完成了今年高峰期供水任务，最高日供水达到4.2万吨，年供水量实现1170万吨，创历史最高水平。磴口城镇供水突破186万吨，全年公司完成城镇公共供水1356万吨，超计划11%。

2、园区工业供水有喜有忧。前旗和后旗紫金供水工程超计划完成今年供水量；临河、中旗工业园区由于受金融危机的影响，入驻企业普遍开工不足，工业用水量明显减少。全年公司实现工业供水202万吨，较计划减少近100万吨。

（二）项目前期及技术工作

一是组织完成临河区供水管网改造工程项目初设、临河第二水厂及个配套管网扩建工程和五原县隆兴昌镇及南部乡镇水源新建工程可研报告、巴彦淖尔市黄河水厂项目建议书的编制工作，其中临河区供水管网改造工程列入2010年自治区建设项目，争取到位投资400万元；临河和磴口2个给水项目已争取列入自治区2011年中央城镇供水投资计划建设项目。

二是组织实施了临河一水厂水源地置换工程，完成投资2243万元，并已投入运行。

三是积极参与水务集团工业园区供排水项目前期工作和巴彦淖尔市供排水“十二五”规划编写工作。

（三）农村供水管理工作

自去年成立惠源农村供水公司以来，按照“市场化运作、企业化经营、专业化管理”的工作思路，对磴口、前旗6个农村集中供水站进行委托管理。从一年来的运行管理看，各供水站的经营管理工作步入正轨，在供水设施维护、安全供水、提高服务质量等方面取得了一些成绩，基本完成年初制定的收费经济指标，实现农村集中供水工程水费收入106.1万元。但我们委托管理的农村集中供水站也存在工程设施老化、运行成本偏高、管理人员不到位、水价偏低、管理体制不顺等问题，下一步的工作有待于不断探索和完善。

四、存在问题

在总结工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的问题和差距。

结合自身本职工作情况，现就自己在学习、工作等方面认真剖析并提出今后努力方向。

一是自己企业经营管理水平还不能很好地适应市场经济的要求。管理上存在着职责落实不到位、规章制度执行不严等问题，使得员工真正危机意识、竞争意识普遍缺乏。

二是工作创新能力还不能很好地适应行业快速发展的要求，一些先进的工艺技术还没有引进应用到生产管理中来。在组织领导公司技术革新、科技研发、信息化水平方面没有重大突破，还不能很好地满足企业各项建设的需要。

三是供水保障能力建设方面还不能很好地适应用户的需要。与现代服务业相比，我们的供水服务水平还存在不足，主要表现为员工服务意识不强，规范化服务和业务技能有待加强。

四是在具体工作管理过程中重业务检查，对员工队伍的思想教育和文化建设思考不多。经常由于忙于日常事务，深入到部门、群众中了解情况、开展谈心活动较少，深入了解职工的思想动态不够。

五、今后努力的方向

（一）强化学习，提高自身素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索促进企业发展的新思路和新方法，做到与时俱进，开拓创新。

（二）严格纪律，保持廉洁从政的作风。在工作、学习和生活中，严格按照党员的标准要求自己。正确行使权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体的歪风邪气作斗争，自觉抵制各

种腐朽思想和生活方式的侵蚀。

（三）改进工作作风，坚持深入基层抓落实。对安排部署的工作，勤督查，抓落实，随时掌握工作进度，及时查漏补缺，真正把工作作风转变的成效体现在抓工作落实上，以各项工作任务的完成的效果来检验工作成果。

总之，我将在以后的工作中认真总结经验，解放思想，更新观念，继续发扬献身、负责、求实的供水行业精神，与时俱进，始终把企业发展作为第一要务，尽心尽责做好本职工作。坚持开拓创新谋发展，加大工作力度，以迎难而上的精神，真抓实干的作风和争创一流的决心，争取在新的一年取得新的更大的成绩。

第二篇：工作总结报告

工作总结报告

工作总结报告

我是金融三班的体育委员，转眼已经一年时间了，经过大一的一年磨练，工作上有得有失，对此以下是我的工作总结。

先说我大一一年中所做的工作。一，大一一年中的每天的早操我都按时到，并且查人。二，组织班里人员参加校运动会。三，参加学校的各种体育活动，如校羽毛球比赛，校吉尼斯纪录，环湖越野赛，新生篮球赛等。四，组织同学积极练习健美操，太极拳。代表学生与体育老师沟通，争取让更多的人体育课程不挂。让每位同学都拿上了健美操二级证。

其次是我工作的不足。一，早操跑操状况曾经被批评过，这方面有待改善。二，大一第一个学期，体育课状况同学的上课状态不好，我没有及时纠正。三，各种体育活动中拿奖的比较少，是我组织的人员失误。

作为体育委员，我首先应该起带头作用，给同学们做个表率的，并且及时与老师沟通，为同学谋福利，并且向老师反映同学们的意见，学校的各种活动应该上同学积极参加，学习与活动齐头并进。争取让同学早操都能够积极锻炼身体。

在即将到来的大二生活中，我想继续担任体委的工作，我将会做到：一，了解各个同学的特长爱好，已有体育活动就争取让有所长的同学参加，发挥他们的光彩。二，大二的体育选修课，各个同学选择自己喜欢并且能够锻炼自己的选修课。三，积极配合教导员及班长等班委的工作。四，不断地严格要求自己遵守规则，不断磨练自己，树立良好的带头表率作用。

以上是我的工作总结报告。谢谢教导员及同学对我工作的支持与信任，我会继续努力的。下一年的工作我将会继续努力的！

金融三班

李桐

第三篇：精品工作总结报告

Xxx工作总结

尊敬的领导

您好：

本人2010年12月6日入职，主要负责xxx办公室的工作。作为在办公室岗位工作的一名职员，我要努力做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，三个月以来，我力争做到更高、更强、更优。以下是我就三个月来的总结向各位领导、同事作个简要汇报，以接受大家评议。

一、努力学习，全面提高自身素质。

办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书，可以博采众长。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。入职来，我亲身感受了公司各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，公司的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有销售尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。

二、加强修养。

时刻注意自我约束，在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是宝迪人，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。对同事，做到严于律己，宽以待人，对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意自已的言行举止。

三、勤奋工作。

入职至今，永远也不会忘记领导和同事对我工作上的帮助和生活上的关怀，我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境

三个月以来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。每当我的工作得到领导和同事的认可，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职。

全心全意当好配角，作为xxx领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作。积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

总而言之，总结入职以来的工作，做事勤勤恳恳，兢兢业业，尽心尽力，一丝不苟。困难是我不断学习的动力，责任是我成长的基石，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同事一如既往地待我

总结人：xxx

2011．3．11

第四篇：工作总结报告

2014年工作总结

平凡的2014年过去了，在这过去的一年里，有欢声也有笑语，有沮丧也有埋怨。我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作态度，在领导及同事的关心和帮助下，这一年圆满的完成了各项工作任务，同时，自身的各方面也有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，由此，对2014年本的工作做如下几方面的总结：

首先：职业素养

作为一名合格的公司员工，必须能够认真贯彻公司的领导方针，积极参与公司组织的活动，遵守公司的劳动规章制度。从二月份进入公司，我认真履行岗位职责，努力的做好所有的日常工作任务，虽未曾做到尽善尽美。每天坚持完成生产工艺上的监督和日常成品的抽检，认真完成每周、每月的工作质量报表，并及时上交。

其次：工作职责内容。关于工作内容主要包括四个方面：原材料的检测，车间的投料、压滤、洗渣监督与检查，成品出货的检测和日常的抽检工作

第一，采购原料的检测包括硅粉含水量，转化率，以及片碱质量分数。硅原料含水量的检测规定不超过三天，而我们基本上都是在来样的第二天出结果，若含水量在超标的情况下，我们会把数据当天Email给领导，同时重新另行取样检测得出一组数据结果，以求做/ 5

到数据的准确性，和减少误差性。原材料的另一大项则是硅粉转化率，转化率的及时性、准确性为重中之重。转化率结果准不准，或者偏差大不大，都会对生产造成影响，进而导致公司的经济效益或多或少的降低，所以在这一环节上，我一直都是持有严谨的、十分认真的态度去对待，认真观察实验过程中的任何反应状态，直至实验结束。若小试结果跟生产班实验结果有较大出入，我们都会选择重新取样，再次实验，甚至多次实验，以求硅粉转化率结果的准确性。同时，我也在经常的思考，怎么样才能把实验做到更好，实验结果更准确，甚至怎么样才能一次性把结果做到更准确，既不给生产上带来影响，也不给自己增加工作量。有时候，我会向领导请教怎么样才能提高转化率准确性的问题，或者向同事提出实验中自己迷惑的部分，从而达到从细节方面去提高结果的准确性。比如实验过程中，加水过多会导致碱溶液浓度降低，降低了反应速率，尤其是在下午时间，因为反应进行差不多了，溶液中钠离子含量变少了，这样间接的导致实验结果偏低。比如实验结束后，如若不用水稍微冲洗烧瓶中的残留溶液，也会导致实验结果略偏低，这些细节方面的因素都是会对实验结果的准确性带来一定的误差。每个月的片碱质量含量，也在及时的时间内，检测出结果，并上报给领导。

第二，生产班车间日常工艺三部曲投料、压滤、洗渣。一部/ 5

曲——投料，对员工生产投料间隔在规定时间内的监督，有时碰到投料时间比较短的，会给予提醒，希望下一次投料在规定时间，如果连续三次未改，则告知领班，严重者上报领导。时常查看热水罐进水温度是否达标，反应釜进水后投料时候的温度，高峰时候的温度，检查监督反应釜的压力是否在规定范围，若看到压力超过0.2MPa，则根据当时情况，是否需要动手减压，而下午侧重检查黑液浓度高低。二部曲——压滤，压滤是决定成品质量好坏的部分因素，也是考验生产员工对公司产品质量是否关心和负责的标准，所以压滤必须在45分钟，且胶水澄清的情况下才能抽板，如果胶水浑浊，那么必须延长时间直至澄清，一旦碰到提前或不符合规定抽板的，及时制止，并指出不能抽板的原因。而压滤结束必须保证在1.5波美以下，否则不予以拆机。只有做到这些硬性的标准，生产上的产量大家才会更开心。三部曲——洗渣，洗渣若洗的彻底，日积月累下来，关系到成品量增加的多少。虽然洗渣规定在3波美以下即可，但是洗渣波美越低则越好，我每次都是两头中间三点检测，同时用取样器试试洗渣槽中的残渣硬度的程度（硬度越硬表明洗/ 5

渣越彻底），有时候有些地方洗的不到位，我也动手帮帮忙一起洗渣，为团体也为公司出一点力，这样大家都开心。

第三，成品出货方面需要严格把关，质量是企业的生存之本。出货的成品抽检七项指标必须严格控制在规定范围内，并保留抽检样品。若抽取到一个不合格的成品，将整批出货成品取多个样，检测以及确认是否为不合格。同时上报领导，根据不同程度予以采取相应措施，不能出货的坚决阻止，避免客户因质量问题而引起的退货。2014年期间，因质量问题而造成的客诉或退货次数的极少的，虽然没有达到零的标准，但也算是能值得大家所庆贺的，而这些都是团体协作共同努力的的结果。在此，希望来年，再接再厉争取做到退货为零标准！

第四，日常抽检工作，每日必须检测硅粉的粒度大小，以便保证生产上能够更好的反应完全。如若粒度超标，生产领班与我同时重新取样检测，保证数据的真实性和正确性，而在这一年当中，粒度的超标次数在公司规定之内，算是取得良好成果的一面。包装桶检的抽检必须保证在无气味、无残渣、积水在可接受范围，以/ 5

防止对成品出货造成不良影响，从而最终导致客诉或者退货。包装桶首先是经过灌装人员的查看，然后是领班的亲自检查，最后是我再检查部分包装桶，这个过程中有任何不合格的包装桶，都将重新洗过直到合格满意，从而保证了产品的质量至上！

最后，我想2014年的体会可以汇成一句话：一个人的成败看态度，一个人的态度看细节！

展望未来：

我将以更认真的态度去提高工作水平，更虚心的态度去向同事学习，增强责任意识和团体荣誉感，提高自身素质，以适应公司的快速发展，为公司的发展贡献自己的一份力量！

谢谢！

xxx / 5

第五篇：2011年终工作总结报告

2011年终工作总结报告

尊敬的领导：

您好！

在公司领导及各部门同事的支持与配合下皆顺利的完成了本的各项络络管理工作。为今后能更好的完成各项工作，总结经验、完善不足，就本的工作，总结如下：

由于本公司业务发展迅速，各业务部门办公环境扩展及迁移大幅度增加，因此本总部、各分公司及各营业部网络布线是本工作中任务量最大的一个，因此而带的连锁工作量也随之增加。如：随办公人员增加而随之增加的电脑数量、随办公人员增加而随之增加的电话数量、随电脑数量增加公司网络超负荷的现象、随办公场地不断扩张而原有监控系统监控不力的现象。

一、网络布线方面

因公司业务发展迅速，各业务部门办公环境扩展及迁移而急需的网络综合布线，目前都是由本部门亲自动手完成的，因为工程量巨大在加上又无装修经验，经常一处网络布线完成下来也需要很多天，而最主要的因为我们没有装修知识和电工经验，网络的布线也歪歪扭扭极不美观，而且极不牢固，在整个布线过程中很多地方都不能做到尽善尽美，因此在以后的网络布线工程中，希望公司能在外请专业的电工师傅或专业的装修人员进行各方综合布线，我们进行各方网络安装及调试，一个漂亮的网络布线和装修是一个公司的门面，当客户来访时也能给客户增加良好的深刻印象，也能给公司预期的业务加分。

二、完善了公司的电脑登记、注册情况

完善了公司的电脑登记、注册情况，使公司内的电脑各付其责，责任到人，明确管理。实行了网络的定向管理。由原来的计算机上网自动获取IP地址，全部改换成固定的IP地址上网。这样就解决了对各个终端不易管理的难题。对网络安全的集中管理提供了方便。

三、公司电脑操作系统的整理和清理工作

对各个部门的计算机进行不定期的检查和垃圾文件的清理。以及对杀毒，防控软件的升级与设置。并对一些部门的计算机操作人员实现技术交流，使他们对计算机的操作更加的熟悉，对计算机软，硬件的日常维护有了新的认识。让他们对数据网络安全有了更深的了解。

四、电脑耗材、打印耗材、IT设备、办公设备的采购工作

及时完成了公司所需IT设备、电脑设备、电脑耗材、打印耗材的各项采购工作，在购置过程中以节约成本、保证质量为前提进行各项采购，认真比对各不同产品之间、不同商家之间的价格差异及质量差异，为公司节约最大成本，保质保量。由于本公司业务急速增长，所需办公电脑及设备也随之大幅度增长，因有时采购数量大，设备体积大，而公司也没有专车接送，所以对设备购买带来了严重的不便，对于采购工作中的难题都一一克服，并顺利完成。

五、网络管理方面

由于本电脑数量急剧增加，办公电脑总数已超过100台，而公司办公网络并没有随之跟进增加，于是就造成了现有网络超负荷，各部门办公网络慢，有时甚至出现网络掉线等现象，不同程度的影响了各部门的工作，为此年底将更换网络提供商，加大网络宽带，保证各部门办公网络的流畅。

新一年的工作改进

为了加快公司网络化的进程，计划在新的一年里能对全公司各个办公室的办公人员做定期或不定期的各式各样的计算机知识培训。这样通过培训提高他们对计算机的认识和安全防护的意识，从而为提高他们工作的效率，为减少计算机出现软、硬件故障的概率打下基础。