大三班干部换届大会演讲稿（推荐）

第一篇：大三班干部换届大会演讲稿（推荐）

尊敬的领导：

大家好，我是大汗，很抱歉！虽然很想参加这次换届大会，但因为家里的原因无暇分身到此，后来想出个“千里传音”的办法，不当之处，敬请原谅，虽然我人不在，但我精神犹存。

接下来，我要发表我的第一次演讲。

首先，就数控实习UG加工这过程，说下我的感想。

想当初，我对内部与外部的问题产生了很大的困惑，既问了老师，又和其它同学讨论，最后再加上自己逐一尝试，经过一番总结，才弄懂它的基本原理。接着，我想到其它同学大概也会懵懵懂懂，于是我想做些录像放到群空间，在后面不断熟悉的过程中，渐渐地产生了一套属于自己的方法，这时我想到了优化设计的其中一句“引进吸收后再创新“，也想起张日红老师说的，只有当你消化了，才真正属于你自己。空说理论是没用的，最重要的是理论与实践相结合。

之前，学校有个义务修风扇的活动，我参加后，对电机的构造有了个很好的认识，但对其工作原理不甚了解，之后我找出《机电传动控制》关于电机的ppT温故一下，又上网百度了一下，又问了声群一些问题，才把理论跟实践结合起来，阔然开朗。后来，根据所学的知识修好了家里两个电机。

在UG加工时，一些同学问我这步怎么做，怎么才能实现想要的结果。我综合起来，有以下一些问题。

1、毛胚，有同学想用理想的毛胚来加工，例如，自动块没有偏置、对于特殊的形状，自动块竟然选择几何体。

2、平面与侧壁，有同学想把铣平面跟铣侧壁一起完成，大家想一想，铣平面的粗加工中，底面是要留有余量的，而铣侧壁的粗加工中，底面是不应有余量的，两者放到一起的话就会矛盾了。而精加工中，铣平面跟铣侧壁的子操作恰好是分开的，这冥冥中仿佛说明了铣平面跟铣侧壁是两码事。

3、型腔铣，我看到大部分同学的第一步都是直接用型腔铣来铣出大概的轮廓，这样的操作的确非常简单，但是大家不觉得这样加工很没效率吗？专业英语里面说过，产品检测的费用跟产品售后的代价是一对矛盾，刘江涛老师用质量问题的实例说得很明白。你的设计直接影响加工效率，学了优化设计，应懂得优化，不能只为了完成任务而忽视，将来企业或许就因为你设计的优化而把你挖了。

上面的这些问题，有些我之前也曾偷懒过，有些还没偷懒就觉得不满意了。

在解决同学们问题的时候，我仿佛尝了下当老师的感觉。假如同学们认真去学，好好总结，真的能当下老师，所谓“温故而知新，可以为师矣。”那天晚上，我尽快地把剩余的零件加工好，以防第二天会被问得手忙脚乱。第二天早上，我剩下两个工序卡没填，边填就边被同学们叫唤，因为那时我自己的任务还没完成，被同学们叫多了难免会有点不爽，这是因为我心中还有牵挂，但潜意识里，驱动着我去为大家解答，后来才知道，原来我要克服心中的自私；而当后面完成所有任务时，心中再也没牵挂了，这时，同学们随叫随到，后来才知道，这才算为人民服务，因为你的心是全心全意的。

在解决同学们问题的过程中，首先，会让自己越来越熟悉；其次，会发现同一操作的另一种优化方式；最后，会突然间发现一种新的优化操作；其中，还会把自己所理解的感悟分享出去。我坚信，当你把爱散播出去，总有一天，它会回来助你一把。作用力与反作用力。

实际中，我常听到人们会把自己的知识、专利、秘方藏起来，以图赚取最高的利润，或者深深地藏在心里，以确保自己的最高地位，怕“教会了徒弟饿死了师傅”，出现这样的事，只能说这师傅不会选徒弟，心胸不够宽广。问问我们的良心，设计的动机是什么？是为了满足人类、社会的需求，还是剥削、赚取最高的利润？假如人人都自私，人人都只为了钱，你的水平何来提高，社会何以发展？我想，这才是真正的2012！要记住，真金不怕火炼，没有火炼何以更纯呢？纵观历史，有大成就者无一不是广大胸怀的人。

接下来，说说关于实习、毕业、工作的问题，我想，这一定会提到。大三下学期，从学期开始，我就感到了压力，直到12周，事情越来越多，节奏越来越紧张，到了14周，实习、毕业季、课程设计、考试复习、还有来自生活、家庭等等，真是“黑云压城城欲摧”，仿佛压得让人喘不过气。不管找不找得到外面的实习，不管现在有多忙，不管将来能不能找到好工作，不管哪门课还没复习，这些都只是结果，我们不要被这些不好的结果所影响，应该关注现在这一刻，踏踏实实走好现在的每一步。问题，并不是想多了就能解决，关键是行动，想太多了只会让心更乱。俗话说：“但行好事，莫问前程”，不要问自己将来能否拿到高薪，但问自己现在有没有做好本分，没有前面的“本分”，就没有后面的“前程”！假如做好了本分，总有“甲光向日金鳞开”时候。

接下来，总结大三心理委员这一职位。

或许是缘份吧，大三也是我开始注重心理的开端，心真的很重要，它的作用也很强大，假如心想不开，生活处处是烦恼。

现在心理委员的基本工作是，每月一次到院办填一份班里的心理状况表。这一年，我也没做什么，只是当当跑腿，打打酱油，那么这次的发言也算是作为心理委员的一次工作吧。

至于班干部的竞选，还是老规矩，像班长学委这些领导我就不敢当了，但一些没人愿意当的，我可以做替补！

我的讲话差不多了，这篇演讲稿会在QQ空间同时发表。有不对的地方请监督指正，欢迎探讨。

最后，祝大家六一儿童节快乐，无论这社会有多残酷、生活压力有多大，都应保存一颗像小孩子般纯洁的心。最后附送一首我录的儿歌——《妈妈的吻》，大家想听的话，请按“下一首”，也可以到空间那听，我的讲话完毕，谢谢大家！

第二篇：换届大会演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我是学术部新任部长王澜澜。

首先能够代表新一届部长站在这里发言我感到十分荣幸，其次就是想要对已经进入学生会的同学表示衷心的祝贺。很高兴在接下来的时间里能够有机会继续与大家共事，我相信我们会携起手来，用汗水与智慧为理学院共同谱写新的华美篇章！

时光荏苒，转眼之间，我们在学生会已经一年多了，在过去的一年中，我深刻的体会到，学生会是一个大家庭，它给我们以广阔的平台，在这个平台上我们得以结识更多的人，更好地进行交流，因为这里有我们的良师益友，不仅在学习上，更是在生活上，我们都感受这个大家庭的带来的满足感。在过去的一年中，我们在老部长的带领下，一步步的学会了很多东西，懂得自己的责任，知道了该怎样去组织一项活动并且努力地把它做好，把工作做细，更加深刻的体会到在工作中我们需要的是合作，需要的是踏实，更需要一份热情。

站在这里，我们要清楚的认识到。我们要对得起院领导，老师，部长们的信任，对得起同学们的肯定，更要对得起自己肩头的那份责任。我们在各种活动中充实自己，锻炼自己，丰富自己，让自己真正地成长起来。

展望新一届学生会，我们还有更多更精彩的事情要做，在今后的工作中，我们不仅会给我们学院创造更良好的学习，生活氛围，我们也一定会像学姐学长们带我们一样，我们认真的带好15级，培养出优秀的学生干部，为我们学院学生会今后的发展打下坚实基础。我们将把热情奉献给同学们，用我们的真诚、激情与活力去感染每一个人,以我们的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我们会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受。我希望在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。要宽阔胸怀，周全的考虑问题，蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致，积极工作，付出总会有收获的，踏踏实实才是真。

请允许我代表第十六任学生会干部承诺，我们将以一颗真诚服务同学的心，良好的工作素质，扎实的工作作风，强大号召力与凝聚力，把工作做到更好，把理学院学生会做的更好，请大家对我们保持足够的信心！

我的讲话到此结束，谢谢大家！

第三篇：换届大会演讲稿

换届大会演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

一年前的换届大会结束之后，前主席跟我说过一句话：以前总把你们当孩子，换届大会的时候突然感觉，其实你们都长大了。今天，我站在这里也有同样的感觉。我为你们的成长感到高兴，同时心中也有丝丝不舍。

一晃三年过去了，院学生会这个大集体给了我们太多的历练，太多的成长和成熟。还记得一年前，我们也是像今天的你们一样意气风发。这一年，我们全体成员同心协力，各项工作有序开展。

现在，看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动，我心中无比欣慰，在这里，我想提几点希望：

第一，敢于担当。”敢于担当”最主要的就是要有责任感，就是对自己负责、对他人负责、对部门负责、对广大同学负责。选择了学生会，就是选择了责任。以后的工作肯定会遇到苦事、难事。我希望我们的每一个成员都不退缩、不放弃，遇到苦事难事迎难而上。走过去，你就会获得一种成长。

第二，勇于奉献。奉献意味着对工作的喜爱和付出。学生会是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位学生成员都是公仆，是志愿者。身上的责任 要求我们要比普通同学付出的多。我们要付出时间和精力，更要奉献出自己的热情和才智。

第三，勤于思考。思考是总结得失，探索工作新方法、新路子的重要途径。常常思考和总结能让你在不断的历练和经验积累的过程中成长得更快，收获的更多。

第四，敢为人先。我们要勇于做第一个吃螃蟹的人。学生会工作不是一个每年重复轮回的过程，而应该是一个不断前进的过程。工作方法和思路也不是一成不变的。

一个人能走多远，要看与谁同行；一个人有多成功，要看有谁相伴。一个集体有多优秀，要看谁在其中；一个集体有多强大，要看其根有多牢。我相信，在全体成员的努力下，我们外国语学院学生会一定会越来越好！

最后，我谨代表第十二届学生会全体成员向一直以来关心我们成长、支持我们工作的学院领导及老师表示感谢；谢谢你们！

代表我个人感谢学院领导的支持和老师的栽培，感谢十二届学生会全体成员的支持和努力，谢谢大家！

第四篇：换届大会演讲稿4

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们

大家下午好！

丹枫迎秋、秋阳杲杲、金桂飘香，在这深秋的季节，大家齐聚一堂，共庆第五届校区（学院）自律会的成立。今天我无比激动的站在这里代表第五界校区（学院）自律会的全体成员发言，首先请允许我向深切关怀我们的领导、辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢，对上一届为校区（学院）自律会作出贡献的会员表示感谢，对新当选的自律会干事表示祝贺！

回顾过去一年的工作，心中感慨万千。在校区（学院）领导大力支持和悉心指导下，在校区（学院）自律会全体成员的共同努力以及各系自律会的鼎力支持下，我们整个自律会的工作呈现出一个前进和上升的趋势。在今后的工作中我们会继续沿着正确的方向，以塌实肯干的工作态度继续贯彻为校区（学院）全体学生服务的宗旨，谨遵“自律、自立、自强”的工作原则，秉承“虎气、正气、生气”的工作作风，践行“文明、文品、文化”的工作追求，为创建具有鲜明特色的“红马甲”服务品牌而不懈努力。

过去的一年我们虽然取得了骄人的成绩，但同时也存在着一些美中不足的地方，下面，我就在总结往届自律会的工作的情况的基础上，结合优点和不足，提出如下的工作要求：

第一：虚心学习、稳重求进

要以上一届自律会成员为榜样，在他们的工作业绩和工作经验的基础上，坚持“自我管理、自我教育、自我服务”的工作理念，坚定

“服务同学，锻炼自我”的最终目的，同心同德，使自律会工作再上新台阶。

第二：严于律己、带头守纪

不断增强遵纪守法意识，规范自身言行，树立“红马甲”服务品牌，维护好“红马甲”的良好声誉，以自己一言一行代表自律会、学校形象，率先垂范，身体力行，在思想政治上、道德品质上、个性品格上、学识学风上全面以身作则，起到校园文明先锋模范的作用。

第三：健全和完善规章制度

在前x届校区（学院）自律会各位学生干部的努力下，为我们留下了丰富的资源，校区（学院）自律会的各项规章制度也是相当的健全，但每一届自律会的工作重点和事情情况也存在差异性，时代是在前进，规章制度也应该与时俱进，应当根据实际情况加以修改完善修改完善。另外更要注意规章制度的传播和落实，一定要将各项制度成为学生干部工作的戒尺和衡量学生干部的有效准则。

第四：发挥人才资源优势

我们校区（学院）自律会是个人才济济的地方，每个成员都有属于自己的优势和特长。我们应该充分利用人才资源的优势，积极促进自律会各项工作的顺利开展。同时我们也应当利用这一优势，在各种大型活动，如迎新晚会，元旦联欢会，毕业典礼等活动中，送上我们校区（学院）自律会的祝福，展示我们“自律、自立、自强，虎气、正气、生气”的风采。进一步提升我们的形象、影响力和亲和力。

第五：把准方向，突出重点，做出成绩，赢得认可。

自律会的工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们必须要“循规蹈矩”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚定决心，一鼓作气，做出成绩，树立威信，赢得学校领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，激发学生干部的兴趣和激情。同时做好与各位老师，与各级学生组织，以及与广大同学们的交流与合作。这样学院师生才能对我们的工作更加了解，对我们的工作更加支持。

江山如此多娇，我们的人才不断涌现，长江后浪推前浪。我相信在老师的指导和帮助下，在同学们的大力支持和努力下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、矢志不移地面对压力和挑战，我们的校区（学院）自律会一定会再创佳绩！但愿明年的今天，当我们把接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的！

最后，我引用一句话来结束我的发言，“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使我们校区（学院）自律会的工作绽放出更加夺目的光芒!

谢谢大家。

第五篇：换届大会演讲稿3

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

四季欢歌变换，岁月更迭消逝，时光如流水般潺潺而过。转眼间，校区（学院）自律会已经走过了x个年头。这五年中，在学生工作处各位老师的领导下，在其他各级学生组织的配合下，校区（学院）自律会得到了长足发展。从成长走向成熟，各项工作有条不紊，在各个活动中都发挥了积极的作用。

新学期伊始，我们校区（学院）自律会又迎来了一批优秀的x级新成员，在此，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！

在上一学期中，在各位老师的指导下，在全体自律会成员的共同努力下，第四届校区（学院）自律会在组织活动和学生生活的方面都做出了重要贡献，取得了优异成绩。在此，让我们把最热烈的掌声送给给予我们大力支持和关心的各位领导、老师和第四届校区（学院）自律会的成员们。

过去一年我们硕果累累，回顾上一年的工作，我们也有过失误和不足，下面，我就在总结往届自律会的工作的情况的基础上，结合自己的优点和不足，做如下的工作设想：

第一，抓好基础工作，垒筑坚实地基。

深层的地基关系着高楼的命运，我们日常看似平淡的基础工作决定着全方位的运作。我们需要在上一届校区（学院）自律会的基础上，精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全各项规章，完善各种制度，改进工作方式、方法，服务于广

大同学，监督校园文明情况，以让同学100%满意为奋斗目标，引领和凝聚整个学院全体学生朝着自律、自立、自强的方面发展。第二，培养团队精神，加强内部建设，全力打造精英团队。一个优秀的团队，必然是建立在相同的立场、相同的兴趣、相同的奋斗目标之上。凝聚力的形成，就来源于共同的目标。团队就是指为了实现某一个相同的目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。其中，一个相同的目标是团队存在，发展的基础，也是相互协作的基础。如果没有这一基础，团队就是不成熟的。正是由于认识到这一点，团队成员应该花费充分的时间、精力来讨论、制定他们的共同目标，并且使每一个团队成员都能够深刻的理解团队的目标。这个是过程，但是我们在一段时间的调整和磨和之后，就要形成团队精神，以主任团为带动，各部密切配合，集最大的合力来共同发挥组织的作用，全力打造精英团队。

第三，要具有创新意识，敢于突破传统，能够推陈出新。

创新原意有三层含义，一个，更新。第二，创造新的东西。第三，改变。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。我们靠什么将工作做得更加出色？靠创新、靠点子、靠思路。校区（学院）作为一个学院级的组织，其活动要做出成绩、做出实效，服务于同学，并且能够被同学们接受，让同学们认可。因此我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，敢于推陈出新。

第四，把准方向，突出重点，做出成绩，赢得认可。

自律会的工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们必须要“循规蹈矩”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚定决心，一鼓作气，做出成绩，树立威信，赢得学校领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，激发学生干部的兴趣和激情。同时做好与各位老师，与各级学生组织，以及与广大同学们的交流与合作。这样学院师生才能对我们的工作更加了解，对我们的工作更加支持。有了良好的设想，一定要有脚踏实地的行动去实现这个设想，否则一切皆是纸上谈兵。对此，我认为应分“三步走”的战略来实现上述构想。

第一，组织结构、职权明晰化。

校区（学院）自律会主任团和五部一室成员应在学生工作处领导老师的带领和各成员的积极参与下制定部门出各部门的《工作指南》，其内容包括部门的职权、工作方向、人事分工等所有内容。例如：《办公室工作指南》就可以包括：办公室的部门介绍、办公室的工作制度、办公室会议制度、办公室人员考核制度、办公室固定资产管理制度、办公室承办活动、办公室每周工作总结等多个部分组成。各个部门可以根据自身情况做调整。通过工作指南可以使组织结构、职权明晰化，而且工作指南的制定，对于新成员更快更好的熟悉本部工作，明确各自职责具有重要意义。尤其是像经常举办大型活动或平时执勤任务较多的部门，更应该制定工作指南，注意分工，明确责任。第二，规章制度健全化和完善化。

在前四届校区（学院）自律会各位学生干部的努力下，为我们留下了丰富的资源，校区（学院）自律会的各项规章制度也是相当的健全，但每一届自律会的工作重点和事情情况也存在差异性，时代是在前进，规章制度也应该与时俱进，应当根据实际情况加以修改完善修改完善。另外更要注意规章制度的传播和落实，一定要将各项制度成为学生干部工作的戒尺和衡量学生干部的有效准则。

第三，发挥人才资源优势。

我们校区（学院）自律会是个人才济济的地方，每个成员都有属于自己的优势和特长。我们应该充分利用人才资源的优势，积极促进自律会各项工作的顺利开展。同时我们也应当利用这一优势，在各种大型活动，如迎新晚会，元旦联欢会，毕业典礼等活动中，送上我们校区（学院）自律会的祝福，展示我们“自律、自立、自强，虎气、正气、生气”的风采。进一步提升我们的形象、影响力和亲和力。第x届校区（学院）自律会已圆满完成了各项任务，在这里，我们再次向这一年来，关心指导校区（学院）自律会工作的领导，支持校区（学院）自律会工作的老师，积极参与各项工作的同学们，表示衷心的感谢。江山如此多娇，我们的人才不断涌现，长江后浪推前浪，相信第x届校区（学院）自律会在全体成员的共同努力下，一定能发展的更好，进步的更快，同时也祝愿我们的学校——x明天会更好！