保密工作安排

第一篇：保密工作安排

XX县审计局文件

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XX县审计局 XXXX年保密工作安排

按照省、市、县保密工作的安排部署，配合全县保密工作的开展，在县委、县政府的领导下，在县委保密委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和县党代会人代会精神，贯彻落实各级保密部门有关保密工作的方针、政策法律法规和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神，围绕“11333” 发展战略目标，明确任务，抓住机遇，加快发展，强化职能，规范管理，突出重点，整体推进，以实现保密工作科学化，保密管理制度化，保密技术手段现代化和保密队伍专业化为目标，不断加快保密工作全面发展，为奋进跨越，构建和谐XX、小康XX提供有力保障。

一、加强领导，落实责任，做好新形势下的保密工作 要进一步强化我局的保密工作管理，以贯彻落实《保密要害部门部位管理规定》为重要内容，切实落实党政机关各项保密管理规定，落实领导干部保密工作责任制，领导干部

带头自觉地执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章。应该成立以局长任组长各股室负责人及办公室相关人员为成员的保密工作领导小组。

要进一步健全完善各项保密管理制度，加强内部防范，落实岗位责任制，完善人防、物防和技防措施。规范人员教育管理，深入探索涉密人员行之有效的管理措施

二、以增强意识为先导，大力开展了安全保密教育，巩固思想防线

要认真落实“五五”保密法制宣传教育规划。积极开展保密工作基础法规的学习、宣传和贯彻，健全安全保密制度体系。要认真贯彻执行安全保密法律、法规和相关规章制度，增强宣传教育的针对性、实效性和操作性。

三、加强保密技术装备配置，不断提高防护能力和管理水平，积极推进保密技术防范工作

要认真实施保密技术“十一五”规划。我局今年的工作重点在档案室和微机管理等方面。

1、应该按照《涉密信息系统分级管理办法》强化涉密计算机信息系统分级保护，严格执行国家技术标准和管理规范。

2、要加强对计算机及其网络的管理，严格执行电子政务网、互联网上网信息保密审查制度。

3、要进一步抓好涉密载体的保密管理。

四、加快保密规则制度建设，建立健全保密规章制度 要以《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等有关法律法规为依据，结合我局机关实际，建立和完善我局保密工作制度。

要进一步加强对定密工作的指导检查，规范定密工作程序，建立健全定密责任制，严格密级确定，密级变更和解密工作，严格执行政务信息公开保密审查制度和国家秘密信息解密制度，逐步建立科学的定密管理机制。

五、做好保密管理工作，堵住失泄密渠道

针对我局办公室和档案室等重点部位，应该加大监督检查力度，确保秘密文件信息的安全。

对秘密载体的制作、使用、流转和销毁要进行严格管理。对上年度管理的国家秘密载体进行及时清退、归档和销毁。严格执行废旧文件资料集中统一销毁制度。应该加大涉密事件的查处力度，积极主动协调配合有关部门建立统一领导、协调一致、惩办有力的查处机制。要建立健全泄密案件举报受理、泄密预警、应急处置和泄密报告制度。应该加大泄密案件通报力度。充分发挥典型案件的警示教育作用。

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主题词：保密工作安排

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第二篇：保密工作安排

XX县审计局文件 X审„

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号

XX县审计局

XXXX年保密工作安排

按照省、市、县保密工作的安排部署，配合全县保密工作的开展，在县委、县政府的领导下，在县委保密委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和县党代会人代会精神，贯彻落实各级保密部门有关保密工作的方针、政策法律法规和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神，围绕“11333” 发展战略目标，明确任务，抓住机遇，加快发展，强化职能，规范管理，突出重点，整体推进，以实现保密工作科学化，保密管理制度化，保密技术手段现代化和保密队伍专业化为目标，不断加快保密工作全面发展，为奋进跨越，构建和谐XX、小康XX提供有力保障。

一、加强领导，落实责任，做好新形势下的保密工作 要进一步强化我局的保密工作管理，以贯彻落实《保密要害部门部位管理规定》为重要内容，切实落实党政机关各项保密管理规定，落实领导干部保密工作责任制，领导干部带头自觉地执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章。应该成立以局长任组长各股室负责人及办公室相关人员为成员的保密工作领导小组。

要进一步健全完善各项保密管理制度，加强内部防范，落实岗位责任制，完善人防、物防和技防措施。规范人员教育管理，深入探索涉密人员行之有效的管理措施

二、以增强意识为先导，大力开展了安全保密教育，巩固思想防线

要认真落实“五五”保密法制宣传教育规划。积极开展保密工作基础法规的学习、宣传和贯彻，健全安全保密制度体系。要认真贯彻执行安全保密法律、法规和相关规章制度，增强宣传教育的针对性、实效性和操作性。

三、加强保密技术装备配置，不断提高防护能力和管理水平，积极推进保密技术防范工作

要认真实施保密技术“十一五”规划。我局今年的工作重点在档案室和微机管理等方面。

1、应该按照《涉密信息系统分级管理办法》强化涉密计算机信息系统分级保护，严格执行国家技术标准和管理规范。

2、要加强对计算机及其网络的管理，严格执行电子政务网、互联网上网信息保密审查制度。

3、要进一步抓好涉密载体的保密管理。

四、加快保密规则制度建设，建立健全保密规章制度 要以《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等有关法律法规为依据，结合我局机关实际，建立和完善我局保密工作制度。要进一步加强对定密工作的指导检查，规范定密工作程序，建立健全定密责任制，严格密级确定，密级变更和解密工作，严格执行政务信息公开保密审查制度和国家秘密信息解密制度，逐步建立科学的定密管理机制。

五、做好保密管理工作，堵住失泄密渠道

针对我局办公室和档案室等重点部位，应该加大监督检查力度，确保秘密文件信息的安全。

对秘密载体的制作、使用、流转和销毁要进行严格管理。对上管理的国家秘密载体进行及时清退、归档和销毁。严格执行废旧文件资料集中统一销毁制度。应该加大涉密事件的查处力度，积极主动协调配合有关部门建立统一领导、协调一致、惩办有力的查处机制。要建立健全泄密案件举报受理、泄密预警、应急处置和泄密报告制度。应该加大泄密案件通报力度。充分发挥典型案件的警示教育作用。

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XXXX年X月XX日

主题词：保密 工作安排

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第三篇：2015年保密工作安排

2015年保密工作安排

按照省、市、县保密工作的安排部署，配合全县保密工作的开展，在县委、县政府的领导下，在县委保密委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和县党代会人代会精神，贯彻落实各级保密部门有关保密工作的方针、政策法律法规和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神，围绕“11333” 发展战略目标，明确任务，抓住机遇，加快发展，强化职能，规范管理，突出重点，整体推进，以实现保密工作科学化，保密管理制度化，保密技术手段现代化和保密队伍专业化为目标，不断加快保密工作全面发展，为奋进跨越，构建和谐XX、小康XX提供有力保障。

一、加强领导，落实责任，做好新形势下的保密工作 要进一步强化我局的保密工作管理，以贯彻落实《保密要害部门部位管理规定》为重要内容，切实落实党政机关各项保密管理规定，落实领导干部保密工作责任制，领导干部带头自觉地执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章。应该成立以局长任组长各股室负责人及办公室相关人员为成员的保密工作领导小组。

要进一步健全完善各项保密管理制度，加强内部防范，落实岗位责任制，完善人防、物防和技防措施。规范人员教育管理，深入探索涉密人员行之有效的管理措施

二、以增强意识为先导，大力开展了安全保密教育，巩固思想防线

要认真落实“*五”保密法制宣传教育规划。积极开展保密工作基础法规的学习、宣传和贯彻，健全安全保密制度体系。要认真贯彻执行安全保密法律、法规和相关规章制度，增强宣传教育的针对性、实效性和操作性。

三、加强保密技术装备配置，不断提高防护能力和管理水平，积极推进保密技术防范工作

要认真实施保密技术“十一五”规划。我局今年的工作重点在档案室和微机管理等方面。

1、应该按照《涉密信息系统分级管理办法》强化涉密计算机信息系统分级保护，严格执行国家技术标准和管理规范。

2、要加强对计算机及其网络的管理，严格执行电子政务网、互联网上网信息保密审查制度。

3、要进一步抓好涉密载体的保密管理。

四、加快保密规则制度建设，建立健全保密规章制度 要以《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等有关法律法规为依据，结合我局机关实际，建立和完善我局保密工作制度。

要进一步加强对定密工作的指导检查，规范定密工作程序，建立健全定密责任制，严格密级确定，密级变更和解密工作，严格执行政务信息公开保密审查制度和国家秘密信息解密制度，逐步建立科学的定密管理机制。

五、做好保密管理工作，堵住失泄密渠道

针对我局办公室和档案室等重点部位，应该加大监督检查力度，确保秘密文件信息的安全。

对秘密载体的制作、使用、流转和销毁要进行严格管理。对上管理的国家秘密载体进行及时清退、归档和销毁。严格执行废旧文件资料集中统一销毁制度。应该加大涉密事件的查处力度，积极主动协调配合有关部门建立统一领导、协调一致、惩办有力的查处机制。要建立健全泄密案件举报受理、泄密预警、应急处置和泄密报告制度。应该加大泄密案件通报力度。充分发挥典型案件的警示教育作用。

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第四篇：保密工作

各有关单位：

近年来，我市科技保密工作认真贯彻“控制源头、重点防范、分类指导、保用结合、规范管理”方针，逐步实现了科技保密管理的科学化、规范化和制度化，为促进我市科技进步和经济社会发展做出了积极的贡献。但是，随着改革开放的不断深入，科学技术在经济建设、社会发展和国家安全中作用的不断增强，科技保密工作又面临新的形势和需要，最突出的表现为新办科技型企业普遍缺乏保密制度，保密措施和保密责任不到位，存在失泄密风险。为进一步加强新形势下科技保密工作，特作如下通知：

一、提高认识，充分认清科技保密工作的重要意义

科学技术保密，是党和国家保密工作的重要组成部分，关系到国家的政治、经济利益和科学技术的发展。各有关单位要从全局和战略的高度，重视科技保密工作，认真组织学习国家科技保密管理法律法规和政策文件，树立并强化科技保密意识；要积极开展调查研究，准确和充分把握本单位、本部门科技领域保密工作的新情况、新问题、新特点和新要求，并针对薄弱环节，采取有力措施，严格加以规范，务求取得实效。

二、突出重点，努力抓好科技型企事业单位保密工作

随着经济和科技的发展，科技型企事业单位不断增加。但这些单位普遍缺少保密制度，存在保密风险。因此，科技型企事业单位尤其是涉及国家战略和国家安全领域的科技型企事业单位要重点做好以下工作：一是要明确科技保密的范围。具体包括四个环节：（1）确定科技秘密的具体范围，对确定为科技秘密的科研成果，不仅要进行成果鉴定，还要申请专利，寻求法律保护。（2）对各项科技秘密划分为核心秘密（绝密）、重要秘密（机密）、一般秘密（秘密）三个等级，使科技秘密能够有重点地加以保护，确保安全。（3）明确各项科技秘密的保密期限。（4）对科技秘密事项做好标志工作，以便清楚地知道是哪一级秘密、保密期限多长，有利于管理和使用。二是要建立科技保密制度。可参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度，结合本单位科技秘密的不同特点，针对本单位自身各种可能出现的泄密途径，制定有关科技秘密保护制度。在制定保密制度，签订保密合同的同时，还要掌握保守科技秘密的技巧，经常进行检查监督，并将每一个重要的科技秘密分割成多个部分，不同的部分安排不同的人员从事开发、操作、管理，使本单位的核心秘密尽量掌握在极少数人员手中。三是要建立专职科技秘密管理机构，明确专职人员责任。有条件的单位可以设立专职管理机构，承担内部科技秘密管理的总体协调及全局性管理工作，直接对法人负责。对本单位的部门和人员进行经常性的保密检查及教育，及时发现泄密隐患，堵塞泄密漏洞；定期不定期地组织人员外出巡查，了解流动人员的工作状况，避免科技秘密被侵犯后仍一无所知，错过最佳的补救时期，给企业和国家造成不可挽回的损失。四是要与职工签订保密协议。单位与职工签订保密协议一般应着重规定职工的如下几项义务：（1）保守秘密义务；（2）正确使用科技秘密的义务；（3）获得科技秘密职务成果及时汇报的义务；（4）不得利用单位的科技秘密成立自己企业或机构的义务；（5）不得利用科技秘密为竞争单位工作的义务；（6）妥善保管科技秘密文件的义务。五是要重视证据的保存。按照“谁主张，谁举证”的民事诉讼举证的一般原则，科技秘密侵权案件的主要举证责任应当由提起科技秘密保护请求的原告方来承担。以人才流动导致的科技秘密侵权纠纷诉讼为例，作为原告起诉的单位应当证明：（1）自己拥有的该项信息构成科技秘密，依法受到法律保护；（2）被告所使用或披露的信息与自己的科技秘密具有一致性或相同性；（3）被告有获取科技秘密的条件并且存在披露、使用或允许他人使用通过上述途径取得的科技秘密的行为，主要应提供和职工签订的劳动合同、保密协议等证据。

三、统筹兼顾，全面提高科技保密管理水平

各单位都要对相关人员进行经常性保密教育，增强其保密意识和责任意识。要明确领导责任，层层落实责任制。要确定一名领导负责保密工作，建立和完善一级抓一级、层层抓落实的责任制，真正把“谁主管，谁负责”的要求落到实处。要指定机构，并配备专兼职保密人员，抓好科技保密协调、管理和指导工作。高等院校、科研院所、机关及其他企事业单位尤其是各科技计划项目组织实施部门，要按照上述要求，抓紧建立健全科技保密工作责任制，并严格落实。

特此通知。

第五篇：保密工作

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保密工作

第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。

第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。

第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。

第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

1.公司经营发展决策中的秘密事项；

2.人事决策中的秘密事项；

3.专有生产技术及新生产技术；

4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件；

5.重要的合同、客户和贸易渠道；

6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号；

7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。

第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。

第七条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

第九条接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。

第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。