供电公司领导工作自我鉴定

第一篇：供电公司领导工作自我鉴定

供电的顺利与否直接关系到千家万户和工厂生产的进行，所以作为一名供电公司的经理，我要时刻的把为人民服务的理念记在心中，要时刻以人民的最高利益为准，做好自己的工作，将供电的安全和持续性一直保持好，这是我一直以来工作的理念!

今年，本人在区电网公司及网局的正确领导下，团结带领全体干部员工，积极落实区公司及网局的各项工作部署，解放思想，拼搏进取，开拓创新，恪尽职守，企业保持了良好的发展势头，两个文明建设效果显著提高，主管的各项工作取得了较好的成绩，现将一年来履行职责的工作、思想、学习情况总结汇报如下：

一、开拓进取，深化管理，各项工作得到创新发展。

1、多种产业实现快速发展。本着慎重投入、注重产出、任重发展的方针，进一步加强多产发展战略研究，完善对产运作的规章制度。以公司三产改制为龙头，成立某有限责任公司，积极开辟新的发展空间，抓住有利时机，转变企业经营机制，提高多产核心能力，确保多产走上可持续发展道路。

2、经营管理水平进一步提高。通过内抓管理，外拓市场，进一步加强财务控制，全面实行预算管理，开展了营业普查和反窃电工作等，实现了增供扩销、增收节支。全年完成供电量1.51亿千瓦时，同比增长20.27%;售电量1.44亿千瓦时，同比增长24.54%;综合线损率4.86%，同比下降3.26个百分点，其中高压线损率绝对值<7%，低压线损率绝对值<12%;本年度回收电费48.76万元，回收率达100%，陈欠电费回收率10.6%;公司资产保持增值率125%,资产负债率63%，利润18万元，实际效益工资22万元。

3、建设一流企业扎实推进。不断完善企业标准化管理体系和建设一流措施。及时完成整改项目及整理各项资料，按要求开展了各项经济、技术指标的分析工作，使各项指标实现了在线运行，达到了“可控、在控”，并及时总结，积极改进。在科技进步方面，建成用电营销系统，12个供电所实现了光纤宽带联网，所有班组均配置了微机，办公自动化系统投入使用，职工论坛架设完成并成为广大职工思想、业务技术交流的平台。

4、二期农网改造全面完成。今年全面完成了10kv及以下二期农网建设与改造工程项目的施工任务，新建配电台区545台，总容量25015kva;新建10kv线路245km、改造150km;新建400v及以下线路648km;安装表计39295个，完成总投资3320万元。同时设计完成了我县电网十五规划，并初步完成年城网建设(改造)工程的预算编制任务，城网改造工程即将全面铺开。

5、安全生产再创新高。通过多种形式不断加大安全教育与管理，共举办“两票培训”4次，参训人数达358人次;积极开展安全大检查、安全月活动;召开了安全用电专项整治工作会议，对部分企业安全用电进行了检查;积极做好迎峰度夏工作，开展了负荷预测，加强对用电需求侧的管理，制订应急预案。由于安全措施扎实有效，安全管理水平不断提高，年内实现了3个百日无事故安全记录。

6、精神文明建设呈现新气象。围绕经济建设抓党建，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。公司党支部被某市委授予“市级先进基层党组织”荣誉称号。完善文化阵地建设，开展丰富多彩的文体活动。积极开展双拥共建活动，被区党委授予“自治区爱国拥军模范单位”称号。特别关心职工和离退休职工生活，邀请电力疗养院到公司给全体职工进行健康查体，开展“送温暖”活动，针对职工关心的问题，给予积极解决。同时，积极组织参加“春蕾计划”万人行、贫困帮扶、茅草房改造等活动，资助5名女童完成九年义务教育，向扶贫挂点某镇某村村部捐赠价值5000元的办公物资，向那村小学捐赠15000元用于学校硬件设施建设及学生书包、课本的购买，完成了5户特困少数民族群众茅草房改造，展现了良好的精神风貌，极大提高了公司形象。

7、农电管理实现规范化。对供电所的帐务进行统管，进一步规范了供电所财务管理;重新编制完善了供电所的营销报表，进一步加强对供用电合同签订的管理，并对此开展了2次培训及整改检查，重新纠正不规范合同154份。举办了第一届职工配电线路配电线路知识及技能竞赛活动，进一步提高了农电工素质。目前，12个供电所全部通过了“规范化管理供电所”验收。

8、优质服务水平不断提高。为给客户提供更加优质快捷的服务，又出台了一系列措施，深入开展作风建设年活动，把工作重点转向营销，把经营重点转向市场，把管理重点转向服务。一是开发、运行银电联网系统。同工商银行实现了银电联网，客户可就近交纳电费，进一步方便了客户。二是开通了95598服务热线，电力抢修班24小时提供用电抢修服务。三是建设用电营销系统，实现了全县营销数据的共享和城乡服务一体化。

二、理思路、讲奉献，凝心聚力干事业。

1、确立了清晰的工作思路。今年年初，根据区公司要求，结合自身实际，我确立了工作思路：以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，认真贯彻落实区公司、网局“两会”精神，抓管理、抓发展、抓队伍、抓行风，围绕建设一流企业这“一个中心”，建设物质和精神“两个文明”，落实进一步加强企业管理、加强队伍作风建设、加强党建和精神文明建设“三项措施”，确保政治、经济、形象、生产“四个安全”，完成各项合同指标、二期农网竣工验收工程、城网改造工程启动、用电系统建设和新安110kv变电站建设“五项任务”。

2、进一步加强了班子建设。按照“团结、奉献、廉洁、进取”的目标，我认真加强领导班子建设，作为班子的班长，我团结带领其他班子成员，以企为家，工作第一。大事讲原则，小事讲风格，做好表率。同时坚持民主集中制原则，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，保证了决策民主化和科学化，领导班子形成了强大的凝聚力和向心力，从而建设了一个团结进取、高效运转工作机制。得到了上级的充分肯定和广大职工的信任。

三、加强学习，进一步提高政治素质和领导水平

为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，尤其是学习“十六”大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导的才能。同时，注重理论与实践相结合，为工作的顺利开展奠定了基础。

以后的路途中，我作为供电公司经理，要在区电网公司及网局的正确领导下，团结带领全体干部员工，将工作做到最好。千家万户的利益不要有任何的损失才是我们工作的最根本和最起码的，不过这一点我们多年以来一直做的很好，这需要我们不断的努力。我相信在新的一年的工作中我们会做的更好!

第二篇：医院公司领导工作发言稿[定稿]

风雨曾经坎坷几何。六十年的时间算不上沧桑却也是砥砺漫漫。今天在美丽温馨的阳光下乐山市精神卫生中心迎来了她60岁生日我以最诚挚的祝福为礼祝您生日快乐!

2010年我刚加入到这个集体中虽然我没有机会见证医院发展的每步历程但我感受到了他强劲的发展气息。

六十年的时间医院已经旧貌换新颜还记得小时候我曾去位于杉树林的老院址玩过狭窄的院落破旧的房舍交通也极为不便。如今的医院依山傍水、交通便利、设施齐全、活动区环境优美对精神病人来讲是个康复疗养的好环境。医院旁也修建了职工宿舍医院也成立了工会使职工们真正感受到医院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房均按标准间修建每间病房配有空调、电视、卫生间。门诊部和住院部也装饰一新还采用了计算机和闭路电视监控管理更加保证了患者住院的安全。这一切不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境也为医护人员提供了良好的工作环境。

六十年的时间领导变了没变的是对医院、对患者的责任与关爱。现在的院领导年轻有为思想开明为了医院的发展兢兢业业、不辞辛劳。医院的环境得到改善就是院领导多方协调争取而来。俗话说高素质的业务人才是医院生存和发展之本去年新引进了几名刚毕业的医大生为医生队伍注入了新的活力。今年医院还计划输送他们到上级医

院进修不断提高业务技能提升医院的医疗水平。由于精神病人是“三分治疗七分护理”的特殊群体因而对于与病人接触最多的护士护理部更是每月组织两次业务学习和技能培训不断提高我们的护理水平努力打造与时俱进的学习型医院。前段时间为了了解改善患者的伙食情况院长和书记亲自到食堂和患者同吃一锅饭菜真正体现了院领导坚持以病人为中心视患者为朋友心系患者、情系患者的宗旨和理念。

六十年的时间医护人员始终如一的竭诚为患者服务。在加入这个大家庭之前我是乡镇卫生院的一名护士那时候所面对的都是大家所熟悉的肌体出现问题的病人。但在这里我所面临的是一群心理上精神上有问题的病人。虽然我明白护理是一门艺术从事这门艺术需要有极大的心理准备但是这对于没有接触过精神病人的我来说心理上多少有一些负担。来医院后我努力的调整好自己的状态不断的向老同事学习。在这里我更加体会到“白衣天使”的工作不仅仅只是有一双机械忙碌的手更要用心、用情、用爱、用微笑去面对每一位患者“白衣天使”的形象要用心来体现。如果说交流是一泓清泉那么语言就是那宽广的河流可以让泉水汇集发挥更大的力量如果说关爱是一叶轻舟那么行动就是那徐徐微风可以将人与人之间的小船传送到恬静的港湾。精神病人是一个特殊的群体大众往往不因他们有病而给予关心和爱护更多的是歧视和嘲笑。常言到“动人春色不必多迷人只在一点点”作为和精神病人接触最多的护士、作为新职工我唯有用更多一点的爱心、耐心和细心取得患者和家属的信任唯有用一种兼容并蓄以人为本的胸

怀来体现我作为一名医护人员的魅力品质。花开花落几度寒暑六十年的时光弹指一挥。月满月亏潮涨潮落六十年的历程岁月章回。常言到“不积跬步无以致千里”医院的发展壮大还需要我们每个人从自我做起从身边做起。砥砺漫漫必将春华秋实乐山市精神卫生中心未来的日子有您、有我、有我们祝您一路好风景!

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

伴随着冬日的阳光各位嘉宾齐聚在这里参加xx医院成立一周年院庆典我代表xx医院的全体员工向百忙之中前来参加庆典的各位领导各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

60年前的今天我们也曾经聚集在这里欢庆xx医院成立。从那一刻起xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来在xx市卫生局的领导下在社会各界朋友的关心和支持下全体xx人同心同德锐意进取顽强拼搏奋力攻坚取得了令人瞩目的成就。高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本患者至上”诊疗理念全面推行“一对一护士全程导诊服务”“一站式微笑服务”“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务营造温馨服务、人性化服

务细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法中药离子导入技术等一批科研成果为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位深知来百姓“看病难看病贵”的现状深抓内部管理针对不同的疾病进行准分析科学分类再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案为患者提供的是最佳方案而不是最贵方案通过实际行动解决了老百姓看病难看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来xx医院先后接诊了近--万名患者成功开展各种手术近万例先后多次组织参加社会公益活动被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院百姓放心医院”称号。

回首往昔xx医院取得的成就令人瞩目。但成绩只能属于过去。展望未来在今后的岁月里xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作紧密地团结在一起秉承“以人为本患者至上”的服务宗旨将xx医院的明天建设的更加辉煌为新乐健康事业而不懈努力!

祝顺!

第三篇：公司领导工作失职检讨书

公司领导工作失职检讨书

尊敬的各位领导：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在林政管理和综合楼院内路面施工当中，因我个人的疏忽，工作的不到位，造成红松被砍伐和施工资金流失的严重后果。

首先关于这两项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。做为一名企业管理者，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，因为一时放松导致严重问题的出现，给国家和集体利益带来严重的损失。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这两项工作的错误，我也有一定自我认识，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不 很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己职务做精心了解，对于每一个环节都做好监督和管理。

2，今后我要像优秀的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxx

XX年X月X日

第四篇：公司各领导工作职责

工作职责

董事长工作职责：

1、主持董事会的工作，对公司的重大决策做出决议。

2、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项。

3、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批。

4、检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告。

5、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案。

6、根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘。

7、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。

8、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控。

9、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批。

10、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料。

11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控。

12、行使法定代表职权； 总经理工作职责：

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8、审查批准计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。

11、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

12、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

13、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

14、加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。

15、积极完成董事会交办的其他工作任务。副总经理工作职责：

1、在授权的情况下协助总经理抓好全面工作。

2、全面熟悉和掌握公司情况，参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。

3、对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出建议，当好总经理的参谋和助手。

4、积极努力完成具体主管线上的目标任务。

5、对直接下属部门工作进行督导检查，对出现的问题及时处理解决。

6、协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。

7、完成总经理交办的其他工作任务。财务副总经理工作职责：

1、总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

2、负责组织经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并负责向主管部门报告工作，上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

3、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料。

4、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和行业财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。

5、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。

6、负责做好资金管理，组织业务结算员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。

7、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。

8、负责办理银行贷款及还款手续。

9、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。

10、查各部门的开支计划，并转报总经理。

11、与重要经济合同和经济协议的研究、审查。

12、参与公司经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

13、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对销售费用、理财费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益。

14、督促、检查企业的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

15、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

16、监督采购人员做好物料、用品的采购工作。

17、负责审查各项开支，密切与各部门联系，研究并掌握成本和费用水平。

18、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

第五篇：公司中层领导工作失职检讨书

尊敬的领导：

您好!XXXX年XX月XX日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省。

我的工作存在着一些弊端：

1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理

2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性

3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务

所以，我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。

1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责

2、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误

3、自我监督，自我反省，争取最好。

检讨人：XXX