门卫工作规范

第一篇：门卫工作规范

门卫工作规范

一、总则

为使公司的出入管理井然有序，确保公司的财产安全，不受损失，特制定保安员工作规范。

二、保安员的管理

1、严格遵守保安公司的规定，同时接受本公司保卫处的管理。

2、严格遵守公司的各项管理制度。

三、保安员的上岗要求

1、保安员上岗时，必须统一着装，衣帽整齐，仪容严谨，配戴上岗证。

2、保安员对人要讲究礼貌，举止得体，语言文明，不准讲脏话、粗话，严禁骂人，打人。

3、保安员在上岗时，必须集中精力，严肃认真，严格执法，不徇私情。不准嬉笑打闹及做其它与工作无关的事情。

4、保安人员应准时上岗、下岗，按时交接班，严禁空岗。未经批准，不得擅离职守，不准私自休假或超假外出。

5、保安员要如实填写“当班记录”，当班人员要签字确认。

四、保安员的工作要求

1、保安员要求所有欲进入公司的人员出示相关证件，无证件者禁止进入。

2、对于外单位来访、洽谈、参观的人员，应由保安员与被访人员进行电话联系，在得到许可后，按要求填写“来访登记”后，并由接待人员带领，方可放行进入被访人员的办公室或指定办公室。待会客结束来访人员离开公司时，应由接待人员签字确认后，由保安员收回。

3、保安员对出入公司的客户车辆，应认真核对出门证，确认车上的物品与出门证的品种及数量真实相符。

4、对于来访车辆，保安员应指挥其泊在指定车位，不得随意在公司内行车。

5、每日将收到的信件、报刊、快件、挂号信等特殊信函要如实送交保卫处，并及时进行正确登记。

6、每日将要发送的信函准确及时地交与邮政人员。

第二篇：门卫安全防范工作规范

门卫安全防范工作规范

1、学校出入口设专职保安门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任

明确。校们设门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体，门窗牢固。

2、学校大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。

门卫值班室配备必要的值班用品，防卫器械和消防，应急照明器材。

3、门卫值班室应安装报警装置，其中重点部位有内部自动报警设施，门卫人员要

坚持24小时值班。

4、门卫人员具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。夜间值班的门卫

人员应为男性工作人员。

5、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为规范。

6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本学校的人员，车辆，物资等。对非本

学校人员进入本学校的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。

7、内门卫人员无违纪，失职行为。

第三篇：门卫安全防范工作规范

门卫安全管理制度

1.门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

2.来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。

3.任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

4.自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

5.外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在传达室等候。

6.严禁小摊小贩进入校园卖东西。

7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。

执行制度责任人：

2017.9.5

第四篇：门卫安全防范工作规范

门卫安全防范工作规范

（修订稿）

1、学校出入口设专职保安门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。校门设门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体有窗，门窗牢固。

2、学校大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品，防卫器械和消防，应急照明器材。

3、门卫值班室应安装报警装置，其中重点部位有内部自动报警设施，门卫人员要坚持24小时值班。

4、门卫人员具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。夜间值班的门卫人员应为男性工作人员。

5、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为规范。

6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本学校的人员，车辆，物资等。对非本学校人员进入本学校的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。

7、内门卫人员无违纪，失职行为，可以有适当奖励。

8、对擅自离岗，私自脱岗，不认真值班的门卫，要加以一定程度的惩罚，如批评、通报等，经济上在20—100元之间罚款。对造成损失的要经领导班子开会研究对其处理。

二〇一三年十二月十一日

第五篇：门卫工作

门卫工作

1、是否认真负责大门看守和校园安全保卫工作及校门内外卫生清

洁工作。

2、在工作中是否严格遵守岗位制度，遵守学校要求的作息时间，是否脱岗，随意离岗。

3、是否认真负责接送住宿生，学生集中进出校园时是否认真负责

疏导和管理。

4、值班时间是否着装，认真填写外来人员登记工作。

5、在工作中是否服从领导安排，完成学校交给的临时性校务工作。