签订校外实习手续需要以下材料

第一篇：签订校外实习手续需要以下材料

（一）校外实习手续。

下面这份通知，我已经打印好，于2月23日每个宿舍发了一份，同时也给班长发了短信通知。

签订校外实习手续需要以下材料：（从2012年2月23日期执行）

1、校外实习申请表（群共享里有）

2、校外安全协议书（群共享里有）

3、学生手写保证书和家长手写保证书（必须手写，并且按照以下格式。父母的保证书以家长的口吻进行书写，格式类似学生的保证书。同时在家长的保证书上写下联系方式）

学生保证书格式：A,本人为*班级学生，在**至**期间在**单位实习

B.在实习期间能及时跟毕业设计指导老师联系，完成老师布置的任

务，随时回校接受检查，保证完成毕业设计

C，在实习期间人身一切安全均由本人和家长负责，与学校和班主

任无关

4、就业协议第三联

5、请假条（由班主任写）

“手写保证书”，必须是家长手写保证书，可以传真给我025-86118209。有些人直接找同学代写，老班我一看就是学生写的不是家长写的，连我都糊弄不过去，更别提你最终向糊弄的人了！所以，请大家不要嫌麻烦，一次性把东西准备到位！

（二）学院新出的日常管理规定

1、从第二周开始，每个星期一次年级组查房，此次查房和以往有很大的不同。时间和安排查房的老师是随机定的。连我都不一定清楚，老班我这个星期哪天查房和查哪个班级。

2、学工办每隔一段时间抽查。这个老班我就更无能为力了！这是其各个年级学工口子的老师查的房，是学工口子的主任带领的一支精锐部队，查到，连翻身的机会都没有。这个检查结果，当晚我是不知道的。

3、年级组长每个星期随机抽取部分老师抽查部分宿舍。这个检查结果，当晚我是不知道的。

4、宿舍卫生。宿管阿姨给我的答复是，一个星期还会查一次。

5、宿管每天晚上的不定期抽查。

第二篇：签订实习协议需要注意哪些问题

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签订实习协议需要注意哪些问题

实习期是每个应届毕业生都要经历的过程，但是很多人对于实习期却并不怎么了解，那么关于实习期，我们在签订实习协议的时候要注意哪些问题呢？本文将为您详细介绍。

一、签订实习协议应该注意的问题

1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。

2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。

3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受工伤待遇的，所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法，以免事后自己的权益得不到保障。

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4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式

一旦单位将一份实习协议放在学生面前时，条款往往难以有所变化。因为单位有单位的风险控制流程，特别对于大企业来说，如果要修改协议，需要通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况，主要对那些可以填写的项目好好与单位做好协商。对于那些固定的条款，自己要认真读懂，一旦发现对自己太过不利的，做好拒绝单位的心理准备。

实习是走向社会的一个重要环节,每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理,每名实习学生都认真遵守实习协议。实习协议应包含哪些内容?

二、实习协议包含以下内容

(一)基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

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(二)工作内容

协议中约定工作内容是一个好的做法。实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作。雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。有些实习生觉得单位给他们做的工作太基础，体现不出自己的价值，做久了难免失去信心，这样对于单位或实习生来说都不是愉快的经历。如果事先约定清楚，让实习生心理有个准备。不想做就不参加实习，如果接受了就要把工作做好。

(三)报酬

在具体的权利义务条款中，实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的，单位完全是提供实习生一个解除社会的机会。如果提供报酬，实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。比如，报酬按天计算，来一天给100元，或者按月结算，每月报酬1000元。除此之外，报酬何时以何种方式支付也很重要。很多单位的报酬计算周期长，比如4月工作好，要到5月15日才给报酬。这样的情况，最好在协议中表述明确。常见的支付方式包括现金支付、银行转账支付等。

实习生在签署协议时对此有异议的，一定提出反对意见。据调查，法律咨询s.yingle.com

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为了实习转正，受访者表示最不能忍受的就是“不但‘零工资’还倒贴”。

(四)意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。此外，最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中，发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该由哪方来承担。最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定，默认情况下，雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险，因此所带来的风险相当大。

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处

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 无合同劳动仲裁申请书（2018http://s.yingle.com/ld/677619.html

第三篇：涉外婚姻需要哪些材料以及手续

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涉外婚姻需要哪些材料以及手续

家里的一位亲戚要跟外国人结婚，那可是家族里第一位跟外国人结婚的人，开心之余有件令人头痛的事就是大家都不知道涉外婚姻手续是怎样的。特来请教各位，谁知道的能不能告诉我们啊?

答：涉外婚姻手续其实不难，给你一些关于涉外婚姻的登记条件以及一些手续方面的东西，你可以参考参考。

我国涉外婚姻登记机关是各省、自治区、直辖市人民政府指定的涉外婚姻登记机关。一般是地级以上的人民政府的民政部门。

涉外结婚的条件：

1、中国公民同外国公民在我国境内结婚，双方必须符合我国婚姻法的基本原则，实行一夫一妻制即使外国一方当事人所属国的有关法律允许多夫或多妻的，我国也不予批准其结婚登记。

2、当事人双方必须具备我国法律所规定的结婚的实质要件，即：双方均无配偶;男满

22、女满20周岁;未患有法律规定的禁止结婚或暂缓结婚的疾病;非直系血亲或三代以内直系血亲。

3、当事人双方结婚，必须按照中国法律男女双方共同向中国政府的涉外婚姻登记管理机关申请办理结婚登记。在我国以其他形式如宗教仪式、风俗习惯等缔结的婚姻，都不为我国法律所承认和保护。

4、担任某些特定公职的人员和处在某些特殊状态中的人不能与外国人结婚。前者指现役军人、外交人员、公安人员、机要人员和其他掌握重大国家机密的人员;后者指正在接受劳动教养和正在服刑的人。这是维护我国国家利益的需要，也是世界各国法律的通例。

涉外婚姻登记所需证件：

1、中国公民所需持有的证件

(1)本人的身份证和户籍证明;

(2)本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县以上机关出具的有本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)、职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。

2、外国人所需持有的证件。

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(1)本人护照或其他身份、国籍证;

(2)公安机关签发的《外国人居留证》，或外事部门颁发的身份证件，或临时来华的入境、居留证件;

(3)经本国外交部(或外交部授权机关)和我国驻该国使、领馆认证本国公证机关出具的婚姻状况证明。

3、外国侨民所需持有的证件。

(1)本人护照或代替护照的身份、国籍证件(无国籍的免交);

(2)公安机关签发的《外国人居留证》;

(3)本人户口所在地县级人民政府或工作单位的县级以上机关出具的本人姓名、性别、出生年月、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)、职业、申请与何人结婚的证明。

此外，申请结婚的男女双方，还需提交婚姻管理登记机关指定医院出具的婚前健康检查证明和双方的照片。

外国人之间要求在我国登记结婚的，除需要上述第二项所规定的证件外，还需提供本国法律承认他们在他国注册登记的有关法律条款。

文章来源：律伴网 http://www.lvban365.net/

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第四篇：08级学生校外实习期间需要上交的材料汇总

08级学生校外实习期间需要上交的材料汇总

一、第七学期末（2011年9月至2012年2月上旬）上交指导老师的资料

1、每月月记1篇，每篇1200字左右，每月末将月记电子版发给指导教师。（共5篇）

2、2012年1月，生产实习即将结束时，填写专业实习成绩鉴定表、撰写生产实习报告书一份，3000字左右。

3、将月记、实习成绩鉴定表、实习报告书打印、装订，在需要的地方加盖单位公章、填写企业指导教师评语，在寒假前寄给学院指导教师。

二、第八学期（2012年4月下旬）上交指导教师的资料

1、毕业实习报告，盖单位章。

2、就业证明或就业协议。

4、任务书等毕业论文相关表格，自己填写表头和相关内容，电子版发给指导教师。指导教师补充填写相关内容后，由学生按照规定复印，交指导教师。

三、关于毕业论文

（一）程序与进度

1、选题，学生自选，报指导教师批准，2011年6月1日——2011年8月31日

2、搜集资料，分析研究，2011年9月1日——2011年10月31日

3、撰写论文提纲，2011年11月1日——2011年12月31日

4、与指导教师研讨、完成初稿、修改（电子版交流），2012年1月——2012年3月

5、定稿并打印，2012年4月

6、论文答辩，分批进行，口答、笔答两种形式，5月份进行

（二）要求

1、论文题目不要太大，要结合企业实际，要有应用价值。

2、不能抄袭，必须有自己的观点。

3、论文18000字左右，参考文献15篇，其中2篇为外文。

4、外文翻译资料和论文相关。

5、格式见学院要求，在班级群可以查到。

6、按进度完成

第五篇：变更实习单位需要办理的手续

变更实习单位需要办理的手续1、2、3、电话提前通知带队教师下载变更表格，并要公司填写相关信息，包括要签名或盖章。填写实习手册的周计划、周考勤和每月师傅对你实习的评价（现场带队教师填写）

4、实习手册中现场带队教师的评分（由公司进行打分），没打分的，对以前实习成绩不认可。

5、在实习手册第10、17和倒数第2页，要公司填写相关信息和评议，并加盖公章。

6、办理完以上手续后，请发信息通知带队教师，注明班级和姓名、具体离职的时间，顶岗实习电话是：***，7、变更后尽快落实新的实习单位，并将单位的详细信息（单位名称、详细实习地址、单位联系人和联系电话，以及入职新单位的时间）发到实习教师的手机上，注明实习学生的班级和姓名。

签订校外实习手续需要以下材料

第一篇：签订校外实习手续需要以下材料

第二篇：签订实习协议需要注意哪些问题

第三篇：涉外婚姻需要哪些材料以及手续

第四篇：08级学生校外实习期间需要上交的材料汇总

第五篇：变更实习单位需要办理的手续

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