沾益县菱角三中人事网络办公系统录入情况工作汇报[精选合集]

第一篇：沾益县菱角三中人事网络办公系统录入情况工作汇报

沾益县菱角三中人事网络系统信息录入情况

工作总结

2012年菱角三中人事信息的采集、录入、提交及审核已结束，现将录入情况作简要说明。

一、基本情况

本次采集信息70人次，其中在职在编教师61人，工勤人员2人，退休教职工7人。其中保丽艳在信息已录入后调到西平镇双河小学。

二、组织领导

组长：丁文贵（校长）

副组长：刘卜昌（副校长）

组员：李玖昌、赵树红、邓慧

三、开展情况1、8月24日邓慧参加县人事部门组织的事业单位个人信息采集工作相关会议。

2、9月6日晚9:00召开全体教职工会议，专门安排此次信息采集工作，具体分三个阶段完成。第一阶段：9月7日-9月9日为个人信息采集阶段，填写信息采集表及电子照片。其中退休人员由于居住分散，学校专门安排工会主席夏亮文和赵树红具体安排。第二阶段：9月11-14日，信息录入阶段，安排邓慧、李玖昌、赵树红具体负责录入。第三阶段：9月15-16日，个人信息查验阶段，统一打印校对表，由教职工亲自查验并签字认可。

3、对单位人员信息校验中出现的几个问题，学校于9月19日以

书面形式上报县人事局编办并已妥善处理。

四、审核把关

基本信息的采集录入以原有信息为基础，出生年月、参工时间等重要信息无更改，人事聘用、岗位聘任、年度考核等信息由学校统一提供，涉及到工资的人员信息由学校报账员统一提供，一人一表，获奖情况登记以证书为准。

五、主要成绩

虽然本次信息采集涉及人次多，业务量大，采集范围广，但在上级人事部门的指导与帮助下，还是能够按时完成任务，为以后的工作方便奠定了基础。

六、存在问题

由于教职工对自己的工资类别、项目等不是十分清楚，档案工资查验难，报账员在提供个人档案工资信息时，由于涉及的档案材料太多，提供的信息可能存在误差。

菱角三中

2012年9月24日

第二篇：曲靖市人事业务网络办公系统（本站推荐）

一、人员信息采集范围 人员信息采集的范围是：

（一）当前在编人员（含乡镇聘用制干部及在编不在岗人员）信息。

（二）离退休人员信息。

（三）已解聘乡镇聘用制干部信息。

二、人员信息采集内容

人员信息采集的主要内容包括人员基本情况、学历情况、资格情况（公务员职务、专业技术职称、工人技术等级）、任职情况、考核、人事聘用、岗位聘任、个人简历、获奖记录、奖惩记录、档案工资、单位身份、公务员登记信息、家庭成员信息等内容。

离退休人员及已解聘的乡镇聘用制干部信息采集录入时可只采集录入管理中必要的相关信息。学历、资格及岗位聘任可只录入一条反映退休（解聘）时的相关情况；任职情况、考核、人事聘用、个人简历、获奖记录、惩处记录、家庭成员信息可不录入。

各项信息采集的具体内容指标说明详见附件1。

三、人员信息采集录入的实施

（一）宣传动员及培训

对人员信息采集录入工作相关业务宣传动员，对个人信息采集的内容、范围、指标体系，信息采集方式、数据录入操作程序等业务进行培训。

（二）数据采集

1、准备数据采集依据材料。个人信息数据来源主要为干部档案，完整的干部档案中将包含本次信息采集的绝大部分信息数据。为提高工作效率，2006年7月的工资套改审批表也可以作为个人信息数据来源之一。

2、组织人员进行信息采集。信息采集有多种方式，各单位可根据自己的实际情况采取最适合自己的一种或多种方式完成个人信息采集工作任务。

一是查阅干部档案，填写信息采集表。

二是依据现有数据，通过查阅干部档案进行补充。

三是个人录入信息，单位依据现有数据及档案资料进行录改、补充和审核。

（三）数据录入

1、录入人员姓名。由单位人事管理干部（系统管理员）将人员姓名录到系统中。人员姓名初始录入分为在编人员录入和离退休人员（含解聘乡镇聘用制干部，下同）录入两类。在编人员指编制手册上登记的有效人员。在系统中建立了内设机构的单位，必须将在编人员存放到内设机构（或人员容器）节点中。离退休人员姓名录入时可直接存放到单位节点中。

2、录入人员各项信息。个人信息包含个人基本信息、学历、资格、工资等14项信息。系统提供了多种个人信息录入方式，各单位可根据自己情况采用其中一种或多种相结合的方式进行录入。

（1）单位录入。单位人事管理干部（系统管理员，下同）通过系统中“数据库管理”下的“个人信息管理”中的“个人信息录改”功能完成个人信息的录入。这种方式数据准确率高，缺点是效率低，适合人数较少的单位。（2）个人录入。即本人通过互联网外网登录系统后录入自己的各项信息。这种方法录入效率较高，但数据准确率低，数据录入后单位需认真与档案核对录入数据情况。人数较多的单位可以用这种方式。具体实施步骤如下：

①设置个人录入时间要求范围。市人社局对整体时间要求已做了设置。在该时间范围内，单位可通过在人事网络办公系统中“数据库管理”下的“个人信息管理”中的“个人信息录入时间设置”来设置个人可自己录入的时间范围。超过规定的时间范围，个人就不能再录入或修改各项信息了。此项设置不影响单位人事管理干部在业务系统中的个人信息录改权限，即使在规定的时间范围内，单位用户也可打开或关闭个人的信息录改权限。

②材料准备。一是使用系统提供的“综合查询”下的“人员信息查询”下的相应功能，查询打印个人登录号和登录密码，二是准备个人信息采集录入相关说明及要求材料。

③安排布置。单位可通过会议或其他形式对个人信息录入进行安排布置。一是发放登录地址、密码和相关材料，二是对数据采集各信息点进行解释说明，三是对个人录改时间范围作要求，四是视情况对相关人员就个人信息录入操作进行培训。

第三篇：曲靖市人事管理网络办公系统个人信息 采集录入常见问题解答

附件2

曲靖市人事管理网络办公系统个人信息

采集录入常见问题解答

1、系统登录地址？

管理员的登录址是：http://60.161.81.106/ 个人录入登录地是：http://60.161.81.109/grxxlr或http://www.xiexiebang.com/qjrsywxt/grxxlr

2、如何获取本人录入的登录号和密码？

管理员登录后，依次使用综合查询→人员信息查询→个人登录信息查询，即可查询到个人登录号和密码。

3、如何获取本单位管理员的用户名和密码？ 以管理员身份登录后，用户管理用户顺序查询。

4、资格信息和任职情况的区别？

资格信息是指公务员的职务级别、专业技术人员职称和工人的技术等级信息。任职情况主要是指所担任的行政职务或从事的主要工作。

公务员的资格信息记录其晋升领导或非领导职务信息，专业技术人员的资格信息记录其职称资格取得信息，工人的资格信息记录其技术等级证书获取情况。

9批准为参公的单位为第一批参公单位，在单位批准参公前进入登记的人员填写“第一批参公登记”；

第二批参公登记：云人社发【2009】143号文件（2009.6.18）批准为参公的单位为第二批参公单位，在单位批准参公前进入的人员填写“第二批参公登记”；

参公日常登记：上述单位批准参公后通过考试录用、军转安置、调动等方式进入后登记的人员填写“参公日常登记”。

8、离退休人员及己解聘的乡镇聘用制干部个人信息采集哪些项？

离退休人员及己解聘的乡镇聘用制干部信息采集录入时可只采集录入管理中必要的相关信息。具体如下：

基本信息：必录；

单位身份：必录，开始时间为退休时间，离开时间用默认的“9999-12-31”；

学历情况：录入退休时学历即可； 资格情况：录入退休时资格情况即可；

公务员登信息：退休前己登为公务员的要录入登记相关信息。

工资信息：只需录入当前退休工资；若相关工资项目较复杂，可进行合并后录入。

任职情况、考核、人事聘用、岗位聘任、个人简历、111、当前任职情况的起止时间如何填? 任职情况录入中对当前任职情况（任职起始时间通常表述为xxxx年x月x日至今）的终止时间填“9999-12-31”，查询打印中系统会显示为“今”。

12、单位自己可否登记系统用户？

单位自己可以登记系统用户，详细操作进入系统在操作如下：

用户管理添加新用户,弹出如下窗口，填写完整信息：

指定授权可操作的部门

3做任何更改。

13、单位树形图不能正确显示? 系统中许多操作都要先选择单位，如果客户端树形控件没有正常加载或运行，就会显示一个红叉，一般来说，首次运行含有这个控件的页面时，系统会自动提示你是否安装运行，允许安装运行后就能正确显示了。如果没有提示，在按登录首页提示的进行下载安装，注意在浏览器“Internet选项”中设置“ActiveX控件和插件”各选项为“启用”或“提示”。如果还不能解决的，建议更换电脑或重装系统。