学校保卫人员管理制度

第一篇：学校保卫人员管理制度

学校保卫人员管理制度

为维护学校的正常工作秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的安全，特制定本管理制度：

一、保卫人员应严格履行职责，维护学校安全，保护学校利益。认真做好各种记录。防止未经允许的人员、机动车辆进入校门；经允许进入校门的机动车辆应监督其停放于指定地点，严禁校外机动车辆在学校停放。认真做好本校机动车辆的落实并为其出入服务。

二、严守岗位，严格执行上下班制度，认真履行交接班手续，不得迟到、早退，二十四小时不断岗。迟到、早退、断岗扣20元/次。

三、保安人员不得在岗前、岗中饮酒，不得召集闲杂人员在值班室闲聊，不得脱岗、睡岗，不得在岗下棋、打牌等。如有以上情况，扣除当事人当月工资20元/次。

四、负责大门门口的清洁卫生，经常保持门卫室、门卫人员宿舍的清洁卫生，如门口及周围有贴广告的要及时制止、及时清洗。

五、值班人员值勤时要注意文明礼仪、必须着装统一的保卫制服、语言和蔼、认真负责。严格制度，认真做好来访者登记工作记录。

六、禁止小商小贩进入学校和在校门口摆摊设点。废品收购人员，经学校有关部门批准并由学校有关人员带领方可进入学校。

七、监督学生出入校门，没有出入卡者不得放行，遇有不礼貌的、不遵守纪律的，给予批评教育，情节严重者送交政教处。正常教学时间，不准学生外出校门，特殊情况必须持班主任或学校相关处室签发的证明方可外出。住校生放出校门每人次扣5元。

八、值班人员应按学校规定的时间开关门。（早上：6：30开门、晚上12：00关门）

九、提高警惕，严格盘查形迹可疑人员，发现异常情况及时报告。

十、保卫人员值班因事外出需认真落实请假制度。请假2天之内不扣出工资，请假需向主管领导请假；无故旷工每天扣40元，累计旷工达3天的给予解聘。

十一、保卫人员必须服从校领导及值班领导的指挥安排。如遇顶撞领导、不服从管理或给校方造成损失及恶劣影响的，学校对其予以解聘。

十二、夜间保卫人员要加强在校内的巡视，尤其是学生晚自习后、凌晨、清晨等重点时段。

十三、爱护及保护公物，对警具、服装等要妥善保管，如故意损坏、丢失要照价赔偿。

十四、保卫人员因工作失误被校方解聘，工资发放到解聘之日止（造成经济损失的扣除当月工资）；保卫人员自行离职，应提前15天向学校提出申请，学校批准后方可离校，工资发放到离校当天；以上两种情况保卫人员离岗前应主动将保卫器械完好无损地交到保卫科（包括电棍、警用电筒、橡胶棒、防爆棍等）。

以上各条款望全体保卫人员遵守，若有违反将按照学校对保卫人员的管理作出处理，并一一记录在案并纳入年终考评及续聘的依据。

老厂中学

2011年9月

第二篇：保卫人员管理制度

保卫人员管理制度

一．保卫值班人员要做好治安，防火安全保卫工作，充分履行职责，维护项目冶安稳定。积极配合保卫负责人，做好现场人员的法制。治安，消防的宣传教育，做好劳务队的管理和服务。

二．保卫值班人员要坚守岗位，加强施工现重要目标的巡逻，确保目标不失控。严格

交接班制度，当班人员必须对守卫目标的值勤情况及未处理完毕的事宜进行当面交接，并做好交接班记录。

三．值班人员要做好冶安，消防安全检查，制止违法纪行为，协助调查内部的各类案案件及事帮，负责保护事发现场，并及时上报治安信息情况。

四．值班人员必须坚守岗位，严禁睡岗，饮酒上岗，和从事与工作无关的事情。执勤时必须衣冠整洁，着装规范，文明执勤，耐心解释，礼貌待人。

五．非施工现场人员不得进入施工现场，联系业务人员要有内部相关人员认可，并详细登记。

六．严格执行人物出入现场登记手续管理制度，凡进。出现场的建材，机具设备等物品，必须持有部门的“出入证”经领导签字，值班人员查验。登记清楚后，方可放行。

第三篇：保卫人员日常管理制度

保卫部人员日常管理制度

1、保卫部依据公司的“考勤制度”对保卫人员进行管理，同时依据“严格培训，严格管理”的要求，在实施具体管理时应强调保卫工作的安全要求。

2、保卫人员应“律人先律己”,如保卫人员违反公司纪律，一律从严处理。

3、对保卫人员的日常管理和培训工作由物业部负责，各班组具体值班，由物业部统一进行安排。每月由物业部经理主持召开一次保卫人员会议，定期进行思想品德和业务知识培训。

4、物业部例会每周一次，传达上级指示，研究解决保卫工作存在的问题，布置下阶段任务。

保卫人员值班工作制度

1、上班时间认真坚守工作岗位，并对来访客户登记在册以备核查，凡在工作中出勤不出力、敷衍了事的保卫人员，一经发现立即从严处理。

2、上班时间不准迟到、早退，严禁无故旷工、请人代班，有特殊情况需提前向经理请假并征得同意，否则按有关条例加倍处罚。

3、工作当中应以身作则，不耍特权、不利于公司的事，一经发现将严惩。

4、严禁在值班期间闲聊或做其他与工作无关的事，一经发现从

严论处，如造成不良影响可予以开除。不能长时间在工作时间内打与工作无关的电话和做与工作无关的事，发现一次予以警告，第二次写书面检讨，第三次罚款5元。

保卫部工作管理制度

1、仪容仪表

保卫人员上岗之前不得饮酒，上岗时要穿制服、武装带等，直至下班为止。上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎客有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。保卫人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，并限期改正。

2、执勤部分

（1）遇到紧急事情时应沉重、冷静、准确地向有关部门或本部门领导报告，如擅自离岗者，按失职论处。

（2）值班人员必须经常打扫卫生，保持1楼大厅干净、整洁、无灰尘。

（3）保卫人员必须按指定地点监守岗位，不得闲聊，不准到前台闲坐；对于来宾有不文明礼貌的行为应及时纠正；如因离岗造成公司财产损失而又未将肇事者抓到，视情节轻重给予相应处罚。

（4）保卫人员用餐时必须相互轮换，不得空岗用餐；一旦发现异常情况。应迅速赶赴现场，同时应向值班领导汇报；遇到异常情况不妥善处理又不汇报者，视情节轻重和影响大小给予必要处罚。

（5）工作时间严禁会客、做私事、吃东西、饮酒、抽烟、看报

纸小说、用手机打电话、聊天、睡觉，发现用一次酌情处罚，因工作失误造成不良后果应根据情节轻重给予处罚。

3、外勤部分

保障消防通道畅通和停车场秩序良好，各种车辆停放整齐，乱停乱放而造成塞车，追究当班人的责任。经常巡逻检查，检查巡视重点位置，如发现可疑的人要查问清楚，防止意外事故的发生。

4、迟到、早退，病、事假，旷工的处理方法

（1）迟到、早退在30分内视为迟到，罚款5元。超出60分钟以上未到岗者按事假处理。

（2）未请假又不及时说明理由、假期届满未续假或请假未获准者，均以旷工论处；

（3）员工旷工者，每日均以双倍日薪扣款；

（4）连续旷工3日，或全年累计旷工9日者，即予以解聘；

违法案件处理制度

1、各部门员工发现有违法可疑之人都应立即报告保卫人员。

2、保卫人员接到报告后要立即赶赴现场，抓获正在进行违法行为的人员。

3、经保卫人员调查后确有违法行为者视情况轻重移送执法机关处理。

4、将事情的经过、结果记录下来并存档。

第四篇：学校保卫人员岗位职责

学校保卫人员岗位职责

一、在学校后勤的领导下，按照门卫制度的要求负责校门的治安守卫工作，维护学校利益，保障师生人身安全和国家财产安全，努力为教职工和学生服务。

二、严格执行人员进出校门的管理规定，认真查验进出人员的有效证件、履行登记、会客手续。禁止社会闲杂人员、小商小贩混进校园。

三、严格执行物品进出校门的管理规定，认真检查、登记进出校门的物品，严禁易燃、易爆等危险品和公安机关明令查禁的枪支、管制刀具进入校园；发现上述物品立即予以没收，并做好记录，上交保卫处。公物出门必须与出门证核对无误后方可放行，无出门证不得放行。

四、严格执行车辆进出校门的管理规定，外来车辆经验证登记后方可放行，车辆出门时必须认真检查。非本单位的、未经允许或证照不全、车容不整的机动车辆一律禁止进入校园。

五、严禁小商小贩在校门口摆摊设点和停放各种车辆，负责校门日常交通秩序的维护工作，确保校门畅通道路。

六、严格执行开、关校门的时间规定。不得擅自允许学生在规定的时间外出。

七、坚持交接班制度，履行交接班手续。

八、承担消防义务，发现火警火情应主动扑救并及时报告。

九、对破坏、偷盗公私财物的行为应勇于制止、奋力擒拿并及时报告。

十、完成领导交办的其它工作。

第五篇：学校保卫人员工作职责

学校保卫人员工作职责

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学校保卫人员工作职责

为提高保卫队伍整体素质，适应新形势的需要，做到有章可循、规范管理，根据校领导要求，结合保卫工作的实际情况，制定本办法。

第一章职责

第一条值班干部岗位职责

保卫处干部执行每天24小时轮流值班制，其职责如下：

一、值班干部要按时值班，要做好交接班工作。交班者要将须由下一班续转载自百分网http://，请保留此标记办的工作和继续注意的事项交待清楚，并做好值班和交班记录。

二、接班后，要进行“四巡查”，即一是巡查各值勤点保卫人员到岗、执勤情况；二是巡查各技防部位技防状态；三是巡查重点要害部位安全防火情况；四是巡查校内及周边治安秩序状况。

三、每班值班干部要“四巡查”二至三遍。即上岗初查为第一遍，途中查为第二遍，下岗前查为第三遍。每遍巡查，行动要敏捷，观察要仔细认真，查完后，迅速回岗坐班守卫。

四、在办公室坐班过程中，要注意电话及对讲机通讯情况，每当接到紧急通知，必须做到快记录、快传递、快报告、快处置。

五、负责处理自身执勤发现的和其他保卫人员发现并报告的所有治安问题。若自身处理有困难又须立即处理的，应立即通知其他保卫人员到场协助处理，并立即报告保卫处处长处理。凡可容后处理的，可将情况搞清楚并记录在案后，在正常上班时间报告处理。

六、要做好值班记录，在值班中发现的治安问题（含苗头和隐患）及其处理情况，都要记录在案，有的问题要有专门的文字材料，以便作移交、处理的依据。

第二条监控人员岗位职责

一、按时上班，不得迟到、早退，着装整齐。

二、上班要立即检查系统工作情况，使系统处于正常工作状态，如发现异常情况，须立即排查，如自身排查有困难的，立即向消防监控科长报告，并请有关部门进行排查检修。

三、值勤中一旦发现报警信号，应立即赶赴信号指示地点查明情况，并采取必要防范措施，如发现问题自身能处理的，则果断处理。否则，应迅速通知其他保卫人员赶赴现场协助处理，并立即报告保卫处值班干部到场处理。

四、上班期间不得脱岗、睡岗，不得做与工作无关的事情，重点要害部位要重点监控，其他部位每班要巡看二至三次，发现问题要立即报告值班干部，并做好有关记录。

五、保管（存）好监控录像资料备查，如需查看录像资料须经领导批准后，方可调看。

六、做好校园110的接处警工作，接到师生员工报警后要问清报警人的姓名、单位、发生事故的时间、地点及事故的性质等，并及时报告值班人员和领导。

七、值班结束时，做好交接工作，对系统状况，发现问题的处理及后期要注意的问题，要交待清楚。

第三条巡逻人员岗位职责

一、按时上班，不迟到早退，着装整齐，除特殊需要，可着便装上岗。

二、巡逻人员由班长统一领导，负责检查本班次所有岗位执勤情况，每班次户外巡逻6小时以上，班长要协调安排好各岗位人员吃饭时间。

三、做好安全检查，及时妥善处理突发事件，如自身不能解决的问题或重大问题，应立即向值班干部报告处理解决。

四、对重点要害部位要重点巡查，对校园其他部位要结合学校实际情况，要针对特殊时间段，采取对特殊地段的反复巡查。

五、巡逻时，要认真仔细，要善于发现问题的苗头及隐患，及时处理，并及时上报。

六、要认真做好记录，下班做好记录及物品的交接工作，对下一班要续办的工作和继续注意的事项要交待清楚，做好工作场所的保洁工作。

第四条门卫值班人员岗位职责

一、按时上班，不迟到早退，着装整齐统一。

二、按要求做好大门的开关及来客登记工作，对外来车辆进行验证登记、换牌。

三、物资外运，要索要、查验转载自百分网转载请注明出处，谢谢！

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