俄罗斯8名高级官员因瞒报收入被免职（推荐五篇）

第一篇：俄罗斯8名高级官员因瞒报收入被免职

俄罗斯8名高级官员因瞒报收入被免职

莫斯科10月30日电(记者刘怡然)俄罗斯总统办公厅主任伊万诺夫30日说，俄目前已有8名高级官员因收入申报数据不实被免职。

俄罗斯总统办公厅主任伊万诺夫当天在俄总统反腐委员会会议上说，自当局对国家公职人员的收入申报材料进行审核以来，共有8名高级官员因收入申报数据不实被免职，这些官员主要集中在国防系统，其中包括俄军事航空运输司令部副总司令舍米亚金和俄国防订货管理局副局长亚历山大·东布罗夫斯基。

伊万诺夫说，俄罗斯去年有130万名国家公职人员进行了收入申报，根据总统反腐委员会今年上半年对13万份收入申报材料的审核结果，有200名各级国家公职人员因瞒报收入被免职。

俄总统普京在当天的会议上强调，国家反腐行动应坚持连续性和攻击性，未来俄罗斯将加大力度打击司法和执法机关的腐败，增强执政当局的公信力。

俄罗斯近几年开始加强反腐制度建设。自2010年起，俄所有公职人员及其家庭成员每年都要申报上一年的收入、房产及银行存款，这些信息需在相应的政府部门网站上公布，并在媒体上公开。

自今年开始，俄公职人员及其家庭成员在进行大额支出(超过家庭最近3年收入总和)时，也需申报并说明资金来源。另外，根据一项今年5月7日起生效的法案，俄公职人员将不得拥有海外资产。

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第二篇：官员因给原县委书记送礼被免职

官员因给原县委书记送礼被免职

从县级领导到科级干部，每逢年节“争先恐后”“成群结队”给县委书记送礼；县委书记从“半推半就”到“习以为常”，再到“谁不来送不放心”，并“边收礼边交公”以避责。双方均称对当地的“风气”感到“无奈”：“不收不送，工作不好开展”。

安徽省高级人民法院近期对已争议两年之久的萧县原县委书记毋保良案做出终审裁定，萧县80多名“送礼干部”也被免职。

“人情来往”年年送，“成群结队”半公开

近期，安徽萧县80多名领导干部被免职：从县政协主席、副主席、县人大常委会副主任、副县长等数名县领导班子成员，到财政局长、交通局长、教育局长等十几名县直单位领导；全县23个乡镇，近20名党政“一把手”被免。

这些干部的“落马”都与一个人有关：原县委书记毋保良。自2012年3月被“双规”，毋保良案经历了漫长的司法程序。安徽省高院最近最终裁定维持原判：对毋保良非法收受他人1900万余元财物，以受贿罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。

在对毋保良的起诉书上，向其送礼的人员多达近300名，公职人员占一半以上。这些“送礼干部”又分三类：

第一类是向毋保良行贿且自身亦有贪腐行为的干部，如萧县原公安局长单严法，已另案处理；

第二类是曾行贿但数额不大，且能主动交代的干部；

第三类干部，法院审理认为，他们为“联络感情、处好关系”在年节时送给毋保良“金额不大”的财物，虽不排除有谋求关照之意，但直至案发也未提出明确请托事项，故认定为“非法礼金”，但不以犯罪论处，此类款项不计入行贿数额。

萧县被免职的80多名干部，属于后两种情形，尤以第三类为多。

办案人员介绍，萧县“干部送礼”有四大特点：一是人数多、涉及面广，送礼者从县领导班子成员到县直、乡镇领导，乃至退休干部；二是多集中在过节、婚嫁，以“人情来往”为名；三是次数多、时间跨度长，不少人送礼持续5年以上，有的从毋保良2003年来萧县任职直至2012年“出事”，“年年送”；四是“半公开化”，年节送礼成惯例，不少干部送礼时“成群结队”，有一名干部曾3次与其他干部“结伴而行”，共同送给毋保良4．8万元。“套关系”“随大流”，毋保良10年收礼1000多次

“有事”送礼，没有“请托事项”为何也要送礼？萧县多名“送礼干部”说，一方面为了和毋保良“套近乎、搞好关系、工作中得到关照”，另一方面则是“随大流”：“春节、中秋节，各单位都这么做”，不少人是“代表单位送礼”，费用由单位报销。

“萧县当时就这个风气，大家都送，我不送不好。”一些被免职干部感到“委屈”，尤其有些人“只送过三五千”，更认为“处理过重”。

毋保良这样描述萧县的“送礼成风”：“我在任县长、书记期间，每逢春节和中秋节只要在办公室，许多乡镇和县直机关负责人就会以汇报工作名义送钱。办公室送不掉就送到家里，节前送不掉的就节后送，一次送不掉就多次送，反复送，直至送掉为止。有几个干部给我送钱，送一次退一次，退一次就再送一次，反反复复达五六次之多。”

法院认定，毋保良10年中收礼1000多次，这客观上有外部风气影响，但其思想深处对“送礼风气”的“屈从”“顺应”乃至“利用”才是主因。

现年54岁的毋保良，早年毕业于南京航空学院，后曾任安徽宿州一家酒厂负责人，使这家长期亏损的国企起死回生，成为利税大户。1999年，毋保良受重用担任宿州市埇桥区副区长，正是在这个岗位上的“受挫”，影响了其对“风气”的认识。

当时，作为有学历、有能力、有业绩的年轻干部，前途看好的毋保良却意外落选区委常委，据称被评价为“不合群、威信不高”。

办案人员介绍，2003年，毋保良调任萧县常务副县长，为吸取落选“教训”，他努力和各级干部搞好关系，将吃吃喝喝、请请送送作为密切上下级关系、搞好工作、提升威信的途径，在“一团和气”的氛围中开始了受贿行为。

2007年后，毋保良先后升任萧县县长、县委书记，仕途顺遂让他尝到了送礼的“甜头”，以至后来认为这是一种“关系的证明”。其自述，有的干部节日期间没来送礼，他还会怀疑是不是对自己有意见，“直到这个干部节后补上礼金，我才放下心来。”

萧县一位曾给毋保良送礼的干部告诉记者，对当地不少干部来说，县委书记收不收自己的礼、收多少，某种意义上已成为是否被看成“自己人”“兄弟”，是否被核心权力圈接纳，乃至有没有发展前途的象征。

腐败中的“摇摆心态”：“边收边交”以避责 毋保良收礼有一大特点，即“边收边交”。从2006年到2012年，他先后将收受的1790万元交存到县招商局和县委办，用于公务开支。办案中，这部分款项“算不算受贿”成为争议焦点。

法院分析认为，毋保良历年“收”和“交”的时间、金额均对不上，也未及时交到纪检部门、廉政账户，而是交到便于控制的下级部门，且知情者极少。综合来看，毋保良形成受贿罪的所有要件，至于他将部分收受财物用于办公，属于犯罪既遂后对赃款的一种处理方式，不影响定性，只作为量刑时酌情考虑的因素。

这种看似不合情理的“边收边交”，实为毋保良面对腐败风气时“摇摆心态”的产物。他解释，任职后期权力增大，收礼越来越多，内心也愈发恐惧。在贪婪、恐惧和侥幸三种复杂心态斗争下，想出了一套逃避打击、掩人耳目、自我安慰的办法。

既然上交，为何不交到纪检部门？毋保良亲属称，“他担心如果公开交到纪委，打破了„潜规则‟，会暗中被孤立，影响工作和个人发展。”

据悉，2012年春节前，听闻组织上正在调查其问题，毋保良召开全县干部廉政会，表态坚拒收礼。“结果，往年他每个春节能收几百万，那年只收了8万元。”办案人员说。

采访中，多名干部、群众介绍，“送礼风”不仅“刮倒了”一批干部，还“刮乱”了很多东西。——干部价值取向。一些“送钱干部”优先得到提拔重用，“干得好不如送得多”，挫伤许多干部的积极性和进取心。

——社会风气。“事事钱开路”观念泛滥，许多人办事时首先想到的不是政策、法规，而是给谁送钱、送多少钱才能“拿下”。

——社会矛盾。干部“拿人手短”，不敢直面解决矛盾和问题，导致一些社会矛盾“越拖越大”。

——社会治安。萧县一些公安干警受腐败思潮影响，在升官发财上挖空心思，不思工作，社会治安较乱，发案率高、命案积案多。

中央党校政法教研部教授林喆认为，所谓“腐败风气”都是人为产生的，“身不由己”是腐败干部脱责的借口。“干部向领导送礼，不管是短期、长期投资，一定是有所求；领导收礼的根本原因只有一个：贪欲。对腐败必须„零容忍‟。

第三篇：多铁路局一把手因违规被免职 铁路反腐加速

多铁路局一把手因违规被免职 铁路反腐加速

多铁路局一把手因违规被免职 铁路反腐加速

2015年07月22日 13:58 来源于 财新网

本次通报处罚力度之大，人数之多在铁路系统前所未有。本次自查是铁路系统整改的开始，铁总机关单位的自查自纠也将展开，铁总要求不留死角，不论何人，一旦违规，查处到底2012年12月31日，兰新高铁新疆哈密特大桥中铁一局一台架桥机在架设箱梁。蔡增乐/CFP相关报道铁路央企高层轮换 促铁路产业链加快改革铁总启动史上最大规模动车招标 总价近660亿上半年铁路货运量降幅近一成 下滑幅度逐月递增中铁建总裁调任中铁 铁路行业或启高管轮换铁路货运企业结成联盟 推物流全品类无缝衔接中投证券原董事长龙增来违反八项规定被撤职今年5月全国查处违反中央八项规定精神问题3141起铁总中车博弈话语权 上半年车辆订单骤降

【财新网】（记者 路炳阳）中央纪委监察部网站今天（7月22日）发布通报，公布了6起铁路系统内违反中央八项规定精神的典型问题，其中，太原铁路局局长杨绍清、党委书记张义平因班子成员办公用房面积全部超标被免去现任职务，同时党内严重警告处分。

财新记者梳理发现，本次通报处理人员共12人，全部来自各属地铁路局，铁路公司，被处理原因主要来自于超编配备公务用车和办公用房面积超标。

除太原铁路局局长和党委书记被免职外，铁三院总经理王洪宇因超标准配备个人公务用车，班子成员办公用房面积全部超标、违规给退休领导发放慰问金被免去现任职务，同时给予党内严重警告处分，铁三院党委书记刘为群党内严重警告、行政记大过处分。

青藏铁路公司总经理王忠玉、青藏铁路公司原总经理（现任武汉铁路局副局长）包楚雄因超标、超编配备公务用车给予党内严重警告、行政记大过处分。

此外，南广铁路公司、云桂铁路公司广西公司董事长、总经理马侃彦因因违规使用施工单位车辆被党内严重警告、行政记大过处分；津保铁路公司董事长、总经理，津秦铁路客专公司董事长、总经理兼北京铁路局副局长张立明党因班子成员办公用房面积超标被党内严重警告、行政记大过处分；天津站站长杨捷、党委书记厉军因班子成员办公用房面积超标给予党内严重警告处分，免去现任职务。

据铁路系统内部人士对财新记者透露，本次处理12人，其中11人均在副局级以上。天津站为特等站，直属北京铁路局管理，站长为正处级。该人士称，本次通报处罚力度之大，人数之多前所未有。

该人士还对财新记者透露，本次通报与正在进行的中央巡视组进驻铁总巡视无关，自查和整改是铁路系统内开展的一项常规工作，本次自查是铁路系统整改的开始，目前第二轮关于办公用房、公务用车、业务招待三项管理工作的专项检查已经在各路局（公司）展开，随后针对铁总机关单位的自查自纠也将展开，铁总的要求是不留死角，不论何人，一旦违规，查处到底。

据接近铁总的人士对财新记者表示，伴随着中央巡视组进驻铁总和国家铁路局，针对铁路系统反腐工作进度或将加速。上周济南铁路运输检察院发布消息，以涉嫌受贿罪逮捕济南铁路局工程质量监督站原副站长魏宪新（副处级）；以涉嫌贪污罪逮捕济南铁路局原安监室监察刘春刚（正科级）、济南铁路局济南西车辆段淄博检修车间原副主任林祥忠（副科级），济南铁路运输检察院称，三案件正在侦查中。

另据新华网昨日报道，全国人大代表、上海铁路局副局长、合肥铁路办事处主任孔兆平因受贿罪，一审被沈阳铁路运输中级法院判处有期徒刑10年。财新网此前报道，2014年4月29日孔兆平因涉嫌违法违纪在其办公室被检察机关带走。而在2014年3月19日，上海铁路局原副总工程师兼上海动车客车段段长、党委副书记孟金根因涉嫌经济犯罪被上海铁路局纪委移送铁路检察机关。

6月29日、30日，中央第八巡视组分别进驻中国铁路总公司、国家铁路局开展专项巡视工作。中央巡视组将在中铁总和国家铁路局工作2个月，受理反映两单位重要岗位领导干部在党风廉政建设、作风建设、执行政治纪律和选拔任用干部方面的举报和反映。■

第四篇：问责案例：一名党支部书记因袒护违纪者被免职

《中国共产党问责条例》实施后无锡通报首个问责案件

一名党支部书记因袒护违纪者被免职

今天上午,江苏省无锡市委宣传部通报了《中国共产党问责条例》实施后,该市首个问责案件:无锡文化艺术学校党支部书记、校长马敬忠因袒护该校一名屡次违纪的党员,被免去校党支部书记和校长职务,并处以党内警告处分。

无锡市纪委在信访调查中发现,无锡文化艺术学校一名党员屡次发生违纪行为,造成了恶劣影响。马敬忠作为无锡文化艺术学校党组织主要负责人,面对该党员违纪行为,不坚持原则,搞一团和气,人情大于法纪,不但不依纪依规调查处理,反而在纪检监察机关查实有关违纪问题以后,擅自为其开具党组织关系介绍信,帮助其转移组织关系,企图逃避党纪处分。

近日,无锡市纪委依据问责条例和有关规定,责成有关部门对无锡文化艺术学校党支部书记、校长马敬忠落实全面从严治党主体责任不到位问题进行了严肃处理,并全市通报。

无锡市纪委有关负责人在通报中指出,这是一起典型的主体责任意识不强、落实不到位的案件,教训十分深刻。

记者查看问责条例发现,当党员干部出现以下6种情形之一将被问责:党的领导弱化,在推进各项建设中,或者处置重大问题中领导不力,出现重大失误等情形；党的建设缺失,党组织软弱涣散,中央八项规定精神不落实,作风建设流于形式等削弱党执政的政治基础的问题；全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软等情形；维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力,特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形；推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形；其他应当问责的失职失责情形等。无锡文化艺术学校党支部书记、校长马敬忠主要是触犯了第三种情形,即全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软。

根据问责条例的问责方式,无锡市文广新局党组给予马敬忠同志党内警告处分,免去其校党支部书记职务；无锡市教育局免去其校长职务。记者注意到,问责条例共包括7种问责方式,其中,对党组织的问责方式有3种,包括检查、通报、改组；对党的领导干部的问责方式有4种,包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分,其中组织调整或组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。此次对无锡文化艺术学校党支部书记、校长马敬忠的问责方式属于问责条例中最严厉的。（来源：法制日报）