第一篇:党员轮训和民主评议党员
X属各单位党支部(总支):
为深入贯彻落实省、市“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动电视电话会议精神,进一步提高党员的思想政治素质,增强党性意识,全面落实科学发展观,根据中央和省、市委党员轮训工作的安排部署,XXXXXX党委研究,决定从2月上旬开始,集中一段时间,在XXXXXX系统各级党组织和全体党员中,开展为期一周的党员轮训和民主评议党员工作。旨全XXXXXXXX党员干部中进行一次党性、党风、党纪教育,增强宗旨观念,促进机关作风建设,推动XXXXXXXX系统“三个文明建设”的协调发展。
一、指导思想
坚持以党的十七届六中全会精神为指导,围绕市委、市政府实施“十二五规划”,实现十堰加快跨跃式发展的整体战略,以贯彻落实科学发展观为统领、以“喜迎十八大,争创新业绩”和“创先争优”主题实践活动为载体,以提高党员素质、巩固保持党员先进性长效机制建设成果为重点,以加 - 1 -
强政风、行风和工作作风建设为目标、以党性教育为主题,广泛开展批评与自我批评,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动XXXXXXXX系统各项管理工作的健康发展提供坚强的政治保障。
二、工作安排
党员轮训和民主评议党员工作要注重“四个结合”。一是有组织辅导与自学相结合。一方面请专家教授上辅导课,另一方面组织党员自学。教育方式要灵活多样,通俗易懂。二是理论培训与典型引路相结合。一方面学习政治理论,另一方面总结本单位党员的先进典型,请先进典型传经送宝,谈心得体会,用身边的人和事进行自我教育。三是党员轮训与全市开展的“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动相结合。进一步动员XXXXXXXX系统广大党员干部尽快以良好的精神风貌投入到工作中来,增强危机感和责任意识,坚定信心,振奋精神,勇于担当,带领广大干部职工真抓实干、以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。四是党员轮训与民主评议党员相结合。民主评议和党员民主生活会相结合,在民主评议的基础上,找出问题、分析原因、制定措施、明确方向。
(一)轮训内容
所有党员应参加集中轮训。轮训学习内容包括党的十七届六中全会《建议》;《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党内法规;省、市党代会和今年全市经济工作会议精神;XXXXXX- 2 -
系统各项管理工作有关法律、法规和业务知识。
党员轮训时间不少于一周,具体分三个阶段实施:
1、准备阶段。摸清党员干部基本情况,制定党员轮训计划,召开动员大会。
2、集中学习阶段。采用多种形式对党员进行教育。
3、总结阶段。在轮训学习基础上,每个党员撰写出不少于800-1500字的学习体会,党支部做好轮训工作总结。
(二)民主评议党员
所有党员(含预备党员)应参加民主评议工作。每名党员要对照《党章》,认真检查一年来在政治理论学习、履行工作职责、勤政廉洁等方面情况。
民主评议党员工作具体分四个阶段实施:
1、党员学习教育。以学习《党章》、党的十七届六中全会精神、《廉政准则》,省、市党代会、全市经济工作会议精神和民主评议党员工作的相关文件为主要内容,重点对照新形势下党员的标准进行教育,帮助党员解决一些模糊认识,使党员充分认识民主评议党员制度的重要意义,认真做好民主评议党员工作。
2、党员自我总结。在学习讨论的基础上,要求党员对照党章和评议内容,认真总结个人在学习、思想、工作、生活等方面的情况,特别要检查对照深化改革,保持廉洁,加强纪律的认识、态度和行动,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。党员在写好个人总结材料基础上认真填写《党员民主 - 3 -
评议情况表》,并主动征求党内外群众意见。
3、党内民主评议。在自我总结的基础上,召开党员民主生活会,党员本人要在民主生活会上汇报个人情况。认真开展批评和自我批评。党员之间依据党员标准和本人实际表现进行相互评议,并发放测评表,分优秀、合格、不合格三个档次,进行党内测评。党员领导干部要以普通党员的身份参加所在基层党组织的党员民主生活会。
4、支部审核鉴定。支委会根据评议意见,将评议结果实事求是地进行综合分析,按优秀、合格、不合格三个档次做出评定,并做统一汇总后,填写好汇总表,连同个人评议表上报总支(支部)和XXXXXXXX党办。连续两年被评为不合格党员的要给予纪律处分。
三、几点要求
1、加强领导,精心组织。各级党组织都要以高度的政治责任感,把党员轮训和民主评议工作作为一件大事,列入重要日程,统筹安排,用足够的时间和精力加强组织领导。
2、统一部署,周密安排。各单位要在调查研究的基础上,制订出切实可行的党员轮训和民主评议党员工作计划,采取有效措施,狠抓落实。要强化督促检查,确保不走过场。
3、严格标准、确保效果。要采取个人自查、集中专题辅导、上党课、撰写心得体会和讨论交流等多种形式,确保轮训效果,通过正面教育来提高党员的党性和素质;要引导党员勇于开展自我批评,认真开展相互批评,在解决问题上下- 4 -
功夫。要坚决防止流于形式和走过场,把党员轮训和民主评议工作的成效体现到促进各项工作上,用推动各项工作的实际成果来衡量和检验党员轮训和民主评议工作的成效。
XXXXXXXX属各单位于3月5日前将此次党员轮训和民主评议党员工作情况报XXXXXXXX党委办公室(包括计划、总结)。XXXXXXXX将在3月底对各单位学习轮训情况进行检查验收。
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第二篇:2011党员轮训和民主评议工作总结
2011党员轮训和民主评议工作总结
振太乡中心卫生院党支部
民主评议党员是党内的一项基本制度,是贯彻党要管党、从严治党方针的一项重要措施,对于提高新时期党员队伍素质,加强党的执政能力建设和先进性,对推动全县医药卫生体制改革具有十分重要的意义。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大四中、五中全会精神为指导,围绕提高医院领导干部的执政能力,围绕医院“改革、质量、效益”的工作目标,理论联系实际,通过全面开展党员干部的集中轮训,使广大党员干部充分发挥先锋模范作用,努力把广大党员、干部的思想和行动统一到医院今年年初制定的六大工作目标中来。为全面实现既定目标而提供坚强有力的精神动力。
二、轮训实施内容及其效果
结合卫生局党委下发的文件精神,首先,医院党支部召开支部会议,就本次党员轮训工作的培训内容、培训方式以及培训要求,大家开展了集中讨论,并制定了医院集中轮训计划,设置轮训课程表,下发轮训基本材料,通过集中组织学习和业余自学相结合的学习方式,进行轮训学习。
一是贯彻党的十七届四中、五中全会精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党章。
二是学习贯彻县委十一届八次会议精神,巩固“保持共产党员先进性教育活动”、“云岭先锋”工程、“解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展观。
三是推行为民服务五项制度及“千名党员进万家“活动、创先争优活动。四是学习杨善洲精神及做好新形势下群众工作成果。
五是学习“三个一”活动。即个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋。六是开展建党90周年纪念活动
通过学习,使基层党支部书记重视政治思想工作,千方百计开创基层党工作的新局面;使广大党员干部进一步统一思想,增加了凝聚力和向心力,通过对“医院发展如何走、病人服务如何升、增加收入如何干”三个如何进行讨论,在全党员范围内,充分发挥群众的积极性,使广大党员干部都树立“院兴我荣、院败我耻”主人翁精神,积极投入到为医院的未来建言献策的活动中来。切实提高公民道德水平,进一步加强行医为民的服务理念,树立全心全意为人民服务的思想。
针对学习内容,党支部对大家的学习效果进行了考核,党员参加了考试,真正做到学习内容有计划、学习目标有实施、学习效果有考核!真正体现出党员轮训的重要性和必要性!通过上述学习活动,全体党员一致认为本本支部为优秀,1名优秀党员,5名正式党员为合格党员,全体党员的政治思想得到了有效提高,也推动了卫生院各项工作的顺利开展。
三、存在不足
经过本次2011年全体党员干部的轮训和民主评议,使得广大党员干部进一步提高了思想认识,但在轮训形式上存在不够活泼,轮训时间比较仓促等问题,我们将在下一的党员轮训工作中,积极筹划,认真实施,争取在新的一年中获得更好的成绩!
2011年7月10日
第三篇:党员轮训暨民主评议党员工作总结
党员轮训暨民主评议党员工作总结
根据《XXXX》的通知精神和要求,XXX党支部及时组织项目部全体党员认真学习文件,并按文件要求作了全面部署,学习评议分两个阶段,第一阶段按文件的要求学习主要内容,第二阶段围绕民主评议党员的五个方面内容进行细致的安排,经过两个阶段的学习与评议,整体收效良好,使党员的自身政治素质均有不同程度的提高,通过民主评议,使每个党员的自身存在的优缺点进一步清晰,为以后的改进工作起到了较好的促进作用。
一、党员的学习
党员学习是强化党员意识,增强党性修养,促进党风廉政建设,履行党员义务的根本保证,按照公司以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习《党章》、中央经济工作会议和集团公司第二次、公司第一次党代会,2010年公司会议精神为主要内容,以解决实际问题为根本,把着眼点放在提高广大党员的党员意识和党性观念上,增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,为全面实现企业又好又快发展战略目标提供坚强的政治思想和组织保证,为项目党支部学习工作指导内容思想,党支部积极组织全体党员认真学习文件,领会其精神实质,规划学习内容,明确学习时段,为全体党员积极筹措资料,配发学习笔记簿。学习的主要步骤:按照公司的部署,继续深入学习实践科学发展观,读好“三本书”,重温党章,进一步理解和掌握党的性质、宗旨、入党誓词、党员义务和党员权利等,学习中央经济工作和集团公司第二次党代会和公司第一次党代会及公司会议精神,深刻理解第一次党代会确定的任务和今后四年要实现的总体目标。
通过系列学习,使每位党员政治素养、工作热情有了不同程度的提高,很多党员同志边学边记,写日记,谈体会,他们在日记中写道“学习科学发展观,重温党章,为我工作指明前进的方向,为我努力工作创造更好业绩坚定了信心”在实际工作中,全体党员明确把理论知识转化为生产力,工作上均出现新的变化,受到了广大职工群众的好评。
二、民主评议
党员民主评议的内容原则和方法步骤均按照公司的部署进行
1、学习动员阶段
项目党支部根据公司党委工作要求,迅速召开党委会全体党员动员大会,传达会议精神,要求广大党员加强学习,充分认识学习的目的,正确理解和认识民主评议的重要性和必要性,通过民主评议和党员工作,要进一步坚定政治信念,牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观、增强明辨是非的能力,自觉维护和执行党的各项方针、政策,提高党组织的凝聚力,战斗力。充分发挥广大党员的先锋模范作用。
2、组织党员自评,党支部根据评议要求,认真组织党员自评工作,着重围绕“政治是否坚定,作风是否扎实,守纪是否严格,服务是否到位,作用是否发挥”五个方面进行自评。政治思想是否坚定,自评是否能自觉学习党的知识和科学发展观重要思想,积极参加政治学习,能否坚定地指引党的基本路线和各项方针政策,政治信念是否牢固,作风是否扎实,凭自身党的基本路线是否贯彻落实,工作上是否坚持公司各项项目管理规定,生活作风是否清廉,是否带头廉洁自律,勇于吃苦奉献,工作作风是否扎实,是否求真务实,守纪是否严格,是否能严格遵守党的纪律,正确行使党员的权利,履行党员的义务,是否遵纪守法,模范执行公司各项管理规定,服务到位,是否能诚心服务企业,维护大局,为企业发展出谋划策,奉献力量,是否诚心服务群众,宗旨意识是否牢固,是否关心群众疾苦,努力为群众办好实事,作用是否发挥,评能否按照党委要求致力于企业全面发展,在企业建设中发挥先锋模范作用,能否密切联系群众,廉洁奉公,为人师表。
三、民主评议:广泛征求群众意见,自觉接受群众监督,在民主评议党员的工作中每个党员都做了自我评价发言,诚恳追求和接受群众的批评意见。支部抓住这个难得的机会,分别召开座谈会和对个别人谈心,进一步广泛听取党外群众对支部工作和党员的意见,同时发放《民主评议党员测评表》,让项目全体职工对党员进行测评,从测评的结果看,广大职工对党员的自评还是认同的,但同时也反映出党员的普遍存在的一些问题:
一是个别党员存在老好人思想,平常的工作中,生活中不能大胆的开展批评与自我批评。
二是个别党员理论学习有所松懈,不能正确处理工学矛盾,政治素养有待提高,三是组织建设按指标控制发展党员是否符合党组织发展原则。
四、支部大会
在广泛收集民主意见后,支部队每个党员存在的优缺点进行公开亮相,对支部组织发展问题在此并予以反映,针对个别党员存在的较有影响的问题,支部进行谈心,并监督限期纠正。
通过本次学习教育,民主评议使每个党员比较清楚的看清了自身的优缺点,针对党员个人存在的问题,支部将在今后的工作中,将不断地加强对党员的教育工作,迅速改掉存在的问题,是每个党员都能够在群众中树立重要信誉度。支部将充分发挥战斗堡垒作用,积极倡导中国特色社会主义理念,督促党员带头践行社会主义核心价值观体系,争做团结合作,维护和谐的表率。正确处理好工学矛盾,大力加强和改进工作作风,思想作风,和政治学风经常对照检查,牢记党的宗旨,以实际行动落实“三个代表”科学发展观重要思想,提高敬业意识和服务意识,加强世界观,人生观、价值观的改造,自觉增强和抵制腐朽思想的能力,不断提高党员队伍的整体素质,为党的旗帜增彩。
第四篇:2012年党员轮训及民主评议情况报告
某某局2012年党员轮训及民主评议
情况报告
县直属机关党委:
根据县直属机关党委的安排部署,接到县直属机关党委《关于认真做好2012党员轮训和民主评议工作的通知》镇机党发„2012‟19号文件,我局领导高度重视党员轮训及民主评议工作,召开局务会议及时印发文件到各经办机构党支部,通知安排相关人员,充分准备,于7月17日完成我局1个党总支、3个党支部的党员轮训及民主评议工作。现将我局2012党员轮训及民主评议情况报告如下:
一、某某局党员基本情况 我局现有1个党总支、局机关支部、某某党支部、某某支部共3个党支部,现有党员41人,其中:少数民族党员21人,占党员总数的48.8%;妇女党员16人,占党员总数37.2%;35岁以下党员6人,占党员总数的14.6%;36岁-45岁党员24人,占党员总数的58.5%;46岁-60岁党员9人,占党员总数的21.9%;60岁以上党员2人,占党员总数的4.8%;大学本学历党员25人,占党员总数的60.9%;专科学历党员11人,占党员总数的26.8%;高中、中专学历党员2人,占党员总数的4.8%;初中学历党员1人,占党员总数的2.4%。
二、党员轮训和民主评议工作的指导思想
我局党员轮训和民主评议工作坚持以邓小平理论和“三 1
个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大五中、六中全会大精神,对照“一窗口、两公开、三理念”的战略目标和新时期共产党员的先进性标准,有针对性地抓好面上的学习和评议,在深入开展学习实践科学发展观的基础上,切实解决好少数党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题,提高广大党员的思想政治素质,为促进全县某某系统就业和再就业、劳动维权、社会保险、自身建设等方面全面发展,实现镇沅“12818”工程又好又快发展、构建社会主义和谐社会,奠定坚实的思想基础和组织保障。
三、今年党员轮训及民主评议基本情况
在县直属机关党委的指导下,我局于7月13日收到通知后,局领导高度重视党员轮训和民主评议工作,召开党委会议及时引印发了县直属机关党委关于认真做好2012党员轮训和民主评议工作的通知并作工作要求,7月17日召开党员轮训和民主评议会议,1个党总支、局机关支部、某某党支部、某某支部共3个党支部,应参加轮训和评议43人,实参加41人,参评率为100%。会议记录1本,评议个人发言材料41份。
(一)党员轮训及民主评议具体内容
1.领导重视、措施有力。我局领导高度重视党员轮训和民主评议工作,召开局务会议及时安排2012党员轮训和民主评议工作,要求全局党总支、各党支部党员轮训和民主评议工作必须于7月17日前完成,于7月20日前将总结形
成书面材料报局办公室;党总支、各党支部务必高度重视,以对党对组织负责的政治责任感,认真组织,结合发展党员讨论,全面动员全体党员做好党员轮训和民主评议工作的准备工作,使党员轮训和民主评议工作取得较好的效果;各党总支、党支部开展轮训和民主评议工作的时间安排必须与各自的工作重点和业务联系,邀请各自分管支部的领导指导和参加各个党支的党员轮训和民主评议工作。
2.参会人员。参加轮训和评议的有局机关党支部25名党员,某某党支部9人、某某支部7人,合计参加党员轮训和评议41人。
3.传达文件精神、深入开展学习教育活动。在全局1个党总支、某某党支部、某某支部的党员轮训及民主评议分党总支、党支部2个层次进行,传达学习县直属机关党委文件精神,各党总支主、党支部要组织党员学习《党员民主评议党员制度》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《党内纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等,并由分管领导负责检查、督促、指导;党员自学十七大六中全会、《中国共产党章程》和云南省第九次党代会精神。这样既突出了重点,又克服了工作和学习的矛盾,保证了学习教育面,党小组学习、自学安排灵活,讨论与谈相结合,切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育,每个党员都有提高。在搞好宣传动员的同时最好党员廉洁从政学习。
4.认真对照检查,人人发言、支部写好总结。局领导要求今年各党支部相协调统一,让每个参加党员轮训及民主评
议的党员都结合工作实际进行发言,在个人总结发言中,广大党员根据此次民主评议党员的要求,查找差距,提高认识,深入剖析自己,实事求是地查找分析自己在党性、工作作风、生活作风、坚持原则等方面存在的问题和原因,其他党员结合日常工作和生活对每个党员进行了综合的评议。在党员个人总结的同时,各党支部、党小组认真抓好督促、检查、指导工作,继续采用了局机关、党总支、党支部层层监督、指导把关的方法,切实保证了本次党员轮训及民主评议党员的实效性。
5.党员轮训及民主评议实效。本次党员轮训及民主评议是以中国共产党成立91周年,神九飞天对接,在“创先〃争优”第三年和全县上下深入开展学“四群教育”实行干部直接联系群众制度活动的第一年的背景下组织开展的。按照县直属机关党委文件精神,紧紧围绕我局的中心工作来开展,紧密结合正在开展的“创先〃争优”、“四群教育”、“解放思想大讨论”主题实践活动和某某系统开展的“三大工程”专题学习活动,结合我局2012年各项目标任务,分析推进情况、找准存在问题、明确具体措施进行整改。本次党员轮训及民主评议主题鲜明、开展前准备充分、发言题纲对照检查认真负责,和以往的党员 轮训及民主评议相比呈现出更深、更广、更象的特点,各位党员干部结合所肩负的职责不断自我反思,从思想、工作、学习、廉洁自律、生活作风等方面查找问题,并从世界观的高度深刻分析存在问题的根源,明确努力方向。同时也使我们看到了许多平时没有看到的问题。
通过会议的召开增进了班子的团结、党员的交流、相互的补短,会议上已取得共识的明确了整改目标、方式、措施。党员干部更加深刻的认识到“三个代表”重要思想要用实践来诠释。
本次我局党员轮训及民主评议发言中每个人都能认真对照检查,把存在的不足和缺点深刻地查找出来,查找问题比较准,比较客观。在开展自评的同时,大家都相互开展批评与自我批评,使这次党员轮训及民主评议质量得到保证。在深入开展2012年党员轮训及民主评议的活动后,大家对党性、《党章》、党的纪律等有了更深刻的认识,评议工作中各自都自我认识了自己,又从其他同志中看到了自己的不足,在今后一定痛下决心,认真对号入座,抓紧纠正落实,我局今年的党员轮训及民主生活的顺利开展离不开县直属机关党委的指导和关心,离不开局班子的有力领导和广大党员干部的支持与配合,在今后的工作中我们一定严格按照县直属机关党委的要求,加强领导、完善机制、分化措施把我局的党员轮训及民主评议工作,做得一年比一年好。
县某某局
2012年7月20日
第五篇:轮训党员材料
轮训党员材料
公平公正的制度能激发群众的积极性、主动性、创造性,提高群众对经济、政治、文化、社会事务的参与度,使群众成为创造幸福的主体。
省第十一次党代会报告在论及建设幸福广东时强调:必须突出改善民生,突出文化引领,强化制度保障。那么,制度与幸福有何关系?建设幸福广东需要哪些制度安排?如何通过制度创新以推进幸福广东建设?
一、幸福与制度的内在关系
制度决定幸福。无论经济生活幸福、政治生活幸福,还是文化生活幸福、社会生活幸福,都是通过制度来安排、规范和实现的,制度是决定人幸福指数高低的关键因素。生活在公平公正的制度空间,才有幸福的真切感受;分析制度公平公正的状态,可判断人的幸福程度。
制度创造幸福。公平公正的制度不仅能让一切创造社会财富的源泉涌流,最大限度地调动各种经济发展要素,促进经济发展,为幸福创造经济基础;也有利于优化配置社会资源包括公共资源,满足群众的各种生活需求,提高群众的生活质量和幸福指数。同时,人是幸福的创造者,公平公正的制度能激发群众的积极性、主动性、创造性,提高群众对经济、政治、文化、社会事务的参与度,使群众成为创造幸福的主体。
幸福促进制度的完善和发展。制度是幸福的基础,幸福对制度具有能动作用,群众幸福指数提升,特别是政治生活幸福得到满足后,参政议政的热情高涨、参政议政的能力增强,对于制度制定、制度执行、制度变革具有积极作用。倾听群众呼声,反映群众愿望,集中群众智慧,既能使群众感到幸福、享受幸福,也有利于制度的选择、完善和发展。
二、建设幸福广东需要公平公正的制度安排
经济制度。幸福广东离不开富裕的物质基础,经济制度中对幸福广东影响最大的是收入分配制度。相对公平正义的收入分配制度会普遍提高群众的幸福指数,使群众从经济发展中享受幸福;相反,缺乏公平正义的收入分配制度将带来社会的贫富悬殊甚至两极分化,降低群众的幸福指数。建设幸福广东,在做大“蛋糕”的同时,要通过科学、合理的制度切好“蛋糕”、分好“蛋糕”。
政治制度。人民当家作主,依法直接或间接参与国家、社会公共事务管理,通过各种途径表达自己的政治诉求与政治主张,是建设幸福广东的题中应有之义。完善各种民主制度,发展党内民主和人民民主,保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权,满足群众的民主诉求、提高群众的民主能力,才能保障群众政治生活幸福的实现。
法律制度。幸福广东离不开社会和谐稳定,而社会和谐稳定有赖于健全的法律制度来保障。建设幸福广东需要制定和完善相关的法律制度,通过法律制度规范社会行为,化解社会矛盾,实现社会和谐稳定,使群众过上有安全感的生活。
文化制度。为了提高群众文化生活的幸福感、满意度,要通过制定相应的文化制度或文化政策,确立文化发展方向、选择文化发展路径、净化文化市场和文化环境,完善公共文化服务体系,壮大文化产业,确保群众文化消费权利的实现和精神文化需求的满足。
社会制度。幸福广东建设要求在经济政治文化发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,扩大公共服务,完善社会管理,使群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。要以规则公平、机会公平、底线公平为导向,加强社会领域基础性制度建设,如就业制度、社会保障制度、社会救助制度、社会慈善制度等,以确保民生幸福。
三、以群众幸福指数作为制度设计与选择的价值取向
从宏观层面而言,要求深化体制改革。如果政府与市场、政府与社会关系失衡,就会影响社会主义市场经济改革的深化和社会主义市场经济作用的发挥,也不利于社会力量的成长和社会建
设的推进。要加快转变政府职能,理顺政府与市场、政府与社会的关系,解决政府职能越位、缺位、错位等问题,突破社会主义市场经济改革的瓶颈,创新社会建设的体制机制。
从中观层面而言,要求建立和完善各种具体制度。其一,收入分配制度。收入分配不公,贫富差距拉大,是制约幸福广东建设的重要因素。加大初次分配中劳动收入的比重,降低中低收入者的税负,解决垄断行业收入过高、城乡居民收入差距过大等问题,有赖于收入分配制度的改革与完善。其二,公共产品供给制度。广东在公共产品供给方面总量不足,且城乡之间存在较大差异。从公平原则出发,政府应增加公共产品供给总量,推进基本公共服务均等化,特别是要加大对农村公共产品的供给,使群众从公共产品的供给中享受幸福。其三,社会流动制度。人在流动中选择幸福、感知幸福,建设幸福广东需要进一步破除地域、户籍等限制,调整完善经济、社会、文化政策,促进社会阶层之间的良性流动,防止社会阶层固化和“代际传递”。其四,异地务工人员融入制度。幸福广东不仅是指广东户籍人口的幸福,同时包括异地务工人员的幸福。完善异地务工人员积分入户城镇、考录公务员、参加社会管理、子女上学等制度,促进他们逐步融入所在城镇,消除制度性歧视。
从微观层面而言,要求提高制度的科学性。建设幸福广东,要求审视现行的各项制度,相互矛盾的制度要协调,过时的制度
要废除,缺失的制度要健全,力求通过制度整合与制度创新,实现制度的精细化、科学化,使制度具有针对性、可操作性。