ZZ地区2009年度爱国卫生工作总结11。5_

第一篇：ZZ地区2009年度爱国卫生工作总结11。5_

XX地区2009年度爱国卫生暨建设健康社区工作总结

2009年，XX地区的爱国卫生暨建设健康社区工作,按照街道党工委、办事处工作目标，以服务民生为目的,以满足健康需求为出发点，围绕迎世博、迎国家卫生区复评和迎市容门责达标创建，全面推进爱国卫生暨健康社区建设各项工作，较好地完成了年度目标。现将主要工作开展情况总结如下。

一、全民动员，真抓实干，大力开展迎世博爱国卫生运动 针对XX街道地处老城区，基础设施老化，人流量大，老民房 多，小街小巷多，卫生保洁责任主体多，经营门店多，市容市貌顽症多的现状，年内我们通过加大宣传力度，健全管理机制，整合各方力量，大力开展爱国卫生运动，有效地改善了辖区环境卫生面貌。

1、加大宣传力度，营造良好氛围

一是在街道《XX家园》开展了“我为世博献一计”大讨论活动，针对“如何治理高空抛物”、“如何文明饲养宠物”等6个热点问题引导居民进行讨论，共收到征文、建议300多篇；二是在各小区设立了“小区环境卫生曝光台”，由居民代表将一些不文明、不卫生现象以照片形式在曝光台张贴，并发动大家点评互动；三是利用每月15日环境清洁日开展 “人人参与护环境、清洁家园迎世博”宣传整治活动；四是组建了一支1300人组成的爱国卫生义务监督员队伍，捕捉地区各种卫生死角及问题；五是结合迎世博及创建市容门责达标区域活动，加强对所有沿街门店履行好卫生门责制的宣传；六是定期下发卫生简报、开设各类讲座和咨询服务等，还制作了实用宣传品（水果刨、控烟标识）下发居委会和健康单位。

2、完善工作机制，加强日常管理

为了切实开展爱国卫生工作，2009年我们建立健全了四项制度：一是建立沿街市容环境责任区网格化管理制度，将5.8平方公里区域

1面积，按照一人一责任区的原则分摊到街道各部门、各条线1000多名工作人员，形成1000多个小网格，明确责任，层层分解，进行全覆盖、全方位、全天候管理；二是建立反馈考核制度。每月把对辖区的环境卫生检查情况及存在的问题，向各责任主体反馈，并针对有关问题发出整改通知书督促及时整改，对876家爱卫工作达标的单位发放了“迎世博爱国卫生合格单位”牌子；三是建立跟踪督查制度。对每次市、区检查发现的问题跟踪到底，确保整改；四是重视社会投诉，及时处置好各类暴露垃圾及卫生难点问题。

3、开展集中整治，清除卫生死角

一是加强居民区环境卫生整治。每月根据不同的主题组织广大市民共同开展“我要讲卫生、我要爱环境”活动，对居民区内主干道、绿化带、垃圾箱房（墙面、垃圾桶和地面）、卫生死角及道路周边（辖区围墙的黑色小广告、道路护栏、候车亭）开展整治活动。如3月开展“清除乱堆物、乱垦荒、乱张贴”专题活动，4月开展了“清除黑色小广告”专项整治活动等。二是加强重点场所环境整治。以责任区包干制为基石，对十条主干道、商业区、广场、菜市场、交通集散地等重点公共场所加强巡查，发现问题，及时督促、及时整治。三是加强卫生难点的整治。以联合执法检查、综合整治为关键，由相关职能科室组成综合整治队伍，对城乡结合部、背街小巷的卫生死角及辖区内的“六乱”现象进行专项集中整治，有效地攻克了卫生顽症。如3月集中整治了木鱼弄、大涨泾地区的乱设摊，6月清除了XX铁路沿线1500米路段上的暴露垃圾等。

二、注重民意，规范服务，积极开展卫生安全保障工作

在做好环境卫生工作的同时，地区爱卫办立足XX老城区实际，围绕居民需求，着力加强除害防病力度，提供相关专业服务，保障居民群众的日常卫生安全。

1、开展有害生物防治工作。一是做好日常消杀。按照区有关活动要求，根据不同季节在居民区及菜场、工地、超市等重点地区和单

位开展了“越冬蚊蝇消杀”、“春季灭鼠”、“夏季压高峰”、“夏季统一灭蟑活动”等专项活动，并加强检查与指导工作。二是做好专项培训、检查。年内分三批对居民区、重点行业、地区单位进行了专题培训。8月对所有居民区就捕蝇笼、毒鼠屋、灭蚊缸等“三防”消杀设施进行了地毯式的检查，强化指导和布设。三是加强对重点单位的防治。对所有“五小行业”的公共卫生、除害情况进行了联合检查，促使加强除害防范措施。

2、开展甲型H1N1流感和“手足口病”防控工作与心理健康预防工作。针对今年甲流高峰期，街道专门成立了领导小组，召开专题会议，加强相关知识普及，并积极做好对辖区60周岁以上老年人季节性流感免疫接种的调查摸底、组织发动工作。为加强迎世博单位卫生净化工作，在5月举办了由600多家企事业单位、“三小行业”卫生知识培训。同时针对近年精神病患者肇事肇祸事件频发的情况，加强了岳阳辖区内精神病患者的调摸与监管，9月对辖区内近300名在册精神病人面对面地进行风险评估，对个别重点对象还加强联系与访视，消除不安全隐患。

3、开展旧式里弄环卫设施改造工作。针对老城区环卫基础设施老化、损坏较重、居民反响大的现状，继续开展旧式里弄改造工程。我们加强与环卫署的沟通协商，联手在戴家浜等改建（新建）了16处垃圾箱（房），改造了8座公厕，增设了17个果壳箱，街道还出资购买了200只垃圾桶，下发给零星公房，缓解了老民房区居民上厕所难，倾倒垃圾难的“两难”问题，得到了社区居民的一致好评。年内对部分无物业接管而致保洁不到位的零星公房楼道继续实施保洁经费补贴办法，确保环境卫生整洁。

三、以人为本，突出重点，认真开展第三轮健康社区创建工作

我们围绕建设（2009-2010）健康社区三年行动计划，坚持“以

人为本”，以健康促进活动为载体，以“五个人人活动”为重点，大力推进健康创建工作，不断提升市民健康素质，环境健康水平和社会健康形象。

1、大力推进健康教育活动。宣传是创建工作的基础。通过健康教育宣传，不断提高市民的健康文明素质，逐步引导市民和来沪人员积极参与互动，形成“建设健康社区、你我共建”的良好氛围。联合XX讲坛，在五个健康教育基地开展《脂肪肝防治》、《平衡膳食》和《健康自我管理》等系列的健康讲座活动。今年共开设100多场次的健康教育讲座，受益群众6000多人；每月定期编发2份卫生小报下发居委会；制作了3万份健康宣传品（水果刨刀）与3300份卡通控烟标志分发给居委会及地区单位；为26个居委会及17家健康单位示范点订阅“人与健康”墙报、《上海大众卫生报》。

2、深入推进“五个人人”活动。通过建设健康社区工作联席会议制度，加强对“五个人人活动”开展的组织指导、资源整合、条块联动，形成了各部门配合，共同促进的良好工作格局，使活动在深度、广度、特色、规范化管理上有新的突破，市民的参与、知晓、行为形成率等有进一步提升。“人人动手清洁家园”-积极发动社区居民、爱国卫生义务监督员、单位职工、门店业主和学校学生等参与每月15日环境清洁日卫生整治及劝阻不文明行为活动，全年共计有23.8万人次参与。“人人劝阻室内吸烟”-利用黑板报、画廊、报刊等多种渠道进行控烟宣传，制作3300份控烟标识发放给居委会和辖区单位。结合社区教育举行“小手拉大手，控烟齐步走”讲座，开展控烟漫画、格言征集活动，共收到漫画52幅，格言125条。“人人坚持日行万步”行动-结合第4届社区运动会，鼓励居民积极投入各项健身运动，并在26个居委会成立了150多支健身队伍；在路桥公司等健康单位大力推广“工间操”制度。“人人掌握控油控盐“活动-为倡导健康的生活方式，街道下发了4万多只控油壶，举办了“学烧健康菜”培训及

展评，培训群众近600人，并向健康管理小组和健康单位发放了健康菜谱。“人人学会应急自救“行动-充分利用科普画廊、电化教材等媒体宣传，大力普及防灾避灾的知识和技能，今年共培训了1025名普及员及120名救护员，扩大了社区应急救护队伍的力量。

3、积极推进“健康示范点”建设。以贴近市民实际的“三控一运动”（控盐、控烟、控油）为重点，按照创建标准积极开展健康教育和健康促进活动，使不同健康场所在健康自我管理方面各具特色。一是以“居室清洁、家庭和睦、生活健康、热心公益”为创建标准的健康家庭示范点建设，引导3000户家庭积极参加创建活动，今年设计了新版“健康家庭护照”发放给健康家庭示范户，评出100户优秀健康家庭，并组织参加了“健康一日游”活动。二是深入推进健康单位示范点建设。通过每季度的工作例会、实地学习、经验交流等方式指导17家健康单位有条不紊地开展工作。三是在松乐苑小区、菜花泾香樟园和醉白池公园创建了三条健康路，鼓励市民积极参与健步行活动。四是按照居委会 “一居一特”要求，指导开展特色健康小区创建工作，如蒋泾成立了以癌症病人沟通交流、互帮互助为主的“忘忧俱乐部”，龙潭创建了以妇女奉献社区为主的“阳光女性俱乐部”等特色品牌。

4、扎实推进卫生健康服务进社区系列活动。一是以方便居民获得基本卫生服务需求为根本目的，以资源共享为途径，进一步合理配置卫生资源，由街道投入60万元对普照路、民乐、荣乐3个卫生服务站进行了标准化改造；二是以满足百姓需求、关注民生为出发点，完成了7400多名70周岁以上老人的免费健康体检工作，提高了老年人的自我保健意识和生活质量，切实保障好老年人的身体健康；三是加强健康管理活动，指导成立52支健康自我管理小组并正常有序开展工作。各小组围绕“八有”，建立起主讲“轮流制”、活动“公开制”和自我“管理制”，活动开展有声有色，深受居民欢迎。

总之，XX街道2009年的爱国卫生暨健康社区建设工作，有成绩有特色，但与上级的要求、XX市民的期望，尚有一定差距。在新的一年中，我们将继续以开展迎世博600天行动计划为契机，以第三轮健康社区创建工作为重点，振奋精神，开拓创新，扎实工作，深入开展XX地区的爱国卫生暨健康社区建设工作，为进一步推进和谐健康XX建设而努力。

第二篇：zz演讲稿

尊敬的领导、亲爱的工友同志们：

大家好！我叫王香鱼，是织造车间一名普通的剑杆挡车工。今天我演讲的题目是“质量在我心中”。

这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！

质量是一个准则，质量是一份忠诚、一份责任，质量就是企业的生命。一个企业没有质量，就没有诚信，没有市场，也就失去了生存的能力，那么上千名员工将何去何从？上千个家庭的生活将如何维持！为了绿洲的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起绿洲的明天！

质量不是掌握在哪一个领导手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供给顾客的是一批批合格的布料，每一批布料都要经过操作者认真操作，我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。所以，我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好；但是，我们不能自扫门前雪，还要有协作精神，这一班有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。

质量是每个人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们赖以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，把“质量是企业的生命”这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去。

“质量”越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，“质量是企业的生命”已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。我们得到过优良的质量带给我们的实惠和荣誉；也体味过蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优则实、则荣；质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。

我们都知道质量的内涵很广，除了我们通常意义上说的产品质量，还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、服务质量等等，有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我们都应锲而不舍落实到底!因为我们知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，我们忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我们应义无反顾的坚持下去！质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强班组凝聚力！

我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体职工的心中！对我们来说，追求收入的提高和追求生活水平的提高是从追求质量的提高开始的，既然如此，那就让我们携起手来，为了绿洲的美好前景，为了我们幸福美好的生活共同努力，并肩前进，共创辉煌吧！

第三篇：zz演讲稿

尊敬的领导、亲爱的工友同志们：

大家好！我叫王香鱼，是织造车间一名普通的剑杆挡车工。今天我演讲的题目是“质量在我心中”。

这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！

质量是一个准则，质量是一份忠诚、一份责任，质量就是企业的生命。一个企业没有质量，就没有诚信，没有市场，也就失去了生存的能力，那么上千名员工将何去何从？上千个家庭的生活将如何维持！为了绿洲的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起绿洲的明天！

质量不是掌握在哪一个领导手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供给顾客的是一批批合格的布料，每一批布料都要经过操作者认真操作，我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。所以，我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好；但是，我们不能自扫门前雪，还要有协作精神，这一班有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什

么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。

质量是每个人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们赖以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，把“质量是企业的生命”这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去。“质量”越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，“质量是企业的生命”已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。我们得到过优良的质量带给我们的实惠和荣誉；也体味过蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优则实、则荣；质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员

工精心打造出来的，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。

我们都知道质量的内涵很广，除了我们通常意义上说的产品质量，还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、服务质量等等，有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我们都应锲而不舍落实到底!因为我们知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，我们忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我们应义无反顾的坚持下去！质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强班组凝聚力！

我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体职工的心中！对我们来说，追求收入的提高和追求生活水平的提高是从追求质量的提高开始的，既然如此，那就让我们携起手来，为了绿洲的美好前景，为了我们幸福美好的生活共同努力，并肩前进，共创辉煌吧！

第四篇：2009述职ZZ

各位领导，各位村民：

我们在上级党委、政府的领导下，在本村村民的大力支持下，坚持以生产发展为中心、以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以加强村级建设，构建和谐社会，建设社会主义新农村为目的，努力实现全村经济发展、生活富裕、政治安定、社会和谐的新塔寺。现将全年的工作情况，也即村两委干部的述职情况，向全体村民汇报。

总体来讲，我村各项工作进展较顺利，工作思路较为明确，各项制度建设健全，班子战斗力强，努力为村民群众办实事好事，保质保量地完成上级部门交待的各项任务。

一、发挥党员先锋，提高党员素质，加强班子建设。

1.是加强党员思想素质教育。我们定期组织党员学习，通过学习以提高党员的思想素质。此外，还组织党员观看远程教育，接受党的红色教育。党员、干部的思想素质取得较大的提高。

2.是加强两委班子建设。我们要求班子成员做到明确分工，形成团结、廉洁、高效、务实、开拓、创新的班子集体。做任何一件事情达到党员群众百分之百满意。2009年至今本村自来水改造、土地承包等事项中出现许多村民之间、村民与村集体、村民与其他单位之间的纠纷，我村两委干部做到答复让人人满意，调解让人人满意，维护村民权益让人人满意。

二、健全各项制度，加强民主管理。

一是注重长效机制，我村把制度建设当作村两委工作的重要内容，建立各项制度，如会议制度、财务公开制度、干部管理制度等，要求成员依章行事，保证工作落实；坚持推进党务、村务公开制度，将作置于群众的监督之下，建立党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，像今年土地承包，低保、五保评审等事项都必须经过议事组织同意后，方可执行。

二是注重过程民主。第一、注重各种制度制定时民主。我们在指定制度前公开征求群众意见，做到制定的各项制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事项决策时民主，无论是占地补偿款分配、集体种地及种地收益分配、粮食直补，还是聘请临时员工、发放困难户补贴等，都征求村民代表意见.三是注重民主监督。我们做到了决策让群众参与，过程让群众监督，村务向群众公开，促使村务管理更加公开透明。此外，发挥村民代表大会、民主理财小组、民主监督小组的职能用，坚持没一季度公开一次村务、财务

三、关注民生问题，加强村内社会事业建设。

我们在发展生产、经济事业，解决村民生产生活实际问题的同时，不断筹措资金用于大力发展本村的公益事业，积极为群众办好事实事，让广大人民群众充分享受生产发展的成果。

一是引导并带领群众通过“一事一议”筹资筹劳修建2，3，6组水利工程。我村北门湖底2000多亩土地，由于地势低洼，且排水沟长期积淤，桥涵堵塞，每到汛期，田野一片汪洋，农民秋季作物大都歉收或绝收，对此群众清沟疏涵的愿望十分迫切，支部了解到这一情况后，高度重视，及时研究解决清沟疏涵所需的相关事项。在支部带领下，共疏浚排水沟近3000米，涵管配套3座，用涵管10多个，整修生产路2000米。

二是我村通村公路年久失修，雨天一身泥，晴天一身土，严重影响了学生上学和村民出行，制约了我村经济发展。年初，支部向群众郑重承诺：今年一定要把我村通村公路修好。在镇领导的带领下，积极申请“一事一议”项目、下半年，投资近20万元，修通15.7千米的通村公路。目前，此项工程建设在我村全体干群的共同努力下稳步推进。

四、大力发展村级经济，促进农民增收。

一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展良种小麦、优质花生、良种水稻等种植，使农民有了盼头，干部有了劲头，产业结构的调整，提高了复种指数，增加粮经比例，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。以后我村将专门成立合作组织，将来的发展前景将更广阔。

二是引导村民外出务工。目前为止，我村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有近300人;每年村两委在外出高峰期都会开展“阳光工程”宣传和培训，增强外出务工人员的技能。据测算：每人每年收入5000元，外出务工人员每年为我村带回近150万的收入。

五、保持农村稳定，构建和谐社会。

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。一年来下发各类农业科技资料2000多份，通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。

二是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。今年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次计划生育例会，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩;并且专门配备了专业计划生育信息员，配合村两委干部及计生专干抓好计划生育各项制度落实，确保四项手术的落实，孕检率、计内出生率达到上级要求。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。

三是推进村级工作的规范化建设。全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、党员代表议事会制度和村财务管理等各项制度。

四是认真排查和化解人民内部矛盾。通过深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生产生活中面临的困难和问题，使群众工作取得实效。

各位村民，我们为大家做了些实实在在的事情，取得了显著的成绩。成绩只能证明过去，我们要在总结经验的基础上，扬长避短，要以饱满的工作热情、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作。我们坚信，只要我们团结一致，同心同德、共同努力，我们的各项工作一定能圆满完成，我们一定能在2010年，把我们XX村建设好，为我们人民群众服好务。

谢谢大家

第五篇：04-05工作总结zz

2004-2005学工作总结

一年来，在县教育局和镇党委政府的正确领导下，我校认真贯彻落实各级教育工作会议精神，不断加强学校内部管理，进一步提高了办学水平，学校各方面工作都取得了突出成绩。被评为市级师德建设先进单位、县级安全工作先进单位、县级少先队工作先进单位、县级工会工作先进单位，市级校本培训示范学校，并顺利通过了市级规范化学校复验。

一、教学教研取得突出成绩

一年来，我校本着以“抓全面，突重点，促提高”为宗旨，认真贯切落实《基础教育课程改革纲要》，坚持以新课程改革为重点，以教育科研为龙头，以培养学生的创新精神、发展学生的实践能力及提高科学人文素养为目标，完善制度，强化措施，已取得了明显成效。

1、进一步强化责任措施，巩固和提高“普九”成果。一年来，我们面临重重压力，把控流防辍摆到首位，常抓不懈。坚持采取一系列措施，如“教师控流防辍包干责任制”，实行每位教师（包括行政领导）都承包了一批学生，平时要求教师多与学生沟通，多与家长联系，以服务为宗旨，全面引导教育每一位承包对象完成小学六年义务教育。由于措施得力，收到了良好的效果。一年来，学生除特殊原因（外迁或病休）变动外，各年级巩固率均达99%以上。

2、继续狠抓常规管理，规范和优化教学行为。教学常规管理是学校的中心管理工作。我们首先是完善管理制度，通过学校制定的管理制度，进一步规范了操作。严格落实新课程方案，开齐开足各类课程，严格按课表上课；落实备、教、改、辅的检查督促工作，把全面检查与不定期检查结合起来，每次检查后予以通报，提出整改措施，促进各环节工作落实；我们的做法在全县教育工作会议上受到点名表扬。严格考勤管理，把查堂考勤与教师坐班考勤结合起来，坚决杜绝随意调课、旷工现象，保证教学秩序的规范化运行。

3、不懈践行课改理念，积累和丰富实践经验。课改是当前教育工作的重心。我校在去年课改取得初步成效的基础上，加大投入，强化措施，全面深入地推动我校的课改工作，首先是狠促教师业务水平的提高。为了真正提高教师的业务修养，我校采取了“5.3.1“实施方案，即要求每位教师每学期至少有5000字以上的课改业务学习笔记，至少写3000以上的反思心得，至少撰写一篇较高质量的实践性经验文章。实行月查期结。除此之外，我们还十分注重教师的集体学习。每周例会，都明确一个主题的学习内容，为教师的个体学习提供导向。同时，还不定时地聘请教研员等专业理论较为丰富的专家到校指导学习（如去年秋市教研室的领导来校指导工作）等等。通过这些方式，不但拓宽了教师们学习的渠道，更是营造了一个良好的学习氛围。

二是狠抓课堂教学改革实验。我校把课堂教学改革作为深入进行课改的突破口，狠抓课堂理念的实践应用，上学期主要采取了“四个一”的强化措施，即每位教师每月设计一份体现课改的课堂活动教学案例，每周至少上一堂自己满意的课改研讨课，写一份自己满意的课改实验心得，撰写一篇自己满意的课改经验文章。我们做法受到市教研室领导的一致好评。下学期我们首先派了60余名教师去夏庄参观学习，接着我们开展了“三课”活动，即“起步课、进步课、提高课”，各学校均成立了领导小组，制定了实施方案，教师人人参与，多年没有在同事面前讲过课的老教师也登台献艺，有效地促进了课堂教学水平的提高。在此基础上，进行了镇优质课评选，评出18名课堂教学能手。在教育局组织的优质课评选中，我校9名参赛教师中2人获一等奖，7人获二等奖。

三是注重校本课程的开发和综合实践课程的实施。结合实际，我校在原来的基础上又重新调整了开发主题，确定以“科学小百课”为内容的校本课程，深受学生及家长的喜爱，经过努力，我们已经设计完成了一套较完整的课程体系，编印成册，取得了阶段性成果。对于综合性实践课程的实施，我校实行了“两保三实”，“两保”即保证教师、保证课时；“三实”即课程计划要落实、课堂内容要切实、学习评价要务实。综合实践课程的实施是我校课改工作的难点，主要是资源的严重短缺，但通过以上一些措施的强化推行，我们还是取得了一些可喜的成绩。有6名教师的论文在县评选中获奖，4名学生的小制作在县评选中分获一、二等奖。

四是课程评价体系的研究初见成果。经过一年的努力，我们已初步形成了一套较完整的课程评价思路，既包括语、数等基础学科课程的评价，也有综合实践课程的评价，现正在不断地实践中总结完善，力求科学合理，操作简便，相信不用多久，我们便能形成一套较为科学、具有较大推广价值课程评价综合性方案。

4、坚持“科研兴校”之路，成绩突出。这一年来，我校加大科研力度，力争实质性成果。首先，确定强化队伍建设，设立了科研教改小组，科研队伍，以课改为重点，全面培养和调动全体教师的科研意识，不断提高科研能力。二是务实开展教研活动。我校设立了教研组，各学校配备了业务素质较高，工作务实、进取的教导主任，各校依据本校实际，确定科研课题，扎实研究，成果累累，一年来，有四个县级实验课题都取得了阶段性成果。共有80多篇教研论文发表或评奖，其中省级30余篇，市级20余篇，县级30余篇。

5、注重全面育人，成效显著。以课改理念为指导，以促学生发展为宗旨，我们坚持全面育人的方针，力求培养“合格＋特长”的新型人才。一年来，我们既注重学生基础知识的掌握和基本技能的形成，更注重学生个性的张扬和特长的发展。对于学生“两基”目标的实现，我们一是加强课堂教学，提高效益；二是一学年开展一次学科知识竞赛和实践操作技能比武等活动，激发学习兴趣，培养解决问题的能力。对于学生个性张扬与特长发展，我们一是开展兴趣小组活动，加强指导、培养。中心小学成立了写作、舞蹈、书画、科技、体育、信息等兴趣小组，学生参与面达到了50%。二是给学生们提供各类展示的舞台。如班级艺术园地、书画竞赛、读书活动、文艺汇演、团体广播操比赛、跳绳比赛、拔河比赛等丰富多彩的活动舞台。一年来，育人成果捷报频传，在全县“新世纪、新校园、新生活”文艺大赛中，我校选送的两个节目均获一等奖，在第二届小超人全国中小学生作文大赛中有4名学生获一、二等奖。

二、加强教师队伍建设，提高教师整体素质

一是突出抓好师德建设，加强师德教育，树立良好形象，提高爱岗敬业责任感。上半年主要开展了师德学习活动。中心校下发了详细的师德学习计划，各学校组织全体教师认真学习了有关师德建设的法律法规，每位教师学习笔记认真，心得体会深刻，使全体教师进一步明确了师德建设的重要意义，教书育人的使命感和爱岗敬业的责任感进一步增强.。涌现了一大批师德标兵和师德先进个人。特别是我校的付民亮老师抢救突遇车祸学生的事迹，在社会上广为传诵。

二是突出抓好业务提高，增强学习意识。通过加强学习培训进修，建立评先表彰机制，尽最大努力为教师营造良好的学习氛围，完善更好的学习激励机制。鼓励教师参加各种形式的继续教育。目前我校教师学习氛围浓厚，学习积极性高涨，总体素质明显提高。有2名教师被新评为县级骨干教师，2名教师被评为县级教学新秀，1名教师被评为县级学科带头人，同时，张立新老师被评为莒县名师。

三、安全工作常抓不懈，学校持续、健康、稳定、和谐发展。

创造文明安全的环境是学校教育教学的基础,是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。一年来，我校认真贯彻教育局和镇政府各项安全工作指示精神，以建设“平安学校”推进年活动为总抓手，以建设“平安班级”活动为着力点，坚持“预防为主，教育为重，标本兼治”的方针，积极落实各项管理措施，开展各类安全知识教育活动，学校安全工作全面、深入、有效地开展。

（一）安全工作制度日趋完善，齐抓共管的氛围日渐浓厚 我校以建设“平安学校”为契机，认真落实学校安全工作领导责任制，逐步完善了安全工作组织网络和安全工作管理制度，使安全管理做到工作有计划，岗位有职责、人人明要求、事事求落实、处处见规范。一是建立健全了学校安全工作领导小组，完善了以校为主的安全工作机制，层层签订了安全责任书，形成了条、块、线各负其责的安全工作格局。二是修改完善了学校安全工作制度，如《教育教学安全管理制度》、《教学全程安全工作制度》、《后期安全管理制度》、《学生安全管理制度》、《午休管理暂行规定》、《突发事件应急预案》等，使各项安全工作有章可循，有法可依。

（二）安全宣传教育活动扎实、有效，师生安全防范意识强，安全知识丰富。

1、学校领导和全体教师牢固树立了“安全第一”的思想，始终把安全放在首位，做到逢会必提安全，逢事必讲安全，及时将上级的安全工作要求或各地发生的事故传达到教师、学生，经常分析本校的安全隐患并提醒教师，加强对学生的教育。组织全体教师学习了县教育局编写的《安全法律法规汇编》、《道路交通安全法》等法律法规，增强了师生的安全法制意识。

2、围绕建设平安校园，开展了丰富多采的安全教育活动。一是进行全面的、全员性的安全教育活动。各班级开设安全教育课，已形成制度，每一位学生都接受安全教育；二是各学校重视创设浓厚的安全教育氛围，能充分利用黑板报、学习园地、手抄报、壁画等阵地宣传安全知识，营墩小学、高家庄小学、前于庄小学将安全知识创作成文艺节目，让学生广为传唱，活化了教育形式；三是结合安全教育日、季节、学段等时期开展主题教育。如三月份，在全国中小学生安全教育日开展了”交通安全“主题活动；四月份，组织参加了省地震局、教育厅举办的“春蕾杯”防震减灾知识竞赛，共有61名学生获奖，我校也荣获优秀组织奖；五月份，开展了以”珍爱生命、预防溺水“为主题活动；六月份，开展了以”遵章守法，关爱生命"为主题的安全生产月活动；七月份，开展了假期安全教育活动。这些活动的开展，丰富了学生的安全知识，提高了防范能力。

3、通过发放家长通知书、签订安全协议书、召开家长会议等形式，定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的认识。

4、创办了安全工作简报，对各学校的安全工作经验、做法，及时报道，为各学校加强安全管理搭建了一个良好的交流平台。

（三）加大校舍排查力度，危房改造工作取得新进展

中心校组织了多次安全检查活动，各学校也高度重视安全检查工作，开展无缝隙、全天候的安全检查。每天坚持对校舍、院墙、教学设施、用电线路等方面进行无缝隙的检查、排查，对查出的问题，及时整改，对一时解决不了的问题，建档立卡，及时上报，积极联系各村进行整改，并安排专人负责检查、整改，保证了师生在一个安全的环境里工作、学习。一年来，我校共联系和投入校改资金16.6万元，改造和修建了中心小学、大河北小学、前云小学、砚疃小学、茶棚小学、前竹园小学等六处学校的校舍，消除危房1215平方米。

四、党支部、工会、少先队工作形成合力

一年来，学校党支部重视发挥党员的先锋模范作用，团结带领导广大教职工，积极完成各自承担的任务，认真落实上级党组织的要求，在工作、学习、生活中廉洁自律，率先垂范，在暑期开展的“保持共产党员先进性教育活动”中，广大党员通过加强学习，明确了新时期共产党员先进性的标准和要求，查找出自身存在的问题，制定出整改措施，并踊跃捐款1170元，为贫困学生献爱心。

工会工作紧紧围绕学校中心工作，充分发挥职能，立足实际，服务大局，积极为教职工办实事，办好事。一是组织了庆三八文艺演出；二是在春运会期间组织了教工接力赛；三是组织了教职工“庆五一中国象棋比赛”，并组队参加了全县教育系统庆五一中国象棋比赛，我校参赛的两位棋手表现突出，荣获团体组织奖；四是参加了母亲节征文活动，我校被评为优秀组织奖；五是组织全体教职工“献爱心捐款”活动；六是代表学校对病困职工进行了慰问；七是为各学校配备了部分健身器材；八是在暑假期间，组织了女教职工健康查体活动。这些活动的开展，丰富了教职工的业余生活、体现了互帮互助、团结友爱的集体主义精神、维护了教职工的合法权益，推动了学校精神文明建设。

少先队充分发挥组织优势，开展了丰富多彩的活动，使学生在活动中受到了教育，增长了才干，学会了做人。

一、各项规章制度健全。全镇各学校都非常重视制度建设，制度、计划、记录、总结齐全，适用性强。

二、特色小队的作用发挥的好。各学校皆成立了红领巾监督岗，对学生的卫生、纪律、安全等日常行为进行监督检查，特色小队净化了校园，规范了学生的日常行为。

三、以活动为载体，对学生开展教育。一是各校充分利用升旗仪式活动对学生进行爱国主义、集体主义、法制教育、日常行为规范教育。二是开展“红领巾爱心行动”活动，中心小学以学会关心他人为主题，开展的向敬老院孤寡老人“送温暖献爱心”活动；营墩小学开展的“学雷锋见行动”，大河北小学开展的“一帮一”活动和成立了学雷峰小组，前竹园小学开展的 “雷锋故事知多少”演讲比赛、李念头小学开展了“读一本雷锋故事书”和做一件好事活动，都把学雷锋活动推向深入，受到群众的一致好评。三是各学校开展了“四个一”活动，教育学生从节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一分钱开始，从小养成勤俭节约、不贪图享受、艰苦朴素的优良品质。四是举行了首届小学生卡拉ok比赛，使学生的特长得到了发展，个性得到了张扬。

五、学校管理日趋规范

1、积极创造条件，对部分学校进行绿化。今年春季，首先抓住206国道拓宽的有利时机，争取到移栽的绿化苗木，为徐家庄、毛家屯、沙岭、中泉等学校送去了冬青，帮他们进行校园绿化；其次，对大河北小学进行了整体规划，分步进行绿化，取得明显成效。

2、对中心小学进行了美化，提升文化品味。共粉刷墙壁1300平方米，制作壁画25块，内容分别有“爱国教育”、“安全教育”、“古诗文配画”等，校园文化氛围进一步增强。

3、积极深化校务公开，坚持依法治校。一是召开了七届三次教职工代表大会，审议通过了一系列学校、教师管理制度，对老师们的提案做了一一解答，体现了学校全心全意依靠全体教职工办好教育的民主意识，促进了依法治校的进程。二是制定了校务公开实施方案，对校务公开的程序、内容、方法步骤、办事纪律等都做了明确规定，工作人员各负其责，通力合作，校务公开正在逐步完善，逐渐成为我校的一项基本管理制度。

六、幼教管理工作取得新成效

继续深入贯彻教育方针和幼教法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，不断规范幼儿园的管理。一是制定了幼教管理评估细则，并将该细则纳入小学量化管理，使管理工作责任到人，目标明确。二是统一制定教材，以便幼小过渡衔接自然。三是为上交管理费的单位统一配臵了教参、备课本、皮球、跳绳、录音机等教学设施，并评选了15名优秀幼儿教师，给予精神和物质奖励，大大调动了广大的幼儿教师的积极性。四是加强教师业务素质，派出4名教师参加县托幼办开展的听课活动，2名教师参加了舞蹈、体操培训，并分别在全镇进行推广学习，教师们深受启发，受益匪浅。

七、后勤工作突出服务育人

一是加强了对校舍财产、设施的维护和管理，建立健全了物资借用登记制度，最大限度的发挥好学校资产的使用。二是财务工作做到日清月结，账账相符、专款专用，保证了学校工作的正常运转，保证了师生的奖励、福利待遇，使有限的资金发挥最大的效益。三是做学校的安全保卫、卫生防疫工作，确保师生的人身财产安全和身体健康。

老师们，一年来我们虽然取得了突出的成绩，但我们更应该清醒地看到，我们的工作中还存在着许多困难和不足。一是教师年龄结构的偏大，工作创新性不强，教学设备设施的不完备，教研教改经费短缺，教师业务素质需进一步提高等，严重阻碍着学校的发展。二是在学校管理方面，管理不深、不透、不细的现象仍然存在，特别是校园环境、教室、办公室的管理有等进一步改善。三是对工作的落实不够积极主动，有的学校不能根据本校实际创造性地开展活动，还有的学校计划制度订的完美，但落实不到位。四是有个别学校在安全管理方面，存在懈怠现象。特别在平安班级建设这个问题上，有个别学校仍没有行动。

老师们，困难和问题只是暂的，只要我们全体上下齐心协力，开拓进取，锐意创新，不断总结经验教训、扬长避短，一定会使我们的工作充满生机、活力，使我校的各项工作再上新台阶。