第一篇:支部书记党建述职报告
XX盘村党支部书记述职报告
XX镇XX盘村有10个村民组,1200余人,辖区4.5平方公里。两委班子现有4人。2012年,我村党支部在镇党委、政府的正确领导下,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
一、党建工作的总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的十七大精神为重点,以服务农村经济发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进农村党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步规范党对农村工作领导,巩固党在农村的执政基础和群众基础,强化基层党组织领导发展农村经济的能力,进一步改善党员队伍结构,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,以创先争优活动为契机,建设文明示范村。
三、党建工作具体措施
一是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法,提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松,贯彻一条主线。把
1党的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“创先争优”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制,围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体,组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。二是进一步加强农村党员的教育和管理。利用远程教育平台,为农村党员传精神、送技术、解难题,促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。
四、党建工作落实情况
为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用,我着重抓了以下几项工作: 一是把党员教育管理工作作为重点,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展“立岗设责”活动,调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行培训。重点学习区委书记冯建湘同志在干部会上的讲话,并聘请专门人员讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序,采取审慎的态度,重点考察群众基础好、带头致富能力强、今年,确定了1名同志在村里有一定威信作为预备党员,同时将3名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子,送往芦淞区组织部进行入党培训,从源头上保证了党员队伍的质量。
五、下一步党建工作打算
一是继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。
二是继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。
三是优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。
虽然我村在党建工作上取得一些成绩,但与XX镇党委的要求相比还有一定差距,所取得的成绩更离不开镇党委、政府的正确领导,离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为XX盘村的发展做出更大贡献。
第二篇:支部书记党建述职报告
2篇支部书记党建述职报告
【篇一】
一、履职工作特色和亮点
1.加强政治理论学习,坚守正确政治方向。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉把新思想作为精神支柱和力量源泉,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进农村、进社区、进企业,不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年召开党委理论学习中心组学习会议12场次,专题党课及理论宣传6场次,心得交流4次,引导党员干部自觉践行“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。
2.压实党建主体责任,夯实基层党建基础。年初,明确党支部书记抓党建第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。定期分析研究党建工作,量化目标任务,扎实推进基层党建标准化、组织建设规范化、党员管理精细化、典型培树品牌化建设等党建工作重点任务和党支部建设标准化工作落实落细。开展主题实践活动6场次,党员志愿服务活动22场次,评选表彰“五好”党支部7个,培树和表彰党员先锋典型79个,培育党员创业带头人14个。落实党内激励关怀帮扶制度,结对帮扶困难党员14对,走访慰问困难党员、老党员26人。上述职评议领导反馈和自查的4个问题已全部整改落实。
3.创新党建载体机制,激发党建活力动力。突出党要管党、全面从严治党这条主线,不断加强队伍、阵地、设施、制度“四项”建设,开展“五好五能”创建活动,实施组织力提升“八项”行动。推进“三链富民”模式,发挥示范引领带动效应,推进党建品牌化建设。健全和规范“固定党日”、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话、民主评议党员等8项党内组织生活制度;改扩建东湖、贾寨村两个村级活动场所;建立农村实用人才培训示范基地2个,开展培训6场630人次;消除村级体经济“空壳村”1个;整顿转化管寨、东湖两个后进村党支部;开展党组织班子集中分析研判,对评估为“一般”的6个支部书记进行组织谈话。打造安镇村、大湾村党建标准化示范村2个,培育谢家湾村党建引领产业发展典型1个。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作的难点问题研究不深,解决薄弱环节和难点问题的思路不广。
如,对“村级集体经济基础薄弱,产业结构单一、村干部发展壮大村级经济后劲不足、党员引领示范作用发挥不强”的问题缺少创新举措;对经常不参加党组织活动的党员在落实谈话制度、民主评议制度和处置、调查机制上不严不到位的问题。二是部分农村党支部整体功能发挥不强,政治引领作用有所弱化,推进产业发展、带领群众致富的劲头不足、能力减弱。产生这些问题主要原因:一是落实“书记抓党建”的压力传导不足。致使个别书记对支部班子和党员干部日常管理松懈,认为发展好经济、抓好项目、促进和谐就是最大政绩。支部书记个人单打独斗的能力强,团结班子、带领队伍合力攻坚的作用发挥弱。二是对新形势下党建工作分析研究不细。党建工作重安排,轻跟踪问效。对落实不到位的党建工作没有静下心来研究分析问题的症结,提出针对性的指导意见。三是亲力亲为督查落实党建工作时间少。
三、下一步工作思路和主要措施
1.强化主责主业意识,切实履行好从严管党治党政治责任。认真落实基层党组织书记述职评议、党建例会、党员领导干部党建联系点等制度,推行目标管理、抓点示范、定期督查、述职评议、考核讲评等党建工作机制,分类实施机关、村、非公有制企业和社会组织等领域党建工作考核标准,将考核结果作为奖惩依据,对工作不力、责任落实不到位的严肃追究问责。落实党风廉政建设“两个责任”,持续纠正“四风”,突出问题整改落实,以零容忍态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为,树立为民务实清廉新形象。
2.以党支部建设标准化为遵循,不断夯实基层党建基础。准确把握党支部规范化建设具体标准,推动农村党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障,增强政治功能和服务功能,确保党的决策部署在基层得到全面贯彻落实。实施“战斗堡垒”建设工程。推进“八项”行动落实,把党建工作中的重点难点问题细化成“硬指标”,有效推进党支部建设标准化、规范化。
3.狠抓基础薄弱环节,发展振兴村级集体经济。推进实施村级集体经济三年增收计划,在抓紧、抓实、抓好上下功夫。加大对村干部的培训教育,引导拓宽视野、开拓思路,增强发展村级集体经济和引领农民致富的本领。争取政策扶持,加大对新型农业经营主体兴办村级集体经济的支持力度。加快农村集体产权制度改革,盘活集体资产,增加集体收益,努力开拓村级集体经济发展壮大的新局面。
4.推行“三链富民”党建模式,增强基层党建活力。切实抓好产业党建,凝聚发展力量,延伸基层党组织工作“触角”,推行“基地+支部+协会+农户”的发展模式,把分散于产业链上各支点的能人型、带富型党员吸纳到党组织中。发挥已有产业支部凝聚党员、带动群众增收致富的作用,逐步让群众在产业发展中增加就业、增加土地分红、增加劳务收入、增强技术本领。
【篇二】
一、履职工作特色和亮点
1.提高政治站位,整改查找问题做到“精细化”。作为街道党建“第一责任人”,充分认识抓好党建工作的政治使命,牢固树立主责主业意识,力争把全面从严治党的责任和压力传导到每个支部、每名党员。针对上反馈和查摆的对商圈市场等领域党建关注不够、党建示范典型培树不力、党建信息化推进力度不够等问题,逐项建立明细台账,细化责任时限,精细整改落实。
2.坚持学思践悟,坚守理论阵地做到“常态化”。充分发挥街道社区党组织主体作用,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员在社会综合治理、全域无垃圾创建、生态环境保护、扫黑除恶专项斗争等重点工作中做表率、当先锋。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,通过阵地管控、分析研判、文明创建、好人评选等措施,靠实意识形态工作责任制,落细落小社会主义核心价值观。组织开展“东街好人”推荐评选活动,对评选出的10名“东街好人”,在中心广场举办了颁奖仪式,引领了社会风尚,提升了城市温度。
3.抓实“三会一课”,党内组织生活做到“规范化”。以提升组织力为重点,按照方便、就近、便于管理的原则,将4个社区党委所属的839名党员划分为16个党支部,48个党小组。以“固定党日”活动为抓手,严格落实“三会一课”等制度,采取党员群众荐题、社区党委议题、街道党工委研题等形式,增强党日活动针对性和实效性,促进了党内组织生活从“随意化”向“常态化”转变、党员形象从“看不出来”向“一面旗帜”转变、主体责任从“使不上劲”向“牵得住线”转变。356名党员在岗位奉献、服务社区等方面作出承诺,提出可行意见建议86条,走访慰问困难家庭253户,帮助解决实际问题310个。
4.提升治理水平,城市党建引领做到“区域化”。突出增强城市党组织的政治功能和服务功能,积极推行区域化大党建和社区“大党委”制,有机联结辖区单位、行业及新兴领域党组织,实现上下联动、条块结合、开放共治。协调43个市区单位和475名在职党员开展共驻共建、组团服务活动;指导鑫汇国际、博盛商厦等商圈市场成立党组织,拓宽了非公领域党建工作覆盖面;在辖区经营店铺中深入开展“党员诚信经营店”评选活动,并为店容店貌整洁、服务态度热情、经营诚信守法、社会反响良好的10家门店予以授牌。
二、存在的主要问题及原因
一是党员教育管理措施少,部分党员党性意识淡薄,宗旨观念不强,主动参与党组织生活、作用发挥及按月交纳党费意识还有待提高。
二是党建工作与各项工作有机融合、整体推进不够,存在“就党建抓党建”的误区。三是工作创新力度不够,党建工作覆盖面低,区域化推进成效不显著。四是共驻共建、组团服务活动形式单一,载体不丰富,缺乏吸引力。认真分析存在的问题,主要有以下的原因:一是教育管理、监督处罚党员的责任还没有真正落到实处;二是科学谋划、统筹推进区域化党建工作思路不宽、措施不力;三是组织生活质量还不高,党日活动局限性大,没有很好地适应形势发展变化和党员思想实际进行探索创新。
三、下一步工作思路和主要措施
1.推进党支部建设标准化提升“组织力”。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实,在社区全面开展党支部建设标准化工作,增强街道社区党组织政治功能和服务功能。采取抓书记、书记抓,具体抓、抓具体等措施,落细落实党建重点任务,压实党建主体责任,构建“定责—督促—问效—考评”的党支部建设标准化责任管控体系,不断提升组织力,切实增强基层党建工作活力。
2.抓好共建活动连通服务群众“最后一公里”。精心设计活动载体,列明时间计划,让共建单位分批次、分时段开展共建活动。加强与共建单位的有效对接,动员和组织在职党员走进社区,通过党员奉献日、参加公益活动等形式,认领“微心愿”,开展志愿服务活动。积极推行居民党员“直管”、流动党员“协管”、离退休党员“共管”、在职党员“双管”的“四管合一”党员管理模式,严格执行党员考评办法。深入开展“先锋物业”,不断解决物业管理中存在“服务差、矛盾多、收费难”等突出问题。
3.打造党建引领多元共治“同心圆”。充分发挥街道党工委统筹协调功能,积极探索“党建引领、一核多元”社区治理模式,结合实际,在每个网格支部下设若干党小组、党员志愿服务队等,紧密联系业主委员会、物业服务公司、社会组织,指导帮助物业公司、商圈市场、社会组织等领域成立特色党组织。继续开展“党员诚信经营店”推荐评选活动,不断提升城市社区党组织的组织覆盖和工作覆盖,推进区域党建互联互通、互动互享,凝聚基层党建的强大工作合力。
4.强化服务搭建党群关系“连心桥”。发挥“党建+”功能,将城市党建与社区管理、居民自治、便民服务等有机融合起来,使社区党建变成一个服务群众、服务党员的具体项目,便于操作易于执行。把党日活动与“党员群众联系日”“党务政务公开日”“基层民主议事日”“志愿服务奉献日”“红色主题教育日”等主题活动结合起来,拓展党日活动的内涵,让党日活动成为党员心灵净化的课堂、作用发挥的舞台、基层党组织凝心聚力的平台。积极推进自治、法治、德治相融合的社会治理体系建设,切实保障党员和群众的知情权、参与权、表达权、监督权,提升党建引领社会治理科学化、法治化水平。
第三篇:支部书记党建述职报告
根据省直机关工委《关于开展2019省直机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核和落实全面从严治党主体责任述职述廉工作的预通知》的要求,现将老干部党支部书记一年来的工作情况向各位领导和同志们报告如下:
一、离退休干部党支部政治思想建设
1、离退休干部党支部建设。今年4月,按照《xx省人民政府发展研究中心离退休老干部党支部换届工作方案》的要求,中心离退休老干部党支部于4月20日召开支部党员大会,会议选举产生新一届离退休老党支部书记。一直以来,组织建设和思想建设始终是我们各项工作的重点。在选准配支部书记上,我们坚持选用离退休干部党员中公道正派、乐于奉献、有责任心,有担当的同志担任党支部书记,把那些党性强、威信高、身体好的同志作为离退休干部党支部书记的人选。
2、采取多种形式加强离退休老干部思想建设。采取家访、召开座谈会等多种形式,及时掌握离退休干部思想状况,积极做好党的路线方针政策宣传。了解他们的思想动向,主动做好工作,满足他们的需求,积极发展82岁的老同志入党,帮助他实现人生梦想。
二、离退休干部党组织建设
1、离退休干部党支部组织学习制度。我们中心离退休干部党支部规定每个月的7日为党员学习日,学习内容主要是党的十九大精神、《中国共产党章程》及《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等学习资料。通过支部学习、座谈讨论等形式,组织好老同志的学习,开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传活动,进一步营造浓厚氛围。
2、加强离退休干部党支部工作规范化。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,合理适度地组织好支部活动。从中心离退休干部的实际情况出发,组织和开展学习教育活动。党支部于4月20日组织离退休老干部召开了“增添正能量共筑中国梦”座谈会,老干部就如何“增添正能量”,自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识发表了个人意见,大家一致表示坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。9月5日组织老干部、老党员到长春市城市规划馆参观,开展党日活动,收到很好的效果,大家一致认为长春的变化很大,xx的发展很快。
三、离退休干部服务保障建设
1、结合省委老干部局开展了“精准服务年”和“登门入户解难题”活动。我们认真开展这项工作,结合中心老干部工作实际,我们积极开展了“精准服务年”活动,为做好离退休干部服务工作,完善离退休干部工作机制,我们制定了《xx省人民政府发展研究中心离退休干部管理服务办法》、《xx省人民政府发展中心离退休干部公用经费使用办法》。
2、老干部工作有其独特的特点,服务群体多是年龄偏大且体弱多病,居住相对分散。为了能更好的开展支部活动,每月组织1次全体老同志集中活动,学习党的知识,开展文体活动,使分散活动与集中学习有机结合,增加了党的凝聚力和向心力。
3、做好日常服务工作,完成党费收缴工作。生活上我们对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解,做到了心中有数,一是勤与他们保持经常的联系,将他们所关心的有关文件精神和情况及时地向他们通告,同时也将他们的情况反映和要求及时地向机关党委汇报。二是勤走访慰问,逢年过节在机关党委和中心领导的支持下,对老党员、困难党员进行走访,并送上慰问品,把党组织的关怀送到家。老同志生病住院,我们都必到医院去探望,代表组织送去一份关怀和慰问。
四、存在的问题
1、在严格党内政治生活,执行“三会一课”和组织生活会制度上存在说的过去就行的思想,觉得都是退休的老同志了,没有必要那么严格。在坚持制度化管理,党建工作目标管理制度等方面做的不到位,没有形成长效机制。
2、学习的自觉性、主动性不强。这也是老干部党支部的特殊性,他们年龄大,身体状况、家庭状况等各方面都存在一定困难,向要求年轻同志一样确实有一定困难。但也不能放松学习,这也是我们今后在学习方面要想办法解决的难题。
3、党员先锋意识有所下降。个别老党员还存在组织纪律性不是很强,缺乏大局观念,放松对自己的要求,不重视学习,把自己等同于普通群众,得过且过,这些问题的存在,严重影响了党员的形象,必须认真加以改进和解决。
4、老干部党支部在党费收缴工作中存在的实际问题。一是超前交党费,一些老党员在年初的时候就一次性交足全年的党费,说岁数大了月月交怕忘记了;二是滞后交,还有部分人是在年底的时候一次性交齐一年的党费,这给支部党费收缴工作带来了不便。
五、下工作任务
2020年我们将在中心机关党委的领导下,深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、省委、省直机关工委及中心党组、机关党委关于基层党建工作要求,组织开展多种形式的学习教育活动,推动老干部党支部的党建工作。
1、按党章要求,结合老干部党支部的特点,开展好“三会一课”活动,完善支部组织制度,推进党的基层组织建设。
2、加强学习,按省委老干部局2020年全省老干部工方案要求,开展好老干部支部的各项学习,切实增强学习的自觉性和主动性。
3、牢固树立党的意识,解决组织观念淡薄、组织纪律散漫,不愿意参加组织生活、不按时效规定交纳党费,不起先锋模范作用等问题。
4、增强服务意识,提高服务质量,要把开展活动与引导老干部学习相结合,与老干部的各项有益活动相结合,真正使老干部做到老有所学,老有所养,老的所为,老有所乐,在继续发光发热中度好自己的晚年。
第四篇:支部书记党建工作述职报告
支部书记党建工作述职报告
根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
一是坚持从严从实,落实管党责任。
我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。二是完善制度机制,形成工作合力。
结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。三是认真履行职责,提升工作水平。
制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干部深入学习党的、__届六中全会精神及习系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同_____等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴__村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费___元,按期转正党员___名。
四是强化作风建设,树立良好形象。
深入贯彻落实中央“八项规定”,修订了《___行为规范(试行)》,严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。二、存在的主要问题和原因
一是系统研究不够深入。
平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。二是制度落实不够严格。
虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。
作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。
二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。
三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。
深入开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点_工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力
开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶
第五篇:支部书记党建工作述职报告
xx局党支部现有党员xx名,工作在新闻中心、有线电视传输中心和林场站三个党小组。在过去的一年里,xx局党支部以林业局党委工作思路为指针,结合本单位实际进一步加强思想建设,组织建设,作风建设和制度建设,更好的发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用。为实现广电的社会效益和经济效益的双丰收,提供了有利的政治保证。
按照林业局党委《关于集中开展基层党组织书记抓党建工作专项述职活动通知》的要求,在规定的时间里就支部党建工作(关联党委各个部门任务内容贯彻落实)的履职情况,提纲挈领简明扼要的作以陈述:
一、注重发挥班子集体作用同心协力抓落实
领导班子是工作的设计与实施的中枢,各项工作汇集到班子制定方案组织实施,落实到各分管战线直至岗位。书记作为第一负责人首要的是注重发挥班子集体领导作用,形成合力抓落实。
一是沟通。沟通,采取议会,个别交谈,办公群交流的方式,上传下达林业局党委的指示要求和具体任务,听取班子成员贯彻落实的意见和建议,经过充分的讨论形成实施方案,统一思想,统一步调,分工负责。从具有特殊性的工作信息反馈中找到适应本单位特点的办法贯彻落实,克服不利因素向积极的方向转变,推进工作有效开展。沟通,不仅是照本宣科,还有班子成员间长期工作积淀的情份,是当工作遇到难处时显露出的相互关心、理解和支持,以致扭成一股绳。
二是学习。班子言行统一的前提是思想认识上的合拍,这来源于中心组的学习交流收获。从基层领导班子处于具体工作层面的特点着眼,本着带着问题学、破解难题求推进的原则,提出并贯彻了中心组学习的“五个始终”:坚持学以致用增强学习的实践性;坚持交流促学增强学习的主动性;坚持“三个结合”增强学习的实效性;坚持学习制度增强学习的规范性;坚持学习信息的传递增强学习的连续性。使中心组的学习与致用有机结合起来,提高了领导班子理论自觉的素养,提高了领导班子联系实际解决问题的能力,促进了班子整体建设水平的提升。
三是角度。班子是一盘棋,班子成员从自己分管的工作看全局,摆正位置尽其责。首要的是党政一把手找准自己的位置纽成一根绳,使其他成员有抓手。国企中的党政组织既各司其职,又相互交叉,其结合点是围绕着企业的中心工作开展的活动。党政一把手只要着力于活动载体,自然纽成一股绳,形成班子集体力量同心协力担负起工作使命。进而,有利益克服和防止偏面的放大一方,而削弱另一方的不协调局面的出现。对此,要保持清醒的头脑好自为之,切不可头脑发热以至于出现垄断。而垄断必然产生寄生、腐朽,最终走向消亡。
四是活动。在过去的一年里,以“三建四争”为红线丰富载体深化内容推进了工作深入发展。开展的活动主要有:以中心组为切入点的创建学习型领导班子活动;以“五个三”和“十帮助”为切入点的党员维稳和谐责任区活动;以服务窗口为切入点的铸品牌树形象优质服务活动;以争做宣传思想工作先锋为切入点的“走转改”活动;以“十个一”为切入点的厉行节约活动;以技能培训为切入点的“技术五练”活动;以寓教寓乐为切入点的文化体育等。活动的开展,提供了发挥两个作用的平台,营造了树立团队形象培养团队精神的氛围,为实现广电的社会效益和经济效益发挥了政治保证。
二、面对历史性课题的思考
恩格斯曾指出,不占有社会财富的社会成员不能称其为完整意义的主人。我们所在的现行的全民所有制国企中的职工名下、没有一份不动资产和流动资产,是不具备完整意义的主人条件的。因此,在思想政治工作中强调他们发挥主人精神,在实践层面缺乏说服力,往往收效甚微。这反映出国企改革需再次摸着石头过河、深化资本化改造,是使国企职工成为真正的主人的内在要求。是一项科学社会主义运动发展的必然的正本清源的历史性任务。
党的十八届三中全会把工作重心转向治理,并提出全面推进国企资本化改造,建立以公司形式为特征的股份制度,完善科学社会主义公有制的基本实现形式。对此,国企党的组织要把握时代脉博,适应形势任务发展的新情况新要求,树立以治理为中心的理念,担负起这一历史赋予我们的使命。当前,要结合党的群众路线教育实践活动,树立马克思主义群众观,继承和发扬我们党的从群众中来到群众中去的优良传统,联系xx产业转型发展的实际,为推进国企资体化改造提供宣传鼓舞引导职工群众的思想准备。
三、坚定信心抓整风统筹兼顾促工作
目前,在xx林区展开的党的群众路线教育实践活动,重在坚定信心抓整风统筹兼顾促工作。
首先,要“三个清楚”坚持马克思主义群众观。以马克思主义群众观,综观党的群众路线的理论与实践,坚定党的群众路线教育实践活动的信心,以高度的政治责任感,信心百倍的参与其中,内化于心,固化于制,外化于形,实化于行。
其次,要“六个”明确和“六个”贯穿。在坚定信心的前提下,达到“六个”明确、坚持“六个”贯穿,解决“四风”方面突出问题,群众反映强烈的切身利益问题和基层党组织服务功能不强的问题。
再其次,要加强领导力度统筹兼顾,突出特点有声有色促工作。要强化领导分层次推进、分战线展开,丰富活动载体,有声有色促工作。要进一步开展学习型领导班子创建活动,坚持“五个始终”提高理论武装工作的能力。要进一步开展领导干部联系群众责任区活动,以五个三和十帮助增进鱼水之情。要进一步开展“十个一”节俭活动,形成厉行节约的风尚。要进一步开展“走转改”活动,把话筒交给群众,把镜头聚焦群众,把文笔落在群众的心坎上。要进一步开展“优质服务铸品牌”活动,优质高效的完成有线电视数字化工程,向林区人民交上一份满意的答卷。