第一篇:网络传递组织生活老党员从美国打回电话
网络传递组织生活
老党员从美国打个电话给党听
本报讯(通讯员 刘焕杰 记者 崔春梅)“你们发来的4期电子版《夕阳红》简报我收到了,我和老伴都看了,咱们搞的庆七一活动真是丰富多彩!”7月8日一早,在美国的沧州供电公司老党员贾洪齐,给公司离退休党总支部打来了越洋电话。话语间,他吐露出对党的热爱和对家乡的思念。
贾洪齐住在维明路电业小区,他的大女儿及女婿在美国工作并取得长期居住证。贾洪齐夫妻每年前去探望,并在美国法律允许的半年期限内帮忙照看小外孙女。今年4月份,贾洪齐夫妇又赶往美国探望女儿,10月份才会回国。
在党员先进性教育活动中,沧州供电公司离退休党总支对到外地、出国探亲老党员通过电子邮件的方式发送学习材料。在美国探亲的老党员贾洪齐对此感慨颇多,他在发回的电子邮件上说: “我在美国感受到各种不同思想的冲击,这里是考验我们中共党员先进性的大考场。我正需要这样的关爱和教育,增强免疫力,感谢组织的关怀。我认真学习了胡总书记的讲话,收获很大,我保证在异国保持中共党员先进性!”在庆祝建党90周年期间,沧州供电集团离退休党总支又陆续向贾洪齐夫妻发送了4期图文并茂的电子版《夕阳红》简报。贾洪齐和老伴怀着激动的心情多次阅读,简报上关于致广大离退休老党员老同志倡议书、“红歌嘹亮大家唱,余热生辉心向党”系列活动、“永远跟党走”——庆祝建党90周年唱红歌等内容更是让他们内心澎湃,感慨万千。
激动之余,同为党员的老两口给离退休党总支书记打来了越洋电话,足足聊了10分钟。作为一位已有53年党龄的老党员,贾洪齐汇报了自己在美国的生活和基本情况,他和老伴非常关心党和祖国,在美国看中文电视节目更是他们的最爱。
据了解,《夕阳红》简报是沧州供电集团离退休党总支于2004年2月创办的,主要编发离退休干部、老党员爱党、爱国、爱生活、抒发感情、展现自我风采等内容。
第二篇:谈离退休老党员组织生活弱化问题
谈离退休老党员组织生活弱化问题
离退休党组织建设、离退休老党员教育管理监督是基层党组织建设的重要组成部分,是党的建设不可缺失的。随着全面从严治党的不断深入,离退休党组织建设和离退休老党员队伍建设得到加强,各单位采取不同的形式方法推进离退休党组织和离退休老党员队伍建设。但目前还存在离退休老党员组织生活存在弱化问题,需要引起各级党组织的重视,并研究解决问题的办法。
一、存在问题
意识退化。退休党员与组织关系党组织联系减少,导致极少部分离退休老党员党员意识、党性意识减退,组织观念不够强,参加组织活动的自觉性积极性不高。
重视不够。一是对离退休党支部建设更不够重视,没有按照党支部建设标准化规范化建设要求,严格落实定期研究党支部工作,督促指导离退休党支部完成必须的工作任务。二是对于安全问题有顾虑。老党员们年龄大,腿脚不方便,即便能参加集中的组织生活,存在安全隐患,遇到天气不好时更加能加了难度。
组织困难。不少离退休党员离退休后,返回原籍生活或随子女生活,远离属地党组织,流动时间较长,大部分党员外出也不向所在单位和党支部报告,有的长期在外却不主动转移组织关系,也不主动与组织关系所在党支部或当地党组织进行联系,党组织很难随时掌握外出党员的去向,更无从了解他们的思想、学习、工作等情况。
管理缺位。大部分离退休党员由各自单位党组织进行管理,因没有专职人员,在管理上存在把离退休党员管理等同于在职人员的管理没有区别对待,造成老党员参与单位活动积极性和激情不高,长期游离于党组织之外。
二、解决对策
提高站位。认真落实离退休党组织体系建设,探索退休老党员管理体制改革,进一步强化离退休干部党组织自我组织、自我管理、自我服务的职能。
创新管理模式。针对离退休党员去向难掌握、管理难度大的问题,探索创新服务新模式。积极推进在老年活动团队、老干部大学等场所建立临时党组织,加强信息互联互通,对离退休党组织流动党员逐一登记备案,建立信息台帐,掌握党员基本情况、外出时间、流出入地址、联系方式、党组织关系和党费交纳情况等信息,并定期开展排查,及时更新完善信息,形成流动党员管理信息库。
建立长效机制。离退休党支部“三会一课”和主题党日活动普遍达不到标准要求,需要提高安全系数和开展活动的质量。主题党日活动多样化、党费缴纳按照季度开展,可以与微信、支付宝等方式同时或交叉进行。