心映党旗情系生产[精选五篇]

第一篇：心映党旗情系生产

心映党旗情系生产

（通讯员：+++，西北铅锌冶炼厂熔铸车间党支部书记。他扎根车间生产一线，用自己的实际行动发挥了共产党员的先锋模范作用，谱写了一曲绚丽的共产党员奉献之歌。在他的带领下，车间支部先后被厂党委授予“红旗党支部”、“先进党支部”等多项荣誉称号。

担任党支部书记后，陈书记坚持“融入生产抓党建、抓好党建促生产”的管理思路，根据工作岗位的不同，将车间党员分为多个党小组，班组党员覆盖率达百分之百，让党员的先锋模范作用在每一个工段、每一个岗位，都得到充分发挥。在各个工段党小组，他开展“指标创新高、党员走在前”活动为载体，健全指标考核制度，加大指标奖惩力度，充分调动了党员的积极性。开展的各种活动，为党员干好本职工作增添了动力，车间主体设备运转率和主要指标均取得优异成绩。

对支部工作，陈书记善于创新、敢于探索。在发展党员方面，他坚持“把生产骨干培养成党员、把党员培养成生产骨干”，将素质高、能力强、肯吃苦、讲奉献的新鲜血液不断汇集于党组织。近年来，车间将一些生产骨干、优秀员工吸收到了党组织，他们中有的成为了工段长、技术员、团支部书记，还有的成为了主机岗位的生产骨干，不仅在一线生产中发挥着重要作用，而且为党支部增添了新的活力。

他就是这样一位在工作中默默无闻、为工作无私奉献，一心想着自己是一名党员、时刻以党的标准严格要求自己，带领党员时刻冲锋在前，为生产保驾护航的人。

熔铸车间

2011年8月10日

第二篇：党旗飘飘 映我心

党旗飘飘，映我心

文墨白

金色十月，秋风送爽。在这“溶金水色洗空明，不许清秋负晚晴”的美丽宁静的季节里，我们即将迎来党的第十八次全国人民代表大会。此时此刻，我不禁想到自己作为一名普通的不能再普通的大学生与党的十八大会有何种联系？这个问题让我陷入了思考。

波光粼粼，我只是浪花一朵；霞光万丈，我只是金光一缕。我是太阳底下最平凡的人，平凡的我坚定而执着那面鲜红的党旗。我愿做一名忠诚的卫士，用青春的激情吹响播撒马列思想的号角，吹亮人们的心田；我愿做一个小小的音符，将我的青春融入到构建和谐社会的壮美旋律中，谱写出新时代的华彩乐章。不过这只是我的理想，现实终究是现实。

还依稀记得去年刚入学时的懵懵懂懂，而现在自己已经是一名大二的学生了。有时候突然开始喜欢感慨时光的飞逝，开始习惯于东华理工这个园子里的点点滴滴，开始幻想自己看不到的未来。对于共青团，对于党，似乎离自己的生活有点距离，但却又是那么真实的存在我的生活里。大一，当我被评为校级“优秀共青团员”的时候，我是那么的激动，为自己能获得这份荣誉感到无比的骄傲。在那时我才第一次那么清晰的感到党、团离自己是那么的近。当参加学期“推优”的时候，我仿佛觉得自己开始真正的走近了党，自己成为一名中国共产党员的愿望也日益的强烈。多么希望有一天自己的青春能如烈火一般熊熊燃烧，把所有的光和热献给自己的党，自己的祖国和人民。

东华理工大学作为国防科工院校，有着浓厚的爱国主义传统。每当我走到校门口看到“明德厚学 爱国荣校”几个大字时，我心里就会涌出一种异样的自豪感，一种爱国的荣誉感。作为东华理工大学这个大家庭中的成员，我为之感到无尚光荣。

风雨九十余载，江山依旧如此多娇，九十余年征程岁月峥嵘，九十余年征程金光灿烂。党的十八大的召开，是在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放，加快转变经济发展方式的攻坚时期，将对党和国家各项事业做出全面的部署，进一步明确今后一个时期的发展方向、发展目标和宏伟蓝图。党的十八大是一个新的期待，更是一个新的契机。党的十八大更需要我们青年人去为之奋斗。

青春是年轻的岁月，是人生的精华，每个人都会拥有的生命历程。作为新时代的年轻人，我们承担着建设祖国未来的使命和任务，应该自觉的树立世界观，人生观，价值观，在实践中不断的锻炼自我，升华自我。积极参加党政活动，将自己的未来，命运，前途与国家的发展紧密的连接起来。

回归生活，作为一名在校大学生，我们应该把党永远记在心中，时刻不忘争先创优，努力争创一流，严格律己。勤奋学习专业知识，不断的进取，要求自己向更高的知识层次探索，丰富自己的知识修养和文化内涵，提高以后为党为人民服务的能力。只有这样，我们才能让自己更加的接近党；只有这样，那面的鲜艳的党旗才能深深的映在我们心中；只有这样，我们才能让自己的青春无怨无悔。

有时候想是什么让我如此的执着？其实扪心自问，你知道，我也知道，就是党旗下那熊熊燃烧的青春之火，就是心中那面无比鲜艳的党旗。我时常在想，多年后等我成为一名党员的时候，会是怎样？多年后，东理的树会长高，枝繁叶茂；东理的花会绽放，鸟语花香。但我那颗忠于党的心却永远不会改变，永远赤诚红艳！

党的十八大，我们在准备着，用自己的实际行动，践行自己的誓言：“我只愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”我梦想着这一天的到来，面对鲜艳的党旗，庄严宣誓，成为中国共产党的一员，为党和祖国奉献自己的青春。

十八大，一个新的机遇，等待我们描绘更美丽的春天： 十八大，一个新的篇章，等待我们谱写更华丽的乐章；

十八大，一个新的起点，等待我们赢得更完美的荣耀。

2012年11月2日晚

（本文纯属为“我与十八大”征文而写）

第三篇：党旗映红工业园

党旗映红工业园

————安徽阜南工业园区非公企业党建工作侧记 安徽阜南工业园区是2006年经国家发改委审核，安徽省人民政府审批的省级工业园区。短短五年时间，园区从鸟瞰图上的美好愿景发展成为建成区达10平方公里，入驻企业151家，基础设施完善，产业配套成熟的县域经济发展引擎器。伴随着园区日新月异的发展，园区党工委高度重视非公党建工作，创新思路，整合资源，把支部建在产业链上，让鲜红的党旗在非公企业的上空高高飘扬。

一、创新组建体系，扩大组织覆盖面

（一）、调查摸底，动态管理

园区建成了党员服务中心、居委会党员活动室、企业联合党支部党员活动点的“三级”党建服务网络体系。其中，园区党员服务中心1个，居委会党员活动室5个，企业党员活动点8个。将流动党员、两新组织党员、居民区党员、社区内在职党员等都纳入党员服务中心的管理网络中。对所属基层党组织和党员进行全面调查登记，按照规定的要素采集各类信息，认真统计流出流入党员、困难党员情况，建立健全党员信息系统。并联合工商、税务等部门，对非公企业开展地毯式核查，通过走访、座谈、发放调查问卷等方式，对企业规模、经营状况、职工数、党员信息以及企业主的思想认识进行深入细致的了解。建立台帐，及时更新维护，实行动态化管理。做到“六清”，即：非公企业数量清；党员情况清；党组织建立情况清；党员统计建档清；已建党组织发挥作用清；党组织和党员隶属关系清。

（二）、帮扶指导，灵活组建

一是创新帮扶指导措施。党员服务中心根据需求创设工作样式和服务项目，设有“组织关系接转”、“政策法规咨询”、“党员爱心服务”等窗口，同时建立了“党员谈心室”、“图书阅览室”、“文体活动室”、“远程教育播放室和多功能会议室”等，提供咨询、指导、协调、帮困和培训等全方位服务，为广大党员营造一个温馨家园。针对企业党员组织关系转接难的问题，设计了党员组织关系转接委托书，为企业党员代办组织关系转接手续。二是创新组织设置模式。按照“相邻、相近”的原则，探索出单独组建、联合组建、挂靠组建以及建立临时党支部等多种组织设置新模式，扩大党建工作的覆盖面。对3名以上正式党员的非公企业，采取“规范式”的方法，及时组建独立党组织；对只有2名或1名党员的非公企业，采取“挂靠联建式”的方法，本着行业相近、地域相邻的原则，把党员挂靠在邻近党组织中联合组建；对暂时没有党员的非公企业，采取“起步式”的方法，将入党积极分子纳入邻近企业党组织发展，在发展对象上重点向中层管理人员、优秀生产一线员工和业务骨干倾斜。同时，整合园区党建资源，为非公企业的党组织搭建工作平台、建立健全工作机制，指导并促进新建立的非公企业党组织健康发展、提高工作实效。今年以来，园区共组建非公企业联合党支部七个，单独党支部1个，实现了园区非公企业党组织和党建工作全覆盖。

二、创新工作机制，促进活动规范化

（一）、健立制度，明确职责

一是建立“五个一”工作制度。即园区党工委每季度召开一次选派干部工作例会，每年召开一次业主座谈会，举办一次党务工作者培训班，组织一项主题活动，召开一次经验

交流会。提出分层次目标管理考核制度。园区党委年初对各非公有制企业党组织党建工作提出总体管理目标和考核细则，并作百分考核。各企业党组织依据总体目标制定实施和考核细则后，对所属党组织进行考核，基层党组织按目标细则对党员实施考核，年终对考核优秀的企业和党员进行表彰。二是建立经费保障机制。建立多元投入体系，探索财政拨付、企业列支、社会赞助等党组织活动和党建工作经费保障机制。三是健全考核评价机制。把非公经济组织党建工作纳入园区党建责任人绩效考核和对企业的考核，并作为党组织书记抓基层党建和党务干部目标考核的重要内容，建立目标考核评价体系，加大考核力度，确保非公经济组织党建工作顺利推进。四是建立党建带工建、团建、妇建工作机制。把党建与“三建”工作结合起来，同部署、同检查、同考核，实现党群工作共同发展。五是建立健全激励机制。探索建立企业党建工作目标考核责任制，明确细化企业党组织的各项目标任务，签订工作责任状，并将目标考核结果与园区党建工作基金直接挂钩，落实奖励措施，大力宣传企业党建的先进经验和先进典型，形成争先创优的良好氛围。同时还建立完善了党建指导员制度、党员发展制度、党员教育培训制度、党员组织生活制度、党风廉政建设制度等一系列制度。

（二）、严格要求，规范队伍

坚持把政治素质高、业务知识精、组织能力强、懂经营善管理的优秀党员选任或聘任为党组织书记。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员“十六字”方针，做到党员标准、入党手续、入党积极分子培养教育“三个严格”，把企业优秀青年职工、经营管理精英、中高级管

理人员和技术骨干作为重点培养对象。

三、创新活动载体，发挥作用常态化

（一）、教育培训资源共享。园区党员活动中心新购置了液晶电视、EVD、投影仪、安装了远程教育系统，对园区内的活动场地进行有效整合，向园区内所有党员开放。定期对党员开展劳动技能、安全生产、市场经济、法律知识等教育培训，同时辅以专家教授讲课，电化教育、网络教育、远程教育等手段，开展集中和分散结合的培训。通过整合园区内各类资源，提供有效服务，搭建社会化、开放式的党建平台，组织策划党建活动，以“公转”带“自转”，使党员服务中心成为园区内各类党组织实现服务共享和资源交换的公共平台。近年来，园区党员服务中心开展各类教育服务活动200多次。

（二）、为企业提供优质服务。党员服务中心与园区人力资源中心实行信息共享，特别是党员人才的信息，并把资料发放到各企业，方便企业进行人才交流和招聘。今年正月初四，园区全体党员干部放弃假期，为入园企业筹办招工现场会，与各乡镇做好送工兑接服务，短短十天时间招工近千人，有效缓解了入园企业用工难的燃眉之急。引导入园非公企业培育企业文化。充分利用企业现有条件，建立和完善员工俱乐部、文化活动室、图书报刊阅览室等员工活动场所，添置必要的文化体育设备，培养业余文化艺术骨干，满足员工日益增长的文化需求。以统一规划、统一标识的形式设立灯箱一条街，营造良好的园区创业、创新的文化环境。积极为非公企业解决土地平整、供电供水、筹融资、用电扩容、交通出行等各类问题100多个，投入专项资金2000多万元。

（三）积极开展“三个一”活动

1、“红领培育”活动。努力把企业 “蓝领”、“白领”中的精英培育成“红领”。引导他们积极向党组织靠拢，进一步提高党员在非公企业中的地位，增强党组织在非公企业中的凝聚力和影响力，为园区非公企业发现、培养、用好、留住党员人才提供组织保证。

2、“争当先锋”活动。组织非公企业党员围绕企业生产经营，发挥先锋模范作用。通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，划分共产党员责任区，开展安全生产、技术攻关、技能比武等活动，引导党员以良好的工作业绩为企业发展作贡献。组织广大党员参与企业文明创建活动，带头践行社会公德、职业道德、家庭美德，带头文明行车、文明乘车，争当文明行为“劝导员”、卫生整治“清扫员”、环境保护“监督员”和文明新风“引导员”。

3、“爱心捐助”活动。党员服务中心引导非公企业在追求自身发展、实现良好经济效益的同时，认真践行社会责任。他们积极参与“爱心圆梦大学”活动，雪雨洁具、荣泰制衣、德龙塑业、中彩文具等企业为近十名园区贫困学子提供学费，圆了贫困学子的大学梦。2011年底党员服务中心组织近百家入园企业召开“爱心援助会”，为失地特困农民捐款近三十万元，受到了失地特困群众的一致好评。

第四篇：豆绿亮丽映党旗

心如细丝的好科长

1996年底，宋福昆同志从刑检一科副科长调任批捕科科长。1997年，新的《刑法》、《刑诉法》相继颁布了，为此，他坚持利用业余时间抓紧学习《两法》的新规定，很快进入了新角色。同时他经常告诫自己和科室同志：审查批捕工作中的任何失误都会给当事人带来不幸，甚至是终身痛苦，因此千万马虎不得。记得98年初，在审查公安机关提请逮捕盗窃犯罪嫌疑人曾某一案时，被害人与犯罪嫌疑人在盗窃数额的供证方面存在重大出入，当即引起了宋福昆同志的高度重视，经分析有关证据后，他与承办同志一起认真制订了提审方案，并作进一步调查核实，得出结论：现有证据只能证实曾某扒窃140元人民币。据此作出不批准逮捕决定，防止了一起错捕案件的发生。他严谨务实的工作作风赢得了“心如细丝的好科长”的赞誉，他听后却淡然一笑：我们检察机关肩负着法律监督的神圣职责，心不细，能履行好监督权吗？”

在批捕科二年多时间里，他直接承办批捕案件150余件，同时每年都要审核疑犯四、五百人之多。面对十分繁重的工作，他坚持认真审核案卷的全部材料，有时工作时间忙不过来，晚上、节假日到单位加班加点是常事。遇有凶杀案件，不管是休息日，还是夜里，案情就是命令，风雨无阻。98年7月某晚，我市城北镇一河道内发现一具他杀被抛女尸，接到通知后，在分管检察长带领下连夜赶赴案发现场，与公安机关侦查人员一起勘查现场，了解尸检情况，当疑犯被初步确定后，又及时介入提审犯罪嫌疑人，最终在批捕环节仅用二天时间就作出了批准逮捕的决定，赢得了从重从快打击严重刑事犯罪分子的时间。由于审查批捕工作的繁重，他曾经在一个月内二次因劳累过度而引发咽喉炎，导致吐血，期间，院领导给予了无微不至的关心，但由于办案任务重，他只是到医院吊二瓶止血盐水，吊针一拔掉，就直接回院里工作，没有因此而休息半天。朋友们！“什么叫无私奉献？什么是共产党员的高尚情怀？”宋福昆同志他以自己的言行为我们作了最好的阐述！

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做一项爱一项的好榜样

1999年因工作需要，宋福昆同志调任控申科科长。控申举报工作是检察机关与人民群众密切联系的重要“窗口”，直接关系到检察机关在群众心目中的形象。因此，在日常工作中，他始终把人民满意不满意作为检验自己工作好坏的标准。在来访的接待上，力求做到接待来访时热心；解答问题时耐心；疏导教育时诚心；查处答复时细心。他深知仅有热情是不够的，还须具备务实、苦干的精神，积极为群众排忧解难，积极化解社会矛盾，让群众真正感受到社会主义制度的优越和党的温暖。去年4月，我市城北镇赵某来院反映，因其向公安机关举报陆某骗取汽车保险费的问题，陆在取保候审查处期间，殴打赵，并扬言叫黑道上的人来砍他的手。这件事本可以向公安机关一推了之，但凭着职业的敏感，他意识到这是一件告急来访，如不及时处置，有可能会引发重大恶性事件。他立即找犯罪嫌疑人陆某谈话，严肃批评了陆的行为，并对其进行了法制教育，陆某表示不会再做违法的事。同时与当地派出所取得联系，请求他们遇有问题及时采取措施制止，并将有关情况通报本院起诉科案件承办人。来访人赵某想不到检察院的工作做得这么细，特地来院表谢意，那一天，握着宋福昆同志的手久久不愿放下。就这样，宋福昆同志在控申科这一全新的岗位上，以自己的一言一行镌刻着一名共产党员对党的检察事业的忠诚与挚爱！

敢于监督的好同志

法律监督是检察工作的一个重点、难点。控申举报部门作为检察机关的一个业务部门，承担着刑事申诉案件复查和法律监督的重任。公正执法、为民申冤、扶正祛邪，是一名检察干部维护人民利益，实践“三个代表”最具体的体现。去年8月，被害人杭某来我院反映公安机关对其被劫一案不及时处理，宋福昆同志受理后，给予了高度重视，在进行必要的调查后，与公安机关交换了意见，不久我院批捕部门作出了批准逮捕的决定。当杭某知道这一消息后，直接写信给检察长，盛赞检察机关依法办事、为民服务的精神，并亲手将一面上书“大公无私、秉公执法”的大红锦旗赠给了检察院。

对外监督难，办理对本院处理决定不服的申诉案件更难，这是一项得罪人的工作，如果得不到理解的话，得罪的都是自己的同事，甚至是上级，“要做好这项工作必须舍弃一点小我意识”宋福昆同志是这么说的，也是这么做的。去年年初，由我院立案侦查的经济犯吴某刑满释放后立即来到本院申诉，对我院在立案侦查期间扣押的款物提出异议，吴认为扣押的存单所孳生的利息应发还其本人。接到此案后宋福昆同志也产生过顾虑，因为吴某的扣押物品及孳息在六年前已经本院没收全部上缴国库，如果因为一点利息就纠正的话原案承办人会怎么想？但是凭着法律面前人人平等的信条，出于对公民高度负责的精神，他还是接手了这个案件。除调阅大量的原始档案及财务资料外，还多次赴苏州、南京等地实地调查当事人。为了查清每一张存单的利息，他几乎跑遍了昆山所有的银行。经复查后在院领导的支持下，部分纠正了原处理决定，决定退还申诉人吴某人民币15000余元。当向吴某宣布复查决定时，吴某激动得热泪盈眶，连声说道：想不到检察院对刑满释放人员的申诉还这么重视，盛赞检察机关实事求是，有错必纠的工作态度。

第五篇：豆绿亮丽映党旗

各位领导、评委、大家好！我来自昆山市检察院。今天，我演讲的题目是《豆绿亮丽映党旗》。我们昆山市检察院共有干警93名，共产党员74 名，占干警的79%。74名共产党员就是74颗赤诚的忠魂！他们在平凡的工作岗位上洒汗水、写春秋、铸利剑，豆绿因他们更加亮丽！党旗因他们更加鲜艳！我院控告申诉检察科科长宋福昆同志便是其中的一名杰出代表。宋福昆同志79年底从部队退伍进院，当时年仅 ？岁，那是个百废待兴的年代，年轻的他带着一股朝气、一股激情和许多两鬓斑白的老政法一起汇入到检察事业的洪流中去，他在检察这个岗位上一站就是20余个春秋。如今，他的两鬓已生出了华发，然而，他无怨、他无悔。“能为党的检察事业工作着！再苦再累都值得！”他总是这么说。自古道：天道酬殷勤！多年来，在院领导的关怀下，他多次被评为“先进工作者”、“优秀检察官”，1999年被昆山市政府授予“昆山市劳动模范”称号，2001年被评为“昆山市十届优秀政法干警”、“昆山市优秀共产党员”、“省人民满意的检察干警”……令他尤为难忘的是2000年他作为苏州检察系统唯一一名个人代表参加了苏州市政法系统先进事迹巡回报告团。一串串闪光的荣誉啊！是多少辛勤的汗水缀结而成！

心如细丝的好科长

1996年底，宋福昆同志从刑检一科副科长调任批捕科科长。1997年，新的《刑法》、《刑诉法》相继颁布了，为此，他坚持利用业余时间抓紧学习《两法》的新规定，很快进入了新角色。同时他经常告诫自己和科室同志：审查批捕工作中的任何失误都会给当事人带来不幸，甚至是终身痛苦，因此千万马虎不得。记得98年初，在审查公安机关提请逮捕盗窃犯罪嫌疑人曾某一案时，被害人与犯罪嫌疑人在盗窃数额的供证方面存在重大出入，当即引起了宋福昆同志的高度重视，经分析有关证据后，他与承办同志一起认真制订了提审方案，并作进一步调查核实，得出结论：现有证据只能证实曾某扒窃140元人民币。据此作出不批准逮捕决定，防止了一起错捕案件的发生。他严谨务实的工作作风赢得了“心如细丝的好科长”的赞誉，他听后却淡然一笑：我们检察机关肩负着法律监督的神圣职责，心不细，能履行好监督权吗？”

在批捕科二年多时间里，他直接承办批捕案件150余件，同时每年都要审核疑犯四、五百人之多。面对十分繁重的工作，他坚持认真审核案卷的全部材料，有时工作时间忙不过来，晚上、节假日到单位加班加点是常事。遇有凶杀案件，不管是休息日，还是夜里，案情就是命令，风雨无阻。98年7月某晚，我市城北镇一河道内发现一具他杀被抛女尸，接到通知后，在分管检察长带领下连夜赶赴案发现场，与公安机关侦查人员一起勘查现场，了解尸检情况，当疑犯被初步确定后，又及时介入提审犯罪嫌疑人，最终在批捕环节仅用二天时间就作出了批准逮捕的决定，赢得了从重从快打击严重刑事犯罪分子的时间。由于审查批捕工作的繁重，他曾经在一个月内二次因劳累过度而引发咽喉炎，导致吐血，期间，院领导给予了无微不至的关心，但由于办案任务重，他只是到医院吊二瓶止血盐水，吊针一拔掉，就直接回院里工作，没有因此而休息半天。朋友们！“什么叫无私奉献？什么是共产党员的高尚情怀？”宋福昆同志他以自己的言行为我们作了最好的阐述！

做一项爱一项的好榜样

1999年因工作需要，宋福昆同志调任控申科科长。控申举报工作是检察机关与人民群众密切联系的重要“窗口”，直接关系到检察机关在群众心目中的形象。因此，在日常工作中，他始终把人民满意不满意作为检验自己工作好坏的标准。在来访的接待上，力求做到接待来访时热心；解答问题时耐心；疏导教育时诚心；查处答复时细心。他深知仅有热情是不够的，还须具备务实、苦干的精神，积极为群众排忧解难，积极化解社会矛盾，让群众真正感受到社会主义制度的优越和党的温暖。去年4月，我市城北镇赵某来院反映，因其向公安机关举报陆某骗取汽车保险费的问题，陆在取保候审查处期间，殴打赵，并扬言叫黑道上的人来砍他的手。这件事本可以向公安机关一推了之，但凭着职业的敏感，他意识到这是一件告急来访，如不及时处置，有可能会引发重大恶性事件。他立即找犯罪嫌疑人陆某谈话，严肃批评了陆的行为，并对其进行了法制教育，陆某表示不会再做违法的事。同时与当地派出所取得联系，请求他们遇有问题及时采取措施制止，并将有关情况通报本院起诉科案件承办人。来访人赵某想不到检察院的工作做得这么细，特地来院表谢意，那一天，握着宋福昆同志的手久久不愿放下。就这样，宋福昆同志在控申科这一全新的岗位上，以自己的一言一行镌刻着一名共产党员对党的检察事业的忠诚与挚爱！

敢于监督的好同志

法律监督是检察工作的一个重点、难点。控申举报部门作为检察机关的一个业务部门，承担着刑事申诉案件复查和法律监督的重任。公正执法、为民申冤、扶正祛邪，是一名检察干部维护人民利益，实践“三个代表”最具体的体现。去年8月，被害人杭某来我院反映公安机关对其被劫一案不及时处理，宋福昆同志受理后，给予了高度重视，在进行必要的调查后，与公安机关交换了意见，不久我院批捕部门作出了批准逮捕的决定。当杭某知道这一消息后，直接写信给检察长，盛赞检察机关依法办事、为民服务的精神，并亲手将一面上书“大公无私、秉公执法”的大红锦旗赠给了检察院。

对外监督难，办理对本院处理决定不服的申诉案件更难，这是一项得罪人的工作，如果得不到理解的话，得罪的都是自己的同事，甚至是上级，“要做好这项工作必须舍弃一点小我意识”宋福昆同志是这么说的，也是这么做的。去年年初，由我院立案侦查的经济犯吴某刑满释放后立即来到本院申诉，对我院在立案侦查期间扣押的款物提出异议，吴认为扣押的存单所孳生的利息应发还其本人。接到此案后宋福昆同志也产生过顾虑，因为吴某的扣押物品及孳息在六年前已经本院没收全部上缴国库，如果因为一点利息就纠正的话原案承办人会怎么想？但是凭着法律面前人人平等的信条，出于对公民高度负责的精神，他还是接手了这个案件。除调阅大量的原始档案及财务资料外，还多次赴苏州、南京等地实地调查当事人。为了查清每一张存单的利息，他几乎跑遍了昆山所有的银行。经复查后在院领导的支持下，部分纠正了原处理决定，决定退还申诉人吴某人民币15000余元。当向吴某宣布复查决定时，吴某激动得热泪盈眶，连声说道：想不到检察院对刑满释放人员的申诉还这么重视，盛赞检察机关实事求是，有错必纠的工作态度。

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