作三：党建示范点解说词(新形势新任务定!)

第一篇：作三：党建示范点解说词(新形势新任务定!)

新形势新任务

努力抓好党建示范点创建工作

（作三党建工作示范点解说词）

作业三大队现有职工591人，19支作业队（含苏里格项目部），2个后勤服务队和1个机关。党委下设22个党支部，26个党小组，现有党员150名，申请入党人数20人。

2007年以来，我大队党委按照处党委有关党建示范工作要求，及时制定了《作业三大队党委党建工作示范点三年规划》和《作业三大队2007年党建工作示范点实施方案》,成立了创建党建示范点领导小组,结合实际，创新的开展创建工作，取得了较好的效果。

一、健全党组织制度，发挥党委班子的带头作用 俗话说：“火车跑得快全靠车头带”，在创建党建示范点过程中，我们以中心组学习为龙头，规范党委班子的各项制度。每周二晚7：00～8：00为大队党委中心组学习时间（同时也是大队机关人员集中学习时间）。一段时间来，大队党委班子成员能够认真执行规定，按时参加学习，做到了人员、时间、内容三落实，为机关人员集中学习作出了表率。目前，每到星期二晚上，大、小会议室灯火通明，学习氛围十分浓厚。其次是规定每周五为党委书记接待日。大队600名职工都可以直接找书记面谈或电话反映问题，并公开书记-1-

办公电话。每周五上午9：00召开政工例会，集中收集基层意见，下周五例会上反馈问题解决情况，做到有始有终，对反应的任何一个问题都有回音。几个月过后，反映的问题越来越少，队伍凝聚力和战斗力越来越强。三是确立党委委员定期参加基层队生产例会制度。规定每周一党委委员要至少参加一个所承包队的生产例会。一是为了“上情下达”，督促会议精神的落实。二是为了“下情上传”，旨在倾听职工呼声，了解职工要求。三是为了协助基层抓好管理，化解矛盾，稳定职工队伍。制度实施以后，为职工解决了生产和生活中的诸多实际问题，拉近了干群关系，形成了生机和谐的良好局面。

二、精心筹划，建立高效实用的党员活动室

大队党员活动室自筹建以来，得到了处党委及有关领导的大力支持和帮助，目前已基本建成并投入使用。该活动室目前具备四大职能：

1、宣传教育职能。室内设有党史墙、组织制度墙、图书、电视机、DVD机等物品，党建氛围浓厚，可以满足党员和入党积极分子学习党的理论和党的基本知识的需求。

2、组织活动职能。比如：上党课、入党宣誓、积极分子培训、支部书记培训等各类党的活动。

3、信息发布职能。支部考核栏已经上墙，每月考核分数及时在墙上公布。党员立项攻关栏也及时发布最新成果。另外，党员服务社活动情况将来也要在此公布。

4、承揽党务会议职能。室

内有可容纳40余人的座椅和会议桌，政工例会、调研会、讨论会等各类党组织的会议都可以在此召开。

三、创新思路 优选载体扎实推进党建工作

（一）立足长远，实施党建“三大工程”

在建设党建示范点的三年规划中，我大队党委以党建“三大工程”为主线，努力把党的建设提高到一个新的水平。

一是推进支部建设工程。主要从配备支部书记和支部委员上下功夫，特别是支部书记，要选择能力强、素质高、勤学习、有经验、乐于奉献的党员担任，并注重对支部书记培训，大队党委不仅安排全部（20名）支部书记参加了处党务骨干培训班，还根据实际情况，在去年底和今年初自行举办了两期支部书记培训班，培训内容紧贴工作实际，深受基层支部书记的欢迎，也确实提高了他们的日常工作水平。其次是健全制度并能够落实。比如最基本的“三会一课”制度，应该在基层支部得到充分落实。第三，在生产中发挥党支部的战斗堡垒作用，把支部建设同生产经营紧密联系起来，围绕生产抓党建。第四，对党支部工作每月一考核，从日常工作、支部建设、思想政治工作等10个方面进行量化考核，充分发挥支部的战斗堡垒作用。制定了党员干部“十要十不要”进一步规范党员的行为标准。

二是推进党员教育工程。针对目前党员队伍中存在的种种问题，实施党员教育工程是十分必要的。从思想政治教

育、党性教育、爱岗敬业教育等多方面对党员进行长期的、深入的、细致的教育工程，有助于提高党员的党性觉悟，增强自豪感和责任心。并在党员中开展“五个一”活动，既读一本好书、办一件好事、提一条建议、专一门技术、帮一名职工。另外，进一步规范党员行为，制定了党员行为规范六条。这些措施对提高我大队党员威信、维护党员形象都有着非常重要的意义。

三是推进党建有效服务生产工程。企业党建的出发点和落脚点和都是生产经营，为此大队党委在党建工作上突出一下几个方面的工作：

1、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，成立党员突击队，攻坚啃硬，2007年组织党员突击活动40次，胜利完成了生产中的急难险任务，树立了党组织威信。

2、利用党的强有力的思想政治工作，凝聚广大党员、干部和职工的力量，投入到生产建设之中。

3、充分发挥工团等群众组织的力量，为生产经营献计献策，组织青年突击队16次，提合理化建议30多条，确保生产任务的顺利完成。

（二）提高党员主题地位，成立党员服务社

为全面落实党的十七大精神，充分体现党员的主体地位，调动党员在生产经营中的工作积极性，帮助党员解决学习、工作和生活中的实际困难，让每一名党员体会到组织的温暖，增强自豪感和荣誉感。大队党委结合实际，成立了党

员服务社。服务内容包括：帮助党员解读和辅导党的方针政策、规章制度和党章；帮助党员解决生活中遇到的各种困难（如：子女教育、就医、住房、家电维修、水管线穿孔等）；帮助党员救急、救困。结合实际，党员服务社采取多种措施强化服务效果：一是对有特长的党员进行造册建档，成立义务服务小组，共有25名服务人员，及时对需要帮助的党员提供服务； 二是建立困难党员家庭档案，定期提供优质服务；三是通过多种渠道，建立党员互助基金，对经济困难党员进行救助，目前有6名党员得到不同程度的救助；四是服务小组接到帮扶电话后，一小时内必须赶到现场，2007年下半年帮扶困难职工20人次；五是设立党员服务热线电话，及时帮助困难党员救急救困，目前党员服务社的各项工作正在运行之中。

二〇〇七年十一月二十三日

第二篇：党建示范点解说词（范文模版）

党性铸师魂 党风促作风

——龙庆民族中学党建工作现场推进会解说词

【大门外】

各位领导，同志们，大家好。欢迎莅临我校参观指导工作。我是党员教师岳丹，很荣幸能为大家介绍我园的党建工作。

师宗县龙庆民族中学，是龙庆彝、壮族乡境内唯一的一所初级中学，位于师宗县东南面，距县城41千米。校园占地面积24000多平方米。学校始建于1976年，至今已有38年历史。少数民族学生占学生总数的47.94%，学校始终坚持“抓管理、提质量、改善办学条件”的办学宗旨，坚持“教书育人，管理育人，服务育人”的教育理念，坚持“原则+思想”的管理模式，树立“珍爱生命，远离危险，规范行为，避免危险，谨慎从事，预见危险”的安全意识，形成了“重威学固”的校风，“严谨、爱生、求实、奉献”的教风，“勤奋、尊师、好问、向上”的学风。

龙庆民族中学1976年成立党小组，1989年成立党支部。现有党员29人，占教职工总数的39.79%（在职在编教职工73人）。其中男党员16人，女党员13人，少数民族党员7人。

【进大门文化墙】

特色的“生活化”德育是我校德育工作特色，各位领导现在所看到的文化墙就是我校德育“生活化”的一部分，我校坚持育人为本、德育为先，把“立德树人作为学校的根本任务落到实处。积极探索“生活化”德育途径，将活动文化融入学生学习生活的全过程，内化素质，外化行为，促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。文化墙第一部分是学校以及龙庆的简介，第二部分是常居本地的彝族、壮族、苗族等少数民族知识展现，旨在让学生能更深入的了解学校历史以及本民族民族的一些习俗，增强对学校的认同感。第三部分是根据学生实际和德育需要，从《论语》《弟子规》中选取名篇名句，除了现在大家看到的这一区域的，《大学》《孟子》《论语》《中庸》等经典著作也渗透在学校的其他区域，通过古圣先贤的故事感染学生，用传统文化的圣贤思想规范学生的行为，让学生修心修志，明事理知礼仪，从点滴小事做起，规范自己的一言一行，实现了对传统文化的内化、传承和创造。

【党政宣传栏】

为了更好的宣传党的基本路线和落实各项政策，宣传栏分别从“党的教育方针”“两学一做”“党员公开承诺”“党建工作”“三务公开”几个方面的展示，让各党员教师时刻牢记职责，讲党性，树形象，更好的服务于学生，服务于学校的建设和发展。

【厚德楼一楼】

厚德楼是我校的一座综合性的办公楼，党支部委员会办公室和党员活动室设置在四楼。在一楼的显目位置我们可以看到党员积分和党员星级公示栏。党支部、党员积分管理制度，是党支部、党员管理的创新举措。通过制定评分细则和量化积分，实现党支部、党员管理日常化、实绩化、动态化。党员评星定级公示栏和积分公示栏让各党员能对标找差，着力补强“短板”，比学赶超，做一名合格的党员。

【厚德楼一楼至四楼楼梯】

学校重视对校园景观和环境美化建设，一至四楼每个楼层都有关于“中国梦”“四比”等主题的校园文化建设。使学校的每一处景观达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一，以优美的校园景观，激发学生的爱校热情，陶冶学生的美好情操。校园文化以其独特的育人功能恰恰与当前学校党建工作的目标、方法相吻合，必然成为我校党建工作的着力点。党支部在各个区域、各个岗位都设立党员责任区、党员示范岗，让党的组织覆盖每个层面，党的工作覆盖每个角落，在教育教学中影响带动每一位教师。

【党支部委员会办公室】

现在我们来到的是我校党支部委员会办公室，办公室

主要功能是在党支部书记的领导下，处理和完成党支部各项具体工作和日常事务。

【党员活动室】

党员活动室是党员政治学习的中心，传授知识的课堂，议事参政的场所，宣传机关文化的窗口，是党组织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的重要阵地。根据学校实际，我校党支部设立了标准化的党员活动室，党员活动室建设以规范化、标准化为目标，坚持“规范、节约、实用”的原则，严格按照 “完善功能、一室多用”、“七有”标准进行。我校把党员活动室作为党员学习教育的阵地，成为党员实践“三个代表”重要思想、增强党的凝聚力和战斗力、加强党员教育建设、提到党员素质的活动场所。

第三篇：农村党建的新形势与新任务

农村党建的新形势与新任务 中共凉山州委组织部副部长

罗文全

在推进社会主义新农村建设的伟大进程中，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力发展现代农业富民，加快基础建设和发展社会事业惠民，构建和谐党群干群关系安民，对于认真学习贯彻党的十七大精神，以改革创新精神推进农村基层党组织建设，实现州委提出的“推进凉山科学发展新跨越，开创和谐凉山新局面”宏伟目标，具有极为重要的意义。

党的建设富有鲜明的时代特征。党建工作要与时代同步。农村党建是党的基层组织建设的重要组成部分。认识分析当前农村党建工作面临的新形势，对于我们把握农村党建工作主题，创新农村党建工作方法，提高农村党建工作水平极为重要。

一、影响新时期农村党建工作的主要因素

——农村经济快速发展。农村党组织担负着对村民自治组织和全村经济社会事务的全面领导。经济发展水平对农村基层党组织建设产生着重要影响。一是影响党组织的设置方式。现代农业呼唤农业种养植规模、流通经营方式的变革。随着农村各种经合组织、种养植协会的出现，把党的组织建在产业链上，“党支部+经合组织+专业协会”日益成为基层党组织带领农民群众致富的新模式。

——农村社会阶层逐步分化。改革开放以来，农村社会结构发生了新变化，传统的农业劳动者已经分化成农业劳动者、农民工、个体工商户、私营企业主、农村管理者等阶层。农村社会阶层分化引起村级党组织建设状况发生新变化：干部队伍中从事传统生产方式的农业劳动者人员在减少，采用新生产方式的私营企业主、个体工商户、种养大户在增加，形成新阶层、新群体人员加入干部队伍的趋势；党员队伍中私营企业主、个体工商户的比例在上升，农民工党员在增加，但农业劳动者党员仍占党员队伍的绝大多数；各阶层群众对党组织的依赖性减弱；党组织的领导作用集中体现为如何凝聚各阶层群众。

——农民群众愿望需求变化。随着经济社会的变化，农民的愿望需求发生明显变化。增加收入奔富裕是经济上最大的愿望，提高生活质量、追求健康文明的生活方式是精神上最大的需求，积极参政议政、加强民主法制建设是政治上的新选择。这就要求对基层组织的工作重点、工作方式、工作内容进行调整和改进。

二、新时期农村党建工作的新目标和新任务

党的建设历来服从和服务于党的中心工作。当前农村党建工作要紧紧围绕州委提出的“坚持科学发展，构建和谐凉山”主题，以“富民惠民、改善民生”为主要内容，坚持“一个价值取向”，明确“三大主要任务”，即坚持以群众满意为农村党建工作根本的价值取向和评判标准，把改善农民群众生活水平、提高生活质量作为农村党建工作的主要目标，把增加农民收入、提高富裕程度作为农村党建工作的首要任务，把构建和谐的党群干群关系，推进基层民主政治建设作为农村党建工作的重要内容。坚持做到以“富民为先、惠民为本、安民为要”。重点要抓好以下八项工作：

——全面落实基层党建工作责任制。党建工作责任制是推进基层党组织建设的总抓手。各级党组织和广大党务工作者要认真学习贯彻《凉山州落实地方党委、部门党组（党委、工委）抓基层党建工作责任制实施细则（试行）》，落实以地方党委为责任主体，以党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人的责任体系；完善基层党建工作重点调研制度、党员领导干部联系点制度、基层党建工作例会制度（半年下级党委汇报一次；一年一次基层党建工作会议）、基层党建工作述职制度（党委常委会向全委会报告，班子成员述职，下级党委向上级党委）等工作制度；按党员数量，设立基层党建工作专项经费；强化目标管理，加大考核力度，强力推进基层党组织建设。

——加强和改进新时期党的群众工作。和谐的党群干群关系是贯彻落实党在农村各项方针政策的前提和重要保证。要认真总结近年来农村各种群体事件的教训，从中反思基层党建工作的差距、问题和薄弱环节。农村各级党组织要以“尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安”为主题进一步加强和改进群众工作，着力在建立健全群众工作机制上下功夫。一是要建立科学决策和民主管理机制，全面推行村务公开、村民代表会和一事一议。二是要建立健全群众诉求表达机制，完善领导干部定期接待群众制度，来访接待值班制度，来信阅办制度。三是要建立健全农村矛盾纠纷排查调处机制，坚持抓早（化解在萌芽状态）、抓源头（减少矛盾）、抓主动（解决在基层）、抓疏导（缓解矛盾）、抓结果（解决矛盾）。

——着力提高基层干部队伍整体素质。农村基层干部处在改革发展第一线，承担着引领发展、维护稳定、促进和谐的重大职责。近几年，虽然我们加大了村干部队伍建设力度，但年龄偏大、文化偏低、整体素质不高的问题仍然比较突出。一要坚持高标准选人才，注重挑选那些政治素质好、公道正派、奉献精神强、能带领群众致富和善于做新时期群众工作的人才；二要拓宽选人视野，注重从高校毕业生、私营企业管理者、外出务工经商人员、复员退伍军人中选拔农村基层干部；三要坚持根据“六村建设”精品村、经济发展滞后村、矛盾村、问题村的不同实际，因地制宜，目标选人；四要加大农村基层干部培训力度，以增强针对性和实效性为目标，创新形式，丰富课程设置，着力在教学互动、贴近基层干部需要上下功夫；五要建立健全基层干部政治待遇激励（从优秀村干部中考录公务员）、经济待遇激励（逐步提高务工补贴）、社会地位激励（大力宣扬基层干部的先进事迹）、养老医疗保险保障机制，真正重视、真心关怀、真情爱护基层干部。

——认真做好新时期党员教育管理工作。认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。一要认真学习遵守新党章，当前各级党组织和广大党员要把学习遵守新党章作为理论学习和组织生活的重要内容。二要做好发展党员工作，县乡党委要切实加大工作力度，注重在文化高、年纪轻的回乡知识青年、复退军人、务工经商人员中发展党员，把发展工作和农村基层干部的培养选拔有机结合起来；三要开展无职党员设岗定责，在“支部+协会”禁毒、建立农村工作监事会等方面发挥作用；四要切实加强流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立城乡一体的党员动态管理机制。五要做好党内帮扶关爱工作。州委决定，对全州男年满60周岁、女年满55周岁，党龄在10周年以上、农村家庭人均年收入低于625元、城镇享受最低生活保障的贫困老党员，从2008年1月起，每人每月按不低于10元进行补助，帮助他们解决生产生活中的困难，各级党组织要认真做好这项工作。并通过“党员农贷快车”、“党内帮扶基金”等多种形式，健全党内关爱帮扶机制。——扎实推进“六村建设”。全州重点打造20个“六村建设”精品村、100个示范村、200个跟进村，以典型示范辐射带动新农村建设。要围绕富民目标积极探索农村基层组织设置新模式，把支部建在产业上，建在项目上，逐步实现一村一业向一业一村转变，一村一品向一品一村发展。

——深化农村党建“三级联创”活动。大力开展“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委、农村基层组织建设先进县的创建活动。建设领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的乡村领导班子和基层党组织。今年全州要率先1个省级示范县，两个州级示范县，30个“五好”乡镇党委，40个“五好”示范村党支部。

——抓好村级组织活动场所的使用和管护。在广大农村，全州新修的980个活动室受到了广大党员干部群众的热烈欢迎。活动室的修建成为向党的十七大的“献礼工程”、凝聚党心民心的“凝聚力工程”、展示各级党员干部群众作风能力的“执行力工程”。下一步要在使用和管理维护上很下功夫。一是要明晰产权，完善手续，建档立卷。特别是资金构成、土地权属、固定资产等要一室一档。二是要统筹使用。要把农村平安创建、新型合作医疗、文化广播站点建设等整合在一起，一室多用，真正把活动室建设成为农村的政治中心、党员干部群众学习教育中心、村民文化娱乐活动中心。

——以改革创新精神推进农村基层党组织建设。党的十七大提出必须把党的执政能力和先进性建设作为主线，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。作为民族地区，更要坚定不移地把加强和改进党的建设作为促进凉山发展繁荣的重要保证来抓。新时期农村基层党建工作要以“党与群众心连心”为主题，着力构建上下联通、左右联动、条块结合的基层党建工作格局，一是要在观念上创新，不断解放思想，着眼大局，服务中心；二是要在手段上创新，充分整合资源，实施城乡连心共建、村企连心共建、党群连心共建、共驻连心共建；三是要在方法上创新，培育亮点，强化宣传，拓展视野，创新方法，注重分类指导，统筹推进各项工作，全面提高基层党建工作水平。

第四篇：党建示范点解说词

党建示范点解说词

作为纪录片的解说词，它把需要让人理解的方面使用语言的形式表现出来，从而加强理解。本站精心为大家整理了党建示范点解说词，希望对你有帮助。党建示范点解说词尊敬的各位领导：

大家好!欢迎你们来到******区财政局指导工作!

******区财政局是全区综合经济管理部门，位于市解放西路 44 号。局内设 8 个股室、7 个二级机构、3 个办事处财政所、3 个三资代理服务中心。现有干部职工 68 人，其中党员 32 人。

下面，由我为各位领导介绍******区财政局党建工作情况。

自创先争优活动开展以来，******区财政局紧紧围绕区创先争优活动领导小组的统一部署，立足财政工作实际，坚持高起点谋划，高标准定位，高质量推进，做到与财政工作同安排同部署、同检查同督促、同考核同奖惩，努力实现创先争优活动与财政工作相互促进、全面提升。在日常工作中时刻坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，团结带领全局广大党员干部群众，立足岗位创先争优，为我区的经济发展贡献力量。为了充分调动党员干部工作的积极性，引领党员干部在本职工作中创先争优，局党组在全局共产党员中深入开展了“四比四看”活动，即“比

素质，看作风是否扎实，做好理念创新”、“比能力，看业务是否过硬，做好典型带动”、“比业绩，看工作是否出色，做好领导点评”、“比奉献，看群众是否满意，做好群众评议”，通过活动的开展，党员干部的责任意识明显增强，服务群众的水平明显提高。

党的十八大召开之际，全局掀起了“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，专门成立了局喜迎“十八大”、争创新业绩主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的谋划、工作推动、综合协调和检查督办。同时以增强党性意识、加强基层组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”为目标，重点开展了以“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、“下基层、访群众、办实事”活动、“抓作风、抓环境、抓落实”活动等为主要内容的六项主题活动。还先后开展了升国旗、唱国歌，重温入党誓词、《廉政准则》主题演讲比赛、“唱响主旋律、喜迎十八大”红歌赛等活动，充分展示了财政人的精神风貌。党的十八大召开后，积极组织党员干部通过收看电视、上党课、召开座谈会等方式深入学习十八大精神，并切实与本职工作相结合，认真抓好贯彻落实。

在我区开展的“三个干什么”实践讨论活动中，作为试点单位，我局率先在全区开展了此项活动，坚持用“三个干什么”指导财政工作，坚持做好财政工作践行“三个干什么”。

把活动始终贯穿于整个财政工作中，作为促进财政工作上台阶的强大动力和重要机遇，努力把活动成果，充分反映到深化财政改革、创新管理体制上来，做到以活动促工作，以工作展现“三个干什么”实践讨论的效果。

这是我局的电子大屏幕。我们将党建宣传标语不断滚动播放，在全局上下营造了良好的党建宣传氛围，创先争优、比学赶超已成了全体财政人的共识。

这是我局的荣誉墙。天道酬勤，不懈努力换来了累累硕果。良好的工作业绩得到了社会各界的认可，2014 年、2014年、2014 年连续三年先后获得了市级“五好”机关党组织、市级先进基层党支部、“焦作市五好党组织”、“省级文明单位”、“焦作市三资管理先进单位”、“目标考核一等奖”等荣誉称号。

“三个干什么”版面

这是我局的电子触摸屏。为创新服务机制，着力提升服务效能，把窗口单位创先争优的要求落到实处，我局专门安装设置了电子触摸屏，里面设置有办理业务相关的法律、条文以及工作流程等内容，办事程序更加简化，办事效率明显提高，受到群众的普遍欢迎。

这是我局的党员责任区。为了更好地践行区委提出的“三个干什么”实践讨论活动精神，增强干部职工的责任意识，切实转变党员干部工作作风，为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们在一至四楼分别建立了党员责任区，制定了相关的责任区制度，要求各责任区负责人肩负起自己的责任，带领责任区党员干部按照各自的分工做好本职工作，引领全体干部职工不断创先争优，建功立业。

为了深入践行“三个干什么”实践讨论活动精神，我们为每个科室都制定了相关的工作制度，明确了工作职责，使每位干部职工都能明职尽责，清楚自己应该干什么，时刻思考能够干什么，对照工作标准看看工作干成什么样，全局干部职工在工作责任心，服务意识、工作作风等方面都取得了一定效果，讲实效、高标准、抓落实、戒浮夸、敢担当”已蔚然成风。

走廊宣传版面

我们利用走廊建成了党建宣传长廊，不断激励全局党员干部深入学习贯彻党的十八大精神，立足岗位创先进、争优秀，为******财政发展贡献自己的力量。

这是我局的国库支付中心。

国库中心担负着全区的预算执行、集中支付工作，中心全体工作人员深感责任重大，牢固树立“支

党建示范点解说词——党旗鲜艳火炬红

画面;背景为党旗、党徽、高新区的火炬标志

解说(并打字幕)：正当全国上下认真学习贯彻落实党的十七大精神之际，南昌市迎来了新一轮打造现代制造业基地的经济建设热潮。在南昌城东，有一座极具现代化气息的科技新城正在这块红土地上迅速崛起，她就是南昌国家高新技术产业开发区。

出片头字幕

党旗鲜艳火炬红画面：高新区的区容区貌

解说：南昌高新区自上世纪九十年代成立以来，在改革开放的大潮中，营造了一方适宜多种经济成分共同发展的土壤，促进了一大批

企业的茁壮成长。据统计，到目前为止，南昌高新区共有非公有制企业 580 余家，占全区企业总数的 90%。非公有制企业的迅速崛起，已成为高新区乃至南昌市一支重要的经济力量。

随着区内非公有制企业的发展，非公有制企业党建工作就提到了高新区的议事日程之中。党的建设也在这些企业如火如荼地开展着。

在省、市委的重视与支持下，高新区党工委认真研究了全区党组织建设工作的问题，决定把加强党的基层组织建设作为一项紧迫任务来抓，紧密结合新的形势和任务，认真研究了基层党组织建设中的一些薄弱问题，明确了党组织建设的目标和任务，形成了新形势下加强高新区党组织建设工作的整体部署，先后组建了非公有制企业党组织 46 个，共有

党员 849 人。

画面：非公有制企业党委成立大会、党建协会第一次理事会会议以及上级组织部门来区指导工作等会议的画面

解说：随着区内非公有制企业党组织的蓬勃发展，对高新区党建工作提出了新的更高要求，为了进一步加强高新区非公有制党建工作的领导，使高新区的党建工作迈上新台阶，2002 年 2 月，中共南昌高新开发区非公有制企业委员会在市委组织部的批准下正式成立，与此同时，中共南昌高新开发区非公有制企业党建协会也于 3 月份在南

昌市民政局的批准下正式成立，非公有制企业党委和党建协会的成立大大促进了高新区非公有制企业党建工作的更快发展，更加有效地提升了非公有制企业的党建工作水平。

画面：区内企业的画面以及上级组织部门和非公有制企业党委下企业指导工作等画面

解说：根据新形势下的新要求，非公有制企业党委始终牢固树立了“发展是第一要务”的思想，要求企业党组织紧紧围绕企业生产经营和管理开展党的活动，并根据企业生产经营管理的任务，帮助企业建立现代管理制度，发动党员、带领员工群众全力以赴搞生产，一心一意促发展。

对关系国家、企业、职工利益的问题和企业发展方向的问题以及生产经营中的重大问题，企业党组织都积极提出合理化建议，并集中党员、员工的智慧，向企业决策层建言献策，形成企业的正确决策，促进企业的健康发展。

字幕：泰豪科技股份有限公司总经理黄代放

同期声：谈对泰豪企业党委工作的肯定(略)

画面：区内企业的画面以及非公有制企业党委下企业指导工作等画面

解说：非公有制企业党委在帮助企业发展的同时，还始终把宣传党的路线方针政策和国家的法律法规放在首位，积极开展法制教育，并贯穿于企业生产经营管理的各个环节，引导企业正确处理好了“四个关系”，即国家、集体利益与企业自身利益的关系，社会效益与经济效益的关系，员工权益与企业稳定的关系，合法经营与可持续发展的关系，从而保证了非公有制企业在政策和法规的范畴内健康发展。

画面：3L 公司开展党的活动以及企业生产等方面的画面

解说：作为区内第一家建立党组织的非公有制企业，江西 3L 医用制品有限公司党支部积极引导业主严格遵守国家规定，守法经营，照章纳税，得到了业主思想上的认同和行动上的响应。该公司先后被省、市国税部门授予“模范纳税外商投资企业”、“特级纳税信誉单位”。

画面：利德丰公司开展党的活动的画面

解说：南昌利德丰科技有限公司党支部书记兼任了公司财审委主任，公司党支部与财务、技术、采购等 7 个部门一

道，按照国家及公司有关规定，对公司资金使用项目进行预算和规划，对公司资金流向

进行把关，对公司每笔 6000 元以上的支出进行审核。这一举措，对企业的生产经营管理行为实行了科学有效的监督，促进了企业的规范运作。

画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面

解说：“团结出战斗力、团结出生产力”这是高新区内每一家企业所达成的共识。因此，非公有制企业党委要求企业在做好团结凝聚工作方面始终坚持以健康向上的文化活动陶冶员工的道德情操，以深入细致的思想政治工作激发员工的工作热情，以团结稳定的员工队伍增强企业的发展动力。在这方面一是加强了对工会、共青团、妇联等群众组织的领导，指导他们按照法律和各自章程独立自主地开展活动。二是加强了与广大员工的联系，通过谈心、走访等方式，了解他们的所思所想和实际困难，并千方百计帮助解决，使每一位员工都感到党的温暖，从而把党的政治优势转化为现实生产力。三是加强了企业文化建设，积极争取业主和上级党组织的支持，利用一些工余时间广泛开展了丰富多彩、健康向上的员工文化娱乐活动，使企业员工队伍充满生机与活力。

画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画

面

解说：在协调维权方面，企业党组织都能认真引导企业主与员工

建立新型的关系，正确处理企业的各种矛盾，积极维护企业与员工双方的合法权益。

一方面，积极为业主排忧解难，帮助业主健全完善内部管理制度，化解有关矛盾，支持业主依法经营，加强管理，加快发展。

另一方面，加强与业主的沟通与交流，正确处理业主与员工之间的分歧，努力维护企业员工的合法权益，保证业主和员工心情舒畅，同心协力搞好企业的改革发展和生产经营。

画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面(TCL 开展“岗位练兵、技术比武”的画面)

解说：在充分发挥党员骨干带动方面，非公有制企业党委积极组织企业有效地开展了“岗位练兵、技术比武”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员联系员工”等活动，使党员在企业不同的岗位上，充分发挥了先锋模范作用，广大党员日益成为生产上的标兵，技术上的骨干，营销上的能手，管理上的行家，为产品赢得了市场，为企业开发了新品，为公司争得了效益，为员工做出了榜样，深受业主的好评和器重。

字幕：南昌先锋软件股份有限公司员工朱军

同期声：介绍自己在南昌先锋软件股份有限公司党委的帮助下如何成长起来的一些主要经历(略)

画面：高新区的区容区貌

解说：经过这些年来对非公有制企业党建工作的探索与实践，不仅使高新区非公有制企业的党建工作与企业的发展相互促进，相得益彰，同时也使高新区的经济建设得到了更加突飞猛进的发展，从而使高新区不仅受到省、市委的重视和支持，而且受到党中央、国务院和国家科技部的高度重视。近年来，党和国家领导人江泽民、胡锦涛、吴邦国、吴官正、吴仪、顾秀莲、田纪云、费孝通、宋健等先后来区视察工作。正是建立在对高新区未来充满信心的基础上，到 2005 年，在全区党员干部和群众的共同努力下，全区技工贸总收入达将 200 至 250 亿元，工业生产能力将达 300 亿元，实现区级可用财力 3 至 5 亿元。届时高新区将真正发挥其对全市工业化和城市化的辐射带动作用，为南昌实现“富民强市”目标、为江西率先在中部地区崛起做出应有的贡献。

尾声：

每当晨曦降临南昌高新开发区这方投资热土时，高新区的每位党

员干部和群众仍和十年来的每一天一样，在全区经济建设热潮中勇于做好先锋模范带头作用。他们仍然钟情于这座

极具现代化气息的新城，这汪蓝天和碧水，这片充满生机和活力的红土地。

党建示范点解说词这是一个持续开展了八年的党建活动。

这是一个发动了万名党员深入基层的实践活动。

这是一个让江宁全区近三万农民脱贫致富的创新活动。

围绕中心，服务大局，促进发展，是党建工作的使命所在和活力源泉。自 2000 年开始，江宁区连续八年持续开展“万名党员干部带万户”实践活动，组织全区万名党员干部与万名低收入纯农户结成帮带对子，三年为一轮帮带周期，使全区 12515 个低收入纯农户、共计 29504 人脱贫致富，走出了一条“以城乡党建一体化引领城乡发展一体化、以党内和谐促进社会和谐”，具有江宁特色的党建工作新路子。八年工作硕果累累，让我们采撷几颗果实，共同品尝这收获后的甘甜。

一、察民情 解民难 —— 显爱民之心

月 26 日，南京迎来了入冬以来的第一个寒潮天气，一大早，区政协、提案文史委主任王晓荣就和当地干部驱车来到了汤山街道作厂社区的西梅村，看望四年前的帮带户裔开军。

现场(一段打招呼现场今年 43 岁的裔开军，长期患有严重的哮喘病，几乎完全失去劳动能力。四年前，妻子也因癌

症离开了他，家中负债累累，看着正在上学的孩子和年迈的老母，裔开军陷入了困境。正在危难关头，区政协与其结对帮扶向他伸出了援助之手。

区政协、提案文史委主任 王晓荣 同期声根据他的情况，家里住的也比较差，捐款两万块钱，支持他把房子盖起来。另外，每年都到他家来看望他，带一些慰问金，给他一些鼓励。

汤山街道作厂社区西梅村村民 裔开军 同期声„ „ „„ 人看了这东西，心情都不一样，过生活信心都不一样了。

如今，裔开军的儿子已经上了大学，在区政协的帮带下，裔开军已经度过最艰难的时期，日子一天天好起来。其实，在江宁区，类似裔开军的故事还很多。

“万名党员干部带万户”活动开展 8 年以来，全区共为帮带户捐款 1410 万元，捐衣被 16000 件套，办理低保 7194户，低保人数达 14755 人，减免学费 45 万元，减免医药费合计金额达 125 万元，帮助 1300 个低收入纯农户改造翻新了住房。

二、带头富 带领富 —— 授致富之技

“授人以鱼，不如授人以渔”，雪中送炭式的帮扶是个救急不救穷的好办法，要想使大量农村贫困人口走上致富的道路，必须让他们掌握致富的金钥匙。家住横溪街道许呈村的优秀共产党员于行阳就是这样一个掌握致富金钥匙的西

瓜种植大王，种植西瓜十几年，年收入近二十万元。然而有着 35 年党龄的老于并没有满足自己的富裕，在“万名党员干部带万户”活动中，老于亲自帮带村上两户困难户。这不，刚一入冬，老于就带着帮扶户在为明年的西瓜高产育肥筛土了。

横溪街道西瓜种植大户 共产党员 于行阳同期声我自己致富了，也帮助其他一批人致富了，我自己心里也很高兴。

也正是有了于行阳这只“致富领头雁”，横溪街道许呈村 95%的农户从事西瓜种植，一跃成为南京有名的西瓜种植村。目前，全村每年西瓜收入达到 1200 万元，户均一万多元，横溪西瓜也逐渐打出了自己的品牌。

解说 农村广大党员干部带头致富，同时带领村民共同致富，这给“万名党员干部带万户”活动注入新的活力。

解说加字幕目前，全区参加“双带”的农村党员干部达1500 多人，在他们的示范带动下，全区共有 310 个贫困家庭走上了个体经营之路，142 户从事花卉苗木生产，125 户从事规模畜禽养殖，2400 多户从事西甜瓜、草莓、中药材、茶叶等经济作物种植，一举摘掉了多年压在头上的贫困帽子。

三、搭舞台 民唱戏 —— 务富民之实

如果说“双带”工作发挥的是党员个体作用的话，那么，江宁区谷里街道在为群众脱贫的路上走出一条规模化经营的新路。谷里街道地理位置相对偏僻，交通不便，农民经济

来源主要依靠土地。为增加土地的产出效益，街道成立了农业发展有限公司，流转纯农户土地 3020 亩，开发大棚蔬菜，鼓励 370 个农户承包大棚，并成立南京牛首农副产品合作社，对入社农户的生产进行统一管理和指导，成立靓绿公司专门负责蔬菜的销售，实行产销一条龙服务。按照微利运作、还利于民的原则，公司从经营收益中，给全街道纳入帮带计划的 860 个低收入纯农户，每年补贴 1000 元，成为名符其实的富民工程。

解说打造这样的致富平台，不仅要有基层党委政府强有力的推进力度和市场前瞻能力，基层党员的支撑力量也同样重要。

江宁谷里农业园入园农户 共产党员 陈朝圣 同期声：„ „ 你胜利了，别人才能跟着你干。

江宁区谷里街道党工委书记 张会祺 同期声 06 年，中央提出搞新农村建设，建设新农村首要的任务是富民。农民增收的资源优势在哪里，在土地。要围绕土地做文章，走公司加农户的发展道路，现在来看，这也符合党的十七届三中全会指出的农村改革发展的方向。

村民一下从世世代代耕作的农田里解放出来，成了每天结算工资的打工者。这一措施的出台彻底解决了谷里街道贫困人口的脱贫难题。类似谷里农业园项目在江宁区遍地开花。横溪的西瓜和苗木种植基地，土桥的大米种植基地，湖

熟的水产养殖基地，淳化的茶叶种植基地等等。

据统计，目前，江宁全区公司加农户运作模式的富民项目已有 25 个，共吸收 4600 多个低收入纯农户参加，年人均增收 1500 多元。

四、帮村富 带民富 —— 夯发展之基

俗话说：巧妇难为无米之炊。如何加强村级组织的造血功能，用村富带民富，江宁区物价局在结对帮扶湖熟街道新跃村的过程中摸索出一条新路。近两年来，物价局投入 40万元，为村里引进两个工业项目，总投资 8000 万元，使新跃村固定收入从 16 万元增加到 100 万元。

江宁区物价局局长 梁兴玉 同期声我们的体会是帮扶要给钱，更要给发展思路，第二个体会，帮户要帮，更要帮班子建设，一个地方的发展更重要的是靠人。

解说抓住村领导班子建设看似与经济建设没有什么关系，但江宁区物价局正是利用这一抓手，使新跃村的面貌焕然一新。通过村组织经济实力的壮大，让广大村民直接受益。

农村走上富裕之路，并不是个人小家庭摆脱困境就算解决了事，村级组织要有为群众办实事的能力，只有这样，社会才能更加和谐有序。

帮带活动中，江宁区各级各部门共为帮扶村改造道路八年累计达 570 多公里，投入农田水利设施建设资金 9500 万元，建设标准厂房 10 万平方米，引进企业 210 家，村级财

力年均增加 10 万元以上，2007 年，全区农村集体收入用于帮扶困难弱势群体的资金达 2100 多万元。

江宁区委副书记、组织部长 毛卫华 同期声 “万名党员干部带万户”活动开展八年来，取得明显成效：一是农民群众得实惠。帮助近三万名农民群众脱贫致富，缩小了贫富差距，促进了社会和谐，推动了新农村建设;二是党员干部受教育。转变了作风，拉近了党员干部和群众之间的距离，提高了党员干部的群众认可度;三是能力水平有提升。加深了广大党员干部对基层实际的了解和把握，增强工作了针对性和有效性，提高了谋划发展、服务群众的能力和水平。

江苏省党建协会副秘书长、省委党校党史党建教研部主任、教授 董连翔 同期声在新农村建设的过程中，如何把十七届三种全会的精神落到实处，需要共产党在今天又解决实际问题的能力。而恰恰是我们江宁这八年持久的，万名党员进入基层群众生活中间去，体现出来的最为鲜明的，就是在新的历史条件下，我们基层党组织的执政能力。

帮带活动一轮轮地开展，爱的种子一轮轮地播撒，和谐发展的动人篇章也在一轮轮地谱写。在万名党员干部带万户活动中，江宁区各级党组织和广大党员干部真心实意为群众办实事、办好事，锤炼了党性、改进了作风，促进了发展，他们奉献的是党的爱民之情，传播的是社会和谐之音，收获的是农民群众的爱党之心!

第五篇：联合三支部基层党建示范点进展情况报告

联合三支部基层党建示范点进展情况报告

××××××公司，为深入贯彻落实党“为人民服务、诚实经营”的精神，为了增强公司基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的原则，在联合三支部基层开展党建工作示范点创建活动，现已取得了明显的成效，我们重点做了以下工作：

一、明确目标，创新思路，健全公司基层党建示范点工作责任体系

1、严格按照标准，对公司办公场地、活动场所和办公设备等硬件基础设施建设提出要求。

2、狠抓责任落实。把创建基层党建示范点工作纳入公司工作目标责任制，与公司的其他各部门、各方面工作同安排、同检查、同考核。坚持以落实公司党建示范点工作责任制为突破口，形成公司党委书记总体抓、成员分头抓，组织员驻点抓，党建指导员协助抓，各司其职，各负其责，齐抓共管，层层落实的责任体系。推行公司党建示范点和联系点“两点”合一，力求通过扎实的工作，使我公司党建联系点成为非公经济党建示范点。通过创建公司基层党建示范点、联系点，推动和带动面上工作，加强公司基层党组织建设，增强基层非公经济党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二、党员诚信经营：为国家为人民做出更大的贡献

本着以人为本，为人民服务的宗旨，我公司在基层党员干部的带领下，努力创造社会价值，为社会，为人民提供优质的服务和产品。在经营的过程中本着诚信经营的原则，这样不仅使得公司为社会为人民提供了优质的产品与服务，公司也获得了效益，赢得了市场机会，巩固了我公司产品的市场地位。

三、突出重点，开拓创新，争做自主创新的先锋、引领市场的先锋

在公司基层党员干部的引导和公司全体员工的努力下，我公司研发出市场需求旺盛的产品---玛卡，并在一年多的实践中得到了社会的认可，得到了消费者的认可。并且在丽江建立了国内第一家玛卡原料生产基地，为国内相关企业发展该产品提供了坚实的后盾。玛卡基地以公司---农户的形式进行运作，农户为公司生产玛卡原料，公司以高价收购玛卡原料，这样做既减少了农村的闲置土地，又增加了农民朋友的收入，公司获得效益的同时也为当地的经济发展提供了新的动力。改善了农民的生活水平，发展了当地的农业，最终获得了企业、农户的双丰收。我们坚持改革创新，用创新的思想来武装我们的头脑，用创新的产品来获得市场、巩固市场！

四、坚持把企业的社会责任放在第一位，争做奉献爱心的先锋 2010年是我省多灾多难的一年，我省人民经历了长达九个月的干旱，我公司得知旱区人民需要帮助，积极的组织公司员工、工厂工人为旱区的人民捐款捐物帮助旱区的人民度过难关，为他们送去我们的祝福，为党为政府解决一些我们力所能及的事情。旱灾过后云南多地发生严重的泥石流地质灾害，我公司又踊跃的参与到其中来为灾区的人民送去我们的支持和祝福。与此同时我们不仅组织公司员工捐款，同时也呼吁广大的基层党员干部为灾区人民献爱心，在我公司的努力呼吁和有力组织下，广大的基层纷纷参与到位灾区献爱心的活动当中来。

五、是搞好宣传，形成氛围。为扩大示范点在非公经济公司基层的带动影响力，发挥示范点的典型作用，激发了基层公司参与党建示范点的积极性。同时，利用报纸、广播、电视等媒体，加大对示范点的宣传，扩大影响，使示范点在全市非公经济组织中产生良好的辐射、示范作用，有效地推动了非公经济基层党建工作的深入开展。

联合三支部 报告人：××× ××××.××.××