基层组织建设年活动和党建工作情况汇报（精选五篇）

第一篇：基层组织建设年活动和党建工作情况汇报

沁源县委党校支部委员会

关于组织建设年活动情况阶段性总结 根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施方案》文件精神要求,我校党支部结合本单位实际，迅速启动了该项活动。经校党支部认真组织实施，到目前为止，已全面完成第一阶段（动员部署阶段）活动任务，现总结如下：

一、组织保障

组长：侯文宇

副组长：杨秀清

成员：陈如恩 王霄峰魏刚 宋建国

二、工作措施

（一）加强组织领导，确保组织到位。为及传达贯彻落实县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我公司于2012年3月12日上午，校长主持召开党支部会议，专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上，党支部书记侯文宇传达了县党的基层组织年建设活动会议精神，并形成了以校长侯文宇组长，副校长杨秀清为副组长以及陈如恩、王霄峰、魏刚 宋建国为成员的党的基层组织建设年活动领导小组。

（二）搞好宣传。让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况，提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。

（三）深入党员群众，广泛征求意见和建议。2012年3 1

月8日校长侯文宇带领党员干部，深入到帮扶村听取民意，与困难户亲切交谈，更进一步听取意见和建设。通过走访和座谈，了解民众心声，熟悉情况，便于工作有序开展。

（四）细化责任，责任到人。为使工作有序、高效开展，我校将工作进行细化分解，把各项工作落实到公司、到个人。

（五）做好动员部署，使工作深入开展。为做好动员部署工作，我校于2012年3月11日下午，召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由校长侯文宇主持，并作了动员讲话，细化责任，把具体责任落实到人。

三、初步成效

通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训，党员干部职工中熟悉政策、业务有了很大提高，服务大局、开拓创新的意识增强了，工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员干部精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。

四、存在的问题

（一）、党员经常性教育不及时。

（二）、党员模范作用没有发挥好。

（三）、党员开展活动少和对困难党员的关怀和帮助不够的问题。

五、体会及打算

（一）、加强校干部和党员干部的培养和教育，使党组织班子整体结构更加优化，凝聚力、战斗力提高。

（二）、以创建“五好组织、当太岳先锋”为要求，抓好领导班子思想政治建设，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，努力创建学习型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型班子，把班子建成一个清正廉洁、艰苦奋斗、团结奋进，想干事、能干事、干成事，一心一意谋发展、全心全意为人民服务的党组织。

（三）、认真做好党员发展工作，坚持党员标准，把好入口关，真正把那些先进分子吸收到党内来，充实壮大党的队伍。抓好党员干部的教育管理工作，加强勤政廉政教育和法纪教育工作，努力增强党员干部的忧患意识、服务意识和发展意识。

（四）、切实关怀帮助老党员和困难党员，认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，切实保障党员主体权利；要完善民主管理制度，扩大群众自治范围，积极推进党务公开，深化政务公开，健全充满活力的群众自治机制。进一步增强抢抓机遇、加快发展的使命感、责任感和紧迫感，（五）、以服务为宗旨真心实意办实事。在动员部署阶段中，校党支部坚持从提高认识入手，重点抓好落实，取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。第一阶段报道工作简报10期、制定标语3条、制作连心卡12 3

张。在第一阶段工作中，校党支部由于采取了上述措施，使第一阶段工作有声有色，杜绝了走过场。今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对支部存在的问题，积极借鉴其他单位好的经验和做法，确保我校党组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

二○一二年三月十六日

第二篇：基层组织建设年党建工作汇报

基层党组织建设年工作总结

为了认真贯彻落实县委、县委组织部关于开展基层党组织建设年工作的会议、文件精神，乡党委通过组织开展党建工作、信访维稳工作、安全工作、机关效能建设工作以及全民健康体检工作，实现了抓党建、促发展、保稳定、构和谐的良好社会局面。现就我乡今年来的党建工作作一汇报：

一、抓党建 激发基层组织活力

1、开展“三分类三升级”活动

按照县委“三分类三升级”活动的要求，制定了《九井乡在创先争优中开展“三分类三升级”活动实施方案》，7个村1个社区分别成立了工作领导小组，全面落实调研工作。

通过走访调查，我乡共评定出先进党组织1个、一般党组织7个、后进党组织1个。各党组织根据自身特点，制定整改提升方案，明确整改责任和时限。乡党委对优秀党支部采取重点打造、典型引领、强力推进，对后进支部确定主要领导联系和县物价局部门帮扶，按时实现了“先进支部上水平、一般支部上台阶、后进支部换面貌”。

通过开展“三分类三升级”活动，帮助后进支部提升村组干部素质、优化了班子领导，解决了长山村3名矽肺病人的稳定问题，鼓励村民发展特色产业提高村民收入，慰问困难群众21户，发放慰问资金5000元，使得后进支部长山村成功转化。先进支部九井村继续发扬优点，今年新发展花木300亩，壮大了花木产业；开展创先争优活动，涌现出像周显峰的一批先进党员。

2、落实党建创新项目——微型党课

九井“微型党课”围绕“学习实践科学发展观”这一主题，在“广、活、实”三个字上下功夫,力争走出一条属于九井特色的基层党建之路。微型党课不拘一格，形式多样；支部书记、党员、群众均可当教员，上课地点在活动室、在家里、在田间地头，如峰门村支部组织农技人员到田间传授菜姜的肥水管理和病虫害防治，九井村支部把课堂搬进了花木协会为会员讲解花木的育种和丰产管理技术。目前为止，我乡共计组织微型党课86节，参与党员、群众共计900余人次。通过微型党课的开展，提高了党员的党性和宗旨意识，增强了村民的法律意识，丰富了群众的农技知识。

3、创建“共产党员示范乡镇”

年初制定了《九井乡创建“共产党员示范乡镇”工作方案》，以“紧紧服从和服务于建设社会主义新农村，充分发挥共产党员先锋模范作用”为主题，扎实推进党员示范乡镇创建活动。一是实现领导班子强。坚持党委中心组学习会、民主生活会制度；积极开展民主集中制教育，进一步完善班子议事规则和决策程序。二是做到科学发展好。深入推进农业产业化发展，“林竹、畜牧、劳务”三大支柱产业做大做强，“生姜、花木”两大特色产业调优升级，全乡种植菜姜2000亩、种姜1000亩、黄姜1000亩，竹柳600亩、花木发展规模达2500亩，极大地促进了群众增收。三是保证党建工作实。严格贯彻落实各项党建工作制度，积极开展党内主题实践活动，扎实做好党员干部教育、管理、培养、远程教育工作，党员队伍素质得到优化，基层党建工作有亮点、有特色。今年全乡争创了共产党员示范岗5个、示范村2个、示范户51户、示范院落14个。

4、学习文建明工作法

我乡积极学习推广文建明工作法。乡党委制定了《九井乡学习推广“文建明工作法”实施方案》，召开乡村干部专题会2次，集中学习文建明3+2工作法；乡村干部结合自身实际，落实工作措施。乡党委积极探索适合我乡发展的“3+2”模式，建立学习制度、定岗定位。

以文建明工作法带动基层党员干部队伍建设。一是加强教育培训。乡上成立了党员干部教育培训工作小组，专门负责党员干部的教育工作；工作小组每季度至少举行一次培训会，涉及党史党章、廉洁履职、政策法规、农村知识等内容，通过培训会党员干部已攥写心得体会54篇，形成调研文章7篇。注重党员干部日常学习，年底每名党员干部完成2万字的读书笔记。

二、大力开展信访维稳工作

1、认真贯彻县维稳工作会议精神

9月4日县上召开了全县维稳工作会，为了认真贯彻落实全县维稳工作会议精神，我乡与9月6日召开了九井乡党委会专题研究部署全乡的维稳排查工作，并与9月7日召开全乡乡村干部会议，传达县维稳精神及全乡维稳工作部署。

2、加强领导、强化责任

乡上成立了维稳工作领导小组，由书记、乡长担任组长，分管副书记担任副组长，安办、综治办、交管站、民政办、司法所均纳入成员名单，下设维稳办公室在综治办，由杨光明担任办公室主任，复杂维稳工作日常事宜。7个村1个社区均成立了维稳工作小组，由支部书记、村主任任组长，村副主任任副组长，成员为各村组长。村级维稳工作小组负责各村的维稳事项，发现不稳定因素立即处理，不能自行处理的立即报告给乡上，力争“小事不出村、大事不出乡”。

3、落实维稳工作预案，开展接访工作

乡上制定了《九井乡维稳工作预案》、《九井乡应急处理预案》，明确工作责任，落实包片、包村、包户责任。开展领导大接访活动，每天派一名党委委员为接访人，专门接待群众的诉求；实行机关干部下访制，每周联系村干部到村下访不得少于2次，收集群众意见、倾听群众心声、解决群众困难；落实机关开门接访制，每天机关部门开门时间为上午9点至下午18点，办公室一天24小时都有人接待。

4、加强排查力度，落实监管人员

全乡开展了一次为期15天的维稳大排查活动，此次排查共发现不稳定因素15个。其中针对我乡三个矽肺病人，不仅落实村干部专人监管，并且每名矽肺病人均有一名领导包户，随时关注他们的动态，确保他们的稳定；针对老上访户肖克珍，确定支部书记为监管人，每两天上报肖克珍的动态；15个不稳定因素已解决了4个，其余11个问题均实行了“五包一”政策，务必确保十八大的稳定。

三、安全工作常抓不懈

1、强化领导，明确责任

乡上成立了乡安全监管领导小组，由分管副乡长为组长，安办主任为副组长，联系村干部为成员。年初与各村、社区签订了《安全监管责任书》、《汛期安全防范责任书》、《交通安全监管责任书》、《建房安全责任书》等责任书共计35份，使领导、干部各司其职，增强安全监管意识。

2、强化检查，细化整改措施

一是乡安办每月定期开展安全大检查活动，督促各村、社区积极开展本辖区内的排查工作，发现问题及时上报、整改，截止目前各村上交《安全检查记录表》148份。二是交管站开展定期和不定期的交通安全检查，并联系交警队在主要路口联合执法，对三无车和超载车进行严厉打击，目前已处罚违章车辆24辆，全乡安全行驶氛围浓厚。三是开展学习安全检查，每月对学校进行一次安全检查，主要排查学校的食品安全、学生课间安全、设备安全等；9月将鱼滩小学并入九井中心小学，确保学生的上小学安全。四是强化值班，24小时内乡政府都有人。

四、推进机关效能建设

一是进一步加强机关效能建设，制定乡机关效能建设工作办法，规范办公场所、规章制度、办事流程和标识标牌的设置。二是坚持“三项制度”，即首问责任制、按时办结制、责任追究制，重点从机关干部的思想作风、工作作风、执法作风着手加强教育和管理。三是积极推进代理代办服务，充分发挥乡、村便民服务中心和基层站点的作用，细化办事方法，提升服务效率、质量和水平，目前累计村级服务点为民办事1549件，乡便民服务中心为民办事4416件。四是深入开展“六大亲民服务”，即大宣传、大问计、大慰问、大接访、大走访、大评议活动，乡上建立了亲民服务台账卡，每名乡干部均有一本亲民服务日记，记录对村民的帮助。截止目前，我乡副科级领导已进行实地调研5次，为村民解决实际问题29个，收集群众意见42条；慰问贫困户31户，捐物价值3650元；开展科技培训班4期，帮助19人就业；单位投入资金2万、协调引进资金3万元、向上争取项目资金80余万元，硬化村道公路2.2公里，修建便民桥2座，修建污水处理站1座，风貌改造农房36户，极大地改善了我乡的人居环境。

五、全民健康体检活动

1、领导重视，精心组织

为使健康体检工作顺利开展，并取得预期成效，乡党委政府召开了2次乡、村、组三级干部会议，全面部署此项工作。成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长的九井乡全民健康体检工作领导小组，并设立了办公室。制定了详细的工作方案，下发到各村、社区、卫生院。

2、大力宣传，营造氛围

利用村务公开栏，张贴全民体检文件；悬挂宣传标语14幅，张贴小标语21幅；在逢场天设立宣传台，发放宣传资料2000余份；各村召开村民小组长、户主大会，村干部积极宣传全民体检工作，打消村民的疑虑，让村民积极参与进来。

3、摸底排查，确定体检时间

九井乡辖7个村、1个社区，共计8004人，参合人数为6876人。经过前期的宣传及村干部的摸底调查，有2064人报名参检。根据各村上报的人数及分布情况，乡上制定了体检时间表，从9月24日开始至10月15日结束，每天不少于2个村民小组的人参检。

第三篇：基层组织建设年活动工作汇报

基层组织建设年活动工作汇报

为落实市委常务副书记焦建俊同志关于“基层组织建设年活动”的重要提示精神，并按照《达孜县“基层组织建设年”活动阶段性工作重点》的要求，我局针对在前一阶段中存在的不足，对下一步工作进行了认真的安排部署，现将我局开展基层组织建设年的情况汇报如下：

一、对“基层组织建设年”活动进行再动员、再部署、再要求，切实提高重视程度，增强领导的责任意识，确保每名党员明确“基层组织建设年”活动的内容、目标任务和要求，自觉投身到活动中去。

二、集中开展村、乡、县医务人员党员教育，特别是结合“加强机关作风和效能建设”活动，强化对机关党员干部的宗旨意识教育，切实转变党员干部的工作作风，增强党员的党性意识。同时，我局还着手筹备举办入党积极分子培训班，使其掌握更多的党性理论及知识。

三、与帮堆乡叶巴村委会结对帮扶工作落实情况：

局党支部书记次仁亲自带队前往村委会了解目前存在的工作困难和要求。村委会领导提出请求县卫生局和县医院帮助解决交通工具、帮助叶巴度假村建造围墙和仓库。经实地查看后，县卫生局、县医院领导决定给与解决4万元经费。同时，县卫生局对各对口扶贫户进行了走访，并及时解决了三户贫困户的粮食及相应资金，每户资助现金500元。县医院对唐嘎乡扶贫对口的三户贫困户每户送去100斤

大米和1条砖茶。

四、认真开展“五一”节前食品安全大检查：

4月22日---24日，县疾控中心4名监督员着重对餐饮业和学校食堂开展了为期三天的食品安全大检查。此次检查的主要内容有：食品生产经营单位的两证即卫生许可证、健康证持证情况；卫生制度的落实情况；食品加工场所的布局、卫生设施以及三防制度落实情况；原材料采购索票、索证的执行和食品原料的储存情况等。在监督过程中发现以下问题：1新开餐饮户无卫生手续；4户餐饮店的两证已过期；新增从业人员2人未办理健康证；个别厨房的三防措施还有待加强，一些小吃店和茶馆的一次性卫生筷裸用无包装。针对上述问题，监督员对相关从业人员进行了食品卫生知识教育，下发了许可证申请表、体检通知单，并明确要求在规定期限内办理完相关手续。对卫生措施不到位的提出了整改意见。通过此次监督检查，进一步清理了节前市场，为广大消费者营造了良好的食品安全环境，也是逐步加强我县食品安全整顿工作的具体体现。通过与上年同期相比，我县食品安全环境也有了很大的改进。

五、开展家庭帐户基金划拨入户工作，使这项“民心工程”深入人心：

为了进一步贯彻落实国家对农牧民实行的免费医疗政策，建立和完善以免费医疗为基础的农牧区医疗制度，提高农牧民健康保障水平，方便门诊就医，我局医管办在2010年财政资金未到位的情况下，于4月5日开始，下乡开展家庭帐户基金划拨入户工作，为期24天。在此期间，我局利用了大量的人力、物力和财力，提前完成了2010年农牧区医疗家庭帐户基金划拨入户、换本、登记造册等一系列工作。据统计，截止4月30日，基金划拨人数为25441人，划拨户数达5728户，其中，五保户105人，贫困人数为2070人，特困人数为1144人，划拨基金总额达190.81万元，全县筹资率达99.91%。同时，我局工作人员还耐心讲解、宣传农牧区医疗的优惠政策及相关规定，让农牧民群众深切感受到党和政府对“三农”问题的重视，对其健康的关心，更让农牧民群众切身感受到“三个代表”的真正含义。可以说，农牧区医疗制度的实施是党和政府直接为农牧民办的看得见摸得着的一件大事，更是一件造福西藏人民的“民心工程”。

六、针对广泛征求到的意见进行分析汇总后，我局准备在今年进一步加强基层卫生单位的业务指导和行业作风建设。为广大农牧民群众提供更加高效、优质的服务。进一步加强公共卫生、应急救治和卫生执法监督工作，使我县整体卫生工作再上一个新的台阶。在县委组织部的协助下县医院已经完成对村党支部书记进行体检和建立健康档案的工作。

七、工作中的亮点：

1、结合我县卫生工作实际，经卫生局和军区总医院协商，签订了“特困危重病人急救绿色通道”，对全县享受低保待遇的农牧民急重症患者免收押金住院，住院费用中3000元由我县大病统筹基金中给予报销，其余部分由县民政局及军区总医院共

同负担的优惠政策。在提供优质服务的同时为广大农牧民减轻了经济负担。从2010年1月开通后，至今已有7名患者享受了此项政策。

2、组织全县卫生系统党员干部积极参与义务献血活动，共20名符合献血条件的党员干部参加了义务献血活动。

3、在拉萨市卫生局的统一安排下，派出3名医护人员和一辆救护车于4月15日凌晨5点携带1.3万元药品和医疗器械赶赴青海玉树县参加抗震救灾。

达孜县卫生局 2010年5月4日

第四篇：基层组织建设年活动工作汇报

基层组织建设年活动工作汇报

----汇源街道党工委

县基层组织建设年活动动员会后，我街道高度重视，分别于3月6日、8日召开了党委会和街、村干部会议，传达学习县动员会精神，对我街道基层组织建设年活动进行安排部署，迅速成立了由党工委书记梁太清同志为组长的活动领导小组，设立了活动办公室及宣传发动组、督导检查组、后勤保障组、考核验收组，具体负责活动的组织实施。并按照县方案要求，结合我街道实际，有针对性的制定了活动方案，明确了全街道活动的14项重点工作，及时建立了工作台帐。各项工作，有条不紊的开展，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

我街道位于县城东南部，辖6个行政村，52个村民小组，30个自然村，总人口18800人。全街道总面积14.2平方公里，其中耕地面积12000亩。全街道现有党员391人，设10个党支部，其中农村党支部6个。

二、工作开展情况

（一）动员部署阶段

我街道按照县委、县政府工作部署和要求，以重基础建设，创发展型组织；重素质提升，创服务型队伍；重帮扶互助、创和谐型社会；重督促引导，切实抓好全街道党的基层组织建设年活动的各项工作。制定了《汇源街道基层组织建 1

设年活动实施方案》，成立了以党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记为副组长，各班子成员为成员的基层组织建设年活动领导小组，同时成立了以党政领导班子为组长的10个督导组，分别负责所有支部该项工作进行督促指导。3月8日，召开了党的基层组织建设年活动动员大会；3月9日至10日，10个支部陆续召开了动员大会，各支部按照《汇源街道基层组织建设年活动实施方案》的要求，分别成立了活动领导小组，结合实际制定了实施方案及工作计划；运用多种宣传形式加大了对活动年工作的宣传力度。全街道共制挂横幅20幅，张贴标语800余条，出宣传栏、制作展板20余期次；采取集中学习和分散自学相结合的方式，将学习《党章》、十七大精神、科学发展观、县委文件等贯穿于整个活动当中，有书写能力的党员共撰写心得体会160余篇。

（二）开展调研阶段

多渠道多形式广泛征求意见和建议，严肃认真地开展民主评议。调查研究阶段工作启动后，各支部结合实际，充分发扬民主，紧紧围绕“五个好”党支部建设的目标要求，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，主要就村域经济发展、增加农民收入、壮大村级集体收入、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题，广泛听取群众意见和建议。全街道开展入户调查1600余户，发放征求

意见表1600余份，发放“民主评议党员测评表”300份，参与测评的党员150余人，参加测评的群众150余人，测评对象391人。收集到对组织和党员个人的意见和建议经过梳理归纳后全部如实进行反馈，确保了党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。

（三）组织实施阶段

紧紧围绕实施强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀等项目，认真开展各项工作。

1、加强了村级党员干部的培训。

2、重视村级党组织队伍建设。

3、完善了基层党内民主。

4、签订党建工作目标责任书，齐抓共管。

5、以“五个好”党支部的标准建设支部。

6、抓好后进组织整顿提升。

7、壮大党员队伍。

8、严格党员管理，健全党的组织生活制度。

9、加大村级组织活动场所建设力度。

10、配好活动设施。

11、发挥综合作用，进一步健全村级组织活动场所管理和使用制度。

12、深入开展创先争优活动，大力推进学习型党组织建设。

13、抓好“双培双带”工程，把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。

14、做好农村党员干部远程教育工作，加强了对现有远程教育接受站点的管理，建立健全了维护和日常管理的长效机制。

三、取得的成效

（一）通过动员部署阶段工作的开展，党员干部的学习积极性明显增强，提高了党员干部的思想认识和觉悟，增进党员与党员之间、党员与群众之间、干部与群众之间的了解，增强了支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党员干部进一步认识了抓好党的基层组织建设的重要意义。

（二）通过调查研究工作活动的开展，提高了党员批评与自我批评的意识，增强了党性观念，强化了党员的宗旨意识；增进了解，沟通党群干群关系，促进团结;增强了党组织和党员队伍的生机和活力。

(三)通过深入实施阶段工作的开展，各支部根据党的基层组织建设年组织实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层党组织的新思路、新方法，进一步建立健全和完善了各项工作制度，明确了责任，能采取切实有效的措施有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，解决了基层组织建设面临的许多困难和问题，确保了党的基层组织建设年取得实效。

总之，党工委在党的基层组织建设年活动开展过程中，把“实”字放在前头，不走过场、不搞形式，紧紧围绕县委县政府指示精神及总体工作部署扎实有效的开展了基层组织建设年活动。

四、存在的问题和今后的努力方向

在今年的基层组织建设年活动中，我街道加强组织领导，深入细致的将基层组织建设年活动的各项工作落到实处，取得了一定的成效，促进了全街道经济社会的又好又快发展，但在工作中还存在着许多的问题和不足：一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以兴办。个别支部带领群众致富的本领不强，村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；二是缺少保障机制，村干部待遇仍然偏低，影响了村干部的工作积极性。三是部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。同时，大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度。

针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，下大力气扎实抓好每项工作的落实。一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，大力发展农村经济，壮大集体经济实力，逐步完善集体财产经营机制，创造稳定的集体经济来源；二是要全面加强村级领导班子建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强村党支部班子成员，健全激励机制，充分调动村干部工作积极性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，提高党员联系和服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋

模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。三是加强非公企业党建工作。加大对非公企业的党建力度，积极探索非公企业党建的有效载体和模式，促进企业和村（居）的双赢发展，促进社会和谐。

2012年5月6日

第五篇：基层组织建设年工作汇报

县*****办贯彻落实《全县组织工作、人才工作暨基层

组织建设年动员部署会议》精神的情况汇报

县委组织部：

为认真贯彻落实州委组织部《全州组织部长暨基层组织建设年动员部署和全州人才工作会议精神传达提纲》、县委杨俊书记关于《在全县组织工作、人才工作暨基层基层组织建设动员年部署会议上的讲话》、县委组织部***同志关于《深入推进组织工作改革创新为“加速发展、赶超进位”提供坚强的组织保障》等相关会议、文件精神，我办及时复印发放到每个干部职工手中，并于2011年3月8日和2012年3月14日组织全体干部职工召开集中学习座谈会。会议由罗永光主任主持。会议就我办党员领导干部、领导班子及全体成员如何履行好职责、如何做好自身党组织建设，如何做好各方面人事考察考核工作和形成制度，如何落实会议精神做好基层党组织制度改革创新等事项进行了讨论，并要求全体职工都要积极探讨，各股室拿出确实可行的方案等，同时要求干部要提高认识，加强学习，严格要求自己，改进工作作风，建设一支素质过硬，形象良好，思想开放，工作水平高的旅游干部队伍。

***************办公室

2012年3月10日