第一篇:党务公开日常检查制度
党务公开日常检查制度
为切实加强监督检查,确保党务公开各项工作落到实处,制定本制度。
一、组织领导
党务公开监督检查工作由党务公开工作领导小组统一领导,具体工作由办事处纪检委办公室负责,领导小组办公室承担日常工作。
二、监督检查重点
重点检查领导班子及其成员对党务公开工作的领导是否重视到位;党务公开的内容是否全面真实;公开的形式是否灵活多样,注重实效;公开的程序是否规范有序;公开的时限是否及时到位;群众的意见和建议是否及时听取和整改反馈。
三、监督检查方式
(一)按规定时限报告、备案党务公开情况,有效开展日常监督工作。
(二)查阅党务公开工作的有关的文件、资料。
(三)听取工作汇报,并参加与党务公开工作有关的重要会议。
(四)同被督查部门班子成员及其他党员干部谈话了解情况。
(五)要求被督查部门就党务公开工作涉及的问题作出解释和说明。
(六)实地查看党务公开阵地。
(七)充分发挥人大法律监督、政协民主监督和新闻舆论监督等各监督主体的作用,形成监督合力,增强监督的实效性。
(八)出席党内情况通报会、重要事项听证会。
(九)深入相关科室、社区实际考察。
(十)定期检查网上公开情况。
(十一)以网站、信箱、电话等多种方式受理群众对党务公开工作的意见和建议。
(十二)进行民意调查和测评。
(十四)走访人大代表、政协委员和服务对象。
(十五)对发现和了解的情况进行综合分析,总结经验,查找问题。
四、监督检查结果运用
(一)监督检查结果作为领导干部廉政考察、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
(二)办事处纪检委对监督检查中发现的有关问题要提出可行的整改意见,责令被检查人及科室、社区限期整改并报告整改情况。对在检查中发现的违纪线索要及时进行调查处理。
(三)对监督检查中发现的问题,应由办事处纪委委派专人与本人诫勉谈话,要责成被检查人及科室、社区及时进行整改,并跟踪进行监督检查。
第二篇:党务公开工作监督检查制度
党务公开工作监督检查制度
为加强基层党内民主建设,着力构建公开、民主、规范的基层党务公开工作机制,根据中共芜湖市委办公室印发的《芜湖市党的基层组织党务公开工作实施细则》(芜市办〔2011〕28号)和《芜湖市直机关党的基层组织党务公开工作实施方案》(芜直字〔2011〕54号)等文件,结合我办实际,制定本制度。
1、党务公开工作的监督检查按照实事求是、分级负责、严格要求、促进工作的原则进行。
2、监督检查机构
编办党务公开工作领导小组办公室负责组织对全办党务公开工作进行监督检查。
3、监督检查内容 监督检查内容主要包括:
(1)党务公开领导体制、工作机制等制度是否建立健全;
(2)公开的内容是否依照制定的目录做到全面真实;(3)公开的形式是否根据公开的类别和内容,灵活多样,注重实效;(4)公开的程序是否规范有序;(5)公开的时限是否符合要求,及时到位;
(6)是否广泛收集意见、建议并及时处理和反馈;(7)是否建立党务公开工作档案,资料是否及时登记归档并规范管理;
(8)党务公开的有关制度是否建立和完善;(9)公开效果是否达到了方便群众,服务群众,加强与群众的沟通,群众基本满意的效果。
4、监督检查办法
(1)党务公开工作监督检查采取定期督查或不定期检查的办法。原则上要求每季度检查一次,每次督查要制定督查方案,督查后要形成督查通报。
(2)督查要周密部署,强化组织领导,经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议,及时掌握单位党务公开工作的真实情况。
(3)对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不符合规定、公开不及时等问题,要及时督促整改。
(4)党组织可通过聘请党务公开监督员,邀请党代表、人大代表、政协委员和离退休干部职工代表等,对党务公开工作监督、评议,广泛听取各界意见和建议。
第三篇:党务公开制度
为扎实推进“强基工程”,增强党务工作的透明度,使党员群众有充分的知情权和监督权,制定本制度。
一、党务公开的内容
根据公开内容的不同,分固定公开、定期公开和随时公开三种。
(一)固定公开的内容
1、组织设置和党员分布情况;
2、领导班子分工、主要职责;
3、党建工作计划及上一目标完成情况。
(二)定期公开的内容
1、组织活动检查、考核情况;
2、党员领导干部廉洁自律情况;
3、党员发展情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接受预备党员和预备党员转正情况;
4、党费收缴情况;
5、党员联系群众工作开展情况。
(三)随时公开的内容
1、重大事项情况:主要公开党组织出台的有关文件,党内领导人的重要讲话,党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;
2、总支、各支部改选情况;
3、党内各类先进评比情况:主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单;
4、党员民主生活会开展情况,排查问题的整改情况;
5、意见和建议落实情况:对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况;
6、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
二、党务公开的形式
党务公开采用固定的公开栏形式,局党总支以网络公开为主,定期更新公开的内容,以方便党员和群众查询,公开的内容逐条、逐项予以公布。
三、党务公开的责任
各支部书记是党务公开的第一责任人,支部组织委员是党务公开的直接责任人,负责党务公开的具体事务性工作。
四、党务公开的监督
(一)成立党务公开监督小组,负责对党务公开全程监督。党务公开监督小组的权利:督促本单位党组织按规定的时间和要求公布党务内容;对监督中发现的问题提出处理意见。党务公开监督小组的义务:向党员群众宣传党的方针政策、单位党组织的有关决策和工作部署;及时向单位党组织反映党员、群众的意见和建议。
(二)设立《党务公开登记薄》,及时将公开的内容、时间、审核人如实登记,归档备查。
第四篇:党务公开制度
党务公开制度
2014年
党务公开制度
一、党务公开原则。党务公开的内容按照全面、客观、真实、具体的原则确定,除依法依纪需要保密的事项外,能公开的应全部公开。
二、党务公开内容。
(1)党组织基本情况:包括各级党组织领导机构、工作机构设置情况,基层党组织、党员基本情况,各级党组织领导成员工作分工、主要职责,党委(党组)议事规则和决策程序,党组织重要的制度、规定等。
(2)重大决策、决定、决议情况:包括党组织关于经济社会发展的重大决策,任期工作目标和阶段性工作部署,涉及党员和群众利益的重要措施,为民办实事的具体举措及进展情况。
(3)思想政治建设情况:包括党组织学习计划及落实情况,党员领导干部学习情况,政治文明和精神文明建设情况等。
(4)党组织建设情况:包括党组织履行职责情况,召开民主生活会和整改情况,党组织选举情况,党费收缴、管理、使用情况,组织开展创先争优及党建主题活动情况,党组织和党员的奖惩情况,发展党员及党员评议情况等。
(5)党风廉政建设责任制落实情况:包括落实上级关于实行党风廉政建设责任制的情况,重要情况通报和报告情况,领导班子及其成员“述职述廉”、党员领导干部报告个人有关事项制度情况,维护群众利益情况,违纪违法案件查处情况等。
(6)干部选拔任用情况:根据工作需要,适度公开贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策情况,干部选拔任用工作情况及干部人事制度改革情况等。
(7)其他事项:包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题,经党组织研究决定或上级党组织要求公开的事项等。
三、党务公开方法。凡属党内法规和上级党组织要求公开的事项,均应以适当方式在一定范围内公开。对于本级党组织制定的、不涉及党和国家秘密的事项,要主动予以公开。党员、群众要求公开的事项,经党组织研究认定可以公开的,在一定范围内以适当方式予以公开;党组织认为不便公开的,应作出具体说明,报上级党组织审定,并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。对于只涉及部分人和事的事项,按照规定程序,向申请人公开,确实不能公开的,及时向申请人做好解释说明工作。
四、党务公开形式。党务公开的具体形式要简便易行、灵活多样、方便群众、便于操作,根据不同的公开内容灵活确定。适宜在党内公开的,可通过党内情况通报会、文件、公示和设立文件查阅处等形式进行公开;适合向社会公开的,可采取党务公开栏、板报、电子显示(触摸)屏以及电视、广播、报纸、互联网站等形式进行公开。注重把党务公开与政务公开等有机结合,形成统筹配套、互相促进、协调运转的工作格局。党务公开栏可与政务公开栏合二为一。
五、党务公开程序。党务公开一般按照提出、审核、公开和反馈的基本程序办理,实行谁主管谁负责,公开的内容、范围、形式、期限等由主管部门提出,本级党组织负责人审核,重要事项由党组织集体研究决定。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务,要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。需要报请上一级党组织审核的事项,按照规定办理报批手续。凡党员、群众对公开的内容和形式有意见、建议的,要认真对待和整改,并及时反馈。
六、党务公开时限。党务公开的时限与公开的内容相适应,实行定期公开与不定期公开相结合。坚持固定内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,热点问题及时公开,重点事项适时公开,既体现时限性和有效性,也体现经常性和动态性。
七、党务公开后反馈信息的利用。要明确专人负责党务公开信息收集工作,通过设置意见箱等,收集党员、群众对党务公开的意见和建议。对群众提出的合理化意见和建议,及时加以转化吸收,采取切实措施认真整改,并将整改后的情况向党员、群众再次公开。及时整理党务公开内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况,分类归档,规范管理。
第五篇:党务公开制度
党务公开制度
为全面推动党务公开的顺利实施,保证党务公开各项任务、要求的落实,特制定本制度。
一、党务公开的主要内容
党支部在实行党务公开过程中,都要按照依法公开、真实可信的要求,对党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项,只要不涉及党内秘密,都应当公开。
1、领导班子建设方面:
(1)议事规则和决策程序。
(2)作出的重要决策、决定的内容。
(3)领导班子民主生活会情况。
(4)领导班子及成员考核情况。
2、党风廉政建设方面:
(1)领导干部落实党风廉政建设责任制分工情况。
(2)领导干部执行财务制度情况。
(3)开展专项治理和查纠严重损害群众利益不正之风的情况。
(4)典型违纪案件查处情况(酌情公开)。
(5)群众来信来访的调查处理情况(酌情公开)。
(6)实施党风廉政建设责任追究情况。
3、根据实际情况和党员群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的党内其他事项。
二、公开的形式、程序和时限
(一)公开形式
党支部公开应与站务公开有机结合。
1、党内公开形式:
(1)召开党员会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会等。
(2)党内文件、通报、简报。
2、党外公开形式:
(1)设置党务公开栏进行公开。支部应根据本单位实际情况,明确几个基本公开形式。
(2)设置党务公开监督栏,办理事项的负责人、承办人姓名照片及监督投诉电话上墙公示。
(3)开通咨询和监督电话。
(二)公开范围和程序
凡需公开的重大事项,由党务公开领导小组办公室就党务公开的内容、范围、形式、时间等报党务公开领导小组审定,由党务公开领导小组办公室组织实施;对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务,采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
(三)公开的时限
党务公开的时限要与公开的内容相适应。要认真把握何时公开与公开多长时间,按“两个尽量”(尽量早公开、公开时间尽量长)的要求规范公开的时限。
1、长期公开:主要指政策措施、文件规定、审批事项、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容,在党务长期公开栏中公开。如遇修订、调整,应当及时更新。
2、定期公开:主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期。一般为每半年更换一次,每季度微调一次。
3、即时公开:一是主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事项目、重要工作进展落实情况等,应根据进展情况逐段公开。跨的工作除阶段公开外,还应当在年末进行总结性公开。二是主要指临时性、应急性工作。