党务公开工作汇报材料

第一篇：党务公开工作汇报材料

同志们：

为了进一步贯彻落实党的xx届四中、五中、六中全会和省、市开展党务公开、深化政务公开工作会议精神，今天，县委、县政府召开会议，安排部署我县全面开展党务公开、深化政务公开工作。下面，根据县委常委会讨论的意见，对开展党务公开深化政务公开试点工作的情况作一通报，并就下一步全县开展党务政务公开工作讲一些安排意见。

一、对前段试点工作的简要回顾

今年三月，全市党风廉政建设工作会议结束后，市委决定在全市开展党务公开、深化政务公开试点工作。县委、县政府高度重视，专题研究了我县开展党务公开、深化政务公开试点工作，确定永清镇、县人口和计划生育局、县供销联社为试点单位。试点工作从3月份开始，6月底结束，基本上达到了预期的目的，取得了一定的经验。

(一)主要特点

1、领导重视，认识明确。各试点单位都能站在加强党的建设，提高党的执政能力、贯彻《实施纲要》、建立健全惩防体系，巩固和扩大先进性教育成果、永葆党的先进性的高度来认识党务政务公开工作。试点单位都成立了以党政主要领导为组长的领导小组，设立办公室，抽调得力人员，加强党务政务公开试点工作的组织领导。明确各单位党政主要领导为第一责任人，对本乡镇、本单位、本部门的党务政务公开工作负总责。各试点单位为了提高党员群众对开展党务政务公开工作重要性的认识，争取他们的理解和支持，充分调动他们参与的积极性，以及解决一些领导干部在思想上存在的模糊认识问题，利用党课、培训会、专题座谈会等形式，分层次进行了政治理论辅导和思想认识发动。同时，对党务政务公开工作重点内容和工作动态进行了广泛宣传，大力营造舆论氛围，积极引导干部群众关注这项工作，增强搞好试点工作的信心和参与意识。通过强化宣传和动员，试点单位消除了模糊认识，工作积极性、主动性不断增强，呈现出高度重视，注重实效，认真探索的良好工作局面。

2、方案周密，制度健全。县委结合市委的《实施意见》，及时讨论并下发了《清水县开展党务公开、深化政务公开试点工作实施意见》。各试点单位结合实际，制定了各自的《实施方案》，对公开的每一个阶段工作提出了具体的目标和要求。为了确保党务政务公开试点工作任务的圆满完成，县党务政务公开工作领导小组制定了《清水县党务政务公开工作制度汇编》，下发各试点单位，各试点单位在《汇编》的指导下，结合工作实际和不同特点，进一步制定和完善了各自的《党务政务公开工作制度》，从而使试点工作一开始就步入制度化、规范化运行的轨道。

3、内容丰富、形式灵活。在公开内容上，各试点单位把自已的全局和中心工作、思想政治建设、组织建设、作风建设、制度和党员群众认为有必要公开的其他事项作为公开的内容。在公开的重点上，坚持围绕党员和群众意愿确定公开的内容，只要不涉及党和国家秘密，党员和群众关心什么就公开什么，认为该公开什么就公开什么，想知道什么就公开什么，特别是把社会普遍关注、涉及党员和群众切身利益的热点难点问题，以及为群众办事的程序、要求、时限、收费标准、政策依据、服务承诺等作为重点进行了公开。在公开形式上，坚持针对不同内容，确定具体形式，坚持力所能及，方便群众，注重实效，发挥作用。对适宜对内公开的，采取召开会议、下发文件、定期通报、党组织活动栏、党员活动室、设立文件查阅处等形式进行有序公开。对适宜向社会公开的，采取公开栏、广播、电视、报纸、工作简报、情况通报、党务政务信息、公开领导和单位班子电话、接待咨询等形式进行全面公开。对公开的重点内容，坚持因地制宜，从加强载体建设入手，不断丰富公开的形式，拓宽公开的渠道。

4、措施得力，工作扎实。在试点工作中，县委雷书记多次听取工作汇报，对试点工作及时提出要求并给予指导。县党务政务公开工作领导小组不定期对试点单位进行检查指导，及时协调解决存在的矛盾和困难，纠正出现的问题，提出建设性的意见建议，为试点工作把好方向。领导小组成员经常深入试点单位，现场对软硬件建设情况实施监督检查。各试点单位都设立了意见箱，公开了举报电话，聘请了监督员，主动接受党员和群众的监督。

(二)主要成效

在开展党务公开、深化政务公开试点工作中，我们紧紧围绕经济建设和社会发展这条主线，突出特色，不断探索，在以下六个方面取得了明显成效。

1、创出了一条全新的工作思路。党务公开是新形势下加强党的建设的一个新课题，程序性强，涉及面广，党员群众比较关注，工作刚起步。政务公开经过多年的探索和实践，已形成了一套比较规范的运行机制。这次开展的党务公开试点工作，我们把党务公开和政务公开有机地结合起来，充分利用政务公开已建立起来的有效载体，充实党务公开的内容，使党务公开和政务公开相互促进、相互补充、相互完善，达到了相得益彰的效果。

2、建立了一套比较完善的规章制度。根据我县实际，研究制定了《清水县党务政务公开工作程序示意图》，对如何组织开展党务政务公开工作进行了规范，还制定了领导小组成员联系试点单位制度、监督和责任追究制度等，这些制度和措施的制定与实施，保证了试点工作的顺利进行。

3、建立了一种有效的工作机制。从试点工作一开始，就注重以建立有效的工作机制入手，强化组织领导，建立目标责任制，实行“一把手”负总责，把党务政务公开工作列入党政组织的重要议事日程。在组织实施过程中，注重从切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权入手，加强监督检查，上下保持密切配合，互动互促，整体推进，形成了具有我县特色的“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察协调监督、党员群众广泛参与”的党务政务公开工作机制。

4、探索出了规范的公开形式。在试点工作中，我们根据不同的公开内容，建立了不同公开载体。对内公开的内容，主要通过有关会议、下发文件、定期通报、党组织活动栏、党员活动室和文件等形式进行公开；对社会公开的内容，主要通过“党务政务公开栏”和新闻媒体进行公开。

5、密切了党群干群关系。开展党务政务公开，切实保证了党员和群众对党政事务的知情权、参与权和监督权，在党政组织和群众之间建起了一道沟通的桥梁、联系的纽带，激发了党员和群众干事创业的热情，极大地调动了参政的积极性，促进了领导干部工作作风的转变、办事效率的提高和廉洁从政，有效防止了腐败现象的滋生，在一定程度上给予了党员群众一个明白，还了干部一个清白，增进了党群干群之间的信任与和谐，深受党员群众的欢迎。

6、促进了各项工作的开展。从开展试点工作的情况看，各试点单位都能正确处理党务政务公开与业务工作之间的联系，把党务政务公开工作与当前正在开展的各项中心工作紧密结合，以党务政务公开促进了各项中心工作的顺利开展。如永清镇在党务政务公开试点工作中，对群众普遍关心关注的房屋拆迁款、土地征用费等重大事项收支情况进行公开公布，消除了误解，保证了工程建设的顺利进行。县供销联社把狠抓项目和招商引资作为了工作重点，东关建材市场的工程建设进度明显加快。县人口和计划生育局认真落实了各项优先优惠政策，促进了群众婚育观念的转变，提高了计生管理服务水平。

总之，我县党务政务公开试点工作虽进行了积极探索，完成了目标任务，密切了党群干群关系，也有效地推动了当前工作，取得了一定成效。但是，我们的工作还存在着不足和差距，特别是在创造经验，树立样板方面，需要进一步总结和完善。个别单位不能严格按照本单位《实施方案》的要求进行公开，公开内容不够全面，避实就虚、避重就轻的现象时有发生。所有这些问题和不足，必须引起我们的高度重视，在今后的工作中进一步加以解决。

二、提高认识，加强领导，扎实有效地搞好我县党务政务公开工作

这次会议之后，就要在全县全面开展党务公开深化政务公开工作，下面，我就如何搞好党务政务公开工作讲一些具体意见。

(一)进一步提高对开展党务政务公开工作重要性认识

党的xx届四中全会提出要“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务”。中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》进一步要求，要“建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，逐步推进党务公开”。最近召开的党的“xx届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确提出，要“坚持和完善民主集中制、扩大党内民主、推进党务公开、严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一，以党内和谐促进社会和谐”。因此，全县各乡镇、县直各部门的党政领导干部要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，站在加强党的建设，提高党的执政能力，落实科学发展观，加快经济社会发展，贯彻《实施纲要》，建立健全惩防体系，扩大党内民主，促进和谐社会建设的高度来认识开展党务公开、深化政务公开工作，以强烈的事业心和高度的政治责任感抓好这项工作，为促进全县经济和社会较快发展和和谐稳定提供良好的保障。

(二)牢牢把握党务政务公开工作的几个关键问题

开展党务政务公开，要牢牢把握好以下几个关键问题：

1、必须紧扣发展这个主题。党务政务公开是落实科学发展观的一项实践活动。在全县推行党务政务公开，必须要紧扣发展这一时代主题，切实找准与发展的结合点，把党务政务公开作为加快发展的助推器，把发展的成果作为检验公开成效的试金石。通过公开，要把党员群众谋发展的思想发动起来，热情激发出来，智慧凝聚起来，形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好局面。

2、必须积极稳妥推进，讲求实效。实行党务公开是我们在新的历史条件下对执政规律的新认识，把党务公开与政务公开有机结合，互促互进，更是一种有益的探索。在具体工作中，全县各级党政组织和领导干部，既要思想上高度重视，行动上勇于实践创新，不断研究新情况，探索新途径，切实把党务政务公开融于各项具体工作之中，务求取得实效。又要根据不断发展变化的情况，注重听取各方面的意见、反映和要求，不断健全制度，完善措施，坚持把党员群众是否满意作为衡量公开是否取得实效的标准。要通过党务政务公开，促进全县经济社会快速发展，密切党群、干群关系，把各级干部的作风抓得更实、更好，把党的执政思想、执政为民的基础奠定得更牢，把政府“为民、务实、清廉”形象树立得更好，使人民群众对党的执政行为更加拥护，各级党组织的战斗力更加坚强，各级政府的执行力更加提高。

3、必须紧紧围绕惩防体系建设。党务政务公开是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，是从源头上预防和治理腐败的重大举措。开展党务政务公开，既要有助于当前反腐倡廉各项工作任务的完成，也要着眼长远，有力地推动惩治和预防腐败体系建设。要把党务政务公开纳入到反腐倡廉制度体系建设之中，按照《实施纲要》的要求，不断总结完善，把一些好做法和经验上升为可以长期坚持的制度，形成较为完善的机制制度，为净化党风、政风和社会风气提供制度保障。

4、必须形成广泛参与，互动并进的格局。党务政务公开是一个系统工程，需要社会各方面的广泛参与、积极配合和大力支持。全县各级党政组织都要高度重视，切实把这项工作摆到重要位置，作为一项重要任务长期坚持，抓紧抓好。县委办、政府办、县纪委、组织部和宣传部要充分发挥各自的职能作用，各司其职，密切配合，合力推进。县民政、教体和卫生部门要以党务公开、深化政务公开为契机，认真抓好村务公开、校务公开和医院的院务公开，把村务公开、校务公开和院务公开与党务公开在形式和内容上整合，达到党务公开促进村务、校务、院务公开。要充分调动广大党员群众参与的积极性，提高参与度，让党员群众对党政事务实施有效监督。各乡镇、各单位、各部门要尽最大可能把党和国家的方针政策、各级党政组织的决策和执行过程以及解决党员群众关注的热点难点问题的情况公开透明化，以此赢得党员群众的支持，调动他们的积极性，真正形成上下联动、互推并进的良好局面。

5、必须实施有效监督。党务政务公开是一项“德政工程”、“民心工程”，搞好了就能赢得民心，进一步增强各级党政组织的活力，提高领导建设和谐社会的能力，搞不好，就会流于形式，严重影响党和政府在人民群众中的形象。因此，在开展党务政务公开的过程中，要特别注重强化上级党政组织对下级党政组织、监督员、新闻媒体、社会各界群众对开展党务政务公开工作的有效监督，采取专项督查、召开座谈会、民主评议、印发简报、反馈党员群众意见处理结果、检查考核、责任追究、群众满意度测评等多种形式，确保县委、县政府决策部署的贯彻落实，坚决防止图形式、走过场的现象发生。

(三)准确把握开展党务政务公开的时限要求

根据市上要求，按照县委、县政府的统一部署，全县开展党务公开、深化政务公开工作大体上分五个阶段进行。

1、10月下旬至11月底为宣传动员阶段。成立党务政务公开工作领导小组，设立办公室，抽调工作人员，落实办公地点，配置必要办公设施，召开动员大会，学习传达有关文件和领导讲话精神，统一思想认识，明确目标任务，充分利用广播、电视、报刊、悬挂横幅、书写永久性标语等多种形式，大力宣传，营造良好的舆论氛围。

2、12月份为制定方案阶段。各乡镇、各部门、各单位、各学校结合实际制定本单位党务政务公开工作《实施方案》。

3、XX年元月至5月底为组织实施阶段。按照《实施方案》的要求，配置必要的硬件设施包括公示牌、电子显示屏、党务政务公开栏、公开网站等，提出并审定公开的内容和形式。县上将在轩辕广场设立电子显示屏、开通网站，充分利用网络咨询进行公开。各乡镇、各单位、各部门都要结合各自的实际采取灵活多样的形式予以公开，强化公开载体，丰富公开内容，制定和完善相关配套制度，广泛征求各方面的意见建议，建立党员群众意见收集处理反馈机制，收集和归类整理开展党务政务公开的各类资料，开展监督检查，培育推出典型，及时发现和解决工作中遇到的困难和问题，确保目标任务全面落实。

4、XX年6月为总结验收阶段。各乡镇、各部门、各单位、各学校对开展党务政务公开工作情况进行认真总结，上报总结材料。在总结的基础上，县上对各乡镇和县直各部门单位、各乡镇对各村(社区)和站所、县直部门对所属各单位的工作情况分别进行考核验收，考核结果要在相应范围内进行通报。

5、XX年7月1日以后为建立长效机制阶段。按照中央、省、市关于党务政务公开工作有关政策规定的要求，紧密结合各自实际，进一步健全完善制度和措施，逐步把党务政务公开纳入党风廉政建设责任制体系，建立科学化、制度化、规范化的党务政务公开工作长效机制。

已开展过试点工作的单位，本次会议以后，要继续完善相关配套制度，根据需要补充建设必要的公开载体，不断充实和丰富公开的内容，开始探索如何建立党务政务公开长效机制的工作。

(四)切实加强对党务政务公开工作的组织领导

开展党务政务公开工作既是一项重大的政治任务，更是各级党政组织的一项政治责任。各级党政组织必须从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，切实负起责任，加强组织领导，确保这项工作顺利进行，取得实效。

1、加强领导，精心组织。党务政务公开工作力度的大小，效果好坏，关键在于各级领导。如果领导认识明确，态度积极，公开工作就一定能取得实效，反之就会走过场。因此，各乡镇、各单位的主要领导要切实负起第一责任人的职责，带头抓好本乡镇、本单位的公开工作，形成一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的责任体系和上下贯通、左右联动的组织体系，确保党务政务公开健康有序地向前推进。这次会议之后，各乡镇、各单位、要认真组织学习传达会议精神，认真研究制定好贯彻这次会议的具体实施办法。党务政务公开工作领导小组及办公室要真正发挥好组织领导、协调指导作用，从制定方案到安排部署，对每一个阶段、每一个环节、每一具体事项都要认真细致地讨论研究。领导小组成员都要按照分工经常过问，协调解决存在的具体问题。各级党政组织要紧密结合各自实际，坚持高标准，严要求，严格按照《实施方案》抓好落实，坚决防止走过场。

2、要充分运用好试点成果。永清镇、人口和计划生育局、县供销联社已经为全县党务公开、深化政务公开工作探出了路子、创出了经验。会议之后，各单位都要认真学习研究他们的做法和经验，切实搞好党务政务公开工作。

3、加强宣传，营造浓厚氛围。推行党务政务公开，就是为了充分发扬民主，扩大和保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权，只有让他们充分了解党务政务公开的重要意义，赢得理解信任和支持，这项工作才能取得实效。因此，各乡镇、各单位要切实加大宣传力度，广泛宣传，发动群众，让党员群众在了解中参与，在明白中监督。宣传、广电等部门要充分发挥职能作用，把握正确的舆论导向，做好宣传报道，为深入推进党务政务公开营造舆论声势。各级党政组织对党务政务公开工作中好的做法和经验要认真挖掘整理，及时宣传报道，总结推广，做到以点带面，整体推动。

4、要严格督查考核。各乡镇、各单位、各部门要把党务政务公开工作纳入领导班子和领导干部目标管理和党风廉政建设责任制考核体系，严格按照清水县党务政务公开工作《考核办法》、《监督和责任追究办法》进行监督检查和考核。考核结果要与领导班子和领导干部的评先、选优、奖惩挂钩，对违反有关规定的相关责任人，要严肃进行责任追究。

5、要积极探索党务政务公开的新途径。要坚持在试点工作创造出的做法和经验的基础上，不断加大创新力度，重点加强对干部选拔任用，执行组织人事纪律，资金管理使用，行政权力运行，领导干部廉洁从政等重点环节进行公开的探索，以更加有效的形式、更大的透明度来保障党员群众对党政事务的知情权、参与权和监督权。在处理党务与政务、厂务、村务、校务等事务公开的关系上，要强化党务公开的统揽作用，以党务公开进一步促进和深化政务(厂务、校务、村务)公开，对公开的内容，切不可单打一地搞哪一项公开，或者以哪一项公开代替或弱化其它的公开，要努力使党务、政务(厂务、校务、村务)公开互为补充、互相完善、互相促进。

同志们，开展党务公开、深化政务公开工作意义重大，时间紧，要求严，我们一定要按照县委、县政府的统一部署，同心同德、齐心协力、真抓实干、狠抓落实，以实际行动使开展党务公开、深化政务公开工作取得切实成效，为全县经济社会的更快更好发展起到积极的推动作用。

第二篇：党务公开工作汇报

2012年XX街道基层组织党务公开工作汇报

全街幅员面积26平方公里，辖2个行政村和6个社区（居委会），总人口2.3万人。全街共有党员798人，有党的基层组织44个，其中包括街道党工委、社区（村）党总支部7个，党支部36个（两新组织党支部16个）。按照上级要求，街道在党务公开工作主要抓了以下几点：

一、加强领导，完善制度，增强党务公开主动性。

1、加强组织领导。成立了由街道党工委副书记任组长、纪工委书记和组织委员任副组长的街道党务公开工作领导小组，下设办公室在党建办，党建办下设9个党务公开指导小组，由联村（居）领导任组长，联村（居）科室为成员，督促、指导、检查村（居）、辖区两新组织和非公企业党务公开工作。

2、健全公开制度。根据《万州区党的基层组织党务公开实施细则》七项制度要求，我们重点健全了以下几项制度：一是落实责任制度。街道党工委明确党工委书记是党务公开的第一责任人，各社区书记、两新组织及非公企业负责人是本党组织党务公开工作的第一责任人，由专人负责党务公开日常工作，各科室、村（居）各司其职、紧密配合，党员干部积极参与，促进党务公开工作不断向程序化、规范化和制度化迈进。二是健全监督机制。成立街道党务公开监督小组，建立党务公开定期或不定期督查制度，街道每季度组织一次督查通报；各村（居）聘请村（居）纪检委员为监督员随时

开展党务公开督查，每季度召开监督员会议，设立监督电话和意见箱，初步形成了常抓不懈的工作机制。三是完善考核制度。将党务公开工作纳入“一讲二评三公示”活动内容，每月考核公示；同时将党务公开工作情况纳入领导班子、党组织负责人和党风廉政建设责任考核体系，并将考核结果与社区考核和干部的评先创优挂钩。

二、拓展载体，创新形式，注重党务公开灵活性。

近年来，我们着力在拓展载体、创新形式上下功夫。一是制作党务公开专栏。近年来，街道党工委投资近20万元，在各村（社区）红岩家园制作党务公开专栏9个，在办事处、民安社区和龚家社区配备电子显示屏4个，以公开栏和电子显示屏为公开基本形式，配备专人负责公开信息的更新和维护。二是做好网络平台公开。主要是利用街道党建QQ群、12371信息平台定期不定期进行公开。三是面对面公开。结合三项制度、社区开放日活动与党员群众面对面，就党员群众关心的问题和事项进行公开，解决他们的实际问题。

三、明确内容，突出重点，提高党务公开针对性。

今年，街道党工委按照党务公开八大项内容，凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，我们都最大限度地予以公开。半年来，办党务公开专栏92期，电子显示屏公开15期，党建QQ群和12371平台公开信息民210条。我们重点公开了以下内容：

1、5、对党员发展情况进行了定期和不定期公示。具体

内容加。

2、对党龄在40年以上老党员生活补助进行了公示。民安社区、石人社区、莲花社区、回龙村共计7名老党员对自己有40年党龄但未拿生活补助到办事处询问，经工作人员了解后，有6名因农转非和已拿养老保险不符合申报条件，而回龙村8组的陈顺祥确因村级漏报而未领到生活补助，工作人员为他们详细解释后，立即完善陈顺祥的材料报组织部，现已补发到位。

3、对党员干部创先争优推进街道中心工作情况进行每周公示，对三项制度执行情况和创先争优讲评结果每月进行公示。特别是在征地拆迁工作中，XX街道征地涉及回龙村、民安社区和万石桥社区，共20个村（居）民小组、1068户、3059人（扣除芦家8组和14组158户、475人后考核任务数910户、2684人），自2011年3月启动征地工作以来，街道党工委以党员干部和村居干部为主体，组建了七个工作组，将党员干部创先争优与征地工作紧密结合，每周在办事处和涉及的3个村（社区）公开七个工作组集体资产协议、个人协议签字销号及拆房进度情况，形成了党员干干部创先争优你追我赶的良好工作氛围，同时打消了部分群众担心签字吃亏、等待观望的思想，极大地推动了征地工作。目前，已签集体资产补偿协议18个组，完成90%；完成人员及住房安置补偿协议845户，完成了总户数的93%，拆房655户约13万平方，本月力争完成余下65户个人协议签订部分，启动清表工作。

4、对党内温暖工程捐款进行了公示。7月份，公示了机关、村（社区）党支部温暖工程捐款情况，XX村党支部捐款2888元位于村（社区）前列，XX村党支部并不是党员最多，也不是党员条件最优越的支部，让村（社区）党支部、广大党员群众看到了XX村党支部一班人实实在在的工作和温暖工程经费的来之不易。

5、对党建工作经费进行了公示。近年来，街道党工委加大了对各村（居）党建工作经费投入，今年，为每个村（社区）党支部拨付了1万元用于党的基层组织建设，经费的公开不仅让广大党员群众了解了钱的来龙去脉，更促进了干部的廉洁。

第三篇：党务公开工作汇报

推进党务公开工作汇报

沐浴着***公司构建公开透明、民主开放的党务工作新要求，*****创新思路，使党务政务公开乘着煤矿事业前进的风帆，坚持用党务公开统领政务公开，以党内民主带动职工民主，搭建起部门决策、依法办事与职工反映的交流互动平台，在这曾创下当年投产、当年达产达效的骄人记录的和谐文明矿区，谱写着一曲务实生产、安全生产、阳光管理的动人乐章。

一、精心组织，认真部署

8月20日，*******成立了专门的党务公开工作领导小组，设置了党务公开办公室，抽调专人专职办公，制定实施方案，召开专题会议组织学习，形成工作规范，使党务公开工作做到有组织、有计划、有落实、有保障。

9月初，********在宣传的多样性、传达的及时性和传播的广泛性上狠下功夫，建立完善 “五个”公开方式，构筑立体公开载体：制作了公开栏、开通了局域网、及时传达会议精神、印发文件将企业决策、党委成员职责分工等向支部公开；利用报纸、广播、互联网站、触摸平台、电子显示屏，及时播放公司的重要决策向全体职工公开；不便公开的，作出具体说明，对于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的，及时做好解释说明工作；设置反馈意见箱、公开投诉电话，建立党务专题网页，召开民主生活会，对党员群众通过各种渠道反映的意见和要求，由专人负责筛选整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督，并定期研究解决，及时进行整改，整改落实情况及时公布；除此之外，该矿还公开书记热线、电子邮箱和QQ等阳光党务联系方式，拓宽党务公开渠道，开展了“党员有约”活动；多措并举建立****良好的形象展示窗口，树立******“阳光、透明、务实”的新形象。

二、完善制度，丰富公开内容

全方面的党务公开，避免任何暗箱操作，利于更新党员干部的思想意识，树立公正务实的工作作风，增强为民服务的意识。

公开是最好的民主通道，阳光是最好的防腐剂。霍宝干河煤矿始终坚持把公开的重点放在党员群众心中最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项上，严格实行“阳光”操作，引导党员群众积极参与，在操作中明白，在明白中监督，拓宽党员群众参政议政的渠道，使广大党员群众有了知情权和参与权、监督权，密切党群干群关系，增进了矿区和谐。该矿“阳光党务”的另一务实举措是在干部选拔、任用、管理以及监督、评先评优上，坚持竞争上岗、轮岗交流；并做好干部考察预告、民主推荐、任免结果工作和干部录用、考核培训、职称评定、后备干部推荐以及干部考核、表彰、奖惩的相关工作。

三、结合“争树增提”，提升党务公开影响力

公开是一面镜子。阳光党务是最好的评价。自该矿实行

党务公开，阳光党务以来，促进了党内常规工作、阶段工作、临时和重点工作的公开性和科学性，避免了违法乱纪、遏制了消极腐败的行为，矿区内基层组织的凝聚力增强了，职工群众的向心力也凝聚了。

与此同时，该矿借助“争先锋、树形象、增本领、提绩效”竞赛活动的东风，强本固基凝聚活力使党务公开工作覆盖到所有党支部，普及到全体党员，使全矿在浓重的公开、民主氛围气息中，全面落实组织学习、查摆不足、总结提高的工作，形成 “紧、严、细、实、廉” 的干部作风，全力打造一支形象好、素质高、能力强的党务团体。

第四篇：党务公开工作汇报

XX局党务公开工作汇报材料

各位领导：

今年5月下旬以来，我局严格按照市委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》和《XX党务公开工作要点》，坚持把党务公开工作作为加强党的基层组织建设、密切党群干群关系、建设和谐税收的一项重要措施来抓，本着发扬民主、广泛参与，积极稳妥、注重实效，统筹兼顾、改革创新，区别情况、分类指导的原则，突出公开重点，创新公开亮点，紧紧依托地税信息化建设，积极探索党务公开工作的规范化、制度化、常态化，通过推行党务公开，促进了党风建设进一步巩固，服务党员意识进一步增强，党务工作效率进一步提高，更好地服务XX工作大局。现将两个月来的工作开展情况汇报如下。

一、加强领导，提高认识，夯实党务公开工作基础 一是及时成立领导机构。市委文件下发后，我局党组高度重视，于5月27日召开党组会议，对党务公开工作进行了安排部署，并成立了由 XXXX…党务公开工作领导小组，具体负责党务公开实施工作。

二是广泛开展工作动员。5月30日，我局将动员会与党建知识培训会合并召开，机关党委下属各支部共计200余名党员参加了会议；6月6日，在广泛征求意见的基础上，制定下发了《XX公开实施方案》，明确了阶段工作重点和工作安排，以市

局党组文件的形式下发到各单位，明确了党务公开的指导思想、基本原则、内容及形式等。把党务公开工作列入各单位党建工作目标，建立健全了工作机制，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、有关科室分工抓的工作格局。

三是切实抓好工作落实。在组织实施阶段（6月11日至6月30日），我们进一步完善了《公开目录》，并对照科室职责，逐项逐条进行了任务分解，并根据今年来的党务公开情况，列出了资料提交清单。同时，明确专职工作人员开展日常档案筹划和建立工作，在资金、人员、装备等方面提供保障。6月21日，我局《党务公开档案》初步建立，并在内外部网站设臵了“党务公开”栏目，及时补充相关内容。6月底，各项工作机制全部正式运行，党务公开工作开始步入常态化运作。在检查总结阶段（2011年7月1日至30日），我们对照《实施方案》要求和党务公开工作领导小组的阶段性部署，对党务公开内容、程序、形式及效果等进行“回头看”，对党务公开工作进行自查，对存在的问题要认真进行自纠整改，对各基层单位开展有针对性的指导，目前此项工作正在进行中。

二、突出重点，打造亮点，规范党务公开的内容和形式

（一）在精选公开内容上狠下功夫。坚持党内公开和党外公开相结合，紧紧围绕地税中心工作和党的各项建设，突出群众密切关注的重要事项，从“我需要让党员群众知道什么”、“党员群众想知道什么”两个不同角度，深入开展调查研究，广泛征求群众意见，对39个方面的公开内容进行确定，把党务

公开打造成党群沟通的桥梁和纽带，增强了工作的针对性和实效性。

（二）在创新公开形式上狠下功夫。按照“规范、实用、明了、方便”的原则，逐步探索出了以“三会一课”公开、文件公开、网站公开、办公自动化平台公开为主，以党务公开栏公开、一楼大厅电子显示屏公开、热线电话公开、报纸公开为辅的10余种基本公开途径，扩宽了党务公开的覆盖面。尤其是在依托地税信息化建设支撑、打造党务信息公开平台方面扎实有效：一是日常党组文件、党委文件全部通过OA办公自动化处理、印发，每位干部职工均可随时进行查阅；二是党建工作开展情况即时通过内部办公网站“信息动态”、“党务公开”、“公告通知”、“工作通报”等栏目进行公开；三是各科室的工作计划、活动安排随时通过内部“数字文档系统”进行公开；四是对于面向社会公开的事项，及时通过外部网站“党务公开”和相关栏目进行公开；五是为了便于开展互动，征求意见，每位干部职工可以通过内外部网站“局长信箱”、“电子邮箱”、“OA信箱”、内部QQ等随时提出意见和建议，交流互动的督导畅通。在当前入档的党务公开资料中，绝大多数内容可以从办公网络、外部网站、新闻网站上查阅到。

（三）在规范公开档案上下功夫。为了规范公开流程，强化审核把关，便于责任追究。我们认真对照《公开目录》，一项一盒，一事一档，高标准建立“党务公开档案”，设臵专门 的档案柜，明确专职的档案员，统一档案用具、统一分类标识、统一纸张规格、统一内容检索，实现流程清晰、分类明确、归档及时、整齐划

一、方便查阅。每个公开事项都有《资料审核交接单》，详细记录了公开的项目、内容、方式，并有批准人、材料员、档案员的签字。做到档案材料与网络内容等一一对应。目前，我们先后受理各类公开事项入档材料310项。

三、加强监督，狠抓落实，促进党务公开工作落到实处 为了实现对党务开工作制度化、规范化，我们制定完善了《党务公开内容审核制度》、《意见建议收集处理和反馈制度》、《资料归档制度》、《责任追究制度》、《党务公开监督员制度》、《党务信息依申请公开制度》、《党务公开监督检查制度》、《党务公开工作考核评价制度》等8项规章制度，制定了8大类39项《党务公开目录》，对公开范围、时限、形式、责任科室等进行了明确。

在党务公开监督工作中，我们聘请了6名同志为局党务公开监督员，其中包括市政协委员、人大代表，市局及时收集、采纳监督员的合理化建议和意见；设臵了《征求意见箱》、群众监督举报电话，及时接受、整理群众反映的热点和难点问题。保证了群众的知情权、参与权和监督权；此外，对于各党支部的党务公开工作，市局机关党委也强力抓好工作落实，认真制定了支部党务公开目录，并审批了各支部的实施方案，通过强调落实“三会一课”制度，促进了党务公开工作的顺利开展，形成了齐心协力、共谋发展的良好工作局面。

四、党务公开工作取得的初步成效

（一）扩大了党内外民主。增强了党内事务和重要工作的透明度，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解党内工作真实情况的窗口，而且提供了一个表达意见的渠道。

（二）强化了党风廉政建设。建立了党外监督和社会监督的有效途径，与党内监督、组织制约有机结合，增强了党员干部廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到进一步强化。

（三）密切了党群、干群关系。推行党务公开，架起了党组织、党员、群众紧密联系的桥梁，畅通了党组织联系党员和群众的渠道，形成了团结和谐的工作局面。尤其体现在今年以来的创建国家级文明单位活动中，全体同志按照市局统一部署，集思广益、群策群力、全员参与，实现了各项创建工作稳步开展。受到了省、市文明委的一致好评。

四、下一步打算

总体上看，我局在开展党务公开工作中取得了一定的实效，但由于运作的时间短，与市委、市纪委的要求相比，还存在一定差距，党务公开的载体还需要进一步丰富，党务公开与政务公开的协从度还不够紧密，基层支部党务公开工作还存在薄弱环节等。

下一步工作中，我们将按照《实施方案》的步骤要求，紧扣全局中心工作目标和科学发展主题，稳步推进、规范操作，大力推动全局党务公开工作向更深层次、更高水平迈进：

一是逐步完善党务公开工作阵地。依托信息网络、全面整合各类涉及党务公开的栏目，发挥专栏作用，做到更加直观、便捷。

二是积极抓好党务公开与政务公开的契合度。积极借鉴、总结多年来政务公开的工作机制，结合党务公开的特点，科学稳步推进党务公开，使党务公开在高起点、高标准上运作，两者做到相辅相成、相得益彰、互动推进、同步发展。

三是切实抓好对各基层党组织的监督检查。积极探索和创新党务公开制度建设，建立和完善检查通报、考核评价等监督保障机制，强化监督检查，确保做到上下互动、共同提高。以上汇报，不当之处，请各位领导批评指正。

第五篇：党务公开工作汇报

育红社区党务公开汇报材料

我育红社区管辖面积26平方公里，总户数3361户、人口8833人，党员69人。社区整合以来，我社区党支部在区委区政府及街道党工委、办事处的正确领导下全面贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕《乌达区居务公开工作方案》的要求，立足服务，优化管理，健全制度，完善功能，扎实开展党务公开工作。

一、提高认识，主动作为。

坚持“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”，积极推进党务公开，对于健全民主制度，提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。社区党支部高度重视党务公开工作，把这项工作作为强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节，也是密切党群关系、凝聚群众共同做好劳动保障工作的有效途径。社区党务公开坚持真实客观、规范有序、注重实效原则，确保公开形式和效果的统一。党务公开是促进社区健康发展，实现总体发展目标的有力保障。一年来，社区以科学的态度、严谨的作风，积极推进党务公开工作，有利的增强了党组织的凝聚力和战斗力；进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，为实现社区的科学发展营造良好的氛围。

二、建立机构，健全制度。

社区圆满完成党支部换届选举工作及纪委选举工作，选举产生纪委委员，为社区党务公开工作奠定了坚实的组织保障。此外，社区还在工作中不断完善党务公开制度，制定了《社区党支部领导干部联系基层制度》、《社区党支部党员大会制度》、《社区“四民主两公开”制度》等各项制度,做到用制度管人、按规章办事。

三、规范程序，健全形式。

社区坚持党务公开程序的规范性，由专人负责收集公开内容，范围党费收缴、计划生育、卫生管理、财务收支等内容，形成书面材料，提交集体研究后，由社区党支书记审核后公开。社区党务公开分为定期公开和不定期公开。定期公开时间为每月的10日公开上季度内容，不定期公开可视情况随时公开。在公开形式上，社区注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的，主要通过支委会、党员会议等形式进行公开。二是适宜向全体居民群众公开的，利用党务公开栏、居民会议、张贴公告等形式进行公开。

四、注重实效，成效显著。

开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，不能搞“一刀切”，社区在开展党务公开工作中，紧密结合辖区实际，开展工作，做到联系实际，注重实效。一是使党务工作的透明度更加高了。通过推进党务公开，增强了党务工作的开放度和透明度，扩大了党员和居民群众的知情权、参与权和监督权，做到了权力在阳光下运作。二是使党员干部的自律性更高了。在党务公开工作中，把党务公开与居务公开有机地结合起来，把社区的财务收支情况、党费收缴标准以及使用的情况逐一公开，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。三是使党员干部和居民群众的凝聚力更强了。通过党务公开，使党员干部和居民群众及时了解社区的各项工作及中心工作，促使大家心往一处想，劲往一处使，凝聚了人心，产生了力量。

党务公开是一项长期性的任务，需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的部署，积极探索并制定能够充分体现党员对党组织、党组织对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我社区的党务公开工作做得更好，为建设和谐社区做出应有的贡献！